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								<a href="mailto:?subject=Spezialist:in Sales Personenwagen&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Spezialist:in Sales Personenwagen</h1>

ÖBB-Techn. Services GmbH
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
32 bis 38,5 Std.
req23028

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Einsatzbereich&nbsp;Als Spezialist:in Sales des Vertriebs für Personenwagen erwartet dich
ein spannendes Umfeld in der Schienenfahrzeugbranche im Außen- und Innendienst.
In dieser Position zählen hohes Kommunikationsgeschick, Kund:innenfokus und
starke Serviceorientierung zu deinen Stärken.&nbsp;Dein Job<ul><li>Als Bindeglied zwischen Außen- und Innendienst
 agierst und verkaufst du Produkte und Leistungen durch die Beratung von
 Kund:innen&nbsp;im Rahmen des Vertriebskonzepts. </li><li>Du betreust Bestandskund:innen verlässlich.
 Dazu gehören auch das Erstellen, Verhandeln und Abschließen von
 Angeboten/Käufen für die zugeordneten Kund:innen. </li><li>Zudem obliegt dir die Bearbeitung und das
 Management von Beschwerden in deinem Verantwortungsbereich. </li><li>Du führst die Umsatz- und Vertriebsplanung
 durch und unterstützt bei der Entwicklung von spezifischen Produkt-,
 Distributions- und Dienstleistungskonzepten basierend auf
 Kund:innenwünschen. </li><li>Die Analyse von Kund:innenstrukturen und die
 Identifizierung von Geschäftspotenzialen ist Teil deines Aufgabenbereichs.&nbsp; </li><li>Du arbeitest teilweise federführend in
 kleineren Umsetzungsprojekten, im Bereich Instandhaltung und
 Instandsetzung, mit und sorgst für das laufende Projektcontrolling.
 Dadurch gewährleistest du die Einhaltung von Zeit, Kosten, Qualität und
 die Überwachung des Risikomanagements, um Überschreitungen frühzeitig zu
 erkennen und entsprechende Korrekturmaßnahmen einzuleiten und zu koordinieren. </li><li>Darüber hinaus gibst du Feedback an die
 Produktentwicklung aufgrund deiner Marktbeobachtungen.</li></ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn du
 eine abgeschlossene Ausbildung mit Matura oder ein Studium an einer Universität oder Fachhochschule abgeschlossen hast und mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb mitbringst. </li><li>Als Verkaufstalent begeisterst du Menschen gerne für neue Produkte. Du überzeugst durch dein selbstsicheres
 Auftreten und hohe Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten. </li><li>Du bist verlässlich und dir ist eine starke
 Kund:innenbindung wichtig. </li><li>Dein Verhandlungsgeschick und deine strukturierte
 Arbeitsweise sowie Kostenbewusstsein zeichnen dich aus. </li><li>Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen und dich
im Verkauf zu beweisen.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Für die Funktion „Spezialist:in Sales“ ist
 laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein
 Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß
 von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und
 Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li>Es erwartet dich eine spannende und
 abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen
 Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet
 uns aus. </li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die
 Möglichkeit der Telearbeit lassen dich auch deine Freizeit flexibler
 gestalten. </li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns
 sehr wichtig! Betriebsnahe&nbsp;Kindergärten&nbsp;in Wien,
 nannys4ÖBB-kids,&nbsp;Kinderbetreuung&nbsp;in den Ferien, Urlaub in
 den&nbsp;ÖBB&nbsp;Ferienhäusern&nbsp;usw. sind nur einige
 unserer tollen Angebote. </li><li>Wir bieten ein großes Angebot an weiteren&nbsp;Benefits,
 wie die überbetriebliche&nbsp;Pensionskasse, Möglichkeit der&nbsp;Fahrbegünstigung,
 vergünstigte&nbsp;Urlaubsangebote, reichhaltige&nbsp;Essensangebote,
 Mitarbeiter:innenrabatte,&nbsp;„Gesund &amp; Fit“&nbsp;-
 Aktivitäten, ein umfassender&nbsp;Bildungskatalog&nbsp;der
 ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li>
</ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als
interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht El-Rayes Ekaterina unter <a href="tel:+43664/8110204" target="_blank">+43664/8110204</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Spezialist:in Sales Personenwagen

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul><li>Faire Bezahlung mit durchschnittlich 2400,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet</li><li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li><li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li></ul>Qualifikation <ul><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Verkäufer*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Kellner*in, Lagermitarbeiter*in, Paketzusteller*in! Deine Recruiterin Alexandra Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Zusteller*in (w/m/d) 3011 Untertullnerbach

Job Description Helping to Transform Buildings to be Safer and More Operationally and Energy Efficient. We have been innovating for more than 100 years and now we're creating what's next. Our programs serve a global community and our hometowns too. We provide resources and financial support to causes around the world and encourage employee volunteerism. We are committed to the highest standard in everything we do! Honeywell Building Automation (BA) is transforming the way every building operates to help improve the quality of life for the people who use them. With a portfolio featuring software, hardware and services, Honeywell takes an outcome-focused approach to help building owners and operators improve safety and security, energy and operational efficiencies to create a better building experience. We are now looking for a committed "Sales Manager Austria &amp; Switzerland (m/f/d) Fire Life Safety" to essentially drive the growth of Honeywell's BA Business in Austria and Switzerland, while being based in Vienna (Austria). Key Responsibilities <ul> <li>Lead the regional Sales and Demand Generation Team </li> </ul><ul> <li>Define sales and growth strategy toward key customers while aligning with critical sales business objectives </li> </ul><ul> <li>Take responsibility for the forecast and SIOP planning as well as preparation of the sales budgets and projections </li> </ul><ul> <li>Manage all aspects of engagements with existing and new customers </li> </ul><ul> <li>Identify opportunities and build credibility with customers </li> </ul><ul> <li>Utilize your product knowledge to deliver the value proposition to the customers </li> </ul><ul> <li>Increase overall performance of the organization by creating strong customer relationships and new customer partnerships </li> </ul><ul> <li>Develop and maximize Honeywell presence and market share in designated accounts and territory </li> </ul><ul> <li>Drive continuous improvement and lead change in a premiere sales organization </li> </ul>Key skills and qualifications <ul> <li>Bachelor's or Master's degree in electrical engineering, business or equivalent education in line with practical experience </li> </ul><ul> <li>+10 years of sales experience with corresponding track-record in driving sales and business growth </li> </ul><ul> <li>Profound domain and market experience within Building Automation, preferably related to Fire Life Safety Solutions (fire detection, voice alarms, emergency lighting, etc.) </li> </ul><ul> <li>Excellent leadership skills and experience in managing, coaching and motivating high-performing teams </li> </ul><ul> <li>Outstanding interpersonal and communication skills, able to influence and build relationships across all levels of an organization </li> </ul><ul> <li>Excellent planning, execution and project-management capabilities, with critical &amp; multi-level thinking (from strategic to tactical) </li> </ul><ul> <li>A valid driving license </li> </ul><ul> <li>Full proficiency in German and professional working proficiency in English, with French language as a plus </li> </ul>Our Benefits <ul> <li>Thorough induction at a leading global company </li> </ul><ul> <li>Versatile area of responsibility and excellent career prospects </li> </ul><ul> <li>Flexible and modern working environment with individual development and training opportunities </li> </ul><ul> <li>A culture that fosters inclusion, diversity and innovation in an international work environment </li> </ul><ul> <li>Company car, for private use also </li> </ul><ul> <li>An attractive salary package - in accordance with the collective agreement for employees in KV Handel </li> </ul>We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform crucial job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation. Join us now and be part of a global team of thinkers, innovators, dreamers, and doers who make the things that make the future! #TheFutureIsWhatWeMakeIt About Us Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments - powered by our Honeywell Forge software - that help make the world smarter, safer and more sustainable.

Sales Manager Austria & Switzerland (m/f/d) Fire Life Safety

HERZLICH WILLKOMMEN! Das ist unsere klare Botschaft - für alle Teamspieler:innen! Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!? Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb dich direkt - auch im Quereinstieg - bei uns als Küchenhilfe (m/w/d) Wien | Vollzeit Arbeitszeiten: Flexibel (je nach Spielzeit) Job-ID: 588110 Unser Angebot <ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz </li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung </li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul>Der Mindestlohn für diese Stelle beträgt monatlich brutto 2.026 € (basierend auf dem Kollektivvertrag für ArbeiterInnen im Gastgewerbe). Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Die Aufgaben <ul><li>Mitarbeit im Küchenteam in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen der Generali Arena</li><li>Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung frischer Speisen</li><li>Ausgabe von Speisen an unsere Gäste</li><li>Bedienung des Kassensystems</li><li>Übernahme von Spül- und Reinigungsarbeiten</li></ul>Dein Profil <ul><li>Offene und freundliche Ausstrahlung</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch abends und am Wochenende</li><li>Zuverlässigkeit, Leidenschaft und Teamgeist</li><li>Erste Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil</li></ul>Kontakt Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser Talent Acquisition Team telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung. Über Aramark Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn. * Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com #jobdrehscheibe

Küchenhilfe (m/w/d)

Was erwartet Dich <ul><li>6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen und Firmenevents</li><li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren familiengeführten Unternehmen</li><li>Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV)</li><li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme </li></ul>Deine spannenden Aufgaben: <ul><li>Unterstützung unserer Kunden bei der Verwirklichung ihrer Projekte</li><li>Mithilfe bei der Beratung unserer Kunden rund um Gartenzäune, Pools, Rasenmäher und Griller</li><li>Verräumung und Platzierung der Ware in den Regalen</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Gartenliebhaber - Leidenschaft für den Gartenmarkt</li><li>Einzelhandel oder Fachwissen - Erste Berufserfahrung im Einzelhandel von Vorteil </li><li>Kundenmagnet - Positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Kommunikationstalent - Teamplayer und Freude am Projektverkauf</li><li>Quereinsteiger sind willkommen</li></ul>Du bist der Grundstein für jedes Projekt bei HORNBACH. Wir sorgen für das richtige Fundament. Darum klären wir Deine Arbeitszeiten, Bezahlung und individuellen Rahmenbedingungen in einem persönlichen Gespräch. Wir orientieren uns an Dir und nicht an dem Minimum eines Kollektivvertrags. Unsere Messlatte ist deutlich höher. Wir freuen uns auf Dich! 150617 AT_Märkte_QUA_active Referenznummer: 150617 Ort: Krems an der Donau Arbeitszeit: Vollzeit Unternehmenseinheit: Märkte Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Natascha Oberascher, B.A. # 02236/ 31 48 - 75 Dein Kontakt: <a href="mailto:meinjob-at@hornbach.com" target="_blank">meinjob-at@hornbach.com</a>

Verkäufer Garten-Hartware/Gartenheld geringfügig

Make Yourself Grow! Du möchtest während deines Studiums wertvolle Einblicke in ein internationales Unternehmen mit nachhaltiger Mission gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für die KWS Austria Saat GmbH suchen wir zwei engagierte Werkstudenten zur Unterstützung im Back Office im Rahmen der SAP-Einführung. Die Stelle ist zunächst auf 5 Monate (bis Ende Dezember 2025) befristet und in Teilzeit (max. 20 Stunden/Woche) schnell möglichst zu besetzen. Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team begrüßen zu dürfen! Deine Aufgaben: • Unterstützung bei der Saisonabrechnung (Mai - Juni): Vorbereitung der Abrechnungen in Excel und SAP, Erstellung der Saisongutschriften inkl. Korrekturen • Abwicklung von Erstattungen: Mitarbeit bei Mitarbeiter- und Fachhandelserstattungen, Unterstützung im Bereich "RübenMehrWertService" (z. B. Lieferscheinkontrolle, Excel-Listen, SAP-Gutschriften) • Unterstützung im Kundendatenmanagement (Lightning/Salesforce) • Mitarbeit beim Rollout des neuen Webshops: Pflege von Excel-Listen, Prüfung und Aktualisierung von SAP-Stammdaten, Durchführung einfacher Funktionstests Dein Profil: • Eingeschriebener Student (m/w/d) z. B. Wirtschaft, IT, Agrar oder eines vergleichbaren Studiengangs • IT- und Zahlenaffinität, idealerweise erste SAP-Erfahrung • Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise • Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere in Excel) • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) Was wir dir bieten: • Einarbeitung durch ein motiviertes Team - digital und vor Ort • Möglichkeit, praktische Erfahrung in einem internationalen Unternehmen zu sammeln • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Anteil • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener, kollegialer Kultur • Solide Einarbeitung, angemessene Vergütung gepaart mit Study-Work-Life-Balance! Gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie über das kollektivvertragliche Mindestgehalt, das aktuell bei € 2.038, - brutto auf Vollzeitbasis liegt. Bereitschaft zur Überzahlung ist - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung - jedenfalls gegeben. Konnten wir Dich überzeugen? Dann bewirb Dich online (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) über unser Bewerbungssystem! Bitte aktivieren Sie JavaScript Bildschirmausleseprogramme können die folgende durchsuchbare Karte nicht lesen. Folgen Sie diesem Link auf unsere Stellensuchseite. Dort können Sie die verfügbaren Stellen in einem benutzerfreundlicheren Format durchsuchen. Über KWS KWS ist eines der führenden Pflanzenzüchtungsunternehmen weltweit. Knapp 5.000 Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von rund 1,68 Mrd. Euro. Seit fast 170 Jahren wird KWS als familiengeprägtes Unternehmen eigenständig und unabhängig geführt. Schwerpunkte sind die Pflanzenzüchtung und die Produktion sowie der Verkauf von Zuckerrüben-, Mais-, Getreide-, Gemüse-, Raps- und Sonnenblumensaatgut. KWS setzt modernste Methoden der Pflanzenzüchtung ein, um die Erträge der Landwirte zu steigern sowie die Widerstandskraft von Pflanzen gegen Krankheiten, Schädlinge und abiotischen Stress weiter zu verbessern. Um dieses Ziel zu realisieren, investierte das Unternehmen im vergangenen Geschäftsjahr mehr als 300 Mio. Euro in Forschung und Entwicklung. Weitere Informationen: <a href="http://www.kws.de/karriere/" target="_blank">www.kws.de/karriere/</a>. Folgen Sie uns auf LinkedIn® unter <a href="https://linkedin.com/company/kwsgroup/" target="_blank">https://linkedin.com/company/kwsgroup/</a>. Unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber*innen finden Sie unter <a href="http://www.kws.com/dataprotection" target="_blank">www.kws.com/dataprotection</a>. Bitte wählen Sie das Land und gegebenenfalls den spezifischen Geschäftsbereich der Stelle aus, auf die Sie sich beworben haben.

Werkstudent (m/w/d) Marketing &SAP & Back Office / Österreich

Join IQVIA, a global leader in healthcare solutions, and be part of a mission to improve patient access to high-quality biosimilar therapies. We are hiring a Key Account Manager (Business Access Manager) to work dedicated to one of our leading biopharmaceutical clients, supporting the expansion of their biosimilar portfolio across Austria. As a Key Account Manager, you will represent our client in the field, driving commercial success within your assigned region. You will engage with key hospital stakeholders to promote biosimilar products and collaborate with cross-functional teams to support informed prescribing decisions. Key Responsibilities: <ul><li>Build strong relationships with key accounts, prescribers, hospital pharmacists, clinicians, procurement teams and healthcare decision-makers</li><li>Identify target customers through maintaining and analyzing customer records. Produce an appropriate territory business plan</li><li>Lead local market access initiatives and support internal teams with training and market insights</li><li>Drive sales performance and contribute to market share growth in alignment with strategic objectives.</li><li>Position our client as a trusted and knowledgeable partner in the biosimilars and biologics space.</li><li>Educate target audiences on the value proposition of our biosimilar product portfolio.</li><li>Identify access barriers and develop tailored solutions to gain market entry and drive adoption</li><li>Monitor competitor activity and adjust strategy accordingly</li></ul>Qualifications: <ul><li>3 years plus proven experience in pharmaceutical sales, ideally with high-cost or specialty medicines in hospital settings.</li><li>Experience in launches, independently</li><li>Background in biosimilars or therapeutic areas such as Rare Diseases, Hematology, Nephrology, Immunology, Oncology, Endocrinology, Orthopedics, or Rheumatology.</li><li>Degree in Life Sciences or a related field; additional qualifications in Business Administration or Health Economics are a plus.</li><li>Strong interpersonal and communication skills, with the ability to engage diverse stakeholders.</li><li>Fluency in German is essential; English proficiency is required.</li><li>Willingness travel regularly across Austria</li><li>Valid driving license.</li></ul>This is your opportunity to join IQVIA and work on behalf of a respected client, contributing to the future of biosimilar adoption in a dynamic and evolving healthcare landscape. Monthly gross salary starting at €5,800an overpay is possible according to skills and working experience #LI-CES #LI-CS1 #LI-NR1 IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at <a href="https://jobs.iqvia.com" target="_blank">https://jobs.iqvia.com</a>

Key Account Manager, Biosimilars, Austria (m,w,d)

Octapharma ist auf die Entwicklung und Herstellung von hochreinen Arzneimitteln aus menschlichem Blutplasma spezialisiert. Als Teil eines Familienunternehmens ist Octapharma Wien nicht nur der größte Produktions-, sondern auch ein erfolgreicher Forschungsstandort der Octapharma Gruppe. Da unser Standort laufend wächst, suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams. Diese Position wird befristet bis 31.05.2026 im Ausmaß von 38 Wochenstunden gesucht. Ihre neuen Herausforderungen, die Sie begeistern: In dieser Rolle umfasst Ihr Aufgabengebiet die selbstständige Abwicklung von Projekten mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik und Anlagenbau. Das bedeutet im Einzelnen: <ul><li>Leitung und Umsetzung technischer Projekte hauptsächlich Schwarzmedien</li><li>Führung von Baubesprechungen, Einholung von Angeboten, Preisvergleiche und technische Klärungen</li><li>Planung, Konzeption und kontinuierliche Optimierung von Energie- und Medienversorgungsanlagen</li><li>Schnittstelle zu internen Abteilungen, Lieferanten und externen Dienstleistern</li><li>Erstellung technischer Dokumentationen und Protokollführung bei Baubesprechungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von GMP-Richtlinien und SOPs sowie Überwachung der Kosten</li></ul>Ihr Profil, das uns überzeugt: <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau, industrielle Energietechnik o.ä.)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Black &amp; Clean Media oder in einer vergleichbaren Position</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eigenverantwortliche und lösungsfokussierte Arbeitsweise, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Zielstrebigkeit </li></ul>Unsere attraktiven Benefits für Sie: <ul><li>Vielseitige Aufgaben in internationalem Umfeld, Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Verlässlicher Arbeitgeber mit großzügigen Sozialleistungen und marktüblicher Bezahlung.</li><li>Vertraute Umgebung eines Familienunternehmens mit Benefits wie Do &amp; Co Betriebsrestaurant, außergewöhnlichen Mitarbeiter*innen-Events und vielen mehr:</li></ul>Zusätzliche Informationen: Das KV-Mindestbruttogehalt (Chemische Industrie) für Ihre neue Position beträgt EUR 4.270,14. Wir sind bestrebt Ihr Gehalt an Ihr Profil und Ihre Qualifikationen anzupassen, daher besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Wir freuen uns über neue engagierte Mitarbeiter*innen, mit denen wir unser starkes Wachstum gemeinsam vorantreiben können, um unseren Patienten weiterhin ein besseres Leben zu ermöglichen-denn es liegt uns im Blut! Liegt es Ihnen auch im Blut? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Ihr Ansprechpartnerin: Stephanie Pistauer, BA MSc Octapharma Pharmazeutika Produktionsges.m.b.H. Oberlaaer Straße 235, 1100 Wien, T: +43 (1) 610 32 - 1308 Über Octapharma Octapharma ist eines der weltweit größten Unternehmen, das humane Proteine aus menschlichem Plasma und humanen Zelllinien entwickelt und herstellt. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitenden unterstützen wir die Behandlung von Patientinnen und Patienten in 120 Ländern mit Produkten in drei therapeutischen Bereichen: Immuntherapie, Hämatologie und Intensivmedizin. Mit sieben Forschungs- und Entwicklungsstandorten sowie fünf hochmodernen Produktionsstätten in Österreich, Frankreich, Deutschland und Schweden betreibt Octapharma zudem über 195 Plasmaspendezentren in Europa und den USA. Seit vier Jahrzehnten engagieren wir uns für die kontinuierliche Verbesserung der Versorgung von Patientinnen und Patienten weltweit.

Projektingenieur (m/w/d) - Schwarz- & Reinstmedien - Befristung

Du bist Miss oder Mister Organisation, behältst gerne den Überblick über alles und setzt Dir sofort den Hut auf, wenn's mal brennt? Wunderbar! Wir suchen genau Dich. Als Hotelmanager/in,bei uns Hotel Team Captain gennant bist Du offen &amp; kommunikativ und übernimmst die Verantwortung fur Dein Team. Du gehst mit gutem Vorbild voran, bist die emphatische Bezugsperson und manchmal auch die starke Schulter - in jedem Fall der Fels in der Brandung. Du fühlst Dich in einem agilen Arbeitsumfeld wohl und liebst unternehmerische Freiheiten? Du sagst jetzt: lecker Torte, aber wo bleibt mein Sahnehäubchen? Wir sagen: <ul><li>Monatlicher Health-Benefit </li><li>Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Transferangebote</li><li>Trainings und Aufstiegsmöglichkeiten </li><li>Aktueller Microsoft Surface Arbeitslaptop</li><li>Attraktive Personalraten in all unseren Häusern - auch in den Radisson Hotels</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Entscheidungsfreiraum</li><li>Chance in einem stetig expandierenden Unternehmen langfristig mitzuwirken und vieles mehr</li></ul>Was gibt's zu tun? Dir wird schnell langweilig, wenn du immer das Gleiche machen musst? It's a match! Deine Aufgaben bieten dir Vielfalt vom Feinsten. Zwischen der Ruhe im Büro und Action direkt mit Deinen Gästen, alles dabei! Um mal Deine größten Aufgaben zusammenzufassen: <ul><li>Du meisterst die organisatorischen Dinge im Hotelbetrieb: Dienstplan schreiben, Trainings-on-the-job und Teambuilding-Maßnahmen</li><li>Du packst auch mal an der Rezeption, Bar oder beim Frühstück mit an, wenn es spontan knapp wird</li><li>Du hast keine Angst vor Zahlen: Für die Budgetpläne und den Monatsabschluss brauchen unsere Zahlennerds Deine Hilfe</li><li>Du bist Ansprechpartner für das Team und Externe vor Ort, sowie unser Office in Hamburg</li><li>Du hast alles im Blick: Du checkst die Lagerbestände, machst die Inventur und bestellst unsere Waren</li><li>Let's get this party started: Du bist mit dabei, wenn sich unser Team erweitert und holst neue Teammitglieder mit an Bord, unterstützt sie mit Rat und Tat und sorgst für eine lückenlose Einarbeitung</li><li>Du reportest an Deinen Regional Manager, der immer für Dich da ist, wenn Dir mal was auf der Seele brennt</li></ul>Was Du mitbringen solltest? <ul><li>Gute Laune, Begeisterungsfähigkeit und eine Prise Gelassenheit</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, immer mit Blick auf das große Ganze</li><li>Hands-on und Start-up -Mentalität</li><li>Kommunikationstalent und Teamfähigkeit</li><li>Unternehmenskennzahlen sind dir nicht ganz fremd</li><li>Erste Erfahrung in der Teamleitung und Hotellerie ist von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse</li><li>Und das Wichtigste: Du hast richtig Bock mit einem tollen Team zu arbeiten und in einer wachsenden Hotelkette richtig was zu bewegen</li></ul>Du denkst Dir Check, Check, Check? Dann möchten wir Dich unbedingt kennenlernen! Anschreiben ist nicht so Deins? Kein Problem, denn wir wollen dich einstellen, nicht den Papierkram! Schick uns gerne Deinen Lebenslauf per Mail an <a href="mailto:jobs@prizebyradisson.com" target="_blank">jobs@prizebyradisson.com</a> oder lade ihn hier direkt mit Klick auf "jetzt bewerben" hoch. P.S. Das "Sie" kannst du gerne weglassen, wir duzen nicht nur unsere Gäste für ein persönlicheres Erlebnis, sondern auch im Team duzen sich alle. Und nu? 1. Kennenlernen: Unsere zwei Regional Manager möchten Dich kennenlernen. Bei einem kurzen Gespräch tastet Ihr Euch aneinander ran und schaut, ob es passt. 2. Probeschlafen: Pack Dir einen lieben Menschen ein oder komm alleine vorbei. Wir laden Dich (und Deine Begleitung) auf eine Nacht inkl. Frühstück zu uns ein. 3. Jetzt geht's ans Eingemachte: Wie hat Dir Dein Aufenthalt gefallen? Hast Du Lust auf die Aufgabe? Unsere Regional Manager wollen alles wissen! 4. Los gehts! Wir machen nicht lang Faxen - wenn es passt, passts! Nach Deiner und unserer Zusage erstellen wir nur noch schnell Deinen Vertrag und dann kanns auch schon losgehen! Wie wir ticken &amp; was wir machen. Prize by Radisson ist ein Design-Hotel ohne Allüren. Und das sogar zum Budget-Preis. An 15 Standorten in Deutschland, Österreich, Belgien und der Schweiz begrüßen wir unsere Gäste mit einem Lächeln im Gesicht und im Herzen. Uns ist ein lockerer Ton und die Freude am Job das Wichtigste. Denn ehrlicher Einsatz ist tausendmal besser als detailversessenes Lamentieren und Papierkram. Wir unterstützen einander wo wir können und niemand scheut sich auch mal an der Rezeption oder beim Spülen mit anzupacken. Bei uns kannst du Erfolgsgeschichte schreiben, denn du hast alle Weiterentwicklungsmöglichkeiten der Welt. Jetzt bewerbenKlicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben. Oder schick uns Deine Bewerbung ganz einfach per Mail an <a href="mailto:jobs@prizebyradisson.com" target="_blank">jobs@prizebyradisson.com</a> Standort: Wien Art der Stelle: Vollzeit Verantwortlich: Tanja Schindowski Du bist Miss oder Mister Organisation, behältst gerne den Überblick über alles und setzt Dir sofort den Hut auf, wenn's mal brennt? Wunderbar! Wir suchen genau Dich.Als Hotelmanager/in,bei uns Hotel Team Captain gennant bist Du offen &amp; kommunikativ und übernimmst die Verantwortung fur Dein Team. Du gehst mit gutem Vorbild voran, bist die emphatische Bezugsperson und manchmal auch die starke Schulter - in jedem Fall der Fels in der Brandung.Du fühlst Dich in einem agilen Arbeitsumfeld wohl und liebst unternehmerische Freiheiten? Du sagst jetzt: lecker Torte, aber wo bleibt mein Sahnehäubchen? Wir sagen: <ul><li>Monatlicher Health-Benefit </li><li>Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Transferangebote</li><li>Trainings und Aufstiegsmöglichkeiten </li><li>Aktueller Microsoft Surface Arbeitslaptop</li><li>Attraktive Personalraten in all unseren Häusern - auch in den Radisson Hotels</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Entscheidungsfreiraum</li><li>Chance in einem stetig expandierenden Unternehmen langfristig mitzuwirken und vieles mehr</li></ul>

Hotelmanager (m/w/d)

Fachlicher Projektleiter/Prozessmanager Sparen (m/w/d) (20 Wochenstunden) Country: Austria Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter/innen die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen. Schreiben Sie an unserer Erfolgsgeschichte mit und bewerben Sie sich auf unsere ausgeschriebene Position. Spannende Einblicke in unser Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.santanderconsumer.at/karriere" target="_blank">www.santanderconsumer.at/karriere</a> In der Position als Fachlicher Projektleiter/Prozessmanager Sparen (m/w/d) leiten Sie Projekte für Sparprodukte. Der Fokus liegt auf der Verbesserung digitaler Antragsprozesse mit Schwerpunkt auf User Experience. Zu den Aufgaben gehören allgemeines Prozess/Projektmanagement sowie fungieren Sie als Bindeglied zwischen dem Consumer Bereich und den internen und externen Stakeholdern. Aufgaben, die Sie meistern <ul><li>Fachliche Leitung und Steuerung von Projekten für Sparprodukte</li><li>Entwicklung und Optimierung digitaler Prozesse mit Fokus auf User Experience</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und externen Partnern</li><li>Entwicklung kundenorientierter digitaler Lösungen</li><li>Durchführung von Markt-, Nutzer- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Analyse und Reporting von KPIs (inkl. Funnel-Analyse)</li><li>Präsentation und Reporting gegenüber Stakeholdern und Management</li></ul>Qualifikationen, die Sie mitbringen <ul><li>Universitäre Ausbildung mit wirtschaftlichem Scherpunkt oder gleichwertige Kenntnisse mit Schwerpunkt auf Projekt/Prozessmanagement</li><li>Fundierte Erfahrung im strategischen Produkt-/Projekt- oder Prozessmanagement und Kenntnisse des österreichischen Bankenmarktes (wünschenswert)</li><li>Hervorragende analytische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Team PlayerIn</li><li>Hohe Kunden- und Marktorientierung, Durchsetzungsvermögen</li><li>Zielorientiert, selbstständig sowie qualitätsbewusstes Arbeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>WAS WIR BIETEN <ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Möglichkeit</li><li>Einen vielseitigen und herausfordernden Aufgabenbereich mit viel Eigenverantwortung</li><li>Ein individuelles Einschulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Sozialleistungen (u.a. Bonuszahlungen, verschiedene Zuwendungen und Vergünstigungen, diverse Firmenveranstaltungen etc.)</li><li>Santander for Friends (MitarbeiterInnenwerbeprogramm - Empfehlungsprämie)</li></ul>Wir garantieren ein KV-Mindestgehalt von EUR 45.811,22 brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Zusätzlich bieten wir Ihnen einen leistungsbezogenen variablen Anteil. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung kommt es zu einer Überzahlung. Ihre Ansprechperson für diese Stelle: Livia Schober Für eine erfolgreiche Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erstellen Sie ein Santander Bewerberkonto in Workday (Recruiting-Portal). So bleiben wir in Kontakt und Sie sind bezüglich Ihrer Bewerbung jederzeit auf dem Laufenden.

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