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<h1>Accountant (m/f/x)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108222&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Auftraggeber ist Generalimporteur der Automobilmarken OMODA und JAECOO. Für den erfolgreichen Aufbau des österreichischen Marktes – gemeinsam mit einem Netz autorisierter Händler- und Servicepartner sowie dem zentralen Team am Standort in Wien – suchen wir ab sofort eine tatkräftige Unterstützung in der Buchhaltung. 
 
 Ihre vielseitigen Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Verantwortlich für die Erfassung und Überwachung aller finanziellen Aktivitäten </li> 
 <li>Präzise Buchführung und Kontenabstimmung</li> 
 <li>Verwaltung offener Forderungen und Durchführung des Mahnwesens </li> 
 <li>Direkte Kommunikation mit Kunden zu Zahlungsfragen</li> 
 <li>Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen</li> 
</ul> Ihr interessantes Profil: 
<ul> 
 <li>Mehrjährige Praxis in der Buchhaltung, vorzugsweise im Forderungsmanagement</li> 
 <li>Erfahrung in der Finanzbuchhaltung inkl. Monatsabschluss sowie im Reporting</li> 
 <li>Routinierter Umgang in MS Office und SAP (Business One) von Vorteil</li> 
 <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> 
 <li>Ausgeprägte Zahlenaffinität gepaart mit hoher Serviceorientierung</li> 
 <li>Genaue, eigenständige und proaktive Arbeitsweise</li> 
</ul> 
 
 Unser Kunde bietet: 
 <ul> 
 <li>Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li> 
 <li>Mitgestaltung beim Aufbau eines neuen Geschäftszweiges</li> 
 <li>Internationale Zusammenarbeit mit den Stakeholdern</li> 
 <li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt von € 4.200,- -Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung </li> 
 </ul> 
 Präzision und Zahlenverständnis sind Ihre Passion? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108 222 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108222&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/" target="_blank">www.isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-2522 Oberwaltersdorf, Fabriksstraße 12/2/Top 12 
 Mag. Alexandra Bugram 
 M: +43 699 18 000 330, T: +43 2256 21111 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.bugram@isg.com" target="_blank">bewerbung.bugram@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Accountant (m/f/x)

<h1>Senior Consultant SAP S/4 hana Finance</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108230&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>WeiterentwicklungFirmenwagenLangfristige AnstellungInternationale Projekte<h3>Your Role</h3> 
As part of this team, you will work with clients across various industries—such as energy and insurance—to improve and future-proof their finance and accounting systems through S/4HANA transformation. 
<li>Lead projects or workstreams within SAP S/4HANA transformation programs.</li> 
<li>Oversee end-to-end project phases: from analyzing current processes to building strategic roadmaps and implementing new S/4HANA systems.</li> 
<li>Contribute to the development and evolution of our team’s strategy and service offering.</li> 
<li>Actively support business development efforts and collaborate with your coach to identify and pursue new opportunities.</li> 
<li>Take on leadership responsibilities in projects and mentor junior colleagues as a subject matter expert.</li> 
<h3>Your Profile</h3> 
<ul> 
 <li>Experience in consulting (internal or external) on SAP finance/accounting implementations or redesigns.</li> 
 <li>Strong expertise in SAP FI (ideally also CO) and a deep understanding of finance-related value flows.</li> 
 <li>A proactive mindset with a desire to help shape team growth and direction.</li> 
 <li>Analytical and conceptual strengths, along with a practical approach to technical requirements.</li> 
 <li>Ideally, hands-on experience with S/4HANA transformation projects.</li> 
 <li>Fluent in German and proficient in English.</li> 
 <li>Willingness to travel occasionally to client sites.</li> 
</ul> 
<h3>Why Join Wavestone?</h3> 
<h4>Career Growth, Your Way</h4> 
Wavestone´s Personal Growth Model and Coaching &amp; Leading approach, you’ll receive tailored support for both daily work and long-term development. Access our Wavestone Academy for continuous learning—from language and certification courses to leadership training and individual coaching. Thanks to our Fluid Company model, you define your career path and pace. 
<h4>Work-Life Balance That Works</h4> 
Wavestone strive to offer part-time options for most roles and support hybrid work—from home or at our Vienna office in the 8th district. Through our Mobile Work Abroad program, work up to 50 days a year from across the EU (plus UK, NOR, ISL, LIE, CHE). Enjoy 25 days of vacation, extra leave for family needs, and flexible sabbatical options. 
<h4>Mobility That Suits You</h4> 
Benefit from a monthly mobility budget for eco-friendly and flexible travel. From the Manager level upward, an electric vehicle is also an option. 
<h4>Culture That Matters</h4> 
Wavestone´s core values—Responsibility, Energy, and Togetherness—guide everything we do. Get involved through initiatives like Power Days, the Women's Network, our Mindfulness Guild, and internal fitness groups. We also prioritize feedback through Great Place to Work surveys and unique team events. 
<h4>Fair Compensation &amp; Perks</h4> 
Starting salary: €55,200 gross annually, plus performance-based bonuses. Actual salary depends on your experience and qualifications—and can be significantly higher. We ensure fair, gender-equal pay through regular benchmarking. Additional benefits include exclusive corporate discounts and more. 
 If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for ref.no. 108,230 preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108230&amp;refererId=625" target="_blank">ISG career portal</a> or via email. 
Visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> - here you can find new job offers every day.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG International Service Group 
 ES-28040 Madrid, Calle Tirvia 5 
 Ignacio Topete Dominguez 
 @: <a href="mailto:application.topete@isg.com" target="_blank">application.topete@isg.com</a>

Senior Consultant SAP S/4 Hana Finance

<h1>Chief Financial Officer &amp; Head of Corporate Services (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108221&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Auftraggeber ist Generalimporteur der Automobilmarken OMODA und JAECOO. Für den erfolgreichen Aufbau des österreichischen Marktes – gemeinsam mit einem Netz autorisierter Händler- und Servicepartner sowie dem zentralen Team am Standort im in Wien – suchen wir ab sofort erfahrene Branchenprofis.<h2>Ihre Verantwortung:</h2> 
 
<li>Aufbau und Leitung der Finanz- und Corporate-Services-Funktionen von Colmobil Austria mit Verantwortung für Finanzmanagement, Compliance und operative Exzellenz</li> 
<li>Führung der Finanz- und Rechnungswesen-Abteilung unter Einhaltung österreichischer und internationaler Standards, inkl. Reporting, Steuern und regulatorischer Vorgaben</li> 
<li>Entwicklung und Implementierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen zur finanziellen Steuerung und Effizienzsteigerung</li> 
<li>Bereitstellung von Analysen und Business Insights zur Unterstützung strategischer Entscheidungen, Profitabilität und Wachstum</li> 
<li>Gesamtverantwortung für HR, IT und Administration einschließlich Personalaufbau, Organisationskultur, Infrastruktur und Informationssicherheit </li> 
<li>Unterstützung des CEO beim Aufbau von Corporate Governance, Compliance-Standards und Berichterstattung auf Vorstandsebene </li> 
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, den globalen Headquarters in Israel sowie externen Stakeholdern (Behörden, Wirtschaftsprüfer, Lieferanten, Geschäftspartner) </li> 
 
<h2>Ihr Kompetenzprofil:</h2> 
 
<li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft sowie mindestens 10 Jahre Führungserfahrung im Finanzbereich, idealerweise als CFO in einem mittelständischen Unternehmen oder als Leiter Rechnungswesen/Controlling/Buchhaltung in einem Großkonzern</li> 
<li>Nachweisbare Erfahrung in internationalen, multikulturellen Konzernen oder globalen Geschäftsumfeldern, idealerweise in der Automotive</li> 
<li>Fundierte Kenntnisse in UGB und IFRS, Budgetplanung und Controlling</li> 
<li>Führungserfahrung sowie ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten</li> 
<li>Fundierte IT-Affinität, sehr gute Excel- und Finanzmodellierungskenntnisse; Erfahrung mit SAP Business One von Vorteil</li> 
<li>Strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägtem analytischen und finanzwirtschaftlichen Verständnis</li> 
<li>Erfahrung in der Führung bereichsübergreifender Services (HR, IT, Administration) von Vorteil</li> 
<li>Starke Kompetenz im Stakeholder-Management, Change-Leadership sowie hohe Belastbarkeit und Umsetzungsstärke</li> 
<li>Unternehmerisches Mindset mit Hands-on-Mentalität sowie verhandlungssichere Englisch-, und Deutschkenntnisse </li> 
<h2>Das bieten wir:</h2> 
<ul> 
 <li>Die Chance, maßgeblich am Aufbau und an der Skalierung eines internationalen Automobilunternehmens in Österreich mitzuwirken</li> 
 <li>Die Möglichkeit, den Finanz- und Corporate-Services-Bereich eigenständig aufzubauen und nachhaltig zu gestalten</li> 
 <li>Direkte Zusammenarbeit mit dem internationalen CEO und dem lokalen Führungsteam in einer strategisch bedeutenden Wachstumsphase</li> 
 <li>Gestaltungsfreiheit bei der Implementierung von Strukturen, Prozessen und Systemen zur Sicherstellung von Exzellenz und Compliance</li> 
 Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein Bruttojahresgehalt in Höhe von € 110.000  je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich. 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108 221 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108221&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-2522 Oberwaltersdorf, Fabriksstraße 12/2/Top 12 
 Mag. Alexandra Bugram 
 M: +43 699 18 000 330, T: +43 2256 21111 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.bugram@isg.com" target="_blank">bewerbung.bugram@isg.com</a>

Chief Financial Officer & Head of Corporate Services (m/w/d)

WIR SUCHEN DICH - FÜR UNSEREN PANDORA STORE! Die Wintersaison 2025 rückt näher - und wir freuen uns auf tatkräftige Unterstützung in unserem Store von November bis Januar, idealerweise an Donnerstagen bis Samstagen. WAS DICH ERWARTET <ul><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe als Brand Ambassador und erste*r Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen</li></ul><ul><li>Eine vielfältige Auswahl an hochwertigen Schmuckstücken</li></ul><ul><li>Ein international erfolgreiches Unternehmen mit starken Markenwerten</li></ul><ul><li>Ein attraktives Vergütungspaket</li></ul><ul><li>Ein engagiertes, motiviertes Team, das zusammenhält</li></ul>WEN WIR SUCHEN <ul><li>Du liebst es, Kund*innen zu begeistern und individuelle Beratung zu bieten</li></ul><ul><li>Du trittst authentisch auf - ob als Greeter oder in andren Rollen als Unterstützung für unser Store-Team</li></ul><ul><li>Offenheit, Kreativität und gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus</li></ul><ul><li>Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und mit Teamgeist</li></ul><ul><li>Du bringst Flexibilität und Einsatzbereitschaft mit</li></ul>WIR FREUEN UNS, DICH KENNENZULERNEN! Bitte beachte: Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen können wir ausschließlich Online-Bewerbungen berücksichtigen. Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass deine persönlichen Daten für die Dauer des Auswahlverfahrens gespeichert werden. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist selbstverständlich jederzeit möglich.

Saisonale Aushilfe (m/w/d) - Vösendorf, Vösendorfer Südring

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3240 Mank GehaltAb € 2.795,00 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für das Wohnhaus in Mank eine/n Behindertenbetreuer*in. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 18 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort, Aufgabenbereich: Das Wohnhaus ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit Behinderungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht in der Begleitung des/der Klient*in im Lebensbereich Wohnen die größtmögliche Selbstständigkeit, Individualität und Eigenverantwortung im Vordergrund. Was wir erwarten: <ul> <li>anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in, Sozialpädagog*in (mit UBV)</li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung</li> <li>gefestigte Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kolleg*innen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen Vertreter*in des Menschen mit Behinderung</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>großzügige Kinderzulage</li> <li>vielfältige Weiterbildung</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr</li> <li>kostenlose Verpflegung im Dienst</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.795,30 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Waltraud Hess 0676/83844 468 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Behindertenbetreuer*in für das Wohnhaus Mank

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3500 Krems GehaltAb € 3.235,30 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der PsychoSoziale Dienst der Caritas richtet sich an Menschen mit psychischen Erkrankungen nach einem Aufenthalt in einer psychiatrischen Abteilung und mit einem Unterstützungsbedarf in den Bereichen Grundsicherung, Selbstversorgung, Wohnen, Tagesstruktur und Kontaktfindung. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für den PsychoSozialen Dienst eine/n Dipl. Sozialarbeiter*in für den Standort Krems. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 30 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort, Aufgabengebiet: <ul> <li>nachgehende und aufsuchende Basisarbeit für Menschen mit psychischer Erkrankung</li> <li>Unterstützung und Begleitung im Sinne der Steigerung der Autonomie und Teilhabe</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Maßnahmen im Rahmen der Versorgung von psychisch kranker Menschen</li> </ul>Was wir erwarten: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in der sozialen Arbeit (DSA, Mag. (FH), BA)</li> <li>Erfahrung im extramuralen sozialpsychiatrischen Arbeitsfeld</li> <li>Interesse am Arbeiten im mulitprofessionellen Team</li> <li>zeitliche Flexibilität</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>hohe Belastbarkeit, selbstständiges Arbeiten</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>abwechslungsreiche sozialpsychiatrische Tätigkeit im multiprofessionellen Team</li> <li>familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Weiterbildung und Supervision</li> <li>3 zusätzliche freie Tage</li> <li>2 Tage zus. ab 2. Dienstjahr</li> <li>Kinderzulage 14x jährlich</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Verwendungsgruppe III, Gehaltsstufe1: € 3.235,30 (bei 37 WoStd). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und Betriebsvereinbarungen. Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Angelika Karner 0676/83844 8963 E-Mail schreiben Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Sozialarbeiter*in für den PSD Krems

Stadt Wien (Allgemein) Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Informationen Dienststelle Die Abteilung Wiener Kinder- und Jugendhilfe (WKJH) ist auf Grundlage des Wiener Kinder- und Jugendhilfegesetzes 2013 für Leistungen im Rahmen des Kinderschutzes zuständig. Im Mittelpunkt der Arbeit der Wiener Kinder- und Jugendhilfe stehen der Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gewalt und Vernachlässigung sowie die Unterstützung von Familien bei ihren Erziehungsaufgaben. Mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, den Ressourcen und dem umfangreichen Netzwerk an Beratungseinrichtungen ist die WKJH die größte Kinderschutz-Organisation in Österreich. Text Stellenbesetzung Folgende Stelle wollen wir besetzen: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li>Sie arbeiten intensiv mit Eltern, Kindern, weiteren Familienmitgliedern und Fachleuten verschiedener Bereiche zusammen</li> <li>Sie helfen Familien dabei, Erziehung ohne Gewalt auszuüben, die Bedürfnisse ihrer Kinder wahrzunehmen und sie zu fördern</li> <li>Abklärung und Beurteilung von Kindeswohlgefährdungen sowie passenden Hilfs- und Unterstützungsangeboten zum Schutz von Kindern vor Gewalt und Vernachlässigung ist ebenso ein wichtiger Teil Ihres Aufgabengebietes</li> <li>Mit professionellem Know-how, Erfahrung und persönlichem Engagement unterstützen Sie Familien dabei, die Grundlagen für eine positive Entwicklung der Kinder zu sichern</li> <li>Sie unterstützen sozial benachteiligte Kinder und Familien bei der Teilhabe am ökonomischen, gesellschaftlichen und kulturellen Leben der Stadt</li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Sozialarbeit (FH Soziale Arbeit - BA oder MA)</li> <li>Sie zeichnen sich durch hohe sozialarbeiterische Fachkompetenz aus</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent, teamfähig, belastbar und verantwortungsbewusst</li> <li>Sie weisen hohe soziale sowie interkulturelle Kompetenz auf</li> <li>Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und Problemlösungskompetenz</li> </ul>Unser Angebot<ul> <li>Anstellung in Teilzeit (ab 30 Wochenstunden möglich)</li> <li>Unbefristeter Dienstvertrag</li> <li>vielfältiges und herausforderndes Arbeitsfeld</li> <li>Kompetente Einschulung</li> <li>praxisnahes Qualifizierungsprogramm</li> <li>vielfältiges Fortbildungsangebot</li> <li>Einzel- und Teamsupervision</li> <li>berufliche Weiterentwicklung</li> </ul>Ein Einstiegsgehalt von 2.774 Euro brutto (für 30 Wochenstunden, 14xjährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Nach erfolgreicher Absolvierung des Qualifizierungsprogramms für Sozialarbeiter*innen der Wiener Kinder- und Jugendhilfe beträgt das Gehalt 3.193 Euro brutto für 30 Wochenstunden. Kontakt Stadt Wien - Kinder- und Jugendhilfe 1030 Wien,Rüdengasse 11 Petra Käferböck Tel: +43 1 4000 90656 Alexandra Freh Tel: +43 1 4000 90661 Sie möchten gerne für die Stadt Wien arbeiten? Dann bewerben Sie sich gleich hier online.

Sozialarbeiter*in für die Regionalstellen Soziale Arbeit mit Familien - Teilzeit ab 30 Wochenstunden

Stadt Wien (Allgemein) Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Informationen Dienststelle Die Abteilung Wiener Kinder- und Jugendhilfe (WKJH) ist auf Grundlage des Wiener Kinder- und Jugendhilfegesetzes 2013 für Leistungen im Rahmen des Kinderschutzes zuständig. Im Mittelpunkt der Arbeit der Wiener Kinder- und Jugendhilfe stehen der Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gewalt und Vernachlässigung sowie die Unterstützung von Familien bei ihren Erziehungsaufgaben. Mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, den Ressourcen und dem umfangreichen Netzwerk an Beratungseinrichtungen ist die WKJH die größte Kinderschutz-Organisation in Österreich. Text Stellenbesetzung Folgende Stelle wollen wir besetzen: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li>Sie arbeiten intensiv mit Eltern, Kindern, weiteren Familienmitgliedern und Fachleuten verschiedener Bereiche zusammen</li> <li>Sie helfen Familien dabei, Erziehung ohne Gewalt auszuüben, die Bedürfnisse ihrer Kinder wahrzunehmen und sie zu fördern</li> <li>Abklärung und Beurteilung von Kindeswohlgefährdungen sowie passenden Hilfs- und Unterstützungsangeboten zum Schutz von Kindern vor Gewalt und Vernachlässigung ist ebenso ein wichtiger Teil Ihres Aufgabengebietes</li> <li>Mit professionellem Know-how, Erfahrung und persönlichem Engagement unterstützen Sie Familien dabei, die Grundlagen für eine positive Entwicklung der Kinder zu sichern</li> <li>Sie unterstützen sozial benachteiligte Kinder und Familien bei der Teilhabe am ökonomischen, gesellschaftlichen und kulturellen Leben der Stadt</li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Sozialarbeit (Fachhochschule Soziale Arbeit - BA oder MA)</li> <li>Sie zeichnen sich durch hohe sozialarbeiterische Fachkompetenz aus</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent, teamfähig, belastbar und verantwortungsbewusst</li> <li>Sie weisen hohe soziale sowie interkulturelle Kompetenz auf</li> <li>Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und Problemlösungskompetenz</li> </ul>Unser Angebot<ul> <li>Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)</li> <li>Unbefristeter Dienstvertrag</li> <li>vielfältiges und herausforderndes Arbeitsfeld</li> <li>Kompetente Einschulung</li> <li>praxisnahes Qualifizierungsprogramm</li> <li>vielfältiges Fortbildungsangebot</li> <li>Einzel- und Teamsupervision</li> <li>berufliche Weiterentwicklung</li> </ul>Ein Einstiegsgehalt von 3.699 Euro brutto (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Nach erfolgreicher Absolvierung des Qualifizierungsprogramms für Sozialarbeiter*innen der Wiener Kinder- und Jugendhilfe beträgt das Gehalt 4.257 EUR brutto für 40 Wochenstunden. Kontakt Stadt Wien - Kinder- und Jugendhilfe 1030 Wien,Rüdengasse 11 Petra Käferböck Tel: +43 1 4000 90656 Alexandra Freh Tel: +43 1 4000 90661 Sie möchten gerne für die Stadt Wien arbeiten? Dann bewerben Sie sich gleich hier online.

Sozialarbeiter*in für die Regionalstellen Soziale Arbeit mit Familien - Vollzeit

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								<a href="mailto:?subject=Omnibuslenker:in - copy&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Omnibuslenker:in - copy</h1>

Österreichische Postbus AG
Tulln, Niederösterreich, 3430, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
 40 Std.
req23489

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job
<ul>
<li>Du bist&nbsp;gerne mobil und bringst mit deinem Bus Tag für Tag viele Menschen sicher und pünktlich an ihr Ziel.</li>
<li>Du betreust deine Fahrgäste, verkaufst Tickets, gibst Auskünfte und hilfst, wo notwendig.</li>
<li>Du achtest auf deinen Bus, prüfst Verkehrs- und Betriebssicherheit und achtest ebenfalls auf die Sauberkeit.</li>
<li>Mit deinem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet bist du digital stets angebunden, erledigst erforderliche Dokumentationen und kommunizierst über E-Mail und MS-Teams mit deinen Kolleg:innen und Vorgesetzten.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du besitzt einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte? Perfekt, dann kann es sofort losgehen.</li>
<li>Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und hast Freude am Umgang mit anderen Menschen? Bei uns kannst du dein Talent täglich einsetzen.</li>
<li>Eine Vollzeitanstellung ist für dich nicht möglich? Kein Problem, abhängig von der Dienststelle bieten wir gerne auch Teilzeitmodelle an.</li>
</ul>
Unser Angebot
Werde Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich!
<ul>
<li>Ein Dienstplan ermöglicht dir die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitperioden.</li>
<li>Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in deine neue Aufgabe.</li>
<li>Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: genieße als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li>
<li>Du bekommst eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt.</li>
<li>Für
 die Funktion „Omnibuslenker:in“ ist ein monatlicher Durchschnittslohn* von
 € 3.613,87 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) vorgesehen. Im
 Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15 volle Fahrtage für die
 Spesenvergütung eingerechnet. On top erhalten Sie halbjährlich € 3.735,41
 brutto Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration. Aufgrund von
 Überstunden, Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe und
 Weihnachtsremuneration ist ein Gesamtjahresentlohnung von rund € 50.837,20
 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich. Der Mindestlohn laut
 Kollektivvertrag für Dienstnehmer in den privaten Autobusbetrieben beträgt
 € 2.873,39 brutto pro Monat (auf Basis 40h Vollzeit). &nbsp;</li>
</ul>
* hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können!
<a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-mit-kontakt-zum-fahrgast/buslenkerin" target="_blank">Klicke hier für weiterführende Informationen zum Berufsbild Buslenker:in!</a>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit folgenden Unterlagen (Foto der Dokumente ausreichend):
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Reisepasskopie</li>
<li>&nbsp;Führerschein (Vorder- und Rückseite)</li>
<li>Fahrerkarte</li>
</ul>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Stefanie Lamesic unter <a href="tel:+43664/2156986" target="_blank">+43664/2156986</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>&nbsp;
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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