field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<ul> <li>Großhandel</li> <li>Einzelhandel</li> <li>Finanzdienstleistung</li> <li>Informatik</li> </ul>KFZ-Techniker:in (w/m/d) Schnellservice <ul> <li> Vollzeit </li> <li> Innsbruck </li> <li> Porsche Innsbruck-Haller Straße </li> </ul>Zuständige Führungskraft: Julia Skalet, Zuständige/r Recruiter/in: Johanna Möschl, Gesellschaft: Porsche Innsbruck-Haller Straße WIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGEN Unsere Leidenschaft ist es, Österreich mobil zu machen. Das schaffen wir durch die Begeisterung unserer Mitarbeiter:innen für unsere Automarken, unsere Serviceorientierung und Innovationskraft. Die Porsche Holding Tochter Porsche Inter Auto, kurz PIA, ist die größte Automobilhändlergruppe in Österreich. PIA ist Vorreiter für Mobilitätslösungen aller Art - ob Beratung, Verkauf, Abo, Finanzierung oder Service. Werde Teil unseres Teams am Standort PORSCHE INNSBRUCK-HALLER STRASSE WENN MOTOR UND HERZ IM GLEICHEN TAKT SCHLAGEN DAS ERWARTET DICH <ul> <li>Du übernimmst Wartungs- und Reparaturarbeiten</li> <li>Du führst KFZ-Servicearbeiten durch</li> <li>Du analysierst technische Unterlagen (Schaltpläne etc.)</li> <li>Du arbeitest an der Montage und Demontage von Fahrzeugteilen</li> <li>Du sorgst für die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li> </ul>DAS BRINGST DU MIT <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in der KFZ-Technik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der KFZ-Technik von Vorteil</li> <li>gute Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Elektronik und Hydraulik</li> <li>Begeisterung für Autos und Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Genauigkeit und körperliche Belastbarkeit</li> <li>Einsatzfreude, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul>DAS BIETEN WIR DIR <ul> <li>einen modernen Arbeitsplatz, an dem du deine Leidenschaft ausleben kannst</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiten</li> <li>ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld #teampower</li> <li>ein kollektivvertragliches Brutto-Mindestgehalt von derzeit € 2.780,-- (abhängig von deiner individuellen Qualifikation und Berufserfahrung sind wir bereit, eine angemessene Überzahlung zu leisten)</li> <li>unsere Benefits für dich: Rabatte auf Autokauf, Finanzierung und Service, fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und Car-Sharing-Angebote</li> </ul>MACH DIR EIN BILD EINBLICK IN UNSER UNTERNEHMEN Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen! DAS GIBT'S NOCH DAZU neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dich Zukunftsvorsorge Internationale Karrieremöglichkeiten Rabatte beim Fahrzeugkauf Corporate Benefits Personalentwicklungsprogramme KLINGT GUT? Wir freuen uns auf deine Bewerbung - mit einem Chat zu Porsche! Jetzt ganz unkompliziert ohne Lebenslauf. QR Code scannen oder auf den Link klicken Hier klicken Jetzt bewerben! __Vollzeit__ Zurück zur Übersicht

KFZ-Techniker:in (w/m/d) Schnellservice

Für eine buntere Zukunft braucht es eine klare Vision. Vernetztes Denken und Handeln stehen dabei immer an erster Stelle. Deshalb suchen wir kluge Köpfe, die Wissen kompetent vermitteln und gemeinsam mit uns die Zukunft möglich machen. Wir bei BEKO nennen das: Karriere in allen Farben. Aufgaben <ul> <li>Begleitung vin diversen IT-Projekten</li> <li>Analyse von Kundenanforderungen und Sicherstellung einer klaren Kommunikation zum Entwicklungsteam</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Entwickler*innen und und Begleitung als Mitglied eines Scrumteams</li> <li>Analyse von Bugs und selbstständige Durchführung von technischen Änderungen unter Einbindung der Qualitätssicherung</li></ul>Profil <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL / FH / Uni)</li> <li>Praktische Kenntnisse in Java J2EE, Javascript, HTML, CSS</li> <li>Weitere Kenntnisse in JBOSS und JSF von Vorteil</li> <li>Hohe Kommunkationsfähigkeit</li> <li>Proaktive und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Angebot • Kostenlose Weiterbildung an der BEKO Akademie, individuelle Kurse und Seminare Sozialleistungen wie private Unfallversicherung oder diverse Betriebsratsförderungen • Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege auf allen Ebenen • Gute Erreichbarkeit der BEKO Offices und Kundenstandorte • Zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten in deinem Home Office • Erfolgreicher Start durch ein persönliches Onboarding-Programm Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. After Works, Expertenabende, uvm.) • Kein All-In-Vertrag: aufgrund moderner Arbeitszeitmodelle kann flexibel Zeitausgleich konsumiert werden • Wir bieten ein Gehalt von mindestens 3.800,- € Brutto auf Basis Vollzeit bei Erfüllung aller Anforderungen. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. 3.800,- €

IT - Projektleiter (w/m/x)

Siemens Österreich zählt zu den führenden Technologieunternehmen des Landes. Seit mehr als 140 Jahren stehen wir für Nachhaltigkeit, Innovation, Qualität, Zuverlässigkeit und legen in unseren Teams größten Wert auf Diversity bzw. fördern Vielfalt in all ihren Dimensionen. Sie möchten bei einem der innovativsten Unternehmen der Welt intelligente Infrastruktur für die Zukunft gestalten? Bei einem Unternehmen, das mit smarten digitalen Lösungen dazu beiträgt, Ressourcen möglichst verantwortungsvoll zu nutzen, die Integration erneuerbarer Energien zu forcieren und den Klimawandel zu bekämpfen? Dann bringen Sie Ihre Expertise ein und werden Sie als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Brandmeldeanlagen Mitglied unseres Teams am Standort Innsbruck. Mehr über den Siemens-Bereich, in dem Sie künftig tätig sein könnten: Siemens Smart Infrastructure. Der Job <ul><li>Betreuung von Elektroinstallateuren, Elektro-Fachplaner, Ingenieurbüros, Architekten und Endkunden im Vertriebsgebiet Bundesland Tirol</li><li>Identifizierung und Bearbeitung von Geschäftsmöglichkeiten für Systeme, Lösungen und Services im Bereich der Brandmeldetechnik</li><li>Erstellung von Planungen, Kostenschätzungen, Angeboten und Ausschreibungen sowie die Pflege des CRM-Systems</li><li>Individueller Schwerpunkt: Beratung und Verkauf von Brandmeldeanlagen, RWA, Feuer-Löschanlagen und zugehörigen Instandhaltungskonzepten</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Erfahrung im Vertrieb, Markterfahrung oder Branchenkenntnisse</li><li>Souveräner, professioneller und kundenorientierter Auftritt</li><li>Kontaktfähigkeit und Fähigkeit Netzwerke aufzubauen</li><li>Technische Affinität</li><li>Ergebnis- und kundenorientierter Arbeitsstil</li></ul>Unsere Benefits <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unkomplizierte Home-Office-Regelung</li><li>Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten als Experte und/oder Führungskraft</li><li>Offene und familiäre Unternehmenskultur</li><li>Freie Fenster- und Weihnachtstage</li><li>Für Uns Shop (vergünstigte Firmenprodukte)</li><li>und vieles mehr</li></ul>Unser Angebot Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 59.016,-. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Unser Bewerbungsprozess Wir hoffen, Ihr Interesse für diese Position geweckt zu haben. Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Die Stelle ist ab sofort verfügbar. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Stefanie Brandstetter unter <a href="mailto:stefanie.brandstetter@siemens.com" target="_blank">stefanie.brandstetter@siemens.com</a> gerne zur Verfügung.

Vertriebsmitarbeiter*in Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Brandmeldeanlagen (417976BR)

Sie möchten bei einem der innovativsten Unternehmen der Welt intelligente Infrastruktur für die Zukunft gestalten? Bei einem Unternehmen, das mit smarten digitalen Lösungen dazu beiträgt, Ressourcen möglichst verantwortungsvoll zu nutzen, die Integration erneuerbarer Energien zu forcieren und den Klimawandel zu bekämpfen? Tragen Sie zu einem besseren Morgen bei - als Projektleiter (m/w/d) für Mittel- und Niederspannungstechnik in Innsbruck Mehr über den Siemens-Bereich, in dem Sie künftig tätig sein könnten: Siemens Smart Infrastructure Gestalten Sie die Energiewende in einem starken und sehr erfahrenen, lokalen Team aktiv mit! Der Job <ul> <li>Projektierung, Angebotserstellung, Auftrags- und Projektabwicklung im Bereich Mittel- und Niederspannungsanlagen für Projekte in Tirol, Vorarlberg sowie auch international</li> <li>Sie planen Projekte hinsichtlich Termine, Kosten, Funktionalität, Personal und Material und stellen sicher, dass die vereinbarten technischen und wirtschaftlichen Ziele erreicht werden</li> <li>Als Ansprechpartner für Kunden und Planer sowie Schnittstelle zu Vertrieb und Fertigungswerken sind Sie maßgeblich am Erfolg unserer Projekte beteiligt</li> <li>Sie unterstützen beim Entwickeln von Kundenprojekten und arbeiten eng mit dem Vertrieb und Aftersales zusammen</li> </ul>Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine gleichwertige Ausbildung</li> <li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse, Kommunikationssicherheit in deutscher Sprache und Basis-Englischkenntnisse sind erforderlich.</li> <li>Durchsetzungsvermögen sowie Interesse an neuen und zukunftsorientierten Technologien sowie ergebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> <li>Bereitschaft für Kunden- Baustellenbesuche sowie Kundenabnahmen in unseren Herstellerwerken</li> </ul>Unsere Benefits <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Unkomplizierte Home-Office-Regelung</li> <li>Keine All-in-Verträge oder Überstundenpauschale</li> <li>Kantine direkt beim Standort</li> <li>Umfangreiche technische und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Siemens Power Academy und Siemens Learning Academy Austria</li> <li>Offene und familiäre Unternehmenskultur</li> <li>und vieles mehr</li> </ul>Unser Angebot Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 50.000,-. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Unser Bewerbungsprozess Wir hoffen, Ihr Interesse für diese Position geweckt zu haben. Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Die Stelle ist ab sofort verfügbar. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Franz Kaplinger unter <a href="mailto:franz.kaplinger@siemens.com" target="_blank">franz.kaplinger@siemens.com</a> gerne zur Verfügung.

Projektleiter (m/w/d) im Bereich Mittel- und Niederspannungstechnik (411984FK)

Sind Sie ein engagierter Fachmann für die Pflege älterer Menschen und die Gesundheit? Wir haben eine aufregende Gelegenheit, die Ihr Leben verändern könnte! Wir suchen Experten wie Sie, die bereit sind, eine bedeutende Karriere in Dänemark zu starten. Werden Sie Teil eines Teams, in dem gegenseitiges Vertrauen, Work-Life-Balance und kontinuierliche berufliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Was bieten wir Ihnen? <ul> <li> Eine bedeutende Karriere in einer schönen und ruhigen Umgebung: Entdecken Sie Dänemark, einen Ort mit wunderschöner Natur, der die perfekte Kulisse für ein ausgewogenes Leben bietet!</li> <li> Hervorragende Umzugsunterstützung: Starten Sie Ihr Abenteuer mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm, einschließlich Dänischkursen, Umzugsunterstützung, Flugkosten und sogar einer bezahlten Reise nach Dänemark, um den Arbeitsplatz vor Beginn kennenzulernen.</li> <li> Bürgerorientierter Ansatz: Arbeiten Sie mit uns zusammen, um Bürger zu stärken, ihre Autonomie zu fördern und ihre Lebensqualität zu verbessern.</li> <li> Inklusive Umgebung: Ein Ort, an dem Vielfalt willkommen ist und Sie zu einem bedeutungsvollen Leben in einem unterstützenden Team beitragen.</li> <li> Internationale Gemeinschaft: Treten Sie einer Gruppe neuer internationaler Kollegen bei und machen Sie Ihren Übergang reibungslos und aufregend.</li> </ul>Was werden Ihre Aufgaben sein? <ul> <li>Treten Sie in einen engen und persönlichen Kontakt mit den Bewohnern, indem Sie Pflege in Heimen oder Pflegeeinrichtungen anbieten.</li> <li>Genießen Sie eine auf Sie zugeschnittene Kompetenzentwicklung, die persönliche Pflege, Wellness-Technologie, Rehabilitationsunterstützung und mehr umfasst, damit Sie in Ihrer Karriere wachsen und vorankommen können.</li> </ul>Voraussetzungen für die Bewerbung <ul> <li>Abschluss im Bereich der Altenpflege und Gesundheit: " Altenpfleger(in)" oder ähnliches.</li> <li>Mindestens ein Jahr praktische Erfahrung in der persönlichen Betreuung älterer Menschen</li> <li>Bereitschaft, Dänisch zu lernen</li> <li>Englisch, mindestens auf dem Niveau B1</li> <li>Führerschein (Klasse B) und Fähigkeit zum Fahrradfahren.</li> <li>Bürger eines EU-/EWR-Landes, der Schweiz oder eines nordischen Landes oder im Besitz einer gültigen Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für Dänemark.</li> <li>Motivation zum Lernen und Einhalten unserer Arbeitsweise und Arbeitsformen im Bereich der Altenpflege und Gesundheit in Dänemark</li> <li>Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten.</li> <li>Gute zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Ehrlichkeit, Empathie und Fürsorge, Ausdauer und Durchhaltevermögen.</li> </ul>Gehalt und Bedingungen <ul> <li>Durchschnittliche Arbeitszeit von 37 Stunden pro Woche oder nach Vereinbarung.</li> <li>Gehälter gemäß den dänischen Tarifverträgen.</li> <li>Das Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten ab. Als qualifizierter Betreuer beträgt Ihr Nettoeinkommen bei Vertragsbeginn etwa 2.100 € netto pro Monat (brutto 3.000 € pro Monat), zusätzlich zur dänischen Rente und bezahltem Urlaub.</li> </ul>Dänischkurs, Unterkunft und zukünftiges Leben in Dänemark Mai-September (Dänischvorbereitung): Erlernen Sie grundlegende Dänischkenntnisse mit einem kostenlosen Online-Kurs, der zwei Nachmittage pro Woche über zwölf Wochen dauert. Mitte September (Umzug nach Dänemark): Sie erhalten ein monatliches Gehalt. Die ersten vier Monate beinhalten einen Dänischkurs und verschiedene Integrationsaktivitäten in Vollzeit zusammen mit Ihren neuen internationalen Kollegen. Danach beginnen Sie zu arbeiten und absolvieren den Sprachkurs in Teilzeit. Die Gemeinde bietet Informationen und Unterstützung, um Ihren Umzug zu erleichtern und eine Unterkunft zu finden. Wenn Sie einen Partner und Kinder haben, verpflichten wir uns, sicherzustellen, dass der Umzug für alle erfolgreich ist. Die öffentlichen Schulen für Kinder und Jugendliche sind kostenlos und gewöhnt, internationale Personen aufzunehmen. Abhängig von den Sprachkenntnissen und dem Beruf Ihres Partners oder Ihrer Partnerin wird er oder sie ebenfalls gute Chancen haben, Arbeit in derselben Gemeinde oder in angemessener Entfernung zu finden. Wir bieten kostenlose Dänischkurse für Paare an und helfen gerne bei der Suche nach Arbeits- und Wohnmöglichkeiten für ihn oder sie. Bewerbung und Interviews Ihre Bewerbung in allen Phasen muss auf Englisch verfasst sein. Bitte überprüfen Sie nach Ihrer Bewerbung Ihre E-Mails. Nach Ihrer Bewerbung für diese Position erhalten Sie eine E-Mail mit einem erklärenden Video und einem kurzen Fragebogen per E-Mail, den Sie ausfüllen müssen, um den Bewerbungsprozess fortzusetzen. Sie erhalten eine Antwort auf Ihre Bewerbung telefonisch oder per E-Mail, daher ist es wichtig, dass Sie sicherstellen, dass Sie uns Ihre Kontaktdaten korrekt angeben. Wir führen fortlaufende Interviews bis Anfang April durch. Wir empfehlen, sich so früh wie möglich zu bewerben, um zu überprüfen, ob Sie die Anforderungen erfüllen; so haben Sie später Zeit, alle erforderlichen Dokumente und Titel vorzubereiten. Alle Bewerber, die im Auswahlverfahren fortgeschritten sind, sind eingeladen, Anfang Mai 2024 den Arbeitsplatz zu besuchen, wo ein letztes persönliches Vorstellungsgespräch stattfinden wird. Wenn Sie für die Stelle ausgewählt werden, beginnt Ihre Beschäftigung in Dänemark am 16. September 2024. Viel Glück bei Ihrer Bewerbung! Ihr nächstes Arbeitsabenteuer erwartet Sie in Dänemark. Industry Healthcare Role Elderly Care Locations Innsbruck Monthly salary €3,000 Language English

Altenpfleger(in) - Dänemark

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sales Manager (w/m/d) in Vollzeit. Deine Aufgaben: <ul><li>Du verkaufst unsere Produkte und Lösungen in deinem Vertriebsgebiet mit Fokus Luftfracht </li><li>Dabei baust du mit Gespür für den Markt neue Kundenbeziehungen auf und schließt neue Verträge ab </li><li>Du betreust unsere Bestandskunden und förderst als erste Ansprechperson die Kundenzufriedenheit </li><li>Du bist bei Kundenveranstaltungen, Messen und Firmenevents das Aushängeschild und Networker </li><li>Du verstehst dich als Bindeglied zwischen unseren Fachabteilungen und den Bedürfnissen unserer Kunden </li><li>Du bist verantwortlich für die Neukundengewinnung, um das Wachstum für das Unternehmen sicher zu stellen </li></ul>

Sales Manager (w/m/d)

ÜBER UNS Die LEDER &amp; SCHUH AG zählt mit ihren beiden Vertriebsmarken HUMANIC und SHOE4YOU zu einem der größten Schuhhandelsunternehmen Europas. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeiter*innen an etwa 200 Standorten in neun Ländern (AT, DE, CZ, SK, HU, SI, HR, RO, BG). Die Unternehmenszentrale befindet sich in der steirischen Landeshauptstadt Graz. Wir legen großen Wert auf den Aufbau von langfristigen Arbeitsbeziehungen und die Förderung von Karrieren innerhalb des Unternehmens. HUMANIC gilt mit einem Netzwerk von etwa 140 Stores in neun Ländern, davon ca. 60 in Österreich, als Vorreiter im europäischen Schuhbusiness. Ständig wechselnde Kollektionen bringen die internationalen Trends der Modemetropolen umgehend in unsere Filialen und den Online-Shop. Ob in einem der stilvollen und attraktiven Stores oder im Online-Shop - bei HUMANIC wird die Leidenschaft für Schuhe gelebt. Und das bereits seit 1872. SHOE4YOU steht für gute Qualität und einen fairen Preis. Mit einem modischen Sortiment für Damen, Herren und Kinder hat sich SHOE4YOU in ganz Österreich mit mittlerweile etwa 60 Filialen sowie einem eigenen Online-Shop als unverzichtbare Größe am Schuhmarkt etabliert. IHRE AUFGABEN <ul><li>Aktive Mitarbeit im Verkauf, Führen von Verkaufsgesprächen sowie Kassiertätigkeiten</li><li>Warenannahme, Nachsortierung sowie Kontrolle von Bestand und Qualität der Ware</li><li>Pflege &amp; Gestaltung der Schaufenster sowie Warenpräsentation im Verkaufsraum nach internen Vorgaben</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Einschlägige Ausbildung und/oder Erfahrung im (modischen) Einzelhandel von Vorteil</li><li>Sie passen zu uns, wenn Sie eine positive Ausstrahlung haben, gerne unter Menschen sind, über Teamgeist sowie Flexibilität verfügen und Spaß am Verkaufen haben. Vor allem aber, wenn Sie Schuhe lieben!</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Modeunternehmen mit Headoffice in Österreich</li><li>Ein nettes, kompetentes Team, das für eine umfassende Einarbeitung sorgt</li></ul>Benefits in unseren Stores: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Aus- und Weiterbildung in unserer digitalen Academy sowie Unterstützung beim Onboarding</li><li>Mitarbeiterrabatt, Prämien, Warengutscheine sowie Mitarbeiterevents</li><li>Vergünstigte Versicherungen (Gruppenversicherungstarife)</li><li>Steuerbegünstigte Zukunftsvorsorge (§ 3 Abs 1 Zi 15 EstG; Gehaltsumwandlung)</li></ul>Gehalt: <ul><li>Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.034,- brutto pro Monat (bei 38,5 Wochenstunden). Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihrer anrechenbaren Qualifikation und Erfahrung.</li><li>Zusätzlich erhalten Sie eine umsatzbezogene Erfolgsprämie.</li></ul>NEUGIERIG? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie, sich ausschließlich über unser Online-Portal zu bewerben. HUMANIC &amp; SHOE4YOU (Marken der Leder &amp; Schuh AG), z.H. Fr. Marschner, Filialleiterin Lastenstraße 11, 8020 Graz <a href="http://www.humanic.net" target="_blank">www.humanic.net</a> &amp; <a href="http://www.shoe4you.com" target="_blank">www.shoe4you.com</a>

Verkäufer*in (geringfügig) für unseren HUMANIC Store in Innsbruck, DEZ

HUGO BOSS ist eines der führenden Fashion- und Lifestyleunternehmen im Premiumsegment mit mehr als 19.000 Mitarbeitenden weltweit. So vielseitig wir auch sind, uns verbindet ein gemeinsames Ziel: We love Fashion, we change Fashion! Werde zum Markenbotschafter/in und Teil eines Teams, das mit viel Leidenschaft, Ambition und Know-how arbeitet um exzellente Kundenerlebnisse zu kreieren. Gehöre zu den ersten, die unsere Kollektionen vom Runway zu den Kundinnen und Kunden bringen! Werde Teil unseres Teams und entdecke deine maßgeschneiderten Karrieremöglichkeiten. Wir suchen für unser Team im BOSS Store Innsbruck ab Januar 2025 eine engagierte Aushilfe im Verkauf (w/m/d), die Kundinnen und Kunden für unsere Brand BOSS mit Leidenschaft und Inspiration begeistert. Jetzt ist die Zeit, einen neuen Schritt zu gehen: What's your HUGO BOSS? - finde es heraus. Das erwartet dich bei uns: <ul> <li>Aufgrund deiner individuellen Beratung gelingt es dir, unsere Kund:innen zu Fans zu machen</li> <li>Durch deine Begeisterung für die Produkte von HUGO BOSS steckst du unsere Kund:innen bei deiner Empfehlung, Beratung und beim Verkauf an und sorgst so für ein unvergessliches Einkaufserlebnis</li> <li>Sei ein wichtiger Teil unseres Verkaufsteams und trage zur Umsetzung unserer Verkaufsstrategien bei</li> </ul>Das ist dein Profil: <ul> <li>Natürliches Talent für exzellenten Service, außerdem gute Kommunikations- &amp; Organisations-Skills</li> <li>Neben fließenden Deutschkenntnissen beherrschst du idealerweise auch weitere Fremdsprachenkenntnisse wie Englisch oder Französisch </li> <li>Durch deine souveräne und positive Ausstrahlung sorgst du dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum gut betreut fühlen</li> </ul>Das bieten wir dir: <ul> <li>Unser modernes Storekonzept bietet dir mit einem inspirierenden Team aus der ganzen Welt zusammen zu arbeiten.</li> <li>Bilde dich mit Training Guides &amp; Online Trainings zu unserer Kollektion weiter</li> <li>Dir stehen unzählige Karrieremöglichkeiten offen - wachse über dich hinaus</li> </ul>Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein - und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein. Du bist der Meinung, es ist an der Zeit sich einer neuen Herausforderung in der HUGO BOSS Welt zu stellen? Dann freuen wir uns, dich über dieses Stellenangebot in einem persönlichen Gespräch zu informieren.

AUSHILFE IM VERKAUF BOSS STORE (w/m/d)

Company Description Jobs for Humanity is collaborating with Booking to build an inclusive and just employment ecosystem. We support individuals coming from all walks of life. Company Name: Booking Job Description About Booking.com At Booking.com, we want to empower everyone to experience the world. Through our products, partners and people is how we do it. There's a whole planet of possibilities out there, and we bring it all together, in one place. Do you enjoy taking ownership and being responsible for your own internal business portfolio? Do you thrive in building positive relationships? Can you help Booking.com's partners grow their business by providing them with analysis, growth opportunities and new products and services? If your answer is "yes", you might have the determination to be our next Account Executive to join our outstanding Partner Services team in our Vienna or Innsbruck office! Please note that the position is available in both of our Austria offices, Vienna or Innsbruck. Role Description The Account Executive manages a portfolio of partners, providing them with the commercial advice to increase their performance growth and business success. <ul><li>The main objective of the Account Executive is to drive basic commercial advice to partners in their portfolio while also evaluating the performance characteristics of a partner, and prioritizes and manages the performance of a portfolio of accounts to an expected business value. </li><li>Proactively contacts partners, providing them with analysis, growth opportunities, feedback and informing and advising them about new products and services.</li></ul>Key Job Responsibilities and Duties <ul><li>Pro-active communication with partners in your local market by telephone and by internal messaging to assist with the development of Booking.com's business. </li><li>Responsible for a portfolio of partners, the first point of contact, answering questions and following up when needed. </li><li>Responsible for maintaining a stable relationship with the accommodation partners (i.e. frequent performance calls and contact to ensure they offer our customers the best availability and competitive pricing) at property level. </li><li>Be knowledgeable on Booking.com's products so that their benefits and usage can be explained to Partners. </li><li>Identify opportunities for partners that will help improve Booking.com's business by using its internal segmentation to prioritize. </li><li>Identify new potential partner leads and pass these leads on for further follow up. </li><li>Responsible for taking Customer Service escalations which relate to their managed portfolio and solving these in the most efficient manner for the business, partner and customer. </li><li>Support the organization of events, such as workshops and webinars, for partners. Also expected to attend and participate in the partner events for their managed portfolio. </li></ul>Role Qualifications and Requirements: <ul><li> Solution oriented and results driven </li><li>Strong work ethic; self-directed and resourceful </li><li>Proactive, flexible and capable of working independently as well as working in a team </li><li>Ability to prioritize own workload and efficiently manage their time </li><li>Strong and engaging communication skills </li><li>Ability to influence partners over the phone to implement suggestions </li><li>Eye for accuracy and ability to be analytical </li><li>Language: English and German written and verbal </li></ul>Benefits &amp; Perks: Global Impact, Personal Relevance <ul><li>Annual paid time off and generous paid leave scheme including: parental (22-weeks paid leave), grandparent, bereavement, and care leave</li><li>Hybrid working including flexible working arrangements, working from home furniture and ergonomic support, and up to 20 days per year working from abroad (home country)</li><li>Discounts &amp; Wallet credits to spend on our products, upgrade to Booking.com Genius Level 3, and friends &amp; family Booking.com discount vouchers</li><li>Free access to online learning platforms, development and mentorship programs</li><li>Global Employee Assistance Program, free Headspace membership</li></ul>*Please note that while our philosophy is the same in every location, benefits may differ by office/country. Diversity, Equity and Inclusion at Booking.com Diversity, Equity and Inclusion (DEI) have been a core part of our company culture since day one. This ongoing journey starts with our very own employees, who represent over 140 nationalities and a wide range of ethnic and social backgrounds, genders and sexual orientations. Take it from our Chief People Officer, Paulo Pisano: "At Booking.com, the diversity of our people doesn't just create a unique workplace, it also creates a better and more inclusive travel experience for everyone. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable adjustments to participate in the interview process. Please contact us to request adjustments. Career Development Opportunities <ul><li>Bi-annual performance conversations, company-wide mentoring program, and internal development and growth opportunities</li><li>Unlimited access to online learning platforms (such as Udemy, Coursera, LinkedIn learning, O'reilly)</li></ul>Application Process <ul><li>Please apply by using a CV/cover letter in English </li><li>The recruitment process will entail: a phone discussion with the recruiter, a competency business interview and a Business Case interview (3 stages) </li></ul>#DACH Pre-Employment Screening: If your application is successful, your personal data may be used for a pre-employment screening check by a third party as permitted by applicable law. Depending on the vacancy and applicable law, a pre-employment screening may include employment history, education and other information (such as media information) that may be necessary for determining your qualifications and suitability for the position.

Account Executive - Austria

Unternehmensbeschreibung Unser Herz schlägt türkis. Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 90 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begrunder und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One. Stellenbeschreibung Gemeinsam mit deinem Team bereitest Du unseren Gästen ein Zuhause für unterwegs. Bei der Leitung des Hotels ist dein Fokus: Das Wohlergehen unserer Gäste und Mitarbeitenden. Zu deinen Aufgaben gehören: <ul><li>Einstellung neuer Mitarbeitender sowie Führung, Motivation und Aus- und Weiterbildung deines Teams</li><li>Organisation, Koordination und Kontrolle aller operativer und administrativer Abteilungen</li><li>Organisation aller Abteilungen sowie die Sicherstellung und Umsetzung der definierten Motel One-Standards</li><li>Sicherung und Steigerung der Kunden- und Gästezufriedenheit sowie Mitwirkung bei der Kunden- und Gästeakquise sowie</li><li>Erreichung der Umsatzziele und Einhaltung des Kostenbudgets</li><li>Durchführung von Wochen-, Monats- und Jahresabschlüssen</li></ul>Qualifikationen Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten zeichnen dich aus? - Du passt zu uns! Denn das steht bei uns an erster Stelle! Außerdem bringst Du mit: <ul><li>Ausbildung bzw. Studium im Hotelfach sowie Erfahrung in vergleichbaren Positionen der Hotellerie</li><li>Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden - Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Hohe Sozialkompetenz, ein offenes und kommunikatives Auftreten sowie eine sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch &amp; Englisch</li><li>Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung</li><li>Hands-On-Mentalität sowie die Fähigkeit in einem Team zu agieren - Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam</li></ul>Zusätzliche Informationen

424 Jobs in Schwaz, Österreich