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Firmenbeschreibung Longines ist seit 1832 im schweizerischen Saint-Imier ansässig und verfügt über ein umfangreiches uhrmacherisches Know-how, das von Tradition, Eleganz und Spitzenleistung geprägt ist. Durch die langjährige Erfahrung als Zeitmesser bei Weltmeisterschaften und als Partner internationaler Verbände ist Longines eng mit dem Reitsport verbunden und ist außerdem offizieller Zeitmesser der FIS Skiweltcup Rennen. Du hast ein Gespür für exklusive Uhren und zusätzlich noch große Freude an der Beratung von Kunden? Dann werde Teil unseres Longines Teams in Wien. Für unsere neue Boutique am Graben 29 in der Wiener Innenstadt, suchen wir eine/n kunden- und serviceorientierte/n Verkaufsberater/in (w/m/d) Geringfügig 8 Stunden/Woche | jeden Samstag Deine Aufgaben: <ul> <li>Du berätst mit Leidenschaft und Professionalität unsere nationalen und internationalen Kunden</li> <li>Du lebst deine Rolle im Verkauf und repräsentierst die Marke Longines nach außen</li> <li>Darüber hinaus gewährleistest du einen ausgezeichneten Kundenservice</li> <li>Gemeinsam mit dem Team bist du auch für die Einhaltung der Merchandising Vorgaben zuständig</li> <li>Die Pflege der Datenbank sowie der Serviceaufträge zählt ebenfalls zu deinen täglichen Aufgaben im Team</li> </ul>Dein Profil: <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und hast bereits Erfahrung im Einzelhandel</li> <li>Oder du bist Quereinsteiger*in mit einer Leidenschaft für Service und Verkauf</li> <li>Du hast eine Begeisterung für Uhren und einen Blick fürs Detail</li> <li>Stilsicheres, elegantes Auftreten und sehr gute Umgangsformen sind für dich selbstverständlich</li> <li>Du arbeitest gerne im Team</li> <li>Du hast ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein herzliches Team, das Mode lebt</li> <li>Spannende Einblicke in die Welt der Uhren</li> <li>Ein monatliches Bruttogehalt von EUR 550,-- (14x im Jahr).</li> </ul>Sprachen <ul> <li>Deutsch</li> <li>Englisch</li> <li>jede weitere Sprache von Vorteil</li> </ul>Kontaktperson Klingt nach deinem Stil? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Kontakt: Sarah Köllner (Human Resources) The Swatch Group (Österreich) GmbH • Donau-City-Straße 11 • A-1220 Wien

LONGINES Verkaufsberater/in (m/w/d)

Über uns Axians ICT Austria GmbH arbeitet in strategischen Partnerschaften in der IT-Dienstleistung und blickt auf über 30 Jahre Erfahrung zurück. Im Bereich Cloud &amp; Managed Services betreiben wir drei Rechenzentren, bieten eine Private Cloud an und unterstützen unsere Kund*innen beim Outsourcing von IT. Mit automatisierten Compute- und Storage-Infrastrukturen decken wir den kompletten Life-Cycle unter einem Dach ab, um die Virtualisierung von Morgen zu gestalten. Darüber hinaus begleiten wir Unternehmen bei der Integration und Optimierung von Public Cloud Services und schaffen hybride Lösungen, die Flexibilität und Sicherheit vereinen. Das Infrastructure Sales Team freut sich auf Verstärkung von Menschen mit Leidenschaft für Vertrieb, kreativen Ideen und dem Mut, neue Wege zu gehen in Wien, Linz oder Salzburg. Deine Mission <ul><li>Betreuung und Ausbau bestehender Kund*innenbeziehungen im Bereich IT Infrastructure &amp; Managed Services </li><li>Beratung zu individuellen Lösungen rund um Data Center, Cloud und Cyber Security - immer mit dem Anspruch "IT von Menschen für Menschen" </li><li>Erstellung von Angeboten und Begleitung des gesamten Sales-Prozesses bis zum Abschluss - mit Leidenschaft für Vertrieb und dem Motto "Customer first"</li><li>Zusammenarbeit mit unseren technischen Teams für die Umsetzung komplexer Projekte </li><li>Marktbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Cold Calling ist für dich kein Problem</li></ul>Das macht dich besonders <ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Account Management oder Vertrieb von IT-Lösungen bringst du mit</li><li>Fundiertes Verständnis für IT-Infrastruktur (Server, Storage, Netzwerk, Cloud)</li><li>Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kund*innen - du gehst mit positiver Energie und Begeisterung in jedes Gespräch</li><li>Deine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise helfen dir erfolgreich zu sein und du freust dich eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Du kommunizierst mit deinen Kolleg*innen und Kund*innen mündlich und schriftlich auf Deutsch und Englisch</li></ul>Das bieten wir dir <ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen- mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Teilzeit-, Home-Office-Möglichkeit - und finde deine Balance zwischen Familie, Freizeit und Weiterbildung</li><li>Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad, die Möglichkeit zu Workation und eine extra Urlaubstag bei Geburt deines Kindes</li><li>Umfassende Gesundheitsangebote: nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Berufsunfähigkeitsabsicherung, kostenfreier Zugang zu Instahelp u.v.m.</li><li>Welcome im #TeamAxians: dein Buddy unterstützt, vernetzt und begleitet dich vom ersten Tag an und hilft dir deinen Platz bei uns zu finden </li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten &amp; Vernetzung: profitiere von unserer VINCI Academy, Mentoring Programmen und Netzwerktreffen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Gemeinsame Aktivitäten und Events: feiere gemeinsam mit uns große und kleine Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und genieße die Teilnahme an sportlichen Events</li></ul>Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein monatliches Bruttogehalt iHv 4.000,- Euro und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung. Haben wir dein Interesse geweckt? Mona Hutegger-Weiermayer freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen! Solltest du nicht alle Anforderungen erfüllen, jedoch motiviert sein, Teil des #TeamAxians zu werden, bewirb' dich trotzdem gerne und überzeuge uns mit deiner Motivation und Persönlichkeit. Wir bei Axians leben, fördern und schätzen die Vielfalt, somit freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit oder Beeinträchtigung. Wir sind stets bestrebt ein noch inklusiverer Arbeitgeber zu sein und möchten Menschen mit Beeinträchtigungen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Falls du Fragen dazu hast, melde Dich gerne bei unserer Inklusionsbeauftragten Ingrid Weinzettl. Das Mitsenden eines Fotos kann gerne ausbleiben, da wir uns ohnehin einen persönlichen Eindruck verschaffen möchten. Ansprechpartner Mona Hutegger-Weiermayer

Account Management IT Infrastructure

Außendienst-Position (Region: Vienna) Wir suchen Menschen mit Erfahrung im Hospitality-/HoReCa- oder Retail-Umfeld, die Lust haben, in die Welt moderner Fintech- und SaaS-Zahlungslösungen einzusteigen. Wenn du digitale Services lieber erklärst als Prospekte auszuteilen, bist du hier richtig. Wichtig: <ul><li>Außendienst in einer der genannten Regionen</li><li>Gültiger EU-Führerschein &amp; eigenes Fahrzeug</li></ul>Warum Viva.com? Viva.com ist die erste Tech-Bank Europas für Unternehmen und setzt neue Standards im Payment-Umfeld. Wir ermöglichen Zahlungen auf jedem Gerät, inklusive Smartphones ohne Terminal. Mit einem All-in-One-Ansatz, über 450 Tech-Partnern und Präsenz in 22 EU-Ländern unterstützen wir Unternehmen dabei, Zahlungen, Banking und Akzeptanzprozesse so einfach wie möglich zu gestalten. Deine Aufgaben <ul><li>Direkte Betreuung vor Ort: Du triffst Händler*innen persönlich, präsentierst unsere Lösungen und unterstützt bei der Einrichtung.</li><li>Onboarding &amp; Aktivierung: Du begleitest neue Kund*innen durch Verifizierung, Setup und erste Nutzung.</li><li>Portfolio-Entwicklung: Du beobachtest, wie aktiv Händler*innen unsere Services nutzen, und setzt Impulse zur Verbesserung.</li><li>Beratung bei Bestandskund*innen: Du hilfst, wenn Fragen auftauchen - praxisnah, lösungsorientiert, ohne Umwege.</li><li>Selbstständige Tourenplanung: Du koordinierst Termine und Routen eigenständig und nutzt dabei Tools sowie eigene Marktbeobachtung.</li><li>Sicherstellen des vollständigen Registrierungsprozesses: Du sorgst dafür, dass neue Händler*innen wirklich startklar sind - nicht nur "registriert".</li><li>Aktive Nutzung fördern: Du zeigst Kund*innen, wie sie mit unseren Services schneller, einfacher und effizienter arbeiten können.</li><li>Weitergabe komplexer Fälle: Du erkennst, wann Support nötig ist, und leitest Anliegen klar strukturiert weiter.</li><li>Produktpräsentationen mit Nutzenargumentation: Du erklärst Vorteile verständlich, konkret und mit Blick auf das Geschäftsmodell des Kunden.</li><li>Regionale Präsenz: Du repräsentierst Viva.com bei Branchentreffen, Events und im lokalen Netzwerk.</li></ul>Requirements <ul><li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, idealerweise in Finanzdienstleistungen, Retail oder HoReCa.</li><li>Verständnis für den Vorteil digitaler Finanz- und Payment-Lösungen.</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen.</li><li>Klare und überzeugende Kommunikation, sicher im Gespräch und bei Verhandlungen.</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement und Belastbarkeit.</li><li>Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Unternehmertypen.</li><li>Affinität zu digitalen Tools &amp; pragmatischer Technikzugang.</li><li>Deutsch fließend, Englisch sicher.</li></ul>Benefits <ul><li>Bonusmodell: bis zu 18 zusätzliche Monatsgehälter pro Jahr.</li><li>Private Zusatz Krankenversicherung.</li><li>25 Urlaubstage</li><li>Zuschuss für Auto, Laptop, Smartphone.</li><li>Internationales, vielfältiges Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.</li></ul>

Client Relationship On-Field Representative

Deine Mission Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Volvic, Activia, Actimel, Alpro und mehr. <ul><li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Verkaufsstrategien und Aktivierungspläne zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Dairy-Kategorie in Österreich.</li><li>Erstellung und Implementierung kategoriespezifischer 4P-Strategien und Innovations-GTM-Strategien sowie Übersetzung der Markenstrategie in praxisorientierte Umsetzungspläne für verschiedene Vertriebskanäle.</li><li>Analyse von Kategorie-, Verbraucher-, Käufer- und Wettbewerbsentwicklungen, um relevante Insights abzuleiten.</li><li>Verantwortung für die Planung und Erreichung der Unternehmensziele der Kategorie sowie deren nachhaltige Weiterentwicklung.</li><li>Überwachung der Zielerreichung, Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen und Budgetkontrolle.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.</li></ul>Deine Kompetenzen <ul><li>Abgeschlossenes Studium der BWL oder vergleichbar sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Category Management, Marketing oder Vertrieb, idealerweise im FMCG-Bereich.</li><li>Nachweisbare Erfolge in kommerziellen Umfeldern und starke analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Kundenbeziehungsfähigkeiten.</li><li>Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Widerstandsfähigkeit in teamorientierten Arbeitsweisen.</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.</li></ul>Start ist ab Januar 2026 in Wien. Über uns OWN your IDEAS In unserer Kultur sind Respekt und Teamgeist auf allen Ebenen verankert: Die beste Idee entscheidet, nicht die höhere Hierarchiestufe. OWN your CAREER Dein Karriereweg ist keine Einbahnstraße. Individuelle Karrierepläne geben dir Freiheit und Flexibilität: Wir begleiten dich - z.B. mit unserem Coaching- und Mentoring-Angebot. OWN your IMPACT Im Job geht es um mehr als nur um Titel und Geld. Bei uns hast du die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen und die Gesundheit der Menschen sowie des Planeten zu verbessern. Komm zu Danone und mach unser Team noch bunter und vielfältiger. Bei uns heißt es: bring dein ganz eigenes Ich mit in unsere Teams - denn wir zählen auf die Individualität von Jedem. #Dan'OwnYourUniqueness. Für diese Position erhältst Du ein überkollektivvertragliches Jahresbruttogehalt von 81.000 Euro und Benefits. Bei entsprechender Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. DEINE BENEFITS <ul><li>Modernes Office mit Open Space </li><li>Mobiles und flexibles Arbeiten</li><li>Spannende Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Pick &amp; Choose aus den Kategorien Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr! </li></ul>

Sr. Category Development Manager (Austria)

Company Description It all started in sunny San Diego, California in 2004 when a visionary engineer, Fred Luddy, saw the potential to transform how we work. Fast forward to today - ServiceNow stands as a global market leader, bringing innovative AI-enhanced technology to over 8,100 customers, including 85% of the Fortune 500®. Our intelligent cloud-based platform seamlessly connects people, systems, and processes to empower organizations to find smarter, faster, and better ways to work. But this is just the beginning of our journey. Join us as we pursue our purpose to make the world work better for everyone. Job Description What you get to do in this role: <ul><li>Manage a team of direct Sales Executives to drive rapid new business sales growth within a defined territory</li><li>Build and drive sales strategy for the territory in conjunction with Sales Operations to effectively Go-To-Market including understanding the competitive landscape, presence and strength within the territory</li><li>Actively engage in territory planning, relationship development and opportunity development and driving revenue by assisting Sales Executives in closing opportunities</li><li>Recruit, coach and mentor team members to drive excellence</li><li>Development of territories and quota for the sales team and effectively communicating to set performance expectations within the team</li><li>Manage and report accurate forecast and pipeline to the business</li><li>Achievement of annual sales goals on a quarterly and annual basis</li><li>Act as the Subject Matter and ServiceNow Expert in C level meetings in order to leverage our offering</li><li>Build effective working relationships with Solution Consulting, Sales Specialists, Technical Support, Professional Services, Legal, Sales Operations, Marketing and the ServiceNow executive team</li></ul>Qualifications To be successful in this role you have: <ul><li>Experience in leveraging or critically thinking about how to integrate AI into work processes, decision-making, or problem-solving. This may include using AI-powered tools, automating workflows, analyzing AI-driven insights, or exploring AI's potential impact on the function or industry. </li><li>Extensive track record of new business sales success including presentation and negotiation skills within industry and at C Level within the Austrian market</li><li>Strong success in recruiting, coaching and managing an exceptional sales team</li><li>Strong strategic thinking including analytical and financial planning skills to meet and exceed quotas and goals.</li><li>Experienced in driving sales process and drive effective working relationships with Sales Operations</li><li>Ability to understand the 'bigger picture' and business drivers around IT</li><li>Ability to build long term strategic and senior level relationships</li><li>Ability to adapt and work effectively within a rapidly changing and growing environment</li><li>Fluency in German and English</li><li>Strong business and financial acumen</li></ul>Not sure if you meet every qualification? We still encourage you to apply! We value inclusivity, welcoming candidates from diverse backgrounds, including non-traditional paths. Unique experiences enrich our team, and the willingness to dream big makes you an exceptional candidate! Additional Information Work Personas We approach our distributed world of work with flexibility and trust. Work personas (flexible, remote, or required in office) are categories that are assigned to ServiceNow employees depending on the nature of their work. Learn more here. Equal Opportunity Employer ServiceNow is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, national origin or nationality, ancestry, age, disability, gender identity or expression, marital status, veteran status, or any other category protected by law. In addition, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with legal requirements. Accommodations We strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are unable to use this online application and need an alternative method to apply, please contact <a href="mailto:globaltalentss@servicenow.com" target="_blank">globaltalentss@servicenow.com</a> for assistance. Export Control Regulations For positions requiring access to controlled technology subject to export control regulations, including the U.S. Export Administration Regulations (EAR), ServiceNow may be required to obtain export control approval from government authorities for certain individuals. All employment is contingent upon ServiceNow obtaining any export license or other approval that may be required by relevant export control authorities. From Fortune. ©2024 Fortune Media IP Limited. All rights reserved. Used under license.

Senior Manager, Sales

Unternehmensbeschreibung AUTO1.com ist der europaweit führende Online-B2B-Marktplatz für den effizienten Zu- und Verkauf von Gebrauchtwagen. Unsere Partnerhändler in über 30 Ländern können Fahrzeuge aus unserem Bestand kaufen, aber auch B2B-Ware über unser Netzwerk digital vermarkten. AUTO1.com ist Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unser Sales-Team besteht aus individuellen, leistungsstarken Persönlichkeiten aus den verschiedensten Branchen, die alle eine Gemeinsamkeit teilen: Die Leidenschaft für Autos! Angetrieben vom Erfolg, steigern sie den Ausbau unseres Vertriebsnetzes, indem sie täglich neue und bestehende Kunden von unserer Plattform begeistern. Stellenbeschreibung Training &amp; Entwicklung <ul><li>Durchführung von Onboarding- und laufenden Trainings für Account Manager aller Erfahrungsstufen (Junior, Mid, Senior).</li><li>Zusammenarbeit mit dem Senior Training and Development Manager in Europa zur Identifikation von Kompetenzlücken und Entwicklung gezielter Trainingsinhalte.</li><li>Unterstützung bei der Einführung von Vertriebsinitiativen, einschließlich Playbooks, Best Practices und Prozessoptimierungen.</li><li>Einholen von Feedback aus dem Vertriebsteam zur kontinuierlichen Verbesserung von Trainingsprogrammen und -materialien.</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Durchführung von E-Learning-Modulen, Präsentationen und Workshops.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Sprachen: Fließend in Deutsch &amp; Englisch (C1/C2)</li><li>Erfahrung: B2B-Vertriebstraining, L&amp;D, Coaching oder Sales Enablement. Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Account Management, in der Akquise oder Kundenbindung, ist von Vorteil.</li><li>Fähigkeiten: Starke Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Fähigkeit, andere zu motivieren und zu inspirieren.</li><li>Mindset: Wachstumsorientiert, kooperativ und bereit, Wissen zu teilen.</li><li>Bonus: Erfahrung mit E-Learning-Tools (Content-Erstellung).</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Neben einem großartigen Team warten auf dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem stark wachsenden Umfeld</li><li>Bruttomonatsgehalt ab 2.600€ Brutto + Provision bis zu 1.700€ monatlich. Je nach Qualifikation und Leistung ist eine Überzahlung möglich. Kein All-in Vertrag!</li><li>Wir bieten sowohl Rabatte auf namhafte Marken wie Apple, Expedia, Adidas, Sky und Bosch, als auch Vergünstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis. Und nicht zu vergessen: unsere stets gut gefüllte Candy Bar in der Küche im HQ.</li></ul>Werde Teil einer außergewöhnlichen Mannschaft und bewirb dich jetzt. Unsere People Abteilung freut sich auf deine Bewerbung. Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

Sales Training & Development (m/w/d)

SHOP Mitarbeiter (m/w/d) Standorte: Wien, SCS, St. Pölten, Linz, Salzburg, Innsbruck, Dornbirn, Klagenfurt Vollzeit und Teilzeit (20-30 h) Dunkin' Donuts ist eine legendäre amerikanische Kaffee - und Backwaren-Kette und betreibt über 12.200 Restaurants in 45 Ländern. Werde Teil einer einzigartigen, weltweiten Erfolgsgeschichte. Für unsere Stores suchen wir ab sofort Vollzeit und Teilzeit Shop Mitarbeiter/innen, die mit uns die Marke Dunkin' Donuts etabliert und diese Standorte zur ersten Adresse für Donuts und Kaffee werden lässt. Deine Aufgaben: <ul><li>Aufnahme der Bestellungen der Kunden</li><li>Zubereitung diverser köstlicher Kaffee- und Teespezialitäten</li><li>Sicherstellung der aktuellen und sauberen Warenpräsentation</li><li>Eigenständiges Erkennen anfallender Tätigkeiten</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Vorzugsweise Erfahrung als Barista</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Genaue, selbständige und verlässliche Arbeitsweise</li><li>Selbstbewusste, produktive und dynamische Persönlichkeit</li><li>Teamfähige sowie flexible Persönlichkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit</li><li>Bestreben, sich aktiv in den Arbeitsbereich einzubringen</li></ul>Das Angebot: <ul><li>Arbeite in einem familiären Unternehmen</li><li>Aktive Mitarbeit in einem freundlichen und dynamischen Team</li><li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li><li>Enge Zusammenarbeit auf viele Jahre</li></ul>Gehalt Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt € 2.026,- brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung (40 Std/Woche) im Kollektivvertrag.

Shop Mitarbeiter:in (m/w/d)

Hilton Austria 3 Hotels. 42 Nations. 27 Languages. 1 Family. 1 Team. 1 Dream. As the Assistant Director of Sales (m/f/d) for our Hilton Hotels in Austria, you will play a vital role in driving our business forward. Your primary focus is on the development and acquisition of new customers while also supporting and leading your team to success. You will manage and support an assigned customer portfolio across all "Sales Managed" segments, actively seeking new opportunities and nurturing existing relationships. Your role will involve frequent national and international travel, as you organize sales trips and participate in trade fairs to expand our reach. You will be co-responsible for sales promotion activities within your area and for ensuring smooth operations within your department and team. Building strong internal business relationships with Hilton Worldwide Sales will be essential as you work to achieve our collective goals. As Assistant Director of Sales (m/f/d) you will be responsible for the development and acquisition of new customers, support your team and take on the following tasks for our Hilton Hotels in Austria: <ul><li>Classic key account management and maintenance of the existing customer base</li><li>Acquisition of new customers</li><li>Participation in international trade fairs and sales trips in the specified markets</li><li>Identifying potentials by continuously analyzing the markets and the activities of our competitors, as well as developing measures to exploit these potentials</li><li>Assistance in the creation and implementation of action plans</li><li>Personal and telephone sales calls in the specified markets</li><li>Participation in customer events, in-house promotions and site inspections</li><li>Analyzing and preparing reports and monthly reports</li><li>Induction and training of new employees</li><li>Assistance in the creation and management of the sales budget</li><li>Ongoing review of business plans, recognizing gaps and taking proactive measures to achieve set targets </li></ul>Besides your passion for the hotel industry and your team spirit, you bring the following with you: <ul><li>Adequate tourism studies and several years of experience in comparable positions</li><li>Experience in leading a team</li><li>A strategic and forward-looking way of working, as well as strong analytical skills to recognize and respond to competitive trends</li><li>A goal-oriented way of working, very good self-organization and excellent time management skills</li><li>You can complete tasks within clear deadlines and set priorities</li><li>Strong communication and negotiation skills, as well as an excellent appearance</li><li>You are flexible and open to new challenges, willing to learn &amp; interested in constantly developing yourself further</li><li>You have excellent written and spoken German and English skills, additional foreign languages are an advantage</li><li>High customer orientation &amp; willingness to provide service</li><li>You want to take on responsibility in the relevant area of responsibility and show a willingness to perform and a high level of self-motivation</li><li>Willingness to travel - at least 30% of your work will consist of international business trips</li></ul>Your monthly gross minimum salary (according to the collective agreement FT for employees in the hotel and catering industry) starts at € 3,400.00 whereby we guarantee you an over payment depending on your qualifications. Why should you work for Hilton? <ul><li>Flat hierarchies &amp; a "first name" mentality provide the right team spirit.</li><li>Professional training and education, ensuring a personal buddy to guarantee a good start in your career</li><li>International and national career opportunities and promotion prospects in our three hotels</li><li>Healthy mind &amp; body- this includes our Team Member Restaurant with healthy, complimentary meals</li><li>Team events and regular career talks</li><li>Great and, most importantly, affordable travel opportunities-plan your perfect vacation with Hilton </li><li>We cover your travel costs to the hotel and pay for your public transport ticket (annual ticket)</li><li>Receive an attractive bonus and recognition for achieving your sales targets.</li></ul>Ready to Elevate Sales with Us? Apply now by sending your CV and motivation letter directly to: Robert Wagner, Cluster Commercial Director Austria: <a href="mailto:Robert.Wagner@hilton.com" target="_blank">Robert.Wagner@hilton.com</a> We look forward to getting to know you! Best regards, Your Hilton Team Austria

Assistant Director of Sales (m/f/d)

Do you want to work for the global leader in the language services and technology industry? This role will focus on developing new business relationships and act as a strategic customer partner within the AI Solutions group (DataForce). DataForce is a rapidly growing service offering high quality data for Human Machine Interaction to some of the most prestigious technology companies in the world. Our department focuses on gathering, enriching and processing training data for Machine Learning in different AI domains. DataForce is part of the TransPerfect family of companies, the world's largest provider of language and technology solutions for global business with offices in more than 100 cities worldwide and we are recruiting globally. Key position responsibilities: • Identify potential clients in the target market and complete appropriate research on the prospective client's business and technical needs • Identify, qualify and quantify opportunities • Drive opportunities from lead generation all the way to closure • Ensure customer success and satisfaction • Draft and implement business plans • Understand client's business and technical requirements • Become a subject matter expert on our business products, processes and operations, and remain up-to-date on industry news • Keep track of business opportunities on TransPerfect's CRM system • Coordinate production and technology teams across different time zones and cultures • Generate and manage high-value profitable business deals • Identify, track and manage KPIs and provide internal and client facing status reports; providing of executive updates including account progress, health, risk and opportunities • Attend tradeshows and support marketing efforts by contributing to case studies and social media • Provide accurate weekly forecasts and daily update reports • Assist in building overall plans/budgets and subsequent adherence; own the overall financial health of assigned client engagements; drive efficiencies across process, people and technology • Manage stakeholder communication around owned business and accounts • Assist in training and adoption of technologies and services for internal and client teams • Propose and implement new innovative offerings Essential skills required: <ul><li>Commit to a high level of integrity and service</li><li>Deliver quality work</li><li>Service focused with a desire to exceed clients' expectations</li><li>Owning your performance and taking responsibility</li><li>Multitask and work with a sense of urgency in a fast-paced environment</li><li>Commit to always treating everyone (from clients to co-workers to vendors to business partners) with the ultimate level of respect</li><li>Work well in a team with people from a variety of different backgrounds and cultures</li><li>Build and maintain strategic relationships with clients and co-workers</li><li>Celebrate diversity and embrace new ideas and differing perspectives</li><li>Be financially responsible and make sound financial decisions</li><li>Take active measures to achieve results and solve problems</li></ul>Essential experience required: <ul><li>Bachelor's Degree or equivalent experience</li><li>Minimum 3 years successful sales experience</li><li>Superior communication skills</li><li>Proven track record in achieving sales target within the AI industry</li><li>Fluency in English and local language; additional business-level languages are a plus.</li></ul>TransPerfect values equal opportunities. Applicants are therefore considered regardless of their age, gender, race, ethnic origin, skin colour, religion, belief, descent, genes, disabilities, sexual orientation, marital status or other characteristics worthy of protection. Applicants with disabilities are welcome and encouraged. If you experience any issues with your application process or require assistance please contact <a href="mailto:careers@transperfect.com" target="_blank">careers@transperfect.com</a>. By applying, I confirm I have read and accept TransPerfect's Privacy Policy: <a href="https://www.transperfect.com/about/data-privacy-recruiting" target="_blank">https://www.transperfect.com/about/data-privacy-recruiting</a>

Business Development Manager (AI Data Solutions)

Unternehmensbeschreibung Das E-Recruiting-Unternehmen Stepstone verbindet Menschen mit der Arbeitswelt - neben Online-Jobplattformen zählen Services wie Employer-Branding-Dienstleistungen und Gehaltsanalysen zum Angebot. The Stepstone Group ist Teil der Axel Springer AG und hat ihren Hauptsitz in Düsseldorf. The Stepstone Group Österreich hat seinen Sitz in Wien und betreibt die Jobplattformen stepstone.at, unijobs.at sowie hotelcareer.at und gastrojobs.at. Stepstone ist eines der größten Digital-Unternehmen im deutschsprachigen Raum und Arbeitgeber für über 4.000 Mitarbeiter*innen aus rund 30 Ländern weltweit. Wir alle haben eines gemeinsam: die Vision, dass es für jede*n den richtigen Job da draußen gibt und für jedes Unternehmen den*die ideale*n Kandidaten*Kandidatin. Auf dieses Matching legen wir unseren Fokus und gehen dafür immer wieder neue und innovative Wege. Als Account Manager (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb digitaler Produkte bist Du für den Erfolg von Stepstone und unserer Kunden verantwortlich! Du verkaufst die StepStone Produkte an mittelständische Unternehmen und bringst somit Jobsuchende und Arbeitgeber zusammen. Wenn das nach dir klingt und nach einem Job, der in dein Leben passen könnte, dann klicke einfach den "Ich bin interessiert" Button - Wir freuen uns auf Dich! Stellenbeschreibung <ul><li>Du bist verantwortlich für den Ausbau unserer Bestandskunden</li><li>Die Gewinnung neuer Kunden via Telefon spornt Dich an</li><li>Mit individueller Beratung gewinnst du Deine Kunden langfristig und erweiterst kontinuierlich Dein Portfolio</li><li>Mit aufmerksamem Blick beobachtest Du den Markt und sicherst Dir stetig neue Kundenpotentiale</li><li>Zu Deinen internen Schnittstellen zählt das Customer Service Team mit dem Du gemeinsam Kundenaufträge abwickelst</li><li>Ausbau und Pflege des eigenen Kundenstammes durch persönliche Beratung und Betreuung (Single Point of Contact)</li><li>Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Berufserfahrung mindestens 2 - 3 Jahre im telefonischen Vertrieb - idealerweise im B2B-Umfeld</li><li>Spaß an einem professionellen Sales-Outbound für Online-Produkte</li><li>Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Zielstrebigkeit und den unbedingten Willen den persönlichen Erfolg durch die eigene Leistung zu bestimmen</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Erfolge werden belohnt und gefeiert: Neben einem Grundgehalt kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben!</li><li>Familienfreundlicher Arbeitgeber - Zertifizierung Beruf und Familie</li><li>Eine zweitägige Onboarding-Veranstaltung sowie eine mehrwöchige Einschulung durch das Team </li><li>Tätigkeit und Erfahrung in einem internationalen Netzwerk</li><li>Pausenküchen mit kostenlosem Kaffee, Tee, Eis, Obst, Müsli sowie einem "Dishtennis"-Tisch um zwischendurch den Kopf frei zu bekommen</li><li>Zusätzliche Urlaubstage</li><li>Volunteer Days</li><li>Gleitzeit für die ideale Work-Life-Balance</li><li>Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich (auf Vollzeitbasis)</li><li>Freiwillige Sozialleistungen wie etwa Jobticket, Ticket/Restaurantgutscheine, etc.</li><li>Spaß im Team bei diversen Teamevents und Festen </li></ul>Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket: Monatliches Fixum zwischen 3.063,- bis € 3.708,- plus eine sehr attraktive, monatliche, variable Vergütung. Unsere Mission Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI</a>

178 Marketing / Grafik Jobs in 2325 Himberg bei Wien, Österreich