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KIWI-Pädagogik ist Team-Pädagogik - werde als&nbsp;<h1>Elementarpädagog*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du hast die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander!Begleite&nbsp;bei KIWI gemeinsam mit hochqualifizierten Kolleg*innen Kinder durch ihre erste Bildungsinstitution und lege mit uns den Grundstein für chancengerechte, individuelle Bildungsbiografien.[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.&nbsp;</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung - dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.&nbsp;</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Elementarpädagog*in an einer anerkannten Ausbildungsstätte für Elementarpädagogik Österreichs (oder Abschluss binnen eines Semesters), bzw. Anerkennung der elementarpädagogischen Ausbildung durch die MA11, wenn diese in einem EU-Land erworben wurde</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern&nbsp;und hohe Teamfähigkeit</li><li>Bild vom Kind als Ko-Konstrukteur seiner eigenen Lebenswelt und Bildungsbiografie</li><li>Ziel, durch elementare Bildungsimpulse chancengerechte Bildungsprozesse und mehr soziale Partizipation zu fördern&nbsp;</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Kein Problem – &nbsp;wir unterstützen dich!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit... Darum gibt es bei uns:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage&nbsp;</li><li>Vergünstigte Angebote etwa für Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils- Plattform&nbsp; „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen und Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Elementarpädagog*innen € 41.244.-, in Stufe 5 € 44.940.- (bei 40 Wochenstunden)&nbsp;KINDER IN WIEN ist eine lebendige, vielfältige Organisation, mit dem Motto „In Freude miteinander wachsen“. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. In alterserweiterten, bilingual und offen geführten Gruppen schaffen wir durch eine hochqualifizierte Pädagogik Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.&nbsp;Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Elementarpädagog*in für den Kindergarten Hetzendorf (1120)

Werde als&nbsp;<h1>Pädagogische*r Assistent*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du bist im letzten Ausbildungsjahr zur Elementarpädagogin/zum Elementarpädagogen oder hast schon mindestens 12 Monate Berufserfahrung im Kindergarten und möchtest gern Teilzeit mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer Benefits:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote&nbsp;etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Päd. Assistent*innen € 37.119,60, in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Klasse! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Pädagogische*r Assistent*in

Werde als&nbsp;<h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Assistenzpädagog*in

Bereit für eine Herausforderung? Dann ist Lieferando (Just Eat Takeaway.com) vielleicht genau das Richtige für Dich. Wir sind eine weltweit führende Online-Lieferplattform und unsere Vision ist es, den Alltag einfacher zu machen. Ob es sich um ein Festmahl am Freitagabend, einen Poke Bowl nach dem Fitnessstudio oder den Einkauf von Lebensmitteln handelt - unsere Technologieplattform verbindet Millionen von Kunden mit Hunderttausenden von Restaurants, Lebensmittelgeschäften und Convenience-Partnern auf der ganzen Welt. Die Rolle Bist Du unser nächstes Vertriebstalent? In dieser Rolle bist Du für die telefonische Akquise neuer Restaurantpartner verantwortlich und begleitest den gesamten Vertriebsprozess - vom Erstkontakt über die Präsentation der Lieferando-Produkte bis hin zum erfolgreichen Onboarding. Dabei analysierst Du Potenziale, optimierst kontinuierlich Deine Verkaufsstrategien und arbeitest eng mit dem Team zusammen, um die Marktpräsenz zu stärken. Gesucht wird eine kommunikationsstarke, selbstmotivierte Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, Erfahrung im telefonischen Vertrieb und sicherem Umgang mit CRM-Systemen wie Salesforce. Standort: Wien (Hybrid - 3 Tage im Office, 2 Tage Home Office) Berichtet an: Team Lead Sales Acquisition Deine Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Du gewinnst gemeinsam mit Deinem Team Restaurants für unsere Plattform am Telefon</li><li>Du betreust den gesamten Vertriebsprozess vom ersten Kontakt bis zum Onboarding unserer Partner</li><li>Im telefonischen Verkaufsgespräch präsentierst Du Lieferando und verkaufst unsere gesamte Produkt- und Service-Palette</li><li>Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des Akquise-Prozesses runden Deine Aufgaben ab</li></ul>Folgendes bringst Du mit ins Team: <ul><li>Die telefonische Kundenakquisition liegt Dir: Du bist kontaktfreudig und Deine guten Umgangsformen machen Dich zu einem angenehmen Gesprächspartner</li><li>Selbstbewusstsein, Verhandlungsgeschick, eine Hands-on-Mentalität und ein hohes Maß an Selbstmotivation zeichnen Dich aus</li><li>Du bist ein Teamplayer und motiviert Ziele zu erreichen</li><li>Du hast Erfahrung in der Anwendung von MS-Office und CRM-Systemen (vorzugsweise Salesforce)</li><li>Du sprichst fließend Deutsch, andere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket von einem Jahresbruttogehalt ab EUR 49.560,- , das Leistung belohnt und durch eine offene Feedbackkultur ergänzt wird. Wir legen großen Wert auf regelmäßiges Feedback im Rahmen unseres Performance-Review-Cycle.</li><li>Du schätzt Stabilität? Das tun wir auch! Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li><li>Zusätzliche Vergünstigungen: ein monatliches Lieferando Pay-Guthaben von 90 € pro Monat, um sich leckeres Essen an den Arbeitsplatz liefern zu lassen.</li><li>Die Möglichkeit, Teil eines vielfältigen und integrativen Teams mit mehr als 99 Nationalitäten zu sein und sich unseren zahlreichen Gemeinschaften und ERGs anzuschließen.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, wie unseren Learning Hub, LinkedIn Learning, Bookboon und interne Schulungen sowie Online-Englischkurse.</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: 2 Tage bequem von zu Hause aus arbeiten und 3 Tage im Büro.</li><li>Arbeit, die einen Unterschied macht - die Möglichkeit, zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen beizutragen und in unserem DGNB-zertifizierten Büro in Wien zu arbeiten.</li><li>Feiere mit dem Team: Nimm an unseren After-Work-Drinks sowie an regelmäßigen Teamevents teil!</li></ul>Klicke auf "Jetzt bewerben" und sende uns Deine Bewerbung als Inside Sales Representative (m/w/d). Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Vielfalt, Inklusion &amp; Zugehörigkeit Egal, wer Du bist, wie Du aussiehst, wen Du liebst oder woher Du kommst, bei Just Eat Takeaway.com findest Du Deinen Platz. Wir setzen uns dafür ein, eine integrative Kultur zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen und des Denkens fördert, in der sich alle Mitarbeiter wirklich zugehörig fühlen und jeden Tag ihr buntes Selbst bei der Arbeit einbringen können. Mehr über uns Möchtest Du mehr über unsere Unternehmensvision, Kultur oder Karrieremöglichkeiten erfahren? Schaue auf unserer Karriereseite vorbei oder schaue Dir dieses Video an. #LI-MK1

Inside Sales Representative (m/w/d)

Verkäufer*in Teilzeit 1180 Wien, Währingerstraße 114 ab 2.195,- Hier bewerben Verkäufer*in Teilzeit 1180 Wien, Währingerstraße 114 ab 2.195,- Hier bewerben Das wird dir gefallen: <ul><li>Aktiver Verkauf und Kund*innenberatung</li><li>Zubereitung von exzellenten Kaffeespezialitäten</li><li>Laufende Umsetzung der Visual Merchandising Vorgaben</li><li>Durchführung von Online-Bestellungen via Tablet</li><li>Vielfalt, Abwechslung und ein starkes Team</li></ul>Das wird uns gefallen: <ul><li>Erfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie</li><li>Teamgeist und Flexibilität</li><li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Neugierde und Einsatzbereitschaft</li></ul>Folgende Benefits erwarten dich: Das Mindestgehalt beträgt für Vollzeit 2.195,00 EUR brutto/Monat. Eine darüber hinausgehende Überzahlung ist in Abhängigkeit der Berufserfahrung und weiteren erworbenen Qualifikationen möglich.

Verkäufer*in

At the Ivoclar Group, we support dentists, dental technicians and dental hygienists both professionally and personally in fulfilling their passion and purpose: to ensure that people have the best possible oral health care and quality of life, today and in the future. We are inspired by the knowledge that together we are better. Do you want to work together with us to make people smile? Then come and join our global team as: Key Account Manager m/f/x Location Ukraine Your responsibilities: • Visit and build long-term relationships with priority dental clinics and dental laboratories across Ukraine. • Identify and approach high-potential VIP customers (clinics/labs) and negotiate partnership agreements. • Manage and continuously expand the database of Key Accounts and VIP clients. • Understand the specific needs of each client and provide personalized product and service solutions. • Serve as the main point of contact for key customers, ensuring high levels of customer satisfaction and loyalty. • Collaborate closely with marketing, sales, and technical teams to deliver best-in-class support to key accounts. • Analyze market trends and customer feedback to identify growth opportunities. • Organize educational events, workshops, and product demonstrations for key clients when needed. • Monitor competitors' activity and provide market insights to internal stakeholders. • Achieve sales targets and performance KPIs for the Key Account segment Your qualifications: • Minimum 3 years of proven experience in B2B sales or key account management, preferably in the dental, medical, or pharmaceutical sector. • Higher education, preferably in dentistry, medicine, dental technology, or a related scientific field. • Strong knowledge of the dental market in Ukraine is a strong advantage. • Excellent communication and negotiation skills. • Strategic thinker with the ability to build trust and long-term partnerships. • Strong organizational and time-management skills, with attention to detail. • Proficient in MS Office (Excel, Word, PowerPoint); experience with CRM systems is a plus. • B2 /Fluent English • Willingness to travel frequently within Ukraine. • Experience working with dental product lines or technical dental knowledge. • Previous experience in managing VIP clients or premium segment B2B customers. • Hands-on, proactive, and results-driven personality. What We Offer • Competitive salary and performance-based bonus system. • Opportunity to work with a premium global brand in the dental industry. • Professional development and continuous training. • Mobile phone and necessary work equipment. • Car expense reimbursement. • Supportive and innovative work culture. Let's achieve our goal together - If you are looking for a job where you can contribute actively, develop personally and professionally and make a lasting difference then this is the right place for you. As an international family business with a long-term perspective, we know that it is our around 3600 employees that are the key to our success. Let's achieve our goal together: Making people smile. I am looking forward to your application: Isabella Drexler, Telephone +43 664 88 33 13 43 Apply now ivoclar.com/career Share

Key Account Manager m/f/x

Every day, Global Payments makes it possible for millions of people to move money between buyers and sellers using our payments solutions for credit, debit, prepaid and merchant services. Our worldwide team helps over 3 million companies, more than 1,300 financial institutions and over 600 million cardholders grow with confidence and achieve amazing results. We are driven by our passion for success and we are proud to deliver best-in-class payment technology and software solutions. Join our dynamic team and make your mark on the payments technology landscape of tomorrow. #LI-DJ1 Client Support (m/w/d) Global Payments ist weltweit größter Anbieter von Zahlungsdiensten und -technologien. Unsere Lösungen werden von Kunden in 38 Ländern geschätzt. Wir verarbeiten jährlich mehr als 50 Milliarden Transaktionen. In Österreich agiert Global Payments seit dem Jahr 2019 als Joint Venture mit der Erste Bank Group. Unsere Innovationen und unsere Expertise treiben weltweit das Wachstum von Millionen von Unternehmen voran - von Einzelunternehmern und ambitionierten Startups bis hin zu globalen Konzernen. In der Position des Client Support Mitarbeiters bist du ein wichtiger Bestandteil der Sicherstellung des täglichen Verkaufs und der Unterstützung des Verkaufsteams. Was deine Aufgaben sind • Bearbeitung kaufmännischer Kundenanfragen • Schnittstelle zwischen Sales und anderen internen Abteilungen • Ansprechpartner für alle Anfragen seitens der Innen- und Außendienstmitarbeiter • Prüfung und Eingabe von Vertragsunterlagen ins Stammdatensystem, sowie Pflege von Kundenstammdaten • Überprüfung und Aktualisierung von KYC und anderen sensiblen Daten • Abwicklung des Mahnprozess und Kündigungen Was du mitbringst • Abgeschlossene Ausbildung • Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil • Sehr gute MS-Office- und CRM-Kenntnisse oder anderen Datenbanksystemen • Teamfähigkeit; Lösungsorientierter, selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil; Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Dienstleistungs- und kundenorientiertes Handeln Was wir bieten • Teilweise Homeoffice nach Vereinbarung möglich • 40 Stunden Vollzeitbeschäftigung • Gutes Betriebsklima • Mitarbeitervergünstigungen wie Essenzuschuss • Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit (Hauptbahnhof) • Moderne Büros Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung! <a href="http://www.globalpayments.at" target="_blank">www.globalpayments.at</a> Am Belvedere 1, 1100 Wien, Österreich Global Payments Inc. is an equal opportunity employer. Global Payments provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, disability, veteran status, genetic information or any other basis protected by law. If you wish to request reasonable accommodations related to applying for employment or provide feedback about the accessibility of this website, please contact <a href="mailto:jobs@globalpay.com" target="_blank">jobs@globalpay.com</a>.

Client Support Specialist

We are looking for a passionate Global Conference &amp; Event Manager to join our team in Vienna. In this role, you will take ownership of all our conference and fair activities across Europe and the US, ensuring that each event becomes a powerful opportunity to engage with our customers, partners, and the wider MedTech community. For us, conferences are one of the most important channels to connect with prospects and existing customers - and with this importance comes great ownership and visibility. We are looking for someone who thrives on creating outstanding event experiences and enjoys working cross-functionally with marketing, sales, and customer success. Proficiency in German and English is essential, along with 2-3 years of professional experience in the event realm. Why Flinn? <ul><li>We are building a truly exceptional culture: While many companies claim to have a great culture, we invite you to discover what truly sets ours apart. Visit our career page, speak with our team, listen to our founders' podcast, or experience our culture first-hand during the interview process.</li><li>Make a Meaningful Impact: Your work at Flinn contributes directly to solutions that improve people's health and lives by making high-quality health products accessible for everyone.</li><li>Experienced, well-funded, highly professional: As well-funded startup veterans, we know how to sustain long-term business health and success, ensuring an environment for continuous personal growth.</li></ul>Your contributions to our journey: <ul><li>Own Flinn's entire conference and fair presence across Europe and the US.</li><li>Build and maintain long-term relationships with event organizations and key players in the MedTech and Pharma conference landscape.</li><li>Source and evaluate relevant conferences for regulatory, quality, and compliance topics in MedTech and Pharma.</li><li>Conceptualize and lead our own conference, uniting thought leaders in MedTech.</li><li>Define, track, and own success metrics to measure the impact and ROI of our conference activities.</li><li>Manage event budgets, contracts, logistics, and vendor relationships with full accountability.</li><li>Act as the primary point of contact for both external event partners and internal stakeholders across Sales, Marketing, and Customer Success.</li></ul>What is in for you? <ul><li>Grow with us. We are committed to supporting you in your professional and personal development, no matter whether you aim to become a great leader, renowned expert, successful entrepreneur, or high performing specialist.</li><li>Staying healthy is a top priority. We help each other to reflect, stay in balance, and free up company budget to support healthy activities (food, subscriptions, team activities etc.).</li><li>Competitive compensation, including the most employee friendly stock options. Such as fair leaver &amp; vesting terms, secondary exit participation and profit participation opportunities for employees.</li><li>We offer you flexibility and empower you to design your days/weeks according to your needs. Therefore, we offer unlimited vacation and very flexible working hours.</li><li>We commit ourselves to the highest integrity standards. Great performance is not an excuse for disrespectful, jerk-like behavior.</li></ul>What you need to be successful: <ul><li>2-3 years of proven experience as an Event Manager - in a startup, corporate or agency setting.</li><li>Fluency in German and English, both written and verbal.</li><li>Strong communication and relationship-building skills across all levels and cultures.</li><li>Hands-on attitude and the ability to manage multiple priorities in a fast-moving environment.</li><li>Willingness to travel up to 4-6 times per year.</li><li>Knowledge of the MedTech or healthcare industry is a plus.</li></ul>Attributes we are looking for: <ul><li>Organizational talent and creativity, with a passion for making every event memorable.</li><li>Strategic thinker who understands how events contribute to brand growth and lead generation.</li><li>Self-starter who takes initiative and enjoys working with autonomy.</li><li>Collaborative team player, comfortable working across departments.</li><li>Detail-oriented and reliable, delivering high-quality results under time pressure.</li><li>Excellent at building and maintaining relationships with a diverse range of individuals.</li></ul>At this stage of our company, we can only accept applications from people who are based in Europe with either European citizenship, an active working visa or being self-employed and joining us as a full-time contractor. We strive to remove barriers, eliminate discrimination, and ensure equal opportunity through our transparent recruitment process. We are open to all groups of people without regard to age, color, national origin, race, religion, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital status or any other legally protected characteristic.

Global Conference & Event Manager

Unternehmensbeschreibung Unser Herz schlägt türkis. Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 95 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begrunder und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns Motel One. Stellenbeschreibung Als Sales Manager (m/w/d) liebst du den Vertrieb, bist ein wahres Verkaufstalent und punktest mit deiner Persönlichkeit! Dabei überzeugst du die Kunden von unserem Produkt durch eine Betreuung, die an individuellen Bedürfnissen und Herausforderungen angepasst ist. Außerdem gehören zu deinen Aufgaben: <ul><li>Proaktive Kundenakquise sowie -betreuung mit dem Ziel langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen (inkl. Vertragsverhandlungen und Vertragsabschluss)</li><li>Eigenständige Recherche des lokalen Marktes zur Neukundengewinnung (u.a. Sales Blitz bei Neueröffnungen)</li><li>Selbstständige Planung und Durchführung aller Verkaufsaktivitäten von Motel One zur Neukundenakquise und Bestandskundenpflege, wie Kundenveranstaltungen und Hausführungen</li><li>Kontinuierliche Markt-, Trend- &amp; Mitbewerberanalyse sowie die Erstellung von Reports und Statistiken zur Kundenperformance</li><li>Durchführung von Sales-Schulungen für die Hotel-Teams</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Hotel Managern und den Abteilungen Reservierung sowie E-Commerce und Marketing im Head Office</li></ul>Qualifikationen Hotelprofi, Sales Experte oder Quereinsteiger? Du passt zu uns! Denn Persönlichkeit und Kommunikationsstärke stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnet dich aus: <ul><li>Ausbildung im Hotelfach oder kaufmännische Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Vertrieb oder Interesse an einem Quereinstieg</li><li>Eine überzeugende Persönlichkeit mit Freude am aktiven Verkauf</li><li>Offene, kommunikative Art sowie eine positive Ausstrahlung</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Umgangsformen und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort &amp; Schrift)</li></ul>Zusätzliche Informationen

Sales Manager (m/w/d)

Kundenberater für den Filialvertrieb (m/w/d) Lugner City Country: Austria Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter/innen die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen. Unsere Erfolgsgeschichte hält im nächsten Kapitel folgende Stelle in unserer Filiale in der Lugner City für Sie bereit. Spannende Einblicke in unser Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.santanderconsumer.at/karriere" target="_blank">www.santanderconsumer.at/karriere</a> In dieser Position tragen Sie unmittelbar zur Kundenzufriedenheit und damit zum Erfolg unserer Filialen bei. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit KundInnen haben, souverän auftreten und den Willen zum Erfolg mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! WAS WIR BIETEN <ul><li>4 Tage Woche (Vollzeit: 36 Wochenstunden, inkl. Samstagsarbeit)</li><li>Ihr persönlicher Erfolg ist an einem attraktiven Provisionsmodell messbar und wird von Incentives getoppt.</li><li>Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch unser umfassendes Einschulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Wertschätzung, die sich in einem umfangreichen Benefitskatalog widerspiegelt, ob arbeitsmedizinische Betreuung oder flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaubstagen oder diversen Zuwendungen und Vergünstigungen - bei uns ist für jeden was dabei.</li><li>Santander for Friends (MitarbeiterInnenwerbeprogramm - Empfehlungsprämie)</li></ul>Aufgaben, die Sie meistern <ul><li>Als Verkaufstalent sind Sie für die persönliche Kundenakquise und -betreuung verantwortlich.</li><li>Nach einer intensiven Einschulungsphase beraten Sie Ihre KundInnen in Finanzierungs- und weiters auch in Versicherungsfragen. Dabei verkaufen Sie aktiv die jeweils passenden Produkte aus unserem Portfolio.</li><li>Sie wissen es langfristig Kundenbeziehungen zu fördern und durch aktive Zusammenarbeit mit Ihren KundInnen bestmögliche Leistungen anzubieten.</li></ul>Qualifikationen, die Sie mitbringen <ul><li>Sie haben mehrjährige Erfahrung im Vertrieb bzw. Kundenkontakt und wissen was erfolgreiches Verkaufen bedeutet.</li><li>In der Kundenakquise beweisen Sie Mut und Abschlussstärke.</li><li>Ihr Kommunikationstalent können Sie sehr gut mit hoher Kundenorientierung verbinden.</li><li>Ihre Vertriebsleidenschaft und Energie sind der Motor für Ihren Erfolg.</li></ul>Wir garantieren Ihnen ein fixes Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 40.600,00. Ihr Jahresgehalt inklusive Provisionen beträgt bei Zielerreichung durchschnittlich Euro 75.000,00. Ihren tatsächlichen Verdienst bestimmen Sie durch Ihr Engagement mit leistungsabhängigen Gehaltskomponenten selbst. Mit einer angemessenen Jahresbonifikation bei Erreichung Ihrer Zielvorgaben können Sie das zuvor genannte Gehalt zusätzlich erhöhen. Ihre Ansprechperson für diese Stelle: Livia Schober Für eine erfolgreiche Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erstellen Sie ein Santander Bewerberkonto in Workday (Recruiting-Portal). So bleiben wir in Kontakt und Sie sind bezüglich Ihrer Bewerbung jederzeit auf dem Laufenden.

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