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Einleitung Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL! Deine Aufgaben <ul><li>Vorbereitungsarbeiten vor der Geschäftsöffnung: Ware verräumen oder Aufbacken unserer Brotwaren </li><li>Reinigungsarbeiten: du sorgst dafür, dass unsere Filiale ansprechend und sauber ist</li></ul> Dein Profil <ul><li>du hast Interesse am Lebensmittelhandel und packst gerne mit an </li><li>dein Arbeitstag beginnt um 5:10 Uhr morgens und endet ca. zwischen 07:00 und 09:00 Uhr je nach Vertragsstunden</li><li>bestenfalls kannst du das Filialteam mehrmals pro Woche unterstützen </li><li>du schätzt eine freundliche Art und bist ein Teamplayer </li><li>Quereinsteiger/innen willkommen</li></ul> Wir bieten <ul><li>lerne Schritt für Schritt deine Aufgaben in unserer Filiale </li><li>ansprechendes Gehalt* und attraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, Mitarbeiterrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub) </li><li>zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen </li><li>ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbare Arbeitszeiten </li><li>abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm</li></ul>*Brutto-Monatsgehalt von € 1.251,- für 20 Stunden/Woche bzw. von € 1.495,- für 24 Stunden/Woche; auf Vollzeitbasis entspricht dies einem Jahresbruttogehalt von € 33.600,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Aushilfe ab 05:10 Uhr (m/w/d) 6-7,4 Std./Woche

Teamleiter*in Operativer Einkauf 8160 Weiz, Job-ID: odoollwa, #Renewables #Prozessmanagement #Purchasing Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus. Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden in Weiz/Wollsdorf, eine*n erfahrene*n Teamleiter*in für den Operativen Einkauf. (Vollzeit 38,5 h/Woche) Ihre Aufgaben <ul><li>Leitung und Entwicklung eines internationalen Teams von operativen Einkäufer*innen</li><li>Gewährleistung reibungsloser und fristgerechter Bestellungen sowie Lieferungen wichtiger Produktionskomponenten in Zusammenarbeit mit Ihrem Team z.B. durch Prozessoptimierungen</li><li>Ermittlung des abteilungsübergreifenden Bedarfs, Überwachen der Bestellvorgänge und Unterstützung des Teams bei auftretenden Liefer- und Qualitätsproblemen</li><li>Reporting und Analyse von Einkaufskennzahlen</li></ul>Ihre Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene höhere Ausbildung und hohe kaufmännische Affinität</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf wünschenswert, Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Ihre Perspektive Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.100,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. Wie bewerbe ich mich? Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung! Kontakt: Viktoria Bauer Tel.: 0664 88 55 6422 Ihre Vorteile Benefits Gesundheit Handy Homeoffice Kantine Weiterbildung Benefits Gesundheit Handy Homeoffice Kantine Weiterbildung <ul><li>Benefits</li><li>Gesundheit</li><li>Handy</li><li>Homeoffice</li><li>Kantine</li><li>Weiterbildung</li></ul>JETZT BEWERBEN

Siemens Personaldienstleistungen GmbH

Teamleiter*in Operativer Einkauf

Teamleiter*innen Standortlogistik 8160 Weiz, Job-ID: m3ndz5kt, #teamleitung #logistik #trafowerkweiz Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus. Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden in Weiz, für 38,5 Stunden pro Woche, Teamleiter*innen Standortlogistik - Bereich Lagerverwaltung, Materialtransport und Be-/Entladung. Unser Kunde gehört zu den weltweit führenden Unternehmen der Energietechnologie und arbeitet gemeinsam mit seinen Kunden und Partnern an den Energiesystemen der Zukunft und unterstützt so den Übergang zu einer nachhaltigeren Welt. Ihre Aufgaben <ul><li>Führung und Schulung der Mitarbeiter*innen in den Bereichen Lagerverwaltung, Materialtransport und Be-/Entladung</li><li>Sicherstellung der operativen Abläufe und Arbeitssicherheit (Zero-Harm)</li><li>Buchungen in SAP und IT-Systemen</li><li>Reporting an die Führungsebene und Teilnahme an Besprechungen</li><li>Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft und kontinuierliche Prozessoptimierung</li></ul>Ihre Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung (von Vorteil im Metall-/Elektrobereich)</li><li>Erfahrung als Führungskraft im Intralogistikbereich</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (inkl. Nachtschicht)</li><li>Staplerschein und Kranschein mit praktischer Erfahrung</li><li>Sehr gute MS Office- und SAP-Kenntnisse sowie Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Ihre Perspektive Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 3.348,- vorgesehen (dieser übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. Wie bewerbe ich mich? Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung! Kontakt: Michaela Lamprecht Tel.: 0664/6151872 Ihre Vorteile Benefits Gesundheit Kantine Parkplatz Weiterbildung Benefits Gesundheit Kantine Parkplatz Weiterbildung <ul><li>Benefits</li><li>Gesundheit</li><li>Kantine</li><li>Parkplatz</li><li>Weiterbildung</li></ul>JETZT BEWERBEN

Teamleiter*innen Standortlogistik

Junior Projektleiter*in Gebäudemanagement 8160 Weiz, Job-ID: t55r3pvf, #Renewables #Bauprojekte #Umbauten Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus. Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden, eine*n Junior Projektleiter*in für das Gebäudemanagement am Standort Weiz. (Vollzeit für 38,5 h/Woche) Ihre Aufgaben In dieser Funktion sind Sie für die selbständige Durchführung von Bauprojekten (inkl. Büroeinrichtung, Wartungsarbeiten sowie Neu- und Umbauten von Büros und Industrieanlagen) verantwortlich. Die umfasst folgende Tätigkeiten: <ul><li>Leitung und Aussteuerung des Projektteams, inkl. Dokumentation und laufender Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung von Angebotsstrategien und Verhandlung zur kostengünstigsten Umsetzung von Projekten sowie minimalsten Unterbrechungen des laufenden Betriebs</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller Richtlinien und Vorgaben</li></ul>Ihre Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene höhere technische Ausbildung mit Schwerpunkt Bauwesen, Gebäudemanagement oder Ähnlichem </li><li>Erste Erfahrung in der Umsetzung von Bauprojekten wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse</li><li>Erfahrung in der Projektabwicklung und hohes Maß an Selbstorganisation</li></ul>Ihre Perspektive Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.300,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. Wie bewerbe ich mich? Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung! Kontakt: Viktoria Bauer Tel.: 0664 8855 6422 Ihre Vorteile JETZT BEWERBEN

Junior Projektleiter*in Gebäudemanagement

Dienstort: Wundschuh Bereich: Supply Chain Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Deine Aufgaben <ul> <li>Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit sowie die deiner Kolleg*innen</li> <li>Kommissionieren: Bereitstellen der Waren (Fässer, Kisten, etc.) </li> <li>Ein-, Aus- bzw. Umlagerungen</li> <li>Be- und Entladung der LKWs </li> <li>Regelmäßige Warenkontrollen und Inventurzählungen</li> <li>Mitarbeit in anderen Bereichen der Logistik </li> <li>Sicheres und eigenverantwortliches Verhalten in allen Situationen</li></ul>Unsere Anforderungen <ul> <li>Hohes Sicherheitsbewusstsein </li> <li>Erfahrung im Umgang mit E-Hubwagen (Flurförderzeugen) für sicheres Arbeiten </li> <li>Berufserfahrung als Lagermitarbeiter:in im Bereich Kommissionierung, etc. </li> <li>Bereitschaft nur zur Nachmittagsschicht</li> <li>Hohes Maß an Genauigkeit </li> <li>Flexibel einsetzbar </li> <li>Hohe Teamorientierung und freundlicher Umgang mit Kolleg*innen </li> <li>Körperliche Belastbarkeit und Ausdauer</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>Staplerschein optional </li></ul>Unser Angebot <ul> <li>Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen</li> <li>Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur </li> <li>Bier: vergünstigte Getränke &amp; anlassbezogen gratis Bier für zuhause </li> <li>Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm</li> <li>Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets</li> <li>Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.</li> <li>Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) </li></ul>Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich bis 31.01.2025 über unsere Karriereseite Brauunion.at/karriere Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung. Der kollektivverträgliche Monatslohn für diese Position beträgt 2 907,80 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, dazu kommen einsatzbedingte Zulagen. Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf. <a href="http://www.brauunion.at/karriere" target="_blank">www.brauunion.at/karriere</a>

Kommissionierer*in (w/m/d)

What we expect <ul><li>Responsibility for and development of expertise in the assigned production equipment for lithography</li><li>Configuration and installation of new equipment</li><li>Repair, maintenance, modifications, and continuous monitoring of the equipment, including systematic equipment analysis</li><li>Commissioning and requalification of equipment in collaboration with the process engineer</li><li>Independently resolving issues as part of on-call service</li><li>Leading and participating in improvement projects for optimization/modification of existing systems</li><li>Acting as a liaison with equipment manufacturers and external service technicians</li><li>Collaboration with internal teams (Production, Engineering, Facility)</li><li>Creation, maintenance, and continuous improvement of maintenance plans and procedures</li><li>Documentation of results / preparation of work instructions, training materials, and procedures</li><li>Planning and conducting training sessions</li><li>Spare parts management</li></ul>Who we are looking for <ul><li>Completed technical education (higher technical school/technical college or vocational education with several years of technical experience</li><li>Experience in the fields of engineering, mechatronics, electronics or electrical engineering</li><li>Mechanical and electrical troubleshooting capability</li><li>Takes over responsibility, works independently and makes decisions</li><li>Willingness to learn and problem-solving skills</li><li>Flexible in terms of changes (including coverage or priorities)</li><li>On-call duty (every 4 weeks)</li><li>Team player and communicates proactively</li><li>Apply systematic methods in problem solving (QRQC)</li><li>Fluent in German and good English skills</li></ul>We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification. The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group E (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>). We offer a higher compensation depending on your expertise and skills. The CSA division supplies sensors that bridge the gap between the world we live in and the digital world of machines. By converting physical signals - heartbeats, sounds, light waves - into data, we enable robots, cars and other devices to interact with people and improve our world. What drives CSA is a relentless desire to contribute to technology and have a meaningful impact on the world. This business thrives on solving complex problems and partnering with global leaders at the forefront of technological advancement. Our goal: to push the boundaries of sensor technology and empower innovators to make the world smarter, healthier and happier.

Maintenance Engineer Lithography (d/m/f)

Every day, ANDRITZ continues to deliver successful innovative solutions to our customers globally. Why are we so successful? Because we are passionate and love what we do! We are at the forefront of future engineering technologies, with solutions that ensure the success of our clients in key industries that are shaping the future of the world we live in. Join ANDRITZ's Clean Air Technologies and be part of the leading supplier of innovative clean airsolutions - our people make it happen across the planet! Trust, take responsibility, open mind,team spirit and innovation are our values. If you're enthusiastic about contributing to ourprofitable growth, we can't wait to connect with you! We are looking for a professional with a strong background in managing industrie civil projects.You should be passionate about cost optimizing of civil solutions and capable of managingsuppliers during engineering and execution phases. Your wealthy experience and coordinationskills will play a crucial role in the success of our projects. Your tasks <ul> <li>Develop the civil solutions according to the project requirement and estimate costsduring the sales phase.</li> <li>Clarify, discuss and present the technical solution towards the team and the customeracross all project stages</li> <li>Create request for quotations (RFQs) for civil related packages, find the right civilcontractor partners and negotiate together with the procurement the contracts.</li> <li>Manage civil design solutions over the total project lifetime</li> <li>Align modifications with the internal experts and external partners and suppliers</li> <li>Inspect executed civil works and being responsible for the change management</li></ul>Your Profile <ul> <li>Degree in civil engineering</li> <li>Experience in civil project management (Knowledge about technical building equipment like HVAC, fire protecting systems,lighting.... is a plus.)</li> <li>Ability to consult with customers and notified bodies about technical designrequirements is expected</li> <li>Experience to supervise the construction</li> <li>Strong communication, analytical and planning skills</li> <li>Solution/team/customer oriented with the confidence to act pro-actively</li> <li>Ability to communicate, cooperate and interact comfortably across cultures.</li> <li>Future oriented thinking and interest in continuous development.• Ability to work well within a team and foster collaboration.</li></ul>Our Offer Andritz AG offers a secure job in an innovative and international company with long-term development opportunities. <ul> <li>Talent &amp; leadership programs </li> <li>Flexible working time model</li> <li>Home office option</li> <li>Various employee discounts</li> <li>Subsidized company restaurant</li> <li>Parking spaces &amp; public accessibility</li> <li>Bike Leasing</li></ul>In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 4.407,20 for this position. Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability. Requisition ID: 15856

Civil Engineer (m/f/d)

What we expect <ul><li>PI (process integration) representative for TSV (Through-Silicon-Via) technology</li><li>Supervise and monitor manufacturing of the process technology in close teamwork with single process engineering, process R&amp;D, QA, etc.</li><li>Maintain process deliveries (e.g. FMEA, PCP, etc.) and lead cross-functional discussions</li><li>Optimize processes and solve process problems in close teamwork with different departments (e.g. Test, Product Engineering, Design, Design Support, QA, etc.)</li><li>Evaluate and implement possible process simplifications / improvements in order to lower manufacturing costs and increase process and product robustness</li></ul>Who we are looking for <ul><li>Master degree or PhD in Physics, Chemistry or Material Sciences</li><li>High organizational and communication skills</li><li>Ability to work independently and self-consciously</li><li>Advanced problem solving skills (beneficial: Six Sigma experience, etc.)</li><li>Ability to lead cross-functional teams and willingness to work in a team environment</li><li>Ability to adjust to fast changing environments and project working style to set up new processes</li><li>Confident writing and speaking ability in English</li><li>Beneficial: experience and mind-set according automotive standards in semiconductor industry</li><li>Beneficial: experience in technical issue solving in 8D format</li></ul>We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification. The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group G (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>). We offer a higher compensation depending on your expertise and skills. The CSA division supplies sensors that bridge the gap between the world we live in and the digital world of machines. By converting physical signals - heartbeats, sounds, light waves - into data, we enable robots, cars and other devices to interact with people and improve our world. What drives CSA is a relentless desire to contribute to technology and have a meaningful impact on the world. This business thrives on solving complex problems and partnering with global leaders at the forefront of technological advancement. Our goal: to push the boundaries of sensor technology and empower innovators to make the world smarter, healthier and happier.

Process Integration Engineer TSV (d/m/f) - temporary until 31.10.2025

What we expect <ul><li>Single process ownership in the area of mechanical wafer processing - such as backgrinding, temporary/permanent bonding, sawing and debonding</li><li>Maintain single process performance by applying statistical process control (SPC), fault detection &amp; classification (FDC), etc.</li><li>Support productivity goals of our in-house production</li><li>(re-) qualification of single processes</li><li>Maintain related controlled documents - e.g., control plan; Failure Mode and Effects Analysis (FMEA), Workstation Procedure (WSP); etc. &amp; general documentation</li><li>Gain and further improve in-depth single process knowledge</li><li>Support of single process development</li><li>Identify and drive single process improvements</li></ul>Who we are looking for <ul><li>Finished education in a technical field, such as physics, chemistry, process technology, etc. (minimum requirement: "HTL (higher technical college)"; higher academical grades appreciated)</li><li>Understanding of basic quality requirements (5S, etc.)</li><li>Taking ownership, working pro-actively &amp; independent</li><li>Working in technical and cross-functional teams</li><li>Excellent technical &amp; analytical skills</li><li>Very good communication skills in German and English</li></ul>We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification. The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group F (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>). We offer a higher compensation depending on your expertise and skills. The CSA division supplies sensors that bridge the gap between the world we live in and the digital world of machines. By converting physical signals - heartbeats, sounds, light waves - into data, we enable robots, cars and other devices to interact with people and improve our world. What drives CSA is a relentless desire to contribute to technology and have a meaningful impact on the world. This business thrives on solving complex problems and partnering with global leaders at the forefront of technological advancement. Our goal: to push the boundaries of sensor technology and empower innovators to make the world smarter, healthier and happier.

MWP Process Engineer (d/m/f) - temporary until 30.04.2026

What we expect <ul><li>Transporttätigkeit von Produkten und Produktteilen zwischen den beiden Produktionsstätten am Standort</li><li>Reinigung diverser Hilfsmaterialien für die Fabrikation</li><li>Lagerbestände kontrollieren und organisieren</li><li>Unterstützung der Produktion </li></ul>The CSA division supplies sensors that bridge the gap between the world we live in and the digital world of machines. By converting physical signals - heartbeats, sounds, light waves - into data, we enable robots, cars and other devices to interact with people and improve our world. What drives CSA is a relentless desire to contribute to technology and have a meaningful impact on the world. This business thrives on solving complex problems and partnering with global leaders at the forefront of technological advancement. Our goal: to push the boundaries of sensor technology and empower innovators to make the world smarter, healthier and happier.

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