field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Cluster Director of Sales (m/f/d) Location: Hilton Hotels Vienna Cluster - Hilton Vienna Park, Hilton Vienna Plaza &amp; Hilton Vienna Waterfront Department: Sales | Full-Time Are you a strategic sales leader ready to drive revenue across a dynamic cluster of premium hotels? Join our Hilton Vienna Cluster - comprising 1,285 rooms and over 5,300 sqm of event space - as our next Cluster Director of Sales, and take charge of an exciting portfolio that blends modern elegance, historic charm, and riverfront sophistication. What You'll Do As Cluster Director of Sales, you will: <ul><li>Lead and inspire the proactive sales team across three landmark hotels in Vienna</li><li>Develop and execute strategic sales plans to meet and exceed revenue targets across MICE, Business Travel, Government, Consortia, Group Tours, and Airline segments</li><li>Foster a high-performance, customer-focused sales culture</li><li>Build strong relationships with key accounts, Hilton Worldwide Sales (HWS), and local partners</li><li>Collaborate closely with Revenue Management, Events, and Marketing to deliver cohesive commercial results</li><li>Oversee budgeting, forecasting, and performance tracking for sales-influenced segments</li><li>Plan and host impactful events such as client showcases, roadshows, and tradeshows</li><li>Actively participate in site inspections, sales calls, and tele-sales race days</li></ul>Your Impact You will be a key commercial leader, representing the Hilton Vienna Cluster both internally and externally. Your work will directly influence business outcomes and help shape the future of our hotels' commercial success in the Austrian and international markets. What You Bring Must-Haves: <ul><li>Proven experience in a Commercial or Sales Leadership role within hospitality</li><li>Demonstrated success in achieving sales targets and driving revenue growth</li><li>Exceptional leadership, negotiation, and presentation skills</li><li>Comfortable with public speaking and engaging senior-level stakeholders</li><li>Fluent in English, with willingness to travel</li></ul>Nice-to-Haves: <ul><li>Knowledge of the Austrian and German-speaking markets</li><li>Experience in multi-property or cluster hotel environments</li><li>Familiarity with hotel sales tools (e.g., Opera, Delphi, Salesforce)</li><li>Fluency in German is a strong advantage</li><li>Existing right to work in Austria (e.g., Red-White-Red Card Plus)</li><li>Current Hilton team member</li></ul>Required Background <ul><li>Completed A-Levels and diploma in Tourism Studies (or equivalent)</li><li>At least 2 years of experience in a Commercial/Sales leadership role (e.g., ADOS in a large cluster or DOS in a single property, ideally with Hilton)</li></ul>What We Offer <ul><li>A leadership role in Austria's largest Hilton Cluster</li><li>Opportunities to grow within a global hospitality brand</li><li>A collaborative, high-performing team environment</li><li>Competitive compensation and Hilton benefits</li><li>Office based in Hilton Vienna Park, with flexibility across cluster hotels</li></ul>Ready to Elevate Sales with Us? Apply now by sending your CV and motivation letter directly to: Robert Wagner, Cluster Commercial Director Austria: <a href="mailto:Robert.Wagner@hilton.com" target="_blank">Robert.Wagner@hilton.com</a>

Cluster Director of Sales (m/f/d)

Unternehmensbeschreibung foodora is part of the Delivery Hero Group, the world's pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience-fast, easy, and to your door. We operate in over 70+ countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Stellenbeschreibung Die Foodora Austria GmbH ist Teil des Delivery Hero Netzwerkes, einer der größten globalen Essensbestellplattformen. Unser international agierendes Team ist bereits in mehr als 50 Ländern tätig. Foodora bietet seinen mehr als 150 Mitarbeiter*innen die Dynamik und das Entwicklungspotenzial eines Startups, gleichzeitig wird Rückhalt und Förderung durch die Unternehmensgruppe und das lokale Management gesichert. Unser Team ist aufrichtig und ehrgeizig - gleichzeitig ist Spaß ein wichtiger Aspekt unseres Arbeitsalltags. Wir suchen motivierte und enthusiastische Teammitglieder, die uns auf unserer Mission begleiten. Auf die Person, die uns vor allem durch eine innovative Denkweise und eine stark ausgeprägte "get-things-done" Mentalität überzeugt, wartet ein aufregender Job in Wien. Wir suchen dich als Account Manager (w/m/d) für Wien Das erwartet dich: <ul><li>Du übernimmst ein Restaurantportfolio der beliebtesten Adressen in Wiens und verantwortest den Aufbau und die Pflege einer echten Kunden:innenbeziehung. Eine langfristige Partnerschaft ist unser Ziel!</li><li>Du unterstützt deine Restaurantpartner:innen dabei, mit uns zu wachsen, indem du individuelle Wachstumspakete schnürst - kreativ, strategisch und auf Augenhöhe.</li><li>Du nutzt eine breite Palette an innovativen Upselling-Produkten, um echten Mehrwert zu schaffen und deine Partner:innen auf foodora hervorzuheben.</li><li>Du arbeitest datenbasiert: Mit unseren Reportings hast du die Performance deines Portfolios immer im Blick - und entwickelst es kontinuierlich weiter.</li><li>Du bringst dich in spannende vertriebliche Projekte ein - in enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Bereichen wie Logistik, Marketing oder Sales.</li><li>Du bist Teil eines motivierten, ambitionierten Account Management Teams, das gemeinsam anpackt, Erfolge feiert - und dabei richtig Spaß hat.</li></ul>Das bieten wir dir: <ul><li>Unsere Unternehmensstruktur ist von flachen Hierarchien geprägt und Unterstützung durch deine Kolleg:innen ist dir sicher</li><li>Berufliche Vielfalt, gelebte Kollegialität sowie ein motiviertes Team von dem du lernen und dich inspirieren lassen kannst</li><li>Eine äußerst abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen, schnell wachsenden internationalen Unternehmen</li><li>Eine großartige Lernkurve in einem gemeinschaftlichen Umfeld ohne Grenzen für Ideen und deren Umsetzung</li><li>Ein großes Paket an Benefits, darunter u.a. regelmäßige Teamevents, foodora Meal allowance, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten, Sportangebote und vieles mehr.</li><li>Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,- in Abhängigkeit von deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung sowie einen variablen Anteil.</li></ul>Qualifikationen Das bringst du mit: <ul><li>Du bringst Erfahrung im Account Management oder Vertrieb mit - und bist mit Herzblut dabei.</li><li>Du liebst den direkten Draht zu Kund:innen und hast ein feines Gespür für ihre Bedürfnisse. Du setzt dir hohe Ziele - und gehst sie mit viel Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Aufgeschlossenheit an.</li><li>Hohes Verantwortungsgefühl - du hast immer das Beste für deine Kund:innen im Sinn</li><li>Du fühlst dich wohl im Kontakt mit unterschiedlichen Kund:innen und kannst selbst bei komplexen Verhandlungen einen kühlen Kopf bewahren</li><li>Relevante Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Account Management</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bei Delivery Hero glauben daran, dass Vielfalt der Schlüssel ist, nicht nur ein aufregendes Produkt, sondern auch eine überragende Kund:innen- und Mitarbeiterer:innen-Erfahrung zu schaffen. Dies zu fördern beginnt mit der Einstellung - deshalb diskriminieren wir nicht aufgrund von Religion, Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten, die dich zu dem machen, was du bist. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen in Deutsch unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Starttermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Account Manager (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung Das E-Recruiting-Unternehmen Stepstone verbindet Menschen mit der Arbeitswelt - neben Online-Jobplattformen zählen Services wie Employer-Branding-Dienstleistungen und Gehaltsanalysen zum Angebot. The Stepstone Group Österreich hat seinen Sitz in Wien und betreibt die Jobplattformen stepstone.at, unijobs.at sowie hotelcareer.at und gastrojobs.at. Stepstone ist eines der größten Digital-Unternehmen im deutschsprachigen Raum und Arbeitgeber für über 4.000 Mitarbeiter*innen aus rund 30 Ländern weltweit. Wir alle haben eines gemeinsam: die Vision, dass es für jede*n den richtigen Job da draußen gibt und für jedes Unternehmen den*die ideale*n Kandidaten*Kandidatin. Auf dieses Matching legen wir unseren Fokus und gehen dafür immer wieder neue und innovative Wege. Für unser Key Account Team in Österreich suchen wir ab sofort einen engagierten Key Account Manager (m/w/d), der mit uns die Zukunft der digitalen Rekrutierung aktiv mitgestaltet. Stellenbeschreibung <ul><li>Strategische Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Kundenportfolios in Österreich</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf Beratung, Qualität und Entwicklung von maßgeschneiderter Recruiting-Lösungen</li><li>Aktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Key Accounts</li><li>Verhandlung von Verträgen sowie Koordination interner Schnittstellen zur Umsetzung</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Erschließung neuer Potenziale</li><li>Teilnahme an HR Kongressen und Recruiting Events</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit unserem Marketing-, Produktmanagement- und Customer Success Team</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb - idealerweise in der digitalen Medien-, HR- oder SaaS-Branche</li><li>Du bist kommunikativ, überzeugend und kundenorientiert</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Abschlussstärke</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Flexibilität und nationale Reisebereitschaft (2 Tage/Woche)</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Erfolge werden belohnt und gefeiert: Neben einem Grundgehalt kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben!</li><li>Familienfreundlicher Arbeitgeber - Zertifizierung Beruf und Familie</li><li>Eine zweitägige Onboarding-Veranstaltung sowie eine mehrwöchige Einschulung durch das Team </li><li>Pausenküchen mit kostenlosem Kaffee, Tee, Eis, Obst, Müsli sowie einem "Dishtennis"-Tisch um zwischendurch den Kopf frei zu bekommen</li><li>Zusätzliche Urlaubstage</li><li>Volunteer Days</li><li>Gleitzeit für die ideale Work-Life-Balance</li><li>Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich</li><li>Freiwillige Sozialleistungen wie etwa Jobticket, Ticket/Restaurantgutscheine, etc.</li><li>Spaß im Team bei diversen Teamevents und Festen</li><li>Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal</li><li>Firmenwagen Laptop &amp; Smartphone auch für Deine private Nutzung </li><li>Gruppenversicherung</li></ul>Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket: monatliches Fixum von mindestens Brutto 4.000,-€ plus eine sehr attraktive, monatliche, variable Vergütung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist vorhanden. Wenn das nach dir klingt und nach einem Job, der in dein Leben passen könnte, dann klicke einfach den "Ich bin interessiert" Button - Wir freuen uns auf Dich! Unsere Mission Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI</a>

Key Account Manager (m/w/d)

Overview The primary purpose of this position is to sell the Vascular portfolio by providing hands on clinical support and education to Doctors. In addition, the Clinical Support Specialist, Vascular Division, Aortic will be the clinical expert within the Vascular team. Responsibilities The main responsibilities will encompass, but will not be limited to: <ul><li>Develop an excellent knowledge of the product portfolio and other possible devices related to them</li><li>Responsible for providing service to clinical customers. <ul><li>Case planning &amp; support</li><li>Be present in the OR and help the staff achieve successful outcomes using vascular devices</li><li>Daily contact</li><li>Execution of product roll-outs</li><li>Present new technologies</li><li>Uncover opportunities within the account </li></ul></li><li>Provide technical product training to both clinical customers and team on the use of Cook's medical devices as required. </li><li>Provide Regional Business Manager, Commercial Business Manager and the Account Specialists with information on developments and trends within the product portfolio.</li></ul><ul><li>Provide market intelligence and other appropriate feedback to the division personnel in a timely manner.</li></ul><ul><li>Seek and evaluate new product ideas, providing adequate information to the Sales Manager, account manager and facilitating ongoing communication. </li><li>Assure that all new or updated product information is distributed to and understood by the customers and team. </li><li>Participation at relevant local and international exhibitions, meetings and lectures forwarding relevant information to divisional team. </li><li>Provide written reports to the Regional Business Manager as appropriate. </li></ul>Securing Employee Development and Organisational Culture: <ul><li>Maintain our culture, values and commitment to Ethics and Compliance by recognizing, demonstrating, and enforcing appropriate and compliant behavior.</li><li>Within scope of responsibility, ensure all quality, regulatory, and product-specific requirements are met.</li><li>Understand and be accountable for conducting Cook business with integrity and in compliance with applicable standards including Cook policies.<ul><li>Secure the Cook culture and comply with company guidelines &amp; policies.</li></ul></li></ul>Collaboration <ul><li>Develop and maintain active relationships with key accounts and key regional physicians.</li><li>Work closely and effectively with the other members of the sales team and with Cook support functions in order to provide the best possible service to the customer and the patient</li><li>In close collaboration with the Account Specialist meet or exceed account or area objectives and targets set by management</li></ul>Qualifications <ul><li>Relevant experience in clinical support desirable. </li><li>Knowledge of relevant clinical procedures desirable. </li><li>Ability to interpret clinical data. </li><li>Very good communication and inter-personal skills.</li><li>High level of self-motivation.</li><li>Good working knowledge of Microsoft® Office.</li><li>Language Skills - good written and verbal command of English and other relevant languages.</li><li>Proven problem-solving skills.</li><li>Excellent organisational skills.</li><li>Excellent Networking skills.</li><li>Excellent numeric skills.</li><li>Current driving licence.</li><li>Availability and willingness to travel extensively on Company business. Average weekly travel is 3 to 4 overnights per week.</li></ul>

Clinical Support Specialist, Vascular Division, Aortic - Austria

Unternehmensbeschreibung Das E-Recruiting-Unternehmen Stepstone verbindet Menschen mit der Arbeitswelt - neben Online-Jobplattformen zählen Services wie Employer-Branding-Dienstleistungen und Gehaltsanalysen zum Angebot. The Stepstone Group Österreich hat seinen Sitz in Wien und betreibt die Jobplattformen stepstone.at, unijobs.at sowie hotelcareer.at und gastrojobs.at. Stepstone ist eines der größten Digital-Unternehmen im deutschsprachigen Raum und Arbeitgeber für über 4.000 Mitarbeiter*innen aus rund 30 Ländern weltweit. Wir alle haben eines gemeinsam: die Vision, dass es für jede*n den richtigen Job da draußen gibt und für jedes Unternehmen den*die ideale*n Kandidaten*Kandidatin. Auf dieses Matching legen wir unseren Fokus und gehen dafür immer wieder neue und innovative Wege. Für unser Key Account Team in Österreich suchen wir ab sofort einen engagierten Junior Key Account Manager (m/w/d), der mit uns die Zukunft der digitalen Rekrutierung aktiv mitgestaltet. Stellenbeschreibung <ul><li>Strategische Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Kundenportfolios in Österreich</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf Beratung, Qualität und Entwicklung von maßgeschneiderter Recruiting-Lösungen</li><li>Aktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Key Accounts</li><li>Verhandlung von Verträgen sowie Koordination interner Schnittstellen zur Umsetzung</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Erschließung neuer Potenziale</li><li>Teilnahme an HR Kongressen und Recruiting Events</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit unserem Marketing-, Produktmanagement- und Customer Success Team</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium</li><li>Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb - idealerweise in der digitalen Medien-, HR- oder SaaS-Branche</li><li>Du bist kommunikativ, überzeugend und kundenorientiert</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Abschlussstärke</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Flexibilität und nationale Reisebereitschaft (2 Tage/Woche)</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Erfolge werden belohnt und gefeiert: Neben einem Grundgehalt kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben!</li><li>Familienfreundlicher Arbeitgeber - Zertifizierung Beruf und Familie</li><li>Eine zweitägige Onboarding-Veranstaltung sowie eine mehrwöchige Einschulung durch das Team </li><li>Pausenküchen mit kostenlosem Kaffee, Tee, Eis, Obst, Müsli sowie einem "Dishtennis"-Tisch um zwischendurch den Kopf frei zu bekommen</li><li>Zusätzliche Urlaubstage</li><li>Volunteer Days</li><li>Gleitzeit für die ideale Work-Life-Balance</li><li>Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich</li><li>Freiwillige Sozialleistungen wie etwa Jobticket, Ticket/Restaurantgutscheine, etc.</li><li>Spaß im Team bei diversen Teamevents und Festen</li><li>Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal</li><li>Firmenwagen Laptop &amp; Smartphone auch für Deine private Nutzung </li><li>Gruppenversicherung</li></ul>Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket: monatliches Fixum von mindestens Brutto 3.300,-€ plus eine sehr attraktive, monatliche, variable Vergütung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist vorhanden. Wenn das nach dir klingt und nach einem Job, der in dein Leben passen könnte, dann klicke einfach den "Ich bin interessiert" Button - Wir freuen uns auf Dich! Unsere Mission Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI</a>

Junior Key Account Manager (m/w/d)

For over 75 years, BIC has been creating ingeniously simple and joyful products that are a part of every heart and home. As a member of our team, you'll be a part of reigniting a beloved brand as we continue to reimagine everyday essentials in new, sustainable and responsible ways. Our "roll up your sleeves and get the job done" approach to work creates an environment where self-starters, problem solvers and innovative thinkers thrive. BIC team members are empowered to take ownership of their careers and bring their unique perspectives to the table to make a meaningful impact on our mission. It's a colorful world - make your mark by joining the BIC team today. Overview: Reporting to Sales Manager Cluster Central Europe, as a Commercial / Account Manager you will be responsible for achieving maximum sales profitability, growth and account penetration within an assigned territory and/or market segment by effectively selling the company's products and/or related services and securing new business accounts/customers. Main responsabilities: <ul><li>Promote/sell/secure orders from existing and prospective customers through a relationship-based approach</li><li>Demonstrate products and services to existing/potential customers and assists them in selecting those best suited to their needs</li><li>Develop the market share of BIC products, (B2B) based on fixed goals and accomplishing sales targets</li><li>Focus on establishing working relationships with existing customers (visiting or by phone) and develop the distribution of BIC products in line with sales policy</li><li>Ensure future business through constant and complete prospecting within the sales area</li><li>Provide information on our range, pricing, promotions; developing &amp; follow up promotion plans in area</li><li>Introduce new products &amp; developing penetration in market</li><li>Manage the budget per customer and ensure maximum optimization of the budget &amp; and implementing measures to correct budget deviations</li><li>Communicate with other departments such as Marketing &amp; Customer Service: be alert to changes in the local market and signals coming from end users, customers and buyers and competitor activities</li><li>Work following an optimized routing plan in line with the cycle planner as agreed with the line manager; weekly planning system and daily reporting method through Siebel)</li><li>Report directly to Sales Manager, inform him/her about your activities, results and experiences on the field, actively provide feedback on Market, Competitors activities &amp; key customers' needs</li><li>Follow up complaints &amp; returns from Customers to react &amp; build action plan to smooth the impact on the business</li><li>Prepare every visit accurately considering main topics to understand from the customer: Turn Over with BIC, Turn Over as Business, Main product families interest...questions to explore new opportunities &amp; needs from the customer</li><li>When needed, deploy training for Customers' Sales Force, giving advice &amp; support to promote our products in the Market</li></ul>KPI's: <ul><li>SAF Sales evolution (volume and value)</li><li>Complaint rates</li><li>Area Budget and P&amp;L results</li><li>Customer Satisfaction rate</li></ul>Qualifications: <ul><li>5 years' experience as Sales Representative</li><li>Fluent in German and English</li><li>PC knowledge: Word, Excel and Power Point</li><li>Customer focus and drive for results</li><li>Strong planning and organization skills</li><li>Solid interpersonal and communication skills</li><li>Specific sales training will be an advantage</li></ul>Position is 100% home office, ideally based in Wien or Linz area. What we offer: <ul><li>Performance related incentives and annual reviews</li><li>Company car</li><li>Private medical plan</li><li>On-the-job learning opportunities</li></ul>#LI-EA1 BIC is an Equal Opportunity Employer. We strongly commit to hiring people with different backgrounds and experiences to help us build better products, make better decisions, and better serve our customers. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, veteran status, disability status, or similar characteristics. All employment is decided based on qualifications, merit, and business need. BIC is not seeking assistance or accepting unsolicited resumes from search firms for this employment opportunity. Regardless of past practice, all resumes submitted by search firms to any team member at BIC via email, or directly to a BIC team member in any form without a valid written search agreement in place for that position will be deemed the sole property of BIC, and no fee will be paid in the event the candidate is hired by BIC as a result of the referral or through other means.

Account Manager

Unternehmensbeschreibung foodora is part of the Delivery Hero Group, the world's pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience-fast, easy, and to your door. We operate in over 70+ countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Stellenbeschreibung Die Foodora Austria GmbH ist Teil des Delivery Hero Netzwerkes, einer der größten globalen Essensbestellplattformen. Unser international agierendes Team ist bereits in mehr als 50 Ländern tätig. Foodora bietet seinen mehr als 150 Mitarbeiter*innen die Dynamik und das Entwicklungspotenzial eines Startups, gleichzeitig wird Rückhalt und Förderung durch die Unternehmensgruppe und das lokale Management gesichert. Unser Team ist aufrichtig und ehrgeizig - gleichzeitig ist Spaß ein wichtiger Aspekt unseres Arbeitsalltags. Wir suchen motivierte und enthusiastische Teammitglieder, die uns auf unserer Mission begleiten. Auf die ideale Person, die vor allem durch eine innovative Denkweise und eine stark ausgeprägte Hands-on-Mentalität überzeugt, wartet ein aufregender Job in Wien. Praktikant (w/m/d) Sales (ab 25 Wochenstunden) Das erwartet dich: <ul><li>Du unterstützt unser Team aktiv dabei, den Verifizierungsprozess für unsere Restaurants Partner erfolgreich abzuschließen.</li><li>Dazu hilfst du bei der Kontaktaufnahme mit Restaurant Partnern per Telefon oder E-Mail, um fehlende Dokumente anzufordern und sicherzustellen, dass alle Unterlagen vollständig vorliegen.</li><li>Während deines Praktikums erhältst du wertvolle Einblicke in unsere Arbeitsprozesse und kannst in einem dynamischen Umfeld praktische Erfahrungen sammeln.</li></ul>Das bieten wir dir: <ul><li>Ein Praktikum (ca. 3 Monate, ab 25 Wochenstunden) in einem erfolgreichen, schnell wachsenden internationalen Unternehmen - mit der Möglichkeit, wertvolle Einblicke zu gewinnen.</li><li>Gelebte Kollegialität sowie ein motiviertes Team, von dem du lernen und dich inspirieren lassen kannst.</li><li>Ein großes Paket an Benefits, darunter u.a. regelmäßige Teamevents, Lunch Voucher, flexible Arbeitszeiten und vieles mehr.</li><li>Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 2.000,- in Abhängigkeit von deiner Erfahrung.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Schnelle Auffassungsgabe und gutes Zeitmanagement.</li><li>Eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.</li><li>Sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise.</li><li>Lösungsorientiertes Denken und kommunikatives Geschick.</li><li>Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse.</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bei Delivery Hero glauben daran, dass Vielfalt der Schlüssel ist, nicht nur ein aufregendes Produkt, sondern auch eine überragende Kunden- und Mitarbeiter*innenerfahrung zu schaffen. Dies zu fördern beginnt mit der Einstellung - deshalb diskriminieren wir nicht aufgrund von Religion, Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten, die dich zu dem machen, was du bist. Studien haben gezeigt, dass insbesondere Frauen und andere Randgruppen sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Qualifikationen erfüllen. Bist du an dieser Stelle interessiert und bringst bereits einen Großteil der von uns gesuchten Qualifikationen mit? Dann zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben! Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Starttermins.

Praktikant (w/m/d) Sales Operations

Bist du bereit, die Zukunft des Dienstrad-Leasings in Österreich mitzugestalten? Lease a Bike macht Fahrradleasing für Unternehmen und Mitarbeiter so einfach und zugänglich wie möglich. Unser Ziel: Mehr Menschen in Österreich aufs Rad bringen! Dabei gibt es Herausforderungen - und genau hier kommst du ins Spiel! Als Head of Sales übernimmst du eine Schlüsselrolle im Vertrieb und der strategischen Weiterentwicklung von Lease a Bike Österreich. Du führst ein Team von 6 Vertriebsexperten (Account &amp; Key-Account-Management, Inside Sales, Partner- und Dealer Management) und sorgst für klare Strukturen, reibungslose Abläufe und nachhaltiges Wachstum. Neben dem operativen Geschäft gestaltest du strategische Vertriebsthemen und entwickelst das Unternehmen von einem Start-up zu einem Scale-up weiter. Auch wenn du lokal im österreichischen Markt agierst, profitierst du von der Stärke unserer internationalen Gruppe mit Märkten in Deutschland, Belgien, den Niederlanden und den USA. Lease a Bike ist eine Marke von Bike Mobility Services, Teil von Pon, der weltweit größten Fahrradgruppe, mit VWFS als strategischem Investor. Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann bring Lease a Bike Österreich gemeinsam mit uns aufs nächste Level! Deine Aufgaben Lead by Example Sei nicht nur Stratege, sondern packe selbst mit an, und inspiriere sie durch dein eigenes Engagement. Teamentwicklung: Stärke dein Team durch gezieltes Coaching, klare Zielvorgaben und die Bereitstellung der notwendigen Tools für nachhaltigen Erfolg. Strategischer Weitblick: Behalte den Überblick über alle Vertriebsaktivitäten, setze klare Prioritäten und stelle sicher, dass Ressourcen optimal genutzt werden. Ergebnisorientierung: Setze ambitionierte Vertriebsziele und sorge dafür, dass dein Team fokussiert, motiviert und zielgerichtet arbeitet. Strategische Ausrichtung: Entwickle und implementiere Vertriebsstrategien, die perfekt mit den übergeordneten Unternehmenszielen abgestimmt sind. Kundenfokus: Setze den Kunden stets an erste Stelle und sorge für eine herausragende Betreuung.. Nutze dein Netzwerk gezielt, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Prozessoptimierung: Optimiere kontinuierlich Vertriebsprozesse - von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss - und setze Best Practices um. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeite eng mit Customer Success, Marketing, IT und Kundensupport zusammen, um gemeinsame Strategien zu entwickeln und Unternehmensziele zu erreichen. Das bringst du mit • Erfahrung &amp; Know-how: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsrolle. • Erfolgsbilanz: Nachweisbare Erfolge in der Leitung und Optimierung von Vertriebsprozessen. • Leadership-Qualitäten: Starke Coaching-, Motivations- und Führungsfähigkeiten, um dein Team zu Bestleistungen zu bringen. • Hands-on-Mentalität: Du bist anpassungsfähig, packst Dinge direkt an und bewahrst auch in dynamischen Situationen einen kühlen Kopf. • Menschenorientierung: Du erkennst, was dein Team braucht, um optimal zu performen - ohne die Unternehmensziele aus den Augen zu verlieren. • Strategische Denkweise: Du kannst das große Ganze überblicken, verstehst die Auswirkungen deiner Entscheidungen und entwickelst Lösungen, die nachhaltig Wirkung zeigen. • Struktur &amp; Organisation: Prozesse zu optimieren und effizient zu gestalten ist deine Stärke. Was wir dir bieten Top-Karrierechancen: Entwickle dich weiter - auch international innerhalb der Lease a Bike-Gruppe oder bei Pon. Attraktives Gehalt: Überdurchschnittliche Bezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung, das Minimum Gehalt für diese Stelle beträgt € 5.000 brutto. Zusatzzahlungen &amp; Benefits: Leasingfahrzeug, Laptop, Mobiltelefon, Essensgutscheine und Zuschuss zum Dienstradleasing. Weiterbildung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die dich in deiner Karriere voranbringen. Teamspirit: Ein motiviertes, dynamisches und internationales Team mit jeder Menge Spaß! Vielfalt &amp; Inklusion: Wir setzen auf verschiedene Perspektiven und schaffen einen integrativen Arbeitsplatz für alle. Bist du bereit, unser Vertriebsteam auf das nächste Level zu bringen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Lease a Bike Österreich!

Head of Sales

Bike Mobility Services (BMS) ist eine Tochter der Pon Holdings, dem weltweit größten Fahrradhersteller. Unser Ziel: nachhaltige, aktive und bezahlbare Mobilitätslösungen für Arbeitgeber*innen und deren Teams. Unser bekanntestes Produkt ist Lease a Bike, bereits erfolgreich in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, Österreich, Schweden, Frankreich und den USA - und wir wachsen weiter. Unsere Mission: Dienstradleasing einfach, attraktiv und zugänglich machen - für Unternehmen jeder Größe und deren Mitarbeiter*innen. Zur Unterstützung unseres Teams in Wien suchen wir dich als Customer Success Specialist - mit Sinn für Kundenbedürfnisse, Organisationstalent und Begeisterung für das Radfahren. Deine Aufgaben <ul><li>Du begleitest unsere Firmenkund*innen von der Einführung bis zur Verlängerung - individuell abgestimmt auf ihre Größe und Bedürfnisse.</li><li>Du entwickelst gemeinsam mit den Kund*innen Kommunikations- und Implementierungspläne für einen erfolgreichen Start.</li><li>Du erkennst Kundenbedürfnisse frühzeitig, baust starke Beziehungen auf und trägst aktiv zur langfristigen Kundenzufriedenheit bei.</li><li>Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing, Customer Support und IT zusammen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf entlang der Customer Journey.</li><li>Du analysierst Kundenfeedback und KPIs wie Conversion Rates oder CES und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab.</li><li>Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Kampagnen zur Aktivierung und Conversion-Steigerung innerhalb bestehender Kundenunternehmen.</li><li>Du optimierst bestehende Prozesse, um Effizienz und Kundenerlebnis kontinuierlich zu verbessern.</li><li>Du übernimmst einen klaren Schwerpunkt in der Pflege und Qualitätssicherung von Kundendaten in unseren Systemen sowie in der Erstellung von Reports, Auswertungen und Präsentationen.</li><li>Du unterstützt bei Events, Webinaren und Informationsveranstaltungen - auch vor Ort (ca. 20 % Reiseanteil).</li></ul> Das spricht für dich: <ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Uni/FH)</li><li>1-2 Jahre Erfahrung im Customer Success, Account Management oder Projektumfeld</li><li>Idealerweise erste Einblicke in SaaS- oder Scale-up-Strukturen</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationstalent</li><li>CRM-Kenntnisse (z. B. HubSpot), erste Projektmanagement-Erfahrung von Vorteil</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten, serviceorientiertes Denken und proaktive Herangehensweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul> Das bieten wir <ul><li>Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung</li><li>Zuschuss zum eigenen Dienstrad-Leasing</li><li>Jahresticket der Wiener Linien</li><li>Essenszuschuss von € 4,50 pro Arbeitstag</li><li>Karrierechancen - auch international innerhalb der Pon-Gruppe</li><li>Starkes Teamgefühl, Events und kleine Aufmerksamkeiten</li><li>Gehalt: ab € 42.000 brutto jährlich, je nach Erfahrung und Qualifikation auch mehr möglich.</li></ul>Du erfüllst nicht jedes Kriterium? Kein Problem - Leidenschaft und Lernbereitschaft zählen für uns genauso viel wie Erfahrung Dein Bewerbungsprozess <ul><li>Lade deinen Lebenslauf hoch</li><li>Passt dieser zu unseren Vorstellungen und Anforderungen, melden wir uns zeitnah telefonisch bei dir</li><li>Im Anschluss daran kommt es zu einem persönlichen Kennenlernen mit Head of Operations und einem weiteren Team Member aus dem Lease a Bike Team.</li><li>Kennenlernen unserer General Manager</li><li>Werde Teil vom Team :-)</li></ul>

Customer Success Specialist (w/m/d)

Role Summary: The Commercial Manager serves as a strategic business partner for the Business Segment (BS) eCommerce and eCom-producing plant stakeholders. This role is responsible for driving commercial excellence, improving financial performance, and supporting the strategic growth of Mondi's eCom business. The position ensures robust alignment between financial targets and operational execution while fostering close internal and external collaboration. Your mission: <ul><li>Act as a commercial business partner to eCom and eCom-producing plants, guiding strategic and operational commercial activities.</li><li>Align and coordinate commercial calculations and offers for the Mondi eCom International Key Account product portfolio.</li><li>Guide local plants in developing accurate, competitive commercial offers and pricing for their respective markets.</li><li>Drive commercial excellence across the eCom segment and its stakeholders, ensuring consistency, transparency, and competitiveness.</li><li>Identify opportunities for cost reduction and margin improvement across the product and customer portfolio.</li><li>Partner with the finance team to support financial planning, including profitability analysis, monthly and annual forecasting, and budgeting processes.</li><li>Monitor eCom customer credit limits and risks, providing strategic guidance to the sales team for effective risk management and receivables collection.</li><li>Foster strong, trusting relationships with internal departments and external customers through close collaboration and proactive engagement.</li><li>Oversee contract negotiations, ensuring favorable terms and compliance with company policies.</li><li>Support commercial growth initiatives and contribute to shaping the strategic direction of the Mondi eCom business.</li></ul>Your Profile: <ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Finance, Economics, or related field (MBA preferred).</li><li>Extensive experience in commercial or business partnering roles, preferably in a B2B manufacturing or eCommerce-related environment.</li><li>Strong knowledge of financial principles, pricing strategies, and commercial operations.</li><li>Proven experience in margin management, cost optimisation, and financial forecasting.</li><li>Solid understanding of credit management, risk assessment, and receivables collection.</li><li>Excellent communication, interpersonal, and stakeholder management skills.</li><li>Strong analytical thinking, attention to detail, and problem-solving abilities.</li></ul>Our offer: <ul><li>Start: as soon as possible </li><li>Location: Group Office Vienna Marxergasse 4a, 1030 Vienna</li><li>Duration: unlimited contract</li><li>Extent: full-time</li><li>We offer a compensation package starting at € 55,000 gross/year on a full-time basis (38 hours/week); The possibility of overpayment depends on the relevance of your previous experience. </li></ul>Benefits: Discount for employees possible; Flexible working hours; Health benefits; Inhouse doctor; Learning &amp; Development; Meal discounts; Modern office spaces; On-site childcare; Public transportation nearby Get in touch: We strive to create a culture that inspires our people to reach their full potential. Going the extra mile - for colleagues and customers - our people drive our passion for performance and are the key ingredient of Mondi's success. Be part of our future. Should you need further information, please contact Cristina Espino via email. Do you want to know more about Mondi? We are a global leader in packaging and paper, contributing to a better world through innovative solutions that are sustainable by design. Our global team of 24,000 people works across 100 production sites in more than 30 countries. Our strength lies in our diversity. We are dedicated to creating a team that reflects the diversity of the world we operate in. We encourage applications from traditionally underrepresented groups, including women, visible minorities, LGBTQI+ individuals, and people with disabilities. Even if you don't meet all the listed qualifications, we still want to hear from you. We believe in your potential and are committed to supporting you as you grow and learn at Mondi. If you need any accommodations during the recruitment process, please reach out to the contact person listed above. Only CVs uploaded onto our online career platform will be taken into consideration. With your application, you will be redirected to our recruiting platform. After creating an account, you will receive an activation link. If you do not find the email in your inbox, please check your spam folder or add the address <a href="mailto:no-reply@mondigroup.com" target="_blank">no-reply@mondigroup.com</a> "safe list" or address book. Awards:

181 Marketing / Grafik Jobs in Wien, Österreich