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Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Junior Projektleiter (m/w/d) für Umspannwerke bei Siemens Energy unterstützen Sie aktiv bei der Entwicklung und Realisierung von Nachhaltigkeitsprojekten mit der Technologie von Siemens Energy Hochspannungsprodukten / Lösungen. Der Bereich der Grid Stabilization von Siemens Energy in Österreich beschäftigt sich mit der Errichtung und Erneuerung von Gesamtanlagen im Umspannwerksbereich des Hoch- und Höchstspannungsnetzes. Wie Sie etwas bewirken können <ul> <li>Technische Projektleitung gemäß internen Project Management Vorgaben und Prozesse</li> <li>Verantwortung für die termingerechte Fertigstellung des Projektumfanges, inklusive Einbindung von Lieferanten und Kunden sowie für die Kosten im Projekt und Sicherstellung des Projekterfolgs. Dies beinhaltet auch ein professionelles Claim Management zur Verbesserung des Projektergebnisses</li> <li>Planung der zu tätigenden Aufgaben im Projektteam und Durchführung des Fortschrittscontrolling und Terminplanung</li> <li>Verantwortung für die vertraglichen Abstimmungen und Klärungen mit dem Kunden und internen als auch externen Lieferanten</li> <li>Verantwortung für die Durchführung von Abnahmen und Übergaben an den Kunden (interne Tests, Baustellen und Werksabnahmetests).</li> <li>Analysierung aus technischer Sicht von Kundenausschreibungen, Unterstützung des Tender Teams (inkl. der Chancen und Risiken) und Mitwirkung bei der Angebotserstellung</li> </ul>Was Sie mitbringen <ul> <li>Aktives oder abgeschlossenes Bachelorstudium (FH, Uni) im Bereich Elektrotechnik oder Ähnliches</li> <li>Erste Erfahrungen oder vertiefende Vorlesungen im Bereich Starkstromtechnik wünschenswert</li> <li>Hohe Team- sowie Kommunikationsfähigkeit erwartet sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung mit Windowsapplikationen (Word, Excel, Powerpoint, ...) und EPLAN-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul>Über das Team Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits <ul> <li>Die Möglichkeit, sich in einem spannenden Umfeld an abwechslungsreichen Projekten zu beteiligen</li> <li>Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihrer Karriere</li> <li>Wertschätzende und internationale Unternehmenskultur</li> <li>Zuschüsse für die Kantine/ Mittagessen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit</li> <li>Lukratives Pensionskassenmodell</li> </ul>Siemens Energy ist stolz darauf, auf Kununu als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet zu sein. Dies spiegelt unser Engagement wider, unseren Mitarbeitern einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz zu bieten. Bei Siemens Energy bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen, die auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation basieren. Aufgrund der österreichischen gesetzlichen Bestimmungen sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Bitte beachten Sie, dass eine klare Bereitschaft für eine höhere Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Erwartungen, Fachkenntnisse und Fähigkeiten besteht. Das Mindestgehalt für diese Stelle im Kollektivvertrag Elektro- und Elektronikindustrie, Angestellte beträgt € 54.968,06 brutto/Jahr für eine Vollzeitstelle (38,5 h/Woche). <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #LI-AH1

Junior Projektleiter (m/w/d) für Umspannwerke

<h1>Head of Customer Support (w/m/d) 
 
<h3> 
 
 Du willst echten Einfluss auf Kundenerlebnisse haben und gleichzeitig ein Team führen, das mit Herzblut bei der Sache ist? Dann ist das die richtige Herausforderung für Dich! 
 </h3></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108077&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde ist ein führender Anbieter im B2B-Software-Bereich mit Sitz in Wien. Zur Verstärkung des Teams am Standort Wien wird eine erfahrene Persönlichkeit als Head of Customer Support gesucht, die den Kundenservice operativ und strategisch auf das nächste Level bringt. 
 
 In dieser Rolle kümmerst Du Dich nicht nur um die Anliegen unserer Kunden, sondern führst ein multinationales Team von Kundenberatern fachlich und persönlich in die Zukunft. Du arbeitest eng mit internen Abteilungen zusammen und bringst die Kundensicht aktiv und leidenschaftlich in alles ein, was wir tun.<h3>Deine Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Customer Support Teams.</li> 
 <li>Du entwickelst unsere Supportprozesse und KPIs weiter, mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit.</li> 
 <li>Du arbeitest eng mit Teams wie Produktentwicklung und Sales zusammen, um Kundenfeedback ins Unternehmen zu tragen.</li> 
 <li>Du bringst proaktiv Deine Ideen in Projekte rund um Automatisierung, Help Center oder Self-Service ein und setzt diese auch selbstständig um.</li> 
 <li>Du hast Interesse an digitalen Produkten und bringst Leidenschaft für exzellenten Kundenservice mit. </li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Du hast bereits Berufserfahrung als Führungskraft im Customer Support gesammelt, idealerweise im B2B-Software-Bereich.</li> 
 <li>Erfahrung mit MS Office, Google Workspace und Support-Tools wie AWS Connect und Salesforce hilft Dir, dich schnell in unsere Prozesse einzuarbeiten.</li> 
 <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse sind für den Austausch mit internen und externen Partnern unerlässlich.</li> 
 <li>Du bist strukturiert und hast eine prozessorientierte Denkweise, behältst aber immer den Mensch im Fokus.</li> 
 <li>Du hast Freude daran, Strukturen aufzubauen und ein Team weiterzuentwickeln.</li> 
 <li>Du bist empathisch, lösungsorientiert und gleichzeitig klar in Deiner Kommunikation. Ein positives Kundenerlebnis steht für Dich an erster Stelle.</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot</h3> 
<ul> 
 <li>Ein modernes Büro im Herzen von Wien, perfekt angebunden an die Öffis.</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, das zu Deinem Leben passt.</li> 
 <li>Ein motiviertes, innovatives Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet und gemeinsam Erfolge feiert.</li> 
 <li>Raum für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung, mit internen und externen Lernmöglichkeiten.</li> 
 <li>Eine offene Unternehmenskultur, in der Deine Ideen geschätzt werden und Du viel Gestaltungsfreiraum hast.</li> 
 <li>Gemeinsame Aktivitäten und regelmäßige Events, die für Abwechslung und Spaß sorgen.</li> 
</ul> 

 Du erhältst für diese Position ein jährliches Vollzeit KV-Mindestbruttogehalt ab € 55.300,-. Eine marktkonforme und leistungsorientierte Entlohnung mit der Bereitschaft zur Überzahlung (je nach Qualifikation und Ausbildung) ist vorgesehen. 
 
 Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;077 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108077&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Teile uns im Anschreiben Deine zeitliche Verfügbarkeit sowie Deine Gehaltsvorstellung mit. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-2522 Oberwaltersdorf, Fabriksstraße 12/2/Top 12 
 Mag. Alexandra Bugram 
 M: +43 699 18 000 330, T: +43 2256 21111 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.bugram@isg.com" target="_blank">bewerbung.bugram@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Head of Customer Support (w/m/d)

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								<a href="mailto:?subject=Leiter:in IT Business Services&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Leiter:in IT Business Services</h1>

ÖBB-Techn. Services GmbH
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req23409

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein EinsatzbereichAls Abteilungsleiter:in IT Business Services
übernimmst du eine Schlüsselrolle im Bereich Digitalisierung und Datenqualität.
Du führst die drei Teams Plattform Services, Individual Services und Production
Support und verantwortest die strategische Steuerung und Weiterentwicklung der
IT-Services. Dabei arbeitest du eng mit internen Kund:innen und externen
Dienstleister:innen zusammen.
Dein Job, du... <ul><li>übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung IT Business Services und ihren Teams.</li><li>steuerst strategisch die Weiterentwicklung der IT-Service-Landschaft im Kontext der digitalen Transformation.</li><li>verantwortest die Koordination des IT-Betriebs, des Supports und der Serviceprozesse.</li><li>arbeitest eng mit internen Kund:innen zusammen, um Anforderungen aufzunehmen und innovative Lösungen zu entwickeln.</li><li>steuerst externe Dienstleister:innen und stellst die Qualität der gelieferten Services sicher.</li><li>entwickelst Standards und Prozesse zur Sicherstellung eines stabilen und zukunftsfähigen IT-Betriebs.</li><li>unterstützt aktiv die Weiterentwicklung der Digitalisierung und Datenqualität im Unternehmen.</li></ul>
Dein Profil, du...
<ul><li>kannst ein facheinschlägiges Studium und/oder mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung vorweisen.</li><li>hast fundierte Kenntnisse in IT-Service-Management, idealerweise mit ITIL-Zertifizierung.</li><li>bist erfahren in der Steuerung von IT-Betrieb, Support und externen Dienstleister:innen.</li><li>hast ein hohes Maß an Kund:innenorientierung, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz.</li><li>bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und die digitale Transformation aktiv mitzugestalten.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem professionellen und kollegialen Umfeld.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit ermöglichen eine flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit.</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig – mit Angeboten wie betrieblichen Kindergärten, Ferienbetreuung und mehr.</li><li>Zahlreiche Benefits wie Pensionskasse, Fahrbegünstigungen, vergünstigte Urlaubsangebote, Essensangebote, Gesundheitsprogramme und ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie runden unser Angebot ab.</li><li>Für die Funktion „Leitung IT Business Services“ ist ein Mindestentgelt von € 58.398,2 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.&nbsp;&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop»&nbsp;Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Lisa Steurer-Posch unter <a href="tel:+436642869705" target="_blank">+436642869705</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

ÖBB-Konzern

Leiter:in IT Business Services

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								<a href="mailto:?subject=IT Management Support Spezialist:in&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>IT Management Support Spezialist:in</h1>

ÖBB-Techn. Services GmbH
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req23378

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein EinsatzbereichIn deinem Einsatzbereich als IT Management Support
Spezialist:in erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einblick in
viele Unternehmensprozesse und verantwortliche Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder
und enger Zusammenarbeit mit der IT-Leitung. In dieser Position zählen
analytische Fähigkeiten, Kenntnisse der IT-Beschaffung und -Kontrolle sowie
betriebswirtschaftliches Denken zu deinen Stärken. 
Dein Job, du... <ul><li>unterstützt
 die IT-Leitung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten sowie
 des gesamten IT-Bereichs. </li><li>übernimmst eigenständig kleinere IT-Vorhaben und Arbeitspakete.</li><li>bereitest Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für das Management
 vor und bringst deine Perspektive aktiv ein.</li><li>erstellst regelmäßige Projekt- und Themenreportings, die den Fortschritt
 transparent und nachvollziehbar darstellen.</li><li>koordinierst Schnittstellen und stimmst dich mit internen Fachbereichen
 sowie externen Partner:innen ab.</li><li>arbeitest an der Weiterentwicklung von IT-Prozessen und Standards mit und
 bringst neue Ideen ein.</li><li>analysierst das Projektumfeld, erkennst Abhängigkeiten und hilfst dabei,
 Maßnahmen gezielt zu koordinieren.</li></ul>
Dein Profil, du...
<ul><li>hast
 eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich
 Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren
 Fachrichtung oder verfügst bereits über Berufserfahrung, idealerweise im
 Umfeld IT-Controlling. </li><li>hast
 eine sehr hohe Kund:innen- und Serviceorientierung sowie ein sicheres
 Auftreten und bist teamfähig sowie belastbar.</li><li>bringst
 idealerweise Grundlagen im betriebswirtschaftlichen Wissen mit.</li></ul>Unser Angebot
<ul><li>Es
 erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
 hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles
 Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ein
 attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt dich
 auch deine Freizeit flexibler gestalten.</li><li>Dich
 erwarten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, bei uns stehen dir
 viele Karrierewege offen. Und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung.</li><li>Wir
 bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche
 Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte
 Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte,
 „Gesund &amp; Fit“ - Aktivitäten, einen&nbsp; umfassender Bildungskatalog
 der ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li><li>Für
 die Funktion „Jun. Spezialist:in IT Projektmanagement" ist&nbsp;laut
 KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein
 Mindestentgelt von € 49.016,38&nbsp;brutto/Jahr bei einem
 Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.&nbsp;Je nach
 Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.&nbsp;&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="ÖBBJob Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)">ÖBB Job Shop»&nbsp;Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Lisa Steurer-Posch unter <a href="tel:+43664/2869705" target="_blank">+43664/2869705</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

IT Management Support Spezialist:in

<h1>Bilanzbuchhalter/Internationaler Konzern (m/w/d) 
<h2>Raum Wien/Nord VZ oder TZ ab 30h/Wo</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108055&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenInteressante TätigkeitSicherheit und StabilitätLangfristige AnstellungKurze EntscheidungswegeUnser Auftraggeber, eine international tätige, renommierte Großindustrieunternehmensgruppe mit mehreren tausenden MitarbeiterInnen und weltweiter Kernkompetenz in seiner/seinen Branchen, steht für Präzision, Innovation und neueste Technologien in seinem Produktionssegment. Eine jahrelange, stabile Geschäftsentwicklung in einem zukunftsorientierten Segment stärken die Erfolgsaussichten weiterhin für eine internationale Marktführerschaft. 
Ab sofort wird das internationale Finanzteam am Standort im Nord-Osten von Wien durch eine spannende Fachfunktion verstärkt. 
Bilanzbuchhalter/Internationaler Konzern (m/w/d) (Raum Wien/Nord) VZ oder TZ ab 30h/Wo<h3>Das erwartet Sie:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie erstellen eigenverantwortlich Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse einzelner Gesellschaften nach UGB</li> 
 <li>Sie sind AnsprechpartnerIn für Steuerberater/Wirtschaftsprüfer und pflegen eine enge Zusammenarbeit</li> 
 <li>Sie unterstützen die Weiterentwicklung von Finanzprozessen</li> 
 <li>Sie führen und überwachen die Anlagenbuchhaltung für die betreuten Unternehmen der Gruppe</li> 
 <li>Sie sind an der Mitwirkung in der operativen Buchhaltung beteiligt</li> 
</ul> 
<h3>Das zeichnet Sie aus:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Buchhaltung</li> 
 <li>Abschluss als Bilanzbuchhalter UGB ist von Vorteil</li> 
 <li>Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Finanzbuchhaltung mit</li> 
 <li>Sehr besitzen gute Excel-Kenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse</li> 
 <li>Sie bringen gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit sowie optimalerweise Englisch-Kenntnisse</li> 
 <li>Genaue, strukturierte sowie selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich</li> 
 <li>Sie agieren als eine verantwortungsbewusste und teamorientierte Persönlichkeit</li> 
</ul> 
<h3>Das wird Ihnen geboten:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem sicheren und zukunftsorientierten Unternehmen mit einem motivierten internationalen Team</li> 
 <li>Firmenkantine und Firmenevents</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit)</li> 
 <li>Anteilige Home-Office-Möglichkeiten</li> 
 <li>Ein Jahresgehalt von mind. 56.000,-- € auf VZ-Basis zuzügl. überkollektivvertraglicher Sonderzahlungen, je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine dementsprechende Einstufung und Überzahlung möglich</li> 
</ul> 
Sie haben Freude daran, gemeinsam mit unserem Auftraggeber in einem modernen und ansprechenden Umfeld an neuen Herausforderungen zu arbeiten? 
 Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.055 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108055&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>

Bilanzbuchhalter/Internationaler Konzern (m/w/d) (Raum Wien/Nord)

<h1>Fuhrparkmanager (m/w/d) Wien 
<h2>Wachsendes Unternehmen | Führungsrolle</h2></h1><a>ab € 75.000,- brutto p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108071&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gute AnbindungTeameventsHome OfficeSicherheit und StabilitätEssenszuschuss
 Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen, das seit Jahrzehnten sehr kundenorientiert hochqualitative, technologisch anspruchsvolle und innovative Lösungen für Anwendungen im Industrieumfeld entwickelt. 
 
 
 

 Zur Leitung und Weiterentwicklung des Teams suchen wir für den Standort in Wien (öffentlich gut erreichbar) eine engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Führungsqualitäten. 

 Als zentrale Führungskraft im Mobilitätsmanagement übernehmen Sie die Leitung eines engagierten Teams und stellen sicher, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren und entwickeln die Prozesse kontinuierlich weiter. 
 
 
 
<h3>Ihre neue Rolle:</h3> 
<ul> 
 <li>Führung und Motivation eines kleinen Teams, das für die Organisation der Fahrzeugflotte verantwortlich ist</li> 
 <li>Planung und Steuerung sämtlicher Mobilitätsressourcen – von der Auswahl über den Einsatz bis zur Ausmusterung</li> 
 <li>Verantwortung für Vertragsmanagement, Kostenkontrolle und die Erstellung von Auswertungen zur Flottenperformance</li> 
 <li>Entwicklung und Umsetzung effizienter Abläufe sowie Richtlinien für den Flottenbetrieb</li> 
 <li>Steuerung von Beschaffungs- und Austauschprozessen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partner:innen</li> 
 <li>Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Bereich Mobilitätsmanagement und Weiterentwicklung nachhaltiger Mobilitätslösungen</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Qualifikationen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> 
 <li>Berufserfahrung im Flottenmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion</li> 
 <li>(Erste) Führungserfahrung und Freude am Leiten von Teams</li> 
 <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li> 
 <li>Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Partner:innen </li> 
 <li>Sehr guter und routinierter Umgang mit MS Office</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>Unser Kunde bietet Ihnen:</h3> 
<ul> 
 <li>Bruttojahresgehalt ab € 75.000,- sowie attraktive Sozialleistungen, abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird selbstverständlich eine marktkonforme Überzahlung geboten</li> 
 <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen</li> 
 <li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li> 
 <li>Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld</li> 
 <li>Wertschätzendes, internationales Arbeitsumfeld</li> 
</ul> 
 <h3>Diese Führungsrolle spricht Sie an?</h3> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 108.071 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108071&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-1010 Wien, Universitätsring 14
 Florian Brunhofer, B.Sc., T: +43 512 35 05 DW 16 
 @: <a href="mailto:bewerbung.brunhofer@isg.com" target="_blank">bewerbung.brunhofer@isg.com</a>

Fuhrparkmanager (m/w/d) Wachsendes Unternehmen | Führungsrolle 

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								<a href="mailto:?subject=Leiter:in Data Management&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Leiter:in Data Management</h1>

ÖBB-Techn. Services GmbH
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req23407

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein EinsatzbereichIn deinem Einsatzbereich als "Leiter:in Data Management" übernimmst du eine zentrale Rolle im Bereich Digitalisierung und
Datenmanagement. Du führst die Teams Data Engineering, Business Intelligence
und Data Quality und gestaltest die strategische Ausrichtung der Abteilung
maßgeblich mit. Dabei bringst du deine Expertise in Data-Governance,
Qualitätssicherung und datengetriebener Prozessoptimierung ein. 
Dein Job, du... <ul><li>übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Data Management und ihren Teams.</li><li>entwickelst gemeinsam mit deinen Teams datengetriebene Strategien und setzt diese um.</li><li>verantwortest die Weiterentwicklung der Datenarchitektur und -prozesse im Unternehmen.</li><li>steuerst Projekte im Bereich Data Engineering, Business Intelligence und Data Quality.</li><li>etablierst Standards für Datenqualität, Daten-Governance und Compliance.</li><li>arbeitest eng mit anderen Abteilungen und dem Bereich Digitalisierung zusammen.</li><li>bereitest Entscheidungsgrundlagen auf Managementebene auf und vertrittst die Abteilung nach außen.</li><li>unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen durch Coaching und Mentoring.</li></ul>
Dein Profil, du...
<ul><li>kannst ein facheinschlägiges Studium und/oder mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung vorweisen.&nbsp;</li><li>hast mehrjährige Führungserfahrung in datengetriebenen Organisationen.</li><li>bringst fundierte Kenntnisse in Data Engineering, BI-Systemen und Datenqualitätsmanagement mit.</li><li>hast Erfahrung mit strategischer Planung und Umsetzung von Datenprojekten.</li><li>bist kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit.</li><li>bist bereit zu gelegentlichen Dienstreisen.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Es erwartet dich eine spannende
Führungsaufgabe in einem professionellen und engagierten Team. Ein offenes und
vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt dich auch deine Freizeit flexibler gestalten.</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns
sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids,
Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur
einige unserer tollen Angebote.</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an weiteren
Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der
Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote,
Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“-Aktivitäten, einen umfassenden
Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li><li>Für die Funktion „Leitung Datenmanagement“ ist
ein Mindestentgelt von 58.398,20 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation
und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>
Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.&nbsp;&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop»&nbsp;Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Lisa Steurer-Posch unter <a href="tel:+436642869705" target="_blank">+436642869705</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Leiter:in Data Management

<h3>Planer Hochbau (m/w/d)</h3>

 Die VAMED-KMB ist für die Errichtung und technische Betriebsführung in einem der größten Krankenhäuser Europas verantwortlich - an jedem einzelnen Tag. Wir sind DER Partner im Gesundheitswesen.

<h3>Ihre Herausforderung:</h3>

 <ul> 
 <li>Erstellung von Hochbauplänen vom Entwurf bis zum Abschluss der operativen Umsetzung und Änderungen in den Plänen</li> 
 <li>Durchführung von Hochbauplanungen nach Angaben des Abteilungsleiters bzw. der internen Projektkoordinatoren</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Projektorganisation und -Kommunikation, erfassen der Ist-Situation (Bestandsaufnahme), Berücksichtigung technischer und rechtlicher Vorschriften sowie Einhaltung der budgetären Vorgaben</li> 
 <li>Mitgestaltung des Planungsterminplanes in Abstimmung mit der Projektleitung</li> 
 <li>Erhebung der Planungsgrundlagen und Teilnahme an der Nutzerabstimmung</li> 
 <li>Teilnahme an den periodischen Planungskoordinationsgesprächen inkl. Vorbereitung der notwendigen Unterlagen</li> 
 <li>Erstellung von Plänen und Unterlagen für Genehmigungsverfahren</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Hochbau und/oder Architektur (HTL, FH, TU)</li> 
 <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Planung von technischen und/oder organisatorisch komplexen Projekten, vorzugsweise im Krankenhausumfeld</li> 
 <li>Kenntnisse und Anwendungen der gültigen Normen und Gesetze sowie der Sicherheitsvorschriften</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit MS-Office, MS-Project</li> 
 <li>Gute Kenntnisse von CAD-Systemen - REVIT (und Autocad)</li> 
 <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz</li> 
 <li>Durchsetzungsvermögen und sicheres, professionelles Auftreten in Verhandlungssituationen</li> 
 <li>Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie hohe Flexibilität im Projektalltag</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot:</h3>

 Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet. 
 <ul> 
 <li>SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen</li> 
 <li>WISSEN &amp; PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv</li> 
 <li>TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert</li> 
 <li>FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit</li> 
 <li>MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), in zentraler Lage in Wien mit vergünstigter Parkmöglichkeit</li> 
 <li>BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr</li> 
 <li>GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts</li> 
 </ul> 
 Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 3.809,29&nbsp; (14x pro Jahr). 
 Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.

<h3>Interessiert?</h3>

 Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Bewerben Sie sich über das Online-Formular: 
 VAMED-KMB Spitalgasse 23 1090 Wien Österreich <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2081634/1820693/cl/2cde1a618f04387428e64ac2228fd4682c4a7d31/L7995759/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy52YW1lZC5jb20iLCJ6bCI6ImhldXRlLmF0In0=" target="_blank">http://www.vamed.com</a>

VAMED-KMB Krankenhausmanagement und Betriebsführungsges.m.b.H.

Planer Hochbau (m/w/d)

<h1>Experte:in für den Bereich Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt Culture &amp; Employer Branding (m/w) 
<h2>Teil- / Vollzeit I Unbefristet | 1030 Wien</h2></h1><a>Bruttojahresgehalt € 87.300,--</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108070&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Home OfficeFlexible ArbeitszeitenParkplatzBetriebl. PensionsvorsorgeTeameventsAustro Control - Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr. 
Damit uns das weiterhin gelingt, suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Human Resources. Unser Team ist für unsere Personalentwicklung, das Recruiting, das Employer Branding und sämtliche unserer Personalangelegenheiten verantwortlich.<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Sie entwickeln und setzten die PE-Strategie sowie die jährlichen Arbeitsschwerpunkte in Abstimmung mit der Abteilungsleitung HR um</li> 
 <li>Sie sind für die laufende Evaluierung bestehender und die Einführung von neuen PE-Trends verantwortlich</li> 
 <li>Sie entwickeln bedarfsgerecht fachübergreifende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen weiter und organisieren diese selbstständig</li> 
 <li>Sie bringen sich bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit, Mitarbeiterbindung und zur Förderung einer attraktiven Unternehmenskultur ein </li> 
 <li>Sie arbeiten im Bereich Diversity-Management bei der Planung, Konzeption und Ausarbeitung der Diversity-Strategie und der Umsetzung derselben mit</li> 
 <li>Sie monitoren laufend Kennzahlen und erstellen Auswertungen und Berichte und bereiten Daten für die Präsentation vor der Geschäftsführung für die Abteilungsleitung HR vor</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung mit dem Fokus HR, Psychologie, Wissensmanagement oder Ähnlichem mit und haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in den verschiedenen Bereichen der Personalentwicklung gesammelt</li> 
 <li>Sie haben fundierte Erfahrungen in der Anwendung von PE- Instrumenten und gute Kenntnisse des österreichischen Weiterbildungsmarktes und konnten bereits Erfahrungen in der Organisation und Abwicklung von Schulungen/Veranstaltungen sammeln</li> 
 <li>Sie haben bereits strategische Projekte im Bereich Personalentwicklung geplant und umgesetzt (Moderations- und Coachingerfahrungen sind von Vorteil)</li> 
 <li>Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit</li> 
 <li>Sie haben sehr gute PC-Anwenderkenntnisse und gute SAP / HR Kenntnisse</li> 
 <li>Sie sind sehr kontaktfreudig, haben eine Hands-on-Mentalität und out of the box Denken ist ihnen nicht fremd</li> 
 <li>Sie arbeiten lösungsorientiert und besitzen sehr gute konzeptive Fähigkeiten</li> 
</ul> 
Wir bieten ein Bruttojahresgehalt von mindestens 87.300,-- abhängig von Ihrer Berufserfahrung (entsprechend dem angeführten Arbeitszeitausmaß). Um den Anteil weiblicher Mitarbeitender in unserem Unternehmen zu erhöhen, möchten wir insbesondere Frauen zur Bewerbung ermutigen. Vielfalt ist für uns ein Gewinn – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ausdrücklich willkommen. 
<h3>Unsere Benefits</h3> 
<ul> 
 <li>Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit</li> 
 <li>Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)</li> 
 <li>Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket</li> 
 <li>Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze</li> 
 <li>Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.</li> 
 <li>Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen</li> 
 <li>Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung)</li> 
 <li>Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit</li> 
 <li>Mitarbeiter:innen-Events wie Weihnachtsfeiern sowie Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)</li> 
</ul> 
<h3>Unser Unternehmen</h3> 
Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist! 
Vielfalt wird als Teil unserer Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Inanspruchnahme familiärer Auszeiten (z.B. aufgrund von Elternschaft oder Pflege) und sorgen für einen guten Wiedereinstieg nach einer Karenz. 
Wenn Sie sich für die Luftfahrtbranche interessieren und die Möglichkeit suchen, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich unter: <a href="https://karriere.austrocontrol.at/Login/255215" target="_blank">Bewerbungslink</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108070&amp;refererId=625" target="_blank"></a><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>

Experte:in für den Bereich Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt Culture & Employer Branding (m/w)

Deine Aufgaben Als Junior Sales Manager bist Du für den Inbound-Verkauf des Event-Gruppengeschäfts zuständig. D.h. im Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt die Beratung und der Verkauf aller Gruppen im Firmenkunden-Kontext, als auch Gruppen im organisierten, touristischen Kontext. Deine Kundenberatung erfolgt sowohl am Telefon, per Mail oder persönlich bei uns vor Ort. Du planst diese Veranstaltungen im Detail, übergibst für die Durchführung an unser Operations-Team und betreust die Kunden im After Sales. Für Dich hat unser Servicegedanke "Rockstar-Niveau mit Gastfreundschaft" auch bei Events oberste Priorität. Bei Deinen Veranstaltungen steht im Mittelpunkt, dass jeder Gast eine großartige Zeit bei Topgolf erleben muss. So gestaltest Du aktiv den Erfolg von Topgolf in Europa mit! <ul><li> Planung und Organisation von Veranstaltungen </li><li> Erstellung, Verwaltung und Bestätigung von Veranstaltungsbuchungen </li><li> Dokumentation der gesamten Kommunikation mit potenziellen Kunden und Veranstaltungsbesuchern </li><li> Individuelle Betreuung und Organisation unsere Kundenwünsche </li><li> Enge Zusammenarbeit mit unserem Küche- und Service Team </li><li> Recherche, Markt- und Trendbeobachtung </li></ul>Was Du mitbringen solltest <ul><li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li> Erfahrung im Event/Sales Bereich mit Kenntnissen im Projektmanagement, sowie ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick </li><li> Fundierte MS-Office-Kenntnisse </li><li> Teamplayer mit Sozialkompetenz sowie strukturierte , faktenbasierte und effiziente Arbeitsweise </li><li> Professionelle, serviceorientierte Kommunikation &amp; gepflegtes Auftreten </li><li> Passion zur Erreichung ambitionierter Ziele in einem motivierten Team </li><li> Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten </li><li> Fließende Deutsch- und Englisch Kenntnisse (mind. C1 Niveau), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil </li><li> Branchenkenntnisse in der Tourismus- und Freizeitwirtschaft von Vorteil </li></ul>Was wir Dir bieten <ul><li> Attraktive Karrieremöglichkeiten mit Perspektive auch in anderen Standorten wie Deutschland, Schweiz und Italien zu arbeiten </li><li> Mitgestaltung und Etablierung eines weltweit erfolgreichen Unterhaltungs- &amp; Gastronomiekonzepts </li><li> Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Kurse, Trainings &amp; Seminare </li><li> Kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt (auf Vollzeit Basis lt. KV f. Gastronomie und Hotellerie) von EUR 2.263,00 pro Monat. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen. </li></ul>.... und zusätzlich bieten wir bereits folgende Benefits an: <ul><li> Teilnahme am Corporate Benefit Programm </li><li> Mitarbeiter:innen-Rabatte für Essen- und Getränke innerhalb unserer Anlage sowie für unsere Topgolf Merchandise Produkte </li><li> Kostenfreie Spiele außerhalb der Spitzenzeiten für Dich, deine Familie &amp; Freunde </li><li> Mitarbeiter:innen-Auszeichnungsprogramm ROCKSTAR </li><li> Mitarbeiter:innen-Parkplatz </li></ul>... und weil uns das noch nicht reicht, arbeiten weiterhin jeden Tag an neuen Benefits für Dich! Noch Fragen? Du erreichst unser HR-Team per Mail unter " <a href="mailto:jobs@topgolfwien.com" target="_blank">jobs@topgolfwien.com</a> " oder unter der Telefonnummer "+43 676 4742978".

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