field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

KIWI-Pädagogik ist Team-Pädagogik - werde als&nbsp;<h1>Elementarpädagog*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du hast die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander!Begleite&nbsp;bei KIWI gemeinsam mit hochqualifizierten Kolleg*innen Kinder durch ihre erste Bildungsinstitution und lege mit uns den Grundstein für chancengerechte, individuelle Bildungsbiografien.[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.&nbsp;</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung - dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.&nbsp;</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Elementarpädagog*in an einer anerkannten Ausbildungsstätte für Elementarpädagogik Österreichs (oder Abschluss binnen eines Semesters), bzw. Anerkennung der elementarpädagogischen Ausbildung durch die MA11, wenn diese in einem EU-Land erworben wurde</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern&nbsp;und hohe Teamfähigkeit</li><li>Bild vom Kind als Ko-Konstrukteur seiner eigenen Lebenswelt und Bildungsbiografie</li><li>Ziel, durch elementare Bildungsimpulse chancengerechte Bildungsprozesse und mehr soziale Partizipation zu fördern&nbsp;</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Kein Problem – &nbsp;wir unterstützen dich!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit... Darum gibt es bei uns:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage&nbsp;</li><li>Vergünstigte Angebote etwa für Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils- Plattform&nbsp; „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen und Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Elementarpädagog*innen € 41.244.-, in Stufe 5 € 44.940.- (bei 40 Wochenstunden)&nbsp;KINDER IN WIEN ist eine lebendige, vielfältige Organisation, mit dem Motto „In Freude miteinander wachsen“. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. In alterserweiterten, bilingual und offen geführten Gruppen schaffen wir durch eine hochqualifizierte Pädagogik Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.&nbsp;Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Elementarpädagog*in für den Kindergarten Hetzendorf (1120)

Werde als&nbsp;<h1>Pädagogische*r Assistent*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du bist im letzten Ausbildungsjahr zur Elementarpädagogin/zum Elementarpädagogen oder hast schon mindestens 12 Monate Berufserfahrung im Kindergarten und möchtest gern Teilzeit mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer Benefits:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote&nbsp;etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Päd. Assistent*innen € 37.119,60, in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Klasse! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Pädagogische*r Assistent*in

Werde als&nbsp;<h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Assistenzpädagog*in

<h3>Betriebstechniker Gebäudeautomation</h3>

 Die VAMED-KMB ist für die Errichtung und technische Betriebsführung in einem der größten Krankenhäuser Europas verantwortlich - an jedem einzelnen Tag. Wir sind DER Partner im Gesundheitswesen.

<h3>Ihre Herausforderung:</h3>

 <ul> 
 <li>Betreuung, Wartung, Instandhaltung sowie Optimierung und Modernisierung unserer technischen Anlagen</li> 
 <li>Durchführung von Schwachstellenanalysen und Umsetzung technischer Verbesserungen</li> 
 <li>Planung und Umsetzung von Umbauten und Projekten – inkl. Beauftragung, Durchführung und Leistungskontrolle</li> 
 <li>Bearbeitung von Störungen und Erstellung von Kosteneinschätzungen</li> 
 <li>Überwachung externer Dienstleister und Verantwortung für die Sicherheit auf der Baustelle</li> 
 <li>Wirtschaftlicher Einsatz von Ersatzteilen, Betriebsmitteln und Werkzeugen</li> 
 <li>Durchführung von Softwareanpassungen (Bild/Grafik/Steuerung) inkl. Dateneinspielung</li> 
 <li>Systemadministration des Haustechniknetzwerks</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (mind. Lehrabschluss) im Bereich Elektrotechnik</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich&nbsp; Gebäudeautomation (Mess-, Regel-, Steuer- und Gebäudetechnik) und/oder Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik&nbsp;</li> 
 <li>Gute Kenntnisse elektrotechnischer Vorschriften</li> 
 <li>Erfahrung in der Schaltplanerstellung (EPLAN)</li> 
 <li>Know How in Siclimat X oder Desigo CC von Vorteil, wie auch KNX Kompetenzen&nbsp;</li> 
 <li>Sie sind kommunikativ und kommunizieren klar, offen und effektiv mit Kollegen, Kunden und Partnern</li> 
 <li>Sie sind flexibel, können sich anpassen und sich auf veränderte Situationen einstellen aber auch sorgfältig, achtsam und verantwortungsvoll arbeiten, um höchste Qualität zu leisten&nbsp;</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot:</h3>

 Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet. 
 <ul> 
 <li>SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen</li> 
 <li>WISSEN &amp; PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv</li> 
 <li>TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert</li> 
 <li>FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen&nbsp;</li> 
 <li>MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), in zentraler Lage in Wien mit vergünstigter Parkmöglichkeit</li> 
 <li>BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr</li> 
 <li>GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts</li> 
 </ul> 
 Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 3.809,29 (14x pro Jahr). 
 Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.

<h3>Interessiert?</h3>

 Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Bewerben Sie sich über das Online-Formular: 
 VAMED-KMB Spitalgasse 23 1090 Wien Österreich <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2180411/1868093/cl/6b6e79aa43aa6760bdc4809a5c0047ed0e8f23be/L8544334/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy52YW1lZC5jb20iLCJ6bCI6ImhldXRlLmF0In0=" target="_blank">http://www.vamed.com</a>

VAMED-KMB Krankenhausmanagement und Betriebsführungsges.m.b.H.

Betriebstechniker Gebäudeautomation

Eintrittsdatum : ab sofort Allgemeine Information : Schritt für Schritt zum Erfolg. Hier kannst du was bewegen. Berufserfahrung : Einsteiger mit geringer Berufserfahrung Tätigkeit : <ul> <li> Du übernimmst in der Filiale vielfältige Aufgaben wie z.B. Kundenberatung, Warenübernahme und Kassatätigkeiten. </li><li> Gemeinsam mit deinem Team hältst du die Filiale in Schuss und sorgst dafür, dass sich unsere Kund:innen bei uns wohl fühlen. </li><li> Öffnungszeiten: Montag - Freitag 09:00 - 21:00, Samstag 09:00 - 18:00 </li></ul>Voraussetzungen : <ul> <li> Du bist kontaktfreudig und gehst offen auf Menschen zu. </li><li> Du arbeitest serviceorientiert und hast eine Hands-On Mentalität. </li><li> Du bist gerne körperlich aktiv und hast Freude an Kundenkontakt und Verkauf. </li></ul>Entlohnung : Bist du von einem/einer Deichmann-Mitarbeiter:in auf diese Position aufmerksam gemacht geworden? Dann gib bitte zusätzlich Vor-, Nachname sowie Personalnummer der jeweiligen Person im Motivationsschreiben an. Unsere Mitarbeiter:in freut sich über eine Prämie, wenn du bei uns startest. Kontakt : Frau Hossaini, Filialleitung

Verkäuferin (w/m/d)

Job Description Als Vertriebsmitarbeiter:in im Telefonverkauf stellst du deine Verkaufskompetenz am Telefon unter Beweis. Du überzeugst Canon Bestandskunden von der ausgezeichneten Qualität unserer Druckmedien und akquirierst Neukunden. Responsibilities Deine Aufgaben: <ul><li>Beratung und Verkauf von Druckmedien (Papier, Tinte und Toner) für digitale Drucksysteme per Telefon bei Bestandskunden</li><li>Aktive Neukundengewinnung</li><li>Bedarfserhebung bei Bestandskunden und Neukunden</li><li>Erstellung von Angeboten und dazugehörige Kalkulationen</li><li>Cross- und Upselling bei Bestandskunden</li></ul>Qualifications Wir zählen auf Menschen, die Außergewöhnliches durch Teamarbeit erreichen, die den Mut haben neue Wege aufzuzeigen und die Fähigkeit haben, die Welt aus der Sicht unserer Kunden zu betrachten. Wir suchen nach motivierten Netzwerkern wie dir, die wissen, wie man erfolgreiche Beziehungen aufbaut. Dein Profil: <ul><li>Erfahrung im (Telefon)Verkauf von Vorteil</li><li>Spaß am Verkaufen und Abschlussstärke</li><li>Kommunikative Persönlichkeit mit Eigeninitiative</li><li>Basiskenntnisse in MS-Office Voraussetzung</li><li>Gute Englisch Kenntnisse von Vorteil</li></ul>Deine Benefits: <ul><li>Flexible Arbeitszeitlösungen und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Umfangreiches Einschulungsprogramm sowie laufende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexibler Mittagessenszuschuss (auch bei Mobile Working), Programme für deine körperliche und mentale Fitness, Obst und Getränke, Erwerb von Zusatzurlaub, Sonderurlaub für soziales Engagement</li><li>Rabatte für Canon Produkte</li></ul>Wir bieten dir ein marktkonformes Jahresbruttogehalt von mindestens € 35.000,-, zuzüglich variabler Komponente bei Zielerreichung, auf Vollzeitbasis,. Im Fokus stehen dabei deine Kompetenz, Leistung und dein Engagement. Eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist möglich. #LI-hybrid About Us At Canon, we've been inspiring people to capture and share their world for over 85 years. As a global leader in imaging and innovation, we're driven by creative ideas, trust-based collaboration, and a clear commitment to making a positive contribution to society. As part of our strong presence in the EMEA region, Canon Austria aims to create real added value for every Austrian business through tailored solutions. We're proud of our diverse, inclusive culture and our philosophy of Kyosei - living and working together for the common good. What you can expect at Canon: - Appreciation &amp; Diversity - An open corporate culture where respect, authenticity, and inclusion are at the heart of everything we do. - Collaboration &amp; Contribution - Your opinion matters: Share your ideas and actively shape our working environment. - Personal Growth - We support your development through responsibility, honest feedback, and individual learning opportunities. - Health &amp; Wellbeing - The wellbeing of our employees is important to us - creating an environment where you feel comfortable and can give your best. - Sustainability - Canon is committed to environmentally friendly processes, resource-efficient production, and social responsibility - within the company and beyond. If you're visionary, innovative, and ready to make an impact - we'd love to hear from you.

Account Manager:in Telefonverkauf (m/w/d) - 20h

Job Description In dieser Position bist du verantwortlich für die professionelle Betreuung und den Verkauf unserer innovativen und bewährten Produktpalette an Druckmedien für Key Account Kunden. Dazu gehören hauptsächlich Office-Papiere (A4) sowie unser umfangreiches Portfolio an Large Format Medien für Plotter und Plakatdrucke. Als Mitglied unseres Vertriebsteams gewinnst du eigenverantwortlich Neukunden und betreust unsere Bestandskunden. Dein Aufgabengebiet umfasst den gesamten Prozess vom Kundenerstkontakt über die Terminvereinbarung, Bedarfsevaluierung, Pricing und Konzepterstellung bis hin zum Abschluss. Responsibilities Deine Aufgaben: <ul><li>Volle Gebietsverantwortung für Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung B2B</li><li>Planung, Umsetzung und Reporting der Vertriebsaktivitäten im Verkaufsgebiet</li><li>Kalkulation und Ausarbeitung von Angeboten</li><li>Zusammenarbeit und Koordination mit relevanten Abteilungen</li><li>Daten- &amp; Terminpflege in unserem CRM Tool</li></ul>Qualifications Wir zählen auf Menschen, die Außergewöhnliches durch Teamarbeit erreichen, die den Mut haben neue Wege aufzuzeigen und die Fähigkeit haben, die Welt aus der Sicht unserer Kunden zu betrachten. Wir suchen nach motivierten Netzwerkern wie Dir, die wissen, wie man erfolgreiche Beziehungen aufbaut. Dein Profil: <ul><li>Mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb im Großkundenbereich</li><li>Erfahrung in der Neukundengewinnung inklusive Kaltakquise</li><li>Gutes kaufmännisches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeit</li><li>Führerschein B</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li></ul>Deine Benefits: <ul><li>Flexible Arbeitszeitlösungen und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung</li><li>Umfangreiches Einschulungsprogramm sowie laufende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexibler Mittagessenszuschuss (auch bei Mobile Working), Programme für deine körperliche und mentale Fitness, Obst und Getränke, Erwerb von Zusatzurlaub, Sonderurlaub für soziales Engagement</li><li>Rabatte für Canon Produkte</li></ul>Wir bieten ein marktkonformes Jahresbruttozielgehalt, inklusive variabler Komponente bei Zielerreichung, von mindestens €70.000,-. Im Fokus stehen dabei Kompetenz, Leistung und Engagement. Eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist möglich. #LI-hybrid About Us At Canon, we've been inspiring people to capture and share their world for over 85 years. As a global leader in imaging and innovation, we're driven by creative ideas, trust-based collaboration, and a clear commitment to making a positive contribution to society. As part of our strong presence in the EMEA region, Canon Austria aims to create real added value for every Austrian business through tailored solutions. We're proud of our diverse, inclusive culture and our philosophy of Kyosei - living and working together for the common good. What you can expect at Canon: - Appreciation &amp; Diversity - An open corporate culture where respect, authenticity, and inclusion are at the heart of everything we do. - Collaboration &amp; Contribution - Your opinion matters: Share your ideas and actively shape our working environment. - Personal Growth - We support your development through responsibility, honest feedback, and individual learning opportunities. - Health &amp; Wellbeing - The wellbeing of our employees is important to us - creating an environment where you feel comfortable and can give your best. - Sustainability - Canon is committed to environmentally friendly processes, resource-efficient production, and social responsibility - within the company and beyond. If you're visionary, innovative, and ready to make an impact - we'd love to hear from you.

Key Account Manager:in - Imaging Supplies (m/w/d)

Wir bieten dir: <ul><li>Angemessene Bezahlung - KV-Mindestgehalt ab 2.195,- € (Vollzeit)</li></ul><ul><li>25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment</li></ul><ul><li>Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken</li></ul><ul><li>Lease-a-Bike Angebot</li></ul><ul><li>Weiterbildung in der "Hunkemöller Academy" - unserer digitalen Lernplattform</li></ul><ul><li>Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme</li></ul>Deine Aufgaben als Verkäuferin: <ul><li>Beratung und Bedienung Deiner Kunden; von der persönlichen Sexy Shape Beratung, über das Ausmessen der richtigen Größe bis zur Bedienung innerhalb der Kabine</li></ul><ul><li>Umsetzung unseres World-Class-Service Konzeptes im Rahmen der Kundenbetreuung</li></ul><ul><li>Unterstützung des Teams bei allen im Tagesgeschäft anfallenden Tätigkeiten</li></ul>Dein Profil als Verkäuferin: <ul><li>Du hast bereits erste Erfahrung im Verkauf oder im kundenorientierten Service gesammelt</li></ul><ul><li>Du hast Spaß am beratungsintensiven Verkauf und schaffst es Deine Kunden täglich aufs Neue zu begeistern</li></ul><ul><li>Du kannst Dich mit unseren Markenwerten Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring identifizieren</li></ul><ul><li>Du verfügst über ein Gespür für Mode und Trends</li></ul><ul><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität runden Dein Profil ab</li></ul>Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles! Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf über das Online-Formular hoch. Schon gewusst? Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeiterinnen. Liebst auch Du Fashion, Mode und besitzt eine Leidenschaft für Dessous? Bewirb Dich jetzt als Verkäuferin in Teilzeit in Deutschlands Nummer 1 im Lingerie Retail und werde Teil unseres Teams. Für unsere Filiale suchen wir aktuell eine Verkäuferin in Teilzeit mit 15 Wochenstunden.

Verkäuferin 15 h

At Johnson &amp; Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at <a href="https://www.jnj.com" target="_blank">https://www.jnj.com</a> Job Function: MedTech Sales Job Sub Function: Clinical Sales - Hospital/Hospital Systems (Commission) Job Category: Professional All Job Posting Locations: Wien, Austria Job Description: Johnson &amp; Johnson is recruiting for Shockwave Medical Inc. a Territory Sales Manager A-CH, to be located in Switzerland or Austria. About Cardiovascular Fueled by innovation at the intersection of biology and technology, we're developing the next generation of smarter, less invasive, more personalized treatments. Are you passionate about improving and expanding the possibilities of Cardiovascular? Ready to join a team that's reimagining how we heal? Our Cardiovascular team develops leading solutions for heart recovery, electrophysiology, and stroke. You will join a proud heritage of continually elevating standards of care for stroke, heart failure and atrial fibrillation (AFib) patients. Your unique talents will help patients on their journey to wellness. Learn more at <a href="https://www.jnj.com/medtech" target="_blank">https://www.jnj.com/medtech</a>. Position Overview: We are seeking a dynamic and highly motivated Therapy Development Manager for Austria and Switzerland to drive the adoption and growth of the Shockwave Reducer. This role requires a strategic thinker with a proven track record in the interventional cardiology business and a passion for establishing new therapies in the market. The ideal candidate will possess a strong network within the cardiology community, be self-motivated, creativity and problem-solving skills, and have a solid understanding of reimbursement landscapes in both Austria and Switzerland. This role involves significant travel and strategic engagement with healthcare professionals and stakeholders. Key Responsibilities: <ul><li>Develop and execute strategies to introduce and expand the Shockwave Reducer therapy in Austria and Switzerland.</li><li>Build and maintain strong relationships with key opinion leaders, cardiologists, and healthcare providers.</li><li>Build a strong referral network and work closely with referring physicians.</li><li>Collaborate with cross-functional teams to support therapy adoption and market development.</li><li>Monitor market trends, competitor activity, and reimbursement policies to inform strategic decisions.</li><li>Educate healthcare professionals on the benefits and application of the Shockwave Reducer including onsite implant support where necessary.</li><li>Manage travel requirements up to 80% within Austria and Switzerland, attending conferences, medical meetings, and customer visits.</li></ul>Requirements: <ul><li>Proven experience in the interventional cardiology business.</li><li>Track record in establishing and growing new medical therapies.</li><li>Self-motivated with a proactive approach.</li><li>Existing network within the cardiology community in Austria and Switzerland preferred.</li><li>Deep understanding of reimbursement processes and healthcare policies in both countries.</li><li>Excellent communication, presentation, and interpersonal skills</li><li>Ability to work independently and as part of a team.</li><li>Creative thinker capable of overcoming challenges and finding innovative solutions.</li><li>Proficient in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).</li><li>Willingness to travel up to 80% within Austria and Switzerland.</li><li>Fluency in German &amp; English required; French language is a plus.</li></ul>Required Skills: Clinical Support, Heart Catheters, Interventional Cardiology Preferred Skills: Communication, Customer Centricity, Developing Others, Growth Marketing, Hospital Operations, Innovation, Market Research, Market Savvy, Medicines and Device Development and Regulation, Pricing Strategies, Proactive Behavior, Problem Solving, Sales, Sales Practices, Solutions Selling, Sustainable Procurement, Vendor Selection

Territory Sales Manager (A-CH) - Shockwave Reducer

Bereit für eine Herausforderung? Dann ist Lieferando (Just Eat Takeaway.com) vielleicht genau das Richtige für Dich. Wir sind eine weltweit führende Online-Lieferplattform und unsere Vision ist es, den Alltag einfacher zu machen. Ob es sich um ein Festmahl am Freitagabend, einen Poke Bowl nach dem Fitnessstudio oder den Einkauf von Lebensmitteln handelt - unsere Technologieplattform verbindet Millionen von Kunden mit Hunderttausenden von Restaurants, Lebensmittelgeschäften und Convenience-Partnern auf der ganzen Welt. Die Rolle Bist Du unser nächstes Vertriebstalent? In dieser Rolle bist Du für die telefonische Akquise neuer Restaurantpartner verantwortlich und begleitest den gesamten Vertriebsprozess - vom Erstkontakt über die Präsentation der Lieferando-Produkte bis hin zum erfolgreichen Onboarding. Dabei analysierst Du Potenziale, optimierst kontinuierlich Deine Verkaufsstrategien und arbeitest eng mit dem Team zusammen, um die Marktpräsenz zu stärken. Gesucht wird eine kommunikationsstarke, selbstmotivierte Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, Erfahrung im telefonischen Vertrieb und sicherem Umgang mit CRM-Systemen wie Salesforce. Standort: Wien (Hybrid - 3 Tage im Office, 2 Tage Home Office) Berichtet an: Team Lead Sales Acquisition Deine Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Du gewinnst gemeinsam mit Deinem Team Restaurants für unsere Plattform am Telefon</li><li>Du betreust den gesamten Vertriebsprozess vom ersten Kontakt bis zum Onboarding unserer Partner</li><li>Im telefonischen Verkaufsgespräch präsentierst Du Lieferando und verkaufst unsere gesamte Produkt- und Service-Palette</li><li>Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des Akquise-Prozesses runden Deine Aufgaben ab</li></ul>Folgendes bringst Du mit ins Team: <ul><li>Die telefonische Kundenakquisition liegt Dir: Du bist kontaktfreudig und Deine guten Umgangsformen machen Dich zu einem angenehmen Gesprächspartner</li><li>Selbstbewusstsein, Verhandlungsgeschick, eine Hands-on-Mentalität und ein hohes Maß an Selbstmotivation zeichnen Dich aus</li><li>Du bist ein Teamplayer und motiviert Ziele zu erreichen</li><li>Du hast Erfahrung in der Anwendung von MS-Office und CRM-Systemen (vorzugsweise Salesforce)</li><li>Du sprichst fließend Deutsch, andere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket von einem Jahresbruttogehalt ab EUR 49.560,- , das Leistung belohnt und durch eine offene Feedbackkultur ergänzt wird. Wir legen großen Wert auf regelmäßiges Feedback im Rahmen unseres Performance-Review-Cycle.</li><li>Du schätzt Stabilität? Das tun wir auch! Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li><li>Zusätzliche Vergünstigungen: ein monatliches Lieferando Pay-Guthaben von 90 € pro Monat, um sich leckeres Essen an den Arbeitsplatz liefern zu lassen.</li><li>Die Möglichkeit, Teil eines vielfältigen und integrativen Teams mit mehr als 99 Nationalitäten zu sein und sich unseren zahlreichen Gemeinschaften und ERGs anzuschließen.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, wie unseren Learning Hub, LinkedIn Learning, Bookboon und interne Schulungen sowie Online-Englischkurse.</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: 2 Tage bequem von zu Hause aus arbeiten und 3 Tage im Büro.</li><li>Arbeit, die einen Unterschied macht - die Möglichkeit, zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen beizutragen und in unserem DGNB-zertifizierten Büro in Wien zu arbeiten.</li><li>Feiere mit dem Team: Nimm an unseren After-Work-Drinks sowie an regelmäßigen Teamevents teil!</li></ul>Klicke auf "Jetzt bewerben" und sende uns Deine Bewerbung als Inside Sales Representative (m/w/d). Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Vielfalt, Inklusion &amp; Zugehörigkeit Egal, wer Du bist, wie Du aussiehst, wen Du liebst oder woher Du kommst, bei Just Eat Takeaway.com findest Du Deinen Platz. Wir setzen uns dafür ein, eine integrative Kultur zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen und des Denkens fördert, in der sich alle Mitarbeiter wirklich zugehörig fühlen und jeden Tag ihr buntes Selbst bei der Arbeit einbringen können. Mehr über uns Möchtest Du mehr über unsere Unternehmensvision, Kultur oder Karrieremöglichkeiten erfahren? Schaue auf unserer Karriereseite vorbei oder schaue Dir dieses Video an. #LI-MK1

1.733 Jobs in 2563 Pottenstein, Österreich