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Bei Easy-Connect schaffen wir wirkungsvolle Verbindungen von Technologie und Kultur. Mit tiefem Branchenverständnis und technologischer Innovationskraft entwickeln wir NextGen-Lösungen für einige der renommiertesten Kulturinstitutionen weltweit. Unsere Mission: Kultur für alle zugänglich machen, neue Zielgruppen begeistern und Kulturbetriebe digital stärken. Ob die Bayerische Staatsoper, die Met Opera in New York oder die Schaubühne Berlin: Unsere individuell zugeschnittenen Produkte im White-Label-Format bringen Kulturinstitutionen und ihr Publikum digital zusammen. Aktuell suchen wir eine:n Senior Sales &amp; Business Development Management (w/m/d), der/ die mit uns Kultur auf dem DACH Markt digital voranbringt. Du verantwortest unsere Vertriebsprozesse - strukturiert, menschlich und mit einem feinen Gespür für Chancen. Du vernetzt Easy-Connect mit neuen Kulturpartner:innen, erschließt Chancen und baust nachhaltige Beziehungen auf. Diese Bereiche gestaltest Du mit: <ul><li>Sales Prozess Management: Steuerung des gesamten Sales-Prozesses - von Erstkontakt bis Vertragsabschluss. Inkl. Pipeline-Management, Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und KPI-basiertem Reporting.</li></ul><ul><li>Business Development: Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Repräsentation von easy-connect auf Branchenveranstaltungen.</li><li>Marketing: Mitentwicklung und Optimierung von Präsentationen und Materialien zur Positionierung von easy-connect als "Must-have".</li><li>Account Management: Betreuung von Neu- und Bestandskunden, regelmäßige Check-ins, Schnittstelle zum Produkt- und Dev-Team sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen.</li></ul>Was Du mitbringen solltest: <ul><li>Genauso wie wir bringst du Interesse für die digitale Welt, neue Technologien und Begeisterung für Kunst &amp; Kultur mit</li><li>Nachgewiesene Erfahrung im Business Development und Vertrieb von Digitalen/ SaaS Produkten</li><li>Gut etabliertes persönliches Netzwerk in den Bereichen Kunst- und Kultur und im SaaS-Bereich</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (viele internationale Bestandskunden)</li><li>Bereitschaft, je nach Bedarf innerhalb Europas zu reisen</li></ul>Diese Benefits bieten wir Dir: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmodelle und echte Remote Arbeit</li><li>Raum für persönliche Weiterentwicklung, konstruktive Feedbackkultur und Ressourcen zum Erlernen neuer Tools</li><li>Eine sinnstiftende Rolle in einem innovativen, internationalen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Ein motiviertes, offenes Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum</li><li>Bio-Obst, Kaffee, Tee und regelmäßige Team-Events in unserem zentral gelegenen Office in Wien</li></ul>Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann stöbere doch auch gerne durch unsere Website: <a href="https://www.easy-connect.io/" target="_blank">https://www.easy-connect.io/</a>. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - direkt hier oder per Mail. Bei Fragen melde dich gerne bei Gina-Maria Geigl (<a href="mailto:gina-maria.geigl@easy-connect.io" target="_blank">gina-maria.geigl@easy-connect.io</a>). Hinweis gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Für diese Stelle ist ein Einkommen vorgesehen, das sich aus fixen und variablen Bestandteilen zusammensetzt. Der Richtwert für das Gehalt liegt ab € 55.000,- brutto pro Jahr (Basis Vollzeit) abhängig von Vordienstzeiten und Qualifikation. Zusätzlich zum Fixum bieten wir variable monatliche Erfolgsprämien und Provisionen.

(DACH) Senior Sales & Business Development Manager (m/w/d) Remote Option

Bei Easy-Connect schaffen wir wirkungsvolle Verbindungen von Technologie und Kultur. Mit tiefem Branchenverständnis und technologischer Innovationskraft entwickeln wir NextGen-Lösungen für einige der renommiertesten Kulturinstitutionen weltweit. Unsere Mission: Kultur für alle zugänglich machen, neue Zielgruppen begeistern und Kulturbetriebe digital stärken. Ob die Bayerische Staatsoper, die Met Opera in New York oder die Schaubühne Berlin: Unsere individuell zugeschnittenen Produkte im White-Label-Format bringen Kulturinstitutionen und ihr Publikum digital zusammen. Aktuell suchen wir ein Teammitglied im Bereich Partnership &amp; Growth Management (w/m/d), das mit uns Kultur digital voranbringt. Du gestaltest unsere Vertriebsprozesse aktiv mit - strukturiert, menschlich und mit einem feinen Gespür für Chancen. Du vernetzt interne Teams mit externen Kulturpartner:innen und baust nachhaltige nationale und internationale Beziehungen auf. Diese Bereiche gestaltest Du mit: <ul><li>Du betreust die Sales-Pipeline von A bis Z - inklusive Recherche und Qualifizierung neuer Kontakte</li><li>Du arbeitest eng mit internationalen Sales-Partner:innen zusammen und verfolgst Leads aktiv nach</li><li>Du koordinierst Follow-ups, Kundentermine und virtuelle Meetings</li><li>Du unterstützt bei Pre-Sales-Aktivitäten sowie der Erstellung von Angeboten &amp; SOWs</li><li>Du wertest KPIs aus, erstellst Reportings und lieferst wichtige Insights fürs Management</li><li>Du organisierst Konferenzteilnahmen und Outreach-Aktivitäten</li></ul>Was Du mitbringen solltest: <ul><li>Genauso wie wir bringst du Interesse für die digitale Welt, neue Technologien und Begeisterung für Kunst &amp; Kultur mit</li><li>Sichere Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch</li><li>Erfahrung im B2B-Vertrieb, Projektmanagement oder in der Vertriebsunterstützung</li><li>Erfahrung mit Excel, PowerPoint und CRM-Systemen, zudem bist du offen für Neue Tools in der AI</li><li>Du bist ein echtes Organisationstalent, denkst strukturiert und arbeitest gerne eigenverantwortlich</li><li>Du arbeitest zuverlässig, denkst lösungsorientiert und bringst deine Ideen gerne ins Team ein</li></ul>Diese Benefits bieten wir Dir: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmodelle und bis zu 80 % Homeoffice</li><li>Raum für persönliche Weiterentwicklung, konstruktive Feedbackkultur und Ressourcen zum Erlernen neuer Tools</li><li>Eine sinnstiftende Rolle in einem innovativen, internationalen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Ein motiviertes, offenes Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum</li><li>Bio-Obst, Kaffee, Tee und regelmäßige Team-Events in unserem zentral gelegenen Office in Wien</li></ul>Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann stöbere doch auch gerne durch unsere Website: <a href="https://www.easy-connect.io/" target="_blank">https://www.easy-connect.io/</a>. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - direkt hier oder per Mail. Bei Fragen melde dich gerne bei Gina-Maria Geigl (<a href="mailto:gina-maria.geigl@easy-connect.io" target="_blank">gina-maria.geigl@easy-connect.io</a>). Hinweis gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Für diese Stelle ist ein Einkommen vorgesehen, das sich aus fixen und variablen Bestandteilen zusammensetzt. Das monatliche Bruttogehalt beträgt bis zu EUR 4000 EUR abhängig von Vordienstzeiten und Qualifikation. Zusätzlich zum Fixum bieten wir variable monatliche Erfolgsprämien und Provisionen.

Partnership & Growth Manager (m/w/d)

Hochwertige frische Schokolade - dafür steht die Schweizer Schokoladenmanufaktur Läderach. 1962 gegründet, beschäftigt das Familienunternehmen heute gruppenweit über 2500 Menschen aus mehr als 80 Ländern, Tendenz steigend. Der Hauptsitz des Unternehmens liegt im Kanton Glarus. Vor malerischer Alpenkulisse produzieren wir hier unsere frischen Schokoladen und entwickeln in agilen Teams ständig neue, innovative Ideen. Der Unternehmensbereich «Retail» umfasst über 200 Chocolaterien in 21 Ländern. Hier bieten wir unsere Schokoladenspezialitäten an und laden Kundinnen und Kunden ein, frische Schokolade immer wieder neu zu erleben. Willst auch du daran teilhaben? Dann komm zu uns. Das erwartet dich <ul><li>Du berätst kundenorientiert und verkaufst unser vielfältiges Warensortiment, zum Beispiel bei der Geschenkauswahl</li><li>Du kümmerst dich um die Kassiervorgänge und sorgst für eine präzise und korrekte Abrechnung</li><li>Du präsentierst das erlesene Confiserie- und Schokoladensortiment auf eine geschmackvolle einladende Weise</li><li>Du setzt unsere hohen Qualitätsstandards mit Hingabe und Sorgfalt um</li><li>Du achtest auf die Einhaltung des Hygiene- und Frischekonzepts</li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Du bringst wertvolle Berufserfahrung im Detailhandel mit und hast eine echte Leidenschaft für den Verkauf</li><li>Du liebst es, unseren Kundinnen und Kunden eine besondere Freude zu bereiten und ihnen ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten</li><li>Du stellst auch in turbulenten Zeiten höchste Qualität und Kundenorientierung stets an erste Stelle</li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung, bist ein echter Teamplayer und arbeitest Hand in Hand mit deinen Kolleginnen und Kollegen</li><li>Du schätzt eine offene und respektvolle Kommunikation und beherrschst Deutsch und Englisch sicher; Kenntnisse in Französisch und weiteren Sprachen sind ein zusätzlicher Vorteil</li></ul>Das bieten wir dir <ul><li>Spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen</li><li>(interne und externe) Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Täglicher Schokoladengenuss und grosszügiger Personalrabatt </li><li>Vergünstigungen im Bereich Ferien, Kleider und Vielem mehr (Benefits at work)</li></ul>Own it. Grow it. Make it fresh. Für diese Position bieten wir das KV-Mindestgehalt von 2'195.00 € bei einem 100%-Pensum. Je nach Vorerfahrung und Qualifikation ist eine kollektivvertragliche Überzahlung möglich. Klingt interessant? Dann bewirb dich bei uns. Nanda Schwyter, Regionalvertriebsleiterin, Tel. +43 512 571 509, steht dir bei Fragen gern zur Verfügung. Ansprechpartner Fabio Ferramosca

Verkäufer 100% Filiale Wien Graben (w/m/d)

Hochwertige frische Schokolade - dafür steht die Schweizer Schokoladenmanufaktur Läderach. 1962 gegründet, beschäftigt das Familienunternehmen heute gruppenweit über 2500 Menschen aus mehr als 80 Ländern, Tendenz steigend. Der Hauptsitz des Unternehmens liegt im Kanton Glarus. Vor malerischer Alpenkulisse produzieren wir hier unsere frischen Schokoladen und entwickeln in agilen Teams ständig neue, innovative Ideen. Der Unternehmensbereich «Retail» umfasst über 200 Chocolaterien in 21 Ländern. Hier bieten wir unsere Schokoladenspezialitäten an und laden Kundinnen und Kunden ein, frische Schokolade immer wieder neu zu erleben. Willst auch du daran teilhaben? Dann komm zu uns. Das erwartet dich <ul><li>Du berätst unsere Kunden kompetent und verkaufst unser vielfältiges Warensortiment</li><li>Du wickelst Kassiervorgänge ab und stellst eine korrekte Abrechnung sicher</li><li>Du arbeitest ressourcenschonend</li><li>Du kümmerst dich um die Laden- und Regalpflege sowie das Auffüllen der Confiserie- und Schokoladenspezialitäten</li><li>Du hältst die Fristen und interne Kommunikation ein</li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Du bist freundlich und kannst begeistern</li><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Du bist zuverlässig und flexibel, auch für Einsätze am Wochenende und bei Sonntagsverkäufen</li><li>Du hast Spass an Teamarbeit und liebst es, wenn es geschäftig zugeht</li><li>Du hast ein ausserordentliches Qualitäts- und Hygienebewusstsein</li><li>Du kommunizierst arbeiten zuverlässig und kommunizieren problemlos auf Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil</li></ul>Das bieten wir dir <ul><li>Spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen</li><li>(interne und externe) Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Täglicher Schokoladengenuss und grosszügiger Personalrabatt </li><li>Vergünstigungen im Bereich Ferien, Kleider und Vielem mehr (Benefits at work)</li></ul>Own it. Grow it. Make it fresh. Für diese Position bieten wir das KV-Mindestgehalt von 2'195.00 € bei einer Arbeitszeit von 38.5 Stunden pro Woche. Je nach Vorerfahrung und Qualifikation ist eine kollektivvertragliche Überzahlung möglich. Klingt interessant? Dann bewirb dich bei uns. Martina Flucher, Filialleiterin, Tel. +43 1 522 52 33, steht dir bei Fragen gern zur Verfügung. Ansprechpartner Fabio Ferramosca

Verkäufer Teilzeit 38.5h/Woche Filiale Wien (w/m/d)

Wir sind SHERPANY - ein junges und mehrfach ausgezeichnetes Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in Zürich. Mit unserer Cloud/SaaS-Lösung digitalisieren wir das Sitzungsmanagement und erleichtern damit die Entscheidungsprozesse von Führungsgremien in ganz Europa. Durch unser in-house entwickeltes System verwandeln wir Meetings von Zeitverschwendern in Wertschöpfer. Zu unseren Kund*innen gehören namhafte Mittel- bis Grossunternehmen, die allen Industrien angesiedelt sind, wie z.B. Axpo, Emmi, Esprit, Swisscom und Swiss-Re u.v.m. Bist Du eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich in einem dynamischen Umfeld wohl fühlt und gerne in einem internationalen Team passionierter Sales Expert*innen arbeitet? Lass uns gerne zu zukünftigen Karriere-Möglichkeiten in unserem Sales-Team sprechen: Dein Aufgabengebiet: <ul><li>Vom Cold-Calling bis zum Vertragsabschluss: Du überzeugst und gewinnst namhafte Enterprise-Unternehmen in Österreich für unsere Cloud-basierte Meeting-Management Lösung.</li><li>Du präsentierst unsere Vision den Entscheidungsträger*innen in verschiedenen Industrien und überzeugst diese von unserem Konzept.</li><li>Du sprichst mit verschiedensten Abteilungen unserer Kund*innen und erfragst deren Anforderungen. </li><li>Du erkennst die Bedürfnisse der Interessenten und erstellst passende Angebote unterbreiten.</li><li>Du arbeitest eng mit dem Sales, Product und Customer Success-Team zusammen, um den Sales Cycle zu verbessern, einschließlich der Optimierung der Lead-Generierung, der Pipeline-Erstellung und der Conversion-Rate.</li></ul>Das zeichnet Dich aus: <ul><li>Du verfügst über fundierte Sales Erfahrung im B2B-SaaS.</li><li>Du hast Erfahrung im 360°-Sales und liebst die Verantwortung für den kompletten Sales-Cycle. </li><li>Networking und Relationship-Building macht Dir Spaß und Du überzeugst mit Deinem Kommunikationstalent. </li><li>Du arbeitest selbstorganisiert, liebst es Dir Ziele zu setzen und diese beharrlich zu verfolgen.</li><li>Du hast Spaß daran neue Wege zu finden, um Herausforderungen zu meistern.</li><li>Du sprichst Deutsch auf Muttersprach-Niveau und hast sehr gute Englischkenntnisse.</li></ul>Du denkst, dass Du das Zeug dazu hast, auch wenn Du nicht 100 % der Stellenbeschreibung erfüllst? Melde Dich gern trotzdem bei uns! We hire for attitude! Wieso Du Dich für uns entscheiden solltest: <ul><li>Du bist Teil eines internationalen Unternehmens mit flacher Hierarchie, in welchem Du viel Eigenverantwortung übernehmen kannst und Deine Ideen immer willkommen sind.</li><li>Damit Deine Work-Life-Balance nicht zu kurz kommt, bieten wir flexible Arbeitszeiten, Home Office sowie die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub nach dem ersten Jahr bei uns. DIGITAL NOMAD @SHERPANY</li><li>Deine persönliche wie fachliche Weiterbildung ist uns wichtig, weshalb wir finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen, Trainings, etc. anbieten.</li><li>Dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig - unser Partner nilo.health unterstützt Dich dabei. </li><li>Bei Sherpany arbeiten wir mit neuen Technologien und Apple MacBooks, welche Dir mit Deinem Start bei Sherpany gestellt werden. </li><li>Last but not least: Unsere Unternehmenskultur bedeutet uns viel, deshalb organisieren wir regelmäßig tolle Teamevents und pflegen ein werte-orientiertes Miteinander.</li></ul>Unser Bewerbungsprozess: <ol><li>Sende uns Deine Online-Bewerbung</li><li>Erstes Interview mit Talent Acquisition Specialist (30 min.)</li><li>Zweites Interview mit Team-Lead Sales DACH (30 min.)</li><li>Final Interview: Lerne unseren CGO und das Team kennen (60 min.)</li><li>Angebot </li></ol> Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Laura Wieckhorst Talent Acquisition Specialist

Account Executive - SaaS Enterprise Solution (market: Austria)

Assistant Hotel Manager (f/m/d) MEININGER Hotel Vienna Downtown Sissi Vollzeit Du siehst Dich selbst "supportive leader" und hast Spaß Dein internationales Team mit viel Empathie zu führen? Dann mach Dich bereit für Dein Abenteuer und bewirb Dich bei MEININGER Hotel Wien Downtown Sissi als Assistant Hotel Manager (w/m/d). MEININGER Hotels. Hybride Hotellerie neu definiert. Wir betreuen mehr als 35 Hotels in den beliebtesten Städten Europas - und es werden immer mehr! DEINE AUFGABEN <ul><li>Du arbeitest eng mit dem Hotel Manager zusammen, um einen reibungslosen Tagesablauf zu gewährleisten</li><li>Du bist der Ansprechpartner für interne und externe Lieferanten und hast ein Auge auf die Lagerbestände und die Kosten, zudem bist Du zuständig für monatliche Berichterstattung</li><li>Du stellst die Implementierung, Durchführung und Weiterentwicklung der MEININGER Qualitätsstandards sicher unter Berücksichtigung vorgegebener Richtlinien</li><li>Du übernimmst in enger Zusammenarbeit mit dem Hotel Manager die Führung des Teams sowie das Rekrutieren und Weiterentwickeln deiner Teammitglieder</li><li>Du hast Freude daran in einer vielfältigen Arbeitsumgebung zu arbeiten und bist flexibel gegenüber wechselnden Arbeitszeiten, wie bspw. am Wochenende oder unter der Woche sowie Tag- und Nachtschichten</li><li>Du bist ein herzlicher Gastgeber, der unseren Gästen einen einzigartigen Aufenthalt bereitet</li></ul> DEIN PROFIL <ul><li>Du besitzt eine fundierte Ausbildung, Berufserfahrung im HORECA Bereich und inklusive erster Erfahrungen in einer Führungsposition</li><li>Du hast Freude daran ein junges, vielfältiges, motiviertes Team zu leiten und bist eine inspirierende Persönlichkeit</li><li>Du hast ein genaues Auge für Details und bist immer auf der Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten</li><li>Du bist lösungsorientiert und überzeugst mit Deinem großen Engagement und unternehmerischem Denken </li><li>Du arbeitest gerne in einer multikulturellen Umgebung und es bereitet Dir Freude andere zu motivieren, um gemeinsam etwas zu erreichen</li><li>Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li></ul>MEININGER BIETET <ul><li>Bis zu 2.800 Euro brutto monatlich plus Zuschläge; plus 13. Und 14. Monatsgehalt</li><li>Extra Urlaubstage für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Arbeiten in einem vielfältigen Team, in dem Deine Individualität zählt</li><li>MEININGER Staff Nights Programm und Ermäßigungen für Freunde &amp; Familie</li><li>Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten: M-Days, Weihnachtsfeiern, Teambuilding-Events</li><li>Entwicklungschancen als Teil einer internationalen Organisation</li></ul>BEWERBUNG Wir sind begeisterte Gastgeber:innen, die so vielfältig sind wie unsere Gäste. Fühlst Du Dich angesprochen? Sende uns Deinen Lebenslauf auf Deutsch oder Englisch und mach Dich bereit für Deine MEININGER Reise! Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Lebensvorlieben, Hintergründen, Kulturen und Erfahrungen. Wir glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und Produktivität fördert. STEP IN &amp; EXPLORE unser Hotel hier: MEININGER Hotel Wien Downtown Sissi Ansprechpartnerin: Verena Nechwatal (Hotel Managerin) [DE]

Assistant Hotel Manager (f/m/d)

Assistant Hotel Manager (f/m/d) MEININGER Hotel Vienna Downtown Franz Vollzeit Du siehst Dich selbst "supportive leader" und hast Spaß Dein internationales Team mit viel Empathie zu führen? Dann mach Dich bereit für Dein Abenteuer und bewirb Dich bei MEININGER Hotel Wien Downtown Franz als Assistant Hotel Manager (w/m/d). MEININGER Hotels. Hybride Hotellerie neu definiert. Wir betreuen mehr als 35 Hotels in den beliebtesten Städten Europas - und es werden immer mehr! DEINE AUFGABEN <ul><li>Du arbeitest eng mit dem Hotel Manager zusammen, um einen reibungslosen Tagesablauf zu gewährleisten</li><li>Du bist der Ansprechpartner für interne und externe Lieferanten und hast ein Auge auf die Lagerbestände und die Kosten, zudem bist Du zuständig für monatliche Berichterstattung</li><li>Du stellst die Implementierung, Durchführung und Weiterentwicklung der MEININGER Qualitätsstandards sicher unter Berücksichtigung vorgegebener Richtlinien</li><li>Du übernimmst in enger Zusammenarbeit mit dem Hotel Manager die Führung des Teams sowie das Rekrutieren und Weiterentwickeln deiner Teammitglieder</li><li>Du hast Freude daran in einer vielfältigen Arbeitsumgebung zu arbeiten und bist flexibel gegenüber wechselnden Arbeitszeiten, wie bspw. am Wochenende oder unter der Woche sowie Tag- und Nachtschichten</li><li>Du bist ein herzlicher Gastgeber, der unseren Gästen einen einzigartigen Aufenthalt bereitet</li></ul> DEIN PROFIL <ul><li>Du besitzt eine fundierte Ausbildung, Berufserfahrung im HORECA Bereich und ggf. inklusive erster Erfahrungen in einer Führungsposition</li><li>Du hast Erfahrung im Bereich Reservierung und Rooms division </li><li>Du hast Freude daran ein junges, vielfältiges, motiviertes Team zu leiten und bist eine inspirierende Persönlichkeit</li><li>Du hast ein genaues Auge für Details und bist immer auf der Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten</li><li>Du bist lösungsorientiert und überzeugst mit Deinem großen Engagement und unternehmerischem Denken </li><li>Du arbeitest gerne in einer multikulturellen Umgebung und es bereitet Dir Freude andere zu motivieren, um gemeinsam etwas zu erreichen</li><li>Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li></ul>MEININGER BIETET <ul><li>Faires Gehalt plus Zuschläge; plus 13. Und 14. Monatsgehalt</li><li>Extra Urlaubstage für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>2 extra paid leave days for you to make this world a better place (Corporate Volunteering &amp; VTO Program)</li><li>Arbeiten in einem vielfältigen Team, in dem Deine Individualität zählt</li><li>MEININGER Staff Nights Programm und Ermäßigungen für Freunde &amp; Familie</li><li>Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten: M-Days, Weihnachtsfeiern, Teambuilding-Events</li><li>Entwicklungschancen als Teil einer internationalen Organisation</li><li>Open Up: Zugang zu 1:1-Sitzungen mit zertifizierten Psychologen für MEININGER-Mitarbeiter und ihre Familien</li><li>Mondly: Online Sprachkurse</li></ul>BEWERBUNG Wir sind begeisterte Gastgeber:innen, die so vielfältig sind wie unsere Gäste. Fühlst Du Dich angesprochen? Sende uns Deinen Lebenslauf auf Deutsch oder Englisch und mach Dich bereit für Deine MEININGER Reise! Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Lebensvorlieben, Hintergründen, Kulturen und Erfahrungen. Wir glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und Produktivität fördert. STEP IN &amp; EXPLORE unser Hotel hier: MEININGER Hotel Wien Downtown Franz Ansprechpartnerin: Fatima Duranovic (Hotel Managerin) [DE]

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Viele unserer globalen Führungskräfte haben hier angefangen: als Mitarbeiter*in im Verkauf. Egal ob du dir etwas dazuverdienen möchtest oder es der Start für eine Karriere in der Fashionbranche ist - wir bieten dir die Möglichkeit. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unsere Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine, gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d)</li><li>Samstags von 08:30-18:15 Uhr für den Store im HUMA ELEVEN Center</li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf geringfügiger Basis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2.195,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) Geringfügig (Samstags von 08:30-18:15 Uhr)

Join Nordcloud and be part of the European cloud revolution. We supercharge our customers to innovate in hyperscaler cloud, enabling seamless migration, advanced security, and data-driven success. Currently, we are looking for a Business Development Executive to join our team in Austria. Your daily responsibilities: <ul><li>Being responsible for new customers, as well as further development of accounts</li><li>Working closely with customers to understand their requirements and goals for proposal creation</li><li>Proactive and engaging collaboration with AWS, Azure, and Google Cloud</li><li>Leading 'bid teams', including internal resources and third-party vendors</li><li>Organisation of trainings and workshops for customers to communicate the benefits of cloud solutions</li><li>Supporting of the project organisation during initialisation and project handover</li><li>Adherence to Nordcloud's internal sales processes and standards</li><li>Continuous education on technology and industry trends through training and certifications </li></ul>Your key skills: <ul><li>At least 5 years of experience in cloud services sales and consulting focussing on new business development</li><li>A basic understanding of cloud focussing on AWS, Azure or Google Cloud</li><li>Problem solving and decision making skills, as well as the ability to lead sophisticated customer conversations regarding contract, expectations, project status, etc.</li><li>Excellent communication skills, especially in communicating complex technical concepts to non-technical customers</li><li>Assumption of responsibility and emphasis on customer-focused solutions and high quality</li><li>Great interest in creating deep customer loyalty to be the link between customers and other stakeholders </li><li>Fluent communication skills in English and German</li></ul>We encourage you to apply, even if you don't meet all of the requirements. We value your growth potential and enthusiasm! What we offer: <ul><li>Individual training budget and exam fees for certifications</li><li>Flexible working hours and remote working model</li><li>Laptop and equipment of your choice</li><li>Local package such as 28 days holiday allowance, sports benefits, and many more </li></ul>Please read our Recruitment Privacy Policy before applying. All applicants must have the right to work in Austria. About Nordcloud Nordcloud is a European leader in cloud implementation, application development, managed services and training. It's a recognised cloud-native pioneer with a proven track record helping organisations leverage public cloud in a way that balances quick wins, immediate savings and sustainable value. Nordcloud is triple-certified across Amazon Web Services, Microsoft Azure and Google Cloud Platform - with 10 European hubs, over 1,300 employees and has delivered over 1,000 successful cloud projects for companies ranging from midsize to large corporates. Our clients benefit from multi-cloud expertise that guides best practices, preempts pitfalls, provides essential technical support and steers teams through cultural change. From strategy planning to application management, we take our customers through the whole cloud journey to drive real business outcomes from cloud technology. Learn more at <a href="http://www.nordcloud.com" target="_blank">www.nordcloud.com</a> Nordcloud values diversity and is dedicated to providing equal opportunities for all candidates and employees. #LI-Remote #LI-Hybrid #LI-Onsite #LI-LS1

Business Development Executive

Unternehmensbeschreibung Red Bull ist der globale Energielieferant #1 bei der Arbeit, im Studium &amp; in der Systemgastronomie, mit unserer klaren Mission, die Marke, das Produkt, den Content - überall und jederzeit für jede Person zugänglich zu machen. Als Musketeer Scout für das Gebiet Niederösterreich bist du das Gesicht der Brand und verantwortest die Verfügbarkeit und Aktivierung unserer Produkte, hauptsächlich im @Work-Bereich (Blue &amp; White Collar) und überzeugst mit Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen, gehst proaktiv auf (Neu-) Kunden zu und beflügelst unsere Konsumenten zu jeder Tageszeit mit neuen Ideen. Der abwechslungsreiche Full-Time-Job bietet Dir die Möglichkeit, Dich in einem ehrgeizigen und verlässlichen Team frei zu entfalten! Stellenbeschreibung GEBIETSMANAGEMENT <ul><li>Als Musketeer Scout managest du deine Region durch eigenverantwortliche Analyse der Kundenpotenziale und Erstellung einer optimalen Tourenplanung nach definierten Zielvorgaben und in Absprache mit deinem Manager &amp; dem nationalen Key Account Management.</li><li>Außerdem bist du neben deinem eigenen Kundenstamm, welcher sich hauptsächlich auf das (Betriebs-) Catering fokussiert verantwortlich für die Präsenz unserer Produkte bei den größten Key Accounts.</li><li>Durch die Betreuung unserer bestehenden und neuen Kunden sorgst du mit innovativen Tools für den perfekten Auftritt und die richtige Platzierung der Produktfamilie.</li><li>Du machst unsere Marken Red Bull &amp; the Organics by Red Bull erlebbar und bist für die Sichtbarkeit &amp; Verfügbarkeit verantwortlich.</li><li>Darüber hinaus ergreifst du innovative Maßnahmen, um das Business über die bestehenden Accounts hinaus zu erweitern und neue Playgrounds für Kunden und Konsumenten im Bereich Betriebsgastronomie zu erschließen.</li></ul>KOMMUNIKATION <ul><li>Du bist Ansprechpartner für Entscheider, wie beispielsweise Food and Beverage Manager oder die Einkaufsleitung.</li><li>Dabei transportierst du unsere Werte - Verantwortung, Leidenschaft, Fokus und Professionalität - durch 100% Vertrauen und Vorbildfunktion.</li></ul>THE ORGANICS BY RED BULL <ul><li>Die Zukunft gehört den Mutigen - als Musketeer Scout bist du ebenso für unsere junge und zukunftsgewandte Marke "the Organics by Red Bull" verantwortlich und gestaltest proaktiv kreative Strategien und Konzepte in deinem Gebiet, du sorgst für eine hohe Markensichtbarkeit am "Point of Sales" &amp; am "Point of Decision".</li><li>Außerdem baust Du das bestehende Distributionsnetzwerk weiter aus, und sorgst für eine zielgerichtete und nachhaltige Erweiterung unseres Kundenuniversums.</li></ul>REPORTINGS, KPIS UND ANALYSEN <ul><li>Da eine erfolgreiche Strategie in der schnelllebigen Gastronomie nur auf der richtigen Basis entstehen kann, legst du als Musketeer Scout mit deinen administrativen Tätigkeiten und der Datenpflege das Fundament.</li><li>Dazu gehört neben der Wettbewerbsbeobachtung, Trend Scouting und Potenzialanalyse neuer Distributionspunkte auch, dass du regelmäßig deine Hits &amp; Misses dokumentierst, um dich stetig zu verbessern und deine Stärken auszubauen.</li><li>Durch regelmäßige Reportigs hast du außerdem die Möglichkeit, von deinen Erfolgen zu erzählen und die Aktivitäten in deiner Region zu dokumentieren.</li></ul>Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und idealerweise erste Berufserfahrung im Verkauf Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Tech affin? - unsere Musketeer Scouts haben einen sicheren Umgang mit PC, Laptop, IPad, Iphone und der dazugehörigen Standardsoftware Stechuhr? Fehlanzeige! Das Musketeer-Scout-Team ist gerne unterwegs und schätzt flexible Arbeitszeiten sowie die eigenverantwortliche Organisation Stets mobil &amp; unterwegs mit dem eigenen Firmenwagen - daher benötigen unsere Musketeer Scouts einen Führerschein der Klasse B Idealerweise befindet sich der Wohnsitz unserer Musketeer Scouts in ihrem Gebiet You are your own boss: Eigenverantwortliches und selbständiges Handeln, dabei pragmatisch und umsetzungsstark ... und eine große Portion Selbstironie Zusätzliche Informationen Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.303 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

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