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Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Hietzing ist mit ihrer über 100-jährigen Tradition und ihren rund 800 Betten eine moderne Schwerpunktklinik mit insgesamt 18 Abteilungen und 8 Instituten. Bei uns arbeiten über 3.000 Mitarbeiter*innen aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen. Jede*r Einzelne ist wichtig, um jährlich mehr als 25.000 stationäre Patient*innen versorgen und mehr als 484.000 ambulante Behandlungen durchführen zu können. Wir verstehen uns als ein Netzwerk von Menschen für Menschen, die ein gemeinsames Ziel verbindet: Die beste Qualität der Leistungen, in jeder Beziehung - pflegerisch, menschlich und wirtschaftlich. Unsere Abteilung gliedert sich in den stationären Bereich mit zwei bettenführenden Stationen, einer Dialysestation, einer ICU und einem ambulanten Bereich mit verschiedenen Spezialambulanzen. Zusätzlich zur allgemein- internistischen Betreuung sind unsere Schwerpunkte die Pflege von Patient*innen mit Stoffwechsel- und nephrologischen Erkrankungen. Bei uns finden folgende Pflegekonzepte Anwendung, z.B. Kinästhetik, Aromapflege und Wundmanagement. Unser Fokus liegt derzeit zusätzlich im Demenz- und Delirmanagement. Weitere Ausschreibungen finden Sie auf unserer Karriereseite. Erfahren Sie in folgendem Video mehr über Ihren künftigen Arbeitgeber: Klinik Hietzing | Jetzt Karriere bei uns starten! Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in an der 3. Medizinischen Abteilung Innere Medizin mit Stoffwechselerkrankungen Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie übernehmen gerne Verantwortung für die unmittelbare und mittelbare Pflege unseren Patienten*innen, sowie die im Berufsbild nach dem im GuKG verankerten Aufgaben und Kompetenzen</li><li>Sie arbeiten ressourcenorientiert mit Menschen die ihrer Unterstützungen bedürfen.</li><li>Sie werden im Rahmen ihres Aufgabengebietes auch Schulungen und Beratungen mit Patient*innen und Angehörigen durchführen.</li><li>Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien.</li><li>Sie arbeiten in einem Team, in dem Skill- and Grademix umgesetzt wird.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent.</li><li>Sie sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen.</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld zu engagieren.</li><li>Sie verfügen über eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz.</li><li>Sie arbeiten gerne in einem Team und sind kommunikativ.</li><li>Sie haben großes Interesse an Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedenen Impfungen erforderlich. Für im Bewerbungsverfahren eventuell anfallende Kosten ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden]</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Verbilligter Mittagstisch im KH</li><li>Betriebskindergarten im KH Gelände</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Individuelle Einschulung an der Station</li><li>Arbeitsmedizinischer Dienst</li><li>Parkmöglichkeit im Gelände (kostenpflichtig)</li><li>Arbeitsplatz in einer grünen Umgebung</li><li>Jobticket</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.424 € (zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung) [40 Wochenstunden, 14x jährlich] . Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum31.01.2025

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in an der 3. Medizinischen Abteilung Innere Medizin mit Stoffwechselerkrankungen

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Fachärztin/Facharzt für die Universitätsklinik für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Endokrinologie JobID: 7093 Vollzeit, Dauerverwendung Wir bieten: <ul> <li>eine anspruchsvolle fachärztliche Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld an einem attraktiven Arbeitsort mit Entwicklungsmöglichkeit</li> <li>Eine exzellente Vernetzung der Abteilungen mit hervorragenden Kollaborationsmöglichkeiten mit Nuklearmedizin, Pädiatrie, Gynäkologie, Urologie etc.</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten ergänzt durch Angebote zur Persönlichen Schulung durch die Hauseigene Personalentwicklung</li> <li>Bei Interesse an akademischer Profilbildung, Unterstützung in Richtung Advanced Clinical Scientist Programm an der Johannes Kepler Universität</li> <li>Ein weiteres Feld an Forschungsmöglichkeiten und wissenschaftlichen Arbeiten an der sich rasch entwickelten medizinischen Fakultät</li> </ul> Neben dem breiten klinischen Betätigungsfeld sind die MitarbeiterInnen unserer Klinik auch in den Bereichen medizinische Simulation, studentische Lehre (Johannes Kepler Universität Linz) und Forschung tätig. Aufgabeninhalte: <ul> <li>Mitarbeit Ambulanz, Endoskopie, Ultraschall, Stationsbetreuung</li> <li>Mitarbeit im internen und externen Fortbildungsbereich, Lehre, Forschung</li> <li>Unterstützung bei universitärer Lehre</li> <li>Beteiligung an der Ausbildung von Ausbildungsärztinnen/-ärzten sowie Ärztinnen/Ärzte der Basisausbildung und Studenten des KPJ</li> <li>Mitarbeit an wissenschaftlichen Studien</li> <li>Beteiligung an medizinischen und wissenschaftlichen Projekten, internationale Kooperationsprojekten, attraktives Forschungsumfeld der neuen medizinischen Fakultät</li> <li>Mitarbeit an interdisziplinären Projekten, Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen</li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachärztin/-arzt für Innere Medizin mit Additivfach Endokrinologie bzw. dem Wunsch, das Additivfach zu absolvieren</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="http://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>Kompetenz in der Gesprächsführung</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Engagement, Belastbarkeit, Selbständigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen und zur Erbringung von unregelmäßigen Turnusdiensten und fachärztlichen Bereitschafts-/Nacht-/Wochenenddiensten</li> </ul> erwünscht: <ul> <li>nachgewiesene wissenschaftliche Tätigkeit</li> <li>Vorerfahrung in wissenschaftlicher Forschung</li> <li>frühere Publikationstätigkeit</li> </ul> Rückfragen und nähere Auskünfte: Univ. Prof. Dr. Alexander Moschen, Klinik für Nephrologie, Endokrinologie/Diabetologie, Rheumatologie, Gastroenterologie/Hepatologie (Interne 2), T: <a href="tel:+43 (0)5 7680 83 6120" target="_blank">+43 (0)5 7680 83 6120</a> Christiane Pirklbauer, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, <a href="tel:T: +43 (0)5 7680 83 6569" target="_blank">T: +43 (0)5 7680 83 6569</a> <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul> <li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 6.772,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ab sofort Bitte bewerben Sie sich bis 07.01.2025 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Kepler Universitätsklinikum GmbH

Fachärztin/Facharzt für die Universitätsklinik für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Endokrinologie

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbundzu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Donaustadt zählt zu den leistungsfähigsten und modernsten Krankenhäusern im Osten Österreichs und bietet ein breites Leistungsspektrum für Patient*innen aller Altersgruppen auf höchstem internationalen Niveau. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Donaustadt begrüßen dürfen. Der Schwerpunkt liegt in der Versorgung von Verletzungen und Verletzungsfolgen sowie in der orthopädischen Versorgung des gesamten Bewegungsapparates. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflege - Abteilung für Orthopädie und Traumatologie Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess unserer Patient*innen sowie die im Berufsbild nach dem im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz verankerten Aufgaben und Kompetenzen.</li><li>Sie betreiben aktiv Pflegediagnostik.</li><li>Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Steuerung des Behandlungs- und Betreuungsprozesses.</li><li>Sie bringen aktiv ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent.</li><li>Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.</li><li>Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder in Teilzeit (20, 25, 30, 35 Wochenstunden) möglich</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.42 Euro monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum04.02.2025

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflege - Abteilung für Orthopädie und Traumatologie

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. RadiologietechnologIn für das Institut für Neuroradiologie JobID: 7593 Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung Wir bieten: <ul> <li>ein motiviertes, engagiertes und zielstrebiges Team sowie spannende Aufgabengebiete</li> <li>mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung</li> <li>berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> </ul> Aufgabeninhalte: <ul> <li>Planung und Durchführung aller gängigen radiologischen Verfahren wie MR, CT, diagnostische und interventionelle Angiographie, konventionelle Röntgendiagnostik, intraoperative Bildgebung (inklusive MR und Angiographie) mit fachlichem Schwerpunkt Neuroradiologie</li> <li>Qualitätssicherung</li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum RadiologietechnologIn</li> <li>Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)</li> <li>freundliches Auftreten</li> <li>einfühlsamer Umgang mit PatientInnen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Leistung von Bereitschaftsdiensten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Rückfragen und nähere Auskünfte: Reinhard Stelzer, Leitender Radiologietechnologe am Institut für Neuroradiologie, T: <a href="tel:+43 (0)5 7680 87 26720" target="_blank">+43 (0)5 7680 87 26720</a> Julia Schinagl, BA, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, <a href="tel:T: +43 (0)5 7680 87 22348" target="_blank">T: +43 (0)5 7680 87 22348</a> <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul> <li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.565,10 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehestens Bitte bewerben Sie sich bis 31.01.2025 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

RadiologietechnologIn für das Institut für Neuroradiologie

<h1>Pflegefachkraft/ Altenpfleger:in 
<h2>(Voll- oder Teilzeit)</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104368&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Das gemeinnützige Gunther Ladurner Pflegezentrum besticht durch ein multiprofessionelles Behandlungsteam, gepaart mit dem Flair eines modernst eingerichteten Pflegeheimes. Wir sind eine junge, moderne Organisation in Salzburg, spezialisiert auf die Betreuung und Pflege von Menschen mit chronisch neurologischen Erkrankungen Das „Normalitätsprinzip“, - das Leben in einer Gemeinschaft unter besonderen Voraussetzungen auch diesen Menschen zu ermöglichen, ist eines unserer Ziele. 
 Als lernende Organisation ist es uns wichtig, gutes zu erhalten und sich ständig - auch im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung weiter zu entwickeln, wie auch das Wissen weiter zu geben. Haben Sie Lust und Interesse mit uns diese Wege zu gehen, Ihr Wissen und Ihre Ideen einzubringen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung als : 
 
 
 Pflegefachkraft/ Altenpfleger:in (Voll- oder Teilzeit) 
<h3>AUFGABENBEREICH:</h3> 
<ul> 
 <li>Umsetzung einer individuellen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses und der vorgegebenen Pflege- und Betreuungsphilosophie</li> 
 <li>Fachgerechte Durchführung der pflegerischen Maßnahmen nach Anordnung durch den gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege gem. §83a</li> 
 <li>Überwachung des Zustandes der BewohnerInnen</li> 
 <li>Führen der Pflegedokumentation gem. §5 GuKG</li> 
 <li>Fachgerechte Durchführung diagnostischer und Therapeutischer Maßnahmen nach schriftlicher ärztlicher Anordnung</li> 
 <li>Medikamentenausgabe unter Aufsicht und nach Anordnung durch den gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege im Rahmen der Subdelegation</li> 
 <li>Beachtung und Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften und der Datenschutzrichtlinien.</li> 
 <li>Verpflichtung übertragenen Aufgaben und Verantwortungsbereichen durch engagierte Mitarbeit korrekt nachzukommen und die Leitung des Wohnbereiches in der Gewährleistung der Pflegequalität zu unterstützen.</li> 
 <li>Anleitung neuer MitarbeiterInnen nach Zuweisung sowie deren Beratung und Unterstützung mit dem Ziel der Integration in das bestehende Team.</li> 
</ul> 
<h3>IHR PROFIL</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung GuK Pflege oder Altenpflege</li> 
 <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li> 
 <li>Fachliche und soziale Kompetenz</li> 
 <li>Flexibilität und kreatives persönliche Engagement</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> 
 <li>Nachweisliche Gesundheitsberufe Registrierung von Vorteil</li> 
 <li>EDV Kenntnisse</li> 
 <li>Wünschenswert – Berufserfahrung in der neurologischen/geriatrischen Pflege</li> 
</ul> 
<h3>WIR BIETEN:</h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit</li> 
 <li>Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in Veränderungsprozessen</li> 
 <li>EDV gestützte Pflegeplanung – und Dokumentation</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team </li> 
 <li>Fachspezifische Fortbildungen</li> 
 <li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> 
 <li>Betriebsvorsorge ab 5 Jahre Betriebszugehörigkeit</li> 
 <li>Modernste Ausstattung, günstige Wohnmöglichkeit in unmittelbarer Nähe, Gratis Parkplatz, Verpflegungszuschuss</li> 
</ul> 
<h3>Entlohnung:</h3> 

 Nach SWÖ-Kollektivvertrag (37 Std/Wo): mind. € 2.995,39 - brutto inkl. SEG (14 Gehälter pro Jahr), zzgl. SO/ FT/ND-Zulagen sowie anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend dem KV. 
 Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte unter der Kennnummer 104.368 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104368&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a> Ihre Bewerbung wird an unseren Kunden weitergeleitet
ISG Personalmanagement GmbH 
A-1010 Wien, Universitätsring 14 
Mag. Sabine Rössl-Stastny, T: +43 1 512 35 05-83 
@:<a href="mailto:bewerbung.roessl@isg.com" target="_blank">bewerbung.roessl@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Pflegefachkraft/ Altenpfleger:in (Voll- oder Teilzeit)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für Koronarangiographie JobID: 7533 Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung und Karenzvertretung #wirsindKUK: <ul> <li>Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können</li> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet</li> <li>Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung</li> <li>berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung</li> <li>die Möglichkeit zur Absolvierung der Sonderausbildung für Pflege im Operationsbereich (GuKG§69)</li> </ul> Aufgabeninhalte: Diplomierte Gesundheits- und KrankenpflegerInnen leisten im Bereich Koronarangiographie durch ihre Assistenztätigkeit für das ärztliche Personal bei hochkomplexen Eingriffen einen wesentlichen Beitrag zum Gelingen der Interventionen. Neben Angiographien in unterschiedlichen Körperregionen (inkl. Stentimplantation, Ballondilatation, etc.) werden Herzschrittmacher und Herzklappen implantiert und etliche weitere Behandlungsverfahren auch im Hybrid-OP durchgeführt. Für diese interessanten und hochkomplexen Aufgaben erwarten wir engagierten Einsatz für unsere PatientInnen, hohe Eigenverantwortung, die Fähigkeit sich konstruktiv in ein Team einzubringen und an der ständigen Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken. Die Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung wird vorausgesetzt. Für all diese interessanten Aufgaben würden wir Sie gerne gewinnen! Voraussetzungen: <ul> <li>Diplom für Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Nachweis über die Berufsberechtigung bis zum Dienstantritt</li> <li>Bereitschaft zur Absolvierung der Sonderausbildung für Pflege im Operationsbereich innerhalb von 5 Jahren</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistung und Rufbereitschaft</li> <li>Erfahrung in der Pflege im Operationsbereich erwünscht</li> </ul> Werden Sie Teil unseres Teams! Rückfragen und nähere Auskünfte: Christian Auinger, MBA, BScN, Pflegebereichsleitung , T: <a href="tel:+43 (0)5 7680 83 2156" target="_blank">+43 (0)5 7680 83 2156</a> Anita Lang, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, <a href="tel:T: +43 (0)5 7680 83 78029" target="_blank">T: +43 (0)5 7680 83 78029</a> <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul> <li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.906,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: laufend Bitte bewerben Sie sich bis 31.12.2024 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für Koronarangiographie

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Der Schwerpunkt unseres Hauses liegt in der Pflege und Betreuung von alten und kranken Menschen im Sinne einer palliativen Grundhaltung. Durch die Berücksichtigung der Biographie, Unterstützung von Selbstbestimmung und Autonomie, erreichen wir eine bestmögliche Lebensqualität der Bewohner*innen. Bedürfnisse, Erwartungen und Wünsche der Bewohner*innen und deren Vertrauenspersonen werden in einem partnerschaftlichen und wertschätzenden Umgang miteinander, wahrgenommen und kommuniziert. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Pflegefachassistent*in - Pflege Baumgarten Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie arbeiten mit Menschen die ihrer Unterstützung bedürfen und begleiten sie auf ihrem Weg entsprechend einer palliativen und validierenden Grundhaltung</li><li>Sie sind zuständig für die eigenverantwortliche Durchführung von Aufgaben, welche Ihnen von der DGKP bzw. Ärztin*Arzt übertragen wurden.</li><li>Sie können ein umfangreiches Fortbildungsangebot nutzen und sich in der Weiterentwicklung der Pflegekonzepte einbringen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens</li><li>Sie haben Spaß am Kontakt mit Kund*innen bzw. Patient*innen</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li></ul>Zusätzlich gilt für Bewerber*innen, die noch nicht bei der Stadt Wien beschäftigt sind:<ul><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in dies Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Anstellung in Vollzeit bzw. Teilzeit [40, 30 bzw. 20 Wochenstunden]</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Verbilligten Mittagstisch</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3117€ monatlich inkl. 150 € Erschwernisabgeltung (bei Vollzeit). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum31.12.2024

Pflegefachassistent*in - Pflege Baumgarten

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Floridsdorf wurde 2019 eröffnet und vereint die neuesten Entwicklungen aus Medizin und Technik. Als Schwerpunktkrankenhaus mit 748 Betten und 2.700 Mitarbeiter*innen decken wir gemeinsam mit der Klinik Donaustadt die Gesundheitsversorgung der Wiener Bevölkerung in der Region Nordost ab. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Transitionspsychiatrie Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie kommunizieren altersgerecht nach den psychologischen Entwicklungsstufen und in entsprechender Kommunikationsform.</li><li>Sie können jugendpsychiatrische Krisen und Notfallsituationen einschätzen und adäquate Handlungen setzen.</li><li>Sie stützen die Entwicklung und fördern die Selbstständigkeit von Jugendlichen und jungen Erwachsenen unter Einbeziehung des Bezugsystems und nach dem jeweiligen Entwicklungsstand.</li><li>Sie arbeiten am interdisziplinären Behandlungsplan im multiprofessionellen Team, in enger Abstimmung mit den Sozialpädagog*innen, mit.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über ein Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege, für psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege oder ein abgeschlossenes Studium nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie bringen eine hohe sozial-kommunikative Kompetenz mit.</li><li>Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit und Flexibilität.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder Teilzeit (20, 25 oder 30 Wochenstunden) möglich</li><li>vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>verbilligter Mittagstisch</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>gute Verkehrsanbindungen</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt bei 40 Wochenstunden laut Wiener Bedienstetengesetz 3.424 € brutto zzgl. 150 € brutto Erschwernisabgeltung zzgl. 143 € brutto Pflegebonus monatlich (14x). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum31.12.2024

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Transitionspsychiatrie

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Wir suchen ab sofort MitarbeiterInnen mit der abgeschlossenen Ausbildung zum Gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege zur Verstärkung unseres Pflegeteams. Die Station ist mit 6 Betten systemisiert und mit einen zusätzlichen Notfallversorgungsraum ausgestattet. Wir betreuen Patient*innen mit pulmonalen Erkrankungen im instabilen respiratorischen und hämodynamischen Zustand. Beatmungstherapie mit invasiven und nichtinvasiven Methoden, Weaning, erweitertes hämodynamisches Monitoring, Nierenersatztherapie, Schmerz- und Delirmanagement, sowie Frührehabilitation sind unsere Schwerpunkte. Fallweise überwachen wir instabile Patient*innen nach orthopädischen Operationen, bzw. nach bronchologischen Untersuchungen. Zukünftig wird die Abteilung in einen Neubau in die Klinik Favoriten übersiedeln, die Planungen hierfür sind abgeschlossen. Einen besonderen Fokus stellt die ganzheitliche Betrachtung des zu betreuenden Menschen dar. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in - Abteilung für Atemwegs- und Lungenerkrankungen (ICU - Intensivstation) Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie erheben die Pflegebedürfnisse, den Pflegeaufwand und die Pflegeanamnese</li><li>Sie stellen die Pflegebedürftigkeit und die Pflegediagnose als fortlaufenden Prozess fest</li><li>Sie planen die Pflege</li><li>Sie führen die Pflegemaßnahmen unter Beachtung der vorgegebenen Qualitätskriterien durch</li><li>Sie evaluieren die Pflegemaßnahmen</li><li>Sie informieren über Krankheitsvorbeugung und setzen gesundheitsfördernden Maßnahmen in Bezug auf den eigenen Tätigkeitsbereich durch</li><li>Sie dokumentieren den gesamten Pflegeprozess</li><li>Sie organisieren die Pflege</li><li>Sie leiten und Überwachen das Hilfspersonal</li><li>Sie leiten und begleiten neue MitarbeiterInnen, SchülerInnen, StudentInnen und Auszubildende</li><li>Sie wirken bei der Pflegeforschung mit</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über ein Diplom des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Sie verfügen über eine emotionale Intelligenz (soziale Kompetenz, Beziehungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit</li><li>Sie besitzen kognitive Fähigkeiten (Fachkompetenz, Problemlösungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Fähigkeit zum vernetzten Denken)</li><li>Sie haben ein ausgeprägtes persönliches und berufliches Selbstbewusstsein</li><li>Sie verfügen über eine hohe Stresstoleranz</li><li>Sie sind flexibel</li><li>Sie haben pädagogisches Geschick</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden]</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Mitarbeit in einem professionellen, kompetenten und wertschätzenden Team</li><li>Prämiensysteme</li><li>Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Betriebsärzt*innen</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li><li>Job Ticket der Wiener Linien</li></ul>Für MitarbeiterInnen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue MitarbeiterInnen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.963 € monatlich (14 mal jährlich; auf Basis Vollzeitbeschäftigung). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes. BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum31.12.2024

Diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in - Abteilung für Atemwegs- und Lungenerkrankungen (ICU - Intensivstation)

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. In den 7 Schwerpunkt-Spitälern entstehen medizinische Zentren, in denen fachliche Kompetenzen und Ressourcen gebündelt werden. Das Universitätsklinikum AKH Wiensteht als größtes Krankenhaus Österreichs für Spitzenmedizin und hohe technische Ausstattung verbunden mit Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen und bietet einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und Vielfalt ermöglicht. Folgende Stelle wollen wir besetzen: DGKP - Intensivpflege im Kinder-OP-Zentrum, an der Univ. Klinik für Anästhesie, Allgemeine Intensivmedizin und Schmerztherapie, E7 Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie haben im Sinne Ihrer Berufsqualifikation eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerungder Patient*innenversorgung einer Universitätsklinik inne.</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für den Pflege- und Betreuungsprozess unserer Patient*innen. Die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz verankerten Aufgaben und Kompetenzen setzen Sie im Pflegeprozess eigenverantwortlich um.</li><li>Sie bringen ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über das Diplom des gehobeneren Dienstes für Gesundheits-und Krankenpflege oder eine Bestätigung des Landeshauptmannes gemäß §111 Abs.3 des Gesundheits-und Krankenpflegegesetz - GuKG</li><li>Sie sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und ein wertschätzender Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit</li><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem hoch spezialisierten Universitätskrankenhaus sowie eine abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeit</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit, Mitgestaltungsmöglichkeiten und hohe Professionalität</li><li>berufliche Entwicklungs-und Karrieremöglichkeiten, Fort- und Weiterbildung</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li></ul>Für Mitarbeiter*innen die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind (DO/VBO) ergibt sich die Entlohnung durch die Dienstpostenbewertung und die derzeitige Einreihung. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diesen Dienstposten bei 40 Wochenstunden 4.113,94€ brutto monatlich. Bei einer Neuaufnahme kann sich durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ein höheres Gehalt ergeben. Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Befristungsdauer: unbefristet Wenn Sie die dafür erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum31.01.2025

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