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KIWI-Pädagogik ist Team-Pädagogik - werde als&nbsp;<h1>Elementarpädagog*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du hast die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander!Begleite&nbsp;bei KIWI gemeinsam mit hochqualifizierten Kolleg*innen Kinder durch ihre erste Bildungsinstitution und lege mit uns den Grundstein für chancengerechte, individuelle Bildungsbiografien.[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.&nbsp;</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung - dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.&nbsp;</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Elementarpädagog*in an einer anerkannten Ausbildungsstätte für Elementarpädagogik Österreichs (oder Abschluss binnen eines Semesters), bzw. Anerkennung der elementarpädagogischen Ausbildung durch die MA11, wenn diese in einem EU-Land erworben wurde</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern&nbsp;und hohe Teamfähigkeit</li><li>Bild vom Kind als Ko-Konstrukteur seiner eigenen Lebenswelt und Bildungsbiografie</li><li>Ziel, durch elementare Bildungsimpulse chancengerechte Bildungsprozesse und mehr soziale Partizipation zu fördern&nbsp;</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Kein Problem – &nbsp;wir unterstützen dich!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit... Darum gibt es bei uns:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage&nbsp;</li><li>Vergünstigte Angebote etwa für Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils- Plattform&nbsp; „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen und Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Elementarpädagog*innen € 41.244.-, in Stufe 5 € 44.940.- (bei 40 Wochenstunden)&nbsp;KINDER IN WIEN ist eine lebendige, vielfältige Organisation, mit dem Motto „In Freude miteinander wachsen“. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. In alterserweiterten, bilingual und offen geführten Gruppen schaffen wir durch eine hochqualifizierte Pädagogik Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.&nbsp;Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Elementarpädagog*in für den Kindergarten Hetzendorf (1120)

Werde als&nbsp;<h1>Pädagogische*r Assistent*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du bist im letzten Ausbildungsjahr zur Elementarpädagogin/zum Elementarpädagogen oder hast schon mindestens 12 Monate Berufserfahrung im Kindergarten und möchtest gern Teilzeit mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer Benefits:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote&nbsp;etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Päd. Assistent*innen € 37.119,60, in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Klasse! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Pädagogische*r Assistent*in

Werde als&nbsp;<h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Assistenzpädagog*in

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								<a href="mailto:?subject=Koch/Köchin&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Koch/Köchin</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Fixzeit
40 Std.
req24567

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job, du...<ul><li>bist zuständig für die Zubereitung, Präsentation und Ausgabe von Speisen
 und Produkten (unter Wahrung des&nbsp;fachgerechten Umgangs mit
 Lebensmittel). </li><li>unterstützt bei der Erstellung von Rezepten und Speiseplänen. </li><li>trägst die Verantwortlich für Hygiene und Ordnung im Küchenbereich. </li><li>hilfst bei der Durchführung der Inventuren und Bestellungen mit. </li><li>bist teamorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten gewöhnt.</li></ul>
Dein Profil, du...
<ul>
<li>hast eine abgeschlossene&nbsp;Berufsausbildung als Koch/Köchin sowie
 einschlägige Berufserfahrung. </li><li> verfügst über fundierte HACCP-Kenntnisse, EDV-Grundlagen und hast
 idealerweise KOST-Kenntnisse. </li><li>hast Freude daran&nbsp;in einem Team zu arbeiten. </li><li>überzeugst mit deinem gepflegten Erscheinungsbild und guten Umgangsformen.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul><li>Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.</li><li>Genieße das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro.</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, „Gesund &amp; Fit-Aktivitäten“, besondere Konditionen in unseren Reisebüros,&nbsp;Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen,&nbsp;hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen.</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für
die Funktion Koch:Köchin ist (laut Rahmenkollektivvertrag für&nbsp;Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe für Wien) ein Mindestentgelt
von € 30.310-- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation
und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung
Falls dich diese herausfordernde Funktion anspricht, freuen wir uns über deine Online-Bewerbung. Als interne:r Bewerber:in fügst du bitte idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.&nbsp;Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBBJob Shop&gt;&gt; Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Ivana Schneilinger unter <a href="tel:+43664/88417590" target="_blank">+43664/88417590</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Koch/Köchin

Seyringer Straße 8, 1210 Wien ab sofort ID: 7896 Wir geben in unseren über 135 Fressnapf-Filialen alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People. Damit du diese Vision mit deinem Team jeden Tag verwirklichen kannst, tun wir alles für deine Entwicklung. Wir machen dich zum echten Tierexperten. Wir fördern dein Beratungs- und Verkaufstalent und wir geben dir den Raum, in deinem Team mit eigenen Ideen zu glänzen. Lust auf eine sichere Zukunft, die dir jede Menge Chancen bietet? Willkommen bei Fressnapf! Das bewegst du bei uns <ul> <li>Deine Kund:innen würden alles für ihr Tier tun und du alles für ihr erstklassiges Einkaufserlebnis bei Fressnapf</li> <li>Sowohl bei Futterunverträglichkeiten als auch auf der Suche nach dem idealen Tierspielzeug bist du Ansprechpartner:in Nummer eins</li> <li>Warenein- und -ausgänge hast du von Anfang bis Ende im Griff</li> <li>Du bist aufmerksam und genau und weist gleichzeitig auf aktuelle Angebote hin, während du gewissenhaft kassierst</li> <li>Das Auge kauft mit: Daher finden deine Kund:innen immer ansprechend präsentierte Waren in einer sauberen, ordentlichen Filiale vor</li></ul>Das bringst du mit <ul> <li>Du liebst Tiere und kannst mit dieser Leidenschaft deine Kund:innen begeistern</li> <li>Mit deiner kommunikativen Art gewinnst du deine Kund:innen für unsere Produkte und Services</li> <li>Dein Interesse an Themen rund ums Tier unterstützen wir, indem wir dich fachlich fit machen</li> <li>Schön, wenn du eine kaufmännische Ausbildung gemacht oder bereits praktische Erfahrungen, bestenfalls im Einzelhandel, gesammelt hast - auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen</li></ul>Das bekommst du von uns <ul> <li>Team: offene, familiäre und wertschätzende DU-Kultur</li> <li>Kultur: ausgezeichneter familienfreundlicher Betrieb, positive Arbeitsatmosphäre</li> <li>Benefits: Rentenversicherung, Corporate Benefits, spannende Store Contests</li> <li>Vorteile: attraktiver Rabatt auf deinen Fressnapf-Einkauf </li> <li>Entwicklung: abgestimmte Einarbeitung, tolle Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Vierbeiner: Mitnahme deines Hundes nach Absprache</li></ul>Weitere Informationen Wir freuen uns tierisch auf deine Bewerbung! Dich erwartet ein Monatsbruttogehalt ab € 2.195,- für 38,5 Stunden/Woche laut KV. Überzahlung erfolgt je nach Erfahrung und Qualifikation. Bitte sende uns deine Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, können Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post, leider nicht länger berücksichtigt werden. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet. Gute Gründe, mit uns Zukunft zu machen 1/7 2/7 3/7 4/7 5/7 6/7 7/7 Ansprechpartner für Fragen Fressnapf - Recruitingteam E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? In nur 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung Jetzt bewerben

Verkäufer (m/w/d) (30 Stunden) in 1210 Wien

Vertriebsmitarbeiter/in Security &amp; Controls - Fokus Wartungsverträge Für unser Team in Österreich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n Vertriebsmitarbeiter/in, der/die sich auf neue Wartungsverträge konzentriert. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt auf Einbruchmeldeanlagen, Zutrittssystemen, CCTV, Lichtrufanlagen und BMS-Systemen. Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Vertriebliche Betreuung unserer Bestandskunden, Handelspartner und Facility-Firmen in ganz Österreich</li><li>Erstellung kundenspezifischer Angebote und Wartungskonzepte für Systeme, Lösungen und Services im Bereich Security &amp; Controls</li><li>Schwerpunkt: Angebotslegung, Kalkulation und Verkauf von Serviceleistungen sowie zugehörigen Instandhaltungskonzepten</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen, Angebotslegungen und Ausschreibungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen und Projektmanagern zur optimalen Kundenbetreuung</li></ul>So gehen Sie Ihre Aufgabe an: Als Vertriebsprofi im Bereich Security &amp; Controls übernehmen Sie eine strategische Schlüsselrolle: Sie betreuen nicht nur unsere Bestandskunden sondern gewinnen auch aktiv Neukunden und treiben somit das Wachstum von JCI im Bereich Sicherheits- und Gebäudetechnik voran. Mit Ihrer professionellen und dynamischen Persönlichkeit etablieren Sie sich schnell als kompetenter Ansprechpartner am Markt. Ihre Begeisterung für den Vertrieb, Ihr Verhandlungsgeschick, Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Motivation zu erfolgreichen Abschlüssen runden Ihr Profil ab. Ihre Qualifikationen: <ul><li>Technische Ausbildung (z. B. Lehre Elektroinstallateur, Fachschule, HTL-Maschinenbau, Mechatronik) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Vertriebserfahrung im Bereich Serviceleistungen</li><li>Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Verhandlungsfähigkeit</li><li>Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Vertrieb technischer Produkte oder Projekte</li><li>Idealerweise Erfahrung im Projekt- und Anlagengeschäft sowie Kenntnisse im Bereich Security, Controls und Gebäudemanagementsysteme</li><li>Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Chancen zu erkennen und in Lösungen umzusetzen</li><li>Gute IT-Kenntnisse (MS Office, Salesforce CRM)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil</li><li>Führerschein B</li></ul>Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Spannende und langfristige Aufgabe</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem renommierten Unternehmen</li><li>Gründliche und abwechslungsreiche Einschulung</li><li>Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderne IT-Ausstattung</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Möglichkeit (ca. 20%)</li><li>Angenehmes Arbeitsklima, Zusammenarbeit in einem dynamischen Team und respektvoller Umgang</li></ul>Für diese Position (Vollzeit, 38,5h) ist ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000 (Kollektivvertrag Metall Industrie) vorgesehen. Eine deutliche Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich. Interessiert? Bewerben Sie sich bitte mit allen relevanten Unterlagen. Gemeinsam gestalten wir eine sichere Zukunft! #LI-SM3

Vertriebsmitarbeiter/in Security & Control

Junior Key-Account-Manager (m/w/d) <ul><li>Ratbacher GmbH</li><li>Präsenz / Mobil</li></ul><ul><li>Berufserfahrung (Junior Level)</li><li>Vollzeit</li></ul>Über uns Du willst Verantwortung übernehmen und deinen Erfolg am liebsten selbst in der Hand haben? Den Junior Titel willst du so schnell wie möglich ablegen und in deiner Karriere durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind Ratbacher - Als spezialisierte Personalberatung im IT und Real Estate Bereich suchen wir kommunikationsstarke Persönlichkeiten mit Leidenschaft und Ehrgeiz. Als einer der besten von "Great Place to Work" ausgezeichneter Arbeitgeber im Consulting bieten wir dir unvergleichliche Karriereperspektiven, ein einzigartiges Team und das Know-how, um direkt ganz oben mitzuspielen. Klingt nach dir? Worauf wartest du dann noch?!Bewirb dich jetzt als Junior Key-Account-Manager (m/w/d) an unserem Standort im THE ICON Vienna in Wien. Deine Schwerpunkte <ul><li>Niemand gewinnt Kund:innen besser als du: Durch aktive Ansprache von Top-Unternehmen und Akquise von Neukund:innen baust du dir deinen eigenen Kunden:innenstamm auf</li><li>Keiner kann dir widerstehen: Mit deinem Verhandlungsgeschick überzeugst du Unternehmen von dir und unserer Dienstleistung und verhandelst Rahmenverträge</li><li>An Informationen kommst du mit Leichtigkeit: Gemeinsam mit den Fachbereichen identifizierst du die Anforderungen offener Positionen und stehst Kund:innen beratend zur Seite</li><li>Ohne dich geht nichts: Du bildest die Schnittstelle zwischen Kund:innen und Fachkräften und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess</li><li>Nie ohne mein Team: Zusammen mit dem Recruiting Team erkennst du die besten Kandidat:innen und begleitest sie auf ihrem Weg zum/zur neuen Arbeitgeber:in</li></ul>Deine Qualifikationen <ul><li>Studium oder Ausbildung waren erst der Anfang, jetzt willst du so richtig Karriere machen</li><li>Du konntest reden, bevor du laufen konntest, und gehst mit Kommunikationsgeschick in jedes Gespräch</li><li>Du brennst für den Vertrieb, und motivierst dich mit Erfolgen, Herausforderungen und Wettbewerb zu Bestleistungen</li><li>Du weißt, was du kannst, hast ein souveränes Auftreten und überzeugst jeden</li><li>Du hast dich bewiesen, und bringst idealerweise bereits erste Erfahrungen im Vertrieb, Verkauf oder in der Promotion mit</li></ul>Deine Benefits <ul><li>Karriere auf der Überholspur: Unser von trendence ausgezeichnetes Trainee- und Mentorenprogramm katapultiert dich in kürzester Zeit zum Principal Consultant (m/w/d)</li><li>Weiterentwicklung: Dank unseres mehrfach ausgezeichneten Trainee- und Mentorenprogramm gewinnst du bereits nach kurzer Zeit viel Wissen rund um das Thema Vertrieb und IT dazu und legst so eine steile Lernkurve hin</li><li>Work-Life-Balance: Wir bieten dir ein dynamisches Arbeitszeitmodell, welches sich mit deiner Entwicklung zunehmend flexibilisiert und der Möglichkeit auf Home-Office</li><li>Erholung pur: Bei uns stehen dir bis zu 30 Tage Urlaub zur Verfügung</li><li>Leistungsorientiertes Gehaltspaket: Für diese Position ist ein Grundgehalt von € 3100/ Monat vorgesehen. Eine deutliche Überzahlung ist nach Qualifikation und Erfahrung möglich</li><li>Team: Wertschätzung, ein offenes und ehrliches Miteinander und das Erreichen und Feiern gemeinsamer Ziele ist bei uns Alltag</li><li>Go Green: Mit dem KlimaTicket Ö können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.</li><li>Lunch Date: Mit unseren Restaurantgutscheinen steht deiner Mittagspause nichts mehr im Weg</li><li>Incentives: Getränke, sowie frisches Bio-Obst sind für uns genauso selbstverständlich wie exklusive Rabatte für unsere Mitarbeiter:innen</li></ul>

Junior Key-Account-Manager (m/w/d)

Das erwartet dich <ul> <li>Du übernimmst die stellvertretende Leitung und Organisation der Lackiererei</li> <li>Du stellst den höchsten Qualitätsstandard in der Reparaturqualität sicher</li> <li>Du koordinierst die Arbeitsabläufe und den Mitarbeitereinsatz</li> <li>Du disponierst die Arbeitsaufträge</li> <li>Du verantwortest die Lehrlingsausbildung für diesen Bereich</li> <li>Du bist die Schnittstelle zwischen Kundendienstberater und Kund:innen</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Karosserie/Lack</li> <li>fundierte Berufserfahrung und eine Begeisterung für die Automobilbranche</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Motivationskraft und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kund:innenorientierung</li> </ul>Das bieten wir <ul> <li>einen modernen Arbeitsplatz, an dem du deine Leidenschaft ausleben kannst</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiten</li> <li>ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld #teampower</li> <li>ein attraktives Bruttomonatsgehalt von mindestens € 4.042,--mit Bereitschaft zur Überzahlung</li> <li>unsere Benefits für dich: Rabatte auf Autokauf, Finanzierung und Service, fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und Car-Sharing-Angebote</li> </ul>Mach dir ein Bild Einblick in unser Unternehmen Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen! Das gibt's noch dazu neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dich Zukunftsvorsorge Gute Verkehrsanbindung Firmenevents Gesundheitsangebote Internationale Karrieremöglichkeiten Rabatte beim Fahrzeugkauf Corporate Benefits Personalentwicklungsprogramme Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

Meister für Lackiererei (w/m/d)

Why N-able At N-able, we're not just helping businesses be secure -we're redefining what it means to be cyber resilient. Our end-to-end platform blends AI-powered capabilities and flexible tech stacks, so customers can manage, secure, and recover with confidence. But the real power behind it all? Our people. We're a global crew of N-ablites, who love solving complex problems, sharing knowledge, and delivering solutions that actually make a difference. If you're into meaningful work, fast growth, and a team that's got your back, you'll be surrounded by people who believe in what they do-and in you. To support our growth in Europe, we are expanding our team of SDRs and are hiring driven, smart and coachable individuals. As an SDR (Sales Development Representative) at N-Able, you'll help connect potential customers with the tools they need to protect and manage their clients' technology. This is a great opportunity for entry-level professionals to break into the tech industry, learn about cutting-edge cybersecurity solutions, and develop valuable sales skills in a supportive, fast-paced environment. You'll play a key role in driving growth while building a strong foundation for your career in tech sales! This role is hybrid (minimum 3 days per week in our Vienna office , and 2 days from home). We are looking for native or C1 German speaking candidates. What You'll Do <ul><li>Engage with potential new customers, mainly through cold calling but also by leveraging multiple channels such as emails and LinkedIn, to identify new opportunities and generate appointments for our sales team. </li><li>Help our prospects understand N-Able's value and how we can support their business. </li><li>Work closely with Account Executives across Europe to ensure that the appointments you generate can progress down the sales funnel. </li><li>Meet daily and weekly key activity metrics. </li><li>Extensive use of CRM (Salesforce and Outreach) to maintain accurate activity, contact, and account information of all customers and prospects. </li><li>Invest in your own development by following trainings, sharing best practices with your teammates, learning from all your colleagues including your manager and the Sales organisation. </li></ul>What You'll Bring <ul><li>Desire to work in a quickly growing industry and to achieve and exceed targets. </li><li>Ability to demonstrate an aptitude for technology.</li><li>Drive to grow and thrive in a Tech Sales company.</li><li>An inquisitive mind and a strong desire to understand our industry and customers.</li><li>Great communication skills and an ability to interact. and build rapport with individuals at all levels of an organization.</li><li>Ability to manage your time effectively, work independently and be intrinsically motivated.</li><li>Growth mindset - someone who is constantly looking to learn and better themselves.</li><li>Past SaaS sales experience is a plus but is not essential. If you have the right attitude and a mind for sales, we can teach you everything you need to know to succeed. </li></ul>What to expect from us <ul><li>A structured onboarding experience mixing learning, practice and coaching, to help you reach your targets. </li><li>Strong support from the management team and the wider team to develop you and help you grow in your role. </li><li>A defined career path, where you have the opportunity to progress into an Account Executive role at N-Able. Most of our Account Executives are hired from the SDR talent pool. </li><li>A respectful management that values transparency, authenticity and open communication. </li><li>A tight-knit, motivating and fun SDR team that pushes each other to achieve more together.</li></ul>Purple Perks <ul><li>2 paid VoluNteer Days per year </li><li>Employee Stock Purchase Program</li><li>Employee Assistance Program</li><li>FuN-raising opportunities as part of our giving program </li><li>N-ablite Learning - custom learning experience as part of our investment in you </li><li>The Way We Work - our hybrid working model based on trust and flexibility </li></ul>About N-able At N-able, our mission is to protect businesses against evolving cyberthreats with an end-to-end cyber resilience platform to manage, secure, and recover. Our scalable technology infrastructure includes AI-powered capabilities, market-leading third-party integrations, and the flexibility to employ technologies of choice-to transform workflows and deliver critical security outcomes. Our partner-first approach combines our products with experts, training, and peer-led events that empower our customers to be secure, resilient, and successful.

Sales Development Representative (German Speaking)

Einleitung Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL! Deine Aufgaben <ul><li>Vorbereitungsarbeiten vor der Geschäftsöffnung: Ware verräumen oder Aufbacken unserer Brotwaren </li><li>Reinigungsarbeiten: du sorgst dafür, dass unsere Filiale ansprechend und sauber ist</li></ul> Dein Profil <ul><li>du bist mindestens 18 Jahre alt</li><li>Interesse am Lebensmittelhandel ist wünschenswert und du packst gerne mit an </li><li>dein Arbeitstag beginnt um 05:10 Uhr morgens und endet ca. zwischen 07:00 und 09:00 Uhr je nach Vertragsstunden</li><li>du schätzt eine freundliche Art und bist ein Teamplayer (w/m/d)</li><li>Quereinsteiger (w/m/d) willkommen</li></ul> Wir bieten <ul><li>lerne Schritt für Schritt deine Aufgaben in unserer Filiale </li><li>ansprechendes Gehalt* und attraktive Benefits (z.B. täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf, kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie Rabatte bei 600 Anbietern) </li><li>zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen </li><li>ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbare Arbeitszeiten </li><li>abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm</li></ul>* Bezahlung ab € 14,37/Stunde bis zur Geringfügigkeitsgrenze von € 518,44 monatlich; Eintritt zum 01./15. des Monats Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

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