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KIWI-Pädagogik ist Team-Pädagogik - werde als&nbsp;<h1>Elementarpädagog*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du hast die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander!Begleite&nbsp;bei KIWI gemeinsam mit hochqualifizierten Kolleg*innen Kinder durch ihre erste Bildungsinstitution und lege mit uns den Grundstein für chancengerechte, individuelle Bildungsbiografien.[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.&nbsp;</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung - dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.&nbsp;</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Elementarpädagog*in an einer anerkannten Ausbildungsstätte für Elementarpädagogik Österreichs (oder Abschluss binnen eines Semesters), bzw. Anerkennung der elementarpädagogischen Ausbildung durch die MA11, wenn diese in einem EU-Land erworben wurde</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern&nbsp;und hohe Teamfähigkeit</li><li>Bild vom Kind als Ko-Konstrukteur seiner eigenen Lebenswelt und Bildungsbiografie</li><li>Ziel, durch elementare Bildungsimpulse chancengerechte Bildungsprozesse und mehr soziale Partizipation zu fördern&nbsp;</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Kein Problem – &nbsp;wir unterstützen dich!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit... Darum gibt es bei uns:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage&nbsp;</li><li>Vergünstigte Angebote etwa für Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils- Plattform&nbsp; „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen und Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Elementarpädagog*innen € 41.244.-, in Stufe 5 € 44.940.- (bei 40 Wochenstunden)&nbsp;KINDER IN WIEN ist eine lebendige, vielfältige Organisation, mit dem Motto „In Freude miteinander wachsen“. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. In alterserweiterten, bilingual und offen geführten Gruppen schaffen wir durch eine hochqualifizierte Pädagogik Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.&nbsp;Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Elementarpädagog*in für den Kindergarten Hetzendorf (1120)

Werde als&nbsp;<h1>Pädagogische*r Assistent*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du bist im letzten Ausbildungsjahr zur Elementarpädagogin/zum Elementarpädagogen oder hast schon mindestens 12 Monate Berufserfahrung im Kindergarten und möchtest gern Teilzeit mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer Benefits:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote&nbsp;etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Päd. Assistent*innen € 37.119,60, in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Klasse! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Pädagogische*r Assistent*in

Werde als&nbsp;<h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Assistenzpädagog*in

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Unser Kunde ist die EVN, einer der führenden Energieversorgungsunternehmen, das sich auf die Erzeugung, Verteilung und den Verkauf von Strom, Wärme und Erdgas spezialisiert hat.Für das Team von NETZ NÖ in Maria Enzersdorf werden für die Erweiterung des Teams Personen für den telefonischen Kundenservice (m/w/d) gesucht. Beginn: ab 01.12.2025Standort: 2344 Maria EnzersdorfArbeitsmodell: Vollzeit Ihre Aufgaben<ul><li>Telefonische Beratung und Unterstützung von Kunden bei Produktanfragen, Serviceleistungen und Problemlösungen </li><li>Beantwortung schriftlicher Anfragen aller Art</li><li>Erfassung und Verwaltung von Kundeninformationen in interne Systeme</li><li>Inboundverkauf</li><li>Fallweise Outboundtätigkeiten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Marketing und Logistik, um eine nahtlose Kundenerfahrung sicherzustellen</li><li>Teilnahme an Schulungen/Weiterbildungen, um auf dem neuesten Stand bezüglich Produkte/Prozesse zu bleiben</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -standards in Bezug auf den Kundenservice</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura o.ä.)</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office</li><li>Gute Deutschkenntnisse und sprachlicher Ausdruck in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung in der Kundenbetreuung oder Kundenverrechnung wünschenswert</li><li>Freude am Umgang mit Kunden am Telefon und in der schriftlichen Kommunikation</li><li>Service- und kundenorientierte Arbeitsweise sowie kommunikative Persönlichkeit</li></ul>Wir bieten<ul><li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab 2.547,74 Euro (Vollzeit) - abhängig von Qualifikation/Erfahrung </li><li>Zusätzliche Leistungsprämien</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Ein tolles und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein sicherer, langfristiger und moderner Arbeitsplatz</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Schicken Sie noch heute Ihren aussagekräftigen Lebenslauf!

Randstad Wien

Service Berater (m/w/d) | Netz NÖ

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Unser Kunde EVN ist ein führendes Energieversorgungsunternehmen, das sich auf die Erzeugung, Verteilung und den Verkauf von Strom, Wärme und Erdgas spezialisiert hat. Für die Erweiterung des Teams aktuell Lagermitarbeiter (m/w/d) gesucht. Projektzeitraum: ab sofort Standort: Inzersdorf ob der Traisen Arbeitsmodell: Vollzeit Ihre Aufgaben<ul><li>Auftragsabwicklung der Reservierungen der Fläche</li><li>Kommissionierung und Verpackung der Reservierungen und Umlagerungen</li><li>Warenannahme inkl. Qualitätssicherung (Sichtprüfung)</li><li>Einlagerungen und Umlagerungen im Lager</li><li>Mitarbeit bei der Inventur</li></ul>

Lagermitarbeiter (m/w/d) | Nähe St. Pölten

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Unser Kunde EVN ist ein führendes Energieversorgungsunternehmen, das sich auf die Erzeugung, Verteilung und den Verkauf von Strom, Wärme und Erdgas spezialisiert hat. Für die Erweiterung des Teams aktuell Lagermitarbeiter (m/w/d) gesucht. Projektzeitraum: ab sofort Standort: Inzersdorf ob der Traisen Arbeitsmodell: Vollzeit Ihre Aufgaben<ul><li>Auftragsabwicklung der Reservierungen der Fläche</li><li>Kommissionierung und Verpackung der Reservierungen und Umlagerungen</li><li>Warenannahme inkl. Qualitätssicherung (Sichtprüfung)</li><li>Einlagerungen und Umlagerungen im Lager</li><li>Mitarbeit bei der Inventur</li></ul>

Lagermitarbeiter (m/w/d) | EVN

<h1>Mitarbeiter Immobilienvermietung / Vergabe (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108867&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Abwechslungsreiche AufgabenFirmenwagenKurze EntscheidungswegeWeiterbildungLangfristige AnstellungAls Anbieter von Mikro-Apartments versteht sich unser Kunde auf die gesamte Abwicklung von der Projektentwicklung über den Bau bis hin zum Betrieb der Apartments. Beste Qualität für Mieter:innen und Investor:innen steht dabei immer im Vordergrund. Unterstützen Sie das familiäre Team in Wiener Neustadt &amp; St. Pölten in der Immobilienvermietung/Vergabe! <h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Verwaltung der Apartments (Standorte Wiener Neustadt &amp; Sankt Pölten), inkl. Besichtigungen, Mietvertragserstellung, Übergaben, Rücknahmen &amp; Mahnwesen</li> 
 <li>Buchhaltung, Umsatzsteuervoranmeldung &amp; Personalverrechnung sowie Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschluss</li> 
 <li>Einsatzplanung &amp; Qualitätskontrolle von Reinigung &amp; Hausservice sowie Überprüfung der gesetzlichen Anforderungen (Wartungen, Prüfungen, Aushänge)</li> 
 <li>Abwicklung von Objektbegehungen, Mängelmanagement &amp; Versicherungsschäden</li> 
 <li>Optimierung von Verträgen (Energie, Aufzug, RWA, Abfall usw.)</li> 
 <li>Unterstützung der Geschäftsführung</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Kaufmännische und/oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung (HTL, HAK, FH, Uni)</li> 
 <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Hausverwaltung und Rechnungswesen</li> 
 <li>Hohes Qualitäts- &amp; Ordnungsverständnis, Struktur &amp; Eigenverantwortung</li> 
 <li>Kommunikationsstärke und Verschwiegenheit</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil</li> 
 <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> 
 <li>Führerschein B, Dienstwagen wird zur Verfügung gestellt (Elektroauto)</li> 
 <li>Arbeitsort: 3 Tage Wiener Neustadt, 2 Tage Sankt Pölten</li> 
 <li>Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot</h3> 
<ul> 
 <li>Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit familiärer Atmosphäre</li> 
 <li>Modernes Büro</li> 
 <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Eigenständiges und eigenverantwortungsvolles Arbeiten</li> 
 <li>Schlanke Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen</li> 
 <li>Überkollektivvertragliches Grundgehalt ab € 3.200,-- brutto/Monat zzgl. leistungsorientierter Prämie mit Bereitschaft zu Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser vielseitigen, eigenständigen Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;867 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108867&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kriechbaum@isg.com" target="_blank">bewerbung.kriechbaum@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Mitarbeiter Immobilienvermietung / Vergabe (m/w/d)

<h1>Sachbearbeiter (m/w/d) Verkaufsinnendienst 
<h2>Vollzeit | St. Pölten</h2></h1><a>Brutto-Jahresgehalt ab € 43.300,00</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108865&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenKantineBetriebliche GesundheitsförderungFitnessmöglichkeitenÖffi-TicketDie weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index). 
 
 Sachbearbeiter (m/w/d) Verkaufsinnendienst 
 
 
Sie sind kommunikativ, telefonieren gerne und suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen eine team- und lösungsorientierte Persönlichkeit für den Bereich Sachbearbeitung.<h3>IHRE AUFGABEN</h3> 
<ul> 
 <li>In dieser vielseitigen Position steht die Betreuung von Kunden am Telefon im Mittelpunkt Ihres Tätigkeitsbereichs</li> 
 <li>Sie sind zuständig für die Bestellannahme, Auftragsabwicklung, Angebotserstellung und Logistik-Reklamationsbearbeitung</li> 
 <li>Die Betreuung des technischen Außendienstes ergänzt Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> 
</ul> 
<h3>IHR PROFIL</h3> 
<ul> 
 <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> 
 <li>Sie konnten bereits Erfahrungen im Vertriebsinnendienst sammeln</li> 
 <li>Darüber hinaus haben Sie Freude am Telefonieren und dem daraus resultierenden direkten Kundenkontakt</li> 
 <li>Persönlich überzeugen Sie uns durch Ihre Kommunikationsstärke und ihre hohe Kundenorientierung</li> 
</ul> 
<h3>WIR BIETEN</h3> 
<ul> 
 <li>Sehr gutes Arbeitsklima in einem krisensicheren Unternehmen</li> 
 <li>Gleitzeit sowie Möglichkeit zu Home Office nach Einarbeitung</li> 
 <li>Ein umfassendes Vitalangebot z.B. Massagen, Fitness-Trainings</li> 
 <li>Jährliche Firmenevents, wie beispielsweise eine Weihnachtsfeier und gemeinsame Abteilungsevents</li> 
 <li>Täglich frisch gekochte und geförderte Menüs in unserem Betriebsrestaurant</li> 
 <li> Gute Verkehrsanbindung sowie gratis Klimaticket bei Anreise mit den Öffis</li> 
 <li>Zahlreiche weitere Angebote wie Unfallversicherung, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, gemeinsame Aktivitäten</li> 
 <li>Für diese Position ist ein Brutto-Jahresgehalt ab € 43.300,00 vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit Ihnen in einem gemeinsamen Gespräch entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung</li> 
 <li>Zudem achten wir auf ein individuelles Angebot an Benefits, das sich an Ihre Bedürfnisse und Lebenssituation flexibel anpasst</li> 
</ul> 
Wir bieten Ihnen die Perspektiven eines erfolgreichen Unternehmens und ein äußerst vielfältiges Aufgabengebiet. 
<h3>Interessiert? </h3> 
 Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung an unsere Beraterin unter der Kennnummer 108.865 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108865&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Dkff. Gabriele Wachter, M: +43 676 7045900 
 @: <a href="mailto:bewerbung.wachter@isg.com" target="_blank">bewerbung.wachter@isg.com</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Verkaufsinnendienst

<h1>Senior Operations Manager (m/w/d)</h1><a>ab 100.000 EUR brutto p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108863&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Betriebliche GesundheitsförderungFirmenwagenWertschätzendes BetriebsklimaInternationale ProjekteUnser Kunde ist ein international führender Logistikdienstleister mit einem breiten Portfolio an Transport- und Kontraktlogistiklösungen und einem Fokus auf Innovation. 
 Für die österreichische Landesgesellschaft suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit hoher operativer Kompetenz und Leidenschaft für Prozessoptimierung und Mitarbeiterentwicklung.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das operative Tagesgeschäft an einem zentralen Logistikstandort und sorgen für reibungslose Abläufe sowie eine effiziente Personaleinsatzplanung.</li> 
 <li>Sie führen das lokale Führungsteam, fördern Ihre Mitarbeitenden gezielt und schaffen ein leistungsorientiertes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.</li> 
 <li>In enger Zusammenarbeit mit bestehenden Kunden gewährleisten Sie eine klare Kommunikation, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Verbesserungsmaßnahmen konsequent um.</li> 
 <li>Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Standortorganisation – sowohl in Bezug auf Prozesse und Technologien als auch auf die Weiterqualifizierung der Mitarbeitenden.</li> 
 <li>Sie wirken maßgeblich bei der Integration neuer Geschäftsfelder und Kundenprojekte mit und tragen damit zum nachhaltigen Wachstum des Unternehmens bei.</li> 
 <li>Als Schnittstelle zwischen Kunde, Management und operativer Ebene stellen Sie sicher, dass strategische Ziele in operative Exzellenz umgesetzt werden. </li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Logistik / Kontraktlogistik, idealerweise in einem standortverantwortlichen Umfeld.</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse in Prozessmanagement, Lean Management und/oder Operational Excellence.</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, kombiniert mit Hands-on-Mentalität.</li> 
 <li>Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsstärke und hohe Kundenorientierung.</li> 
</ul> 
<h3>Das Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem international tätigen Unternehmen.</li> 
 <li>Gestaltungsfreiheit und aktive Einbindung in strategische Standortentscheidungen.</li> 
 <li>Attraktives Vergütungspaket sowie die Möglichkeit, nachhaltige Entwicklungen im Unternehmen zu prägen.</li> 
</ul> 
 Sie möchten Ihre Erfahrung einbringen und gemeinsam mit einem starken Team etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;863 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108863&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Thomas Bauer, T: +43 676 922 5464 
 @: <a href="mailto:bewerbung.tbauer@isg.com" target="_blank">bewerbung.tbauer@isg.com</a>

Senior Operations Manager (m/w/d)

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								<a href="mailto:?subject=Head of Marketing &amp; Communications (m/w/x)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Head of Marketing &amp; Communications (m/w/x)</h1>

Rail Cargo Austria AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Leitende:r Angestellte:r
38,5 Std.
req24237

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Die Rail Cargo Austria AG sucht eine:n umsetzungsstarke:n Leiter:in des Stabes Marketing &amp; Communications. Nachhaltige Kund:innenbindung,
Verkaufsförderung und Imageaufbau zählen ebenso zu den Zielstellungen der
Stabstelle wie die Mitarbeiter:inneninformation und Kund:innenkommunikation. Ihr Job, Sie…<ul><li>entwickeln, planen und steuern die Marketing- und Kommunikationsstrategie der Rail Cargo Group (RCG) – gesellschaftsübergreifend, national und international.</li><li>steuern die interne und externe Kommunikation auf allen RCG Kanälen sowie das Monitoring des Marketing- und Kommunikations-Mix in engem Austausch mit der ÖBB Konzernkommunikation.</li><li>sind verantwortlich für die Entwicklung und Steuerung von strategischen Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen bzw. nationalen und internationalen verkaufsfördernden Maßnahmen zur Kund:innengewinnung und -bindung (z.B. Finalisierung und Ausrollung Produktkatalog, B2B Werbekooperationen, Kund:innenveranstaltungen, Messeteilnahmen, Branding-Aktivitäten) und zur Stärkung des Vertriebs.</li><li>verantworten und kontrollieren das Marketing- und Kommunikationsbudget und sind zuständig für Qualitätssicherung, Ausschreibungen, Preisverhandlungen, vertragliche Gestaltungen, fachliche Bewertung von Konzepten und Angeboten sowie die Beauftragung von Agenturen, Dienstleister:innen und Kooperationen.</li><li>verantworten den einheitlichen Unternehmensauftritt gegenüber Medien (in engem Austausch mit der ÖBB Konzernkommunikation), der Öffentlichkeit, Kund:innen und Institutionen zur wertschöpfenden Imagebildung und Weiterentwicklung des Unternehmens national und international.</li><li>arbeiten als Mitglied des Führungsteams an der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie zur Fortsetzung des profitablen Wachstums mit und berichten in Ihrer Stabstellenposition direkt an den Vorstand der Rail Cargo Group.</li><li>konzipieren&nbsp;Kund:innenumfragen und führen diese auch durch.</li></ul>
Ihr Profil, Sie...<ul><li>habenein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit den Schwerpunkten Marketing/Medien/Kommunikationswissenschaften und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing und/oder Kommunikation mit. </li><li>verfügen bereits über Führungserfahrung in vergleichbarer Position.</li><li>sind gewohnt verhandlungssicher in Englisch zu
 kommunizieren und leiten mühelos Sitzungen in englischer Sprache.</li><li>bringen Expertise und ein etabliertes Netzwerk in der Logistikbranche mit.</li><li>haben ein profundes Wissen der State-of-the-art-tools
 in den Bereichen Marketing &amp; Kommunikation.</li><li>verfügen über unternehmerisches, analytisches sowie
 strategisches Denkvermögen mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein,
 Eigeninitiative und Umsetzungsstärke.</li><li>führen auf Augenhöhe, indem Sie Eigenverantwortung,
 Weiterentwicklung und selbstständiges Arbeiten Ihres Teams fördern.</li><li>zeichnen sich durch Ihr gewinnendes
 Auftreten und Ihr Verhandlungsgeschick als durchsetzungsstarke
 Persönlichkeit aus.</li><li>sind teamfähig, sowohl innerhalb der RCG (international tätig in 18 Ländern) als auch innerhalb der ÖBB
 Kommunikationscommunity. </li></ul>Unser Angebot
<ul><li>Die ÖBB sind das Rückgrat
 des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes
 Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und
 Güter sicher und umweltbewusst an dein Ziel.</li><li>Es erwartet Sie eine
 spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen
 Umfeld. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe
 zeichnet uns aus.</li><li>Wir bieten ein großes
 Angebot an Benefits wie überbetriebliche Pensionskasse, „Gesund &amp;
 Fit-Aktivitäten“, besondere Konditionen in unseren Reisebüros,
 Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen,
 hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten
 Geschäften und Dienstleister:innen.</li><li>Unser konzerninternes
 Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Für die Funktion „Head of
 Marketing &amp; Communications“ ist (laut Kollektivvertrag für die
 ArbeitnehmerInnen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) ein
 Mindestentgelt von € 71.581,16 brutto /Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist.</li></ul>
Ihre BewerbungBitte
bewerben Sie sich online mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug
hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter:&nbsp;ÖBB Job Shop<a href="http://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere&nbsp;(oebb.at)</a>.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Pamela Nüßle unter <a href="tel:+43664/6174187" target="_blank">+43664/6174187</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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