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KIWI-Pädagogik ist Team-Pädagogik - werde als&nbsp;<h1>Elementarpädagog*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du hast die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander!Begleite&nbsp;bei KIWI gemeinsam mit hochqualifizierten Kolleg*innen Kinder durch ihre erste Bildungsinstitution und lege mit uns den Grundstein für chancengerechte, individuelle Bildungsbiografien.[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.&nbsp;</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung - dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.&nbsp;</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Elementarpädagog*in an einer anerkannten Ausbildungsstätte für Elementarpädagogik Österreichs (oder Abschluss binnen eines Semesters), bzw. Anerkennung der elementarpädagogischen Ausbildung durch die MA11, wenn diese in einem EU-Land erworben wurde</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern&nbsp;und hohe Teamfähigkeit</li><li>Bild vom Kind als Ko-Konstrukteur seiner eigenen Lebenswelt und Bildungsbiografie</li><li>Ziel, durch elementare Bildungsimpulse chancengerechte Bildungsprozesse und mehr soziale Partizipation zu fördern&nbsp;</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Kein Problem – &nbsp;wir unterstützen dich!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit... Darum gibt es bei uns:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage&nbsp;</li><li>Vergünstigte Angebote etwa für Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils- Plattform&nbsp; „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen und Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Elementarpädagog*innen € 41.244.-, in Stufe 5 € 44.940.- (bei 40 Wochenstunden)&nbsp;KINDER IN WIEN ist eine lebendige, vielfältige Organisation, mit dem Motto „In Freude miteinander wachsen“. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. In alterserweiterten, bilingual und offen geführten Gruppen schaffen wir durch eine hochqualifizierte Pädagogik Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.&nbsp;Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Elementarpädagog*in für den Kindergarten Hetzendorf (1120)

Werde als&nbsp;<h1>Pädagogische*r Assistent*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du bist im letzten Ausbildungsjahr zur Elementarpädagogin/zum Elementarpädagogen oder hast schon mindestens 12 Monate Berufserfahrung im Kindergarten und möchtest gern Teilzeit mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer Benefits:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote&nbsp;etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Päd. Assistent*innen € 37.119,60, in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Klasse! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Pädagogische*r Assistent*in

Werde als&nbsp;<h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Assistenzpädagog*in

SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt S/4HANA Transition (w/m/d) In Voll- oder Teilzeit Empowering You - to feel our passion for technology Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen - und ihre Mitarbeitenden - funktionieren. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: Wien Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier. • Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a.Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical • Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy • Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk • SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten • Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern • Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Du brennst für Herausforderungen? Als SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt S/4HANA Transition (w/m/d) bist Du verantwortlich für: • Du erarbeitest gemeinsam mit unserem Kunden eine Transitionstrategie und den Projektumfang von mittelständischen SAP S/4HANA Transitionprojekten. • Das Management des gesamten Projektverlaufs - von der Planung und Konzeption bis zur Test- und Go-Live-Phase liegt in Deinen Händen. • Du begleitest und lenkst den Kunden bei der Gestaltung der Geschäftsprozesse. • Du leitest das Projektteam und verantwortest die effektive sowie termin- und budgetgerechte Abwicklung des Projektes. • Die Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen und der Aufbau neuer Kundenbeziehungen runden Deinen Aufgabenbereich ab. Überzeuge uns mit Deinem Potential! • Du kannst auf idealerweise drei Jahre Erfahrung als Gesamtprojektleitung in SAP-Einführungsprojekten zurückgreifen oder konntest bereits in Conversionprojekten sammeln, sodass Dir unterschiedliche Projektansätze einerConversion oder Selective Data Transition sind bekannt sind. • Darüber hinaus sind Erfahrungen aus drei Jahren SAP Beratungs- und Presaleserfahrung im Logistik- und/oder Rechnungswesen-Umfeld wünschenswert. • Du hast ein klares Verständnis für die übergreifenden Prozesse im Gesamtprojekt. • Die Bereitschaft zur Übernahme von Umsatz-, Kosten-, Mitarbeitenden- und Ergebnisverantwortung zeichnet Dich aus. • Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache und Durchsetzungsstärke sowie die zielführende Moderation von Entscheidungsprozessen gehören zu Deinen Fähigkeiten. • Eine viertägige, vorwiegend regionale Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Olesija Gebhardt Tel.: (+49) 52191448450 E-Mail: <a href="mailto:careers-solutions-de@nttdata.com" target="_blank">careers-solutions-de@nttdata.com</a> Du hast Fragen zum Thema Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei NTT DATA Business Solutions? Hier findest Du weitere Informationen. Gerne kannst Du auch unsere Kolleg:innen unter <a href="mailto:diversity-solutions-de@nttdata.com" target="_blank">diversity-solutions-de@nttdata.com</a> kontaktieren. We transform. SAP® solutions into Value

SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt S/4HANA Transition

Convention Sales Coordinator im Cluster Wien (m/w/d) <ul><li>Steigenberger Herrenhof Wien</li><li>Wien</li></ul><ul><li>Vollzeit</li><li>Publiziert: 18.11.2025</li></ul>Gastlichkeit auf höchstem Niveau - Steigenberger Hotels &amp; Resorts Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels &amp; Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika. Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey! Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Deine Aufgaben <ul><li>Annahme und Prüfung von Anfragen sowie Erstellung von Angeboten und Verträgen für die im Cluster Wien befindlichen Hotels (Steigenberger Hotel Herrenhof, Jaz in the City, InterCityHotel Wien)</li><li>Follow-Up-Gespräche und Beratung unserer Kunden inklusive Hausführungen</li><li>Detailabsprache der Gruppen und Veranstaltungen mit unseren Kunden </li><li>Selbstständige Eingabe von Anfragen und Vorbereitung von Angeboten</li><li>Mithilfe bei der operativen Organisation unserer Veranstaltungen</li><li>Administrative Bürotätigkeiten wie Eingabe von Namenslisten, Rechnungsprüfung und -vorbereitung etc. </li></ul>Dein Profil <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, alternativ in einem anderen kaufmännischen Bereich</li><li>Erste Berufserfahrung in Hotellerie, Gastronomie oder Büro (Bereich Veranstaltungen) </li><li>Eine offene, freundliche und verlässliche Persönlichkeit</li><li>Organisations- und Kommunikationstalent</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kenntnisse der MS Office Programme und Erfahrungen mit Opera Cloud wünschenswert</li></ul>Deine Vorteile auf einen Blick <ul><li>Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels</li><li>Inhouse - Experience nach Ende der Probezeit (kostenlose Übernachtung ink. Begleitung und inkl. Abendessen in unserem Restaurant)</li><li>Corporate Benefits &amp; vergünstigte Online-Einkaufmöglichkeiten</li><li>Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform</li><li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</li><li>kostenlose Verpflegung in unserem Team Restaurant</li><li>kostenlose Reinigung der Uniform sowie vergünstigte Preise für Reinigung der Privatkleidung</li><li>kostenlose Sportangebote</li><li>ein Arbeitsplatz an dem Du Deiner Kreativität freien Lauf lassen kannst</li><li>ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld</li></ul>Kontakt Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat*innen unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung. Das Mindesbruttogehalt für diese Position beträgt laut gesetzlichem Kollektivvertrag € 2263,00 pro Monat. Gewinne deinen eigenen Eindruck vom Steigenberger Hotel Herrenhof und finde uns auf unserer Buchungsseite. Dein Ansprechpartner für diese Position: Monika <a href="mailto:Steiner-Heinrichhr.vienna@steigenberger.com" target="_blank">Steiner-Heinrichhr.vienna@steigenberger.com</a> #makeityourjourney

Convention Sales Coordinator im Cluster Wien (m/w/d)

MEDWAY ist Teil der MSC-Gruppe und ein internationalerAnbieter von Logistikdienstleistungen. Mit einer Präsenz von 440 Lokomotivenund 10.000 Güterwägen ist MEDWAY einer der größten Anbieter im europäischenSchienengüterverkehr. Wir bieten dir Vorteile, Stabilität und Zuverlässigkeiteines familiengeführten Unternehmens. Als Teil eines internationalen Konzernsstarten wir als Medlog Austria. Es bieten sich einzigartige Chancen, aktiv ander Gestaltung unseres Wachstums mitzuwirken. Wir suchen Mitarbeiter, die beiuns "etwas bewegen wollen": ZUG-DISPONENT MIT DEUTSCHLANDERFAHRUNG (M/W/D) MEDWAY Austria - Wien DEINE AUFGABEN: <ul><li>Verantwortung für die Koordination und Sicherstellungeines reibungslosen Ablaufs der MEDWAY-Züge in Österreich und Deutschland</li><li>Eigenständige Disposition von Vor- und Nachläufen fürVollcontainer in ganz Österreich</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Erfassung und Abrechnung vonTransport- und Kostendaten in unseren MEDWAY-Systemen</li><li>Direkter Austausch und engeZusammenarbeit mit unseren Kunden und Lieferanten zur optimalenAuftragsabwicklung</li></ul>WAS WIR ERWARTEN: <ul><li>Fundierte Erfahrung inder Zug-Disposition, insbesondere in Deutschland, erforderlich</li><li>Erfahrung im Transportbereich sowie imContainerverkehr von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Durchsetzungsstärke, Engagement und eine strukturierteArbeitsweise</li><li>Bereitschaft zumSchichtdienst (Montag bis Sonntag) und Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld</li></ul>WAS UNS AUSZEICHNET: <ul><li>Die Kosten für notwendige Schulungen übernehmen wir</li><li>Offenes und Familiäres Umfeld</li><li>Ein sehr modernes Büro in ausgezeichneter Lage</li><li>Tolle Benefits wie z.B. hauseigenes Gym, Übernahme der Kosten für die Jahreskarte, Lease a Bike uvm.</li><li>Zukunftsträchtigen Arbeitsplatz und ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem sehr erfolgreichen Familienunternehmen.</li></ul>Für diese Position gilt einkollektivvertragliches Mindest-Monatsbruttogehalt ab € 3.054,68. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Überzahlung inAbhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung. Sie sind neugierig geworden? Für weitere Informationen steht Ihnen FrauMaria Netzer gern zur Verfügung. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bittean Team HR Medlog per Mail: <a href="mailto:aut-hr@medlog.com" target="_blank">aut-hr@medlog.com</a> oder wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns gerne an unter der Telefonnummer: +43 1 395053936. Our company provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics. To discover more about MSC Group values click here.

ZUG-DISPONENT MIT DEUTSCHLANDERFAHRUNG (M/W/D)

2 Teilen Qualifizierte:r Lagerarbeiter:in Lager Wien Matzleinsdorf ÖBB-Techn. Services GmbH Wien-Favoriten, Wien 1100 AUT Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage 38,5 Std. req24351 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Dein Einsatzbereich Als qualifizierte:r Lagerarbeiter:in erwartet dich ein spannendes Aufgabenfeld mit eigenständigen Tätigkeiten. In dieser Position sind organisatorische Fähigkeiten, Selbständigkeit und Kommunikationsstärke besonders gefragt. Dein Job <ul><li>Waren werden mit Stapler oder Kran transportiert und alle Transport- sowie Lagervorrichtungen bedient.</li><li>Die zeitliche Abfolge der Warenmanipulation liegt in deiner Verantwortung.</li><li>Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung und Warenausgang gehören zu Deinen Kernaufgaben.</li><li>Die Unterstützung bei der Inventur ist Teil Deines Tätigkeitsbereichs.</li><li>Durch eine sorgfältige Endkontrolle der Be- und Entladetätigkeiten stellst du die Qualität sicher.</li></ul>Dein Profil <ul><li>Idealerweise verfügst du bereits über einen Stapler- sowie Kranschein.</li><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist von Vorteil.</li><li>Erfahrung mit Arbeit am PC (Office, evtl. SAP) ist wünschenswert.</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten, freundliche Umgangsformen und eine hohe Team- und Kundenorientierung zeichnen dich aus.</li><li>Entscheidungsfreude und der Umgang mit kontinuierlichen Veränderungen und Verbesserungen gehören für dich zu den Herausforderungen, die du gerne annimmst.</li><li>Die Bereitschaft zur Schichtarbeit bringst du mit.</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Ein wichtiger, abwechslungsreicher Beruf mit viel Eigenständigkeit erwartet dich.</li><li>Für die Funktion "Qualifizierte:r Lagerarbeiter:in" ist ein Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag von € 39.596,06 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote.</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, "Gesund &amp; Fit" - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li></ul>Deine Bewerbung Bewirb Dich online mit einem Motivationsschreiben und Deinem Lebenslauf. Als interne:r Bebwerber:in füge bitte idealerweise deinen SAP-Auszug hinzu. Hier findest dueinen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfährst mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) Wir laden dichherzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Michaela Gazzari unter +43664/2869541 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Qualifizierte:r Lagerarbeiter:in Lager Wien Matzleinsdorf

Koch (m/w/d) <ul><li>GMS GOURMET GmbH</li><li>Wien, Hütteldorfer Strasse 2, Mamma Pazza in der Wiener Stadthalle</li><li>Berufserfahrung</li></ul><ul><li>Bedienung, Kellner, Service</li><li>Vollzeit</li></ul>GOURMET stellt sich vor... wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen - durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Für unser italienisches Restaurant Mamma Pazza in der Wiener Stadthalle suchen wir einen erfahrenen Koch, der mit Liebe zur italienischen Küche und einem hohen Qualitätsanspruch unser Team bereichert. Bei uns arbeiten Sie... <ul><li>an der Zubereitung sowie Vor- und Nachbereitung von Speisen</li><li>an der Erstellung des Speiseplans in Mitarbeit </li><li>an einem effizienten Waren-, Material- und Geräteeinsatz</li><li>an Bestellungen, Warenübernahme, Inventur, etc.</li><li>an der Koordination zwischen Küche und Servicepersonal</li><li>an der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien</li></ul>Wir freuen uns auf Sie und... <ul><li>Ihre nachweisbare Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Ihre abgeschlossene Ausbildung im Bereich Küche</li><li>Ihre sehr guten Deutschkenntnisse</li><li>Ihre Lern- und Einsatzbereitschaft</li><li>Ihre motivierte, zuverlässige und selbständige Persönlichkeit</li></ul>Wir machen Gutes besser... <ul><li>mit einer tollen Work-Life-Balance in einer 5-Tage-Woche von Montag bis Sonntag</li><li>mit geregelten Arbeitszeiten im Rahmen von 14:30 Uhr bis 24:00 Uhr</li><li>mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort</li><li>mit einem krisensicheren Job durch ein österreichisches Traditionsunternehmen</li><li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li><li>mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie Arbeiter:innen, Bundesland Wien, von monatlich mindestens € 2.200,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.</li></ul> Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. Durch Ihren Bewerbungsprozess führt Sie Theresa Fosen. Bei Fragen oder Anliegen nehmen Sie sehr gerne direkt Kontakt auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Koch (m/w/d)

HTL Absolvent (w/m/d) für Projektierung - Elektronik/Mechatronik ARBEITSORT: Mödling / Österreich " UNTERNEHMEN: ZELISKO " ID DER AUSSCHREIBUNG: 9354 Möchten Sie die Energiewende und die Mobilität der Zukunft mitgestalten und dabei Ihren Erfindergeist wecken? Seit über 100 Jahren setzen wir technologische Standards und gelten als globaler Pionier für Sensoren für intelligente Stromnetze. Wir zählen zu den führenden Anbietern für Energie-, Signal- und Verkehrsmanagementsysteme und sind ein Tochterunternehmen der Knorr-Bremse Group. Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam die Grenzen des technologisch Machbaren verschieben. IHRE AUFGABEN <ul> <li> AUSARBEITUNG... und Kalkulation der technischen und kaufmännischen Angebote für Strom- und Spannungswandler </li> <li> FESTLEGUNG... der Ziele, der Spezifikationen und der Umsetzung von Projekten </li> <li> ANGEBOTSVERFOLGUNG... und -nachbearbeitung in Abstimmung mit dem Kunden </li> <li> ERSTELLUNG... der technischen Dokumentation für die Produktion </li> <li> ERARBEITUNG... und Umsetzung von Konstruktionsänderungen </li> <li> ABSTIMMUNG... der Projektziele mit Entwicklung, Vertrieb, Einkauf und Produktion </li> <li> MITGESTALTUNG... der Energieversorgung der Zukunft </li> </ul> IHR PROFIL <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Mechatronik, Elektrotechnik oder Elektronik (HTL, Werkmeister), gerne auch Berufseinsteigende </li> <li> Schulkenntnisse im Projektmanagement von Vorteil </li> <li> Gute Excel Kenntnisse </li> <li> Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li> Strukturierte und methodische Arbeitsweise, lösungsorientiert, Hands-on-Mentalität </li> </ul> Unser Standort ist öffentlich sehr gut angebunden und nur ca. 5 Gehminuten vom Bahnhof Mödling entfernt. Das Mindestentgelt beträgt € 3.400,- brutto monatlich mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft! Wir - das sind rund 33.500 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot.

HTL Absolvent (w/m/d) für Projektierung - Elektronik/Mechatronik

HTL graduate (f/m/d) for project planning - electronics/mechatronics LOCATION: Mödling / Austria " BRAND: ZELISKO " REQUISITION ID: 9354 " ON-SITE/REMOTE: Hybrid Do you want to shape energy transformation and mobility of the future? Awaken your inventive spirit with a global pioneer who has been setting technological standards for over 100 years. We are one of the leading providers of energy, signaling and traffic management systems and a subsidiary of the Knorr-Bremse Group. Join us as we discover the possibilities and push technological boundaries. YOUR TASKS <ul> <li> PREPARATION... and calculation of technical and commercial offers for current and voltage transformers </li> <li> DEFINITION... of objectives, specifications, and project implementation </li> <li> OFFER FOLLOW-UP... and post-processing in consultation with the customer </li> <li> CREATION... of technical documentation for production </li> <li> DEVELOPMENT... and implementation of design changes </li> <li> COORDINATION... of project objectives with development, sales, purchasing, and production </li> <li> SHAPING... the energy supply of the future </li> </ul> YOUR PROFILE <ul> <li> Completed training in mechatronics, electrical engineering, or electronics (HTL, master craftsman), career starters also welcome </li> <li> School knowledge of project management is an advantage </li> <li> Good Excel skills </li> <li> Written and spoken German and English </li> <li> Structured and methodical approach to work, solution-oriented, hands-on mentality </li> </ul> Our location is very well connected to public transportation and only a 5-minute walk from Mödling train station. The minimum salary is from € 3,400 gross per month with a willingness to overpay, depending on qualifications and professional experience. Become part of our team! Join us in shaping the mobility of the future! At Knorr Bremse Group, more than 33,500 employees from over 100 locations and 30 countries around the globe are committed to progress on rail and road through technological excellence, sustainable management and social responsibility. With most recent revenue over 7.9 billion euros, with us, you can expect an exciting and varied job in an international environment as well as an attractive package.

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