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Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) Pensum: 30 - 38,5 h /Woche Standort: Linz, Lentia City Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung unterste Lohngrenze monatlich 2.392,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche <ul><li>du koordinierst das tägliche Business </li><li>(Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung </li><li>Merchandising - Umsetzung der Präsentationsrichtlinien </li><li>Planung der Aktivitäten im Shop </li><li>effiziente und effektive Personalplanung </li><li>wirtschaftliche Shopanalyse </li><li>aktiver Verkauf </li></ul>Deine Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops </li><li>Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz </li><li>großes Interesse an Mode und Trends </li><li>Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

STORE MANAGER (M/W/D) - Lentia City 30-38,5h

Company Description vaylens develops innovative software and SaaS solutions for the marketing and management of charging stations for electric vehicles. The company supports operators in the management, control and monitoring of their charging infrastructures and offers technical support and training to ensure that customers get the most out of the vaylens products. vaylens is based in Dortmund and part of the KOSTAL Group. For more information, visit: vaylens.com Job Description <ul><li>Take ownership of driving commercial growth in Austria by expanding our footprint in the e-mobility ecosystem.</li><li>Position vaylen's backend platform as a key enabler for efficient and scalable operation of EV charging infrastructure across various sectors.</li><li>Identify and capitalize on market trends, customer needs, and regulatory developments within the Austrian e-mobility landscape.</li><li>Build and nurture relationships with key stakeholders - including business leaders, public and private infrastructure operators, and strategic partners.</li><li>Lead the entire sales cycle: from prospecting and qualification to negotiation and closing, with a focus on long-term partnerships.</li><li>Drive revenue growth through strategic account development, upselling, and expansion into new use cases and customer segments.</li><li>Ensure customer satisfaction and retention through proactive account management, escalation handling, and solution alignment.</li><li>Maintain a well-organized pipeline using CRM tools (e.g. Salesforce), keeping all activities and touchpoints well-documented.</li><li>Collaborate closely with cross-functional teams such as Product, Marketing, Customer Success, and Finance to deliver tailored solutions and customer value in Austria.</li></ul>Qualifications <ul><li>Degree in Business Administration, Industrial Engineering, Business Informatics, or a comparable discipline.</li><li>3-5 years of experience in B2B sales, preferably in SaaS, e-mobility, energy, or infrastructure-related industries.</li><li>Proven track record in managing complex sales processes and building relationships with enterprise or public-sector clients.</li><li>Deep understanding of the Austrian market and its business culture, ideally with an existing network in relevant sectors.</li><li>Strong organizational skills, independence, and a proactive, hands-on approach to driving business.</li><li>Proficiency in CRM tools (e.g. Salesforce) and a data-driven mindset when it comes to sales prioritization and forecasting.</li><li>Fluent German (native level) and strong English skills, both written and spoken.</li><li>Based in Austria and willing to travel to meet clients and attend industry events as needed.</li></ul>Additional Information <ul><li>A purpose-driven company driving Europe's transition toward electric mobility</li><li>Passionate colleagues with a hands-on mentality</li><li>A safe and future-oriented workplace as part of the Kostal group</li><li>Flexible working hours and location</li><li>Great opportunities for career growth</li><li>Extras like gym or yoga class memberships, e-bike subscriptions, etc</li></ul>

Business Development Manager - Austria - E-Mobility (m/f/d)

Company Description It all started in sunny San Diego, California in 2004 when a visionary engineer, Fred Luddy, saw the potential to transform how we work. Fast forward to today - ServiceNow stands as a global market leader, bringing innovative AI-enhanced technology to over 8,100 customers, including 85% of the Fortune 500®. Our intelligent cloud-based platform seamlessly connects people, systems, and processes to empower organizations to find smarter, faster, and better ways to work. But this is just the beginning of our journey. Join us as we pursue our purpose to make the world work better for everyone. Job Description You will produce new business sales revenue from a SaaS license model. You will accomplish this through account planning, territory planning, researching prospect customers, using business development strategies and completing field-based sales activities within a defined set of prospects, territory or vertical. What you get to do in this role: <ul><li>Develop relationships with multiple C-suite personas (e.g., CFO, CIO, COO, CDO) across all product sales</li><li>Oversee client relationship mapping to the account team, orchestrating an account strategy while leading across a broad virtual team (Solutions Consultants, Solutions Specialist, Success resources, Partners and Marketing, etc.)</li><li>Be a trusted advisor to your customers by understanding their business and advising on how ServiceNow can help help their IT roadmap</li><li>Identify the right specialist/ support resources to bring into a deal, at the right time</li></ul>Qualifications To be successful in this role you have: <ul><li>Experience in leveraging or critically thinking about how to integrate AI into work processes, decision-making, or problem-solving. This may include using AI-powered tools, automating workflows, analyzing AI-driven insights, or exploring AI's potential impact on the function or industry.</li><li>10+ years of sales experience within software OR solutions sales organization</li><li>Experience establishing trusted relationships with current and prospective clients and other teams</li><li>Experience producing new business, negotiate deals, and maintain healthy C-Level relationships</li><li>Experience achieving sales targets</li><li>The ability to understand the "bigger picture" and our plans around IT</li><li>Experience promoting a customer success focus in a "win as a team" environment</li><li>Willingness to travel up to 50%</li><li>Fluency in German and English</li></ul>Additional Information Work Personas We approach our distributed world of work with flexibility and trust. Work personas (flexible, remote, or required in office) are categories that are assigned to ServiceNow employees depending on the nature of their work and their assigned work location. Learn more here. To determine eligibility for a work persona, ServiceNow may confirm the distance between your primary residence and the closest ServiceNow office using a third-party service. Equal Opportunity Employer ServiceNow is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, national origin or nationality, ancestry, age, disability, gender identity or expression, marital status, veteran status, or any other category protected by law. In addition, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with legal requirements. Accommodations We strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are unable to use this online application and need an alternative method to apply, please contact <a href="mailto:globaltalentss@servicenow.com" target="_blank">globaltalentss@servicenow.com</a> for assistance. Export Control Regulations For positions requiring access to controlled technology subject to export control regulations, including the U.S. Export Administration Regulations (EAR), ServiceNow may be required to obtain export control approval from government authorities for certain individuals. All employment is contingent upon ServiceNow obtaining any export license or other approval that may be required by relevant export control authorities. From Fortune. ©2025 Fortune Media IP Limited. All rights reserved. Used under license.

Senior Enterprise Account Executive

Ready to shape global partnerships and drive Red Bull's presence in top On Premise accounts worldwide? Join our Global On Premise Trade Marketing Team as an International On Premise Trade Marketing Manager at our Global HQ in Salzburg, Austria! RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul><li>GLOBAL PARTNERSHIPS You'll build strong relationships with global key account stakeholders, create compelling sell-in presentations, and collaborate with customers to align shared objectives. You'll develop impactful Joint Business Plan programs to boost brand awareness, distribution, and sales, while monitoring market execution and addressing gaps. Using Red Bull's brand assets, you'll foster sustainable partnerships and ensure all activations follow brand standards.</li><li>DEVELOPMENT OF GLOBAL STRATEGIES AND TOOLS You'll develop a marketing activation strategy and toolkits together with the International Key Account Manager, using insights to ensure every activation is executed with excellence. You'll integrate On Premise strategies and marketing programs to drive impactful activations across the segment, making sure they support winning new business, generating demand, and elevating execution at scale.</li><li>TEAM LEAD You'll lead a team of highly motivated professionals while fostering strong collaboration and effective communication both within your team and across functions. You'll encourage innovation and creative problem-solving, ensuring the team delivers high-quality output at all times.</li><li>MARKET SUPPORT You'll support the top 25 markets in rolling out and implementing our global Key Account marketing strategy, identifying opportunities along the way. You'll define and share best practices, highlighting both challenges and areas for growth, while guiding markets in setting business objectives, implementing marketing strategies, and shaping their business plans through regular check-ins. You'll help develop action plans and adapt global tools to unlock local opportunities, and you'll continuously challenge markets to elevate overall global performance within the segment.</li></ul>EXPERIENCE Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul><li>8+ years of Trade Marketing experience with global brands, strong knowledge of the On-Premise industry, and a proven track record across diverse marketing functions</li><li>University degree in Business Management, Marketing, Project Management, or the equivalent field experience</li><li>Excellent command of English, German would be a plus. Other languages advantageous, but not required</li><li>A strategic thinker with exceptional planning, project management, and presentation skills, capable of creating innovative strategies while keeping the broader commercial picture in focus</li><li>An effective communicator who can simplify complex issues, navigate cultural differences, manage multiple stakeholders, and build strong business partnerships</li><li>Self-motivated, innovative, and solution-oriented, with adaptability and the ability to perform under pressure in a fast-paced environment</li></ul><ul><li>Travel 20-30%</li></ul>WHERE YOU'LL BE BASED ElsbethenSalzburg, Austria AustriaRed Bull Global Headquarters JOIN THE TEAM

International On Premise Trade Marketing Manager

Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) Pensum: 38,5 h /Woche Standort: Innsbruck, Kaufhaus Tyrol Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung unterste Lohngrenze monatlich 2.392,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche <ul><li>du koordinierst das tägliche Business </li><li>(Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung </li><li>Merchandising - Umsetzung der Präsentationsrichtlinien </li><li>Planung der Aktivitäten im Shop </li><li>effiziente und effektive Personalplanung </li><li>wirtschaftliche Shopanalyse </li><li>aktiver Verkauf </li></ul>Deine Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops </li><li>Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz </li><li>großes Interesse an Mode und Trends </li><li>Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

STORE MANAGER (M/W/D) - Kaufhaus Tyrol

Unternehmensbeschreibung Eine Job, der sich lohnt? Mit den erworbenen Fähigkeiten und gesammelten Erfahrungen können Sie Ihre Karriere vorantreiben, oder vielleicht möchten Sie einfach nur etwas Geld verdienen, um sich etwas Gutes zu tun! Wir haben die richtige Stelle für Sie, egal was Ihre Motivation ist. Sports Direct.com ist der Einzelhandelserfolg des letzten Jahrzehnts. Unser konkurrenzloses Wachstum in ganz Großbritannien und Europa hebt uns wirklich von den anderen ab. Wir haben nicht die Absicht, langsamer zu werden, und wir haben einen überwältigenden Plan für die weitere Expansion. Ein Teil unseres Erfolgs und unseres Wachstums ist unseren Teams in den Geschäften zu verdanken, ihrem Enthusiasmus und ihrer Leidenschaft für den Einzelhandel, ihrem Engagement für unsere Kunden und ihrer Bereitschaft, über sich hinauszuwachsen. Da wir weiter wachsen, brauchen wir Aushilfsverkäufer, die unsere Teams verstärken, um unseren Service auf die nächste Stufe zu heben. Stellenbeschreibung Think without limits - Schnell und unerschrocken denken und das Team mitreißen. Own it and back yourself - Herr der Basics, der Rolle und des Resultats sein. Be Relevant - Relevant für unsere Mitarbeitenden, unsere Partner und unseren Planeten. Sie sind gefordert, Ihre Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für den Detailhandel einzusetzen, um unseren Kundinnen und Kunden jederzeit einen hervorragenden Service zu bieten. Um das zu erreichen, braucht es positive Beiträge in den folgenden Bereichen: Verkauf und Service <ul><li>Um die Filialziele zu erreichen und zu übertreffen, treiben Sie den Verkauf voran.</li><li>Sie stellen den Kundinnen und Kunden Ihr Produktwissen zur Verfügung</li><li>Exzellenter Service steht bei Ihnen an der Tagesordnung</li></ul>Visuelles Merchandising <ul><li>In den Geschäften helfen sie, die Standards einzuhalten.</li><li>Sie sind stolz darauf, dass die Standards des Visual Merchandising im Einklang mit der Marke Sports Direct umgesetzt werden.</li></ul>Lagerhaltung <ul><li>Lagerbestände füllen Sie auf und bearbeiten Sie anschließend</li><li>Sie sorgen für eine aktuelle und richtige Preisauszeichnung der Produkte.</li><li>Sie unterstützen die Lagerhaltung</li></ul>Ihre Entwicklung Bei Sports Direct ist uns Ihr Erfolg wichtig und Sie werden in jeder Phase Ihrer Entwicklung unterstützt. Zu Beginn Ihrer Karriere nehmen Sie an unserem Einführungsprogramm teil, das in den Filialen durchgeführt wird. Über unser Teamleiterprogramm und darüber hinaus stehen Ihnen zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten für Ihre weitere Entwicklung offen. Qualifikationen <ul><li>Kundenorientiert</li><li>Leidenschaftlich zielgesteuert</li><li>Anpassungsfähig und flexibel</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Selbstbewusst und kontaktfreudig</li><li>Förderung der Werte und der Kultur von Sports Direct nach innen und außen</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Monatliche Gruppenprämien und Anerkennungen</li><li>Mitarbeiterbekleidung</li><li>Zusätzliche Verkaufsprovisionen</li><li>Gruppenrabatt von 20% auf alle Marken der Frasers Group</li><li>Wir bieten zahlreiche Weiterbildungskurse mit nationalen Qualifikationen an.</li></ul>Sobald wir genügend Bewerbungen für diese Stelle erhalten haben, behalten wir uns das Recht vor, diese Stelle zu schließen. Bewerben Sie sich daher bei Interesse so schnell wie möglich.

Shopmitarbeiter/in, (m/w/d) 20 Wochenstunden

Unternehmensbeschreibung Gemeinsam mit 6.300 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Partner der Pharma- und Lebensmittelindustrie für Prozess- und Verpackungstechnik. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten können. Auch Ihre Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! SBM Schoeller-Bleckmann Medizintechnik GmbH, mit Firmensitz in Ternitz (N.Ö.), ist Teil der Syntegon-Gruppe und entwickelt und fertigt Sterilisations- sowie die zugehörigen Automatisierungslösungen für die Pharmaindustrie. Stellenbeschreibung <ul><li>Vertriebsverantwortung: Sie sind verantwortlich für die Neukundenakquise und Betreuung des Bestandskundenportfolios in enger Zusammenarbeit mit lokalen Vertriebsorganisationen und Vertriebspartnern</li><li>Strategische Mitgestaltung: Sie arbeiten aktiv an der Entwicklung und der konsequenten Umsetzung der Vertriebsstrategie für die Region DACH mit</li><li>Ergebnisverantwortung: Vertragsverhandlungen mit Verantwortung für Auftragseingänge und Margen in Ihrer Region sind ein wesentlicher Teil der Aufgabe</li><li>Marktpräsenz: Eine regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb der DACH-Region (ca. 50%) ist für die Entwicklung von Kundenbeziehungen und Erkennen von Markttrends unumgänglich</li><li>Messen: Sie repräsentieren das Unternehmen auf diversen Messen und Tagungen</li></ul>Qualifikationen Was Sie mitbringen: <ul><li>Sie sind teamfähig, kommunikativ und denken kundenorientiert</li><li>Ein hohes Maß an Selbstorganisation und Selbstmanagement zeichnet Sie aus</li><li>Sie können eine langjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst (idealerweise im Maschinen- und/oder Anlagenbau) vorweisen</li><li>Ausgezeichnete MS Office Anwenderkenntnisse sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch setzen wir in dieser Position voraus</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil</li><li>Technisches Verständnis bzw. technische Affinität im Maschinen- und Anlagenbau runden Ihr Profil ab</li></ul>Zusätzliche Informationen Was wir bieten... Ein Umfeld, das Vielfalt lebt, Entwicklung fördert und flexible Arbeitsmodelle unterstützt. Wir setzen auf gegenseitige Wertschätzung, transparente Kommunikation und eine Kultur, in der Sie Ihre Stärken entfalten können. Eigenverantwortliches Arbeiten mit unternehmerischen Freiheiten in Ihrer Region Ein starkes Portfolio: hochwertige Produkte und Lösungen im pharmazeutischen Anlagenbau mit erstklassigem Marktrenommee Professionelle Vertriebstools , technische Expertise durch Applications Engineers sowie etablierte Kundenbeziehungen <ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work Life Balance</li><li>Gleitzeit</li><li>Home Office Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung</li><li>Allgemeine Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote sowie gezielte Weiterbildungsangebote und Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei werksärztlicher Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen</li><li>Gratis Mineralwasser und Obst, Müslibar</li><li>Rabatte und Aktionen im Rahmen unseres Corporate Benefit Programms</li><li>Firmenevents und gemeinschaftliche Unternehmungen mit Kollegen</li><li>Ausreichend Parkplätze sowie gute öffentliche Anbindung</li><li>Familiäres Umfeld in einem internationalen Konzern</li></ul>Bruttogehalt mind. 70.000,- EUR / Jahr / All in, zuzüglich Vertriebsbonus, Kollektivvertrag Metalltechnische Industrie deutliche Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich Interesse geweckt? Bewerbungen bitte ausschließlich über unser Portal (keine Email-Bewerbungen) Ansprechpartnerin für Rückfragen Mag. (FH) Sabine Ringhofer-Luef (<a href="mailto:sabine.ringhofer-luef@syntegon.com" target="_blank">sabine.ringhofer-luef@syntegon.com</a>) Head of HR Austria Videos To Watch <a href="https://youtu.be/zdHenDrS_w0" target="_blank">https://youtu.be/zdHenDrS_w0</a>

Technical Sales Manager Region DACH (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Seit über 150 Jahren steht Sedus für ganzheitliche, ergonomische Produkte "Made in Germany", die mehr sind als nur Büromöbel - sie schaffen Räume, in denen Menschen gerne zusammenkommen, sich wohlfühlen und ihre Ideen entfalten. Mit 11 europäischen Standorten, einer internationalen Gesellschaft und rund 1.000 engagierten Kolleg:innen gestalten wir Innovationen, die bewegen - nachhaltig, verantwortungsvoll und immer mit Blick auf das Wohl unserer Mitarbeitenden. Bei uns bekommst du den Freiraum, etwas zu bewegen, dich weiterzuentwickeln und Teil einer Gemeinschaft zu sein, die Arbeitsplätze in Lebensräume verwandelt. Bist du dabei? Stellenbeschreibung Du bist im Vertrieb zuhause und brennst für Neukundenakquise, Projektgeschäft und Designlösungen? Dann komm zu Sedus Österreich und gestalte die Arbeitswelten von morgen! Was Dich erwartet: Region: Salzburg, Oberösterreich, Tirol, Vorarlberg (60-80% Reisetätigkeit) <ul><li>Gewinnung von Key Accounts &amp; Endkunden</li><li>Betreuung &amp; Ausbau bestehender Fachhandelspartner</li><li>Teilnahme an Ausschreibungen im Vertriebsgebiet inklusive Vergabeverhandlungen</li><li>Eigenständiges Projektmanagement gewonnener Projekte</li><li>Produktpräsentationen bei Endkunden, Fachhändlern, Architekten sowie Design &amp; Build-Partnern</li><li>Regelmäßige Reisen mit Kunden und Entscheidungsträgern in den Showroom Wien und in das Sedus Headquarter</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Director, dem Team Österreich &amp; internationalen Bereichen</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung (Einrichtung, Architektur, Bau o. ä.)</li><li>Erfolgreich in Neukundenakquise &amp; Projektgeschäft</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Sicher mit MS Office &amp; CRM-Systemen</li><li>Kommunikativ, verhandlungssicher, reisebereit &amp; eigeninitiativ</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft im internationalen Umfeld</li></ul>Zusätzliche Informationen #SedusBewegt - Das bewegt uns für dich: <ul><li>Mobil &amp; flexibel - Arbeiten mit hohem Freiheitsgrad und flexible Lösungen für deinen Alltag.</li><li>Attraktives Extra - Gewinnbeteiligung; bei Sedus schon Tradition seit den 1950er Jahren.</li><li>Nachhaltigkeit mit Substanz - CO₂-neutral und eine einzigartige Eigentümerstruktur mit zwei Stiftungen als Hauptanteilseigner.</li><li>Wertschätzung, die man spürt - Wir feiern den Beitrag jedes Einzelnen und schaffen ein Umfeld, in dem Talente wachsen.</li><li>Inspiration inklusive - Ein Arbeitsumfeld, das Kreativität fördert und das Beste aus dir herausholt &amp; ein Desk im bluebird.space, einem der coolsten Coworking Spaces Österreichs</li></ul>Du hast auch Lust, etwas zu bewegen? Werde Teil unseres Teams und sende uns deine Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen wende dich bitte an Tanja Fischer, Tel. +49 7751 84-202. Wir freuen uns auf dich! Videos To Watch <a href="https://youtu.be/EKxc5vdLcKE?si=fBPabhrBDuVfamh" target="_blank">https://youtu.be/EKxc5vdLcKE?si=fBPabhrBDuVfamh</a>-

Area Sales Manager (m/w/d) Österreich West

Job Description Als Vertriebsmitarbeiter:in im Telefonverkauf stellst du deine Verkaufskompetenz am Telefon unter Beweis. Du überzeugst Canon Bestandskunden von der ausgezeichneten Qualität unserer Druckmedien und akquirierst Neukunden. Responsibilities Deine Aufgaben: <ul><li>Beratung und Verkauf von Druckmedien (Papier, Tinte und Toner) für digitale Drucksysteme per Telefon bei Bestandskunden</li><li>Aktive Neukundengewinnung</li><li>Bedarfserhebung bei Bestandskunden und Neukunden</li><li>Erstellung von Angeboten und dazugehörige Kalkulationen</li><li>Cross- und Upselling bei Bestandskunden</li></ul>Qualifications Wir zählen auf Menschen, die Außergewöhnliches durch Teamarbeit erreichen, die den Mut haben neue Wege aufzuzeigen und die Fähigkeit haben, die Welt aus der Sicht unserer Kunden zu betrachten. Wir suchen nach motivierten Netzwerkern wie dir, die wissen, wie man erfolgreiche Beziehungen aufbaut. Dein Profil: <ul><li>Erfahrung im (Telefon)Verkauf von Vorteil</li><li>Spaß am Verkaufen und Abschlussstärke</li><li>Kommunikative Persönlichkeit mit Eigeninitiative</li><li>Basiskenntnisse in MS-Office Voraussetzung</li><li>Gute Englisch Kenntnisse von Vorteil</li></ul>Deine Benefits: <ul><li>Flexible Arbeitszeitlösungen und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Umfangreiches Einschulungsprogramm sowie laufende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexibler Mittagessenszuschuss (auch bei Mobile Working), Programme für deine körperliche und mentale Fitness, Obst und Getränke, Erwerb von Zusatzurlaub, Sonderurlaub für soziales Engagement</li><li>Rabatte für Canon Produkte</li></ul>Wir bieten dir ein marktkonformes Jahresbruttogehalt von mindestens € 35.000,-, zuzüglich variabler Komponente bei Zielerreichung, auf Vollzeitbasis,. Im Fokus stehen dabei deine Kompetenz, Leistung und dein Engagement. Eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist möglich. #LI-hybrid About Us At Canon, we've been inspiring people to capture and share their world for over 85 years. As a global leader in imaging and innovation, we're driven by creative ideas, trust-based collaboration, and a clear commitment to making a positive contribution to society. As part of our strong presence in the EMEA region, Canon Austria aims to create real added value for every Austrian business through tailored solutions. We're proud of our diverse, inclusive culture and our philosophy of Kyosei - living and working together for the common good. What you can expect at Canon: - Appreciation &amp; Diversity - An open corporate culture where respect, authenticity, and inclusion are at the heart of everything we do. - Collaboration &amp; Contribution - Your opinion matters: Share your ideas and actively shape our working environment. - Personal Growth - We support your development through responsibility, honest feedback, and individual learning opportunities. - Health &amp; Wellbeing - The wellbeing of our employees is important to us - creating an environment where you feel comfortable and can give your best. - Sustainability - Canon is committed to environmentally friendly processes, resource-efficient production, and social responsibility - within the company and beyond. If you're visionary, innovative, and ready to make an impact - we'd love to hear from you.

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