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Disponent Handelswaren (w/m/d) <ul><li>Salzburg</li></ul><ul><li>Teilzeit</li></ul>Wir suchen Menschen, die sich für die Marke Stiegl begeistern und mit Herz und Wissen in unserem familiengeführten Unternehmen überzeugen möchten. Für diese Position ist ein Stundenausmaß von 20 Wochenstunden vorgesehen - idealerweise von Montag bis Freitag, 08:30 bis 12:30 Uhr. Ihre Aufgaben <ul><li>Bestellung und Disposition von Handelswaren: Planung, Terminierung und Auslösung von Bestellungen für Handelswaren unter Berücksichtigung von Bedarf und Lagerkapazitäten</li><li>Lieferantenmanagement und Kommunikation: Pflege der Lieferantenbeziehungen, Abstimmung von Lieferterminen</li><li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit: Verantwortung für die kontinuierliche Verfügbarkeit von Handelswaren im Hauptlager Salzburg sowie in den Niederlassungen</li><li>Bestandsüberwachung und Optimierung: Kontrolle der Lagerbestände, Analyse von Verbrauchsdaten und Umsetzung von Maßnahmen zur Bestandsoptimierung</li><li>Koordination und Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik und Vertrieb zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe und termingerechter Versorgung sowie Abwicklung der Rechnungsprüfung und -Freigabe</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung (Lehre) sowie Erfahrung in Disposition, Produktionsplanung oder Supply Chain Management</li><li>Gute Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen (insb. MS Navision) und gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Sicherer Umgang mit Zahlen, ausgeprägtes Verständnis für Bedarfsplanung und Lageroptimierung</li><li>Verhandlungssicher im Umgang mit Lieferanten, teamorientierte Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen</li><li>Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li></ul>Wir bieten Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Stieglerinnen und Stiegler und bieten Ihnen unter Anderem:<ul><li>Gratis Mitarbeiterparkplätze</li><li>Vergünstigtes Mittagsmenü in unserem Mitarbeiterschalander</li><li>betriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten Firmenzugehörigkeit</li><li>Konditionen &amp; Vergünstigungen beim Kauf unserer Produkte</li><li>Individuelle Aus- und Weiterbildung im Rahmen der Stiegl Akademie</li><li>Möglichkeit zur Anmeldung von Sport- und Yoga-Kursen</li><li>Regelmäßige Anwesenheit einer Arbeitsmedizinerin und Physiotherapeutin</li><li>Regelmäßiges Angebot von Massage &amp; Shiatsu-Behandlungen</li></ul>Gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie, dass wir für diese Stelle ein monatliches Bruttoentgelt von € 2.600,- auf Vollzeitbasis vorsehen. Bereitschaft zur Überzahlung ist - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung - selbstverständlich gegeben. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Disponent Handelswaren (w/m/d)

Lehrling Koch/Köchin (m/w/d) <ul><li>HYPERION Hotel Salzburg</li><li>5020 Salzburg, Rainerstraße 4</li></ul><ul><li>Ausbildung</li></ul>We are Revo Hospitality Group! Das HYPERION Hotel Salzburg ist ein elegantes 5-Sterne-Hotel mit 115 Zimmern und gehört zur Revo Hospitality Group. Zentral in Salzburg gelegen, in der historischen Altstadt und nur wenige Schritte vom Mirabellgarten entfernt, bietet es einen Arbeitsplatz in einer Stadt, die für ihre Festspiele, ihre Kultur und ihr einzigartiges Alpenflair bekannt ist. Wer hier arbeitet, begleitet Geschäftsreisende, Städteurlauber und Kulturinteressierte, die eine exzellente Lage, gehobenen Komfort und persönliche Gastfreundschaft schätzen. Ob an der Rezeption, im Frühstücksservice, im Housekeeping oder in den gastronomischen Bereichen - das Team sorgt mit Professionalität, Herzlichkeit und Verlässlichkeit dafür, dass jeder Aufenthalt angenehm und reibungslos verläuft. Das kulinarische Angebot umfasst ein vielseitiges Frühstücksbuffet sowie ein hoteleigenes Restaurant mit regionaler und internationaler Küche. Eine stilvolle Bar ergänzt das Angebot und lädt am Abend zu entspannten Begegnungen ein. Als Teil der Revo Hospitality Group verbindet dieses Haus die kulturelle Bedeutung Salzburgs mit einem modernen Arbeitsumfeld. Mitarbeitende gestalten hier einen Arbeitsplatz, an dem Servicequalität, Teamgeist und Gastfreundschaft täglich spürbar sind. Bewirb dich jetzt als Lehrling Koch/Köchin bei HYPERION Hotel Salzburg und wachse mit der REVO Hospitality Group. Geplanter Start: 01.02.2026 oder nach Vereinbarung Dein zukünftiges Aufgabenfeld <ul><li>Bei uns wirst du zum Profi in der Küche ausgebildet. Du lernst, wie du in einer Küche professionell Lebensmittel zubereitest, Rezepte schreibst und kalkulierst</li><li>Dazu erlernst du wichtige Grundlagen im Frühstück, Lager und Kontrolle, sowie Hygiene</li><li>Du lernst die verschiedenen Bereiche der Küche kennen: Kalte Küche, Patisserie, Saucenküche und Bankettküche</li><li>Zum Schluss bist du in der Lage, in allen wesentlichen operativen Bereichen einer Küche tätig zu sein und direkt einzusteigen</li></ul>Dein Profil <ul><li>Eine gute Voraussetzung ist ein guter Schulabschluss</li><li>Bestenfalls konntest du bereits ein Praktikum in einer Küche absolvieren</li><li>Du bist gerne kreativ und suchst eine Ausbildung mit Teamarbeit</li></ul>Deine Benefits <ul><li>Jobgarantie nach deiner abgeschlossenen Ausbildung</li><li>Bootcamp - für deinen perfekten Einstieg in die Ausbildung</li><li>Young Star Award - unser internen Wettstreit der besten Azubis</li><li>Weiterentwicklung und Trainings über unsere Akademie</li><li>Intensive Prüfungsvorbereitungen</li><li>günstige Mitarbeiterraten in unseren eigenen Hotels</li><li>Prämien für Mitarbeiterwerbung</li><li>Zuschuss zum Jobticket oder Fahrkosten</li><li>Rabatte für Shopping und Events</li></ul>Die Bezahlung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Hotel und Gastgewerbe (1. Lehrjahr 1050 EUR | 2. Lehrjahr 1180 EUR | 3. Lehrjahr 1400 EUR). Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Am einfachsten gelangt diese über den "Jetzt Bewerben!" Button zu uns. Dein Kontakt Christian Rothbauer General Manager HYPERION Hotel Salzburg Rainerstraße 4 5020 Salzburg <a href="https://revo-hospitality-group.com/de/portfolio/hotels/?brand=HYPERION&amp;country=%C3%96sterreich&amp;city=Salzburg" target="_blank">https://revo-hospitality-group.com/de/portfolio/hotels/?brand=HYPERION&amp;…</a>

Lehrling Koch/Köchin (m/w/d)

Pflegeassistent/Pflegefachassistent in Voll-, Teilzeit (m/w/d) Die Senioren Residenzen gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH betreibt seit 1996 die Residenz Mirabell in Salzburg. Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohner und Bewohnerinnen stehen bei uns an erster Stelle und werden von uns mit Herzlichkeit und Professionalität erfüllt. Wir wachsen und suchen deshalb ab sofort neue Kolleg*innen! WENN SIE UNSERE PFLEGEABTEILUNG MIT HERZ UND WISSEN BEREICHERN MÖCHTEN, DANN FREUEN WIR UNS ÜBER IHRE BEWERBUNG. IHRE HERAUSFORDERUNG: <ul><li>Sie lieben ihre Aufgabe als Pflege(fach)-assistenz und wissen, was für diese Tätigkeit erforderlich ist und halten die gesetzlichen Vorgaben stets ein.</li><li>Die professionelle Zusammenarbeit im Team ist Ihnen selbstverständlich.</li><li>Sie wirken gern an der Qualitätsentwicklung und Umsetzung in der Pflege und Betreuung mit.</li><li>Sie schätzen die Arbeit der Sozial-Anamnese und wissen diese in der Kooperation im Team (Psychosozialer Dienst und Pflege mit hauswirtschaftlichem Dienst) einzusetzen.</li><li>auch gerne mit Vorliebe für Nachtdienste (nach einer 3-monatigen Einschulungsphase)</li></ul>IHR PROFIL: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistenz/Pflegefachassistenz sowie gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister</li><li>Liebe und die Freude am und mit alten Menschen zu arbeiten</li><li>Physische und psychische Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft vorzugsweise in der Nacht zu arbeiten sowie zu Wochenend-Diensten, wobei die Dienstplanung stets koordiniert und vorgeplant ist</li><li>Der Schutz der Gesundheit unserer Bewohnerinnen, MitarbeiterInnen und BesucherInnen ist uns wichtig. Daher ist eine vorhandene Covid-Impfung oder Bereitschaft dazu von Vorteil</li><li>Hohe soziale Kompetenz und professionelles Auftreten</li><li>Selbständiges Arbeiten im eigenverantwortlichen Bereich</li><li>Gerne auch NostrifikantIn oder WiedereinsteigerIn</li><li>Sie bringen persönliches Engagement mit und haben Freude am Umgang mit Menschen, Flexibilität und freuen sich auf ein engagiertes, liebevolles Team</li></ul>IHR EINSATZORT: <ul> <li>5020 Salzburg</li></ul>UNSER ANGEBOT: <ul><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen</li><li>Ausgezeichnetes Betriebsklima</li><li>Kostenfreier Mittagstisch sowie Mineralwasser und Kaffee zur Entnahme</li><li>Unterstützung beim Klimaticket unter gewissen Voraussetzungen</li><li>Arbeiten in zweckmäßigem und schönem Ambiente</li><li>Arbeitsausmaß nach Vereinbarung</li><li>Gehalt abhängig nach Ausbildung und Vordienstzeiten jedoch mindestens 2.608,60 (PA bei Vollzeitbeschäftigung) und 2.794,50 (Pflegefachassistentin bei Vollzeitbeschäftigung) + jeweils 241,00 SEG Zulage + Aufzahlungen nach Berufsgruppe. Selbstverständlich ist die Bereitschaft, je nach Qualifizierung, zur Überzahlung gegeben.</li></ul>INTERESSIERT? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Bewerbung unter <a href="http://www.seniorenresidenzen.co.at" target="_blank">www.seniorenresidenzen.co.at</a> Residenz Mirabell Salzburg | Faberstraße 15 | 5020 Salzburg Jetzt bewerben Eine Gesundheitseinrichtung der VAMED health.care.vitality.

Pflegeassistent/Pflegefachassistent in Voll-, Teilzeit (m/w/d)

Regionaler Verkaufsleiter Vorarlberg (m/w/d) RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um intelligentes Küchenequipment und digitale Produkte geht. Das Ziel? Unseren Kunden in den Küchen dieser Welt den höchstmöglichen Nutzen bieten. Mittlerweile sind wir weltweit mehr als 2.800 Mitarbeitende und wollen weiter wachsen. Mit Talenten, die den Unterschied machen. Ihre Aufgaben <ul><li>Marktausbau durch systematische Kundengewinnung sowie Betreuung der Bestandskunden</li><li>Organisation und Durchführung begeisternder Live-Produktdemonstrationen (live cooking) mit Ihren Endkunden</li><li>Lösungsorientierte Beratung von Endkunden</li><li>Intensive Zusammenarbeit mit den Fachhandelspartnern zur optimalen Positionierung der Marke (iCombi und iVario) und Förderung des Verkaufs</li><li>Teilnahme an Fachmessen</li><li>Hohe Reisetätigkeit in Ihrem Gebiet </li></ul>Ihr Profil <ul><li>Ausbildung als Koch/Köchin oder eine vergleichbare Ausbildung im Gastronomie-Umfeld</li><li>Langjährige Erfahrung als Küchenchef, Sous-Chef oder Food-Manager, idealerweise auch Vertriebserfahrung</li><li>Sehr gutes Verständnis der Prozesse und Arbeitsabläufe in Profiküchen</li><li>Freude im professionellen Umgang mit Kunden und im Aufzeigen von neuen Potenzialen/Lösungen</li><li>Strukturiertes Arbeiten, sehr gute Selbstorganisation und ein gewinnendes Auftreten</li><li>Empathische, kommunikationsstarke und belastbare Persönlichkeit</li><li>Versierter Umgang in den gängigen IT-Anwendungen (MS-Office) sowie CRM (Salesforce von Vorteil)</li><li>Idealerweise wohnhaft in der Region/Umkreis Feldkirch oder Dornbirn</li></ul>Unsere Benefits <ul><li>38,5-Stunden-Woche und 25 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und weitere finanzielle Leistungen</li><li>Dienstwagen</li><li>Steuerfreie Essensgeldgutscheine, einzulösen in Restaurants oder bei Lieferdiensten</li><li>Fitnesszuschuss</li><li>Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier</li><li>Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung </li></ul>Bei dieser Tätigkeit kommt das Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag für Angestellte in Handelsbetrieben zur Anwendung. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Qualifikationen und Erfahrung (je nach Profil ca. 65.000 Euro Jahresbrutto). Im Mittelpunkt stehen die Qualifikationen unserer Bewerber - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer oder religiöser Herkunft. Menschen mit vielfältigen Hintergründen sind bei uns herzlich willkommen. Sollten noch Fragen offen sein steht Manuel Tischler sehr gerne Rede und Antwort. Attraktive, leistungsorientierte Vergütung; 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und diverse Sonderurlaubstage; Betriebsarzt und Grippeschutzangebot; Flexible Arbeitszeiten; Jubilarfeiern und -leistungen; Mobiles Arbeiten; RATIONAL-Kinderferienbetreuung und RATIONAL-Kindertag; Teamevents und Firmenfeste; Top-Konditionen über "Corporate Benefits" und verschiedenen Anbietern aus der Landsberger Region; Zuwendungen und Sonderurlaubstage bei Familienereignissen Manuel Tischler +49 8191 327 2311 ((sourcerEmail)) Informationen auf einen Blick Anf.-Kennung: 15587

Regionaler Verkaufsleiter Vorarlberg

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		<a href="mailto:?subject=Dispatcher:in Technische Leitstelle Attnang/Puchheim&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Dispatcher:in Technische Leitstelle Attnang/Puchheim</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Attnang-Puchheim, Oberösterreich, 4800, AUT
Normalarbeitszeit Fixzeit
38,5 Std.
req24629

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Die Sicherstellung der integrierten Energieversorgung des ÖBB-Konzerns mit allen leitungsgebundenen Energieträgern sowie den Ein- und Verkauf von Energie verantworten wir im Geschäftsbereich Energie. 
Ihr Job <ul><li>Gemeinsam mit dem engagierten Team des Bereichs Energieleitstellen sind Sie ein wesentlicher Faktor für die Energiewende und damit auch für eine grüne Mobilität in Österreich. </li><li>Im Turnus mit Ihren Kollegen sind Sie zuständig für die Betriebsführung und das Steuern und Überwachen von sicherheitskritischen Tunneleinrichtungen. </li><li>Sie sorgen für die Steuerung, Überwachung sowie die Durchführung von Schalthandlungen im Bereich der 50 Hz Tunneleinrichtungen wie z.B. Beleuchtung und Niederspannungsversorgung und der ÖBB 50 Hz Hauptversorgungsnetze. </li><li>Im Störungsfall veranlassen Sie Störungsbehebungen als zuständige Leitstelle im Störmanagementprozess für alle zugeordneten Störungen in den Tunnelanlagen, damit unsere Kunden auch bei Störungen sicher ihr Ziel erreichen. </li><li>Gemeinsam mit den Kollegen Sie sind zuständig für die Überwachung und Betriebsführung von weiteren energietechnischen Anlagen am Streckenband und innovativen Zusatzsystemen, sowie für die Veranlassung von Sofortmaßnahmen und Störungsbehebungen an diesen Anlagen. </li><li>Sie sind zuständig für die Einleitung der Entstörung an Betriebsführungssystemen und bilden im Anlassfall die Rückfallebene für die Steuerung von Energietechnikanlagen und maschinellen Anlagen. </li><li>Sie führen im Anlassfall Schalthandlungen als zusätzliche Rückfallebene für die 15 kV-Betriebsführung Steuerbereich
der ELS Meidling durch.</li></ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Ein erfolgreicher Lehrabschluss im Bereich der Elektrotechnik. </li><li>Idealerweise haben Sie eine erfolgreiche Ausbildung zum/zur SchaltantragstellerIn absolviert. </li><li>Erfahrung im Bereich Energietechnik (50 Hz / 16,7 Hz). </li><li>Fundierte IT-Anwenderkenntnisse (Office-Paket). </li><li>Sie sind kommunikationsstark und belastbar in Krisen- und Störungsfällen.</li>
</ul>
Unser Angebot<ul><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li>Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.&nbsp;</li><li>&nbsp;Für die Funktion "Dispatcher:in“ ist ein Mindestentgelt
von € 50.486,94 brutto/Jahr
(KV EU Verwendungsgruppe F/01) vorgesehen. Je nach Qualifikation und
Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Bis zum erfolgreichen Abschluss
der notwendigen Ausbildung erfolgt die Einstufung als „Dispatcher:in Beidienst“
(KV EU Verwendungsgruppe D/01 € 42.807,10 brutto/Jahr).</li></ul>
Ihre BewerbungBitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter <a href="tel:+43664/6170247" target="_blank">+43664/6170247</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Dispatcher:in Technische Leitstelle Attnang/Puchheim

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnik. Am österreichischen Standort in Zipf, Oberösterreich, entwickelt und produziert es hochmoderne und diagnostische High-End Ultraschallgeräte.Über die Position: In dieser vielseitigen Funktion sind Sie für die Durchführung komplexer Aufgaben in der Produktentwicklung und Serienfertigung verantwortlich. Ihr Fokus liegt auf der Montage, Prüfung und Fehleranalyse von hochpräzisen technischen Systemen unter Einhaltung strengster Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Ihre Aufgaben:<ul><li>Fertigung &amp; Montage: Assemblierung von komplexen Baugruppen und Systemkomponenten nach technischen Vorgaben.</li><li>Prüfwesen: Einrichten von Messplätzen sowie Durchführung von Datentests und Evaluierungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit.</li><li>Fehleranalyse: Systematische Fehlersuche und -behebung am Gesamtsystem sowie Durchführung notwendiger Reparaturen und deren Dokumentation.</li><li>Prozessoptimierung: Aktive Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) hinsichtlich Zuverlässigkeit und Funktionalität der Produkte.</li><li>Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen zur Optimierung des Material- und Informationsflusses.</li><li>Dokumentation &amp; Training: Erstellung technischer Dokumentationen sowie Durchführung von internen Trainingsplänen.</li><li>EHS &amp; Compliance: Striktes Einhalten von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien sowie Qualitätsmanagementsystemen.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Fachausbildung (Lehre/Fachschule) im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder Feinmechanik.</li><li>Expertise: Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung an elektronischen Komponenten und Systemen.</li><li>Analytik: Fähigkeit, aus Testdaten und Fehlermeldungen korrekte Schlüsse zu ziehen und Korrekturmaßnahmen einzuleiten.</li><li>Arbeitsweise: Hohes Maß an Selbstständigkeit, Präzision und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die technische Dokumentation und Teamabstimmung.</li><li>Zusatzqualifikation (von Vorteil): Abschluss einer höheren technischen Schule (HTL) mit Schwerpunkt Elektronik oder Produktionstechnik.</li></ul><h3>Worauf Sie sich freuen können</h3><ul><li>Attraktive Vergütung von € 3.350,00 brutto (38,5 Stunden, 14 mal jährlich) mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung</li></ul>Interessiert?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Randstad Linz

Fachkraft in der Elektronikfertigung & Qualitätssicherung (m/w/d)

<h1>KFZ-Mechaniker:in (m/w/d) 
 
<h3> 
 
 Tirol · Salzburg · Kärnten · Oberösterreich · Niederösterreich · Steiermark · Wien 
 </h3></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109438&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Sie arbeiten gerne an Fahrzeugen, schätzen moderne Technik und möchten Ihr Fachwissen in einem professionellen Umfeld einsetzen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. 
Für ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen im Bereich Nutzfahrzeuge suchen wir engagierte KFZ-Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d) zur Verstärkung der Werkstattteams an mehreren Standorten in Österreich.<h4>Ihre Aufgaben</h4> 
<ul> 
 <li>Selbstständige Durchführung von Service- und Reparaturarbeiten an LKW und Bussen</li> 
 <li>Fehlerdiagnose und -behebung mit modernen Mess- und Prüfgeräten, insbesondere im Bereich Fahrzeugelektrik</li> 
 <li>Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Fahrzeug- und Fahrtenschreiberprüfungen</li> 
 <li>Wartung und Instandsetzung komplexer Fahrzeugsysteme</li> 
 <li>Unterstützung bei Pannenhilfen sowie Außeneinsätzen</li> 
</ul> 
<h4>Ihr Profil</h4> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. KFZ-, Nutzfahrzeug-, Land- oder Baumaschinentechnik)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil</li> 
 <li>Selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Technisches Verständnis und Interesse an modernen Fahrzeugtechnologien</li> 
 <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> 
 <li>Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau</li> 
</ul> 
<h4>Das Angebot</h4> 
<ul> 
 <li>Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000,- (KV-Basis)</li> 
 <li>Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li> 
 <li>Moderne Arbeitsbedingungen mit zeitgemäßer technischer Ausstattung</li> 
 <li>Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li> 
 <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld und kollegiales Team</li> 
</ul> 
Offene Positionen in folgenden Bundesländern: Tirol · Salzburg · Kärnten · Oberösterreich · Niederösterreich · Steiermark · Wien 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;438 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109438&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Univ.Dipl.Soc. Simona Rakuša, T: +43 650 69 36 444 
 @: <a href="mailto:bewerbung.rakuša@isg.com" target="_blank">bewerbung.rakusa@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

KFZ-Mechaniker:in (m/w/d)

3-Schicht-Betrieb mit 4-Schicht-Bereitschaft Was wir bieten <ul><li>Attraktive Entlohnung </li><li>Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. vergünstigter Mittagstisch, Mitarbeiterevents)</li><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre und umfassende Einschulung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen</li></ul>Für unseren Top-Kunden am Standort Mattighofen suchen wir ab sofort einen engagierten Anlagenbedier (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Bedienung, Überwachung und Bestückung von Produktionsanlagen</li><li>Durchführung von einfachen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Erkennen und Beheben von Störungen im laufenden Produktionsprozess</li><li>Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsanweisungen</li><li>Dokumentation von Produktions- und Prozessdaten</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Technisches Geschick und Erfahrung im technischen Bereich (Voraussetzung)</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb sowie 4-Schicht-Bereitschaft</li><li>Selbstständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttolohn ab € 2.829,87 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000V7U9JQAV

Anlagenbediener (m/w/d)

Wir suchen die Rockstars unter den Call Center Agents (Outbound Sales) (m/w/d) Wir sind Österreichs erste Premium Fitness Boutique. Performance, Energie und Ergebnisse stehen bei uns im Mittelpunkt - nicht nur im Training, sondern auch im Sales. Unsere Motivation: Menschen für Bewegung zu begeistern, sie für unsere Trainingswelt zu gewinnen und sie auf ihrem Weg zu einer echten Transformation zu begleiten. Mit dem King Kong Club in Salzburg bringen wir den internationalen Sport- und Lifestyle-Trend "Boutique Fitness" nach Österreich. Unsere Member sind ambitionierte, trendbewusste Menschen mit hohen Ansprüchen an sich selbst - genau diese Zielgruppe sprichst du aktiv an. Unsere Stärke: messbare Erfolge, starke Bindung und eine einzigartige KONGMMUNITY. Genau hier kommst du ins Spiel - du bist die Stimme unseres Clubs nach außen. Deine Aufgabenbereiche: <ul><li>Du führst Outbound Sales Calls mit vorqualifizierten Leads (z. B. Anfragen, Interessenten)</li><li>Du begeisterst potenzielle Mitglieder telefonisch für unser Trainingskonzept und unseren Club</li><li>Du präsentierst unsere Produkte und Mitgliedschaften bedarfsgerecht und überzeugend</li><li>Du qualifizierst Leads, beantwortest Fragen und vereinbarst Termine oder Einstiege</li><li>Du dokumentierst Gespräche sauber im System</li><li>Du arbeitest eng mit Sales, Front Desk und Clubmanagement zusammen</li><li>Keine klassische Kaltakquise "ins Blaue" - du arbeitest mit bestehenden Kontakten</li></ul>Das bringst du mit: <ul><li>Freude am Telefonieren und am Verkaufen</li><li>Freundliche, selbstbewusste und motivierende Stimme</li><li>Zielorientierte Arbeitsweise und Abschlussstärke</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Call Center, Telefonvertrieb oder Sales (kein Muss)</li><li>Begeisterung für Fitness, Lifestyle oder Premium-Dienstleistungen von Vorteil</li></ul>Das bieten wir dir: <ul><li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem der innovativsten Fitnessclubs Österreichs</li><li>Klare Strukturen, Sales-Guidelines und Unterstützung beim Einstieg</li><li>Fixe Stunden (ca. 15-30 Stunden pro Woche)</li><li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Öffnungszeiten - Abstimmung mit dem Clubmanagement</li><li>Ein dynamisches, ambitioniertes Team mit echtem Teamspirit</li><li>Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten im Sales- und Fitnessumfeld</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz: Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Durch unser stetes Wachstum sind gute Karrierechancen vorhanden.</li><li>Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren einander, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.</li><li>Persönliches und freundschaftlicher Umgang im Team (flache Hierarchien, eine offene Feedbackkultur und gemeinsame Teamevents, das du nicht verpassen möchtest.)</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zusätzliche Vergütung über eine zusätzliche erfolgsbasierte Provision und Geschenkgutscheine</li><li>1 extra Urlaubstag zu deinem Geburtstag und ein weiterer jedes Jahr</li><li>Gratis Membership</li><li>Elektro-Scooter</li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung</li><li>Ausreichende Parkmöglichkeiten und gute Anbindung</li></ul>

Call Center Agent (Outbound Sales) in Teilzeit (m/w/d)

Bei hotelkit haben wir eine Mission: Wir revolutionieren, wie Hotelteams zusammenarbeiten. Unsere intuitive Plattform verbindet Mitarbeitende, optimiert Abläufe und steigert die Effizienz - damit Hotels weltweit smarter arbeiten können. Heute setzen über 4.000 Hotels in mehr als 80 Ländern auf hotelkit, um ihre täglichen Prozesse zu vereinfachen. Wir glauben an digitale Lösungen, die Kommunikation vereinfachen, Zusammenarbeit stärken und den Hotelalltag leichter machen. Deine Mission Deine Mission Als (Senior) Sales Manager Schweiz &amp; Norditalien spielst du eine Schlüsselrolle beim Ausbau unserer Marktpräsenz in diesen beiden Regionen. Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess - von der ersten Kontaktaufnahme über Produktdemos bis hin zum erfolgreichen Abschluss. Dein Ziel: Hoteliers überzeugen, ihre Betriebsabläufe mit hotelkit zu digitalisieren und ihr Teamwork zu optimieren. Du kombinierst deine Erfahrung im SaaS-Vertrieb, dein tiefes Verständnis für Hotelprozesse sowie dein regionales Netzwerk mit einer unternehmerischen Denkweise, um nachhaltiges Wachstum in der Schweiz und in Norditalien zu erzielen. Ein produktiver Tag in dieser Rolle könnte so aussehen: <ul> <li>Du führst 2+ überzeugende Demos oder Meetings täglich mit Hotelentscheidern durch.</li> <li>Du betreust eine gut gefüllte und ausgewogene Pipeline - von Outbound-Leads bis zu Inbound-Anfragen.</li> <li>Du führst 10+ Anrufe pro Tag und erreichst 150+ Aktivitäten pro Woche über verschiedene Kanäle.</li> <li>Du generierst mindestens 10 neue Opportunities pro Monat durch gezielte Ansprache und Networking.</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Marketing- und SDR-Team zusammen, um qualifizierte Leads zu sichern.</li></ul>Deine Spielwiese <ul> <li>Verantwortung für den gesamten Sales Cycle - von der ersten Ansprache bis zur Vertragsunterzeichnung</li> <li>Beratender Vertrieb - du verstehst die Herausforderungen deiner Kunden und zeigst individuelle Lösungen auf</li> <li>Professionelle Produktpräsentationen - online und vor Ort bei Hoteliers und Entscheidungsträgern</li> <li>Verhandlung und Abschluss - du führst Gespräche souverän und zielorientiert</li> <li>Zusammenarbeit im Team - enge Abstimmung mit Marketing, SDRs und Customer Success</li> <li>Marktbeobachtung - du bleibst am Puls der Branche und erkennst Trends und Chancen frühzeitig</li> <li>Repräsentation unseres Unternehmens auf Messen und Branchenevents</li></ul>Warum hotelkit? <ul> <li>Flexibles - weil das Leben mehr ist als nur Arbeit</li> <li>Offene &amp; wertschätzende Atmosphäre - weil Zusammenhalt uns wichtig ist</li> <li>Teamspirit &amp; flache Hierarchien - bei uns wird deine Meinung gehört und geschätzt</li> <li>Buddy-Programm, Geburtstags- &amp; Jubiläums-Feiern - viele schöne Momente garantiert</li> <li>Legendäre Team-Events - z. B. unser 3-tägiges Summer Team Event, Weihnachtsfeier &amp; Family &amp; Friends Treffen</li> <li>Spannende &amp; eigenverantwortliche Projekte - übernimm Verantwortung und gestalte mit</li> <li>Sei stolz auf deinen Arbeitsplatz - wir wurden mehrfach als "Best Place to Work" in der Hotel-Tech-Branche ausgezeichnet</li> <li>Eine Schlüsselrolle in einem international erfolgreichen SaaS-Unternehmen mit über 4.000 Kunden weltweit</li> <li>Offene und unterstützende Teamkultur, in der Leistung geschätzt wird</li> <li>Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten</li></ul>Bist das du? <ul><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb in der Hotel-Tech Branche</li><li>Leidenschaft für digitale Lösungen und die Hotellerie</li><li>Bestehendes Netzwerk in der Schweizer und/oder norditalienischen Hotellerie</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz</li><li>Strukturierte, ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise</li><li>Neugierig und lernbereit - du entwickelst dich gerne weiter und teilst dein Wissen im Team</li><li>Fließende Deutsch-, Englisch- und Italienischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil</li><li>Erfahrung mit HubSpot oder anderen CRM-Systemen</li><li>Bereitschaft zu Reisen innerhalb deiner Vertriebsregion</li></ul>

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