field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Unternehmensbeschreibung UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG Sports Direct.com ist der größte Einzelhandelserfolg des letzten Jahrzehnts. Unser konkurrenzloses Wachstum in ganz Großbritannien und Europa hebt uns von allen anderen ab. Wir haben nicht die Absicht, langsamer zu werden, und wir haben einen überwältigenden Plan für die weitere Expansion. Einen Teil unseres Erfolges verdanken wir unseren dynamischen, geschäftstüchtigen und leidenschaftlichen Managern, und mit dem Wachstum kommen die Chancen. Stellenbeschreibung Bei Sports Direct brauchen wir Führungskräfte, die unsere Unternehmenswerte vorleben. Think without limits - Denke schnell und furchtlos und nimm das Team mit. Own it and back yourself - Besitze die Grundlagen, deine Rolle und die Ergebnisse Be relevant - Relevant für unsere Mitarbeiter, unsere Partner und den Planeten. Wir wollen, dass du deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für den Einzelhandel einbringst, um die Art und Weise, wie wir unseren Kunden etwas bieten, ständig weiterzuentwickeln; das tust du, indem du in den folgenden Bereichen einen positiven Einfluss ausübst Teamleitung &amp; Management <ul><li>Unterstütze und vertrete den Store Manager bei der Führung des Teams und der Einhaltung von Standards</li><li>Sei ein Vorbild für ein erstklassiges Kundenerlebnis und schule dein Team so, dass es dies konsequent umsetzt</li><li>Schaffe ein ansprechendes Arbeitsumfeld für deine Kollegen</li><li>Entwickle das bestmögliche Team, indem du Nachfolgestrategien planst</li><li>Feedback vor Ort gibst und Erfolge feierst</li></ul>Visual Merchandising <ul><li>Du hilfst bei der sorgfältigen Präsentation des Ladens und bist stolz darauf, die Standards des Visual Merchandising umzusetzen, die mit der Marke Sports Direct übereinstimmen</li></ul>Verkauf und Betrieb <ul><li>Du bist maßgeblich daran beteiligt, Ergebnisse zu erzielen und über die gesetzten Ziele hinauszugehen, indem du die Leistung deines Ladens bis zum Maximum steigerst.</li><li>Du führst das Team und stellst sicher, dass es effizient arbeitet und stets die besten Methoden anwendet, um die kommerziellen Ziele zu erreichen und die Marke bekannt zu machen.</li></ul>Deine Entwicklung Wir engagieren uns für die Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen. Damit du deine persönlichen und geschäftlichen Ziele erreichen kannst, unterstützen wir dich durch unser Personalentwicklungsangebot. Unsere Mitarbeiter erhalten kontinuierliche Unterstützung durch unsere Lern- und Entwicklungsfunktion, die eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Karriereentwicklung bietet. Die Reise beginnt mit unserer Frasers-Einführung und wird dann durch eine Reihe von Kursen fortgesetzt. Qualifikationen Dein Profil: <ul><li>Kürzliche Managementerfahrung</li><li>Leidenschaft für den Einzelhandel und Menschen</li><li>Selbstbewusste Führungspersönlichkeit, die andere motivieren und zu Höchstleistungen herausfordern kann</li><li>Datenorientiert und zielorientiert</li><li>Detailorientiert</li><li>Fähigkeit, auf allen Ebenen zu kommunizieren</li><li>Der Wunsch und der Hunger, die Besten zu sein</li><li>Förderung der Werte von Sports Direct und unserer Kultur gegenüber internen und externen Parteien</li></ul>Zusätzliche Informationen Die Belohnungen: <ul><li>Grundgehalt pro Jahr</li><li>Monatliche, vierteljährliche und halbjährliche Boni</li><li>Provisionsabhängige Boni für eine breite Palette von Produkten</li><li>Monatliche Gruppenbelohnungen und Anerkennungen</li><li>Auszeichnungen für langjährige Betriebszugehörigkeit</li><li> Weiterbildungskursen mit nationalen Qualifikationen</li><li>20% Rabatt auf alle Marken der Frasers Group</li></ul>

Assistant Shop Leiterin - Imst

Deputy Boutique Manager (m/w/d) Für unser 34 köpfiges Boutique Team suchen wir im Herzen Wiens eine:n Deputy Boutique Manager:in. Als besondere Herausforderung erwartet Sie in dieser Position die enge Zusammenarbeit mit dem Team und unserer Boutique Managerin. Ihre Aufgaben im Detail: Der Verkauf Sie sind mit das Aushängeschild unserer Maison und garantieren ein einzigartiges Kundenerlebnis <ul><li>Umsatzentwicklung durch aktiven Verkauf und der Auf- und Ausbau Ihres Kundennetzwerks und stellen sicher, dass unsere Produkte bestmöglichst präsentiert werden </li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem die Reklamationsbearbeitung sowie die Bearbeitung von Sonderbestellung und Zusammenarbeit mit unserem Backoffice wie auch Headquarter </li></ul>Die Teamleitung Sie unterstützen unsere Boutique Managerin bei der Führung des Teams um einen reibungslosen Boutique Ablauf zu garantieren. - Sie tragen maßgeblich dazu bei ein positives und dynamische Arbeitsklima zu schaffen. Zudem legen Sie Leistungsziele fest und erreichen diese durch konstruktives Feedback und aktive Teamschulungen. Des weiteren sind Sie an der Erstellung und Verwaltung der Einsatzpläne in Abstimmung mit der Boutique Managerin und dem Team beteiligt. - Sie nehmen Vorschläge des Teams auf und setzen Ideen um, die unsere Boutique Weiterentwickeln und unsere lokale Präsenz verstärken. Festlegung und Nachverfolgung von Zielen, die unsere Kundenbindung langfristig stärken - Einführung und Nutzung von Softwarelösungen und Tools zur Unterstützung unseres Verkaufsprozess und einfacheren Kundenpflege Administrative Aufgaben: Verantwortlich für das Finanz-, Verwaltungs- und Auditmanagement der Boutique: - Überwachung der Bargeldtransaktionen unter Einhaltung der bestimmter Verfahren - Überwachung des Lagerbestands und die Organisation, Teilnahme und Sicherstellung einwandfreier Inventuren, - Übersicht der Kundenretouren und gegebenenfalls Nachfassen im Headquarter - Verwaltung der allgemeinen Boutique und Zusammenarbeit mit lokalen Dienstleistern zur Sicherstellung einer funktionierenden Boutique - Ausarbeitung und Analyse des Geschäftsplan und Erstellung wiederkehrender Berichte - Übernahme Audit relevanter Management, Security Guidelines und Prozessen in Zusammenarbeit mit unserer Boutique Managerin Was bringen Sie mit: <ul><li>5-7 Jahre Erfahrung im Verkauf von Luxus-Artikeln, idealerweise in der Schmuck- und/oder Uhrenbranche zudem noch einschlägige Managementerfahrung</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Ausgeprägte Führungsfähigkeiten und das Gewisse Gespür unserer Kund:innen</li><li>Ausgezeichnete analytische, organisatorische und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten </li><li>Belastbarer Teamplayer mit einem sicheren, offenen und angemessenen Auftreten</li><li>Exakte und präzise Arbeitsweise und optimalerweise Kenntnisse in SAP oder einem ähnlichen Warenwirtschaftsprogramm</li></ul>Learn more about life at Cartier <a href="http://www.careers.cartier.com" target="_blank">www.careers.cartier.com</a> Richemont owns several of the world's leading companies in the field of luxury goods, with particular strengths in jewellery, watches and writing instruments. Cartier joined the Group in 1988. Learn more about the Group Richemont

Deputy Boutique Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Disziplinarische Personalverantwortung (Personalauswahl, Personalmanagement, Personalentwicklung, Teamführung) deines Stores in Zusammenarbeit mit deinem Area Manager</li><li>Leistungssteigerung und Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management, Verkaufsförderung</li><li>Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung und Umsetzung unserer Unternehmensrichtlinien</li><li>Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice </li></ul>Das Einstiegsgehalt für diese Position beträgt € 3.000,00 (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische, optimistische und belastbare Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset: Selbst herausfordernde oder unerwartete Situationen bringen dich nicht aus deiner Balance - du findest stets eine business-orientierte Lösung und behältst dein ruhiges Mindset </li><li>Proaktive &amp; inspirierende Führungskraft aus Leidenschaft und Markenbotschafter mit starken Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse) sowie Verknüpfungskompetenzen: Du verstehst, dass das Herzstück von Rituals unsere Mitarbeitenden sind - deine Stärken liegen vor allem im Coaching auf der individuellen Potentialentwicklung u. a durch konstruktives Feedback, geprägt von einem empathischen und pragmatischen Führungsstil</li><li>Vertrauter Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität: Deine Fähigkeit effizient zu planen, zu delegieren, Prioritäten zu setzen und Ressourcen optimal zu nutzen helfen dir und deinem Team zur hervorragenden Performance</li><li>Affinität zur Beauty-Welt und Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung als Filialleiter (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche, (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Innsbruck DEZ

Unternehmensbeschreibung Eine Job, der sich lohnt? Mit den erworbenen Fähigkeiten und gesammelten Erfahrungen können Sie Ihre Karriere vorantreiben, oder vielleicht möchten Sie einfach nur etwas Geld verdienen, um sich etwas Gutes zu tun! Wir haben die richtige Stelle für Sie, egal was Ihre Motivation ist. Sports Direct.com ist der Einzelhandelserfolg des letzten Jahrzehnts. Unser konkurrenzloses Wachstum in ganz Großbritannien und Europa hebt uns wirklich von den anderen ab. Wir haben nicht die Absicht, langsamer zu werden, und wir haben einen überwältigenden Plan für die weitere Expansion. Ein Teil unseres Erfolgs und unseres Wachstums ist unseren Teams in den Geschäften zu verdanken, ihrem Enthusiasmus und ihrer Leidenschaft für den Einzelhandel, ihrem Engagement für unsere Kunden und ihrer Bereitschaft, über sich hinauszuwachsen. Da wir weiter wachsen, brauchen wir Aushilfsverkäufer, die unsere Teams verstärken, um unseren Service auf die nächste Stufe zu heben. Stellenbeschreibung Think without limits - Schnell und unerschrocken denken und das Team mitreißen. Own it and back yourself - Herr der Basics, der Rolle und des Resultats sein. Be Relevant - Relevant für unsere Mitarbeitenden, unsere Partner und unseren Planeten. Sie sind gefordert, Ihre Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für den Detailhandel einzusetzen, um unseren Kundinnen und Kunden jederzeit einen hervorragenden Service zu bieten. Um das zu erreichen, braucht es positive Beiträge in den folgenden Bereichen: Verkauf und Service <ul><li>Um die Filialziele zu erreichen und zu übertreffen, treiben Sie den Verkauf voran.</li><li>Sie stellen den Kundinnen und Kunden Ihr Produktwissen zur Verfügung</li><li>Exzellenter Service steht bei Ihnen an der Tagesordnung</li></ul>Visuelles Merchandising <ul><li>In den Geschäften helfen sie, die Standards einzuhalten.</li><li>Sie sind stolz darauf, dass die Standards des Visual Merchandising im Einklang mit der Marke Sports Direct umgesetzt werden.</li></ul>Lagerhaltung <ul><li>Lagerbestände füllen Sie auf und bearbeiten Sie anschließend</li><li>Sie sorgen für eine aktuelle und richtige Preisauszeichnung der Produkte.</li><li>Sie unterstützen die Lagerhaltung</li></ul>Ihre Entwicklung Bei Sports Direct ist uns Ihr Erfolg wichtig und Sie werden in jeder Phase Ihrer Entwicklung unterstützt. Zu Beginn Ihrer Karriere nehmen Sie an unserem Einführungsprogramm teil, das in den Filialen durchgeführt wird. Über unser Teamleiterprogramm und darüber hinaus stehen Ihnen zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten für Ihre weitere Entwicklung offen. Qualifikationen <ul><li>Kundenorientiert</li><li>Leidenschaftlich zielgesteuert</li><li>Anpassungsfähig und flexibel</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Selbstbewusst und kontaktfreudig</li><li>Förderung der Werte und der Kultur von Sports Direct nach innen und außen</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Monatliche Gruppenprämien und Anerkennungen</li><li>Mitarbeiterbekleidung</li><li>Zusätzliche Verkaufsprovisionen</li><li>Gruppenrabatt von 20% auf alle Marken der Frasers Group</li><li>Wir bieten zahlreiche Weiterbildungskurse mit nationalen Qualifikationen an.</li></ul>Sobald wir genügend Bewerbungen für diese Stelle erhalten haben, behalten wir uns das Recht vor, diese Stelle zu schließen. Bewerben Sie sich daher bei Interesse so schnell wie möglich.

Shopmitarbeiter/in, (m/w/d) 38.5 Wochenstunden - Amstetten

Assistant Shop Leiterin - Worgl (Tirol)

Unternehmensbeschreibung UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG Sports Direct.com ist der größte Einzelhandelserfolg des letzten Jahrzehnts. Unser konkurrenzloses Wachstum in ganz Großbritannien und Europa hebt uns von allen anderen ab. Wir haben nicht die Absicht, langsamer zu werden, und wir haben einen überwältigenden Plan für die weitere Expansion. Einen Teil unseres Erfolges verdanken wir unseren dynamischen, geschäftstüchtigen und leidenschaftlichen Managern, und mit dem Wachstum kommen die Chancen. Stellenbeschreibung STELLENBESCHREIBUNG Bei Sports Direct brauchen wir Führungskräfte, die unsere Unternehmenswerte vorleben. Think without limits - Denke schnell und furchtlos und nimm das Team mit. Own it and back yourself - Besitze die Grundlagen, deine Rolle und die Ergebnisse Be relevant - Relevant für unsere Mitarbeiter, unsere Partner und den Planeten. Wir wollen, dass du deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für den Einzelhandel einbringst, um die Art und Weise, wie wir unseren Kunden etwas bieten, ständig weiterzuentwickeln; das tust du, indem du in den folgenden Bereichen einen positiven Einfluss ausübst Teamleitung &amp; Management <ul><li>Leite ein kleines Team in einer unserer Instore-Abteilungen</li><li>Sei ein Vorbild für ein erstklassiges Kundenerlebnis und schule dein Team so, dass es dies konsequent umsetzt</li><li>Schaffe ein ansprechendes Arbeitsumfeld für deine Kollegen</li><li>Entwickle das bestmögliche Team, indem du Nachfolgestrategien planst</li><li>Feedback vor Ort gibst und Erfolge feierst</li></ul>Visual Merchandising <ul><li>Du führst das Team bei der sorgfältigen Ladenpräsentation und bist stolz darauf, die Standards für das Visual Merchandising umzusetzen, die mit der Marke Sports Direct übereinstimmen.</li></ul>Verkauf und Betrieb <ul><li>Du bist maßgeblich daran beteiligt, Ergebnisse zu erzielen und über die gesetzten Ziele hinauszugehen, indem du die Leistung deines Ladens bis zum Maximum steigerst.</li><li>Du führst das Team und stellst sicher, dass es effizient arbeitet und stets die besten Methoden anwendet, um die kommerziellen Ziele zu erreichen und die Marke bekannt zu machen.</li></ul>Deine Entwicklung Wir engagieren uns für die Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen. Damit du deine persönlichen und geschäftlichen Ziele erreichen kannst, unterstützen wir dich durch unser Personalentwicklungsangebot. Unsere Mitarbeiter erhalten kontinuierliche Unterstützung durch unsere Lern- und Entwicklungsfunktion, die eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Karriereentwicklung bietet. Die Reise beginnt mit unserer Frasers-Einführung und wird dann durch eine Reihe von Kursen fortgesetzt. Qualifikationen Dein Profil: <ul><li>Kürzliche Erfahrung als Supervisor</li><li>Leidenschaft für den Einzelhandel und Menschen</li><li>Selbstbewusste Führungspersönlichkeit, die andere motivieren und zu Höchstleistungen herausfordern kann</li><li>Datenorientiert und zielorientiert</li><li>Detailorientiert</li><li>Fähigkeit, auf allen Ebenen zu kommunizieren</li><li>Der Wunsch und der Hunger, die Besten zu sein</li><li>Förderung der Werte von Sports Direct und unserer Kultur gegenüber internen und externen Parteien</li></ul>Zusätzliche Informationen Die Belohnungen: <ul><li>Grundgehalt pro Jahr</li><li>Monatliche, vierteljährliche und halbjährliche Boni</li><li>Provisionsabhängige Boni für eine breite Palette von Produkten</li><li>Monatliche Gruppenbelohnungen und Anerkennungen</li><li>Auszeichnungen für langjährige Betriebszugehörigkeit</li><li>Weiterbildungskursen mit nationalen Qualifikationen</li><li>20% Rabatt auf alle Marken der Frasers Group</li></ul>

Abteilungsleiter (M/W/D) - Judenburg

Abteilungsleiter (M/W/D) - Worgle

Arbeitsort: Tirol &amp; Vorarlberg Abteilung: Sales / Vending und Self-Service @ Work Arbeitsausmaß: Vollzeit - 38,5h / Woche Startdatum: ab 15. Dezember 2025 ÜBER DAS UNTERNEHMEN: Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. ÜBER DEINEN NEUEN JOB: Aufgrund unseres stetig wachsenden Produktportfolios verstärken wir unser Team um ein engagiertes und motiviertes Mitglied! Als Mitarbeiter:in im Außendienst im Vending und Self-Service @ Work Bereich bist du das Herzstück von Coca-Cola HBC und ein wertvoller Teil der größten Sales-Force in Österreich. In deiner neuen Rolle trägst du Tag für Tag zu unserem Erfolg bei, indem du für unser breit gefächertes Portfolio verantwortlich bist und einige der bekanntesten internationalen und regionalen Getränkemarken am Markt positionierst. Du bist täglich im Kontakt mit unseren Großkund:innen und agierst somit als Gesicht von Coca-Cola HBC Österreich. Du möchtest eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit, in der du eigenverantwortlich agieren kannst? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Coke-Family! DEINE NEUEN AUFGABEN: <ul><li>Du stellst durch die optimale Platzierung unserer Kühler und Verkaufsautomaten und durch den Verkauf der gesamten Coca-Cola Produktpalette einen erfolgreichen, umsatzfördernden Auftritt am Markt sicher</li><li>Du betreust und kooperierst mit regionalen Automatenbetreibern und bist in enger Abstimmung mit unseren Automatenbefüller:innen und deren Supervisor:innen zur Optimierung der Befüllqualität</li><li>Du verantwortest eigenständig die Ergebnisse des Verkaufsgebiets in Bezug auf Umsatz und Profit</li><li>Du bist für die Bestandskund:innenbetreuung und die Neukund:innenakquise zuständig, dazu gehören unter anderem regelmäßige Kund:innengespräche und -termine sowie die Verhandlung von Konditionen</li><li>Du übernimmst die Präsentation aller wesentlichen Verkaufsunterlagen (z.B. Quartalspräsentationen, Marketingprogramme, Sell-In neuer Produkte)</li></ul>SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN? <ul><li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und konntest bereits einschlägige Erfahrung im Außendienst sammeln</li><li>Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent, welche zuverlässig und zielstrebig arbeitet und ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten hat</li><li>Du zeichnest dich durch deine eigenständige sowie ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus</li><li>Du bringst sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit</li><li>Du wohnst im Umkreis des Verkaufsgebietes - Innsbruck // Tirol // Vorarlberg - und besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul>DAS WÜRDE DICH ERWARTEN: <ul><li>Spannende Herausforderungen - Du sorgst täglich dafür, dass unsere Kund:innen Ihre Erfrischung genießen können. </li><li>Offene Unternehmenskultur - Wir pflegen eine "Du"-Kultur und schätzen den offenen Austausch.</li><li>Gemeinsame Werte - Unsere vier zentralen Werte Sustainability, We over I, Customer First &amp; Make it Simple bestimmen unser tägliches Handeln.</li><li>Persönliche Entwicklung - Dich erwarten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Schulungen und ein strukturiertes Onboarding sowie Entwicklungsmöglichkeiten in der Rolle </li><li>Attraktive Benefits - Profitiere von Bonuszahlungen, einem Mitarbeiteraktienplan, zukunftssichernden Leistungen und vielem mehr.</li><li>Regional &amp; dynamisch - Werde Teil eines regionalen Abfüllbetriebs, der dir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, in dem deine Ideen und dein Feedback geschätzt werden.</li></ul>Gehalt: Wir gewinnen immer gemeinsam: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding Programm, welches dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorbereitet. Zudem wirst du durch deine Führungskraft und unsere Sales Trainer bei der Einarbeitung und weiteren Entwicklung in unserem Unternehmen begleitet. Unser Gehaltsschema beginnt bei einem Fixum ab € 3.350,- Brutto pro Monat (All-in, exkl. gesetzlicher Taggelder und variabler Anteil; Überzahlung bei entsprechender Qualifikation gegeben). Diversity, Equity &amp; Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Company car Company shares Flexible Time IT Equipment Free product quota

Außendienstmitarbeiter:in Self-Service @ Work

Unternehmensbeschreibung AUTO1.com ist der europaweit führende Online-B2B-Marktplatz für den effizienten Zu- und Verkauf von Gebrauchtwagen. Unsere Partnerhändler in über 30 Ländern können Fahrzeuge aus unserem Bestand kaufen, aber auch B2B-Ware über unser Netzwerk digital vermarkten. AUTO1.com ist Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unser Sales-Team besteht aus individuellen, leistungsstarken Persönlichkeiten aus den verschiedensten Branchen, die alle eine Gemeinsamkeit teilen: Die Leidenschaft für Autos! Angetrieben vom Erfolg, steigern sie den Ausbau unseres Vertriebsnetzes, indem sie täglich neue und bestehende Kunden von unserer Plattform begeistern. Stellenbeschreibung Training &amp; Entwicklung <ul><li>Durchführung von Onboarding- und laufenden Trainings für Account Manager aller Erfahrungsstufen (Junior, Mid, Senior).</li><li>Zusammenarbeit mit dem Senior Training and Development Manager in Europa zur Identifikation von Kompetenzlücken und Entwicklung gezielter Trainingsinhalte.</li><li>Unterstützung bei der Einführung von Vertriebsinitiativen, einschließlich Playbooks, Best Practices und Prozessoptimierungen.</li><li>Einholen von Feedback aus dem Vertriebsteam zur kontinuierlichen Verbesserung von Trainingsprogrammen und -materialien.</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Durchführung von E-Learning-Modulen, Präsentationen und Workshops.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Sprachen: Fließend in Deutsch &amp; Englisch (C1/C2)</li><li>Erfahrung: B2B-Vertriebstraining, L&amp;D, Coaching oder Sales Enablement. Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Account Management, in der Akquise oder Kundenbindung, ist von Vorteil.</li><li>Fähigkeiten: Starke Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Fähigkeit, andere zu motivieren und zu inspirieren.</li><li>Mindset: Wachstumsorientiert, kooperativ und bereit, Wissen zu teilen.</li><li>Bonus: Erfahrung mit E-Learning-Tools (Content-Erstellung).</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Neben einem großartigen Team warten auf dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem stark wachsenden Umfeld</li><li>Bruttomonatsgehalt ab 2.600€ Brutto + Provision bis zu 1.700€ monatlich. Je nach Qualifikation und Leistung ist eine Überzahlung möglich. Kein All-in Vertrag!</li><li>Wir bieten sowohl Rabatte auf namhafte Marken wie Apple, Expedia, Adidas, Sky und Bosch, als auch Vergünstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis. Und nicht zu vergessen: unsere stets gut gefüllte Candy Bar in der Küche im HQ.</li></ul>Werde Teil einer außergewöhnlichen Mannschaft und bewirb dich jetzt. Unsere People Abteilung freut sich auf deine Bewerbung. Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

Sales Training & Development (m/w/d)

Company Description We are looking for a Commercial Assistant who thrives in a fast-paced environment and is passionate about supporting commercial operations in professional cycling. In this role, you will assist the Chief Commercial Officer in day-to-day tasks and contribute to the execution of partnership activities. You'll be a key player in ensuring smooth internal coordination between commercial and marketing departments. Job Description Commercial Operations Prepare presentations, reports, and internal documentation for strategic and operational meetings Assist in creation, adaptation and execution of the commercial strategy of the Team Conduct research and compile insights to support commercial decision-making Support the sales process from ideation to execution Support the Partnership Management Team in executing partner activations Assist in preparing presentations, reports, and documentation for strategic partner development activations Maintain accurate records of contracts, deliverables, and timelines Administrative &amp; Communication Support Help coordinate cross-department initiatives involving marketing, partnerships, and sports departments Organize meetings, calls, and follow-ups with partners and internal stakeholders Support the creation of content and materials for digital and physical activations Qualifications First experience in a commercial, administrative, or marketing role Passionate about creating compelling and visually appealing presentations and decks Strong communication and organizational skills Ability to work independently and manage multiple tasks simultaneously Proficiency in MS Office and Design Programs (especially Excel, PowerPoint, Adobe) Discretion and reliability in handling executive-level tasks First Experience in Sports Marketing and a high Interest in cycling is a plus Excellent German skills as well a very good command of written and spoken English rounds off your profile Additional Information As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

375 Media Sales Jobs