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Description Splunk, a Cisco company, is building a safer and more resilient digital world with an end-to-end full stack platform made for a hybrid, multi-cloud world. Leading enterprises use our unified security and observability platform to keep their digital systems secure and reliable. Our customers love our technology, but it's our caring employees that make Splunk stand out as an amazing career destination. No matter where in the world or what level of the organization, we approach our work with kindness. So bring your work experience, problem-solving skills and talent, of course, but also bring your joy, your passion and all the things that make you, you. Come help organizations be their best, while you reach new heights with a team that has your back. Splunk is currently seeking a highly motivated, outcome focussed individual to join our pre-sales Solutions Engineering team as a Solutions Engineer within the Austrian Enterprise Sales team. As a Splunk Solutions Engineer, you'll be a technical sales resource for the Enterprise sales team who support our clients across all verticals. You will be the authority both in terms of the technical aspects of our solutions and how they integrate within our clients' workflow and tooling. Splunk's technical sellers seek to unify, advance, and expand the value of the Splunk portfolio by providing deep technical and domain expertise to introduce and operationalize Security and Observability use-cases and solutions. The Sales Engineers are Splunk's customer-facing technical account leader. Their purpose is to partner with customers and Splunk teams to ensure long-term success and growth within Splunk's customer base. Sales Engineers are responsible for the breadth of technical engagement within their assigned customers across products, domains, and use cases. This role requires a self-motivated continuous learner that has a deep desire to solve a wide variety of security and observability problems. Customer interactions will cover a wide range of engagements. Some examples include aligning customer use-cases to Splunk capabilities, providing guidance to customers on solutions that meet their business objectives, presenting to senior customer staff, and partnering with Solution Architects to position and operationalize advanced use-cases and capabilities in your accounts. A successful Solutions Engineer will not only maintain a technical understanding of Splunk solutions, but also build cross-functional relationships with Solution Architects and Professional Service account team members to build scale and impact Splunk's continued growth. What You'll Do/Key responsibilities: <ul><li>Develop and maintain deep expertise of Splunk's portfolio, use-cases, and its alignment to customer challenges and objectives</li><li>Own Splunk's portfolio, holistic technical engagement, and customer experience in your accounts</li><li>Drive deeper and broader penetration of Splunk's products within your accounts</li><li>Operationalize Splunk's foundational solutions comprised of hybrid/cloud, security, and observability in the customer's environment</li><li>Build and maintain relationships with key customer personas</li><li>Assemble and lead relevant Splunk technical resources as required to ensure optimal customer outcomes</li><li>Evangelize Splunk's use-cases at theater/regional industry events and with customers and partners in your region</li></ul>Minimum Qualifications for the role: <ul><li>2-4 years related experience in selling and delivering enterprise software solutions for cloud, on-premise and hybrid environments</li><li>2-4 years related experience working in or recommending SaaS delivery model</li><li>2-4 years relevant experience in cyber security and/or observability is highly desired</li><li>Ability to create, lead and evolve a customer technical account strategy, engaging an extended ecosystem of supporting resources to deliver the customer's expected business outcomes</li><li>Ability to establish trusted technical advisor status with your customers</li><li>Familiarity with programming and scripting (e.g. Python, Javascript, etc.)</li><li>Relevant software proven experience in the following: IT Operations/Solutions, enterprise or infrastructure management, application development and management, DevOps, business applications, and/or analytics.</li><li>First practical experience with public cloud infrastructure and understanding of cloud economics highly desirable (e.g. AWS, GCP, Azure, etc.)</li><li>First experience of current infrastructure and application monitoring solutions in the industry, experience in the SIEM and Observability space is a must.</li><li>Experience in the security space like EDR, XDR, SOC, SOAR, ITOps is a plus</li><li>Experience in working with Austrian Enterprise customers is a plus</li></ul>Preferred Qualifications for the role: <ul><li>Bachelor's degree or commensurate experience</li><li>Outstanding interpersonal skills with the ability to effectively lead others in a highly-collaborative team environment</li><li>Excellent presentation skills and an expert in using data to articulate a story or issue in a Tell-Show-Tell format</li><li>Excellent time management skills and ability to adapt to evolving priorities, with a dedication to championing the customer and your team</li><li>Ability to be organized and analytical, and will be able to eliminate sales obstacles using creative and adaptive approaches</li><li>Excellent communication skills with the ability to communicate clearly and appropriately in meetings, phone calls, emails, RFPs, and when submitting reports, both externally with customers and internally</li><li>Practical experience with the Splunk platform or competing solutions is a plus</li><li>Available to travel and to visit prospects and customers across Germany</li><li>Fluent in English &amp; German, both written &amp; spoken</li></ul>Splunk is an Equal Opportunity Employer: Splunk, a Cisco company, is an Equal Opportunity Employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, genetic information, age, disability, veteran status, or any other legally protected basis. Note: Thank you for your interest in Splunk!

Solutions Engineer

Um außergewöhnliche Kaffeemomente zu schaffen, braucht es besondere Mitarbeiter:innen! Menschen, die mehr sind als die Daten und Fakten in ihrem Lebenslauf. Menschen mit Leidenschaft und Teamgeist - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder sexueller Orientierung. Menschen wie dich! Du möchtest deine Ideen einbringen, legst Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung und bist bereit gemeinsam mit uns Dinge zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams. #WeAreNespresso Wir bieten folgende Möglichkeit: B2C CAMPAIGN &amp; PRODUCT MANAGER - COFFEE LEAD (w/m/d) Marketing - Vollzeit - Wien FREUE DICH AUF FOLGENDE AUFGABEN: <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung des Nespresso Kaffeeportfolios sowie die Implementierung und Umsetzung von globalen Produkteinführungen</li> <li>Eigenverantwortliche Planung, Kalkulation, Koordination und Tracking von Kampagnen, Angeboten und lokalen Initiativen </li> <li>Verantwortung und Koordination von globalen und abteilungs-übergreifenden Projekten </li> <li>Erarbeitung eines umfassenden Markt- und Wettbewerbsverständnisses inkl. der Erstellung von diversen Analysen &amp; Reports</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Agenturen, internen Stakeholdern und unserem HQ in der Schweiz</li></ul>DAS BRINGST DU MIT: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing/ Produktmanagement/CRM, Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion wünschenswert </li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie starke Affinität zu Prozessen und Zahlen</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse (v.a. Excel) und SAP BO Kenntnisse, Erfahrung mit Power BI und CRM Tools wünschenswert </li> <li>Eigeninitiative, Kreativität und Kommunikationsstärke </li> <li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WARUM ES DIR BEI UNS GEFALLEN WIRD: <ul> <li>Arbeit in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen</li> <li>Flexwork mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Modernes Office mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung</li> <li>Rabatte auf Nespresso Produkte</li> <li>Nespresso Starterpaket inkl. Maschine</li> <li>Essensgutscheine</li> <li>Family Benefit</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jubiläumsprogramm</li> <li>Umfangreiche Einschulung und laufende Fortbildungen</li> <li>Ab € 3.200 brutto/Monat (Vollzeit Basis) sowie ein attraktiver, leistungsorientierter Bonus Für diese Position bieten wir einen Monatsbruttobezug ab € 3.200,- auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich. Zusätzlich bieten wir für diese Position einen leistungsorientierten variablen Bonus. Bewirb dich jetzt! Ich freue mich dich kennenzulernen, deine Ansprechpartnerin Anna Rabas.</li></ul>Um außergewöhnliche Kaffeemomente zu schaffen, braucht es besondere Mitarbeiter:innen! Menschen, die mehr sind als die Daten und Fakten in ihrem Lebenslauf. Menschen mit Leidenschaft und Teamgeist - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder sexueller Orientierung. Menschen wie dich! Du möchtest deine Ideen einbringen, legst Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung und bist bereit gemeinsam mit uns Dinge zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams. #WeAreNespresso Wir bieten folgende Möglichkeit: B2C CAMPAIGN &amp; PRODUCT MANAGER - COFFEE LEAD (w/m/d) Marketing - Vollzeit - Wien FREUE DICH AUF FOLGENDE AUFGABEN: <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung des Nespresso Kaffeeportfolios sowie die Implementierung und Umsetzung von globalen Produkteinführungen</li> <li>Eigenverantwortliche Planung, Kalkulation, Koordination und Tracking von Kampagnen, Angeboten und lokalen Initiativen </li> <li>Verantwortung und Koordination von globalen und abteilungs-übergreifenden Projekten </li> <li>Erarbeitung eines umfassenden Markt- und Wettbewerbsverständnisses inkl. der Erstellung von diversen Analysen &amp; Reports</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Agenturen, internen Stakeholdern und unserem HQ in der Schweiz</li></ul>DAS BRINGST DU MIT: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing/ Produktmanagement/CRM, Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion wünschenswert </li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie starke Affinität zu Prozessen und Zahlen</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse (v.a. Excel) und SAP BO Kenntnisse, Erfahrung mit Power BI und CRM Tools wünschenswert </li> <li>Eigeninitiative, Kreativität und Kommunikationsstärke </li> <li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WARUM ES DIR BEI UNS GEFALLEN WIRD: <ul> <li>Arbeit in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen</li> <li>Flexwork mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Modernes Office mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung</li> <li>Rabatte auf Nespresso Produkte</li> <li>Nespresso Starterpaket inkl. Maschine</li> <li>Essensgutscheine</li> <li>Family Benefit</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jubiläumsprogramm</li> <li>Umfangreiche Einschulung und laufende Fortbildungen</li> <li>Ab € 3.200 brutto/Monat (Vollzeit Basis) sowie ein attraktiver, leistungsorientierter Bonus Für diese Position bieten wir einen Monatsbruttobezug ab € 3.200,- auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich. Zusätzlich bieten wir für diese Position einen leistungsorientierten variablen Bonus. Bewirb dich jetzt! Ich freue mich dich kennenzulernen, deine Ansprechpartnerin Anna Rabas.</li></ul>

Campaign & Product Manager:in (Coffee Lead) (w/m/d)

Über die Estée Lauder Companies Inc. Bei Estée Lauder Companies können Sie Ihren Beitrag für unseren internationalen Erfolg leisten! Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller und Vermarkter von hochwertigen Hautpflege-, Make-up-, Parfüm- und Haarpflegeprodukten. Unsere Produkte werden in ca. 150 Ländern und Gebieten verkauft. Besuchen Sie unsere Webseite um mehr über unser diverses Markenportfolio zu erfahren. Beschreibung Wir suchen ab sofort eine/n (all genders) Head of Merchandising 38,5h/Woche - vorerst befristet Verantwortungsbereich: <ul><li>Head of Merchandising für ganz AT und vorrangige direkte Betreuung folgender Gebiete: Steiermark, Oberösterreich und Kärnten (verhandelbar)</li><li>Merchandising Coordinator für unsere Marken Estée Lauder, Clinique, Tom Ford, Bobbi Brown, Jo Malone London, Origins, Kilian, Frederic Malle und La MER bei unseren Retail-Partnern </li><li>Merchandising für Retail-Partner und private Kunden: Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen</li><li>Lagermanagement </li><li>Durchverkaufseinsätze im Gebiet speziell bei Key Shopping Momenten wie Womenday, Black Week etc. </li><li>Enge Abstimmung mit Marketing Teams, Head of Retail und District Managern</li><li>Führung eines Teams von 2 Personen (Merchandising Coordinator)</li></ul>Qualifikationen Anforderungsprofil: <ul><li>3+ Jahre Berufserfahrung in berufsrelevantem Bereich</li><li>Erste Erfahrung in Führungsposition von Vorteil</li><li>Ein Gespür für Ästhetik und räumliches Denken</li><li>Leidenschaft für die Welt der Luxuskosmetik</li><li>Starke Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Organisiertes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Kommunikative Persönlichkeit</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office</li></ul>Über uns Wir bieten: <ul><li>Learning &amp; Weiterentwicklungs-Plattform, sowie interne Schulungen (Skills certifications, Update Trainings, Management Programme, etc.)</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und Produktbezug aus unserem breiten Markenportfolio</li><li>Gesundheitsangebote: u.a. Mitarbeitervorsorgekasse und Möglichkeit zur Gruppenkrankenversicherung, Impfungen, etc.</li><li>Möglichkeit bei firmeninternen Projekten mitzuwirken, wie die Breast Cancer Campaign, Inclusion &amp; Diversity, Sustainability Initiativen</li></ul>Unser Geschäft mit der Schönheit: Prestige Beauty ist eine dynamische Wachstumsbranche und wir stehen führend an vorderster Front mit unserem vielfältigen Portfolio von über 25 außergewöhnlichen Marken. Unsere Kultur &amp; Werte: Wir sind ein Familienunternehmen mit tief verwurzelten Werten und einer reichen Geschichte. Unsere Mitarbeiter:innen: Wir glauben, dass Diversität zu mehr Innovation in unserem gesamten Unternehmen führt. Wir fördern das kontinuierliche Lernen und nutzen die Stärken unserer Mitarbeiter:innen. Unsere Verpflichtungen: Wir sind bestrebt, eine Kultur des Respekts und des positiven Einflusses in allem, was wir tun und in jeder Gemeinschaft, der wir dienen, zu fördern. Weitere Informationen Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (Kollektivvertrag für allgemeinen Groß- und Kleinhandel) von €3.000,00 Brutto/Vollzeit pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation, wird natürlich geboten. Zudem erwarten Dich attraktive Benefits.

Head of Merchandising (all genders) - 38,5h/Woche befristet

Über die Estée Lauder Companies Inc. Bei Estée Lauder Companies können Sie Ihren Beitrag für unseren internationalen Erfolg leisten! Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller und Vermarkter von hochwertigen Hautpflege-, Make-up-, Parfüm- und Haarpflegeprodukten. Unsere Produkte werden in ca. 150 Ländern und Gebieten verkauft. Besuchen Sie unsere Webseite um mehr über unser diverses Markenportfolio zu erfahren. Beschreibung Wir suchen ab sofort eine/n (all genders) District Manager Westösterreich (Salzburg, Oberösterreich, Tirol, Vorarlberg) 38,5h/Woche - befristet Karenzvertretung Verantwortungsbereich: <ul><li>Führungsverantwortung (Dienstpläne, Onboarding, Mitarbeiterverwaltung in Systemen, Zielerreichung, Zeiterfassungssystem, tägliche Betreuung, wöchentliche und monatliche Meetings)</li><li>Entwicklung der Stores und Counter (Sales, KPIs, Sauberkeit, Merchandising, Freigeben von Tester und Werbematerial, Online Targets)</li><li>Stockmanagement (Warenbestellungen in den FSS, Reichweitenverantwortung)</li><li>Reportings (KPI-Reports, etc.)</li><li>Aufbereiten und Koordination der Retail Manager Meetings </li><li>Projektumsetzung (Stores) national </li><li>Mitarbeitereinstellung, Trennungs- und Feedbackgespräche </li><li>Pflege von guten Geschäftsbeziehungen zu Retailpartnern</li><li>Durchverkaufseinsätze im Gebiet speziell bei Key Shopping Momenten wie Womenday, Black Week etc. </li><li>Koordination und Begleichung von Rechnungen</li><li>Verantwortung und Freigabe aller Rechnungen der Instandhaltungen unsere FSS (Mieten, Reparaturen, Elektrik, Zubehör)</li></ul>Qualifikationen Anforderungsprofil: <ul><li>5+ Jahre Berufserfahrung in berufsrelevantem Bereich</li><li>mind. 3+ Jahre Berufserfahrung in Führungsposition</li><li>Stark ausgeprägte Organisationsfähigkeit, sowie selbstständige Arbeitsweise</li><li>Leidenschaft für die Welt der Luxuskosmetik</li><li>Starke Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Kommunikative, integre und verhandlungssichere Persönlichkeit</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office und IT-Equipment</li></ul>Über uns Was wir bieten: <ul><li>Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interessante Schulungen (Inclusion &amp; Diversity, etc.)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und reisende Tätigkeit</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und Produktbezug aus unserem breiten Markenportfolio</li><li>Gesundheitsangebote (Arbeitsmedizin, Ergonomie, Health Days, Impfungen)</li><li>Mitarbeitervorsorgekasse und Möglichkeit zur Gruppenkrankenversicherung</li><li>Möglichkeit bei firmeninternen Projekten mitzuwirken, wie die Breast Cancer Campaign, Inclusion &amp; Diversity, Sustainability Initiativen</li></ul>Unser Geschäft mit der Schönheit: Prestige Beauty ist eine dynamische Wachstumsbranche und wir stehen führend an vorderster Front mit unserem vielfältigen Portfolio von über 25 außergewöhnlichen Marken. Unsere Kultur &amp; Werte: Wir sind ein Familienunternehmen mit tief verwurzelten Werten und einer reichen Geschichte. Unsere Mitarbeiter:innen: Wir glauben, dass Diversität zu mehr Innovation in unserem gesamten Unternehmen führt. Wir fördern das kontinuierliche Lernen und nutzen die Stärken unserer Mitarbeiter:innen. Unsere Verpflichtungen: Wir sind bestrebt, eine Kultur des Respekts und des positiven Einflusses in allem, was wir tun und in jeder Gemeinschaft, der wir dienen, zu fördern. Weitere Informationen Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (Kollektivvertrag für allgemeinen Groß- und Kleinhandel) von €3.200,00 Brutto/Vollzeit pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation, wird natürlich geboten. Zudem erwarten Sie attraktive Benefits.

District Manager (all genders) - Westösterreich - 38,5h/Woche befristet

Job Description Enilive ist weltweit als innovativer Energiekonzern bekannt und in Österreich mit über 320 Service-Stationen die Nummer 1 unter den großen Markentankstellen. Gemeinsam arbeiten weltweit mehr als 30.000 Mitarbeiter*innen in unserem Konzern an der Vision einer gerechten Energiewende, um für alle einen effizienten Zugang zu Energieressourcen zu ermöglichen. Nur zusammen können wir unser Net-Zero-Ziel für das Jahr 2050 erreichen und eine der größten Herausforderungen unserer Zeit meistern. Wir möchten die Energie von morgen gemeinsam mit Menschen schaffen, die offen für Innovationen sind. Daher suchen wir zur Verstärkung unserer RETAIL Development &amp; Contracts Abteilung ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich VERTRAGSVERWALTUNG &amp; ABRECHNUNG INMOBILIEN Ihre Aufgaben: <ul> <li>Verantwortung für die administrativen Prozesse rund um die Verwaltung von Pacht-,Miet- und Lieferverträgen</li> <li>Durchführung der ordnungsgemäßen Abrechnung von Bestandsverträgen </li> <li>Kontinuierliche Pflege von Vertragsdaten im System</li> <li>Abwicklung des Tankstellen Pricing Prozesses wie z.B. Überprüfung und Eingabe von Preisen im System, Anpassung von Preisen, Marktbeobachtung und Marktrecherche</li> <li>Unterstützung bei der Verwaltung und Weiterentwicklung von Immobilienprojekten und -verträgen</li></ul>Unser Anforderungsprofil: <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine inhaltlich vergleichbare Ausbildung (z.B. HAK) </li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlichem Bereich</li> <li>Erfahrung mit der Abrechnung von Immobilienverträgen von Vorteil</li> <li>Grundlegendes Verständnis von Bilanzierung, Buchhaltung sowie der relevanten Standards (insbesondere UGB und IFRS16 im Bereich Leasingverträge)</li> <li>Erfahrung mit der Interpretation und Analyse von Verträgen</li> <li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und genaue Arbeitsweise</li> <li>Ausgezeichnetes Selbst- und Zeitmanagement </li> <li>Fließende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li>Sehr gute MS Excel-Kenntnisse</li></ul>Enilive Austria GmbH bietet ihren Mitarbeiter*innen viele Vorteile, u.a.: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stundenwoche</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und Einkaufsmöglichkeiten vor Ort</li> <li>Attraktive Rabatte in vielen Shops und online</li> <li>Gesundheitsförderung wie Zusatzversicherungen und Fitnessangebote</li> <li>Essenszulage in Form von Restaurant- oder Lebensmittelpass </li> <li>Rückwirkende Einzahlung in die Pensionskasse nach bestimmter Unternehmenszugehörigkeit</li></ul>Arbeitsort: Wien Unser Angebot: Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Stelle liegt bei 3.436,00 brutto pro Monat. In Abhängigkeit von Ihrer konkreten Qualifikation und beruflichen Erfahrung sind wir selbstverständlich bereit, eine wettbewerbsfähige Überzahlung anzubieten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Klick auf den Button "APPLY NOW". Enilive is known worldwide as an innovative energy group and is the number 1 among the large branded filling stations in Austria with over 320 service stations. More than 30,000 employees worldwide work together in our Group on the vision of a fair energy transition to enable efficient access to energy resources for all. Only together can we achieve our Net Zero target for 2050 and master one of the greatest challenges of our time. We want to create the energy of tomorrow together with people who are open to innovation. We are therefore looking for a committed and motivated employee (m/f/d) to join our RETAIL Development &amp; Contracts department with immediate effect in the area of CONTRACT MANAGEMENT &amp; REAL ESTATE ACCOUNTING Your tasks: <ul> <li>Responsibility for the administrative processes related to the management of lease, rental and supply contracts</li> <li>Carrying out the proper billing of existing contracts </li> <li>Continuous maintenance of contract data in the system</li> <li>Handling the service station pricing process such as checking and entering prices in the system, adjusting prices, market observation and market research</li> <li>Support in the administration and further development of real estate projects and contracts</li></ul>Our requirements profile: <ul> <li>Completed business studies or a comparable education (e.g. HAK)</li> <li>At least 3 years of professional experience in a similar field</li> <li>Experience with the accounting of real estate contracts is an advantage</li> <li>Basic understanding of accounting, bookkeeping and the relevant standards (especially UGB and IFRS16 in the area of leasing contracts)</li> <li>Experience with the interpretation and analysis of contracts</li> <li>Strong affinity for numbers and an accurate way of working</li> <li>Excellent self-management and time management </li> <li>Fluent German. Knowledge of English is an advantage </li> <li>Very good knowledge of MS Excel</li></ul>Enilive Austria GmbH offers its employees many benefits, including <ul> <li>Flexible working hours with a 38-hour week</li> <li>Good transport connections and local shopping facilities</li> <li>Attractive discounts in many stores and online</li> <li>Health promotion such as supplementary insurance and fitness offers</li> <li>Meal allowance in the form of a restaurant or food pass </li> <li>Retroactive payment into the pension fund after a certain period of employment with the company</li></ul>Place of work: Vienna Our offer: The collective agreement minimum salary for this position is 3,436.00 gross per month. Depending on your specific qualifications and professional experience, we are of course prepared to offer a competitive overpayment. Have we sparked your interest? Then we look forward to receiving your complete application documents by clicking on the button "APPLY NOW". #LI-EIRL #LI-ENILIVE1

Vertragsverwaltung & Abrechnung Immobilien

Ein führendes Unternehmen in der Sanitär- und Gebäudetechnik sucht einen erfahrenen Vertriebsprofi für die langfristige Weiterentwicklung seines Marktauftritts in Wien &amp; Niederösterreich. Ihre Aufgaben <ul> <li> Beratung und Betreuung von Fachkunden wie Planern, Installateuren, Großhändlern und öffentlichen Einrichtungen</li> <li> Marktentwicklung und Neukundengewinnung durch strategische Vertriebsmaßnahmen</li> <li> Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen mit langfristiger Perspektive</li> <li> Präsentation innovativer Sanitärlösungen sowie Durchführung von Produktschulungen</li> <li> Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Netzwerktreffen und Kundenveranstaltungen</li> </ul>Requirements Ihr Profil <ul> <li>Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise in der Sanitär- oder Gebäudetechnikbranche</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Außendienst</li> <li>Begeisterung für hochwertige Produkte, Design und innovative Technologien</li> <li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS-Office</li> </ul>Benefits Was Sie erwartet <ul> <li>Eigenverantwortliche Position in einem etablierten Unternehmen mit Innovationskraft</li> <li>Attraktives Gehaltspaket, Dienstwagen, Mobiltelefon und moderne Arbeitsmittel</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einemzukunftsorientierten Markt</li> <li>Sicherheit eines erfolgreichen Traditionsunternehmens, das für Qualität und Innovation steht.</li> </ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Technischer Verkaufsberater für innovative Sanitärlösungen

Company Description We're the world's leading sports technology company, at the intersection between sports, media, and betting. More than 1,700 sports federations, media outlets, betting operators, and consumer platforms across 120 countries rely on our know-how and technology to boost their business. Job Description THE CHALLENGE Pricing and Bundling related Tasks &amp; Activities Be a fully dedicated point of contact for and supporting the Pricing Team Lead and Head of Pricing in all Sports Betting Content Product related matters: <ul><li>Using the experience and knowledge of Salesforce and Qliksense [Power BI and or advanced Excel-Skills] produce and conduct pricing specific and relevant analysis including consumption rates, customer and regional content appetite, booking figures and pricing analysis</li><li>Extract relevant data sets out of the system and or coordinate the internal sourcing and creation of such data/reports as required by the team</li><li>Share insights and educate the direct or wider team members of the capabilities (or non-capabilities) of the various sources and tools</li><li>Develop go-to-market (GTM) pricing structures for new products, new content and specific regional markets</li><li>"Onboard the team lead(s) and colleagues to obtain a understanding a basic skillset to conduct own quick analysis or understand to self-sufficiently find relevant information</li><li>Quality control of the data input and support in improving such data quality.</li><li>Contribute in the best possible manner to achieve the budget targets 2024 (original budget plus eventually additional budget targets added over the year).</li></ul> New Value Based Pricing Tool Support the Pricing &amp; Bundling Team and the wider Global Sales organization Sales in setting up a completely reworked Value Based pricing Tool: <ul><li>Support in building a Pricing &amp; Bundle file Excel-based to include all relevant Sports Betting Content products </li><li>Support in the setup of a bundling logic and the respective calculations in the background</li><li>Check and control the consistency and correctness of the applied data (eg. Price Lists, formulas and bundling discounts)</li><li>Aligning content changes and updating the content lists and content volumes in the tool(s)</li><li>Support to migrate the Pricing Tool, 2024 "Online Tool" and 2025 new Excel based into Salesforce</li><li>Aligning and making sure that the best possible and available data sources are available to be considered in the tool. Help to identify inconsistencies in the data and support in correcting the data and improving the general quality and processes behind</li><li>Keep a vigilant eye on product and pricing-related Key Performance Indicators (KPIs) and provide valuable insights derived from KPI analyses.</li><li>Maintenance of the tool and support in implementing changes and making amendments </li><li>Support in the proposal creation for the Sports Betting Content Products using the new tool</li></ul>Individual Assessment. Collaboration and Communication. <ul><li>Teamplay and internal communication: be a pro-active team player to help the team and individuals to reach our targets in a timely manner and to successfully complete tasks and projects.</li><li>Think ahead and "outside" your work scope to understand the impact of your work on others; support to improve and "de-complicate" processes and tasks.</li><li>Self-responsible meeting and travel management.</li><li>Use all available information on the different platforms to quickly understand and familiarize with the new products/features and especially using the Confluence Page "Product Hub" and the "Sales Playbook". Reach out to colleagues and, if reasonable the responsible product managers to inform yourself. Participate in product trainings and workshops.</li><li>Relationship management with colleagues within the Revenue Optimization Office and internal stakeholders such as Sales and Product Management</li></ul>ABOUT YOU <ul><li>You successfully completed university studies in Business Administration, Data Science, Statistics, Mathematics, or any similar discipline</li><li>You are an experienced user of Salesforce, Excel and databases. </li><li>You have minimum 2-3 years of work experience in Pricing/ Data/ Business Analyst, Sales, Sales Administration &amp; Support, or a related field</li><li>You have a strong project, coordination and communication skills and are able to successfully lead, influence and moderate internal discussions with BUs</li><li>You have a strong analytical background and the passion of finding valuable information in complex datasets</li><li>You are curious to understand strategic issues and align them into business/ pricing models in close exchange with business partners</li><li>You have excellent proficiency in English; any other local language would be an asset</li></ul> OUR OFFER <ul><li>This is a chance to work with industry experts to build a career in one of the fastest-growing businesses in the digital sports environment and help us scale our operations.</li><li>A collaborative environment with colleagues from all over the world (Engineering offices in Europe, Asia and US). </li><li>Ability to shape your own workday and career via a clearly defined professional and personal development plan. </li><li>Opportunity to work with senior leadership team and develop yourself within an inspiring and fast-growing company. </li><li>Vibrant and inclusive community, including Women in Tech and Pride groups which welcome all participants. </li><li>Flexible working hours. </li></ul>The minimum monthly salary for this position is according to the Collective Bargaining Agreement, overpayment will be considered depending on qualifications and working experience. Qualifications Additional Information At Sportradar, we celebrate our diverse group of hardworking employees. Sportradar is committed to ensuring equal access to its programs, facilities, and employment opportunities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. We encourage you to apply even if you only meet most of the requirements (but not 100% of the listed criteria) - we believe skills evolve over time. If you're willing to learn and grow with us, we invite you to join our team!

Pricing Specialist (m/f/d)

Founded in 1913 in Italy, the Prada Group was built on a tradition of excellence and with a vision of innovation. Our Iconic Brands include PRADA, Miu Miu, Church's, Car Shoe and Pasticceria Marchesi and we are currently operating in more than 45 Countries, embracing employees of more than 100 nationalities. Joining our Company means working in a creative and international environment, with teams of people motivated by curiosity and the quest for excellence. The engine of our success is the importance and value that we place on the talent and passion of our people leading to their own professional growth. JOB PURPOSE To promote brand loyalty to customers in order to guarantee the quantitative and qualitative assigned objectives. To represent the Company, ensuring the implementation of all directions received from the Retail Department and Store Manager. RESPONSIBILITIES BUSINESS <ul> <li>To be constantly up-to-date regarding fashion trends, monitor competitors and communicate the information to the Sales Staff.</li> <li>Reflect the corporate image in terms of standing and ensure that the Staff is also aligned. </li> <li>Support the Store Manager in guaranteeing excellent customer welcome and service and in maintaining the qualitative standards required by the brand.</li></ul>CUSTOMER <ul> <li>Promote customer loyalty.</li> <li>Foster a Client-centric mindset by developing and maintaining solid Client relationships.</li></ul>TEAM <ul> <li>Support the Store Manager in promoting an entrepreneurial and team spirit using effective communication and ensuring efficient organization.</li> <li>Ensure professional growth and training of the staff by sharing development plans with the Store Manager.</li></ul>RETAIL <ul> <li>Develop a proper sales strategy, in cooperation with the Retail Merchandising, Visual Merchandising and Retail Operations teams.</li> <li>Ensure synergy and cooperation between front and back office.</li> <li>Ensure that the Store image and product care are in line with corporate standards and secure that the Staff is responsible and committed to maintain these standards. </li></ul>KNOWLEDGE AND SKILLS Business driven Leadership and team management Ability to motivate and persuade people Strong customer service mindset Natural ability to welcome our client Confident, enthusiastic and positive Mature and assertive Organized and detail oriented Market and product knowledge/passion Business/Retail Management degree or equivalent is a plus Interest in luxury/fashion, art and design Fluent spoken German and English expected. Find similar opportunities

Miu Miu Assistant Store Manager (m/f/d)

Über die Estée Lauder Companies Inc. The Estée Lauder Companies Inc. ist einer der weltweit führenden Hersteller, Vermarkter und Verkäufer von hochwertigen Hautpflege-, Make-up-, Duft- und Haarpflegeprodukten. Die Produkte des Unternehmens werden in etwa 150 Ländern und Gebieten unter Marken wie: Estée Lauder, Aramis, Clinique, Lab Series, Origins, M-A-C, La Mer, Bobbi Brown, Aveda, Jo Malone London, Bumble and bumble, Darphin Paris, TOM FORD BEAUTY, Smashbox, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, GLAMGLOW, KILIAN PARIS, Too Faced, Dr.Jart+ und die DECIEM-Markenfamilie, einschließlich The Ordinary und NIOD vertrieben. Beschreibung Wir suchen ab sofort eine/n (all genders) Counter Manager/Beauty Specialist Tom Ford Beauty 32h/Woche HOB Douglas, 1010 Wien Verantwortungsbereich: <ul><li>Du führst und motivierst das Team: Einsatzplanung, Kontrolle über Sortimentspflege, Lagerbestand und Bestellwesen</li><li>Du bietest eine exzellente Verkaufsberatung und serviceorientierte Betreuung der Kund:innen</li><li>Du erzielst die wöchentlichen Umsatzvorgaben sowie Retail KPIs im Team</li><li>Du setzt die monatlich vorgeschriebenen Counter Aktivitäten / Retail Marketing Kalender um</li><li>Du bist für die Stammkundenpflege und Neukundengewinnung zuständig</li><li>Du sorgst für eine exzellente partnerschaftliche Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Filialleitung und dem Retail Team, als auch Education</li></ul>Qualifikation <ul><li>Du hast schon mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Verkauf/Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition</li><li>Eine professionelle Ausbildung als Visagist:in/Make-up Artist ist von Vorteil</li><li>Du hast eine hohe Affinität, Begeisterung und Identifikation für Make-Up und Fragrance </li><li>Du bringst eine sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit mit</li><li>Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie weitere Fremdsprache(n) (von Vorteil)</li><li>Du hast sehr gute Computer- und i-Padkenntnisse (insb. MS Office)</li><li>Du bist kreativ, gehst Herausforderungen proaktiv an und arbeitest gerne im Team </li></ul>Über uns Wir bieten: <ul><li>Learning &amp; Weiterentwicklungs-Plattform, sowie interne Schulungen (Skills certifications, Update Trainings, Management Programme, etc.)</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und Produktbezug aus unserem breiten Markenportfolio</li><li>Gesundheitsangebote: u.a. Mitarbeitervorsorgekasse und Möglichkeit zur Gruppenkrankenversicherung, Impfungen, etc.</li><li>Möglichkeit bei firmeninternen Projekten mitzuwirken, wie die Breast Cancer Campaign, Inclusion &amp; Diversity, Sustainability Initiativen</li></ul>Unser Geschäft mit der Schönheit: Prestige Beauty ist eine dynamische Wachstumsbranche und wir stehen führend an vorderster Front mit unserem vielfältigen Portfolio von über 25 außergewöhnlichen Marken. Unsere Kultur &amp; Werte: Wir sind ein Familienunternehmen mit tief verwurzelten Werten und einer reichen Geschichte. Unsere Mitarbeiter:innen Wir glauben, dass Diversität zu mehr Innovation in unserem gesamten Unternehmen führt. Wir fördern das kontinuierliche Lernen und nutzen die Stärken unserer Mitarbeiter:innen. Unsere Verpflichtungen: Wir sind bestrebt, eine Kultur des Respekts und des positiven Einflusses in allem, was wir tun und in jeder Gemeinschaft, der wir dienen, zu fördern. Weitere Informationen Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (Kollektivvertrag für allgemeinen Groß- und Kleinhandel) von €2.471,00 Brutto/Vollzeit pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation, wird natürlich geboten und besprechen wir gerne persönlich. Zudem erwarten dich attraktive Benefits.

Tom Ford Counter Manager/Beauty Specialist (all genders) - Wien - 32h/Woche

"We want to increase visibility &amp; reach of Arts &amp; Culture events in a digital &amp; mobile world." Mit dem Ziel, Kunst und Kultur einfacher zugänglich zu machen, unterstützen wir national und international führende Kulturbetriebe mit innovativen NextGen-Apps dabei, neues Publikum zu gewinnen, die Kundenbindung zu stärken und Ticketverkäufe zu steigern. Unser Schwerpunkt: Digital Audience Development Lösungen Unser Kernprodukt: NextGen-Apps für Kunst &amp; Kulturbetriebe. Einige unserer Referenzen sind: Met Opera App, HIPTIX App, Opernhaus Zürich App, Bayerische Staatsoper App, ClassicCard App Berlin sowie die Ticket Gretchen App, und viele mehr. Senior Sales &amp; Business Development Manager (DACH) - virtuelle Rolle (w/m/d) mit flexiblem Standort, auf Vollzeitbasis, ab sofort Deine Aufgaben <ul><li>Sales Prozess Management Verantwortung für die Steuerung und Verwaltung des gesamten Sales-Prozesses - von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss:</li><li>Pipeline Management: Betreuung potenzieller Kunden von der ersten Ansprache über Follow-ups bis hin zu persönlichen Meetings</li><li>Abschluss von Deals: <ul><li>Erstellung von Statements of Work (SOWs) und Projektkonzepten basierend auf Kundenanforderungen</li><li>Versand von Preisinformationen und Erstellung von Angeboten, Bestellformularen, SaaS-Vereinbarungen, etc. auf Basis der easy-connect-Vorlagen</li><li>Führen von Vertragsverhandlungen</li><li>Erstellung KPI-gestützter Berichte zur Performance der Sales-Pipeline und Vertriebsaktivitäten</li></ul></li></ul><ul><li>Business Development &amp; Eco-System Management Aktivitäten Förderung des Geschäftswachstums durch gezielte Aktivitäten wie: <ul><li>Teilnahme an Branchenkonferenzen und Repräsentation von easy-connect bei Präsentationen, Meetings und Podiumsdiskussionen</li></ul></li></ul><ul><li>Marketing <ul><li>Laufende Entwicklung und Optimierung von Marketingmaterialien und Präsentationen in Zusammenarbeit mit der Marketingleitung</li><li>Führende Rolle bei der Positionierung von easy-connect als "must-have"</li></ul></li></ul><ul><li>Account Management Betreuung von Bestandskunden und Neukunden: <ul><li>Zentrale Ansprechperson für Kunden sowie Schnittstelle zum Development- und Produktteam von easy-connect</li><li>Planung und Durchführung regelmäßiger Check-ins zur Pflege und Stärkung langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung des Produkterfolgs, z. B. durch Marketingberatung in Zusammenarbeit mit dem easy-connect-Marketingteam</li></ul></li></ul>Dein Profil <ul><li>Nachgewiesene Erfahrung im Business Development und Vertrieb, insbesondere in den Bereichen Kunst- und Kulturbereich und im SaaS-Bereich, mit einem gut etabliertem persönlichen Netzwerk</li><li>Ausgeprägte Deal-closing-Fähigkeiten</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (viele internationale Bestandskunden)</li><li>Bereitschaft, je nach Bedarf innerhalb Europas zu reisen</li><li>Hervorrangende Präsentationsfähigkeiten und professionelles Auftreten</li><li>Aktive und engagierte Präsenz auf LinkedIn und anderen relevanten Plattformen zur Erweiterung des Netzwerks</li></ul>Wir bieten Dir <ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Die Arbeit mit internationalen Partnern</li><li>Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien sowie ein heterogenes, herzliches Team</li><li>Flexible Zeiteinteilung und Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Büro in zentraler Lage, Bio-Obstkorb, Kaffee &amp; Tee und Team-Events</li></ul>Mehr Infos findest Du unter <a href="https://easy-connect.io" target="_blank">https://easy-connect.io</a> Der Richtwert für das Gehalt liegt ab € 55.000,- brutto pro Jahr (Basis Vollzeit). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine Unterlagen. easy-connect Ticket Gretchen GmbH Mariahilferstraße 109/20 1060 Wien Ansprechperson: Reka Ficsor <a href="http://www.easy-connect.io" target="_blank">www.easy-connect.io</a>

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