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Teamleitung (w/m/x) - School Nurse (25/06/KA/WPB) <ul><li>Guglgasse 6/4/4.OG/B1, 1110 Wien</li><li>Vollzeit</li></ul><ul><li>Jahresgehalt: 62.135,22 - 69.993,84 EUR</li></ul>Vollzeit - Privat &amp; Mitarbeitende der Stadt Wien* Das Projekt "School Nurse" geht in den Regelbetrieb über - im Rahmen eines neu aufzubauenden Bereichs innerhalb der Wiener Pflege- und Betreuungsdienste GmbH, Tochter des Fonds Soziales Wien. Für diese herausfordernde Phase des Aufbaus sowie in weiterer Folge für die Führung eines dezentralen Teams von School Nurses suchen wir eine innovative und projekterfahrene Führungskraft. Wollen Sie Taktgeber:in und Innovationsmotor für ein Vorhaben sein, das die Gesundheit tausender Kinder nachhaltig verbessert? Dann sind Sie bei uns richtig! Ihr Talent heißt "Freude an der Aufbauarbeit" - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft <ul><li>Im Rahmen der Umsetzung des Projekts School Nurses sind Sie - in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung - für den Aufbau der internen Strukturen und Prozesse verantwortlich</li><li>Sie sind für die disziplinäre, organisatorische und fachliche Leitung Ihres Teams der School Nurses verantwortlich</li><li>Sie übernehmen die fachliche Begleitung Ihrer Mitarbeiter:innen, stellen einheitliche Qualitätsstandards sicher und beraten bei komplexen Fällen</li><li>Sie fungieren als Ansprechpartner:in für Schuldirektionen und Lehrer:innen, Eltern, die MA 15, Rettungsdiensten, Ärzt:innen etc.</li><li>Sie arbeiten aktiv beim Aufbau und Pflege einer digitalen Wissensdatenbank mit</li><li>Sie leiten, koordinieren und entwickeln Projekte im Bereich School Nurses in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung weiter</li><li>Sie entwickeln und monitoren Evaluations-, Qualitäts- und Reportingsysteme und bereiten Audits (z. B. MA 15) vor und nach</li><li>Sie planen und steuern logistische Prozesse in einem dezentralen Netzwerk von Schulen in ganz Wien</li><li>Sie repräsentieren die School Nurses in der Öffentlichkeit</li><li>Sie übernehmen das Beschwerdemanagement, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Verbesserungsmaßnahmen um</li></ul>Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein <ul><li>Sie haben die Ausbildung für Gesundheits- und Krankenpflege abgeschlossen und sind im Gesundheitsberuferegister eingetragen</li><li>Sie konnten bereits erste Erfahrungen in einer Führungs- bzw. einer Projektleitungsposition im Sozial- oder Gesundheitswesen machen</li><li>Sie haben ein Studium in den Bereichen Gesundheits-, Pflegemanagement, Public Health, Sozialmanagement oder ähnliches abgeschlossen bzw. befinden sich im laufenden Studium und verfügen über fundiertes Wissen im Bereich Gesundheitsförderung, Schulgesundheit und Qualitätsmanagement</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Kommunikationskompetenz sowie Ihrer Fähigkeit zur Vernetzung und Koordination</li></ul>Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen <ul><li>Work-Life Balance: Gleitzeit, kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause, Möglichkeit von Home-Office in Absprache mit der Bereichsleitung und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren</li><li>Sie sind bereit, Ihren Urlaub bzw. Zeitausgleichstage in den schulfreien Zeiten zu verbrauchen</li><li>Einschulung und Onboarding: Diese ist umfassend und beinhaltet unterschiedlichste Maßnahmen</li><li>Ihr Fach- und Führungswissen - immer up to date: ein breites Spektrum an internen Fortbildungen - natürlich während der Arbeitszeit</li></ul>Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 62.135,22 bis € 69.993,84 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie € 1.897 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss und jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. *Als Mitarbeitende der Stadt Wien haben Sie die Möglichkeit, sich zu uns versetzen zu lassen. Lassen Sie uns die Details im persönlichen Gespräch klären. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere Gesundheit beginnt in der Schule - Gestalten Sie als Führungskraft Strukturen und Prozesse, die Prävention, Wohlbefinden und Chancengleichheit von Schüler:innen nachhaltig fördern. Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.

Teamleitung (w/m/x) - School Nurse (25/06/KA/WPB)

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe Das erwartet Sie <ul><li>Sie verkaufen Fahrausweise (im VOR, Klima TicketÖsterreich), Merchandising- und sonstige Artikel, beraten dabei unsereKund*innen kompetent und erteilen fachkundig Fahrgastinformationen. DieBeratung von Kund*innen zu Produkten und (Dienst-)Leistungen oder auch dieMobilitätsberatung gehören ebenso zu Ihrem Tätigkeitsprofil.</li></ul><ul><li>Dabei kümmern Sie sich speziell um die Betreuungvon Jahreskartenbesitzer*innen, Studierenden, Schüler*innen und Lehrlingen -eine aktuelle, vollständige und korrekte Erfassung und Pflege von Daten imjeweiligen bzw. für das jeweilige System ergänzen das Tätigkeitsportfolio.</li></ul><ul><li>Bei Beschwerden widmen Sie sich geduldig denAnliegen und ergreifen Maßnahmen zur Wiederherstellung derKund*innenzufriedenheit.</li></ul><ul><li>Auch die Abwicklung der Kassiervorgänge sowiedie laufende Prüfung und Auffüllung der Lagerbestände unter Einhaltung dervorgegebenen Gebarungsregeln gehören zu Ihren Aufgaben.</li></ul><ul><li>Bei Bedarf sind Sie bei Außenveranstaltungenoder bei Messen im Einsatz.</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre oder berufsbildende Schule Z.B. HAS) ist von Vorteil - aber nicht zwingend erforderlich, wenn Sie durch praktische Erfahrungen im Umgang mit Kund*innen überzeugen.</li></ul><ul><li>Sie haben bereits im Verkauf oder der persönlichen Beratung gearbeitet - oder bringen vergleichbare Erfahrungen aus einem dienstleistungsorientierten Umfeld mit.</li></ul><ul><li>Sie verfügen über die notwendige Lernfähigkeitund -bereitschaft, sich das umfangreiche Wissen über das Tarif- undFahrausweiswesen im VOR, das KlimaTicket Österreich sowie Kenntnisse über dasHandelskassensystem WILIPOS anzueignen.</li></ul><ul><li>Sie behalten Ihre Gelassenheit, auch, wenn IhrGegenüber einmal aufgebracht ist, und können im Verkauf und der Beratung nebenDeutsch auch Ihre Englischkenntnisse (mind. Niveau A2) einbringen.</li></ul><ul><li>Unsere Kund*innen brauchen Sie auch außerhalbder klassischen Bürozeiten. Sie sind bereit im Schichtdienst, auch anSamstagen, Sonn- und Feiertagen, zu arbeiten, zeigen sich flexibel hinsichtlichIhres Einsatzortes und tragen dabei die entsprechende Dienstkleidung.</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 2.886,51 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Entwicklungsmöglichkeiten Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist. Greener Linien Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein. Mobile Arbeitswelt Wir schreiben Flexibilität groß - auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen - egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs. Onboarding Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe. Unser Mitarbeiter*innenausweis ... gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an. Speisen und Getränke Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit! Vergünstigungen Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt. Vernetzung Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden. Gesundheit und Vorsorge Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl. Kinderbetreuung Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern. Work-Life-Balance Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. <ul> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.</li> <li> Greener Linien: Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.</li> <li> Mobile Arbeitswelt: Wir schreiben Flexibilität groß - auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen - egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.</li> <li> Onboarding: Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.</li> <li> Unser Mitarbeiter*innenausweis: ... gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.</li> <li> Speisen und Getränke: Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!</li> <li> Vergünstigungen: Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.</li> <li> Vernetzung: Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.</li> <li> Kinderbetreuung: Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.</li> <li> Work-Life-Balance: Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.</li> </ul>Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Auf Ihre Bewerbung freut sich: Julia Weichselbaum Recruiting Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse <a href="mailto:recruiting@wienerlinien.at" target="_blank">recruiting@wienerlinien.at</a> richten. *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.

Kundenberaterin (w/m/d) für den Filialbetrieb

Servicekraft (m/w/d) <ul><li>Wien, Austria Trend Hotel Bosei</li><li>Berufserfahrung (Junior Level)</li></ul><ul><li>Voll/Teilzeit</li></ul>Das Austria Trend Hotel Bosei liegt direkt im Erholungsgebiet Wienerberg im 10. Bezirk und ist ideal an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden. Es verfügt über hochmoderne Seminarräume, ein Restaurant mit Blick ins Grüne, eine gemütliche Bar und ein Fitnessstudio. Das Hotel zählt zu dem vielfältigen Markenportfolio der VERKEHRSBUERO HOSPITALITY. Als Teil Österreichs größter Tourismusgruppe, dem VERKEHRSBUERO, zeichnet sich die Unternehmenskultur durch Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander in einem Umfeld mit flachen Hierarchien aus. Das VERKEHRSBUERO bietet zudem eine breite Karrierevielfalt und fördert damit die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. DEINE ROLLE Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir sowohl eine engagierte Vollzeitkraft als auch eine Aushilfe auf geringfügiger Basis. <ul><li>Herzliche und zuvorkommende Betreuung unserer internationalen Gäste im Frühstücksrestaurant und im Seminarbereich</li><li>Vorbereitung und Betreuung unseres Frühstücksangebotes/ Frühstücksbuffets</li><li>Durchführung von Veranstaltungen &amp; Seminaren</li><li>Aufnahme und Durchführung von Room Service</li><li>Gewährleistung eines optimalen Mise-en-Place, denn Vorbereitung ist alles</li><li>Umsetzung der unternehmensinternen Qualitätsstandards</li></ul>DEINE STÄRKEN <ul><li>Idealerweise fundierte Erfahrung im Servicebereich</li><li>Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Menschen </li><li>Gepflegtes Äußeres sowie gute und höfliche Umgangsformen</li><li>Flexibilität, um schnell und positiv auf verschiedene Situationen zu reagieren</li><li>Selbständige, gast- und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Flexibilität: Wir gestalten deinen Dienstplan mit dir gemeinsam</li><li>MA-Restaurant: Täglich kostenlose Verpflegung im Betrieb</li><li>Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm</li><li>Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs</li><li>Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents</li><li>Freizeit: Gratis Übernachtung 1x jährlich in einem unserer Hotels deiner Wahl sowie Benefits von corplife.at</li><li>Staff-Rate: F&amp;B-Rabatte und vergünstige Konditionen in unseren Hotels sowie attraktive Reiserabatte</li><li>Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing &amp; Co </li></ul>Für die Position als Servicekraft (m/w/d) gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.026 brutto monatlich auf Vollzeitbasis, natürlich honorieren wir entsprechende Berufserfahrung und Qualifikationen extra und bieten dazu attraktive Gehaltsentwicklung entsprechend deiner Performance. DEINE CHANCE MITZUGESTALTEN Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, die Persönlichkeiten hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Passion für den Tourismus ein! Jetzt bewerben und deine Karriere im VERKEHRSBUERO starten! #creatingmemories

Servicekraft (m/w/d)

Bringst du Leidenschaft und Expertise in deinem Bereich mit und strebst stets nach Exzellenz? Arbeitest du gerne im Team und setzt auf Integrität und Respekt, während du gleichzeitig Verantwortung übernehmen kannst? Hast du eine wachstumsorientierte Einstellung? Dann laden wir dich ein, Teil einer Welt voller Exzellenz und unvergesslicher Erlebnisse zu sein. Mandarin Oriental ist der preisgekrönte Eigentümer und Betreiber von luxuriösen Hotels, Resorts und Residenzen an erstklassigen Reisezielen weltweit, mit einer starken Entwicklungsperspektive. Zunehmend anerkannt für die Schaffung einiger der begehrtesten Immobilien der Welt, steht die Gruppe für legendären Service, der von asiatischen Werten inspiriert ist, während sie gleichzeitig an der Spitze der luxuriösten Erlebnisse steht. Das Mandarin Oriental, Wien, befindet sich in einem historischen Gebäude und bietet 138 Zimmer und Suiten, ein elegantes Restaurant, eine exklusive Bar, sowie ein Spa mit Behandlungsräumen, einem Swimmingpool und einem Fitnesscenter. Für Veranstaltungen und feierliche Anlässe stehen zudem verschiedene flexibel gestaltbare Bankett- und Tagungsräume zur Verfügung. Die 22 exklusiven Residenzen auf den obersten Etagen bieten privaten Zugang zum Dach, Außenterrassen und atemberaubende Ausblicke auf die Stadt, mit direktem Zugang zu den Hotelleistungen und dem legendären Service von Mandarin Oriental. Als Restaurant Manager:in werden Sieverantwortlich für folgende Aufgaben sein: <ul> <li>Erstellung und Kontrolle der Dienstpläne und Urlaubsplanung </li> <li>Sicherstellung reibungsloser und gästeorientierter Arbeitsabläufe der F&amp;B Abteilung in enger Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses</li> <li>Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeiter, Führung von Feedback- und Beurteilungsgesprächen</li> <li>Koordinierung der täglichen Arbeiten, um einen reibungslosen Serviceablauf, entsprechend unserer Qualitätsstandards in unseren Restaurants zu gewähren</li> <li>Persönliche Betreuung und Beratung unserer Gäste</li> <li>Sicherstellung der Gästezufriedenheit mit höchsten Qualitätsstandards sowie professioneller Umgang mit Gästebeschwerden</li> <li>Neue Strategien in Bezug auf Gästeservice und Verkaufsmöglichkeiten einleiten</li> <li>Übernahme von Projekten und weiteren administrativen Aufgaben</li> </ul>Als Restaurant Manager:inerwartenwir von Ihnen: <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie oder im Fine Dining und idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position</li> <li>Führungsstark, Organisationstalent und die Fähigkeit ein Team von Mitarbeitenden verschiedenster Kulturkreise einfühlsam und mit Disziplin zu führen</li> <li>Ausdrucksfähigkeit, Aufgeschlossenheit sowie Teamfähigkeit </li> <li>Kommunikative Fähigkeiten, schriftliche als auch mündliche - die Gäste werden sich sowohl mit Beschwerden als auch positivem Feedback an Sie wenden</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein und ein Gespür für Trends </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse sowie Kenntnisse mit verschiedenen Kassensystemen</li> <li>Exzellente Umgangsformen und gepflegtes Äusseres sowie eine positive Ausstrahlung</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit- zu Ihrer Position gehören Wochenend- und Feiertagsschichten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul>Unsere Angebote für dich <ul> <li> Lernen &amp; Entwicklung: Dein Erfolg ist unser Erfolg. Wir gestalten einzigartige Lern- und Entwicklungsprogramme, die auf verschiedene Phasen deiner Karriere abgestimmt sind, damit du kontinuierlich wachsen kannst.</li> <li> MOstay: Wenn du so hart arbeitest wie unsere Kollegen, ist es wichtig, sich auch eine Auszeit zu nehmen. Als Mitglied der #MOfamily kannst du weltweit in unseren Hotels übernachten. Das MOstay-Programm bietet dir kostenlose Übernachtungen sowie attraktive Raten für dich und deine Angehörige</li> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden der Kollegen: Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Wir bieten unseren Kollegen weltweit eine Vielzahl an Gesundheits- und Wellnessprogrammen.</li> <li> Kostenlose Mahlzeiten: Diese Initiative fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter, indem wir dir während deiner Arbeitstage praktische und nahrhafte Mahlzeiten bieten.</li> <li> Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel (€365,00): Im Rahmen unseres Engagements für Nachhaltigkeit bieten wir einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel an.</li> </ul>Das kollektive Mindestbruttomonatsgehalt für diese Position beträgt € 2.699,00. Die Bereitschaft, ein höheres Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung anzubieten, besteht. Wir sind ein Fan. Du auch? *** Mandarin Oriental Vienna is looking for a Restaurant Manager to join our Team. Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional. Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts, and residences located in prime destinations worldwide, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world's most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences. The Mandarin Oriental, Vienna, located in a historic building, offers 138 rooms and suites, an elegant restaurant, a sophisticated bar, as well as a spa with treatment rooms, a swimming pool, and a fitness center. The property also features a selection of flexible meeting and banquet rooms, perfect for special occasions. The 22 exclusive residences on the top floors offer private rooftop access, outdoor terraces, and stunning city views, with direct access to hotel facilities and Mandarin Oriental's legendary service. As Restaurant Manager you are responsible for the following duties:<ul> <li>Creation and control of rosters and holiday planning</li> <li>Guaranteeing smooth and guest-oriented work processes in close cooperation with all the departments of the house</li> <li>Promoting the development of employees, conducting feedback and appraisal interviews</li> <li>Coordination of the daily restaurant work to ensure a smooth service process according to our quality standards</li> <li>Personal care and advice for our guests</li> <li>Ensuring guests satisfaction with the highest quality standards and professional handling of guest complaints</li> <li>Innovating and strategizing the guest service and sales opportunities</li> <li>Project and administrative task management</li> </ul>As Restaurant Manager we expect from you:<ul> <li>Completed vocational training in the upscale hotel or fine dining ideally 2-3 years of professional experience in a similar position</li> <li>Leadership, organizational skills and the ability to lead a team of employees from different cultures with sensitivity and discipline</li> <li>Expressiveness, open-mindedness and team spirit</li> <li>Written and verbal communication skills - guests will come to you with both complaints and positive feedback</li> <li>High quality awareness and a sense for trends</li> <li>Good computer skills and knowledge of various cash register systems</li> <li>Excellent manners and well-groomed appearance, as well as a positive charisma</li> <li>Resilience and flexibility - your position will include night, weekend and holiday shifts</li> <li>Very good knowledge of German and English, additional foreign language skills are an advantage</li> </ul>Our commitment to you: <ul> <li> Learning &amp; Development: Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously.</li> <li> MOstay: When you work as hard as our colleagues do, it's important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones.</li> <li> Heath &amp; Colleague Wellness: Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally.</li> <li> Free meals: This initiative is designed to enhance employee well-being by providing convenient and nutritious meal potions throughout your day at work.</li> <li> Public transport ticket support (€365.00): As part of our commitment to promoting sustainability, we offer public transport ticket support.</li> </ul>The collective minimum gross monthly salary for this position is €2.699,00. There is a willingness to offer a higher salary depending on qualifications and work experience. We're Fans. Are you?

Restaurant Manager (m/f/d)

In dieser Position wird Ihr Schwerpunkt im Aufbau und Aufrechterhaltung von starken und nachhaltigen Beziehungen zu potentiellen und bestehenden Kunden für das Gebiet Wien. Es ist von Bedeutung, dass Sie in der Lage sind, unseren Kunden ein hohes Mass an Unterstützung und Service zu bieten und darüber hinaus die erwarteten ökonomischen Ziele erfüllen oder auch übertreffen können. Als Verkaufsrepräsentant arbeiten sie im Aussendienst, per Home-Office und stehen in regelmässigem Kontakt mit dem Sales Team in Österreich und Ihren weiteren Kollegen bei Applied Medical. Innerhalb Applied Medical ist der Titel dieser Position "Territory Manager". Ihre Aufgaben <ul><li>Übernahme eines bestehenden Kundenstammes, aktive Kundenpflege sowie professionelles Kunden- und Beziehungsmanagement</li><li>Akquisition von Neukunden, Platzieren von Neuprodukten und generieren von Umsatzwachstum</li><li>Organisation und Durchführung von Präsentationen für Chirurgen und OP-Personal in Kliniken</li><li>Teilnahme an Chirurgenkongressen, Tagungen, Symposien, etc.</li><li>Kontinuierliche Betreuung von Produktanwendern und Einkaufsorganisationen</li><li>In Zusammenarbeit mit dem "Regional Sales Manager" Erstellen von Gebietsanalysen, Auffinden von Wachstumspotentialen, Mitbewerbsbeobachtung sowie Gebiets- und Businessplanung</li><li>Implementierung von lokalen Vertriebsstrategien und -aktivitäten</li><li>Kommunikation und Kooperation mit Customer Service betreffend Kundenanfragen, Angeboten, Aufträgen, etc.</li></ul>What you bring <ul><li>Sie haben eine wirtschaftliche, naturwissenschaftliche, medizinische, pflegerische - oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie sind idealerweise erfolgreich im Verkauf von Medizinprodukten tätig</li><li>Sie verfügen über entsprechende Kundenkontakte in Wien</li><li>Sie überzeugen Ihre Gesprächspartner durch Ihr sympathisches Auftreten, Ihre professionelle Ausdrucksfähigkeit sowie Ihre fachliche Kompetenz</li><li>Sie sind eine besondere Persönlichkeit!</li><li>Sie arbeiten selbständig, zuverlässig, strukturiert organisiert sowie leistungs- und zielorientiert</li><li>Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind vertraut im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln</li></ul>What we offer <ul><li>Eine dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchiestrukturen</li><li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen, das Sie täglich fordert, fördert und neu begeistern wird</li><li>Eine spannende Herausforderung im Vertrieb mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Ein Team Mitglied in einer neu strukturierten, hochmotivierten lokalen Organisation zu werden</li><li>Ein attraktives Entlohnungsmodell inkl. Provisionssystem</li><li>Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb des Unternehmens zu wachsen</li></ul>Applied Medical ist eine "New Generation Medical Device Company" mit dem Ziel, durch besonders innovative chirurgische Produkte und deren Anwendungstechniken, die Ergebnisse für Patienten, Chirurgen und Kliniken sowohl medizinisch als auch wirtschaftlich zu verbessern. Wir sind ein hoch integrierter Entwickler, Hersteller und Vermarkter von Medizintechnikprodukten für die minimalinvasive Chirurgie, die Allgemein-, Herz-, Thorax-, Bariatrische-, Colon- und Rektumchirurgie sowie Urologie, Gynäkologie und Pädiatrie. Wollen auch Sie Teil dieses schnell wachsenden, dynamischen und innovativen Unternehmens sein? Sind Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen Herausforderung mit hervorragenden Karrierechancen in einem internationalen Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt online! Austria

Verkäufer im Außendienst - Wien

Das sind wir Kommunizieren, verkaufen, beraten - und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Verkaufsberater*in stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du arbeitest in einem Team von motivierten Kolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden. Benefits <ul><li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.291,92 Euro Bruttomonatsgehalt</li><li>erfolgsorientierte Verkaufsprämie</li><li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>steuerfreie Essensbons 400.- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderung für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li></ul>Aufgaben <ul><li>Mit deinem Kommunikationstalent glänzt du im Verkauf von Postdienstleistungen sowie Post- und Telekommunikationsprodukten. Gleichzeitig meisterst du souverän die Abwicklung von Bankdienstleistungen und Transaktionen.</li><li>Du bist verantwortlich für die Annahme und Ausgabe von Paketen, die Verwaltung des Bargeldverkehrs und die ordnungsgemäße Kassenführung.</li><li>Du führst eigenverantwortlich das Tagesgeschäft in der Filiale und stellst sicher, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren.</li></ul>Qualifikation <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenbetreuung</li><li>sicheres und gewinnendes Auftreten, sowie ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung</li><li>Grundkenntnissen in MS-Office und gute Deutschkenntnisse</li><li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Eine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund*innen mit einem zufriedenen Lächeln die Filiale verlassen zu sehen? Dann bewirb dich noch heute bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Silvia Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Verkaufsberater*in Filiale (w/m/d) Springer*in im Gebiet 1130 Wien

Was erwartet Dich: <ul><li>6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents</li><li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren familiengeführten Unternehmen</li><li>Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie</li><li>Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen</li><li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme</li></ul>Deine spannenden Aufgaben: <ul><li>Unterstützung unserer Kunden bei der Verwirklichung ihrer Projekte</li><li>Fachliche Beratung unserer Kunden rund um Gartenzäune, Pools, Rasenmäher und Griller</li><li>Zeitgerechte Bestellung der Ware</li><li>Verräumung und Platzierung der Ware in den Regalen</li><li>Abwicklung von Reklamationen</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Gartenprofi - Leidenschaft für den Gartenmarkt</li><li>Kundenmagnet - Positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Einzelhandel oder Fachwissen - Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel od. in einem technischen Beruf </li><li>Kommunikationstalent - Teamplayer und Freude am Projektverkauf</li></ul>Du bist der Grundstein für jedes Projekt bei HORNBACH. Wir sorgen für das richtige Fundament. Darum klären wir Deine Arbeitszeiten, Bezahlung und individuellen Rahmenbedingungen in einem persönlichen Gespräch. Wir orientieren uns an Dir und nicht an dem Minimum eines Kollektivvertrags. Unsere Messlatte ist deutlich höher. Wir freuen uns auf Dich! 150594 AT_Märkte_QUA_active Referenznummer: 150594 Ort: Wien Stadlau Arbeitszeit: Vollzeit Unternehmenseinheit: Märkte Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Natascha Oberascher, B.A. # 02236/ 31 48 - 75 Dein Kontakt: <a href="mailto:meinjob-at@hornbach.com" target="_blank">meinjob-at@hornbach.com</a>

Verkäufer (w/m/d) Garten Hartware/ Gartenheld

<h1>Bautechniker m/w/d 
 Dienstort: 2100 Stetten 
 Vollzeit, 40 Wochenstunden</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107534&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> 
 Die Gemeinde Stetten schreibt gemäß den Bestimmungen des Nö. Gemeinde-Bedienstetengesetz 2025, diesen Dienstposten öffentlich aus. 
 
 Stetten ist eine lebenswerte, familienfreundliche Gemeinde mit einer ausgezeichneten kommunalen Infrastruktur und ist sowohl wirtschaftlich als auch landwirtschaftlich geprägt. Die Gemeindeverwaltung versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit Fokus auf Bürgernähe und Serviceorientierung. 
 
 
 Die Anstellung erfolgt vorerst befristet auf die Dauer von 6 Monaten und wird bei zufriedenstellender Dienstleistung auf unbestimmte Zeit verlängert. Die Anstellung erfolgt als Vertragsbedienstete/r nach NÖ GBedG 2025; Verwendungszweig Verwaltungsdienst, Verwendung Gehobener Dienst, 
 Verwendungsgruppe T2 
 
 Die Aufnahme erfolgt zum ehest möglichen Zeitpunkt. 
 
 
 
 
 Die Bewerbungsfrist endet am 14.07.2025. 
 Diese richtet sich gleichermaßen an Damen und Herren mit österreichischer Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger. 
 
 
Männliche Bewerber haben den Nachweis des abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienstes vorzulegen. Volle Handlungsfähigkeit, Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der mit der Verwendung verbundenen Aufgaben, Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf mit Foto, Arbeitszeugnisse sowie Aus und Fortbildungszeugnisse, Nachweis öffentlicher Tätigkeiten, Strafregisterbescheinigung (Kopie) sind in PDF-Form zu übermitteln. 
 
 
 
Zwecks Vorabbeurteilung der Berufserfahrung ist eine detaillierte Darstellung und Beschreibung der bisherigen (einschlägigen) Berufstätigkeit mit entsprechenden Nachweisen wünschenswert<h3>Warum empfehlenswert?</h3> 
<ul> 
 <li>Krisensicherer und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Tätigkeit mit entsprechenden Gestaltungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Fortbildungsangebote können in Anspruch genommen werden</li> 
</ul> 
<h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Fachwissen im Bereich der facheinschlägigen Gesetze (2.P. NÖ Bauordnung, NÖ Bautechnikverordnung, NÖ Raumordnungsgesetz, NÖ Veranstaltungsgesetz), ÖNORMEN und Richtlinien</li> 
 <li>Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse</li> 
 <li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (insbesondere Microsoft Office)</li> 
 <li>Offener Umgang mit den Menschen in der Gemeinde sowie ein gewinnendes Auftreten, Loyalität, Integrität und sorgfältige Arbeitsweise</li> 
 <li>Lösungsorientiertes Denken, Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Empathie, Führerschein B ist notwendig</li> 
 <li>Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung sowie Flexibilität bei Verfügbarkeit und Arbeitszeit </li> 
</ul> 
<h3>Ihre Aufgaben: </h3> 
<ul> 
 <li>Baupolizeiliche Aufgaben und Betreuung von Bauprojekten</li> 
 <li>Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Sitzungen</li> 
</ul> 
 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 107.534 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107534&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal. </a> 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 
 @:<a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank"> bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Bautechniker m/w/d

<h1>Lagermitarbeiter (m/w/d) 
<h2>Vollzeit (38,5h/Wo) in Marz/Burgenland</h2></h1><a>ab 35.700 € JB</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107525&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaKurze EntscheidungswegeVergünstigtes MittagessenWeiterentwicklungParkplatz
 YKK Austria GmbH ist seit Jahrzehnten eine stabile Größe im Bezirk Mattersburg und produziert am Standort Marz hochwertige Verschlusssysteme. 
 Das positive Arbeitsumfeld, kollegiale Zusammenarbeit und attraktive Rahmenbedingungen fördern eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und langfristige Firmenbindung. 
 
 Zur Verstärkung des engagierten Teams wird ab sofort eine zuverlässige Persönlichkeit 
 für die Lagerplatzverwaltung und die Betreuung sowohl des traditionellen als auch des automatisierten Lagers gesucht. 
 
<h3>Der Aufgabenbereich:</h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortung über den gesamten Lagerbereich (ua. Ordnung und Sauberkeit)</li> 
 <li>Warenübernahme von SpediteurInnen </li> 
 <li>Ent- und Beladung von LKW´s mittels Stapler</li> 
 <li>Abwicklung Wareneingang und Warenerfassung</li> 
 <li>Ein- und Auslagerungen von Produkten in die betreffenden Abteilungen</li> 
 <li>Kommissionierung und Warenversand (Generierung der Lieferscheine und der erforderlichen Versanddokumente)</li> 
 <li>Aufbereitung und Übergabe von Altmaterial an Entsorgungsunternehmen</li> 
 <li>Laufende Zusammenarbeit mit KollegInnen in der Produktion und im Büro</li> 
</ul> 
<h3>Was wird erwartet:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung</li> 
 <li>Abgeschlossener Zivil- bzw. Wehrdienst</li> 
 <li>Abgeschlossene Staplerscheinfahrausbildung mit entsprechender Erfahrung</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Lagermitarbeiter:in von Vorteil</li> 
 <li>Eigenständiges Arbeiten und Selbstorganisation</li> 
 <li>Genauigkeit mit hohem Qualitätsbewusstsein</li> 
 <li>Teamfähigkeit und Stressresistenz</li> 
 <li>Überstundenbereitschaft</li> 
 <li>EDV-Kenntnisse: MS Office und IT-Affinität wünschenswert</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil </li> 
 <li>Führerschein B</li> 
 <li>Staplerschein</li> 
 <li>Wohnort in der Nähe des Dienstortes von Vorteil</li> 
</ul> 
<h3>Das wird geboten: </h3> 
<ul> 
 <li>Fundierte Einschulung vor Ort, aufgrund des erfahrenen und gut eingespielten Teams</li> 
 <li>Erfolgreiches und stabiles Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit</li> 
 <li>Kurze Kommunikationswege und gutes Betriebsklima</li> 
 <li>Gruppenunfallversicherung </li> 
 <li>Vergünstigtes Mittagessen</li> 
 <li>Parkplatz </li> 
</ul> Für diese spannende Position erfolgt die Entlohnung nach dem Kollektivvertrag der chemischen Industrie. Während der ca. 6 monatigen Einschulungssphase € 2.681,98 mtl. Brutto. Nach absolvierter Einschulung erfolgt eine automatische Anpassung iHv. € 2.772,51 mtl. Brutto. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist natürlich eine Überzahlung möglich. 
 
 Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;525 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107525&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Mag. Dagmar Erhardt, M: +43 650 42 48 318 
 @:<a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

Lagermitarbeiter

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ÖBB-Techn. Services GmbH
Wien-Simmering, Wien, 1110, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req23096

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Einsatzbereich Als Facharbeiter:in erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im
Schienenfahrzeugbereich mit Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. 
In
dieser Position zählen handwerkliche Fähigkeiten, hohe Kommunikationsstärke sowie Freude an der 
Zusammenarbeit mit
Kolleg:innen zu deinen Stärken. 
Dein Job <ul><li>Relevante, teilstandardisierte Tätigkeiten im erlernten Fachgebiet bzw. auf Basis der ÖBB-Train Tech internen Ausbildungen durchzuführen, gehört zu deinen Aufgaben. </li><li>Die Umsetzung der Arbeiten nach Anweisung, je Einsatzgebiet, im Heavy Maintenance Werk Simmering im Fertigungsbereich Railjet, ist deine Verantwortung. </li><li>Die Einhaltung von technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen
 Rahmenbedingungen ist für dich dabei selbstverständlich (zB. ECM). </li><li>Deine Kolleg:innen werden von dir bei bahnspezifischen
 Tätigkeiten, die besondere Fachkenntnis erfordern,&nbsp; unterstützt.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Wir
 freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn du einen Lehrabschluss als Lackiertechniker:in besitzt, oder&nbsp;eine 
vergleichbare Ausbildung mitbringen. </li><li>Du hast deine&nbsp;Ziele klar im Blick und&nbsp;möchtest Verantwortung übernehmen. </li><li>Lösungen zu finden
 und umzusetzen zählt zu deinen Stärken. </li><li>Du bist eine offene Person, welche Freude an
 der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen hat.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. </li><li>Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li>Wir bieten attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li>Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit guter öffentlicher Anbindung. </li><li>Für
 die Funktion „Facharbeiter:in&nbsp;Handwerk Fahrzeugtechnik-Schiene“ ist ein 
Mindestentgelt von € 2.968,59&nbsp;brutto/Monat (x 14 jährlich) vorgesehen (bei 38,5 
Wochenstunden). </li><li>Darüber
 hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich
 mindestens € 240,-- brutto/Monat nach einer entsprechenden 
Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und Diensteinteilung sind 
auch höhere Nebenbezüge möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit deinem Lebenslauf und Ausbildungs-Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch dein SAP-Auszug hinzu.Hier findest du einen Blick hinter die Kulissen
eines TS Werks und erfährst mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - &nbsp;<a href="https://my.3dscans.at/de/tour/oebb" target="_blank">ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)</a>&nbsp;Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Mara Szöke unter <a href="tel:+43664/78040323" target="_blank">+43664/78040323</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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