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Sie suchen eine berufliche Herausforderung und haben bereits Erfahrung im HR Bereich sammeln können? Dann sind Sie hier richtig, wir suchen einen HR Allrounder, der gerne vielfältig arbeitet und neben dem Recruiting auch Interesse hat laufende Mitarbeitergespräche zu führen und die Entwicklung gemeinsam mit der Fachabteilung bzw. HR voran zu treiben.NEU! Werksbus verfügbar.Wenn diese Beschreibung Sie anspricht, dann suchen wir genau Sie für unser Team in Kundl ab sofort zur Verstärkung und zwar alsHR Allrounder (m/w/d) für den PharmabereichIhre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung im Recruiting</li><li>Mitarbeitergespräche auf regelmäßiger Basis</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erarbeiten und umsetzen</li><li>Austausch mit Abteilungsleitern und HR Mitarbeitern für Prozessoptimierungen</li><li>Einbringen von Ideen und Änderungen erwünscht</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (idealerweise in einem HR verwandten Bereich)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Idealerweise Erfahrung im Recruiting oder ähnlichen Bereichen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und herzliches Auftreten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Mitarbeit in einem führenden Topunternehmen</li><li>Gezielte Einschulung vor Ort</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Team</li><li>Social Benefits (Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen, ...)</li><li>Eigenes Bonussystem um leistungsstarke Mitarbeiter zusätzlich zu fördern</li></ul>Für diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von € 2.000 Brutto/Monat. Wir sind allerdings bereit bei entsprechender Erfahrung auch eine deutliche Überzahlung vorzunehmen.Schicken Sie uns Ihre Unterlagen noch heute zu, damit wir Sie schon morgen zum Gespräch einladen können. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre online Bewerbung! Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne unter der Nummer 0664 8490727 zur Verfügung.

HR Allrounder (m/w/d) für den Pharmabereich

Du bist in der Lage, selbständig zu arbeiten, Du jonglierst außerdem gerne mit Zahlen und der Kundenservice liegt Dir im Blut? Perfekt!Unser Kunde, ein multinationales Handelsunternehmen mit Produkten, welche weltweit den Kunden das Wasser im Munde zusammenlaufen lassen, sucht ab sofort zur Verstärkung des Teams in Hall eine/nSales Manager / Verantwortlicher Vertriebsinnendienst (m/w/d)Deine Aufgaben:<ul><li>Du bist die erste Kontaktperson für alle Kundenanfragen und Reklamationen</li><li>Du stellst die Termingerechte Auftragsabwicklung sicher</li><li>Mitarbeit beim Forecast Prozess sowie Überwachung und Kontrolle der Maßnahmen</li><li>Verlässliche Durchführung buchhalterischer und projektbezogener Aufgabenstellungen</li><li>Abwicklung von Kundenanliegen und Reklamationen</li><li>Unterstützung der Sales &amp; Marketing Abteilung</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, HAS, Lehre etc.)</li><li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit (Customer Service, Sales etc.)</li><li>Fundierte IT-Kenntnisse (Excel, Word, Powerpoint, sowie SAP von Vorteil) und ausgeprägtes Zahlenverständnis</li><li>Gewissenhafte, termingerechte und genaue Arbeitsweise</li><li>Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln</li></ul>Die Benefits<ul><li>Eine ausgesprochen vielseitige und spannende Position</li><li>Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team in Hall</li><li>Ein zukunftsorientiertes, krisensicheres und multinationales Unternehmen</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits</li></ul>Du fühlst Dich der Aufgabe gewachsen? Dann bewirb Dich gleich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position 2800,00 € brutto pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.

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