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Deine Mission Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde auch Du Teil von Danone und unserem Team mit den Erfolgsmarken Aptamil, Milupa, Nutrini, Neocate und viele mehr. Diese stehen für Expertise auf dem Gebiet der gesunden Ernährung für Babys/Kleinkinder sowie der medizinisch diätetischen Behandlung für alle Altersgruppen. Hier suchen wir Unterstützung: <ul><li>Beratung und Vertrieb von innovativen Produkten aus dem Bereich der oralen/enteralen Ernährung und Medical Devices (Pumpen, Sonden etc.)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kliniken, Hebammen und niedergelassenen Pädiater*innen</li><li>Gewinnung von Neukunden, Analyse von Kundenpotentialen, sowie Erweiterung des Produkteinsatzes bei Bestandskund*innen</li><li>Positiver Einfluss auf das Leben unserer Patient*innen</li><li>Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen &amp; Teilnahme an Events, Messen und Kongresse</li></ul>Deine Kompetenzen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in Diätologie, der Gesundheits- und Krankenpflege oder ein vergleichbares Studium</li><li>Erste Vertriebserfolge innerhalb der medizinischen Branche (bspw. mit Kliniken, Hebammen, o.ä.) von Vorteil</li><li>Du hast Freude daran, Gutes zu bewirken und überlässt Deinen Erfolg nicht dem Zufall, sondern erreichst Ziele mit überlegtem, systematischem Vorgehen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Start ist am 01.01.2026 im Raum Wien und Teile von Niederösterreich. Über uns OWN your IDEAS In unserer Kultur sind Respekt und Teamgeist auf allen Ebenen verankert: Die beste Idee entscheidet, nicht die höhere Hierarchiestufe. OWN your CAREER Dein Karriereweg ist keine Einbahnstraße. Individuelle Karrierepläne geben dir Freiheit und Flexibilität: Wir begleiten dich - z.B. mit unserem Coaching- und Mentoring-Angebot. OWN your IMPACT Im Job geht es um mehr als nur um Titel und Geld. Bei uns hast du die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen und die Gesundheit der Menschen sowie des Planeten zu verbessern. Komm zu Danone und mach unser Team noch bunter und vielfältiger. Bei uns heißt es: bring dein ganz eigenes Ich mit in unsere Teams - denn wir zählen auf die Individualität von Jedem. #Dan'OwnYourUniqueness. Für diese Position erhältst Du ein überkollektivvertragliches Jahresbruttogehalt von 40.000 Euro und Benefits. Bei entsprechender Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. DEINE BENEFITS <ul><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>Mobiles und flexibles Arbeiten</li><li>Pick &amp; Choose aus den Kategorien Health, Lunch und mehr!</li></ul>#LI-DACH

Vertriebsmitarbeiter im medizinischen Außendienst Pädiatrie (m/w/d) Gebiet Wien/ Niederösterreich

SWATCH - mehr als nur eine Uhr! Firmenbeschreibung Du möchtest dir in der Ferienzeit ein bisschen was dazu verdienen und gleichzeitig spannende Einblicke in eine weltweit berühmte Marke gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bis heute verblüfft Swatch mit auffallenden Designs, neuen Modellen, Kollektionen und Sondereditionen. Bewirb dich jetzt bei uns für deinen beruflichen Start mit einem: Weihnachtsaushilfe Verkauf 2025 Dauer: Dezember 2025 | 38,5 Wochenstunden | Wien, 1. Bezirk Das sind deine Aufgaben: <ul> <li>Freundlicher Kundenservice</li> <li>Administrative Unterstützung</li> <li>Sorgfältige Übernahme der Ware</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation im Store</li> <li>Korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Sauberhaltung des Geschäftslokals</li> </ul>Das bringst du mit: <ul> <li>Freundliches, gepflegtes Auftreten</li> <li>Freude am Verkauf von trendigen Produkten</li> <li>Lust und Neugier Neues zu lernen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind natürlich von Vorteil</li> <li>Bereitschaft mitanzupacken</li> </ul>Das bieten wir: <ul> <li>Praxiserfahrung in einem renommierten Unternehmen</li> <li>Einschulung und Unterstützung während des Praktikums durch ein erfahrenes Team</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Ein Brutto-Monatsgehalt von € 2.102,- für 38,5 Wochenstunden</li> </ul>Du liebst die festliche Stimmung und möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gemeinsam machen wir die Weihnachtszeit besonders! Kontaktperson Sarah Köllner (Human Resources)

SWATCH Weihnachtsaushilfe Verkauf 2025

Description District Manager (all genders) für das Gebiet Steiermark, Kärnten und Wien (ab Januar 2026) Verantwortungsbereich: <ul><li>Aufbau und Pflege einer positiven und produktiven Zusammenarbeit mit den Fachhandelspartnern</li><li>Regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit Kunden</li></ul><ul><li>Eigenständige Budgetverhandlungen in Absprache mit dem Vorgesetzten.</li><li>Verantwortung für die Umsatzentwicklung der zu betreuenden Marken LM, EL, CL, Kilian, BB, TF, FM, Aerin, Dr. Jart+, Origins, EDPFM, (Aveda Reformhaus Martin) in Vorarlberg, Tirol &amp; Salzburg</li><li>Analyse und Umsetzung von Strategien zur Erreichung und Steigerung der Umsatzziele</li><li>Entwicklung von Promotion-Aktionen in Zusammenarbeit mit dem Fachhandel &amp; div. Abteilungen</li><li>Verantwortung für den Einverkaufsprozess in Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen DE &amp; CH</li></ul><ul><li>Optimierung des Sortiments und Bearbeitung/Akquise von Neudepots</li><li>Überwachung, Optimierung &amp; Analyse der Retouren</li><li>Auftragserfassung in den Systemen</li><li>Führungsverantwortung</li></ul>Qualifications Anforderungsprofil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Führungsverantwortung</li><li>Sicherer Umgang mit Programmen und IT</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li><li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft innerhalb des Gebietes</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Leidenschaft für die Welt der Luxuskosmetik</li><li>Starke Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Organisiertes und selbstständiges Arbeiten</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Learning &amp; Weiterentwicklungs-Plattform, sowie interne Schulungen (Skills certifications, Update Trainings, Management Programme, etc.)</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und Produktbezug aus unserem breiten Markenportfolio</li><li>Gesundheitsangebote: u.a. Mitarbeitervorsorgekasse und Möglichkeit zur Gruppenkrankenversicherung, Impfungen, etc.</li><li>Möglichkeit bei firmeninternen Projekten mitzuwirken, wie die Breast Cancer Campaign, Inclusion &amp; Diversity, Sustainability Initiativen</li></ul>Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (Kollektivvertrag für allgemeinen Groß- und Kleinhandel) von €2.807,00 Brutto/Vollzeit pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation, wird natürlich geboten und besprechen wir gerne persönlich. Zudem erwarten dich attraktive Benefits.

District Manager (all genders) für das Gebiet Steiermark, Kärnten und Wien (ab Januar 2026)

Hilton Austria 3 Hotels. 42 Nationen. 27 Sprachen. 1 Familie. 1 Team. 1 Traum. Du siehst keinen Teller voller Essen, du siehst eine ganze fotogene Welt. Deine Kreativität, offene Ausstrahlung und Leidenschaft für Kulinarik und die Hotellerie sind die perfekte Kombination um bei uns mit der Position Cluster Marketing Specialist (m/w/d) in die Marketingwelt einzusteigen und Erfahrungen in einem internationalen Unternehmen zu sammeln. Als zukünftiges Teammitglied erwartet dich ein dynamisches und vielseitiges Aufgabengebiet im Marketing. In unserem kleinen, engagierten Team bist du von Anfang an voll eingebunden - deine Ideen und deine Meinung sind gefragt und geschätzt. Zu deinen Hauptaufgaben gehören: • Grafikdesign &amp; Mediengestaltung: Grafische Gestaltung von Werbematerialien für interne und externe Kommunikation - Print &amp; Online • Website- &amp; Content-Pflege: Optimierung der Online-Präsenz unserer Hotels &amp; Restaurant - Online Content Management / Website Updates etc. • Kreatives Schreiben für Print &amp; Digital: Erstellung zielgruppengerechter Texte für digitale und klassische Marketingkanäle • Operatives F&amp;B Marketing: Unterstützung bei der Vermarktung und Positionierung unserer vier Restaurants und Bars - von der Promotion bis zur Umsetzung kreativer F&amp;B-Kampagnen • Social Media: Konzeption und Erstellung von Beiträgen für diverse Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn) • Koordination mit Agenturen &amp; Partnern: Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Medienpartnern und internen Abteilungen zur Umsetzung von Kampagnen. • Content Creation: Fallweise Unterstützung von Fotoshootings und Video Dreh • Administrative Unterstützung: Support des Marketing Teams bei diversen Projekten und Aufgaben z.B. Abwicklung von Bestellungen etc. • Eventmarketing &amp; Promotion: Unterstützung bei der Organisation und Bewerbung von Veranstaltungen, Promotions und PR-Aktivitäten. • Reporting &amp; Erfolgskontrolle: Erstellung von Reports und Auswertung von KPIs zur kontinuierlichen Optimierung der Maßnahmen. Abgesehen von deiner Kreativität bringst du Folgendes mit: • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Tourismu • Erste Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in der Hotellerie oder Tourismusbranche • Kreativ, organisiert und mit einem guten Gespür für Trend • Kommunikationsstark und mit Leidenschaft für Marken &amp; Inhalte • Offen für Neues und motiviert, sich weiterzuentwickeln • Interesse an vielseitigen Projekten und Themen • Social Media-affin und aktiv auf Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok &amp; YouTube • Begeisterung für Hotellerie sowie die Bar- und Gastronomieszene • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit gutem Zeitmanagement • Hohes Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Detail • Verantwortungsbewusst, engagiert und teamorientiert • Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Social Media Tools sowie erste Erfahrung mit Grafikprogrammen (z.B. Canva, Adobe Creative Cloud: InDesign, Illustrator, Photoshop) sowie WordPress, Sprinklr oder CapCut Dein monatliches Bruttomindestentgelt (lt. Kollektivvertrag VZ für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe) beträgt ab € 2.459,00 wobei wir dir eine Überbezahlung je nach Qualifikation garantieren. Warum Du bei Hilton arbeiten solltest: • Flache Hierarchien &amp; eine "first name" Mentalität sorgen für den richtigen Teamspirit • Professionelle Einschulung und Ausbildungen, Sicherstellung eines persönlichen Buddy's um einen guten Start in die Karriere zu garantieren • Abwechslungsreiche Aufgaben • Internationale und nationale Karriere Möglichkeiten und Aufstiegschancen in unseren drei Hotel • Healthy mind &amp; body- dazu gehört unser Team Member Restaurant mit gesunder, kostenloser Verpflegung • Team Events und regelmäßige Career Talk • "Sleep In Experience"- erlebe das Hotel aus der Perspektive eines Gaste • Tolle und vor allem erschwingliche Reisemöglichkeiten-plane deinen perfekten Urlaub mit Hilton • Wir übernehmen deine Wegkosten ins Hotel und bezahlen dir dein Öffi -Ticket (Jahreskarte) Wir haben noch so viel mehr zu erzählen und "Dir zu zeigen", dafür reicht ein Inserat allerdings nicht aus. Wenn wir Deine Neugier erweckt haben, freuen wir uns darauf Deine aussagekräftige Bewerbung (unbedingt mit einer PORTFOLIO-MAPPE, CV) zu erhalten! Ansprechperson: Oleksii Shtyfura E-Mail: <a href="mailto:vienna_recruitment@hilton.com" target="_blank">vienna_recruitment@hilton.com</a> Wir freuen uns Dich kennenzulernen! Herzliche Grüße, Dein Hilton Team Österreich

Cluster Marketing Specialist (m/w/d)

Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) Pensum: 38,5 h /Woche Standort: Wien, Donauzentrum Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung unterste Lohngrenze monatlich 2.392,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche <ul><li>du koordinierst das tägliche Business </li><li>(Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung </li><li>Merchandising - Umsetzung der Präsentationsrichtlinien </li><li>Planung der Aktivitäten im Shop </li><li>effiziente und effektive Personalplanung </li><li>wirtschaftliche Shopanalyse </li><li>aktiver Verkauf </li></ul>Deine Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops </li><li>Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz </li><li>großes Interesse an Mode und Trends </li><li>Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

STORE MANAGER (M/W/D) - Donauzentrum

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Als unsere Weihnachtsaushilfe bist du ein Allrounder-Talent und liebst es je nach Bedarf unterschiedliche Tätigkeiten zu meistern. <ul><li>Ob tolle Kundenberatung, wunderschöne Geschenke verpacken oder für Ordnung im Store und im Lager zu sorgen</li><li>Als Brand Ambassador kreierst du weihnachtliche Glücksmomente, indem du z. B. unseren Kunden die Geschichten der Rituals Produkte erzählst, sie mit einem Lächeln im Gesicht berätst und sie zwischenzeitlich zu einem aromatischen Tee einlädst. </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.195,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Bei uns zählt nicht nur dein Lebenslauf, sondern vor allem deine Persönlichkeit.</li><li>Du solltest gerne Kunden beraten und Flexibilität hinsichtlich der zu übernehmenden Tätigkeiten und deiner zeitlichen Verfügbarkeiten mitbringen </li><li>Außerdem solltest du dich für unsere Rituals Produkte begeistern </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals als befristete Aushilfe ab 15 h/Woche. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

Weihnachtsaushilfe (m/w/d) - Gerasdorf G3 Shopping Resort

Weihnachtsaushilfe (m/w/d) - Wien Huma Eleven

About Us At Novasign, we're redefining the future of bioprocessing. Our platform, Novasign Studio, combines intelligent hybrid models, automation, and modern SaaS architecture to accelerate the development of life-saving therapies, next-generation enzymes, and sustainable food technologies. We're scaling fast with a growing customer base across biotech and life sciences. If you're looking to make a real-world impact with cutting-edge machine learning and SaaS technology, we want to hear from you. We're hiring 10 new team members in the next 4 months, and this role is critical to driving that growth. Role Summary You will ignite the commercial engine behind Novasign's expansion - implementing and owning the full sales circle, shaping sales strategy, and laying the groundwork for a future sales team. This role requires an expert who can translate deep industry understanding into actionable market opportunities. You will lead our sales strategy, refine our go-to-market (GTM) motion, and engage directly with customers to drive adoption of our ML-powered SaaS platform across bioprocessing, pharma, and adjacent verticals. You'll navigate long-cycle, consultative B2B sales processes targeting R&amp;D teams, innovation managers, and digitalization leaders in biotech/pharma. This role starts as an individual contributor with the potential to grow into a leadership position as the team scales. The role is ideal for a BD/sales executive who thrives in fast-paced, high-growth environments and is passionate about commercializing innovation that makes a real-world difference. You will directly report to the CEO. Key Responsibilities <ul><li>Design, refine, and execute a scalable Go-To-Market strategy for our SaaS platform.</li><li>Identify new markets, customer segments, and growth partnerships across the biotech value chain.</li><li>Build and manage a structured sales funnel - from qualified leads to conversion and post-sale engagement.</li><li>Define and track key commercial KPIs; build clear management reports and dashboards.</li><li>Collaborate closely with product and marketing teams to align customer feedback, roadmap, and messaging.</li><li>Engage directly with biotech/pharma clients to pitch tailored solutions and close deals.</li><li>Represent Novasign at industry events, roadshows, and partner meetings across Europe and globally.</li></ul>Requirements Required Qualifications <ul><li>Significant work experience or educational background in a bioprocess-related field (e.g. Biotech, Biochemistry, Bioengineering).</li><li>5+ years of experience in Business Development, Sales, or Strategic Commercial Roles.</li><li>Familiarity with machine learning, data-driven platforms, or digital twin concepts.</li><li>Demonstrated ability to build and execute a sales pipeline and GTM strategy from scratch.</li><li>Strong analytical mindset with experience in CRM systems, KPI tracking, and reporting.</li><li>Willingness to travel for clients, conferences, and business development opportunities.</li><li>Strong Teamplayer to interact with CEO/CTO/CBO and Marketing</li><li>Self-driven, adaptable, and comfortable operating in a fast-paced startup environment. Able to handle high pressure, short timelines, and shifting priorities gracefully</li><li>Independent and self-motivated.</li><li>Fluent in English (spoken &amp; written) </li></ul>Desired Qualifications <ul><li>Proven success in digital products (SaaS sales) ideally in life sciences, biotech, or pharma.</li><li>Ability to independently create high-quality management reports (e.g., for US-based stakeholders/executives).</li><li>Deep familiarity with digital sales tools, touchpoint management, and persona-driven sales approaches.</li><li>Knowledge of procurement mechanisms for digital products in the pharma/biotech sector </li><li>German is a plus </li></ul>Benefits <ul><li>Innovation Culture: We are an international team. We value new ideas, open discussions, and constructive criticism. Your voice shapes our technological direction</li><li>Professional Growth: Continuous learning opportunities and career development in fast scaling team</li><li>Meaningful Impact: Improve to scale a company that accelerates life-saving therapies, enzyme manufacturing and sustainable food production</li><li>Flexible Environment: Hybrid work options with diverse, inclusive team collaboration</li><li>Competitive Sales Package</li><li>Full Time - Vienna</li></ul>

Senior Business Developer (Biotech / SaaS / ML)

Description Meltwater bietet eine führende SaaS-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, wertvolle Erkenntnisse aus Medien, Social Media und Marktanalysen zu gewinnen, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen. Als Account Executive bei Meltwater in Wien bist du verantwortlich für den Verkauf unserer umfassenden Lösungen im Bereich Medien-, PR- und Marketing-Intelligence. Du baust starke Kundenbeziehungen auf und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen, die echte Mehrwerte schaffen. Du bist zielstrebig und ambitioniert? Dann ist das genau die richtige Herausforderung für dich! Dein Fokus wird darauf liegen, eine solide Sales-Pipeline zu entwickeln und sowohl neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen als auch bestehende Kunden weiter auszubauen. Was Dich bei uns erwartet: <ul><li>Du managst deine Verkaufspipeline durch alle Stages des Verkaufsprozesses: Pipeline-Generierung, Kontaktaufnahme, Bedarfsanalyse, Produktdemonstrationen, Verhandlung und Abschluss</li><li>Du berätst C-Level-Führungskräften in der Optimierung ihrer Marketing PR Strategie</li><li>Du baust eine "Trusted Advisor"-Beziehung auf, um den indviduellen Bedarf eines (potentielle) Kundens zu ermitteln um anschließend den Mehrwert aufzubauen</li><li>Du positionierst dich intern als kompetente(r) Partner(in) um im Team an komplexen All-in-One Lösungen zu arbeiten</li><li>Du arbeitest souverän mit ambitionierten KPI &amp; Quartals-Zielen und übertriffst diese</li><li>Du arbeitest sowohl an Inbound als auch Outbound Opportunities</li></ul>Was Du mitbringst: <ul><li>3-5 Jahre (SaaS-) Sales Erfahrung, vorzugsweise in der MarTech-Branche</li><li>Starke Führungspräsenz mit ausgezeichneten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Deutsch und Englisch auf muttersprachler Niveau</li><li>Ein ausgeprägtes Stakeholdermanagement Skillset</li><li>Eine kollaborative Persönlichkeit</li><li>Eine Teamplayer-Mentalität mit der Fähigkeit, selbstständig auf hohe Ziele hinzuarbeiten</li><li>Teachable, selbstmotiviert, neugierig und belastbar</li><li>Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, einschließlich Priorisierung, Terminplanung und Zeitmanagement</li><li>Sehr guter Bachelor-Abschluss, Master oder außerschulisches Engagement sind bevorzugt</li><li>Vorkenntnisse in der Qualifizierung mit MEDDICC sind bevorzugt</li></ul>Was wir Dir bieten: <ul><li>25 Tage bezahlter Urlaub und einen zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag.</li><li>Eine Krankenversicherung, die national und weltweit gilt.</li><li>30% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Eine Lunch-Gutscheinkarte für lokale Restaurants und Bistros</li><li>Kostenloser Zugang zur CalmApp für dich und deine Familie.</li><li>Flexibles Arbeiten in einem modernen, lebendigen Umfeld.</li><li>Ein Gehalt mit einem Zielgehalt von ca. 110.00-130.00 EUR OTE (On-Target-Earnings) </li><li>Ein wachsendes Familienurlaubsprogramm</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer inklusiven Community</li></ul>Office Location: Donau-City-Staße 7 DC Tower, 1220 Wien, Austria Our Story At Meltwater, we believe that when you have the right people in the right environment, great things happen. Our best-in-class technology empowers our 27,000 customers around the world to make better business decisions through data. But we can't do that without our global team of developers, innovators, problem-solvers, and high-performers who embrace challenges and find new solutions for our customers. Our award-winning global culture drives everything we do and creates an environment where our employees can make an impact, learn every day, feel a sense of belonging, and celebrate each other's successes along the way. We are innovators at the core who see the potential in people, ideas and technologies. Together, we challenge ourselves to go big, be bold, and build best-in-class solutions for our customers. We're proud of our diverse team of 2,200+ employees in 50 locations across 25 countries around the world. No matter where you are, you'll work with people who care about your success and get the support you need to unlock new heights in your career. We are Meltwater. Inspired by innovation, powered by people. Equal Opportunity Employer Meltwater is an Equal Opportunity Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: At Meltwater, we are dedicated to fostering an inclusive and diverse workplace where every employee feels valued, respected, and empowered. We are committed to the principle of equal employment opportunity and strive to provide a work environment that is free from discrimination and harassment. All employment decisions at Meltwater are made based on business needs, job requirements, and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, marital status, veteran status, or any other status protected by the applicable laws and regulations. Meltwater does not tolerate discrimination or harassment of any kind, and we actively promote a culture of respect, fairness, and inclusivity. We encourage applicants of all backgrounds, experiences, and abilities to apply and join us in our mission to drive innovation and make a positive impact in the world.

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