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Ready to play a key role in empowering sales teams around the world through impactful training programs? Join our Global OffP Talent Management Team as a Sales Training Coordinator at our Global HQ in Salzburg, Austria! RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul><li>EVENT PLANNING &amp; ORGANIZATION You'll be responsible for the plan and coordination of all training events end-to-end, including venue selection, catering, activities, and materials.</li><li>ANNUAL TRAINING PLAN &amp; COORDINATION You'll be responsible for scheduling training sessions and manage complex calendars across trainers, participants, and managers. You'll also develop and use training participation reports to map out training needs, forecast participation, and optimize scheduling.</li><li>STAKEHOLER &amp; VENDOR MANAGMENT You'll regularly align with senior management, manage internal subject matter experts and external trainers, negotiate with and manage external agencies and vendors.</li><li>COMMUNICATION You'll drive internal communication and promotion of training programs on our Learning Management System (Intellum) and Intranet (MS Sharepoint) to ensure awareness and high engagement as well as organize and facilitate regular feedback sessions with trainers, participants and management to continuously improve our programs while building strong relationships and acting as the go-to contact for all training-related logistics and coordination.</li></ul>EXPERIENCE Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul><li>Completed commercial training, high school degree (HAK/HLW Matura, kaufmännische Lehre, HAS Abschluss)</li><li>Excellent English skills, German is a plus</li><li>Excellent MS Office skills, especially Power Point &amp; Excel</li><li>Interest in Learning and Development and Talent Management topics</li><li>Organizational skills and a high level of commitment to handle tasks reliably and flexibly</li><li>Experience in planning events and the logistics around it</li><li>Communication skills and the ability to establish and maintain a global network as well as the ability to manage internal and external stakeholders on all hierarchy levels</li><li>Analytical skills</li><li>Enthusiastic, confident personality and a Team Player</li></ul><ul><li>Travel 0-10%</li></ul>WHERE YOU'LL BE BASED ElsbethenSalzburg, Austria AustriaRed Bull Global Headquarters JOIN THE TEAM

Sales Training Coordinator

Arbeitsort: Salzburg Bereich: Sales / Key Account Management Out of Home Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Startdatum: ab sofort ÜBER UNS: Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem Produktsortiment, das auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmt ist - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. DEINE NEUE ROLLE: Du suchst eine verantwortungsvolle Position, in der du eigenständig gestalten, strategisch denken und im Team erfolgreich handeln kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Key Account Manager\:in betreust du unsere Großkund\:innen im Bereich Immediate Consumption. Dabei trägst du maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres B2B-Vertriebs bei und wirkst an zukunftsweisenden Lösungen mit. DEINE NEUEN AUFGABEN: <ul><li>Du bist verantwortlich für die Koordination und Umsetzung der Verkaufsstrategie mit unseren Kund:innen und führst regelmäßige Kundengespräche und Verhandlungen (Themen wie Distributionsausbau, Marketingmaßnahmen etc.) </li><li>Du bildest die Schnittstelle zu unseren Kund:innen und ins Unternehmen in betriebswirtschaftlicher und allgemeiner Betrachtung </li><li>Du verantwortest die Einhaltung der vereinbarten Budgets und sorgst für eine rechtzeitige Information bei Abweichung und übernimmst die Erarbeitung von Gegenmaßnahmen </li><li>Du arbeitest eng mit zahlreichen anderen Unternehmensbereichen zusammen (Supply Chain, Marketing, Finanz, E-Commerce), um Potentiale und Veränderungsmöglichkeiten nach außen zu vertreten oder auch bewerten zu können </li><li>Du bringst ein starkes Bewusstsein dafür mit, welche Business Driver die Wertschöpfung (einseitig oder zweiseitig) erhöhen und treibst Digitalisierung im zu verantwortenden Kundenportfolio </li><li>Du treibst die Interaktion zwischen dem CCHBC Außendienst und dem Außendienst unserer Partner und ihr erkennt das gemeinsam Marktpotential </li></ul>SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN? <ul><li>Du bringst idealerweise ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Sales/Marketing mit </li><li>Du konntest bereits eine mind. 3-jährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Key Account Managements im Lebensmitteleinzelhandel und/oder Getränkegroßhandel bzw. Cash&amp;Carry mit </li><li>Du bist eine strategisch und analytisch orientierte Persönlichkeit mit einem fundierten Verständnis der Marktgegebenheiten </li><li>Du bist verhandlungs- und durchsetzungsstark, hast eine ausgeprägte "hands-on" Mentalität sowie ein hohes Level an Motivations- und Begeisterungsfähigkeit </li><li>Deine Kommunikationsfähigkeit (ausgezeichnetes Deutsch und Englisch), deine Flexibilität sowie dein ausgeprägter Teamspirit zeichnen dich aus </li><li>Die tägliche Arbeit mit unterschiedlichen Computersystemen (SAP als Vorteil) macht dir Spaß und auch der Umgang mit digitalen Medien ist Teil deines Fachwissens </li></ul>Gehalt: Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 65.100,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, All-In) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, unterschiedlichen Geschlechts, Alters, unterschiedlicher sexueller Identität als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur &amp; unserem Diversity &amp; Inclusion Netzwerk "come as you are", ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet - im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Bonus incentives Company car Company shares Development opportunities IT Equipment Medical Insurance Free product quota

Key Account Manager - Wholesale (w/m/d)

We are seeking a passionate Event Sales Manager to join our team at Rosewood Schloss Fuschl. You' will responsible for creating and managing bespoke events that reflect our guests' aspirations and our brand's refined luxury. Essential Duties and Responsibilities: <ul><li>Serve as the primary point of contact for event clients, providing a highly personalized and intuitive service approach from inquiry through post-event follow-up.</li><li>Drive event sales by identifying new opportunities in luxury corporate, wedding, social, and lifestyle markets, with a focus on high-end clientele and bespoke experiences.</li><li>Prepare tailored proposals, conduct property tours, negotiate contracts, and work closely with clients to bring their vision to life.</li><li>Collaborate with internal departments (culinary, banqueting, rooms, spa) to ensure smooth planning and delivery of each event.</li><li>Monitor event performance, profitability, and client satisfaction, contributing to the overall revenue and reputation of the hotel.</li><li>Uphold Rosewood's standards of quality and brand values, ensuring every event is an embodiment of A Sense of Place.</li></ul>

Event Sales Manager

The Group You'll Be A Part Of In the Global Products Group, we are dedicated to excellence in the design and engineering of Lam's etch and deposition products. We drive innovation to ensure our cutting-edge solutions are helping to solve the biggest challenges in the semiconductor industry. SEMSYSCO is part of LAM Research since 2022 The Impact You'll Make Führt Funktionen aus, die mit allen Fertigungsvorgängen verbunden sind, einschließlich der Zusammenarbeit mit Ingenieuren bei Einrichtungs- und Kalibrierungsaufgaben sowie der Durchführung von Nacharbeiten und Qualitätsprüfungen im Zusammenhang mit der Produktion von Teilen, Komponenten, Unterbaugruppen und Endbaugruppen. Verwendet hochentwickelte Programme zur Erfassung und Auswertung von Betriebsdaten, um Online-Anpassungen an Produkten, Instrumenten oder Geräten durchzuführen. What You'll Do <ul><li>Mitarbeit bei der Herstellung der Anlagen</li><li>Zusammenbau von komplexen Schaltungssystemen</li><li>Verkabelung und Verdrahtung von hochwertigen Anlagekomponenten</li><li>Durchführung von Anlagentests, Fehleranalyse und Fehlerbeseitigung</li><li>Qualitätskontrolle von mechatronischen Systemen</li><li>Aufbau und Parametrierung von Robotersystemen</li></ul>Who We're Looking For <ul><li>Fachspezifische Ausbildung (HTL; Fachschule; Lehre) im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik; bzw. mehrjährige Erfahrung in diesen Bereichen</li><li>Erfahrung im Lesen von Schaltplänen</li><li>Englischkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative und Kreativität erwünscht</li><li>Neugier und Bereitschaft, sich in technische Aufgabenstellungen einzuarbeiten</li></ul>Our Commitment We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results. Lam Research ("Lam" or the "Company") is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status(including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees. Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. 'Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

Instandhaltungs-/ Inbetriebnahmetechniker (all genders)

Das erwartet dich <ul> <li>Unterstützung der Trainingsorganisation im technischen und nicht-technischen Bereich <ul> <li>organisatorische Arbeiten vor und nach den Trainings</li> <li>Hotelbuchungen</li> </ul> </li> <li>Erstellung der Zertifikate beim Abschluss einer Ausbildung</li> <li>Erstellung von Excel - Auswertungen zur Einhaltung der Qualitäts-Standards im Training</li> <li>Einpflegen von Daten in unser internes Learning Management System "Education Channel"</li> <li>Unterstützung der Trainer bei der Erstellung der Trainingsunterlagen</li> <li>Betreuung der Betriebe bei Anfragen zum internen Learning Management System "Education Channel"</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Hohe Affinität zur Arbeit mit digitalen Medien</li> <li>Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel und Powerpoint)</li> <li>Strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freundlicher Umgang mit Kunden und Kollegen</li> </ul>Das bieten wir <ul> <li>Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme nach dem Praktikum </li> <li>Flexible Arbeit:Flexible Arbeitszeiten &amp; Gleittage </li> <li>Zahlreiche Benefits*:Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Essenszuschuss, Praktikumsbetreuung und Praktikant:innencommunity </li> <li>Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote </li> <li>Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> </ul> Für das Praktikum bieten wir ein marktkonformes Monatsbruttogehalt von € 2.114,-. Mach dir ein Bild Einblick in unser Unternehmen Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen! Das gibt's noch dazu neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dich Gute Verkehrsanbindung Betriebsarzt Essenszuschuss Firmenevents Gesundheitsangebote Sportangebote Internationale Karrieremöglichkeiten Corporate Benefits Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

Praktikant Trainingsorganisation bzw. Medienerstellung (w/m/d)

Sozialarbeiter (w/m/d) in Teilzeit Der Gesundheit verbunden! Das Rehabilitationszentrum Oberndorf bietet Platz für 120 Patientinnen und Patienten. Für 60 Patientinnen und Patienten in der orthopädischen Rehabilitation und für 60 Patientinnen und Patienten, die mit einer psychiatrischen Rehabilitation wieder zurück in den Alltag finden. Die Rehabilitation für Orthopädie wurde 2011 eröffnet und ist als eigenständiges Unternehmen ein Teil des Gesundheitszentrums Oberndorf. Die Erweiterung um die psychische Gesundheit erfolgte 2021 und ein Team aus engagierten und gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgt in neuen und modernen Räumlichkeiten für eine gute Arbeitsatmosphäre. IHRE HERAUSFORDERUNG: <ul><li>Klinisch sozialarbeiterische Betreuung der psychiatrischen Patientinnen und Patienten, insbesondere bzgl. beruflicher Wiedereingliederung für 14 Stunden pro Woche</li><li>Netzwerkarbeit (z.B.: Organisation und Teilnahme an Sozialarbeiterkreisen)</li><li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (ÄrztInnen, PsychologInnen, Pflege- und Therapiepersonal)</li><li>Ausarbeiten diverser Arbeitsunterlagen sowohl für Patientinnen und Patienten als auch das Kollegium (Mitarbeitende)</li><li>Ausarbeitung und Durchführung von PatientInnenschulungen/Fachvorträgen, Entlassungs- und Teilhabeberatung (indikationsübergreifend)</li><li>Hilfestellung zur Re-Integration in Alltag und Beruf</li><li>Hilfestellung zur sozialen und finanziellen Sicherung</li><li>Planung und Initiierung von Nachsorgemaßnahmen in Rücksprache mit dem interdisziplinären Team</li><li>Dokumentation und administrative Tätigkeiten</li></ul>IHR PROFIL: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung an der Fachhochschule für Sozialarbeit entspr. SozBezG2024</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen/psychosomatischen Erkrankungen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Fähigkeit zur Empathie</li><li>Kreativität und Offenheit gegenüber Innovationen innerhalb des medizinischen Konzepts</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe berufliche und soziale Kompetenz, gute Umgangsformen und Freude an der Arbeit</li><li>Grundlegende EDV-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zu Aus- und Weiterbildungen (inner- und außerbetrieblich)</li><li>Einsatzbereitschaft und Loyalität</li></ul>IHR EINSATZORT: <ul> <li>Oberndorf bei Salzburg</li></ul>UNSER ANGEBOT: <ul><li>Aufgrund unseres erfahrenen Teams ist die Stelle auch für Berufseinsteiger/innen (m/w/d) geeignet!</li><li>Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeit mit Entwicklungspotential</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen in einer neuen, modernen und bestens ausgestatteten Rehabilitationsklinik</li><li>Aufgrund unserer Betriebsgröße steht besonders Kollegialität im Vordergrund und ist geprägt durch ein angenehmes/familiäres Betriebsklima</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortungsvolles Arbeiten in einem interdisziplinären Team</li><li>Mitsprache bei der Dienstplangestaltung</li><li>Förderung der Mobilität - Jobrad, Klimaticket oder kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose Nutzung des Fitnessraumes</li><li>Vergünstigtes Mittagessen</li><li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung, Vergünstigungen bei Kursen</li><li>Wir bieten ein Brutto-Monatsgehalt von rund mindestens € 3.268,43 brutto/Monat (inkl. kollektivvertraglicher und freiwilliger Zulagen) auf Vollzeitbasis (39 Wochenstunden). Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige, marktkonforme Bezahlung</li></ul>INTERESSIERT? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Rehabilitationsszentrum Oberndorf Betriebs-GmbH &amp; Co KG Paracelsusstraße 37a | 5110 Oberndorf bei Salzburg Jetzt bewerben reha-oberndorf.at

Sozialarbeiter (w/m/d) in Teilzeit

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir das Energielevel auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Verfahrenstechniker (m/w/d) Dein Aufgabengebiet <ul> <li>Verantwortung für die verfahrenstechnische Umsetzung von Projekten vom Concept-, Basic-, Detail-Engineering bis zum Start-up und der Optimization-Phase</li> <li>Erstellung von Blockfließbildern, Prozessfließbildern, Beschreibungen, Produktionsplänen und Massenbilanzen</li> <li>Teilnahme an HAZOP-Studien und Ausarbeiten von Lösungskonzepten im Bereich chemischer Produktionsverfahren</li> <li>Durchführung technischer Berechnungen und Simulationen mit relevanter Software</li> <li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären und multinationalen Teams</li> <li>Überwachung und Dokumentation des Projektfortschritts sowie Erstellung von Berichten</li> </ul>Das erwartet dich bei uns <ul> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ankommen und dich wohlfühlen mit unserem Onboarding-Programm</li> <li>Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun</li> <li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Homeoffice</li> <li>Unbefristeter Dienstvertrag</li> </ul>Dein Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften (vorzugsweise Verfahrenstechnik, Chemietechnik oder technische Chemie)</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der chemischen Industrie, insbesondere im Bereich Sicherheitstechnik</li> <li>Kenntnisse in Deutsch und Englisch</li> <li>Erfahrung mit technischen Berechnungs- und Simulationsprogrammen </li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gute Teamfähigkeit</li> </ul>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Entweder online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE68-31267-VSSBG bei Frau Suzana Divjak. Das nächste Level wartet auf dich! Für diese Position beträgt das Jahresbruttogehalt mindestens EUR 62.000. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Verfahrenstechniker (m/w/d)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Qualitätsingenieur (m/w/d) Diese Herausforderungen übernimmst du <ul> <li>Durchführung von Qualitätsmanagement und Audits </li> <li>Analyse und Verbesserung von Produktionsprozessen </li> <li>Entwicklung von Qualitätsstandards und -richtlinien </li> <li>Erstellung von Berichten und Dokumentationen </li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Produktqualität </li> <li>Schulung der Mitarbeiter:innen in Bezug auf Qualitätssicherung</li> </ul>Das erwartet dich bei uns <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Homeoffice</li> <li>Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln</li> <li>Ankommen und dich wohlfühlen mit unserem Onboarding-Programm</li> <li>Unbefristeter Dienstvertrag</li> <li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen</li> <li>Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun</li> </ul>Dein Profil <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar (HTL/FH/Uni)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung oder Qualitätsmanagement </li> <li>Kenntnisse in Methoden wie Six Sigma, Lean Management, FMEA </li> <li>Erfahrung mit Tools wie SAP QM, CAQ-Systemen, MS-Office-Anwendungen </li> <li>Kenntnis relevanter Normen und Vorschriften (z. B. ISO 9001, VDA 6.3)</li> </ul>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE67-75913-VSSBG bei Frau Suzana Divjak. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen! Für diese Position beträgt das Jahresbruttogehalt mindestens EUR 45.000 (Junior) und EUR 56.000 (Senior). Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Qualitätsingenieur (m/w/d)

<ul> <li>Job ID: 295661</li> <li>Date posted: 11/07/2025</li> Bewirb dich jetzt! SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.380,- brutto pro Monat. Diese Stelle wird mit 20 Wochenstunden und BEFRISTET auf ein, zwei oder drei Monate zwischen August und Oktober besetzt. Deine Arbeitszeiten: Laut Dienstplan von Montag bis Samstag an 5 Tagen pro Woche zwischen 7:00 und 19:30 Uhr. weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs Du bist verantwortlich für • Du unterstützt unsere Projektmitarbeiter:innen beim Umbau und organisierst verschiedene Materialien, die für den Umbau benötigt werden • Du hilfst beim Einsammeln oder Verräumen von Ware • Du hantierst Umbaumaterialien mit Hilfe eines Hubwagens • Du bewegst unsere Waren von einer Abteilung in die andere • Du hilfst bei verschiedenen Tätigkeiten wie Aufhängen, Einrichten oder Anbringen von Preisauszeichnungen oder Kommunikationsmaterial Wer du bist • Du hast ein handwerkliches Geschick und eine starke Hands-on-Mentalität • Du arbeitest gerne selbstständig aber auch im Team • Du ergreifst gern die Initiative und scheust dich nicht vor körperlicher Arbeit • Du hast jederzeit einen kühlen Kopf und ein warmes Lächeln • Du besitzt gute Deutsch- oder Englischkenntnisse [1] Inklusion, Vielfalt &amp; Gleichheit am Arbeitsplatz - IKEA Österreich References Visible links 1. <a href="https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/gleichheit-vielfalt-inklusion-pub86a2cb59" target="_blank">https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/gleichheit-vielfal…</a> </ul>

Ferialaushilfe September bis Oktober (m/w/d) 20h/W (befristet) - IKEA Salzburg

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								<a href="mailto:?subject=Projektassistenz Technikmanagement Fahrweg&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Projektassistenz Technikmanagement Fahrweg</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Salzburg, Salzburg, 5020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req22998

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). 
Dein Job <ul><li>Du unterstützt die Projektleiter:innen bei der Projektplanung und beim Projektcontrolling (Qualität-, Kosten- und Termineinhaltung).</li><li>Du betreust die erforderlichen Projektmanagement-Tools.</li><li>Ein effektives und effizientes Prozessmanagement wird von dir sichergestellt.</li><li>Die Dokumentation des Projektverlaufs basierend auf Kennzahlen wird von dir übernommen.</li><li>Du stellst einheitliche Standards und Methoden zur einheitlichen Steuerung der Projekte zur Verfügung.</li><li>Das Projektteam / die Projektleiter:innen werden von dir gecoacht, begleitet und unterstützt.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Du verfügst über einen Abschluss einer fachspezifischen, höherbildenden Schule auf Maturaniveau (z.B. HAK, HTL) vorweisen.</li><li>Deine Stärke ist dein betriebswirtschaftliches Know-How.</li><li>Eine hohe IT-Affinität bringst du mit (sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere MS Excel, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil).</li><li>Stressresistenz und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus. Darüber hinaus hast du Freude am Arbeiten im Team.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion „Techniker:in HTL Umsetzungsmanagement Region“ ist ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li><li>Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.</li><li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.</li><li>Du kannst Fahrbegünstigungen in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität mit, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li></ul>
Deine BewerbungWir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Corinna Gspan unter <a href="tel:+43664/6175033" target="_blank">+43664/6175033</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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