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Sie konnten bereits Erfahrungen in der technischen Projektbetreuung sammeln und Sie besitzen nationale und internationale Reisebereitschaft. Für ein renommiertes Unternehmen im Bereich Messtechnik im Süden von Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Projekttechniker (m/w/d)<h2>Projekttechniker (m/w/d) Elektrotechnik / Messtechnik<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie koordinieren Montagearbeiten und Inbetriebnahmen bei Kunden hauptsächlich in Österreich</li><li>Sie leiten internationale Klein- bis Großprojekte im Bereich Messtechnik</li><li>Sie erstellen Projektdokumentationen und erarbeiten Lösungsvorschläge für technische Kundenanfragen </li><li>Sie koordinieren Kundentermine in Absprache mit dem Außen- und Innendienst </li><li>Sie fungieren als fachliche Ansprechperson für Kunden während der Projekte</li><li>Sie erstellen Schaltpläne, Anlagenschemata sowie Montageanleitungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Elektrotechnik oder ähnliche Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung von zwei Jahren in der Betreuung von technischen Kundenprojekten wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie lösungsorientierter Arbeitsweise</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie schnelle Auffassungsgabe</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Österreichweite Reisebereitschaft / In einem geringen Ausmaß (ca. 15 Prozent) ist auch eine Reisebereitschaft für Südosteuropa erforderlich</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Technologieunternehmen</li><li>Attraktives Prämiensystem</li><li>Gestützte Betriebskantine</li><li>Zielgerichtete Einschulung / Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Patrick Schönbauer, BA Senior Recruiter 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Projekttechniker (m/w/d) Elektrotechnik / Messtechnik

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbundzu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Hietzing ist mit ihrer über 100-jährigen Tradition und ihren rund 800 Betten eine moderne Schwerpunktklinik mit insgesamt 18 Abteilungen und 8 Instituten. Bei uns arbeiten über 3.000 Mitarbeiter*innen aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen. Jede*r Einzelne ist wichtig, um jährlich mehr als 25.000 stationäre Patient*innen versorgen und mehr als 484.000 ambulante Behandlungen durchführt. Wir möchten mit Ihnen neue Wege gehen. Sind sie innovativ, neugierig und bereit mit uns loszulegen? Gestalten Sie mit uns Ihren Arbeitsplatz neu! Kreativität und Innovation sind willkommen! Wir entscheiden im Team, wann wir arbeiten - Wir sind Meister der Balance. Wir lernen voneinander, wir tauschen unser Fachwissen unter uns aus. Wir arbeiten auf Augenhöhe. Wir setzen auf Einfühlungsvermögen, Empathie und Spaß an der Arbeit auch in turbulenten Zeiten. Weitere Ausschreibungen finden Sie auf unserer Karriereseite. Erfahren Sie in folgendem Video mehr über Ihren künftigen Arbeitgeber: Klinik Hietzing | Jetzt Karriere bei uns starten! Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in an der Kardiologie Station mit IMCU Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie übernehmen gerne Verantwortung für die unmittelbare und mittelbare Pflege unserer Patient*innen sowie die im Berufsbild nach dem im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz verankerten Aufgaben und Kompetenzen</li><li>Sie erheben eigenverantwortlich den Pflegebedarf, beurteilen die Pflegeabhängigkeit, betreiben aktiv Pflegediagnostik und übernehmen Aufgaben im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie</li><li>Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien</li><li>Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Steuerung des Behandlungsprozesses - von der Aufnahme bis zur Entlassung unserer Patient*innen sowie unter Einbezug der jeweiligen Berufsqualifikationen, Fähigkeiten und Fertigkeiten</li><li>Sie bringen aktiv ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum gehobenen Dienst für die Gesundheits- und Krankenpflege lt. GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent und sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen</li><li>Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedenen Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) - Teilzeit möglich</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>verbilligten Mittagstisch</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebskindergarten</li><li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Jobticket</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.683 € (zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung) [40 Wochenstunden, 14x jährlich]. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum31.01.2025

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in an der Kardiologie Station mit IMCU

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Ottakring ist nicht nur innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes, sondern auch in Österreich eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser. Die 4. Medizinische Abteilung der Klinik Ottakring kommt in Zusammenarbeit mit den anderen internen Abteilungen dem Versorgungsauftrag einer Schwerpunktklinik auf dem Gebiet der gesamten Inneren Medizin nach. Darüber hinaus hat die Abteilung einen klaren gastroenterologisch-hepatologischen sowie endoskopischen Schwerpunkt, führt einige Spezialambulanzen auf diesem Fachgebiet und betreibt eine der größten renommiertesten Endoskopien Österreichs. Die Station E-Süd verfügt über 23 Betten. In einem Krankenzimmer mit insgesamt 4 Positionen können Patientinnen und Patienten durch Unterstützung einer zentralen Telemetrie in ihren Vitalzeichen überwacht werden. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Ottakring begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Pflegefachassisten*in (PFA) -4. Med, E-Süd Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie unterstützen in Hinblick auf den pflegerischen Schwerpunkt bei der ganzheitlichen Betreuung der Patient*innen unter Berücksichtigung der physischen, psychischen und psychosozialen Beeinträchtigungen bzw. Einschränkungen</li><li>Sie führen Übertragene Tätigkeiten im Rahmen der Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie eigenverantwortlich It. GuKG in aktueller Fassung durch</li><li>Sie dokumentieren alle durchgeführten Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien und geben Rückinformation dazu an den gehobenen Dienst für Gesundheits-und Krankenpflege</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für die Pflege der Patient*innen sowie die in Ihrem Berufsbild des Gesundheits- und Krankenpflege Gesetzes (GuKG idgF) verankerten Aufgaben und Kompetenzen</li><li>Sie bringen ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz nach dem GUKG oder ein EU-konformes Äquivalent</li><li>Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem Innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Beschäftigung in Voll- und Teilzeit (10-40 Stunden) möglich</li><li>Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnungen als Starthilfe</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Prämiensysteme</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Tätigkeit in einem Haus mit etablierter Betrieblichen Gesundheitsförderung - BGF (Mitglied im "Netzwerk der gesundheitsfördernden Kliniken")</li><li>Guten Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel - U-Bahn Nähe</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gratis Wiener Linien Jahreskarte</li><li>14x jährliches Gehalt</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 2.968 € monatlich zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung bei Anstellung in Vollzeit. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum31.12.2024

Pflegefachassisten*in (PFA) -4. Med, E-Süd

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Entsprechend dem Wiener Spitalskonzept 2030 wird die medizinische Versorgung Wiens in drei Regionen (Region Ost, Region West, Region Süd) mit je zwei Partnerspitälern plus AKH mit aufeinander abgestimmtem Leistungsangebot organisiert. Auf Basis des Wiener Spitalskonzepts wurden das konkrete künftige Leistungsportfolio des Wiener Gesundheitsverbunds und grundsätzliche betriebsorganisatorische Regelungen entwickelt. Dieser Medizinische Masterplan und die Master-Betriebsorganisation bzw. die daraus resultierende Ziel- und Gesamtplanung werden Schritt für Schritt realisiert. In den sieben Schwerpunkt-Spitälern entstehen medizinische Zentren, in denen fachliche Kompetenzen und Ressourcen gebündelt werden. Die 5. Medizinische Abteilung befindet sich im denkmalgeschützten Pavillon 24 der Klinik Ottakring. Auf der Station D Nord/24 Betten werden hauptsächlich Patient*innen aufgenommen, welche in den fachlichen Kompetenzbereich der Abteilung fallen. Zu diesen zählen sowohl therapeutische Maßnahmen des rheumatologischen Formenkreises, als auch endokrinologische Erkrankungen. Das Aufgabengebiet einer Fachbereichskoordinatorin Pflege umfasst unter anderem die Unterstützung der Stationsleitung Pflege bei der Wahrnehmung ihrer Führungs- und Leitungsaufgaben, beziehungsweise die Übernahme dieser Tätigkeiten bei deren Abwesenheit. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Ottakring begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Fachbereichskoordinator*in (FBKP) - 5. Med, D-Nord Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Übernahme der Tätigkeit der Stationsleitung Pflege bei deren Abwesenheit</li><li>Mitwirkung bei der Überwachung, Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität</li><li>Koordination des Tagesablaufs</li><li>Koordination und Organisation der Praxisanleitung sowie Einschulung neuer Mitarbeiter*innen</li><li>Sicherstellung einer konstruktiven Lernumgebung für Auszubildende in den Pflegeberufen</li><li>Mitwirkung bei der Organisation der Sachmittel und Überwachung des Sachmitteleinsatzes</li><li>Überwachung der Hygienerichtlinien in Zusammenarbeit mit dem Hygieneteam</li><li>Sie arbeiten mit anderen Organisationseinheiten zusammen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent</li><li>Sie besitzen Führungs- und Managementkompetenz</li><li>Sie können sich mit den Werten und Visionen der Organisation identifizieren</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li><li>Sie verfügen über einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der normalstationären Betreuung an konservativen Stationen</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit technsichen Überwachungsmöglichkeiten/Monotorsystemen</li><li>Ausbildung PAL wünschenswert, aber nicht vorausgesetzt</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund</li><li>Beschäftigung in Teil- und Vollzeit (30-40 Stunden)</li><li>Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnungen als Starthilfe</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Prämiensysteme</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Tätigkeit in einem Haus mit etablierter Betrieblichen Gesundheitsförderung - BGF (Mitglied im "Netzwerk der gesundheitsfördernden Kliniken")</li><li>Guten Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel - U-Bahn Nähe</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen (intern/extern)</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gratis Wiener Linien Jahreskarte</li><li>14x jährliches Gehalt</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.833 € monatlich (bei einer Anstellung in Vollzeit). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum27.12.2024

Fachbereichskoordinator*in (FBKP) - 5. Med, D-Nord

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Entsprechend dem Wiener Spitalskonzept 2030 wird die medizinische Versorgung Wiens in drei Regionen (Region Ost, Region West, Region Süd) mit je zwei Partnerspitälern plus AKH mit aufeinander abgestimmtem Leistungsangebot organisiert. Auf Basis des Wiener Spitalskonzepts wurden das konkrete künftige Leistungsportfolio des Wiener Gesundheitsverbunds und grundsätzliche betriebsorganisatorische Regelungen entwickelt. Dieser Medizinische Masterplan und die Master-Betriebsorganisation bzw. die daraus resultierende Ziel- und Gesamtplanung werden Schritt für Schritt realisiert. In den sieben Schwerpunkt-Spitälern entstehen medizinische Zentren, in denen fachliche Kompetenzen und Ressourcen gebündelt werden. Der Pflegeorganisation der Abteilung Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin sind vier Aufwachräume zugeordnet, welche sich in die Bereiche Unfall- und Gefäßchirurgie, Urologie, Gynäkologie sowie Tumor- und Viszeralchirurgie, plastische Chirurgie und Brachytherapie gliedern. Die Aufwachräume sind ein anästhesiologisch geführter Spezialbereich, dessen Fachpersonal für Patient*innen unmittelbar nach operativen Eingriffen zuständig ist. Das Hauptaugenmerk liegt auf der kontinuierlichen postoperativen Überwachung, sowie dem Erkennen und Behandeln postoperativer Komplikationen jeglicher Art. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Ottakring begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Abteilung für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin, Aufwachräume Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie Übernehmen die Verantwortung für die Pflege der Patient*innen sowie die im Berufsbild des Gesundheits- und Krankenpflege Gesetzes (GuKG idgF) verankerten Aufgaben und Kompetenzen</li><li>Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien</li><li>Sie Übernehmen eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerung nach der jeweiligen Berufsqualifikation, Fähigkeiten und Fertigkeiten</li><li>Sie setzen eigenverantwortlich den Pflegeprozess um</li><li>Sie bringen ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent</li><li>Bewerber*innen mit ausländischem Diplom verfügen über einen gültigen Bescheid des Bundesministeriums zur Anerkennung der Ausbildung</li><li>Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Teilzeit und Vollzeit (10-40 Std/Woche)</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Prämiensysteme</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnungen als Starthilfe</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li><li>14x jährliches Gehalt</li><li>Gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.683 € monatlich (bei einer Anstellung in Vollzeit). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum31.12.2024

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Abteilung für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin, Aufwachräume

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Das Universitätsklinikum AKH Wiensteht als größtes Krankenhaus Österreichs für Spitzenmedizin und hohe technische Ausstattung verbunden mit Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen und bietet einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und Vielfalt ermöglicht. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Fachbereichskoordinator*in Pflege an der Universitätsklinik für Innere Medizin II, Klinische Abt. für Kardiologie, Station 19J Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie überwachen und kontrollieren die Pflege-und Betreuungsqualität anhand definierter Qualitätskriterien, Verbesserung der Pflegequalität und der Pflegeorganisation</li><li>Sie wirken bei Führung und Einsatz der Mitarbeiter*innen im Pflegebereich, in der Personaleinsatzplanung sowie bei der Personalentwicklung mit.</li><li>Sie sind für die Organisation der Sachmittel und Überwachung des Sachmitteleinsatzes verantwortlich</li><li>Sie arbeiten mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen zusammen</li><li>Zusätzlich gilt für Bewerber*innen, die noch nicht bei der Stadt Wien beschäftigt sind: Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über das Diplom des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege oder Diplom des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege mit einer Bestätigung des Landeshauptmannes gemäß § 111 Abs. 3 des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes GuKG</li><li>Sie sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen</li><li>Sie weisen mehrjährige Tätigkeit im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege vor</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und ein wertschätzender Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden]</li><li>abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeit in einem vielfältigen, spannenden Arbeitsumfeld</li><li>interdisziplinäre, multiprofessionelle Zusammenarbeit</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten und hohe Professionalität im Team</li><li>breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten nach deinen persönlichen Interessen &amp; Stärken</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung (persönliche Beratung, Trainingseinheiten)</li><li>vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant (immer Werktags, wechselnde frischgekochte Speisen, auch vegan und vegetarisch)</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Gute öffentliche Anbindung (Linie U6, Straßenbahn 5, 33 und 42)</li><li>Parkgarage &amp; Fahrradstellplätze am Gelände</li><li>gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li></ul>Für Mitarbeiter*innen die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind (DO/VBO) ergibt sich die Entlohnung durch die Dienstpostenbewertung und die derzeitige Einreihung. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diesen Dienstposten brutto 4.113,00 € monatlich. Bei einer Neuaufnahme kann sich durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ein höheres Gehalt ergeben. Befristungsdauer: unbefristet Wenn Sie die dafür erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum03.01.2025

Fachbereichskoordinator*in Pflege an der Universitätsklinik für Innere Medizin II, Klinische Abt. für Kardiologie, Station 19J

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Das Universitätsklinikum AKH Wiensteht als größtes Krankenhaus Österreichs für Spitzenmedizin und hohe technische Ausstattung verbunden mit Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen und bietet einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und Vielfalt ermöglicht. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Stationsleitung Pflege an der Universitätsklinik für Allgemeinchirurgie, Klinische Abteilung für Gefäßchirurgie, Station 20B IMC Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie überwachen und kontrollieren die Pflege-und Betreuungsqualität anhand definierter Qualitätskriterien, Verbesserung der Pflegequalität und der Pflegeorganisation</li><li>Sie wirken bei Führung und Einsatz der Mitarbeiter*innen im Pflegebereich, in der Personaleinsatzplanung sowie bei der Personalentwicklung mit.</li><li>Sie sind für die Organisation der Sachmittel und Überwachung des Sachmitteleinsatzes verantwortlich</li><li>Sie arbeiten mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen zusammen</li><li>Zusätzlich gilt für Bewerber*innen, die noch nicht bei der Stadt Wien beschäftigt sind: Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über das Diplom des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege oder Diplom des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege mit einer Bestätigung des Landeshauptmannes gemäß § 111 Abs. 3 des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes GuKG</li><li>Sie sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen</li><li>Sie weisen mehrjährige Tätigkeit im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege vor</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Leitungs-/Führungsbereich</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und ein wertschätzender Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden]</li><li>abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeit in einem vielfältigen, spannenden Arbeitsumfeld</li><li>interdisziplinäre, multiprofessionelle Zusammenarbeit</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten und hohe Professionalität im Team</li><li>breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten nach deinen persönlichen Interessen &amp; Stärken</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung (persönliche Beratung, Trainingseinheiten)</li><li>vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant (immer Werktags, wechselnde frischgekochte Speisen, auch vegan und vegetarisch)</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Gute öffentliche Anbindung (Linie U6, Straßenbahn 5, 33 und 42)</li><li>Parkgarage &amp; Fahrradstellplätze am Gelände</li><li>gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li></ul>Für Mitarbeiter*innen die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind (DO/VBO) ergibt sich die Entlohnung durch die Dienstpostenbewertung und die derzeitige Einreihung. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diesen Dienstposten brutto 4.417,00 € monatlich. Bei einer Neuaufnahme kann sich durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ein höheres Gehalt ergeben. Befristungsdauer: unbefristet Wenn Sie die dafür erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum20.12.2024

Stationsleitung Pflege an der Universitätsklinik für Allgemeinchirurgie, Klinische Abteilung für Gefäßchirurgie, Station 20B IMC

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Penzing (KPE) ist eine Krankenanstalt innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes. Im Westareal befinden sich die Orthopädische Abteilung, die Abteilung für Atemwegs- und Lungenkrankheiten, das Zentrum für Suchtkranke, sowie die Institute für Röntgen- und Labordiagnostik. Wie suchen für unser multiprofessionelles Team an unserer Bettenstation für allgemeine Lungenkrankheiten eine Fachbereichskoordinatorin Pflege. Wir betreuen Patient*innen mit Erkrankungen der Lunge, der Atemwege und des Herz-Kreislaufsystems. Unser Team besteht aus unterschiedlichen Berufsgruppen, wie zum Beispiel Ärzt*innen, Pflegepersonal, Physio- und Ergotherapeut*innen, sowie Logopäd*innen und Diätolog*innen. Wir behandeln vor allem Patient*innen mit chronischer Bronchitis/COPD, Asthma, Lungenentzündungen und -embolien, sowie auch Patient*innen mit Erkrankungen der Pleura (Brustfell) und interstitiellen Lungenerkrankungen. Auf unserer Station schulen wir Patient*innen mit Heim-Sauerstoff-Therapie im Umgang mit den unterschiedlichen Systemen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir behandeln unsere Patient*innen so individuell wie möglich. Gleichzeitig ist unsere Behandlung auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unsere Therapie basiert auf einem Behandlungskonzept, das alle Berufsgruppen mit einbezieht. Neben den körperlichen Auswirkungen der Erkrankung beziehen wir auch seelische und soziale Aspekte mit ein. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Fachbereichskoordination Pflege (Vertretung der Stationsleitung Pflege) - Leopold 3 - Abteilung für Atemwegs- und Lungenkrankheiten Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie arbeiten in der direkten Pflege und unterstützen die Stationsleitung bei der Wahrnehmung ihrer Leitungsaufgaben. Bei Abwesenheit übernehmen Sie die Tätigkeiten zur Gänze</li><li>Sie wirken bei der Überwachung, Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität und Pflegeorganisation mit</li><li>Sie unterstützen das Team durch ihre fachliche Kompetenz im Sinne von fachlicher Expertise</li><li>Sie wirken bei der Steuerung und Optimierung von Prozessen, Schnittstellen sowie der Erarbeitung und Umsetzung von strategischen Konzepten mit</li><li>Sie koordinieren die Praxisanleitung, Einschulung neuer Mitarbeiter*innen und Auszubildenden</li><li>Sie arbeiten mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen zusammen</li><li>Sie überwachen die Hygienerichtlinien und arbeiten mit dem Hygieneteam zusammen</li><li>Sie wirken bei der Steuerung und Optimierung von Prozessen und Schnittstellen mit</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über ein Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege, ein abgeschlossenes Studium nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent</li><li>Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt</li><li>Sie sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie bringen eine hohe sozial-kommunikative Kompetenz, Fachkompetenz sowie Selbstkompetenz mit</li><li>Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Pflege mit</li><li>Sie haben Freude am Kontakt mit Patient*innen</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten im Sinne der gezielten Personalentwicklung</li><li>Eine Anstellung in Vollzeit (40h/Woche)</li><li>eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Vergünstigtes Mittagsmenü</li><li>Jobticket (Jahreskarte der Wiener Linien)</li><li>Betriebskindergarten</li><li>persönliche Karriereplanung und Führungskräfteentwicklung</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.833 € monatlich zzgl. € 143 brutto Pflegebonus (14 x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum10.01.2025

Fachbereichskoordination Pflege (Vertretung der Stationsleitung Pflege) - Leopold 3 - Abteilung für Atemwegs- und Lungenkrankheiten

<h1>Oberarzt (m/w/d) 
<h2>Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin Vollzeit/Teilzeit</h2></h1><h3>In Ihrem Arbeitsalltag...</h3> 
<ul> 
 <li>unterstützen Sie den Primar sowie den geschäftsführenden Oberarzt in ihren Leitungs- und Koordinationsaufgaben des Ärzt:innen-Teams.</li> 
 <li>Übernehmen Sie die fachliche und medizinische Versorgung der stationären Patient:innen</li> 
 <li>Übernehmen Sie die Supervision der Ausbildungsärzt:innen sowie der Medizinstudent:innen</li> 
</ul> 
<h3>Das bringen Sie mit... </h3> 
<ul> 
 <li>Eine abgeschlossene oder fortgeschrittene Facharztausbildung</li> 
 <li>Freude an der Übernahme von Verantwortung</li> 
 <li>Interesse Erfahrung im spannenden Suchtbereich zu sammeln</li> 
 <li>Zielorientiertes fach- und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten...</h3> 
<ul> 
 <li>flexible Arbeitszeit- und Dienstgestaltung, familienfreundliche Lösungen können ggf. berücksichtigt werden / Nachtdienste optional</li> 
 <li>Eine offene Unternehmenskultur sowie ein wertschätzendes Team-Klima</li> 
 <li>Individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team</li> 
 <li>Moderne, sehr gut ausgestattete Räumlichkeiten</li> 
 <li>Gehalt gemäß Gehaltsschema für Vorarlberger Krankenanstalten mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei Vorerfahrung und der Anzahl der Dienste</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.064 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105064&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105064&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Oberarzt (m/w/d)

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Ottakring ist nicht nur innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes, sondern auch in Österreich eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser. Der Zentral OP II/Pav.81 der Klinik Ottakring umfasst 8 Operationssäle und führt jährlich ca. 8000 Operationen durch. Diese sind auf die vier dort tätigen chirurgischen Disziplinen, Abteilung für Allgemeinchirurgie, Abteilung für Gefäßchirurgie, Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe und Abteilung für Urologie aufgeteilt. Die Spezialisierung für den Urologischen OP beinhaltet das gesamte Spektrum an urologischen Eingriffen. Das Team der Urologie bietet auch Eingriffe mit robotischer Chirurgie an. Wir arbeiten nach neuesten Standards und medizinischen Erkenntnissen. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Ottakring begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Z-OP II mit Spezialisierungen im Urologischen OP Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie Übernehmen die Verantwortung für die Pflege der Patient*innen sowie die im Berufsbild des Gesundheits- und Krankenpflege Gesetzes (GuKG idgF) verankerten Aufgaben und Kompetenzen</li><li>Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien</li><li>Sie bringen ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein</li><li>Sie instrumentieren bei operativen Eingriffen</li><li>Sie tragen Verantwortung für Vor- und Nachbereitung der OP-Einheiten für die Eingriffe</li><li>Sie unterstützen bei der Organisation und Logistik im Operationsbereich</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent</li><li>Sie besitzen die Sonderausbildung Pflege im Operationsbereich oder sind bereit diese zu erlangen</li><li>Bewerber*innen mit ausländischem Diplom verfügen über einen gültigen Bescheid des Bundesministeriums zur Anerkennung der Ausbildung</li><li>Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Teil- und Vollzeit möglich (30-40 h/Woche)</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Prämiensysteme</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnungen als Starthilfe</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li><li>Gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.964 € monatlich zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung (Vollzeit). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum31.12.2024

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