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Company Description We're the world's leading sports technology company, at the intersection between sports, media, and betting. More than 1,700 sports federations, media outlets, betting operators, and consumer platforms across 120 countries rely on our know-how and technology to boost their business. Job Description ABOUT US: We are seeking a strategic and client-focused Client Centricity Lead to drive our global efforts in consolidating and amplifying client feedback across all touchpoints. This role will be instrumental in shaping how we listen to, learn from, and act on client insights to drive continuous improvement across the organization. Sitting within the Global Sales Enablement team, the Lead will partner cross-functionally to ensure client voices are heard, understood, and embedded into our business decisions. A key aspect of this role includes managing Client User Groups-designing charters, membership tiers, and governance models-to create structured forums that foster engagement and actionable dialogue. Previous experience with User Group design is a pre-requisite to applying for this role. THE CHALLENGE: <ul><li>Client User Group management</li><li>Client survey oversight</li><li>Client feedback consolidation strategy</li><li>Insight sharing &amp; stakeholder engagement</li><li>Continuous improvement &amp; innovation</li></ul>ABOUT YOU: <ul><li>8+ years of experience in commercial related role, preferably in a global B2B environment.</li><li>Previous experience with design of User Group charters, membership tiers, and governance models is a requirement.</li><li>Ability to effectively communicate and interact with C-suite level clients</li><li>Proven track record of managing client feedback programs and driving cross-functional change.</li><li>Strong analytical skills with the ability to translate data into compelling narratives.</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills.</li><li>Experience with CRM systems and feedback analytics tools.</li><li>Strategic thinker with a bias for action and a passion for client advocacy.</li></ul>Preferred Attributes: <ul><li>Experience working in a matrixed, global organization.</li><li>Familiarity with voice-of-customer (VoC) platforms and methodologies.</li><li>Ability to influence and drive alignment across diverse teams.</li></ul>OUR OFFER: <ul><li>A collaborative environment with colleagues from all over the world (Engineering offices in Europe, Asia and US) including various social events and teambuilding. </li><li>Flexibility to manage your workday and tasks with autonomy. </li><li>A balance of structure and autonomy to tackle your daily tasks. </li><li>Vibrant and inclusive community, including Women in Tech and Pride groups which welcome all participants. </li><li>Global Employee Assistance Programme. </li><li>Calm and Reulay app (leading well-being apps designed to support focus, quality rest, mindfulness, and long-term mental resilience). </li><li>Online training videos. </li><li>Flexible working hours. </li></ul>While we appreciate the flexibility and benefits of working from home, we strongly believe that coming together in person fosters stronger connections, encourages collaboration, and drives innovation-both as individuals and as a company. The energy, shared ideas, and team support we experience in the office strengthen the foundation of our success and culture. For this reason, we are an office-first business operating on a hybrid model, with team members working in the office three days a week to build relationships, exchange ideas, and grow together. OUR RECRUITMENT PROCESS: <ul><li>Initial Screening: A quick chat with our Talent Acquisition Partner to understand your background and expectations. </li><li>Two Technical Interviews: Meet with the Technical team and later with the Hiring Manager to dive into your solution, as also discuss team fit. </li><li>Onsite Interview: Meet with the local team and take a tour of our office for a final meet-and-greet. </li><li>Finals Steps: Receive feedback and, if successful, an offer! </li></ul>Qualifications Additional Information At Sportradar, we celebrate our diverse group of hardworking employees. Sportradar is committed to ensuring equal access to its programs, facilities, and employment opportunities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. We encourage you to apply even if you only meet most of the requirements (but not 100% of the listed criteria) - we believe skills evolve over time. If you're willing to learn and grow with us, we invite you to join our team!

Client Centricity Lead (m/f/d)

Company Description It all started in sunny San Diego, California in 2004 when a visionary engineer, Fred Luddy, saw the potential to transform how we work. Fast forward to today - ServiceNow stands as a global market leader, bringing innovative AI-enhanced technology to over 8,100 customers, including 85% of the Fortune 500®. Our intelligent cloud-based platform seamlessly connects people, systems, and processes to empower organizations to find smarter, faster, and better ways to work. But this is just the beginning of our journey. Join us as we pursue our purpose to make the world work better for everyone. Job Description As Partner Manager, you will help support our transformational vision: 'Partner Success' is synonymous with 'Customer Success' in accelerating Digital Transformation and predictable outcomes for our partners. The Partner Manager is aligned to a focused regional territory to lead Co-sell/Co-delivery, Resell and "Sourced" NNACV. You will produce new business in logo accounts, and ensuring our partners help provide successful projects within your territory or region. You will work with Field Sales, Solution Sales specialists, Pre-sales, and the Customer Outcome teams to grow the pipeline. You will be empowered to develop a joint go-to-market Territory plan featuring ServiceNow enabled service and workflow offerings. Strategies will feature "Sourced and Partner Impacted" NNACV, showcase wins and capacity metrics, and reflect regional Marketing plans and engagement with other ServiceNow sales solutions teams. Success will be measured by achievement of sales quotas for allocated accounts or territory on a quarterly and annual basis. This is an Austria based position. What you get to do in this role: <ul><li>Work with ServiceNow partners to produce new business.</li><li>Ensure our partners help provide successful projects to customers.</li><li>Support joint sales pursuit activities to guide field interlock resulting in "Sourced" NNACV.</li><li>Accelerate account growth through joint go-to-market plans in consideration of ServiceNow's four C requirements: Capacity, Capability, Competency, and Customer Success.</li><li>Ensure Alliance operational thoughtfulness, consistency and business review governance with ServiceNow and executive partners from regional partners.</li><li>Develop capacity plans to assure partners are well positioned to sell the value of the Now Platform and to provide successful customer implementations (through proper competencies, certifications, and committed co-delivery plans).</li><li>Work with Marketing teams on both sides to build joint closed-loop demand generation plans (Partner Prospecting Days, CxO Roundtables and joint events).</li><li>Ensure the Partner strategy is following Value Selling (i.e., Value Prompter) and Now Value principles.</li></ul>Qualifications To be successful in this role you have: <ul><li>Experience in leveraging or critically thinking about how to integrate AI into work processes, decision-making, or problem-solving. This may include using AI-powered tools, automating workflows, analyzing AI-driven insights, or exploring AI's potential impact on the function or industry.</li><li>Broad-based business and technology expertise with 10+ years in sales or 7+ years in either partner management or consulting</li><li>Experience driving successful business development activities</li><li>Experience working with organizations in multiple cities and markets</li><li>Experience partnering with multiple Sales teams to grow the partner ecosystem in a "win as a team" environment</li><li>Experience serving as a trusted advisor</li><li>Fluent English and German preferred</li></ul>Additional Information Work Personas We approach our distributed world of work with flexibility and trust. Work personas (flexible, remote, or required in office) are categories that are assigned to ServiceNow employees depending on the nature of their work and their assigned work location. Learn more here. To determine eligibility for a work persona, ServiceNow may confirm the distance between your primary residence and the closest ServiceNow office using a third-party service. Equal Opportunity Employer ServiceNow is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, national origin or nationality, ancestry, age, disability, gender identity or expression, marital status, veteran status, or any other category protected by law. In addition, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with legal requirements. Accommodations We strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are unable to use this online application and need an alternative method to apply, please contact <a href="mailto:globaltalentss@servicenow.com" target="_blank">globaltalentss@servicenow.com</a> for assistance. Export Control Regulations For positions requiring access to controlled technology subject to export control regulations, including the U.S. Export Administration Regulations (EAR), ServiceNow may be required to obtain export control approval from government authorities for certain individuals. All employment is contingent upon ServiceNow obtaining any export license or other approval that may be required by relevant export control authorities. From Fortune. ©2025 Fortune Media IP Limited. All rights reserved. Used under license.

Partner Manager

About the company Our client is a leading software development company headquartered in New York, with over 4,000 engineers and 20+ global offices. For nearly two decades, they've partnered with VC-backed startups and enterprise clients including Classpass, Freshly, Bevi, Mount Sinai, GAIN Capital, Yale School of Medicine, and Merkle. They specialize in building dedicated engineering teams to deliver high-quality digital products - from custom software and web development to blockchain and AR/VR solutions. Recognized by Inc. 5000, Deloitte, IAOP, Stevie, and the Financial Times as one of the fastest-growing U.S. tech firms. Now actively expanding across the DACH region, with growing teams in Berlin and Vienna.About the role We are looking for a Business Development Manager (BDM) to join the European team. This is an individual contributor role focused on acquiring new clients in the DACH region. You will own the full sales cycle - from cold outreach and discovery to closing new deals. After closing, you will manage new accounts for 12 months, before handing them over to the account management team. You'll work closely with marketing and delivery teams to shape tailored solutions and build strong relationships with tech-driven clients. This role reports to the Business Development Director, EU (based in Vienna). Key responsibilities <ul> <li>Drive new client acquisition through cold outreach, prospecting, and lead generation</li> <li>Manage full sales cycle: discovery, qualification, proposal, negotiation, and closing</li> <li>Collaborate with internal teams (marketing, product, delivery) to deliver tailored solutions</li> <li>Represent the company at client meetings and events across the DACH region </li> <li>Onboard new clients and manage relationships for the first 12 months</li> <li>Maintain CRM and pipeline reporting</li> </ul>About you <ul> <li>Bachelor's degree and demonstratable work experience.</li> <li>Native German speaker</li> <li>Comfortable speaking to a technical audience of CTOs, VPs, Directors, Engineering Managers, and other engineering stakeholders.</li> <li>A sound understanding of technical terminology, platforms, tools, and overall landscape is required to engage customers and close sales.</li> <li>Strategic thinker who has an eye for identifying new opportunities within existing accounts for the business.</li> <li>A personable, people person who enjoys cultivating in-depth relationships with clients over transactional deals.</li> <li>Hunter mentality</li> <li>Sales driven person</li> </ul>

Business Development Manager - SaaS (DACH Region)

Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) Pensum: 38,5 h /Woche Standort: Wien, Millenium Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung unterste Lohngrenze monatlich 2.392,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche <ul><li>du koordinierst das tägliche Business </li><li>(Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung </li><li>Merchandising - Umsetzung der Präsentationsrichtlinien </li><li>Planung der Aktivitäten im Shop </li><li>effiziente und effektive Personalplanung </li><li>wirtschaftliche Shopanalyse </li><li>aktiver Verkauf </li></ul>Deine Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops </li><li>Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz </li><li>großes Interesse an Mode und Trends </li><li>Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

STORE MANAGER (M/W/D) - Millenium

<h1>Technischer / Technische Redakteur:in (m/w/d) 
<h2>Teil- oder Vollzeit I Unbefristet | 1030 Wien | ab sofort Mindestgehalt (Brutto) pro Jahr EUR 76.800</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109069&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Austro Control - Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr. 
Damit uns das weiterhin gelingt, suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Air Traffic Management. Unser Team ist für die sichere Abwicklung des Flugverkehrs, das Luftraumdesign, die strategische und taktische Planung des Flugverkehrs und das Management statischer und dynamischer Luftraum-Informationen verantwortlich.<h3>Deine Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Du erstellst und pflegst Benutzerhandbücher, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen sowie Online-Hilfen, damit alle Bereiche jederzeit auf die benötigten Informationen zugreifen können</li> 
 <li>Du nutzt MadCap Flare (oder ein vergleichbares System) zur Erstellung und Verwaltung von Dokumentationsprojekten</li> 
 <li>Du baust ein zentrales Informationsmanagement auf und arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen, um Inhalte zu entwickeln und weiterzuentwickeln</li> 
 <li>Du stellst die Einhaltung, Pflege und Weiterentwicklung von Redaktionsleitfäden, Qualitätsstandards und Compliance-Vorgaben sicher</li> 
 <li>Du verwaltest und organisierst alle Dokumentationsressourcen</li> 
 <li>Du unterstützt bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und technischen Präsentationen</li> 
 <li>Du koordinierst Inhalte mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Flughäfen, Vereinen etc.)</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Technische Redaktion, Kommunikation oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit</li> 
 <li>Du verfügst über Branchenerfahrung in der Luftfahrt, Flugsicherung oder einer verwandten Industrie</li> 
 <li>Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit Dokumentations- und Publikationssystemen (z. B. MadCap Flare, Git) und bist in der Erstellung technischer Dokumentationen für Softwareprodukte und technische Systeme erfahren</li> 
 <li>Du beherrschst XML, HTML und CSS zur Dokumentenerstellung</li> 
 <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit, insbesondere im Bereich technische Dokumentation</li> 
 <li>Du besitzt ein hohes technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen und denkst gerne „out of the box“ und Du kannst komplexe Inhalte klar und verständlich darstellen</li> 
 <li>Du bist teamfähig und arbeitest gerne in heterogenen Gruppen, Engagement, Zuverlässigkeit, Integrität und Lösungsorientierung zeichnen dich aus</li> 
</ul> 
Wir bieten ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 76.800,-- abhängig von deiner Berufserfahrung (entsprechend dem angeführten Arbeitszeitausmaß). Um den Anteil weiblicher Mitarbeitender in unserem Unternehmen zu erhöhen, möchten wir insbesondere Frauen zur Bewerbung ermutigen. Vielfalt ist für uns ein Gewinn – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ausdrücklich willkommen. 
<h3>Unsere Benefits</h3> 
<ul> 
 <li>Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit</li> 
 <li>Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)</li> 
 <li>Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket</li> 
 <li>Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze</li> 
 <li>Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.</li> 
 <li>Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen</li> 
 <li>Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung)</li> 
 <li>Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit</li> 
 <li>Mitarbeiter:innen-Events wie Weihnachtsfeiern sowie Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)</li> 
</ul> 
<h3>Unser Unternehmen</h3> 
Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist! 
Vielfalt wird als Teil unserer Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Inanspruchnahme familiärer Auszeiten (z.B. aufgrund von Elternschaft oder Pflege) und sorgen für einen guten Wiedereinstieg nach einer Karenz. 
Wenn du dich für die Luftfahrtbranche interessierst und die Möglichkeit suchst, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung ausschließlich unter: <a href="https://karriere.austrocontrol.at/Login/260087" target="_blank">Bewerbungslink</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109069&amp;refererId=625" target="_blank"></a><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Technischer Redakteur (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung BestDrive Austria ist eine Tochtergesellschaft der Continental AG und betreibt unter den Namen Profi Reifen- und Autoservice, Reifen John sowie BestDrive by Continental über 55 Werkstätten österreichweit. Damit sind wir nicht nur der größte Reifenfachhändler Österreichs, sondern auch führender Anbieter im Bereich Autoservice für Privat- und Firmenkunden. Egal ob Reifen- oder Autoservices - wir stehen für erstklassige Qualität. Werden auch Sie jetzt Teil unseres Erfolgs-Teams! Stellenbeschreibung <ul><li>Kompetente und serviceorientierte Kundenberatung</li><li>Aktiver Verkauf unserer Dienstleistungen und Produkte</li><li>Angebots- und Auftragsabwicklung inklusive Terminkoordination </li><li>Übernahme sowie Verbuchung der Ware</li><li>Eigenverantwortliche Reklamationsbearbeitung </li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung in der KFZ-Branche</li><li>Erfahrung in der Reifen- oder KFZ Branche wünschenswert</li><li>Sicheres Auftreten sowie starke Kunden- und Verkaufsorientierung</li><li>Technisches Verständnis und gute EDV-Kenntnisse</li><li>Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Eine umfangreiche und spannende Aufgabe in einem dynamischen und ergebnisorientierten Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen</li><li>Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Sonderkonditionen für Mitarbeitende</li><li>Geboten wird ein Brutto-Monatsgehalt nach KV Handel mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.</li></ul>Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt! Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=6i5v3Oh176g" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=6i5v3Oh176g</a>

Kundendienstberater (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung: Valutico ist ein international tätiges B2B-FinTech-Unternehmen, das eine moderne, datengetriebene Plattform für Unternehmensbewertungen anbietet. Unsere Lösung unterstützt Finanzdienstleister und Bewertungsexpert:innen dabei, Analysen effizienter und strukturierter durchzuführen. Was wir suchen: Einen qualifizierten Account Executive für die DACH-Region zur Verstärkung unseres internationalen Teams. Erfahrung: 5+ Jahre Verfügbarkeit: Vollzeit Tätigkeitsbereich: Account Executive Grundgehalt: 55.000 - 65.000 EUR + großzügige Provisionsstruktur Deine Aufgaben: <ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Sales-Zyklus - von der Recherche und Qualifizierung über die Terminvereinbarung (per Telefon, E-Mail und LinkedIn) bis hin zur Durchführung von Demos, Bedarfsanalyse, Verhandlung und Abschluss.</li><li>Vorstellung unserer Plattform gegenüber potenziellen Kunden und passgenaue Präsentation des Mehrwerts basierend auf ihren individuellen Bedürfnissen.</li><li>Zielgerichtete Ansprache von Entscheidungsträgern in der Finanzbranche, z. B. in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Corporate Finance, M&amp;A, PE/VC, Hedgefonds, Family Offices und Banken.</li><li>Aktive Mitgestaltung und laufende Optimierung der Vertriebsstrategie für deinen Zielmarkt.</li><li>Nach erfolgreicher Einarbeitung (ca. 3-6 Monate): Übernahme der Verantwortung für einen SDR zur Unterstützung bei der Leadgenerierung und Demo-Vereinbarung in deinem Markt.</li></ul>Requirements Was du mitbringen solltest: <ul> <li>Erfolgreiche Erfahrung im Abschluss von Neugeschäft im B2B-SaaS-Umfeld - idealerweise im FinTech-Bereich oder in einem verwandten Sektor.</li> <li>Starkes kommerzielles Gespür - du erkennst Chancen, steuerst souverän durch Kaufprozesse und kannst Dringlichkeit erzeugen.</li> <li>Sicherer Umgang mit Entscheidungsträgern auf Führungsebene, insbesondere im Finanzsektor, wo Vertrauen und Glaubwürdigkeit entscheidend sind. (Erfahrung im Vertrieb an Steuerberatungen, Wirtschaftsprüfer, Corporate-Finance-Teams oder Banken ist ein großes Plus.)</li> <li>Unternehmerische Denkweise - du übernimmst Verantwortung, forderst Feedback ein und setzt dir selbst ambitionierte Ziele.</li> <li>Teamgeist - auch wenn du eigenständig arbeitest, schätzt du die enge Zusammenarbeit mit SDRs, Marketing und Customer Success, um gemeinsam erfolgreich zu sein.</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch - du passt deine Ansprache je nach Zielgruppe an und überzeugst mit klaren Argumenten.</li> </ul>Benefits Was wir bieten: <ul> <li>Ein starkes, erfahrenes Sales-Team, von dem du lernen kannst - mit regelmäßiger Unterstützung, ehrlichem Feedback und einer echten Teamkultur.</li> <li>Zugang zu den neuesten Sales-Technologien und Tools - wir arbeiten datengetrieben und effizient.</li> <li>Klare Ziele, die wir Jahr für Jahr erreichen - in einem Umfeld, das Leistung erkennt und belohnt.</li> <li>Ein internationales, remote-freundliches Arbeitsumfeld mit Kolleg:innen aus der ganzen Welt.</li> <li>Faire und transparente Vergütung - bestehend aus einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt plus überdurchschnittlich attraktiver Provision und Boni.</li> </ul>

Account Executive: DACH

Company Description: Valutico is a B2B FinTech company that operates an international valuation platform designed to empower financial service providers and valuation professionals with data-driven tools for more efficient analysis. What are we looking for: A qualified Account Executive for the DACH region to join our international team Experience: 5+ years Availability: Full-time Job Function: Account Executive Salary: 50,000 - 65,000 EUR base + generous commission structure Your Responsibilities: <ul><li>Full ownership of the entire sales cycle - from researching and qualifying leads to booking meetings (via calls, emails, and LinkedIn), running demos, understanding client needs, negotiating, and closing deals.</li><li>Presenting our platform to prospective clients and clearly communicating its value based on their specific requirements.</li><li>Engaging decision-makers across the financial services industry, including tax advisory, audit, corporate finance, M&amp;A, PE/VC, hedge funds, family offices, and banks.</li><li>Actively contributing to and continuously refining our go-to-market and sales strategy for your region.</li><li>After a successful onboarding period (approx. 3-6 months): taking ownership of an SDR to support you in lead generation and demo booking for your market.</li></ul>Requirements What you need: <ul> <li>Proven track record in closing new business in a B2B SaaS environment - ideally within FinTech or a related sector.</li> <li>Strong commercial instincts - comfortable identifying opportunities, navigating buying cycles, and creating urgency.</li> <li>Confidence in engaging with senior stakeholders, especially in financial services, where trust and credibility are essential. (Experience selling to tax advisory, audit, corporate finance, or banking firms is a big plus.)</li> <li>Ownership mindset - you take initiative, seek feedback, and hold yourself accountable for results.</li> <li>Collaborative spirit - while you're self-driven, you enjoy working closely with SDRs, marketing, and customer success to close and grow business.</li> <li>Excellent communication skills in both German and English - you tailor your message to different audiences and make a compelling case.</li> </ul>Benefits What we offer: <ul> <li>A strong, experienced sales team you can learn from - with ongoing support, honest feedback, and a real team spirit.</li> <li>Access to the latest sales technologies and tools - we work data-driven and efficiently.</li> <li>Clear targets that we consistently hit - in an environment that recognizes and rewards performance.</li> <li>An international, remote-friendly work environment with colleagues from around the globe.</li> <li>Fair and transparent compensation - including a competitive base salary and an above-average commission/bonus structure.</li> </ul>

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Setze heute den nächsten Schritt für deine Zukunft! Unabhängig von deiner bisherigen Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir dir die Möglichkeit aktiv deinen Beitrag im #TeamJYSK zu leisten! Was zählt sind deine Motivation und dein Engagement! WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region</li><li>regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern</li><li>einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe</li><li>einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment</li><li>die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität</li><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte</li></ul>WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET <ul><li>wir entwickeln dich zum Beratungsprofi in verschiedenen Bereichen (Matratzen, Möbel und vieles mehr), um besten Kundenservice zu garantieren</li><li>wir schulen dich, unsere modernen Konzepte umzusetzen</li><li>wir fördern deine Stärken durch kontinuierliche Trainings und Workshops</li><li>wir leben ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Vielfalt an Aufgaben</li></ul>WAS DU MITBRINGEN SOLLST <ul><li>VERKAUFEN IST FÜR DICH MEHR ALS NUR KASSIEREN!</li><li>du gehst offen und interessiert auf Menschen zu</li><li>die Zufriedenheit unserer Kund:innen steht bei dir im Mittelpunkt</li><li>es ist für dich kein Problem ganze Tage (8 Std.) zu arbeiten</li><li>du packst beim Sortieren neuer Lieferungen an und bringst dich mit deinen Talenten in unser Team ein</li><li>du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil</li></ul>Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.195,- € brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation, vorhanden. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir deine Daten verarbeiten. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Erfahre hier mehr über JYSK als Arbeitgeber / JYSK Österreich. Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/1047769830" target="_blank">https://vimeo.com/1047769830</a>

VERKÄUFER:IN (m/w/d) TEILZEIT (30 Std.) -1140 WIEN

Company Description vaylens develops innovative software and SaaS solutions for the marketing and management of charging stations for electric vehicles. The company supports operators in the management, control and monitoring of their charging infrastructures and offers technical support and training to ensure that customers get the most out of the vaylens products. vaylens is based in Dortmund and part of the KOSTAL Group. For more information, visit: vaylens.com Job Description <ul><li>Take ownership of driving commercial growth in Austria by expanding our footprint in the e-mobility ecosystem.</li><li>Position vaylen's backend platform as a key enabler for efficient and scalable operation of EV charging infrastructure across various sectors.</li><li>Identify and capitalize on market trends, customer needs, and regulatory developments within the Austrian e-mobility landscape.</li><li>Build and nurture relationships with key stakeholders - including business leaders, public and private infrastructure operators, and strategic partners.</li><li>Lead the entire sales cycle: from prospecting and qualification to negotiation and closing, with a focus on long-term partnerships.</li><li>Drive revenue growth through strategic account development, upselling, and expansion into new use cases and customer segments.</li><li>Ensure customer satisfaction and retention through proactive account management, escalation handling, and solution alignment.</li><li>Maintain a well-organized pipeline using CRM tools (e.g. Salesforce), keeping all activities and touchpoints well-documented.</li><li>Collaborate closely with cross-functional teams such as Product, Marketing, Customer Success, and Finance to deliver tailored solutions and customer value in Austria.</li></ul>Qualifications <ul><li>Degree in Business Administration, Industrial Engineering, Business Informatics, or a comparable discipline.</li><li>3-5 years of experience in B2B sales, preferably in SaaS, e-mobility, energy, or infrastructure-related industries.</li><li>Proven track record in managing complex sales processes and building relationships with enterprise or public-sector clients.</li><li>Deep understanding of the Austrian market and its business culture, ideally with an existing network in relevant sectors.</li><li>Strong organizational skills, independence, and a proactive, hands-on approach to driving business.</li><li>Proficiency in CRM tools (e.g. Salesforce) and a data-driven mindset when it comes to sales prioritization and forecasting.</li><li>Fluent German (native level) and strong English skills, both written and spoken.</li><li>Based in Austria and willing to travel to meet clients and attend industry events as needed.</li></ul>Additional Information <ul><li>A purpose-driven company driving Europe's transition toward electric mobility</li><li>Passionate colleagues with a hands-on mentality</li><li>A safe and future-oriented workplace as part of the Kostal group</li><li>Flexible working hours and location</li><li>Great opportunities for career growth</li><li>Extras like gym or yoga class memberships, e-bike subscriptions, etc</li></ul>

178 Marketing / Grafik Jobs in 2325 Himberg bei Wien, Österreich