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Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! Das erwartet Sie Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung mit uns! Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unser IT-Team für das Prozessleitsystem leitet und gemeinsam mit uns innovative Lösungen für eine stabile und sichere Stromversorgung entwickelt. <ul><li>Sie übernehmen die Leitung des IT-Teams für das Prozessleitsystem und verantworten sowohl den Betrieb als auch die Weiterentwicklung.</li><li>Sicherstellung eines stabilen und sicheren Systembetriebs liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.</li><li>Sie analysieren bestehende IT-Betriebsprozesse und optimieren diese kontinuierlich.</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben (z. B. ISO 27000, NIS2) gehört zu Ihren Kernaufgaben.</li><li>Sie koordinieren spannende Projekte zur Digitalisierung und Flexibilisierung der Strom-Prozessleittechnik.</li><li>Nach einer erfolgreichen Einschulungsphase sind Sie bereit, im Rahmen des Betriebs Rufbereitschaft zu übernehmen.</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik.</li><li>Eine mehrjährige Berufserfahrung im IT-Betrieb bzw. in der Leitung von IT-Betriebsteams zeichnet Sie ebenso aus.</li><li>Kenntnisse im Umgang mit OT-Systemen sind von Vorteil.</li><li>Sie bringen Erfahrung in der kritischen Infrastruktur oder in vergleichbaren Umgebungen mit.</li><li>Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.</li><li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Strukturen zu verändern, gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft sowie gelegentliche Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeit sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Arbeitsumfeld UnsereUnternehmenszentrale ist der \"Smart Campus\". Dieser fördert eineoffene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oderLaptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei unsselbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. Entwicklungsmöglichkeiten Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unserenkleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während derFerienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag. Gesundes Essen Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. Gesundheit und Vorsorge Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr:Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskartebzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlichbieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad. Vergünstigungen Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnenviele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unserenKooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa undattraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. Events und Aktivitäten Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. Sonstiges Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt. Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt fürEmpfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl,sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei. <ul> <li> Arbeitsumfeld: UnsereUnternehmenszentrale ist der \"Smart Campus\". Dieser fördert eineoffene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oderLaptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei unsselbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.</li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.</li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unserenkleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während derFerienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.</li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr:Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskartebzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlichbieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.</li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnenviele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unserenKooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa undattraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.</li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.</li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt. Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt fürEmpfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl,sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.</li> </ul>Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Johanna Kubesch Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:johanna.kubesch@wienerstadtwerke.at" target="_blank">johanna.kubesch@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Teamleiter*in IT - Prozessleittechnik

Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich. Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.siemens.at/mobility" target="_blank">www.siemens.at/mobility</a> Derzeit suchen wir für unseren Mobility Standort in Wien im Rahmen des Nahverkehrs (U-Bahnen Wien) eine:n Junior Inbetriebsetzungs-Ingenieur:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Netzwerktechnik und Softwareprüfung für sicherheitsrelevante Systeme. Ihr neues Aufgabenfeld - herausfordernd und zukunftsorientiert <ul><li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Integration von Netzwerk- und Softwarekomponenten in einem bahntechnischen Gesamtsystem durch Planung und Koordination</li><li>Durchführung und Dokumentation von Software- und Netzwerktests (inkl. Performance- und Sicherheitstests)</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Testspezifikationen für Netzwerk- und Applikationskomponenten</li><li>Analyse und Behebung von Fehlern aus vorbereitenden Tests sowie aus dem operativen Betrieb</li><li>Unterstützung bei der Konfiguration und Absicherung von Netzwerken (Routing,Firewall, VPN)</li><li>Betreuung der Testanlagen inkl. HW/SW-Installation, Konfiguration, Scripting und allgemeiner Wartung</li><li>Mitwirkung bei Verbindungstests zu Fremdherstellern und bei der Abnahmeprüfung von Zulieferungen</li><li>Durchführung von Montagearbeiten an unseren Anlagen im Rahmen der Inbetriebnahme</li><li>Nach Einarbeitung: Unterstützung bei Entstörungseinsätzen im Rahmen einer 24/7-Bereitschaft</li></ul>Ihre Qualifikationen - fundiert und adäquat <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung ( HTL, FH, TU) in Informatik, Netzwerktechnik oder Elektronik</li><li>Erste Berufserfahrung im Testing und/oder Inbetriebnehmen von komplexen und verteilten Systemen</li><li>Gute Kenntnisse in Netzwerktechnik (TCP/IP, Routing, Firewall, VPN) und IT-Security (PKI, Verschlüsselung)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Virtualisierungstechnologien, Scriptsprachen und Automatisierungstools</li><li>Kenntnisse in Betriebssystemen sowie im Aufsetzen von Hardware und Applikationen</li><li>Vorwissen in der Domäne Bahnsicherungstechnik ist von Vorteil</li><li>Technische Analysefähigkeit, strukturiertes Arbeiten und gute Selbstorganisation</li><li>Sehr gute Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu fallweisen Dienstreisen und proaktive Arbeitsweise </li></ul>Was muss ich noch wissen? Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 46.880,68. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits. Wie kann ich mich bewerben? Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung. Für offene Fragen können Sie sich gerne bei Frau Julia Michler unter <a href="mailto:julia.michler@siemens.com" target="_blank">julia.michler@siemens.com</a>.

Junior Inbetriebsetzungs-Ingenieur:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Netzwerktechnik und Softwareprüfung

Unternehmensbeschreibung METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Wir, das Außendienstteam von METRO Österreich, arbeiten voller Leidenschaft für Gastronomie und Hotellerie. Wir sind Food-Lover, starke Verkaufspersönlichkeiten mit dem Kundenherz am rechten Fleck. Wir freuen uns über Verstärkung unseres Teams im Großmarkt St. Pölten durch eine/n Kundenmanager/in im Außendienst (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort Stellenbeschreibung Deine Aufgaben: <ul><li>Die aktive und systematische Akquisition von Neukund/innen aus der Hotellerie und Gastronomie im Rahmen interner Vorgaben stehen im Fokus deiner Tätigkeit</li><li>Du übernimmst die persönliche Beratung und Betreuung unserer bestehenden Kund/innen </li><li>Du vertreibst aktiv unser Produktsortiment, sowie unsere zielgruppenorientierten Verkaufsaktionen und Servicedienstleistungen</li><li>Dein ausgeprägter Vertriebsinstinkt sowie die kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung ermöglichen dir die frühzeitige Identifikation von Potenzialen und Chancen, die du zielgerichtet in messbare Erfolge verwandelst</li><li>Du passt Verträge an die Bedürfnisse deiner Kund/innen an und unterstützt damit deren Umsatzentwicklung innerhalb deines Entscheidungsrahmens</li></ul>Qualifikationen Deine Qualifikationen: <ul><li>Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit wenden wir uns an dynamische Verkäuferpersönlichkeiten mit einer abgeschlossenen gastronomischen und/oder kaufmännischen Ausbildung</li><li>Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung im Außendient sammeln können, idealerweise in der Gastronomie und/oder Lebensmittelbranche</li><li>Wir wenden uns an kommunikative und dynamische Netzwerker/innen mit einer beziehungsstarken, empathischen Persönlichkeit sowie einem überzeugenden und wortgewandten Naturell</li><li>Du denkst und handelst markt- und kundenorientiert, bist verhandlungs- und abschlussstark und arbeitest strukturiert </li><li>Du hast Freude an herausfordernden Kundengesprächen und es fällt dir leicht mit deiner Begeisterungsfähigkeit, deinem Gespür für Menschen und deinem verkäuferischen Talent neue Kund/innen zu gewinnen</li><li>Du genießt es jeden Tag an einem anderen Ort in Österreich zu sein</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und wir freuen uns über jede weitere Fremdsprache, die du sprichst</li><li>Du bist geübt in MS Office-Anwendungen und besitzt eine Affinität für EDV-Programme</li></ul>Zusätzliche Informationen Was wir bieten: <ul><li>Dich erwartet ein innovatives Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung steht bei uns an erster Stelle - von On-the-Job Trainings bis zu internationalen Seminaren in unserem House of Learning um deinen individuellen Karriereweg bei METRO gestalten zu können</li><li>Mit der METRO-Mitarbeiterkarte kaufst du 48.000 Artikel zu vergünstigten Konditionen und profitierst von regelmäßigen Mitarbeiter-Aktionen in unseren METRO Restaurants bieten wir vergünstigte Mahlzeiten für Mitarbeiter/innen an</li></ul>Dein Gehaltspaket: Es ist uns wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.000,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Gerne klären wir das gemeinsam im persönlichen Gespräch. Ein Firmen-PKW mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung zählt auch zu deinem Gehaltspaket. Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Silvana Stückler, +43 (50) 8066-17258

Kundenmanager/in im Außendienst (m/w/d)

Bist du bereit, mit uns auf eine süße Reise zu gehen? Bei Josef Manner sind wir stolz darauf, unsere einzigartigen Süßwaren zu kreieren, die seit Generationen die Herzen von Jung und Alt erobern. Nun suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die unser Team mit frischen Ideen bereichert. Fürunseren Standort in Shop Wien 1 suchenwir ab sofort eine*n Samstagsjob Shop-Verkäufer*in (m/w/d) (auf geringfügiger Basis) Was dich erwartet <ul><li>Spannende Aufgaben wie Verkaufs- und Sortimentsgestaltung</li><li>Kassatätigkeiten, um den reibungslosen Ablauf sicherzustellen</li><li>Warenmanipulation zur Optimierung des Warenbestands</li></ul>Dasbringst du mit <ul><li>Erfahrung im Verkauf und bei Kassatätigkeiten</li><li>Oder du bist Student*in mitInteresse an Verkauf und Kundenkontakt</li><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Einzelhandel, ist von Vorteil</li><li>Eine positive Einstellung und Freude am Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen</li><li>Ein sicheres, gepflegtes und sympathisches Auftreten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um optimal auf Kundenbedürfnisse eingehen zu können</li></ul>Wir bieten dir <ul><li>Monatliches Süßwarenpaket</li><li>Zuschuss zu den Öffi-Fahrtkosten</li><li>Weitere Sozialleistungen wie Betriebsarzt, Kantine (Essenszuschuss), Firmenevents, Mitarbeiter*innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen, gratis Obst</li><li>Stundensatz bei geringfügiger Beschäftigung gem. Kollektivvertrag Süßwarenindustrie € 13,44</li></ul>Du willst Teil der Manner-Familie werden? Wir freuen uns auf die Übermittlung deiner Bewerbungsunterlagen. Bei Manner schätzen und fördern wir Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Süßwaren. Vielfalt ist für uns kein Zusatz - sie ist Grundzutat unserer Unternehmenskultur. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem alle Mitarbeitenden willkommen sind, denn Vielfalt macht das Leben rosa. Wir teilen Arbeit, Erfolg und Manner-Schnitten - werde auch du Teil des Wiener Traditionsunternehmens! Josef Manner &amp; Comp AG Recruiting &amp; Personalentwicklung Wilhelminenstraße 6 A -1170 Wien

Samstagsjob Shop-Verkäufer*in (m/w/d)

<ul> <li>Job ID: 324433</li> <li>Date posted: 29/12/2025</li> Who you are • You are a Senior IKEA Teamleader, preferably with sales experiences in Showroom and Markethall or have management experience with other retailers • You have a proven track record of delivering results through people • You are a structured person with great analytical skills on an operational and strategical level. • You have the ability to develop knowledge of the local market and business conditions quickly and take commercial decisions based on this information. • You have the ability to communicate confidently and clearly in English and German or have the willingness to improve your language skills quickly This role is the perfect opportunity to develop yourself and our business in an exciting environment and will support you to take the next step in your development journey towards the Sales Manager position. Your responsibilities As a Store Sales Manager Deputy you share your responsibility with the Store Sales Manager for the main parameters of commercial success in your unit. • Optimizing sales and profitability by encouraging your team to take fast action on commercial opportunities and act on customer feedback, competition, supply and performance analyses. • Knowing the local market potential and working with your team and other store functions to plan and implement commercial activities that increase sales. • Working through the team, and with the support of other functions, to present the width and depth of the IKEA range in order to satisfy and inspire visitors. • As a Store Sales Manager Deputy you are also responsible for recruiting, developing and inspiring your team. • As a leader you create a climate where trust is given, responsibilities are given and taken, mistakes are allowed and striving for performance is motivating for the whole team. Apply now! The minimum salary for this position is €2,500 gross per month, based on full-time employment (38.5 hours per week), all-in contract. You will benefit from flexible working hours and the possibility to work remotely - meaning from a location other than an IKEA office. Working hours: Flexible, Monday to Saturday, 5 days per week - every second Saturday. We warmly welcome applications from people with disabilities as well as from people of diverse ethnic backgrounds. Good to know: Our recruitment process may start before the application deadline. As soon as we find suitable candidates, we will close the selection process. So please send us your motivation letter and CV with all relevant information as soon as possible. We look forward to receiving your application! We are looking for people who are open-minded, appreciate Swedish company culture, and share a passion for home furnishing. We care deeply about ensuring that our co-workers feel comfortable and valued at IKEA. You can find more information about our benefits and development opportunities here:</ul>

Deputy Store Sales Manager (w/m/d) Teilzeit bis Vollzeit - IKEA Innsbruck

<ul> <li>Job ID: 324066</li> <li>Date posted: 29/12/2025</li> Bewirb dich jetzt! SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.565,- brutto pro Monat. Bei einer Samstagsanstellung ergibt dies € 532,- Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs Du bist verantwortlich für • Du bereitest die Waren der Onlinebestellungen für die Übergabe an unsere Kund:innen vor. • Du überprüfst die Aufträge und kommissionierst die Waren für die Übergabe an unsere Kund:innen oder die Spedition. • Körperliche Arbeit steht im Mittelpunkt deiner Tätigkeit, denn jedes Paket bedeutet, die Ware aus dem Regal zu nehmen und auf den Wagen zu heben. • Du hast einen Staplerschein mit Gültigkeit in Österreich. • Dein Fokus liegt auf Kommissionieren der Ware und Qualitätssicherung. Wer du bist • Du bist körperlich belastbar und hast Lust darauf, kräftig mit anzupacken. • Du bist gerne in Bewegung. • Schnelles und genaues Arbeiten ist für dich selbstverständlich. • Arbeiten Hand in Hand mit deinem Team ist genau dein Ding. • Du bist mindestens 18 Jahre alt. SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter: Arbeiten bei IKEA </ul>

Lagermitarbeiter:in Fokus Service Execution Samstagskraft 8h/W - IKEA Wien Strebersdorf

Job Description Summary In dieser Schlüsselrolle unterstützen Sie den Vertrieb im Bereich Biosciences in Oesterreich und tragen maßgebend zum Geschäftserfolg bei. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Außendienst, internen Abteilungen und unseren Kunden aus Krankenhäusern, Forschungsinstituten und der Industrie. Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer proaktiven Arbeitsweise tragen Sie zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Initiativen und zur Weiterentwicklung des Life-Sciences-Geschäfts in Österreich bei. Job Description Wir gestalten das Mögliche BD ist eines der größten globalen Medizintechnologie-Unternehmen, das sich den Fortschritt für die Welt der Gesundheit™ zum Ziel gesetzt hat. Von der Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Herstellung und Vermarktung unserer Milliarden von Produkten pro Jahr engagieren wir uns täglich gemeinsam für ein nachhaltig robustes Gesundheitswesen. Warum Sie bei uns arbeiten sollten? Eine Karriere bei BD bedeutet, neben inspirierenden Führungskräften und Teammitgliedern zu lernen und zu arbeiten, die sich ebenso leidenschaftlich und engagiert für eine integrative, wachstumsorientierte und wertschätzende Arbeitskultur einsetzen. Sie werden die Möglichkeit haben, die Entwicklung von BD mitzugestalten und gleichzeitig einen bleibenden Wert zu schaffen. Wir brauchen Menschen, die das große Ganze sehen und verstehen, dass hinter allem, was wir tun, Menschen und Schicksale stehen. Wir freuen uns auf kreative und engagierte Mitarbeitende, die uns helfen, die Zukunft der Gesundheit neu und nachhaltig zu gestalten. Bei BD erwartet Sie eine Kultur, in der Sie lernen, wachsen und sich entfalten können. Gemeinsam können wir das Gesundheitswesen voranbringen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns das Mögliche! Wir bieten Flexibilität! Diese Position kann je nach Bedarf und individueller Absprache sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit besetzt werden". Bei BD legen wir Wert auf Zusammenarbeit vor Ort, da wir glauben, dass sie Kreativität, Innovation und effektive Problemlösung fördert, die in der schnelllebigen Gesundheitsbranche unerlässlich sind. Für die meisten Positionen verlangen wir mindestens 4 Tage Präsenz im Büro pro Woche, um unsere Kultur der Exzellenz zu erhalten und reibungslose Abläufe zu gewährleisten, während wir auch die Bedeutung von Flexibilität und Work-Life-Balance anerkennen. Remote oder Außendienst Positionen haben unterschiedliche Arbeitsplatzvereinbarungen, die in der Stellenanzeige angegeben werden. Hauptaufgaben <ul><li>Koordination des gesamten Quote-to-Cash Prozesses für Kunden wie Krankenhäuser, Forschungsinstitute und Industrie.</li></ul><ul><li>Schnittstelle zwischen dem Außendienst und internen Abteilungen wie Logistik, Tender &amp; Contract, Abrechnung und Customer Service.</li></ul><ul><li>Bearbeitung von Angeboten, Aufträgen, Preisfreigaben, Vertragsdokumentation sowie Überprüfung von Konditionen und Rabatten.</li></ul><ul><li>End-to-End-Unterstützung des Tender-Prozesses für öffentliche Ausschreibungen.</li></ul><ul><li>Unterstützung bei der Auftragsverfolgung, Bestellklärung, Lieferschein- und Rechnungsabstimmung.</li></ul><ul><li>Identifizierung von Optimierungspotenzialen im Verkaufsprozess und Unterstützung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung.</li></ul><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsmanagement und Marketing zur Umsetzung strategischer Verkaufsinitiativen.</li></ul><ul><li>Unterstützung des österreichischen Backoffice bei der Weiterentwicklung des Life-Sciences-Geschäfts.</li></ul>Anforderungen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder ähnliches).</li></ul><ul><li>Erste Erfahrung im Sales Back-Office oder Vertriebsinnendienst, idealerweise im HealthCare Umfeld.</li></ul><ul><li>Ausgeprägtes organisatorisches Talent und serviceorientierte Denkweise.</li></ul><ul><li>Kommunikationsstark, teamfähig, agiles Mindset sowie mit hoher Genauigkeit und Flexibilität im Tagesgeschäft.</li></ul><ul><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><ul><li>Kenntnisse im österreichischen Vertrags- und Vergaberecht sowie Compliance-Anforderungen sind von Vorteil.</li></ul><ul><li>Sicherer Umgang mit MS Office; ERP- oder CRM Erfahrung ist von Vorteil.</li></ul><ul><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem hybriden, teilweise vor Ort ausgerichteten Arbeitsumfeld; gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Österreichs denkbar.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie auf "Bewerben". Bei BD legen wir Wert auf Zusammenarbeit vor Ort, da wir glauben, dass sie Kreativität, Innovation und effektive Problemlösung fördert, die in der schnelllebigen Gesundheitsbranche unerlässlich sind. Für die meisten Positionen verlangen wir mindestens 4 Tage Präsenz im Büro pro Woche, um unsere Kultur der Exzellenz zu erhalten und reibungslose Abläufe zu gewährleisten, während wir auch die Bedeutung von Flexibilität und Work-Life-Balance anerkennen. Remote oder Außendienst Positionen haben unterschiedliche Arbeitsplatzvereinbarungen, die in der Stellenanzeige angegeben werden. BD ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und unterstützt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, Glauben, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsangehörigkeit, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischer Krankheitsrisiken oder Behinderung. Um mehr über BD zu erfahren, besuchen Sie: <a href="https://bd.com/careers" target="_blank">https://bd.com/careers</a> Required Skills Optional Skills Primary Work Location AUT Wien - Rinnböckstrasse Additional Locations Work Shift

Sales Support Specialist, Biosciences- TZ/VZ

In unserem Hotel Lenz mitten in See, direkt neben der Bergbahn, lieben und leben wir Gastfreundschaft. Aktuell suchen wir eine/n Barkeeper für unsere Après Ski Bar im Ortszentrum. Wenn du Lust hast auf einen richtig lässigen Job im Winter und gerne im Team in familiärer Atmosphäre arbeitest, dann melde dich bei uns. Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Zubereitung der Getränke</li> <li>servieren und abservieren</li> <li>Mise en Place Arbeiten</li> <li>Ausstellung der Rechnungen und Bonieren im System</li> <li>Durchführung der täglichen Reinigungsarbeiten</li> </ul>Qualifikationen <ul> <li>Interaktion, Teamfähigkeit, gutes Umsetzungsvermögen</li> <li>Freundlichkeit und sichere Kommunikation gegenüber der Gästen und dem Team</li> <li>Kollegialität</li> <li>Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> <li>Konzentration auch in stressintensiven Situationen</li> </ul>Benefits <ul> <li>wir legen großen Wert auf einen fairen Umgang miteinander und entlohnen daher über dem kollektivvertraglichen Mindestlohn</li> <li>ein besonders motiviertes, freundliches Team</li> <li>Kost und Logi frei</li> <li>eigenes Zimmer mit DU WC, freies WLAN</li> <li>Fortbildunsgmöglichkeiten</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>zahlreiche Benefits, Freizeit- und Weiterbildungsangebote im gesamten Paznaun mit der Paznaun - Ischgl CREW Card</li> </ul>

Apres Ski Kellner mit Inkasso (m/w/d)

Die Position ist Teil des Forschungsprojekts "Hydrogen Engineering Team - HyET" der Stadt Wien und wird im Rahmen dessen durch Fördermittel der MA23 finanziert. Es handelt sich um eine auf die Projektlaufzeit befristete Anstellung bis zum 31. Oktober 2028 im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche. Der Dienstort ist die ENERGYbase im 21. Bezirk in Wien. IHRE AUFGABEN <ul><li>Mitarbeit an Forschungsprojekten im Bereich Wasserstofftechnik mit Schwerpunkt Mess- und Regelungstechnik</li><li>Erstellen von wissenschaftlichen Studien im Bereich Wasserstofftechnik mit Schwerpunkt Mess- und Regelungstechnik</li><li>Erweiterung der bestehenden Laborinfrastruktur für die Forschung mit Schwerpunkt Mess- und Regelungstechnik</li><li>Lehrtätigkeit in Studiengängen zu vorgegebenen Inhalten im Bereich Wasserstofftechnik sowie Mess- und Regelungstechnik inkl. Vor- und Nachbereitung der Lehrveranstaltungen (z.B. Erstellung von Lehr- und Lernunterlagen, Betreuung studentischer Arbeiten, Praxisprojekte, Laborübungen etc.)</li><li>Mitarbeit bei der Evaluierung und Umsetzung von Maßnahmen zu Gender Mainstreaming und Diversity-Management in der Forschung und Lehre</li><li>Mitarbeit bei Veranstaltungen des Departments Industrial Engineering (z.B. Schulworkshops, Open Days etc.)</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossene facheinschlägige Hochschulausbildung im Bereich Mess- und Regelungstechnik, vorzugsweise Elektrotechnik, Elektronik, Maschinenbau oder Erneuerbare Energien (mind. Bachelor-Niveau)</li><li>Fundierte Kenntnisse in einem der Kernfachgebiete im Bereich Wasserstofftechnik sowie Mess- und Regelungstechnik</li><li>Interesse und Freude an wissenschaftlichem Arbeiten und an der Hochschullehre</li><li>Erste Erfahrung in der akademischen Lehre von Vorteil (z.B. in der Abhaltung von Tutorien)</li><li>Nachweis facheinschlägiger Publikationstätigkeit von Vorteil</li><li>Selbständiger, genauer und zuverlässiger Arbeitsstil</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>UNSER ANGEBOT* <ul><li>Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit &amp; Homeoffice</li><li>KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>Zusätzliche freie Tage am 24.12. &amp; 31.12.</li><li>Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung</li><li>moderner &amp; gut erreichbarer Arbeitsplatz </li><li>Vielfältige Aus- &amp; Weiterbildungen </li><li>Regelmäßige Firmenevents &amp; -feiern </li></ul>*weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere Seite! Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt ab € 2.500,- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h). Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Die FH Technikum Wien ist bestrebt den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung, zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.

Junior Lecturer / Researcher mit Schwerpunkt Mess- & Regelungstechnik im Kompetenzteam für Forschung: Hydrogen Engineering Team (HyET) (m/w/d; Vollzeit, 38,5h)

Für unseren Kunden in Adnet suchen wir ab sofort Produktionsmitarbeiter (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Produktionsanlagen bestücken</li><li>Störungsbehebung</li><li>Verpackung</li><li>Sichtkontrolle</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Berufserfahrung im Produktionsbereich von Vorteil</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Dauernachtschicht </li><li>Gute Deutschkenntnisse zum Verständnis der Arbeitsanleitungen</li><li>Auto zum Erreichen des Arbeitsortes</li></ul>Verdienst und Arbeitszeit:<ul><li>Vergütungspaket</li><li>Fahrkostenzuschuss</li><li>Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40 Stunden pro Woche</li><li>Entlohnung: € 2.407,48 brutto/Monat exkl. Zulagen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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