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Bei Swarovski verschmelzen Innovation und Inspiration. Unsere Sales Consultants sind die perfekten Botschafter dieser Message. Sie bieten unseren Kundinnen und Kunden einen herausragenden Service und eine inspirierende Markenerfahrung. Wir suchen einen offenen und engagierten Sales Consultant (w/m/d), der den Kundinnen und Kunden Kristall ans Herz und in die Hände legt, in einem leidenschaftlichen und begeisterten Team arbeiten und die Träume unserer Kundinnen und Kunden verwirklichen möchte. Erkennst du dich wieder? Dann komm zu uns! Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem kulturell vielfältigen Team, das kontinuierlich die kreativen Grenzen erweitert und echte Leidenschaft für Schmuck, Mode und Lifestyle teilt. Werde Teil einer wahren, internationalen und zukunftsorientierten Kultmarke. Lerne und wachse mit uns! Auf dich wartet eine Welt der Wunder. Deine Aufgaben Du repräsentierst unsere Marke und <ul><li>begleitest unsere Kundinnen und Kunden auf ihrer Reise durch die faszinierende Wunderwelt von Swarovski</li><li>schaffst eine emotionale Verbindung zu unseren Kundinnen und Kunden und bietest ihnen ein bezauberndes Erlebnis im Store</li><li>erkennst die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden und kannst ihnen inspirierende Styling-Tipps geben</li><li>präsentierst unsere herausragenden Produkte und setzt sie perfekt in Szene.</li></ul>Dein Profil Du bist ein fantastischer Sales Consultant (w/m/d) und verfügst über <ul><li>eine echte Leidenschaft für unsere Marke und unsere Produkte und ein ausgeprägtes Gespür für Mode</li><li>Begeisterung für erschwingliche Luxusmarken im Bereich Mode, Kosmetik und Lifestyle</li><li>eine hohe Motivation und eine klare Kundenorientierung</li><li>großes Engagement sowie eine zielorientierte Denkweise</li><li>den Willen, deine Karriere voranzutreiben und mit uns zu wachsen</li><li>Erfahrung im Handel oder der gehobenen Gastronomie/Hotellerie, aber auch serviceorientierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen.</li></ul>Deine Vorteile Werde Teil unseres Familienunternehmen, dann erwarten dich <ul><li>eine herzliche Atmosphäre mit gemeinsamen Werten in unserer One Culture</li><li>eine umfassende Einarbeitung zur Vorbereitung auf deine neuen Aufgaben</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>regelmäßige Trainings, Workshops und E-Learnings zu deiner Weiterentwicklung</li><li>zusätzlich zum Gehalt anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>eine attraktive Team-Prämie</li><li>unsere Produkte als Trageschmuck sowie die Zahlung einer Kleidergeld-Pauschale</li><li>ansprechende Rabatte auf unsere Produkte.</li></ul>Wenn du volljährig bist, teile mit uns deine Erfahrung. Masters of Light Since 1895 Swarovski kreiert kristall-basierte Produkte in einzigartiger Qualität und Handwerkskunst, die Freude bringen und die Individualität feiern sollen. Das 1895 in Österreich gegründete Unternehmen entwirft, produziert und verkauft die weltweit edelsten Kristalle, Schmucksteine, Swarovski Created Diamonds und Zirkonia, sowie Schmuck, Accessoires, Kristallobjekte und Wohn-Accessoires. Swarovski Crystal Business hat mit ungefähr 2.400 Stores und 6.700 Verkaufsstellen in mehr als 150 Ländern eine globale Reichweite und beschäftigt mehr als 18.000 Mitarbeiter*innen. Zusammen mit den Schwesterunternehmen Swarovski Optik (optische Geräte) und Tyrolit (Schleifmittel) bildet Swarovski Crystal Business die Swarovski-Gruppe. Ein verantwortlicher Umgang mit Menschen und dem Planeten ist Teil der Swarovski-Geschichte. Heute ist dieses Erbe in Nachhaltigkeitsmaßnahmen verwurzelt, die über die gesamte Lieferkette hinweg reichen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf zirkulärer Innovation, Diversität, Inklusion und Selbstentfaltung sowie in der philanthropischen Arbeit der Swarovski Foundation, die Wohltätigkeitsorganisationen unterstützt, die positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft nehmen. Swarovski ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir geben unseren Mitarbeitern den Mut, Individualität zu zelebrieren und sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich die Menschen einbezogen, respektiert, geschätzt, verbunden und gehört fühlen. Ein Ort, an dem jeder und jede dazugehört. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und Geschäftsanforderungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen Status, der in den Ländern, in denen wir tätig sind, gesetzlich geschützt ist. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im Vollzeitausmaß € 32.242 brutto p.a. beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen deine Qualifikation und Erfahrung.

Sales Consultant (m/w/d) Wien Kärntner Strasse

In an ambitious growth phase, we are now looking for a Head of Sales to join the Polestar Austria team. Let us describe the challenge we offer Reporting directly to the Managing Director, you will lead all sales activities for Polestar in Austria. You will be responsible for developing and executing a robust sales strategy with your team and play an integral role in delivering sales results in close collaboration with our dealer partners. What you'll do Your responsibilities include: <ul> <li>Leading all market sales activities with your team</li> <li>Developing and executing a sales growth strategy</li> <li>Managing and monitoring retail and fleet sales performance, leading the sales funnel and forecasting</li> <li>Driving the transformation of the sales distribution model in strong collaboration with retail stakeholders</li> <li>Collaborating closely with cross-functional teams as part of the Austrian Management Team</li> <li>Driving the expansion of the retail footprint and network in Austria</li> <li>Managing the relationship with Polestar Headquarters in Sweden</li> </ul>You and your skills To be successful in this role, you have/are: <ul> <li>At least 3-5 years of experience in a similar leadership role; experience in the automotive industry is a strong plus</li> <li>Proven leadership experience in sales management (3-5 years)</li> <li>Strong quantitative and qualitative analytical skills</li> <li>Extensive knowledge, especially in B2B business, and the ability to easily connect with other departments (e.g., Marketing, Operations, and Finance)</li> <li>Experience working with retail partners in the automotive sector is a definite advantage</li> <li>Excellent oral and written communication skills in both English and German</li> <li>Excellent knowledge of all MS Office programs</li> <li>A can-do and hands-on mentality</li> </ul>At Polestar, you will be part of a cross-functional and international team, with English as the primary language for written and spoken communication. As Polestar is in a scale-up phase, you thrive in a fast-paced environment. We offer a salary starting from €90,000 gross annually, with overpayment depending on qualifications and experience, plus a company car also available for private use. Competence and experience are important, but personality is key! We are a start-up company with a strong growth focus. As we build our global organization and develop processes and tools while growing rapidly, experience is essential to manage complexity and make fast decisions. We are a flat organization with a go-getter attitude, working as a strong team to get things done and enable business success. We work with speed and engagement in a collaborative manner. People at Polestar We know that change is needed. And we know that each of us can help bring about that change. Our commitment to becoming climate-neutral by 2040 is just as important to us as being inclusive, diverse, and innovative. Together, we are creating, collaborating, and experimenting to usher in a new era of sustainable mobility. We are an electric performance brand, determined to improve the society we live in. Is this you? If you're interested in joining the Polestar family, don't wait to submit your application. We use a continuous selection process, and the job post will remain open until the position is filled. Are you ready for the journey? Which is electric, by the way... Department Global Sales Locations Vienna, Austria

Head of Sales

Werde Teil von etwas Großem - starte deine Karriere mit uns!Als Partner for Talent bringen wir dich nicht einfach nur in deinen nächsten Job - wir verbinden dich mit Unternehmen, die dein Potenzial erkennen und schätzen. Gemeinsam öffnen wir Türen zu Möglichkeiten, die wirklich zu dir passen.Für unseren Kunden - die EVN, eines der führenden Energieversorgungsunternehmen Österreichs - suchen wir tatkräftige Unterstützung im Bereich GIS-Datenaufbereitung (m/w/d). Die EVN steht für Nachhaltigkeit, Versorgungssicherheit und technische Innovation - und vielleicht auch bald für deinen neuen Arbeitsplatz!Das erwartet dich:<ul><li>Startzeitraum: ab sofort bis Dezember 2026</li><li>Standorte: Zwettl</li><li>Arbeitsmodell: Vollzeit - in einem stabilen und zukunftssicheren Umfeld</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Nachbearbeitung von Daten gemäß vorgegebener Checkliste</li><li>Manuelle Übertragung von Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen und Plänen in neues GIS-System „GISmobil"</li><li>Erkennung und Behebung gängiger Datenfehler</li><li>Einholung von Informationen bei internen ExpertInnen zur Klärung offener Fragestellungen</li></ul>

Randstad Wien

Sachbearbeiter Datenaufbereitung (m/w/d) Zwettl

Werde Teil von etwas Großem - starte deine Karriere mit uns!Als Partner for Talent bringen wir dich nicht einfach nur in deinen nächsten Job - wir verbinden dich mit Unternehmen, die dein Potenzial erkennen und schätzen. Gemeinsam öffnen wir Türen zu Möglichkeiten, die wirklich zu dir passen.Für unseren Kunden - die EVN, eines der führenden Energieversorgungsunternehmen Österreichs - suchen wir tatkräftige Unterstützung im Bereich GIS-Datenaufbereitung (m/w/d). Die EVN steht für Nachhaltigkeit, Versorgungssicherheit und technische Innovation - und vielleicht auch bald für deinen neuen Arbeitsplatz!Das erwartet dich:<ul><li>Startzeitraum: flexibel ab sofort bis Dezember 2026</li><li>Standorte: Deutsch-Wagram, Stockerau oder Mistelbach </li><li>Arbeitsmodell: Vollzeit - in einem stabilen und zukunftssicheren Umfeld</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Nachbearbeitung von Daten gemäß vorgegebener Checkliste</li><li>Manuelle Übertragung von Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen und Plänen in neues GIS-System „GISmobil"</li><li>Erkennung und Behebung gängiger Datenfehler</li><li>Einholung von Informationen bei internen ExpertInnen zur Klärung offener Fragestellungen</li></ul>

Sachbearbeiter Datenaufbereitung (m/w/d) Stockerau

Werde Teil von etwas Großem - starte deine Karriere mit uns!Als Partner for Talent bringen wir dich nicht einfach nur in deinen nächsten Job - wir verbinden dich mit Unternehmen, die dein Potenzial erkennen und schätzen. Gemeinsam öffnen wir Türen zu Möglichkeiten, die wirklich zu dir passen.Für unseren Kunden - die EVN, eines der führenden Energieversorgungsunternehmen Österreichs - suchen wir tatkräftige Unterstützung im Bereich GIS-Datenaufbereitung (m/w/d). Die EVN steht für Nachhaltigkeit, Versorgungssicherheit und technische Innovation - und vielleicht auch bald für deinen neuen Arbeitsplatz!Das erwartet dich:<ul><li>Startzeitraum: ab sofort bis Dezember 2026</li><li>Standorte: St.Pölten</li><li>Arbeitsmodell: Vollzeit - in einem stabilen und zukunftssicheren Umfeld</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Nachbearbeitung von Daten gemäß vorgegebener Checkliste</li><li>Manuelle Übertragung von Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen und Plänen in neues GIS-System „GISmobil"</li><li>Erkennung und Behebung gängiger Datenfehler</li><li>Einholung von Informationen bei internen ExpertInnen zur Klärung offener Fragestellungen</li></ul>

Sachbearbeiter Datenaufbereitung (m/w/d) St.Pölten

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3500 Krems GehaltAb € 2.795,00 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für das Wohnhaus in Krems OG eine/n Behindertenbetreuer*in. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 10 - 35 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort Aufgabenbereich: Das Wohnhaus ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit Behinderungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht in der Begleitung des/der Klient*in im Lebensbereich Wohnen die größtmögliche Selbstständigkeit, Individualität und Eigenverantwortung im Vordergrund. Was wir erwarten: <ul> <li>anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in, Sozialpädagog*in (mit UBV)</li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung</li> <li>gefestigte Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kolleg*innen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen Vertreter*in des Menschen mit Behinderung</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>großzügige Kinderzulage</li> <li>vielfältige Weiterbildung</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr</li> <li>kostenlose Verpflegung im Dienst</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.795,30 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Sie haben Interesse, als "Quereinsteiger*in" in die Behindertenarbeit einzusteigen / umzusteigen? Wenn Sie keine facheinschlägige Ausbildung haben, aber gerne in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen arbeiten wollen, schicken Sie uns doch eine Bewerbung - wir können dann mit Ihnen eine Beschäftigungs-/Ausbildungs-Perspektive erarbeiten!! Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Peter Trautsamwieser 0676/83844 8734 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Behindertenbetreuer*in für das Wohnhaus Krems OG

Wen suchen wir? Wir suchen ab sofort für unser Team im Lager in Leopoldsdorf bei Wien (ca. 15 Minuten von Wien) eine analytische und kommunikationsstarke Persönlichkeit, welche gerne bei verschiedensten Themenbereichen unterstützt und anpackt. Als Facility Manager:in bist du für die Überwachung, Planung und Kontrolle der Arbeiten externer Firmen, sowie der vorbeugenden Wartungs- und Reinigungsarbeiten am Standort Leopoldsdorf (Lager &amp; Reparatur) verantwortlich. Möchtest du gleich Verantwortung übernehmen bzw. die Möglichkeit erhalten, auf Anhieb etwas zu bewegen? Dann bist du bei uns richtig! Wer ist Hilti? Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: "Making construction better!" Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen. Was sind deine Aufgaben? <ul> <li> Projekt- und Teamarbeit : Mitarbeit und Koordination bei Projekten (z.B. Digitalisierung, Nachhaltigkeit, usw.) sowie enge Zusammenarbeit mit dem Team, inkl. Vertretungsaufgaben. </li> <li> Technisches Gebäudemanagement: Zuständig für das technische Gebäudemanagement, Notfalleinrichtungen und Außenanlagen am Standort ohne operative Verantwortung für Betrieb, Wartung und Instandhaltung. </li> <li> Kosten- und Budgetverantwortung: Eigenständige Verwaltung und Kontrolle der Kosten für Gebäudetechnik, Energie, Miete und Unterhalt, inkl. Durchführung von Ausschreibungen. </li> <li> Steuerung externer Dienstleister: Planung, Überwachung und Qualitätssicherung von Arbeiten durch externe Firmen sowie Einhaltung gesetzlicher Prüf- und Wartungsvorgaben. </li> <li> Datenanalyse: Datenanalyse für relevante operative und technische Leistungsindikatoren </li> <li> Dokumentation und Bereitschaftsdienst: Sorgfältige Dokumentation aller technischen Prüfungen und Wartungen sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft. </li> </ul> 80 % der Stellen auf Management-Ebene besetzen wir mit unseren eigenen internen Kandidat:innen. Dies stellt unter Beweis, wie sehr wir unsere Mitarbeiter:innen schätzen und um ihre berufliche Weiterentwicklung bemüht sind. Was bieten wir? Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir: -) Einen strukturierten Einarbeitungsplan -) Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann -) Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen Stärken -) Eigenverantwortliche Planung und Einteilung des übertragenen Aufgabenbereiches -) MyTime+ - Für je zwei vollständige Dienstjahre erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von 5 zusätzlichen Urlaubstagen nach 10 Dienstjahren -) Jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit im Ausmaß von zwei Arbeitstagen pro Jahr bei normaler Bezahlung an einem Sozial- oder Umweltprojekt mitzuwirken -) Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge -) Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents) -) Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Sabbatical) -) Drei zusätzliche Urlaubstage (Karfreitag, 24. und 31. Dezember), etc. -) Moderne Arbeitsmittel: Firmenhandy, Firmenlaptop -) Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr Was du mitbringst: <ul> <li> Wissen und Kompetenz durch eine abgeschlossene (technische) Ausbildung (Lehre, HTL, Studium) </li> <li> Erste einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil - aber kein Muss </li> <li> Teamorientierung und Hands-On Mentalität </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office </li> <li> Gute analytische Fähigkeiten, selbstbewusstes Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li> Englischkenntnisse von Vorteil </li> </ul>Warum suchen wir gerade dich? Bei uns arbeiten hochmotivierte und qualifizierte Menschen aus unterschiedlichsten Fachrichtungen. Wir sind überzeugt, dass diverse Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Wenn du also bis jetzt noch nie in der Bautechnologiebranche tätig warst, sollte dich das nicht von einer Bewerbung abhalten - im Gegenteil. Unser Erfolg basiert auf Teamarbeit und individueller Kompetenz - egal, welchen persönlichen Hintergrund der Einzelne mitbringt. Dein Engagement und Erfolgswillen vorausgesetzt! Das Jahresbruttogehalt für diese Vollzeitposition beträgt mindestens EUR 44.000,-. Das tatsächliche Jahresbruttogehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnisse. Kontakt: Alexandra Toro Sierra, Recruiting Specialist. Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte <a href="mailto:mycareer-techsupport@hilti.com" target="_blank">mycareer-techsupport@hilti.com</a>

Project Manager - Technical & Facility Operations

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Herstellung von Tiernahrung und Teil der Wertschöpfungskette direkt nach dem Schlachthof. Der Produktionsbereich ist auf die Verarbeitung, Tiefkühlung und Lagerung von tierischen Rohstoffen spezialisiert. Wichtig zu wissen Diese Arbeit ist nicht für jede Person geeignet. In unserem Produktionsbereich ist es: <ul><li>kalt - die Verarbeitung findet in Kühlräumen statt</li><li>intensiv im Geruch - du arbeitest direkt mit tierischen Rohstoffen</li><li>nicht für empfindliche Mägen - der Anblick von Blut gehört zum Alltag</li></ul><ul><li>Körperlich belastbar und unempfindlich gegenüber Kälte, Geruch und Anblick von Blut</li><li>Erfahrung im Produktions- oder Lagerbereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Hohes Hygienebewusstsein und Bereitschaft zur Arbeit im Kühlbereich</li><li>Teamfähig, zuverlässig und belastbar - auch in anspruchsvollen Umgebungen</li></ul> Deine Aufgaben <ul><li>Entladung und Annahme von Rohwaren (Fleischprodukte vom Schlachthof)</li><li>Zerkleinerung und Vorbereitung der Produkte für die Weiterverarbeitung</li><li>Lagerung und Kommissionierung der Waren</li><li>Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorgaben</li></ul>2 Schichtbetrieb Entlohnung: € 14,05 brutto/Stunde exkl. Zulagen

geruchsunempfindliche Produktionsmitarbeiter - Tiernahrung (all genders)

Role Summary: The Commercial Manager serves as a strategic business partner for the Business Segment (BS) eCommerce and eCom-producing plant stakeholders. This role is responsible for driving commercial excellence, improving financial performance, and supporting the strategic growth of Mondi's eCom business. The position ensures robust alignment between financial targets and operational execution while fostering close internal and external collaboration. Your mission: <ul><li>Act as a commercial business partner to eCom and eCom-producing plants, guiding strategic and operational commercial activities.</li><li>Align and coordinate commercial calculations and offers for the Mondi eCom International Key Account product portfolio.</li><li>Guide local plants in developing accurate, competitive commercial offers and pricing for their respective markets.</li><li>Drive commercial excellence across the eCom segment and its stakeholders, ensuring consistency, transparency, and competitiveness.</li><li>Identify opportunities for cost reduction and margin improvement across the product and customer portfolio.</li><li>Partner with the finance team to support financial planning, including profitability analysis, monthly and annual forecasting, and budgeting processes.</li><li>Monitor eCom customer credit limits and risks, providing strategic guidance to the sales team for effective risk management and receivables collection.</li><li>Foster strong, trusting relationships with internal departments and external customers through close collaboration and proactive engagement.</li><li>Oversee contract negotiations, ensuring favorable terms and compliance with company policies.</li><li>Support commercial growth initiatives and contribute to shaping the strategic direction of the Mondi eCom business.</li></ul>Your Profile: <ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Finance, Economics, or related field (MBA preferred).</li><li>Extensive experience in commercial or business partnering roles, preferably in a B2B manufacturing or eCommerce-related environment.</li><li>Strong knowledge of financial principles, pricing strategies, and commercial operations.</li><li>Proven experience in margin management, cost optimisation, and financial forecasting.</li><li>Solid understanding of credit management, risk assessment, and receivables collection.</li><li>Excellent communication, interpersonal, and stakeholder management skills.</li><li>Strong analytical thinking, attention to detail, and problem-solving abilities.</li></ul>Our offer: <ul><li>Start: as soon as possible </li><li>Location: Group Office Vienna Marxergasse 4a, 1030 Vienna</li><li>Duration: unlimited contract</li><li>Extent: full-time</li><li>We offer a compensation package starting at € 55,000 gross/year on a full-time basis (38 hours/week); The possibility of overpayment depends on the relevance of your previous experience. </li></ul>Benefits: Discount for employees possible; Flexible working hours; Health benefits; Inhouse doctor; Learning &amp; Development; Meal discounts; Modern office spaces; On-site childcare; Public transportation nearby Get in touch: We strive to create a culture that inspires our people to reach their full potential. Going the extra mile - for colleagues and customers - our people drive our passion for performance and are the key ingredient of Mondi's success. Be part of our future. Should you need further information, please contact Cristina Espino via email. Do you want to know more about Mondi? We are a global leader in packaging and paper, contributing to a better world through innovative solutions that are sustainable by design. Our global team of 24,000 people works across 100 production sites in more than 30 countries. Our strength lies in our diversity. We are dedicated to creating a team that reflects the diversity of the world we operate in. We encourage applications from traditionally underrepresented groups, including women, visible minorities, LGBTQI+ individuals, and people with disabilities. Even if you don't meet all the listed qualifications, we still want to hear from you. We believe in your potential and are committed to supporting you as you grow and learn at Mondi. If you need any accommodations during the recruitment process, please reach out to the contact person listed above. Only CVs uploaded onto our online career platform will be taken into consideration. With your application, you will be redirected to our recruiting platform. After creating an account, you will receive an activation link. If you do not find the email in your inbox, please check your spam folder or add the address <a href="mailto:no-reply@mondigroup.com" target="_blank">no-reply@mondigroup.com</a> "safe list" or address book. Awards:

Commercial Manager (f/m/x)

Unternehmensbeschreibung Unser Herz schlägt türkis. Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 95 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begrunder und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One. Stellenbeschreibung Du punktest mit deiner Persönlichkeit! Dabei überzeugst Du unsere Kunden durch eine Betreuung, die an individuellen Bedürfnissen und Herausforderungen angepasst ist. Außerdem gehört zu deinen Aufgaben: <ul><li>Telefonmarketing, insbesondere Durchführung von telefonischen Erst- und Follow-Up-Kontakten</li><li>Auf- und Ausbau der Kundenkartei</li><li>Check der Anreiseliste in Abstimmung mit dem Sales Manager</li><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung aller Verkaufsaktivitäten von Motel One, wie Kundenveranstaltungen und Hausführungen</li><li>Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li></ul>Qualifikationen Hotelprofi, Sales Experte oder Quereinsteiger? Du passt zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnet dich aus: <ul><li>Idealerweise eine Ausbildung im Hotelfach bzw. erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Interesse an einem Quereinstieg.</li><li>Offene, kommunikative Art sowie eine positive Ausstrahlung</li><li>Gute Umgangsformen und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Eine überzeugende Persönlichkeit mit Freude am aktiven Verkauf</li><li>Freude am Arbeiten in multikulturellen Teams sowie die Bereitschaft abteilungsübergreifend tätig zu werden</li></ul>Zusätzliche Informationen

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