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<p>Servicetechniker (Elektrotechnik) ab sofort mit FS B für Raum Wien u. NÖ gesucht</p><p>Wien 1010</p><p>Als dein Partner for Talent öffnen wir dir heute eine ganz besondere Tür: Wir suchen für einen international erfolgreichen, italienischen Experten der für die öffetlichen Verkehrsmittel (Elektro-Busse ) für die Instandhaltung und den Service zuständig ist. Wenn du Lust hast, Technik zum Laufen zu bringen und die Mobilität von morgen mitzugestalten, dann ist dies deine Chance!</p><h3>Dein neuer Wirkungskreis</h3><p>In dieser Rolle bist du das Gesicht des Unternehmens vor Ort. Du betreust hochmoderne Anlagen in der Bus-Produktion direkt bei den Kunden im Raum Wien. Dein Fokus liegt auf technischem Support, Präzision und der Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.</p><p>Deine Mission im Detail:</p><ul><li><p>Technik-Check: Durchführung von Wartungs- und Servicearbeiten direkt an den installierten Maschinen und Systemen.</p></li><li><p>Inbetriebnahme: Du begleitest Funktionstests und sorgst dafür, dass neue Anlagen perfekt anlaufen.</p></li><li><p>Fehlersuche: Mit geschultem Auge diagnostizierst und behebst du mechanische sowie elektrische Störungen.</p></li><li><p>Hands-on: Du installierst, justierst und tauschst Komponenten aus, damit die Produktion niemals stillsteht.</p></li><li><p>Kundenberatung: Du stehst den Anwendern bei Fragen zur Bedienung und Wartung beratend zur Seite.</p></li><li><p>Dokumentation: Du erstellst Serviceberichte und hältst die technische Dokumentation stets aktuell.</p></li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><p>Du bist ein technisches Allround-Talent, das gerne eigenständig arbeitet und den Kontakt zu Kunden schätzt.</p><ul><li><p>Ausbildung: Technischer Abschluss (HTL, Fachschule oder Lehre) in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung im Service oder der Instandhaltung von Industriemaschinen gesammelt.</p></li><li><p>Skills: Du beherrscht Messinstrumente und Elektrowerkzeuge sicher und kannst technische Zeichnungen sowie Dokumentationen problemlos lesen.</p></li><li><p>Sprachen: Dein Deutsch ist fließend (Wort/Schrift). Da du eng mit dem italienischen Headquarter zusammenarbeitest, verfügst du über gute Englischkenntnisse.</p></li><li><p>Persönlichkeit: Du arbeitest lösungsorientiert, bist zuverlässig und flexibel. Gelegentliche Reisen zum Mutterkonzern nach Italien bereichern deinen Arbeitsalltag.</p></li><li>Führerschein B Grundvoraussetzung</li></ul><h3>Warum dieser Job?</h3><ul><li><p>Stabilität: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem namhaften italienischen Global Player.</p></li><li><p>Abwechslung: Spannende Aufgaben in einem hochspezialisierten Sektor (Bus-Produktion).</p></li><li><p>Entwicklung: Ein internationales Umfeld, das Eigenverantwortung fördert und fordert.</p></li><li><p>Betreuung: Randstad begleitet dich durch den gesamten Bewerbungsprozess - wir sind dein Coach auf dem Weg zum neuen Job.</p></li></ul><p>Dein Paket: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab 3.500,- € vorgesehen. Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir gemeinsam je nach deiner individuellen Qualifikation und Berufserfahrung - eine Bereitschaft zur Überbezahlung ist gegeben.</p><p>Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich direkt online oder sende uns deine Unterlagen. Gemeinsam bewegen wir deine Karriere.</p>

Randstad Wien

Servicetechniker (Elektrotechnik) ab sofort mit FS B für Raum Wien u. NÖ gesucht

<p>Mit Randstad als „Partner for Talent" an Ihrer Seite bringen wir Sie nicht nur in Ihren Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Ihnen suchen. </p><p>Unser Kunde ist ein traditionsreiches Unternehmen, das Beständigkeit mit Innovationskraft vereint. Mit einer Vielzahl an eigenständigen Betrieben in den Bereichen Land- und Forstwirtschaft, Weinbau sowie erneuerbare Energien bietet dieser Arbeitgeber ein Arbeitsumfeld, das so vielseitig ist wie die Branchen, die er vertritt.</p><h4>Ihre Benefits:</h4><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Zusätzliche private Pensionskasse</li><li>Jobticket</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Gestütztes Mittagessen vor Ort</li></ul><h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Erstellung aussagekräftiger Berichte und Ad-hoc-Analysen</li><li>Mitwirkung bei der Budgeterstellung </li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen sowie bei internen Verrechnungen</li><li>Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente und aktive Einbringung Ihrer Expertise in strategische Projekte</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>1-3 Jahre fundierte Berufserfahrung im Controlling (motivierte Berufseinsteiger sind willkommen!)</li><li>Hohe IT-Affinität (insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit BI-Tools)</li><li>Analytisches und lösungsorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft</li></ul><p>Das Jahresbruttogehalt liegt bei 60.000 € - 77.000 €, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation.</p>

Controller:in für diversifizierte Wirtschaftsbetriebe (w/m/d)

<p>Mit Randstad als „Partner for Talent" an Ihrer Seite bringen wir Sie nicht nur in Ihren Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Ihnen suchen. </p><p>Unser Kunde ist ein international agierender Experte für den Vertrieb hochwertiger Technologieprodukte. Da wir eine Schlüsselrolle in einem hochprofessionellen Team besetzen, ist für diese Position - neben Ihrer fachlichen Expertise - vor allem Ihre Persönlichkeit entscheidend. </p><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Sichere und langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb einer stabilen, international wachsenden Unternehmensgruppe </li><li>Den Freiraum, Strukturen aktiv aufzubauen und nachhaltig zu prägen </li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte sowie eine erstklassige Versorgung vor Ort </li><li>Einen kostenlosen Parkplatz direkt am Unternehmensstandort </li></ul><h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Globale Supply Chain Steuerung: Sie verantworten das gesamte Transportmanagement vom Container-Import (Fokus China) über den europäischen Nachlauf bis hin zum effizienten Outbound-Versand an unsere Kunden</li><li>Strategisches Partnermanagement: Sie führen souverän Verhandlungen mit Speditionen sowie Paketdienstleistern und bauen ein belastbares, internationales Partnernetzwerk kontinuierlich aus</li><li>Teamführung &amp; Entwicklung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres 6-köpfigen Teams und fördern dessen gezielte Weiterentwicklung</li><li>Performance- &amp; Prozessoptimierung: Durch die Entwicklung aussagekräftiger KPIs und Dashboards schaffen Sie volle Transparenz und optimieren laufend die Kosten- und Leistungsstrukturen</li><li>Innovations- &amp; Schnittstellenmanagement: Sie erkennen Markttrends frühzeitig, implementieren neue Logistiklösungen und agieren als zentrale Drehscheibe zwischen Lager und Customer Service</li></ul><h4>Ihre Qualifikationen:</h4><ul><li>Sie verfügen über mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Spedition oder Transportlogistik, idealerweise in einem internationalen Umfeld</li><li>Sie besitzen umfassende Fachkenntnisse in der Steuerung verschiedener Transportwege (See, Bahn, Straße sowie Paketdienstleistungen).</li><li>Sie bringen fundierte Erfahrung in der Führung und der motivierenden Weiterentwicklung von Teams mit</li><li>Sie sind ein versierter Verhandler mit starkem Kostenbewusstsein und haben Erfahrung darin, Logistikprozesse mittels Kennzahlen (KPIs) messbar zu machen und zu steuern</li><li>Neben verhandlungssicherem Deutsch und Englisch ist der sichere Umgang mit MS Office und modernen Logistiksystemen für Sie selbstverständlich</li></ul><p>Das Mindestgehalt liegt bei 4.000 € brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. </p>

Strategic Logistics Manager (m/w/d)

<p>Für ein hochkarätiges S/4HANA-Transformationsprojekt suchen wir ab sofort fachliche Verstärkung. Unterstützen Sie ein international tätiges Beratungsunternehmen bei der Umsetzung einer europäischen Roadmap für einen Marktführer im Bereich nachhaltiger Verpackungslösungen.</p><p>Hier erwartet Sie ein dynamisches Projektumfeld, das tiefgreifende Expertise in der Finanztransformation mit einer starken internationalen Komponente verbindet.</p><h4>Das Projekt &amp; Ihre Rolle</h4><p>Als SAP Project Lead sind Sie die Schlüsselfigur für die Implementierung von SAP Central Finance in einem komplexen, europäischen Rollout-Szenario.</p><ul><li>Fachverantwortung: Sie steuern die inhaltliche Ausgestaltung von SAP S/4HANA Finance mit klarem Fokus auf Central Finance (CFIN).</li><li>Localization Strategy: Sie stellen sicher, dass alle lokalen gesetzlichen Anforderungen erfüllt werden (Fokus Österreich; Spanien und Frankreich von Vorteil).</li><li>Stakeholder Management: Sie führen und moderieren Finance-Workshops auf Senior-Ebene und agieren als diplomatisches Bindeglied zwischen IT und Business.</li><li>Global Delivery: Sie arbeiten in einem hochgradig verteilten Modell (EU, USA, Indien) und treiben die S/4HANA-Roadmap für Europa aktiv voran.</li><li>End-to-End Support: Beratung und Unterstützung in den Bereichen General Ledger (GL), Accounts Payable (AP) und Accounts Receivable (AR).</li></ul><h4>Ihr Profil für einen schnellen Start</h4><p>Wir suchen Experten, die keine lange Einarbeitung benötigen und sofort wertstiftend unterstützen können:</p><ul><li>Fundierte Projekterfahrung: Tiefgehende Kenntnisse in SAP S/4HANA Finance und ein klares Verständnis der SAP Central Finance (CFIN) Architektur.</li><li>Rollout-Expertise: Nachweisliche Erfolge in EU-weiten Rollouts und komplexen Lokalisierungsprojekten.</li><li>Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten gegenüber Senior Stakeholdern, kombiniert mit diplomatischer Durchsetzungskraft.</li><li>International Mindset: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Delivery-Teams.</li><li>Verfügbarkeit: Idealerweise sind Sie kurzfristig für den Projektstart im Januar verfügbar.</li></ul><h4>Eckdaten &amp; Benefits</h4><ul><li>Start: Ab 19.01.2026 (kurzfristige Verfügbarkeit bevorzugt).</li><li>Einsatzort: Moderner Standort im 1. Bezirk (Wien), kombiniert mit flexiblen Remote-Optionen (Wohnsitz und Tätigkeit müssen in Österreich liegen).</li><li>Umfeld: Ein strategisches Projekt bei einem ökologisch nachhaltig agierenden Marktführer.</li><li>Honorierung: Wir bieten ein attraktives Paket, das Ihrer Seniorität entspricht. Das Bruttomonatsgehalt für diese Position startet ab EUR 6.000,- (auf Vollzeitbasis). Je nach konkreter Qualifikation, einschlägiger Projekterfahrung und Seniorität ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.</li></ul>

SAP Finance Project Lead (m/w/d) - S/4HANA Global Rollout

<p>Für ein hochkarätiges S/4HANA-Transformationsprojekt suchen wir ab sofort fachliche Verstärkung. Unterstützen Sie ein international tätiges Beratungsunternehmen bei der Umsetzung einer europäischen Roadmap für einen Marktführer im Bereich nachhaltiger Verpackungslösungen.</p><p>Hier erwartet Sie ein dynamisches Projektumfeld, das tiefgreifende Expertise in der Finanztransformation mit einer starken internationalen Komponente verbindet.</p><h4>Das Projekt &amp; Ihre Rolle</h4><p>Als SAP Rollout Manager sind Sie die Schlüsselfigur für die Implementierung von SAP Central Finance in einem komplexen, europäischen Rollout-Szenario.</p><ul><li>Fachverantwortung: Sie steuern die inhaltliche Ausgestaltung von SAP S/4HANA Finance mit klarem Fokus auf Central Finance (CFIN).</li><li>Localization Strategy: Sie stellen sicher, dass alle lokalen gesetzlichen Anforderungen erfüllt werden (Fokus Österreich; Spanien und Frankreich von Vorteil).</li><li>Stakeholder Management: Sie führen und moderieren Finance-Workshops auf Senior-Ebene und agieren als diplomatisches Bindeglied zwischen IT und Business.</li><li>Global Delivery: Sie arbeiten in einem hochgradig verteilten Modell (EU, USA, Indien) und treiben die S/4HANA-Roadmap für Europa aktiv voran.</li><li>End-to-End Support: Beratung und Unterstützung in den Bereichen General Ledger (GL), Accounts Payable (AP) und Accounts Receivable (AR).</li></ul><h4>Ihr Profil für einen schnellen Start</h4><p>Wir suchen Experten, die keine lange Einarbeitung benötigen und sofort wertstiftend unterstützen können:</p><ul><li>Fundierte Projekterfahrung: Tiefgehende Kenntnisse in SAP S/4HANA Finance und ein klares Verständnis der SAP Central Finance (CFIN) Architektur.</li><li>Rollout-Expertise: Nachweisliche Erfolge in EU-weiten Rollouts und komplexen Lokalisierungsprojekten.</li><li>Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten gegenüber Senior Stakeholdern, kombiniert mit diplomatischer Durchsetzungskraft.</li><li>International Mindset: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Delivery-Teams.</li><li>Verfügbarkeit: Idealerweise sind Sie kurzfristig für den Projektstart im Januar verfügbar.</li></ul><h4>Eckdaten &amp; Benefits</h4><ul><li>Start: Ab 19.01.2026 (kurzfristige Verfügbarkeit bevorzugt).</li><li>Einsatzort: Moderner Standort im 1. Bezirk (Wien), kombiniert mit flexiblen Remote-Optionen (Wohnsitz und Tätigkeit müssen in Österreich liegen).</li><li>Umfeld: Ein strategisches Projekt bei einem ökologisch nachhaltig agierenden Marktführer.</li><li>Honorierung: Wir bieten ein attraktives Paket, das Ihrer Seniorität entspricht. Das Bruttomonatsgehalt für diese Position startet ab EUR 6.000,- (auf Vollzeitbasis). Je nach konkreter Qualifikation, einschlägiger Projekterfahrung und Seniorität ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.</li></ul>

International SAP Rollout Manager (m/w/d) Finance & Localization

<p>Für ein hochkarätiges S/4HANA-Transformationsprojekt suchen wir ab sofort fachliche Verstärkung. Unterstützen Sie ein international tätiges Beratungsunternehmen bei der Umsetzung einer europäischen Roadmap für einen Marktführer im Bereich nachhaltiger Verpackungslösungen.</p><p>Hier erwartet Sie ein dynamisches Projektumfeld, das tiefgreifende Expertise in der Finanztransformation mit einer starken internationalen Komponente verbindet.</p><h4>Das Projekt &amp; Ihre Rolle</h4><p>Als Senior SAP Consultant sind Sie die Schlüsselfigur für die Implementierung von SAP Central Finance in einem komplexen, europäischen Rollout-Szenario.</p><ul><li>Fachverantwortung: Sie steuern die inhaltliche Ausgestaltung von SAP S/4HANA Finance mit klarem Fokus auf Central Finance (CFIN).</li><li>Localization Strategy: Sie stellen sicher, dass alle lokalen gesetzlichen Anforderungen erfüllt werden (Fokus Österreich; Spanien und Frankreich von Vorteil).</li><li>Stakeholder Management: Sie führen und moderieren Finance-Workshops auf Senior-Ebene und agieren als diplomatisches Bindeglied zwischen IT und Business.</li><li>Global Delivery: Sie arbeiten in einem hochgradig verteilten Modell (EU, USA, Indien) und treiben die S/4HANA-Roadmap für Europa aktiv voran.</li><li>End-to-End Support: Beratung und Unterstützung in den Bereichen General Ledger (GL), Accounts Payable (AP) und Accounts Receivable (AR).</li></ul><h4>Ihr Profil für einen schnellen Start</h4><p>Wir suchen Experten, die keine lange Einarbeitung benötigen und sofort wertstiftend unterstützen können:</p><ul><li>Fundierte Projekterfahrung: Tiefgehende Kenntnisse in SAP S/4HANA Finance und ein klares Verständnis der SAP Central Finance (CFIN) Architektur.</li><li>Rollout-Expertise: Nachweisliche Erfolge in EU-weiten Rollouts und komplexen Lokalisierungsprojekten.</li><li>Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten gegenüber Senior Stakeholdern, kombiniert mit diplomatischer Durchsetzungskraft.</li><li>International Mindset: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Delivery-Teams.</li><li>Verfügbarkeit: Idealerweise sind Sie kurzfristig für den Projektstart im Januar verfügbar.</li></ul><h4>Eckdaten &amp; Benefits</h4><ul><li>Start: Ab 19.01.2026 (kurzfristige Verfügbarkeit bevorzugt).</li><li>Einsatzort: Moderner Standort im 1. Bezirk (Wien), kombiniert mit flexiblen Remote-Optionen (Wohnsitz und Tätigkeit müssen in Österreich liegen).</li><li>Umfeld: Ein strategisches Projekt bei einem ökologisch nachhaltig agierenden Marktführer.</li><li>Honorierung: Wir bieten ein attraktives Paket, das Ihrer Seniorität entspricht. Das Bruttomonatsgehalt für diese Position startet ab EUR 6.000,- (auf Vollzeitbasis). Je nach konkreter Qualifikation, einschlägiger Projekterfahrung und Seniorität ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.</li></ul>

Senior SAP Finance Consultant (m/w/d) - Fokus Central Finance & Rollout

<h1>HR-ManagerIn für Österreichisches Wachstumsunternehmen 
<h2>Vollzeit | Wiener Innenstadt</h2></h1><a>Bruttojahresgehalt € 80.000.- bis € 120.000.-</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109413&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Kurze EntscheidungswegeWertschätzendes BetriebsklimaHome Office<p>Unser Kunde ist ein international tätiges und sehr erfolgreiches Consulting-Unternehmen der Steuerberatung und Unternehmensberatung mit einer Niederlassung in Österreich mit aktuell 80 MitarbeiterInnen. Seine Kunden sind österreichische Topunternehmen vom Klein-, Mittel- bis Großbetrieb. Das breite Beratungs- und Kundenspektrum und der Erfahrungsschatz unseres Kunden macht die Aufgabenstellungen für seine hochspezialisierten MitarbeiterInnen sehr abwechslungsreich und interessant. Dies zeigt sich auch in entsprechender Mitarbeiterzufriedenheit und längeren Zugehörigkeiten.</p> 
<p>Durch nachhaltiges und strategisch geplantes Wachstum sucht unser Auftraggeber aktuell Sie als</p> 
<p><b>HR-ManagerIn für Österreichisches Wachstumsunternehmen</b></p><h3>Ihre Basis: </h3> 
<ul> 
 <li>Sie haben mindestens 5 Jahre im Human-Resources-Bereich eines Beratungs-Unternehmens gesammelt - wie in einer Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder einer anderen Unternehmensberatung?</li> 
 <li>Und haben dort umfassende Praxiskompetenz in den verschiedensten HR-Feldern aufgebaut, zum Beispiel in Personalentwicklung oder Retention, Arbeitsrecht, Recruiting, Compensations/Benefits, Performance Management? Idealerweise verfügen Sie auch über Erfahrung bei der Integrationen von neuen Teams, der Weiterentwicklung und Steuerung von HR-Prozessen und -Systemen?</li> 
</ul> <b>Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen!</b> 
<h3>Ihre neue Aufgabe:</h3> 
<ul> 
 <li>Direkt an die Geschäftsführung berichtend übernehmen Sie die Hauptverantwortung für alle HR-Agenden in Österreich. Dies umfasst die klassischen Aufgabenstellungen wie Entwicklungspläne, Personalentwicklung, Retention, Employer Branding und Recruiting. Aber vor allem auch die Integration von Teams aus Beratungsunternehmen, die wir strategisch akquirieren. Auch der Ausbau bzw. die Etablierung von digitalen HR-Prozessen zählt zu Ihrem Bereich.</li> 
 <li>Da die Position durch Wachstum neu geschaffen wird, zählt zu Ihren interessanten Aufgaben auch der sukzessive Aufbau eines HR-Teams in Österreich und die enge Zusammenarbeit mit dem HR-Headquarters.</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Unser Kunde ist nach wir vor ein Familienunternehmen. Das zeigt sich in flachen Hierarchien, persönlichem, wertschätzenden Umgang. Hohe Fachkompetenz und professionelle, moderne Prozesse sowie hohe Mitarbeiterzufriedenheit zeichnen ihn aus.</li> 
 <li>Ein modernes Büro in der Wiener Innenstadt, Bezüge von je nach Erfahrung EUR 80.000,- bis zu EUR 120.000,- und die Möglichkeit von Homeoffice sind ebenso selbstverständlich, wie die üblichen Benefits.</li> 
</ul> 
<h3>Interesse geweckt?</h3> 
<br>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 109.413</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109413&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

HR-ManagerIn für Österreichisches Wachstumsunternehmen

<h1>IT Leiter / Head of IT (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109182&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde ist ein <b>international tätiges Versicherungsunternehmen, spezialisiert auf Landwirtschaft.</b> 
Für den Sitz in <b>Wien</b> suchen wir aufgrund einer <b>Nachfolgeregelung einen erfahrenen Leader als IT Leiter / Head of IT (m/w/d)</b> für die zentrale IT. 
 Unser Kunde bietet einer <b>innovativen, empathischen und strategisch denkenden Person</b> die Möglichkeit, <b>Digitalisierung und IT-Strategie aktiv mitzugestalten</b>- mit Raum für neue Ideen und modernen Technologien.<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <h3>Aufgaben im IT Management</h3> 
 <li>Mitentwicklung der Unternehmensstrategie und einer modernen IT Strategie inkl. Digitalisierung und KI-Integration gemeinsam mit der Vorstandsebene </li> 
 <li>IT-Organisation, IT-Personalmanagement und IT-Recruiting</li> 
 <li>IT-Budgetverantwortung inkl. Monitoring und Controlling (IT-Kostenrechnung, Datenaufbereitungen und Analysen)</li> 
 <li>Gewährleistung effizienter IT-Governance-Strukturen und Sicherstellung von IT-Compliance-Standards (Maßnahmen aus DORA, AI Act und anderen Regulatorien)</li> 
 <li>Projekte zu den Informationssystemen umsetzen, Ideen einbringen und Initiativen zur digitalen Transformation vorantreiben </li> 
 <li>Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs inkl. IT-Architektur (z.B. Netzwerke, RZ-Infrastruktur, Software, Schnittstellen, Systemauslastung, Recherche zu neuen Technologien)</li> 
 <li>IT-Prozess- &amp; Servicemanagement, IT-Risikomanagement und IT-Notfallmanagement </li> 
 <li>Pflegen von Kooperationen und Partnersteuerung für effiziente Zusammenarbeit interner Stakeholder sowie Lieferanten, Technologieanbieter und Dienstleister <h3>Administrative Aufgaben</h3> </li> 
 <li>Audits und Revision </li> 
 <li>Ausschreibungen und Beschaffungsvorgänge </li> 
</ul> 
<h3>Ihre Vorteile</h3> 
<ul> 
 <li>Führen Sie ein erfahrenes, eigenverantwortlich arbeitendes Team mit klaren Zuständigkeiten</li> 
 <li>Agieren Sie in einer <b>Schlüsselrolle mit hoher Innovationskraft</b></li> 
 <li>Die Position bietet ein <b>Bruttojahresgehalt ab </b><b>€ 130.000,-- </b><b>+ Bonus </b>mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.</li> 
 <li><b>Attraktive und nachhaltige Sozialleistungen</b> (individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote, flexible Arbeitszeiten, Klimaticket, Leistungsprämien, regionales Mittagessen und vieles mehr) </li> 
 <li>Arbeiten Sie eng mit dem Vorstand und dem Executive Committee zusammen – kurze Entscheidungswege</li> 
 <li><b>Bringen Sie sich aktiv in die Zukunftsgestaltung einer international tätigen Versicherung ein</b></li> 
</ul> 
<h3>Unsere Anforderungen</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium im IT- oder Wirtschaftsinformatikbereich oder vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung in einer IT-Leitungsfunktion im Bereich der Finanzdienstleistung und/oder IT-Beratung</li> 
 <li>Ausgeprägte Management- und Führungskompetenzen, Kommunikationsstärke (Deutsch und Englisch), Teamorientierung und Innovationsgeist</li> 
 <li>Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, Integration von Cloudservices und Change-Management </li> 
 <li>Leidenschaft für Technologie, hohe Eigenverantwortung und Freude an neuen Herausforderungen </li> 
 <li>Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität</li> 
</ul> <b>Jeder Tag ist ein neues Abenteuer mit neuen Chancen! Für Sie auch? </b> 
<br>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 109.182</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109182&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.kriechbaum@isg.com" target="_blank">bewerbung.kriechbaum@isg.com</a>

IT Leiter / Head of IT (m/w/d)

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								<a href="mailto:?subject=Junior Spezialist:in Öffentliche Sicherheit&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Junior Spezialist:in Öffentliche Sicherheit</h1>

ÖBB-Operative Services GmbH &amp; Co KG
Wien-Rudolfsheim-Fünfhaus, Wien, 1150, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
40 Std.
req24544

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!</p>

<p><strong>Dein Einsatzbereich</strong></p><p>Die Sicherheit aller Mitarbeiter:innen der ÖBB und unserer Fahrgäste hat oberste Priorität. Als&nbsp;ÖBB-Operative Services GmbH &amp; Co KG&nbsp;erbringen wir die&nbsp;Security-Leistungen&nbsp;für den gesamten ÖBB Konzern und sind die Schnittstelle zum Bundesministerium für Inneres und den Sicherheitsbehörden. Die Prävention und Bekämpfung von Kriminalität an den Bahnhöfen ist unsere Verantwortung.&nbsp;<br><br>Du widmest Dich mit Leidenschaft dem Thema Sicherheit? Dann ergreife jetzt die Chance und bewirb Dich bei uns in der Öffentlichen Sicherheit!<br></p><p>Diese Stelle ist bis Juni 2027&nbsp;befristet.</p>
<p><strong>Dein Job</strong><br></p><ul><li>Du bereitest sicherheitsrelevante Daten aus, erstellst
     Lagebilder und definierst Maßnahmenempfehlungen nach Analyse der Daten.</li><li>Du unterstützt bei der Entwicklung diverser
     Sicherheitskonzepte und Sicherheitsmaßnahmen zur Prävention ggü.
     kriminellen Handlungen.</li><li>Du arbeitest bei der Planung, Koordinierung und
     Steuerung von Sicherheitsmaßnahmen bei Großveranstaltungen und Reisen mit
     erhöhtem Sicherheitsrisiko mit.</li><li>Unterlagen für die Erstellung von Securityrichtlinien,
     Sicherheitshandbücher, Arbeitsanweisungen, Schulungsunterlagen und
     Lageberichte zu securityrelevanten Themen werden von Dir aufbereitet.</li><li>Du unterstützt bei der Aufbereitung von
     Schulungsunterlagen für ÖBB interne Schulungen und auch externe
     Schulungen.</li><li>Fallweise untestützt Du bei der
     Ermittlung/Erhebung/Ausforschung nach internen Unregelmäßigkeiten auf
     Grund krimineller Verdachtsfälle.</li><li>Du führst fallweise Videodatensicherungen durch und
     gibst diese an Behörden und interne Stellen weiter.</li></ul>
<p><strong>Dein Profil</strong></p>
<ul><li>Du bringst Maturaniveau und einschlägige
     Berufserfahrung mit, idealerweise eine eisenbahnspezifische Ausbildung
     bzw. Vorkenntnisse im Bereich Security Management, ggf. auch Kenntnisse
     für Objektschutz und Eventsicherheit.</li><li>Du überzeugst mit hoher Arbeitsmotivation und bist
     flexibel hinsichtlich der Arbeitszeit.</li><li>Du bringst sehr gute EDV-Kenntnisse mit.</li><li>Du arbeitest selbständig, analytisch und
     lösungsorientiert.</li></ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p>
<ul><li>Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit guter öffentlicher Anbindung.</li><li>Dich erwartet ein sicherer und nachhaltiger Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben.</li><li>Du profitierst von zahlreichen Benefits – darunter besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros sowie Zugang zu Ferienhäusern und Appartements in beliebten Urlaubsregionen.</li><li>Wir unterstützen dich mit gezielten und individuellen Weiterbildungen und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für die Funktion „Junior Spezialist:in Öffentliche Sicherheit“ beträgt auf Vollzeitbasis € 44.047,78 brutto/Jahr; je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.<br></li></ul>
<p><strong>Deine Bewerbung</strong></p>
<p>Bitte bewirb Dich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch Deinen SAP-Auszug hinzu.</p>
<p>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
<p><strong>Ansprechpartner:innen</strong></p>
 <p>Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Sarah Schmid unter <a href="tel:+43664/88723040" target="_blank">+43664/88723040</a> zur Verfügung.<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.</p>


    
		
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<p><strong>Über das Unternehmen:</strong></p>
<p>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.</p>
<p>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.</p>

	
	
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ÖBB-Konzern

Junior Spezialist:in Öffentliche Sicherheit

<strong>Pflegeassistent_in in Tulln / Zwentendorf</strong><br><br><ul><li>SERVICE MENSCH GmbH Volkshilfe Niederösterreich Jobportal</li><li>Bezirk Tulln</li><li>SST Tulln / Zwentendorf</li></ul><ul><li>Krankenpflege, Altenpflege, Therapie</li><li>Teilzeit</li><li>Unbefristet</li></ul><ul><li>Sie wollen dazu beitragen, dass pflege- und betreuungsbedürftige Menschen möglichst lange zu Hause leben können?</li><li>Sie möchten ganz für eine_n Kund_in da sein, bevor sie sich auf den Weg zum_r nächsten Kund_in machen?</li><li>Sie arbeiten gerne eigenständig?</li></ul>Dann sind Sie bei uns genau richtig!<br><br>Die Volkshilfe Niederösterreich zählt mit rund 1.800 Mitarbeiter_innen zu den größten Non-Profit Organisationen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Mobilen Pflege und Betreuung suchen wir eine_n engagierte_n <strong>Pflegeassistent_in </strong>für die <strong>Sozialstation Tulln / Zwentendorf</strong> (20 - 30 Wochenstunden).<br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><br><ul><li>Professionelle und ressourcenorientierte Pflege bei den Kund_innen zuhause</li><li>Mitwirkung beim Pflegeassessment</li><li>Anleitung von Praktikant_innen</li><li>Durchführung von ärztlich angeordneten Maßnahmen im Rahmen medizinischer Diagnostik und Therapie nach Subdelegation</li><li>multiprofessionelle Zusammenarbeit</li></ul><strong>Ihr Profil</strong><br><br><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegeassistent_in bzw. Ausbildung für Sozialbetreuungsberufe in den Bereichen Altenarbeit oder Behindertenarbeit</li><li>Im Falle einer Ausbildung im Ausland: Anerkennungsbescheid</li><li>Eintragung in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Engagement und Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>einwandfreier Leumund</li><li>Führerschein B für Schaltgetriebe</li></ul><strong>Unser Angebot</strong><br><br><ul><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in der Nähe Ihres Wohnortes, keine Nachtdienste</li><li>Eigenverantwortliches, interdisziplinäres Arbeiten, unterstützt durch ein wertschätzendes Team</li><li>Karrierechancen mit Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Attraktives Einkommen gemäß SWÖ-Kollektivvertrag: Zuschläge für jede Einsatzstunde sowie im Falle von Einsätzen an Samstagen ab 13 Uhr bzw. an Sonn- und Feiertagen</li><li>Klare Arbeitsabläufe durch ein etabliertes Qualitätsmanagementsystem</li><li>Individuelle Begleitung in der Einarbeitungszeit</li><li>Kostenlose interne Fortbildungsmöglichkeiten, finanzielle Unterstützung für externe Fortbildungen</li><li>zwei freie Tage zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen</li><li>zusätzlicher Urlaubstag nach dem ersten Dienstjahr, weitere Urlaubstage nach 5, 10, 15 und 20 Dienstjahren</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung, Supervision, Betriebliche Sozialarbeit, jährlicher MitarbeiterInnentag, Mitarbeiter_innen-Rabatte bei namhaften Unternehmen u.v.m.</li></ul>Das Mindestentgelt lt. SWÖ-KV 2025 für die Stelle als PflegeassistentIn beträgt ab 2.783,84 Euro brutto pro Monat (mit FSOB Ausbildung ab € 2.969,74) bei Vollzeitbeschäftigung (37 Wochenstunden) zuzüglich variabler Zulagen. Die tatsächliche (höhere) Einstufung erfolgt je nach Qualifikation und Vordienstzeiten.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Ausbildungszeugnis.<br><br>SERVICE MENSCH GmbH<br>Volkshilfe Niederösterreich<br>Personalentwicklung<br>02622 / 822 00 - 9511 oder 9520<br>Grazer Straße 49-51<br>2700 Wiener Neustadt

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