Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in an der 4. Med. Abteilung C31
Neurologisches Zentrum Otto Wagner Spital
Wien, Österreich
vor 1 Monat
Sozialwesen, Pflege
Vollzeit
Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!
Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbundzu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.
Der Fokus der Station C31 liegt in der Betreuung von Patient*innen mit Infektionen und tropenmedizinischen Erkrankungen und allgemeinen internistischen Krankheitsbildern. Die Einzigartigkeit dieser Abteilung liegt in der Betreuung von hochkontagiösen Erkrankungen, die sowohl hochansteckend sind als auch häufig zu schweren Krankheitsverläufen führen. Hierzu zählt u.a. SARS-CoV-2 (COVID-19). Die Abteilung trägt maßgeblich zur Versorgung der Wiener Bevölkerung im Rahmen der Pandemie bei. An der Station C31 eignen sie sich spezielle Kompetenzen in Bezug auf infektiologische Erkrankungen an z.B. zum seuchenhygienischen Management. Um diese Kompetenzen zu erlangen wurde ein spezielles Trainingsprogramm erarbeitet. Der Schutz und die Sicherheit der Mitarbeiter*innen stehen im Fokus. Die Einschulung erfolgt in einem lernzielorientierten Mentoringprogramm, welches sowohl die Kernkompetenzen als auch die Kompetenz bei Diagnostik und Therapie im Fokus hat.
Folgende Stelle wollen wir besetzen:
Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in an der 4. Med. Abteilung C31
Ihr Aufgabengebiet
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle bei 40 Wochenstunden brutto 3.683,27 € plus 150.- € Erschwernisabgeltung monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.
Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich
Ablaufdatum31.12.2024
Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbundzu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.
Der Fokus der Station C31 liegt in der Betreuung von Patient*innen mit Infektionen und tropenmedizinischen Erkrankungen und allgemeinen internistischen Krankheitsbildern. Die Einzigartigkeit dieser Abteilung liegt in der Betreuung von hochkontagiösen Erkrankungen, die sowohl hochansteckend sind als auch häufig zu schweren Krankheitsverläufen führen. Hierzu zählt u.a. SARS-CoV-2 (COVID-19). Die Abteilung trägt maßgeblich zur Versorgung der Wiener Bevölkerung im Rahmen der Pandemie bei. An der Station C31 eignen sie sich spezielle Kompetenzen in Bezug auf infektiologische Erkrankungen an z.B. zum seuchenhygienischen Management. Um diese Kompetenzen zu erlangen wurde ein spezielles Trainingsprogramm erarbeitet. Der Schutz und die Sicherheit der Mitarbeiter*innen stehen im Fokus. Die Einschulung erfolgt in einem lernzielorientierten Mentoringprogramm, welches sowohl die Kernkompetenzen als auch die Kompetenz bei Diagnostik und Therapie im Fokus hat.
Folgende Stelle wollen wir besetzen:
Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in an der 4. Med. Abteilung C31
Ihr Aufgabengebiet
- Sie erheben die Pflegebedürfnisse und den Pflegeaufwandes.
- Sie führen die Pflegemaßnahmen unter Beachtung der vorgegebenen Qualitätskriterien durch.
- Sie sind verantwortlich für die Anleitung und Überwachung des Hilfspersonales.
- Sie wirken bei der Pflegeforschung mit.
- Sie verfügen überein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent.
- Sie haben eine Eintragung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
- Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
- Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit (20 oder 30 Wochenstunden) möglich
- Mentoring in der Einschulung, um die Kompetenzen der Teamleitung zu erwerben und ein gezieltes und begleitetes Heranführen an die Übernahme von Verantwortung sicher zu stellen
- Arbeiten in einem dynamischen Team
- Mitgestaltungsmöglichkeit
- Verbilligter Mittagstisch
- Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung (Betriebskindergarten)
- Ausgezeichnete Karrierechancen
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung im Haus
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle bei 40 Wochenstunden brutto 3.683,27 € plus 150.- € Erschwernisabgeltung monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.
Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich
Ablaufdatum31.12.2024