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Make Yourself Grow! Du möchtest während deines Studiums wertvolle Einblicke in ein internationales Unternehmen mit nachhaltiger Mission gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für die KWS Austria Saat GmbH suchen wir zwei engagierte Werkstudenten zur Unterstützung im Back Office im Rahmen der SAP-Einführung. Die Stelle ist zunächst auf 5 Monate (bis Ende Dezember 2025) befristet und in Teilzeit (max. 20 Stunden/Woche) schnell möglichst zu besetzen. Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team begrüßen zu dürfen! Deine Aufgaben: • Unterstützung bei der Saisonabrechnung (Mai - Juni): Vorbereitung der Abrechnungen in Excel und SAP, Erstellung der Saisongutschriften inkl. Korrekturen • Abwicklung von Erstattungen: Mitarbeit bei Mitarbeiter- und Fachhandelserstattungen, Unterstützung im Bereich "RübenMehrWertService" (z. B. Lieferscheinkontrolle, Excel-Listen, SAP-Gutschriften) • Unterstützung im Kundendatenmanagement (Lightning/Salesforce) • Mitarbeit beim Rollout des neuen Webshops: Pflege von Excel-Listen, Prüfung und Aktualisierung von SAP-Stammdaten, Durchführung einfacher Funktionstests Dein Profil: • Eingeschriebener Student (m/w/d) z. B. Wirtschaft, IT, Agrar oder eines vergleichbaren Studiengangs • IT- und Zahlenaffinität, idealerweise erste SAP-Erfahrung • Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise • Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere in Excel) • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) Was wir dir bieten: • Einarbeitung durch ein motiviertes Team - digital und vor Ort • Möglichkeit, praktische Erfahrung in einem internationalen Unternehmen zu sammeln • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Anteil • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener, kollegialer Kultur • Solide Einarbeitung, angemessene Vergütung gepaart mit Study-Work-Life-Balance! Gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie über das kollektivvertragliche Mindestgehalt, das aktuell bei € 2.038, - brutto auf Vollzeitbasis liegt. Bereitschaft zur Überzahlung ist - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung - jedenfalls gegeben. Konnten wir Dich überzeugen? Dann bewirb Dich online (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) über unser Bewerbungssystem! Bitte aktivieren Sie JavaScript Bildschirmausleseprogramme können die folgende durchsuchbare Karte nicht lesen. Folgen Sie diesem Link auf unsere Stellensuchseite. Dort können Sie die verfügbaren Stellen in einem benutzerfreundlicheren Format durchsuchen. Über KWS KWS ist eines der führenden Pflanzenzüchtungsunternehmen weltweit. Knapp 5.000 Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von rund 1,68 Mrd. Euro. Seit fast 170 Jahren wird KWS als familiengeprägtes Unternehmen eigenständig und unabhängig geführt. Schwerpunkte sind die Pflanzenzüchtung und die Produktion sowie der Verkauf von Zuckerrüben-, Mais-, Getreide-, Gemüse-, Raps- und Sonnenblumensaatgut. KWS setzt modernste Methoden der Pflanzenzüchtung ein, um die Erträge der Landwirte zu steigern sowie die Widerstandskraft von Pflanzen gegen Krankheiten, Schädlinge und abiotischen Stress weiter zu verbessern. Um dieses Ziel zu realisieren, investierte das Unternehmen im vergangenen Geschäftsjahr mehr als 300 Mio. Euro in Forschung und Entwicklung. Weitere Informationen: <a href="http://www.kws.de/karriere/" target="_blank">www.kws.de/karriere/</a>. Folgen Sie uns auf LinkedIn® unter <a href="https://linkedin.com/company/kwsgroup/" target="_blank">https://linkedin.com/company/kwsgroup/</a>. Unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber*innen finden Sie unter <a href="http://www.kws.com/dataprotection" target="_blank">www.kws.com/dataprotection</a>. Bitte wählen Sie das Land und gegebenenfalls den spezifischen Geschäftsbereich der Stelle aus, auf die Sie sich beworben haben.

Werkstudent (m/w/d) Marketing &SAP & Back Office / Österreich

Join IQVIA, a global leader in healthcare solutions, and be part of a mission to improve patient access to high-quality biosimilar therapies. We are hiring a Key Account Manager (Business Access Manager) to work dedicated to one of our leading biopharmaceutical clients, supporting the expansion of their biosimilar portfolio across Austria. As a Key Account Manager, you will represent our client in the field, driving commercial success within your assigned region. You will engage with key hospital stakeholders to promote biosimilar products and collaborate with cross-functional teams to support informed prescribing decisions. Key Responsibilities: <ul><li>Build strong relationships with key accounts, prescribers, hospital pharmacists, clinicians, procurement teams and healthcare decision-makers</li><li>Identify target customers through maintaining and analyzing customer records. Produce an appropriate territory business plan</li><li>Lead local market access initiatives and support internal teams with training and market insights</li><li>Drive sales performance and contribute to market share growth in alignment with strategic objectives.</li><li>Position our client as a trusted and knowledgeable partner in the biosimilars and biologics space.</li><li>Educate target audiences on the value proposition of our biosimilar product portfolio.</li><li>Identify access barriers and develop tailored solutions to gain market entry and drive adoption</li><li>Monitor competitor activity and adjust strategy accordingly</li></ul>Qualifications: <ul><li>3 years plus proven experience in pharmaceutical sales, ideally with high-cost or specialty medicines in hospital settings.</li><li>Experience in launches, independently</li><li>Background in biosimilars or therapeutic areas such as Rare Diseases, Hematology, Nephrology, Immunology, Oncology, Endocrinology, Orthopedics, or Rheumatology.</li><li>Degree in Life Sciences or a related field; additional qualifications in Business Administration or Health Economics are a plus.</li><li>Strong interpersonal and communication skills, with the ability to engage diverse stakeholders.</li><li>Fluency in German is essential; English proficiency is required.</li><li>Willingness travel regularly across Austria</li><li>Valid driving license.</li></ul>This is your opportunity to join IQVIA and work on behalf of a respected client, contributing to the future of biosimilar adoption in a dynamic and evolving healthcare landscape. Monthly gross salary starting at €5,800an overpay is possible according to skills and working experience #LI-CES #LI-CS1 #LI-NR1 IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at <a href="https://jobs.iqvia.com" target="_blank">https://jobs.iqvia.com</a>

Key Account Manager, Biosimilars, Austria (m,w,d)

Werden Sie Teil einer lebenswichtigen Kette und tragen Sie zu unserem gemeinsamen Ziel bei, das Leben von Menschen zu verbessern. Octapharma ist ein führendes biopharmazeutisches Unternehmen, das die Stärke einer globalen Organisation mit den Werten eines Familienunternehmens vereint. Wir sind auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Arzneimittel aus menschlichem Blutplasma und Zelllinien spezialisiert. Mit rund 1.600 Mitarbeiter:innen ist der Octapharma-Standort in Wien der größte Produktionsstandort und ein erfolgreicher Forschungs- und Entwicklungsstandort. In dieser Rolle umfasst Ihr Aufgabengebiet die selbstständige Abwicklung von Projekten mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik und Anlagenbau. Diese Position wird befristet bis 31.05.2026 im Ausmaß von 38 Wochenstunden gesucht. Gestalten Sie mit uns die Zukunft neuer Gesundheitslösungen und verbessern Sie das Leben von Menschen. Ihre neuen Tätigkeiten, die Sie begeistern <ul><li>Leitung und Umsetzung technischer Projekte hauptsächlich Schwarzmedien</li><li>Führung von Baubesprechungen, Einholung von Angeboten, Preisvergleiche und technische Klärungen</li><li>Planung, Konzeption und kontinuierliche Optimierung von Energie- und Medienversorgungsanlagen</li><li>Schnittstelle zu internen Abteilungen, Lieferanten und externen Dienstleistern</li><li>Erstellung technischer Dokumentationen und Protokollführung bei Baubesprechungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von GMP-Richtlinien und SOPs sowie Überwachung der Kosten</li></ul>Ihr Profil, das uns überzeugt <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau, industrielle Energietechnik o.ä.)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Black &amp; Clean Media oder in einer vergleichbaren Position</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eigenverantwortliche und lösungsfokussierte Arbeitsweise, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Zielstrebigkeit</li></ul>Ihre Abteilung, in der Sie etwas bewirken <ul><li>Wir, die Technical Unit, haben die technische Gesamtverantwortung für alle Anlagen, Gebäude und Infrastruktureinrichtungen am Standort Wien. Wir planen und realisieren Investitions- und Umbauprojekte, betreuen die Automatisierungssysteme innerhalb der Produktion und sind für die technische Dokumentation verantwortlich.</li><li>Wir vereinen die Abteilungen Automation, Engineering, Facilities, HSE, Maintenance und Utilities unter einer Einheit.</li></ul>Mit uns auf Erfolgskurs - was wir Ihnen bieten <ul><li>Betriebsrestaurant &amp; Essenszulage </li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Gesundheitsmaßnahmen </li><li>Kostenloser Parkplatz und Öffi-Ticket </li><li>Firmenveranstaltungen und Team-Events</li></ul>Alle unsere attraktiven Benefits auf einen Blick: Benefits Ihr KV-Mindestbruttogehalt (chemische Industrie) beträgt EUR 4.270,14 für 38 Wochenstunden (Vollzeit). Da wir bestrebt sind, Ihr Gehalt individuell an Ihr Profil und Ihre Qualifikationen anzupassen, besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Es liegt uns im Blut Wir leben Vielfalt und stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit! Daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung und Religion. Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie Ihre Ansprechperson. Stephanie Pistauer, BA MSc Octapharma Pharmazeutika Produktionsges.m.b.H. Oberlaaer Straße 235, 1100 Wien T: +43 (1) 610 32 1308 Außerdem erreichen Sie uns Montag bis Freitag über WhatsApp: +43 (0) 664 885 78 113 Möchten Sie mehr über uns erfahren? Besuchen Sie unsere Website Octapharma Career und folgen Sie uns auf LinkedIn. Über Octapharma Octapharma ist eines der weltweit größten Unternehmen, das humane Proteine aus menschlichem Plasma und humanen Zelllinien entwickelt und herstellt. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitenden unterstützen wir die Behandlung von Patientinnen und Patienten in 120 Ländern mit Produkten in drei therapeutischen Bereichen: Immuntherapie, Hämatologie und Intensivmedizin. Mit sieben Forschungs- und Entwicklungsstandorten sowie fünf hochmodernen Produktionsstätten in Österreich, Frankreich, Deutschland und Schweden betreibt Octapharma zudem über 195 Plasmaspendezentren in Europa und den USA. Seit vier Jahrzehnten engagieren wir uns für die kontinuierliche Verbesserung der Versorgung von Patientinnen und Patienten weltweit.

Projektingenieur (m/w/d) - Schwarz- & Reinstmedien - Befristung

Du bist Miss oder Mister Organisation, behältst gerne den Überblick über alles und setzt Dir sofort den Hut auf, wenn's mal brennt? Wunderbar! Wir suchen genau Dich. Als Hotelmanager/in,bei uns Hotel Team Captain gennant bist Du offen &amp; kommunikativ und übernimmst die Verantwortung fur Dein Team. Du gehst mit gutem Vorbild voran, bist die emphatische Bezugsperson und manchmal auch die starke Schulter - in jedem Fall der Fels in der Brandung. Du fühlst Dich in einem agilen Arbeitsumfeld wohl und liebst unternehmerische Freiheiten? Du sagst jetzt: lecker Torte, aber wo bleibt mein Sahnehäubchen? Wir sagen: <ul><li>Monatlicher Health-Benefit </li><li>Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Transferangebote</li><li>Trainings und Aufstiegsmöglichkeiten </li><li>Aktueller Microsoft Surface Arbeitslaptop</li><li>Attraktive Personalraten in all unseren Häusern - auch in den Radisson Hotels</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Entscheidungsfreiraum</li><li>Chance in einem stetig expandierenden Unternehmen langfristig mitzuwirken und vieles mehr</li></ul>Was gibt's zu tun? Dir wird schnell langweilig, wenn du immer das Gleiche machen musst? It's a match! Deine Aufgaben bieten dir Vielfalt vom Feinsten. Zwischen der Ruhe im Büro und Action direkt mit Deinen Gästen, alles dabei! Um mal Deine größten Aufgaben zusammenzufassen: <ul><li>Du meisterst die organisatorischen Dinge im Hotelbetrieb: Dienstplan schreiben, Trainings-on-the-job und Teambuilding-Maßnahmen</li><li>Du packst auch mal an der Rezeption, Bar oder beim Frühstück mit an, wenn es spontan knapp wird</li><li>Du hast keine Angst vor Zahlen: Für die Budgetpläne und den Monatsabschluss brauchen unsere Zahlennerds Deine Hilfe</li><li>Du bist Ansprechpartner für das Team und Externe vor Ort, sowie unser Office in Hamburg</li><li>Du hast alles im Blick: Du checkst die Lagerbestände, machst die Inventur und bestellst unsere Waren</li><li>Let's get this party started: Du bist mit dabei, wenn sich unser Team erweitert und holst neue Teammitglieder mit an Bord, unterstützt sie mit Rat und Tat und sorgst für eine lückenlose Einarbeitung</li><li>Du reportest an Deinen Regional Manager, der immer für Dich da ist, wenn Dir mal was auf der Seele brennt</li></ul>Was Du mitbringen solltest? <ul><li>Gute Laune, Begeisterungsfähigkeit und eine Prise Gelassenheit</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, immer mit Blick auf das große Ganze</li><li>Hands-on und Start-up -Mentalität</li><li>Kommunikationstalent und Teamfähigkeit</li><li>Unternehmenskennzahlen sind dir nicht ganz fremd</li><li>Erste Erfahrung in der Teamleitung und Hotellerie ist von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse</li><li>Und das Wichtigste: Du hast richtig Bock mit einem tollen Team zu arbeiten und in einer wachsenden Hotelkette richtig was zu bewegen</li></ul>Du denkst Dir Check, Check, Check? Dann möchten wir Dich unbedingt kennenlernen! Anschreiben ist nicht so Deins? Kein Problem, denn wir wollen dich einstellen, nicht den Papierkram! Schick uns gerne Deinen Lebenslauf per Mail an <a href="mailto:jobs@prizebyradisson.com" target="_blank">jobs@prizebyradisson.com</a> oder lade ihn hier direkt mit Klick auf "jetzt bewerben" hoch. P.S. Das "Sie" kannst du gerne weglassen, wir duzen nicht nur unsere Gäste für ein persönlicheres Erlebnis, sondern auch im Team duzen sich alle. Und nu? 1. Kennenlernen: Unsere zwei Regional Manager möchten Dich kennenlernen. Bei einem kurzen Gespräch tastet Ihr Euch aneinander ran und schaut, ob es passt. 2. Probeschlafen: Pack Dir einen lieben Menschen ein oder komm alleine vorbei. Wir laden Dich (und Deine Begleitung) auf eine Nacht inkl. Frühstück zu uns ein. 3. Jetzt geht's ans Eingemachte: Wie hat Dir Dein Aufenthalt gefallen? Hast Du Lust auf die Aufgabe? Unsere Regional Manager wollen alles wissen! 4. Los gehts! Wir machen nicht lang Faxen - wenn es passt, passts! Nach Deiner und unserer Zusage erstellen wir nur noch schnell Deinen Vertrag und dann kanns auch schon losgehen! Wie wir ticken &amp; was wir machen. Prize by Radisson ist ein Design-Hotel ohne Allüren. Und das sogar zum Budget-Preis. An 15 Standorten in Deutschland, Österreich, Belgien und der Schweiz begrüßen wir unsere Gäste mit einem Lächeln im Gesicht und im Herzen. Uns ist ein lockerer Ton und die Freude am Job das Wichtigste. Denn ehrlicher Einsatz ist tausendmal besser als detailversessenes Lamentieren und Papierkram. Wir unterstützen einander wo wir können und niemand scheut sich auch mal an der Rezeption oder beim Spülen mit anzupacken. Bei uns kannst du Erfolgsgeschichte schreiben, denn du hast alle Weiterentwicklungsmöglichkeiten der Welt. Jetzt bewerbenKlicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben. Oder schick uns Deine Bewerbung ganz einfach per Mail an <a href="mailto:jobs@prizebyradisson.com" target="_blank">jobs@prizebyradisson.com</a> Standort: Wien Art der Stelle: Vollzeit Verantwortlich: Tanja Schindowski Du bist Miss oder Mister Organisation, behältst gerne den Überblick über alles und setzt Dir sofort den Hut auf, wenn's mal brennt? Wunderbar! Wir suchen genau Dich.Als Hotelmanager/in,bei uns Hotel Team Captain gennant bist Du offen &amp; kommunikativ und übernimmst die Verantwortung fur Dein Team. Du gehst mit gutem Vorbild voran, bist die emphatische Bezugsperson und manchmal auch die starke Schulter - in jedem Fall der Fels in der Brandung.Du fühlst Dich in einem agilen Arbeitsumfeld wohl und liebst unternehmerische Freiheiten? Du sagst jetzt: lecker Torte, aber wo bleibt mein Sahnehäubchen? Wir sagen: <ul><li>Monatlicher Health-Benefit </li><li>Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Transferangebote</li><li>Trainings und Aufstiegsmöglichkeiten </li><li>Aktueller Microsoft Surface Arbeitslaptop</li><li>Attraktive Personalraten in all unseren Häusern - auch in den Radisson Hotels</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Entscheidungsfreiraum</li><li>Chance in einem stetig expandierenden Unternehmen langfristig mitzuwirken und vieles mehr</li></ul>

Hotelmanager (m/w/d)

Warum Peter Pane? <ul><li>Faire Entlohnung für deine Leistung</li><li>300,00 € Bonus für jeden Mitarbeiter, den du für Peter Pane wirbst</li><li>Zahlreiche Prämien und Zuschläge für deine POWER</li><li>50 % Personalrabatt auf Peter Pane Produkte, Trinkgeld, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und vieles mehr. Flieg mit uns!</li></ul>DEINE BENEFITS: <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen Bezahlung und zahlreichen Prämien</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten in einem aufstrebenden, expandierenden Unternehmen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie</li><li>Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Personalgetränke und Mitarbeiterrabatt</li></ul>DEINE AUFGABEN: <ul><li>Vorbereitung der Küche und der Produkte für das tägliche Geschäft</li><li>Zubereitung unserer Produkte nach Beleganleitung (Burger, Beilagen, Salate und Desserts)</li><li>Einhaltung von Arbeitsabläufen und Sicherung unserer Qualitätsstandards</li><li>Spülen und leichte Reinigungstätigkeiten</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften und HACCP</li></ul>DEINE QUALIFIKATIONEN: <ul><li>Du bist mindestens 18 Jahre alt und hast bereits Erfahrung in der Küche oder in der Gastronomie</li><li>Du bist aufmerksam und arbeitest sorgfältig</li><li>Du arbeitest gerne mit frischen Lebensmitteln und hast einen Qualitätsanspruch</li><li>Du achtest auf Sauberkeit und Sorgfalt</li><li>Du bist zuverlässig und engagiert</li><li>Du bist ein Teamplayer, der weiß, dass man im Team am stärksten ist</li></ul>Flieg mit uns Wir bei Peter Pane arbeiten nach einem einfachen Prinzip: WORK HEART.Mit Leistung und Leidenschaft erreichen wir unsere Ziele und sind bereits deutschlandweit erfolgreich. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres einzigartigen und herzlichen Teams.Denn: WIR ÜBERNEHMEN VERANTWORTUNG FÜR MENSCH UND NATUR.

Koch / Küchenmitarbeiter (m/w/d)

Was erwartet Dich: <ul><li>6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents</li><li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren familiengeführten Unternehmen</li><li>Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie</li><li>Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen</li><li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme</li></ul>Deine spannenden Aufgaben: <ul><li>Unterstützung unserer Kunden bei der Verwirklichung ihrer Projekte</li><li>Fachliche Beratung unserer Kunden rund um Gartenzäune, Pools, Rasenmäher und Griller</li><li>Zeitgerechte Bestellung der Ware</li><li>Verräumung und Platzierung der Ware in den Regalen</li><li>Abwicklung von Reklamationen</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Gartenprofi - Leidenschaft für den Gartenmarkt</li><li>Kundenmagnet - Positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Einzelhandel oder Fachwissen - Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel od. in einem technischen Beruf </li><li>Kommunikationstalent - Teamplayer und Freude am Projektverkauf</li></ul>Du bist der Grundstein für jedes Projekt bei HORNBACH. Wir sorgen für das richtige Fundament. Darum klären wir Deine Arbeitszeiten, Bezahlung und individuellen Rahmenbedingungen in einem persönlichen Gespräch. Wir orientieren uns an Dir und nicht an dem Minimum eines Kollektivvertrags. Unsere Messlatte ist deutlich höher. Wir freuen uns auf Dich! 150605 AT_Märkte_QUA_active Referenznummer: 150605 Ort: Bad Fischau Arbeitszeit: Vollzeit Unternehmenseinheit: Märkte Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Mag. Sandra Janko # 02236/ 31 48 - 223 Dein Kontakt: <a href="mailto:meinjob-at@hornbach.com" target="_blank">meinjob-at@hornbach.com</a>

Verkäufer (w/m/d) Garten Hartware

Arbeitsort: Wien Abteilung: Sirvis / Business Support Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Startdatum: ab 01. September 2025 ÜBER UNS: Als Teil der Coca-Cola HBC Gruppe unterstützt Sirvis digitale Lösungen zur Vernetzung von Händler:innen, Gastronomiebetrieben und Produzent:innen. Mit unserer Plattform gestalten wir effiziente, zukunftsorientierte Prozesse für den FMCG- und HoReCa-Bereich. Wir wachsen dynamisch - sei von Anfang an dabei und hilf mit, unsere digitale Plattform weiter voranzubringen bieten wir Gastronom:innen einen einfachen Zugang zu einem breiten Spektrum an unterschiedlichen Produkten der Kategorien Getränke, Nahrungsmittel und Non Food. DEIN NEUER JOB: In der Rolle als Business Support Specialist sorgst du für reibungslose Abläufe im Backoffice und unterstützt das Sirvis-Team bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben. Du arbeitest eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen, unterstützt den Informationsfluss und trägst damit wesentlich zum Wachstum der Plattform in deinem Markt bei. DEINE NEUEN AUFGABEN: <ul><li>Du übernimmst die administrative Unterstützung des Sirvis-Teams - von der Dokumentenpflege über Vertragsmanagement bis zur Koordination von Unterlagen </li><li>Du begleitest das Onboarding und Offboarding von Käufer:innen und Verkäufer:innen gemeinsam mit den zuständigen Kolleg:innen im Vertrieb und führst hierzu eigenständig externe Trainings durch </li><li>Du pflegst und aktualisierst regelmäßig die Datensätze auf der Sirvis-Plattform und stellst die Datenqualität sicher </li><li>Du bereitest Reports, Präsentationen und Unterlagen für interne und externe Stakeholder vor </li><li>Du koordinierst den Informationsfluss mit anderen Abteilungen innerhalb von Coca-Cola HBC und Sirvis - z. B. Finance, HR oder Legal </li><li>Du beobachtest wichtige KBIs und berichtest regelmäßig an die/den Sirvis Country Manager </li><li>Du wirkst aktiv an der Optimierung unserer Prozesse mit und bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung des Teams ein </li></ul>DAS BRINGST DU MIT: <ul><li>Du hast 2-3 Jahre Erfahrung in einer Support- oder Assistenzfunktion - idealerweise im FMCG-, HoReCa- oder digitalen Umfeld </li><li>Du bist mit digitalen Tools und Plattformen für administrative Aufgaben vertraut </li><li>Du bringst ein gutes Verständnis für Vertriebs-, Betriebs- oder Kundenserviceprozesse mit </li><li>Du verfügst über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und gerne im Team </li><li>Du hast ein Auge fürs Detail und eine hohe Eigenverantwortung </li><li>Du kommunizierst klar, freundlich und professionell - auf Deutsch und Englisch </li><li>Du beherrschst Microsoft Office sicher und kennst dich mit digitalen Anwendungen, sowie mit HTML Code aus </li></ul>BENEFITS <ul><li>Bonusauszahlungen</li><li>Mitarbeiter:innen-Aktien</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiter:innen-Rabatte</li><li>Essensstütze</li><li>IT-Equipment (iPhone &amp; Laptop)</li><li>Home-Office Möglichkeit</li><li>Freigetränke für Zuhause</li></ul>Gehalt: Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 45.500,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, exkl. variabler Anteile, All-In) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur &amp; unserem Diversity &amp; Inclusion Netzwerk "come as you are", ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet - im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

SIRVIS - Business Support Specialist (w/m/d)

Immobilienverwalter (w/m/d) in Direktvermittlung Zweck und Ziel der Stelle Die avanti GmbH ist ein medizinischer Personaldienstleister, seit 2000 bereits am deutschen Markt aktiv und seit 2021 auch in Österreich als House of Care Talents Austria GmbH vertreten. Für unsere namhaften Kunden im Stadtgebiet Wien suchen wir Immobilienverwalter (m/w/d) in Direktvermittlung. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Freu Dich auf <ul><li>Bei 40 Wochenstunden erhältst du ein Bruttogehalt ab € 3.700, -- pro Monat (14x jährlich) - je nach Qualifikation und Erfahrung Überzahlung möglich</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein offenes, respektvolles Arbeitsumfeld mit echter Open-Door-Policy</li><li>Eine gelebte Per-Du-Kultur in einem motivierten, dynamischen Team</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Jus, WU, TU, FH) oder erste Erfahrung in der Immobilienverwaltung</li><li>Teamgeist und ein professionelles Auftreten</li><li>Organisationstalent und Eigenverantwortung</li><li>Eine lösungsorientierte und strukturierte Denkweise</li></ul>Deine Aufgaben <ul><li>Du betreust Mietzins- und Wohnungseigentumsobjekte in rechtlicher, wirtschaftlicher und technischer Hinsicht</li><li>Du bist erster Ansprechpartnerin für Eigentümer*innen - persönlich, beratend und zuverlässig</li><li>Auch die direkte Betreuung der Mieter*innen liegt in deinem Verantwortungsbereich</li></ul>Stellendetails Job-ID: 290380 Art des Personalbedarfs Neubesetzung Standort Wien, Innere Stadt Anstellungsart Vollzeit Jetzt mit WhatsApp bewerben QR-Code einscannen oder antippen

Immobilienverwalter (w/m/d) in Direktvermittlung

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Als Teamleiter*in Anlagenmanagement im Technischen Kundendienst leitest Du ein Team mit etwa 5 Servicetechniker*innen</li><li>Gemeinsam seid ihr für die wirtschaftliche und technische sowie sicherheitstechnische und rechtskonforme Betriebsführung der Anlagen (Fernwärmeanlagen, Heizzentralen sowie dezentraler Wärmeversorgungsanlagen) im überantworteten Versorgungsgebiet zuständig</li><li>Du planst und koordinierst vorbeugende Wartungs- und Prüftätigkeiten (inklusive Dokumentation) in deinen Anlagen</li><li>Du bist verantwortlich für die Planung, Kalkulation, Beauftragung, Überwachung sowie Angebotslegung und Abrechnung von Reparaturarbeiten, Umbauten und Verbesserungen in den Anlagen sowie in Wohnhausanlagen und Nutzungsobjekten im zugewiesenen Gebiet</li><li>Zur Aufrechterhaltung der Wärme- und Warmwasserversorgung koordinierst Du Störungs- und Gebrechensbehebungen; außerhalb der Normalarbeitszeit im Not- und Gebrechensdienst innerhalb der Ruferreichbarkeit auch im gesamten Versorgungsbereich der Wien Energie</li><li>Zu Deinem Aufgabengebiet gehört auch die Technische Kund*innenbetreuung und -beratung sowohl intern als auch extern</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Du hast eine Ausbildung auf Maturaniveau mit Schwerpunkt Gebäude-, Elektro-, oder Regelungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Anlagenbetrieb mit und verfügst über ein fundiertes technisches und hydraulisches Wissen im Bereich zentraler Heiz- und Warmwassersysteme</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li><li>Du bist selbstständiges Arbeiten gewohnt, bist strukturiert sowie lösungsorientiert und besitzt ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Du hast Freude daran komplexe Aufgaben zu lösen, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und hast den Wunsch, gemeinsam mit uns Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li><li>Erfahrung mit Fernwärmeanlagen sowie regenerativer Energieformen (Wärmepumpe, Photovoltaik, Solarthermie, etc.) ist von Vorteil</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.514,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Tamara Putzenlechner Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:tamara.putzenlechner@wienerstadtwerke.at" target="_blank">tamara.putzenlechner@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Teamleiter*in Anlagenmanagement

Line of Service Internal Firm Services Industry/Sector Not Applicable Specialism IFS - Operations Management Level Senior Associate Job Description &amp; Summary Es braucht Mut, den Status quo zu verändern. Es braucht Technologie, um Innovation voranzutreiben. Und es braucht kreative Köpfe, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. So leben wir, was wir beraten. Werde Teil unserer Community of Solvers, wir sind in allen Servicelines auf der Suche nach Persönlichkeiten mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Interessen. # ab sofort # Vollzeit # Wien + Home-Office Deine Aufgaben bei uns im Team: <ul><li>Übernimm die Administration unseres Data Warehouse und wickle Erweiterungsprojekte sowie Data Onboarding ab </li><li>Erstelle Auswertungen aus PwC Österreichs Data Warehouse, um die operative Unternehmenssteuerung zu unterstützen (Arbeit mit Daten aus ERP- und CRM-Systemen, sowie HR-Daten) </li><li>Entwickle gemeinsam mit dem Business Power BI Reports und übernimm Verantwortung für die Wartung </li><li>Automatisiere und führe Datenqualitätschecks in der Azure-Cloud-Umgebung mit SQL durch </li><li>Betreue und optimiere das Data Management- und Governance-Konzept </li><li>Unterstütze die Self-Service Reporting Initiative durch Bereitstellung von Standards für das Business </li></ul>Das spricht dich an? Dann freuen wir uns, wenn du folgende Skills und Eigenschaften mitbringst: <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Facheinschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position </li><li>Erfahrung mit der MS-Cloud - Azure Data Factory &amp; Azure SQL sowie Power BI und Power Automate Kenntnisse </li><li>Programmierkenntnisse z.B. in Python oder JavaScript-basiertem Web Development von Vorteil </li><li>Zertifizierungen wie z.B. PL-300 / Power BI Data Analyst von Vorteil </li><li>Interdisziplinäres Arbeiten in verschiedenen Domänen </li><li>Selbständiges und organisiertes fachbereichsübergreifendes Arbeiten mit Stakeholdern von Fachexpert:innen bis hin zur Führungsebene </li><li>Selbstsicheres und proaktives Auftreten in einem international operierenden Unternehmen </li></ul>Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten! Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Dein jährliches Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens EUR 55.000 (all-in). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung in Form eines Anschreibens sowie deines Lebenslaufes. Zeugnisse und Zertifikate sind auch gern gesehen. Hast du noch Fragen? Nicole Lenek (+43676 489 6025) beantwortet sie gerne. Education (if blank, degree and/or field of study not specified) Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred: Certifications (if blank, certifications not specified) Required Skills Optional Skills Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Thinking, Business Data Analytics, Business Performance Metrics, Business Transformation, Change Management, Communication, Creativity, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Epic Software, Epic Systems, Inclusion, Intellectual Curiosity, Learning Agility, Logistics Management, Management Consulting, Manufacturing Operations Management, Market Research, Operating Effectiveness Review, Operational Excellence, Operational Performance Management (OPM) {+ 18 more} Desired Languages (If blank, desired languages not specified) Travel Requirements Not Specified Available for Work Visa Sponsorship? No Government Clearance Required? No Job Posting End Date

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