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Wofür wir stehen: "We build digital products and platforms that humans love and businesses need" Nur wer bereit ist, sich zu verändern und sich mit dem Neuen und Unbekannten auseinanderzusetzen, wird der Treiber dieser Welt sein. Bestehende Konventionen - genauso wie das eigens Erschaffene - in Frage zu stellen und nie den Anspruch zu verlieren, das Bestehende zu verbessern, ist tief in uns verankert; denn auch unser eigenes Handeln unterliegt diesem Naturgesetz. Disruption entsteht, weil nichts perfekt ist, nichts ewig Bestand hat. Alles kann besser werden. Alles ist BETA - auch dieser Gedanke. Die Gier nach Neuem treibt uns an, hinter die Dinge zu schauen und die Zusammenhänge und Mechaniken der digitalen Welt zu verstehen. Wir bringen mit unserem Feuer Licht in dieses Dunkel und stecken unsere Partner und Mitmenschen damit an, sich mehr für die Potenziale und Chancen dieser Veränderung zu begeistern, anstatt sich von deren Risiken lähmen zu lassen Bei uns wirst Du Dich und Deine Talente entfalten, Dein Wissen und deine Fähigkeiten einbringen und von anderen lernen. Wir suchen nach passenden Kolleg:innen mit einem Eintritt im Spätherbst oder Anfang 2025 - hast Du Lust, auf den TOWA Talent-Radar zu kommen? Deine Aufgaben: <ul><li>Kundenakquise und -pflege: Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Vertriebsleistung und zur Maximierung von Umsatzpotenzialen unserer Beratungsleistungen. Du identifizierst und gewinnst neue Kunden, baust langfristige Beziehungen auf und pflegst diese, um nachhaltigen Geschäftserfolg zu sichern.</li><li>Bedarfsanalyse: Du analysierst die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden, erkennst Chancen und entwickelst maßgeschneiderte Angebote. Du präsentierst unsere Dienstleistungen und überzeugst potenzielle Kunden von den Vorteilen unserer Lösungen. Verhandlungen führst du sicher zum Abschluss.</li><li>B2B Sales Consulting: Neben der Präsentation unserer Dienstleistungen unterstützt und berätst du auch unsere B2B Kunden aktiv mit Best Practices und deinem Fachwissen rund um das Thema Sales.</li><li>Interner Support und Kollaboration: In enger Zusammenarbeit unterstützt du unseren internen Teams (z. B. Marketing, Produktentwicklung, Projektmanagement), indem du interne Prozesse optimierst und die Kundenbedürfnisse effektiv in die Umsetzung von Projekten einbringst.</li><li>Marktbeobachtung: Du hältst dich über Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten auf dem Laufenden, um innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln.</li><li>Datenmanagement und Pipeline-Management: Du bist sowohl für die Erfassung und Nachverfolgung von Kundeninteraktionen, Verkaufschancen und Kundendaten in unserem CRM-System (Salesforce) verantwortlich als auch für ein effektives Management der Vertriebs-Pipeline. Dabei analysierst du die Daten, um Handlungsempfehlungen zur Optimierung abzuleiten.</li></ul>Damit kannst Du punkten: <ul><li>Erfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Agenturumfeld oder in der Beratung mit. Dabei hast du bereits erfolgreich Neukunden akquiriert und betreut.</li><li>Kommunikationsstärke: Du verfügst über exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine überzeugende, kundenorientierte Arbeitsweise.</li><li>Ergebnisorientierung &amp; Weiterentwicklung: Du bist zielstrebig, motiviert und handelst lösungsorientiert. Darüber hinaus trägst du zur Weiterentwicklung von TOWA bei - sei es durch die strategische Betreuung und Erweiterung bestehender Kundenbeziehungen oder durch die Akquise neuer, spannender Unternehmen.</li><li>Bildung: Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Marketing, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.</li><li>Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.</li><li>Leidenschaft: Du bist selbstmotiviert, hast eine Leidenschaft für Sales und bringst diese Begeisterung in deine tägliche Arbeit ein.</li></ul>Was wir von Dir benötigen: <ul><li>Deinen CV</li><li>Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst</li><li>Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin (bitte beachte, dass wir die Stelle nicht sofort, sondern perspektivisch Spätherbst 2024, Anfang 2025 besetzen möchten).Diese Stelle besetzen wir selbst - bitte keine Anfragen von Headhuntern und Personalvermittlern.</li></ul>Warum wir? Wir sind KUNUNU TOP COMPANY! Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen: <ul><li>Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit.</li><li>Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene</li><li>Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch "Open Vacation"! Nimm so viel Urlaub wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung.</li><li>Arbeite wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten.</li><li>Arbeite (nahezu) wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen-und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein.</li><li>In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt.</li><li>Wir stellen Dir Premium Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen.</li><li>Du bist Teil von innovativen, spannende und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve!</li><li>Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden.</li><li>Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade, die Dein Weiterkommen ermöglichen.</li><li>Du profitierst von der kompletten Übernahme des Öffitickets, regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions. Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot.</li><li>Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen.</li><li>Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem.Bitte beachte noch fürs Wiener Büro: In Wien (aber nicht in Bregenz) sind wir an den KV Werbung und Marktkommunikation gebunden. Dieser umfasst eine Mindest-Vergütung von 2698,60€ brutto für diese Stelle. Dies entspricht aber NICHT dem tatsächlichen Gehaltsangebot. Wieviel Du tatsächlich verdienst ist von Deinen Erfahrung &amp; Kompetenz abhängig. Wir erstellen Dir im Falle, dass Du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot.</li></ul>Vorgesetzter Dein Teamlead ist Susann Herbrich - klicke um mehr über sie zu erfahren.

Senior Sales Consultant (w/d/m)

Warum Peter Pane? <ul><li>Faire Entlohnung für deine Leistung</li><li>300,00 € Bonus für jeden Mitarbeiter, den du für Peter Pane wirbst</li><li>Zahlreiche Prämien und Zuschläge für deine POWER</li><li>50 % Personalrabatt auf Peter Pane Produkte, Trinkgeld, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und vieles mehr. Flieg mit uns!</li></ul>DEINE BENEFITS: <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen Bezahlung und zahlreichen Prämien</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten in einem aufstrebenden, expandierenden Unternehmen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie</li><li>Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Personalgetränke und Mitarbeiterrabatt</li></ul>DEINE AUFGABEN: <ul><li>Bewirtung der Peter Pane Gäste in der Dir zugewiesenen Station</li><li>Du bietest einen qualitativen Service zum Wohlfühlen</li><li>Du stellst eine serviceorientierte Gästekommunikation sicher</li><li>Du unterstützt teilweise als Runner in den Stationen</li><li>Handling des Kassen- und Bestellsystems</li><li>Einhaltung der Ordnung und Sauberkeit sowie systemischer Vorgaben</li></ul>DEINE QUALIFIKATIONEN: <ul><li>Du bist mindestens 18 Jahre alt und hast bereits Erfahrung im Service/ als Kellner*in oder in der Gastronomie</li><li>Du bist lernbereit und und zuverlässig</li><li>Du bist aufmerksam und zauberst Deinen Gästen stets ein Lächeln ins Gesicht</li><li>Du bist ein Teamplayer</li><li>Du schätzt eine herzliche Arbeitsatmosphäre</li></ul>Flieg mit uns Wir bei Peter Pane arbeiten nach einem einfachen Prinzip: WORK HEART.Mit Leistung und Leidenschaft erreichen wir unsere Ziele und sind bereits deutschlandweit erfolgreich. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres einzigartigen und herzlichen Teams.Denn: WIR ÜBERNEHMEN VERANTWORTUNG FÜR MENSCH UND NATUR.

Kellner / Servicekraft (m/w/d)

„Heute“ sucht&nbsp;zur Verstärkung seines erfolgreichen Teams einen engagierten, einsatzfreudigen, teamfähigen und vielseitigen<h1>Beauty &amp; Style-Redakteur (m/w/d)</h1>Aufgaben<ul><li>Betreuung und Aufbau des Ressorts Beauty &amp; Style auf Heute.at und unseren Social-Media-Kanälen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Community-Redaktion und dem Newsdesk.</li><li>Entwicklung und Umsetzung von multimedialen Inhalten mit Gespür für die Interessen einer jungen, wachsenden Zielgruppe.</li><li>Erstellung und Priorisierung von relevanten Themen sowie eigenständige Recherche und Ausarbeitung kreativer Beiträge.</li></ul>Wir bieten<ul><li>Moderne Redaktion in zentraler Lage in der Wiener City</li><li>Förderprogramme und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Fitnessangebote für Gesundheitliche Betreuung durch Betriebsärzte und Arbeitspsychologen</li><li>Obst- und Gemüsekörbe</li><li>Publisher’s Happy Hour: Monatliches Get-together in der Redaktion</li></ul>Anforderungen<ul><li>Erfahrung im Bereich Social Media und Content-Erstellung.</li><li>Gute Kenntnisse im Videoschnitt und der multimedialen Content- Produktion.</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Zuverlässigkeit und Sensibilität beim öffentlichen Kommunizieren.</li><li>Gepflegte Umgangsformen und eine strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Begeisterung für Beauty &amp; Style</li></ul>Einsatzort<ul><li>1010 Wien, Walfischgasse 13</li></ul>Arbeitszeiten und Verdienst<ul><li>Ein Bruttojahresgehalt bei Vollzeitanstellung von € 30.800,–; Überbezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.</li></ul>Bewerbung<ul><li>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail mit dem Betreff „BEWERBUNG“ an Johanna Gmainer: <a href="mailto:j.gmainer@heute.at" target="_blank">j.gmainer@heute.at</a></li></ul>

DJ Digitale Medien

Beauty & Style - Redakteur (m/w/d)

2


	
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								<a href="mailto:?subject=Ausbilder:in für den Lehrberuf Metalltechnik&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Ausbilder:in für den Lehrberuf Metalltechnik</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Fixzeit
38,5 Std.
req22317

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Der Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung (AWB) führt den
Großteil der Lehrberufe sowie die gesamte betriebliche und technische Aus- und
Weiterbildung der Mitarbeiter:innen durch. 
Dein Job <ul><li>Die
 praktischen Fertigkeiten und theoretischen Kenntnisse des jeweiligen
 Berufsbildes werden den Lehrlingen durch dich vermittelt.</li><li>Du
 hältst den praktischen Unterricht ab und beurteilst den Lernfortschritt
 mittels Lehr- und Lernzielkontrolle.</li><li>Die
 praktischen Arbeiten mit den Lehrlingen für die Konzerngesellschaften und
 Dritte werden von dir umgesetzt.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Du
 bringst den Lehrabschluss- und die Facharbeiter:innenprüfung im Lehrberuf Metalltechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung mit.</li><li>Der
 "Besondere Befähigungsnachweis für Ausbilder:innen
 (Ausbilder:innenprüfung)" wurde bereits abgelegt. Bei nicht vorhandenen prüfungsmäßigen Voraussetzungen sind die Prüfungen
 ehestens bei Aus- und Weiterbildung abzulegen.</li><li>Du
 bist in der Lage die dem Beruf eigentümlichen Fertigkeiten und Kenntnisse
 an Jugendliche in Form eines Unterrichtes oder einer Unterweisung
 weiterzugeben.</li><li>Idealerweise
 hast du bereits pädagogische Erfahrung im Umgang&nbsp;mit Jugendlichen
 gesammelt bzw. warst schon länger in einer Ausbildungseinrichtung tätig.</li><li>Du
 bist motiviert dich ständig weiterzubilden und dir neue technische
 Fertigkeiten und Kenntnisse anzueignen.</li><li>Deine
 Kontakt- und Kommunikationsfreude zeichnen dich aus. Du trittst bewusst
 als Vorbild für die Jugendlichen auf, kannst dich gleichzeitig gut
 abgrenzen.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für
 die Funktion "Lehrlingsausbilder:in" ist ein Mindestentgelt von
 € 44.487,80 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und
 Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li><li>Ein
 zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich
 bei deinem Start und deinen Tätigkeiten!</li><li>Wir
 bieten dir zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp;
 in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten
 heimischen Urlaubsregionen) an.</li><li>Als
 eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen
 sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die
 Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen
 Mobilität zu leisten.</li><li>Du
 hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich
 mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher
 Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Die
 Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir
 regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage
 und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li></ul>
Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und
einem Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in füge bitte auch deinen
SAP-Auszug hinzu. 
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Alexandra Klaus unter <a href="tel:+43664/88331914 " target="_blank">+43664/88331914 </a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
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ÖBB-Konzern

Ausbilder:in für den Lehrberuf Metalltechnik

ÖBB stellt Mitarbeiter im Bereich Recruiting Hotline (m/w/d) Teilzeit (28h/w) einStandort: 1020 WienUnser Auftraggeber, die ÖBB, ist ein führendes Unternehmen im Bereich der öffentlichen Verkehrs- und Transportdienstleistungen in Österreich und sucht ab sofort einen Mitarbeiter für die interne Recruiting Hotline (m/w/d).Deine Aufgaben:<ul><li>Betreuung unserer telefonischen Recruiting Hotline (Öffnungszeiten: Mo-Do 8-17, Fr. 8-13h) sowie durchgehende Bearbeitung des Recruiting E-Mail Postfaches </li><li>Professionelle Beantwortung von allgemeinen Anfragen (telefonisch sowie per E-Mail) von potentiellen Bewerber:innen anhand unseres Hotline FAQs </li><li>Professionelle Beantwortung von Fragen von bestehenden Bewerber:innen hinsichtlich ihres aktuellen Bewerbungsstatus </li><li>Sorgfältige Dokumentation in unserer Recruiting Datenbank</li><li>Hochladen von nachgereichten Bewerbungs-Unterlagen in die Recruiting Datenbank sowie Verständigung des zuständigen Recruiters</li><li>Sicherstellung einer optimalen Customer Experience</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau</li><li>Einschlägige Erfahrung aus einer vergleichbaren Position (z.B. Call-Center, Empfang, Auskunft, Customer Service, etc.); Erfahrung im Personalwesen/HR, Recruiting</li><li>Auch gerne ein:e Student:in, die:der während des Studiums Erfahrung sammeln möchte</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich), sehr gute PC Anwenderkenntnisse / MS Office (speziell Outlook)</li><li>Erfahrung mit einer Recruitingsoftware (idealerweise Cornerstorne) von Vorteil</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit sowie Teamfähigkeit</li></ul>Deine Benefits:<ul><li>Attraktiven Arbeitsbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Unzählige Sozialleistungen</li><li>Hohe Jobsecurity in einem zukunftsorientierten Bereich</li><li>Vielfältige Karrierechancen</li></ul>Für die zu besetzende Position wird ein Bruttomonatsgehalt ab 1.728,35€ für 27 Wochenstunden angeboten.Wenn du dich für diese Stele angesprochen fühlst, dann freue ich mich auf deine Bewerbung.

Randstad Wien

ÖBB stellt Mitarbeiter im Bereich Recruiting Hotline (m/w/d) Teilzeit (28h/w) ein

<h1>Produktentwickler:in (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106294&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gute AnbindungParkplatzInteressante TätigkeitHomeofficeGutes BetriebsklimaDunapack Packaging,Teil der österreichischen Prinzhorn-Gruppe, ist auf die Herstellung von Verpackungen aus Wellpappe spezialisiert. Die werden auf hohem Qualitätsniveau unter Verwendung von hauptsächlich recyceltem Papier hergestellt. Mit mehr als 6.000 Mitarbeiter*Innen und einem Umsatzvolumen von rund 3 Mrd. m² ist das Unternehmen Marktführer in Mittel- und Osteuropa. 24 Standorte in 12 Ländern stellen sich höchsten Kundenanforderungen, was innovative und wettbewerbsfähige Verpackungslösungen betrifft. Bei Dunapack Packaging leben wir eine agile Arbeitskultur. Wir legen Wert auf klare Zuständigkeiten und fördern die Zusammenarbeit. Wir streben gemeinsam in all unseren Bereichen nach höchster Professionalität und tragen aktiv zu unserer kontinuierlichen Verbesserungskultur bei. Unsere agile Arbeitskultur ermöglicht es uns, kontinuierlich Fortschritte zu erzielen - durch Kundenorientierung, Vermeidung von Silo-Denken, durch Arbeit in funktionsübergreifenden Teams und Communities, Förderung von Eigenverantwortung, Unterstützung einer starken Feedback-Kultur, durch den Austausch innovativer Lösungsansätze und das Streben nach "Lean". 
 Mit einem modernen Ansatz, einer langen Tradition und einem klaren Ziel für die Zukunft haben wir uns dem Grundsatz der „gelebten Kreislaufwirtschaft“ gewidmet und sehen „Menschen“, „Leistung“ und „Verantwortung“ als unsere wichtigsten Kernwerte. 
 
 Zur Verstärkung des Teams suchen wir für den Standort in Wien 23., ab sofort Unterstützung!<h3>YOU WILL.</h3> Ihre Aufgaben 
<ul> 
 <li>Konstruktion und Auslegung von Verpackungslösungen unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen und produktionstechnischen Richtlinien</li> 
 <li>Anforderungsanalyse sowie Klärung der technischen und wirtschaftlichen Machbarkeit sowie Abnahme von Neuaufträgen in der Produktion</li> 
 <li>Anfertigung und Funktionskontrolle von Verpackungsmustern</li> 
 <li>Optimierung von bestehenden Verpackungslösungen im Sinne der Kosten-/Nutzenrechnung</li> 
 <li>Er- und Bearbeitung von schriftlichen Anfragen im ERP System</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen</li> 
</ul> Ihre Qualifikation 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Schul- und/oder Berufsausbildung in Technik/ Verpackung o.Ä.</li> 
 <li>Erste Berufserfahrung in der Industrie (Papier/Holz) ist wünschenswert</li> 
 <li>Gute Kenntnisse im Bereich CAD sind Voraussetzung</li> 
 <li>Hohe IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen wie CPMS</li> 
 <li>Interesse für Bild-Grafik-Design, sowie Erfahrung mit entsprechenden Programmen in diesen Bereichen</li> 
 <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine aufgeschlossene, sympathische und proaktive Persönlichkeit</li> 
</ul><h3>WE WILL.</h3> Unser Angebot 
<ul> 
 <li>Sie sind ein wertvoller Teil eines dynamischen, international wachsenden Unternehmens mit Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Engagement </li> 
 <li>Ihr neuer Job in einem sehr erfolgreichen und zukunftsorientierten österreichischen Familienunternehmen ist abwechslungsreich und spannend </li> 
 <li>Genießen Sie unser kollegiales Betriebsklima in einem eingespielten Team </li> 
 <li>Wir bieten eine 38 Stunden Woche, Gleitzeit und zwei Tage Homeoffice pro Woche als Teil unserer Standardverträge </li> 
 <li>Benefits wie unsere Kantine, Parkplätze, vielfältige Vergünstigungen, Obst und Soda für Zwischendurch usw. gehören zu Ihrem Arbeitsplatz </li> 
 <li>Unser modernes, helles und top ausgestattetes Headquarter in Wien Siebenhirten ist öffentlich sehr gut erreichbar (U6 „Siebenhirten“) </li> 
 <li>Das Bruttomonatsgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens € 2.907,89. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li> 
</ul> 
 Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 106.294 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106294&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 <h3>If you want to make a difference, be different. We will.</h3> 
 Wir geben allen qualifizierten Bewerber:innen eine Chance, unabhängig von Generation, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität oder Beeinträchtigung. 
 <a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Hans Georg Stadlober, T: +43 680 145 35 71 
 @:<a href="mailto:bewerbung.stadlober@isg.com" target="_blank">bewerbung.stadlober@isg.com </a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Produktentwickler:in (m/w/d)

<h1>Grafiker (m/w/d) 
<h2>Vollzeit/on-site</h2></h1><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein gut angebundenes Office im ersten Bezirk</li> 
 <li>Ein internationales Umfeld mit flachen Hierarchien</li> 
 <li>Ein eigenständiger Arbeitsbereich in einem kollegialen, innovativen Team</li> 
 <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> 
 <li>Die Möglichkeit, eigene kreative Ideen sowie Design- und Medienvorschläge einzubringen</li> 
</ul> 
<h3>Ihr neuer Aufgabenbereich:</h3> 
<ul> 
 <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Thomson Corporate Designs</li> 
 <li>Design von Verpackungsmaterialien, Installations- und Bedienungsanleitungen</li> 
 <li>Mitarbeit in Produktdesign</li> 
 <li>Konzeption und Gestaltung von digitalen Medien wie Produktvideos, Online-Banner, Webinhalte, Newsletter, Social Media Posts usw.</li> 
 <li>Gestaltung von Print und POS-Materialien wie Datenblätter, Broschüren, Kataloge, Roll-Ups usw.</li> 
 <li>Bildbearbeitung sowie Retuschen für Druck und Web</li> 
</ul> 
<h3>Sie überzeugen uns durch:</h3> 
<ul> 
 <li>Hervorragende Kenntnisse im Umgang mit der Adobe Creative Suite</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung in Gestaltung von digitalen und analogen Medien </li> 
 <li>Kreativität und gutes Gespür für Gestaltung</li> 
 <li>Selbständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li> 
 <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> 
 <li>Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit</li> 
</ul> Bei Erfüllung der genannten Kriterien bieten wir ein Einstiegs-Jahresbruttogehalt von EUR 38.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. 
 
 Gestalten Sie die Zukunft mit uns! 
 
 Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, Portfolioauszüge sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihr frühestmögliche Eintrittsdatum unter der Kennnummer 106.306 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106306&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106306&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Grafiker (m/w/d)

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								<a href="mailto:?subject=Product Owner:in / Delivery Manager:in&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Product Owner:in / Delivery Manager:in</h1>

iMobility GmbH
Wien-Wieden, Wien, 1040, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req22285

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Als Corporate-Startup der ÖBB ist es unsere Mission die Vielfalt der Mobilität in ganz Österreich einfach nutzbar zu machen. Mit der von uns entwickelten und betriebenen Mobility-as-a-Service (MaaS) Plattform und App „wegfinder“ verknüpfen wir Nutzer:innen und Stakeholder des Ökosystems. Mit „wegfinder“ findest du alle Wege, kannst unterschiedliche Mobilitätsangebote vergleichen &amp; kombinieren und Öffis &amp; Sharing-Angebote, sowie weitere Mobilitätsformen direkt in der App buchen.Dein Job, du...<ul><li>bist für die Umsetzung von Feature Requests von Konzeption bis Launch verantwortlich und stellst sicher, dass diese im Einklang mit der Produktstrategie stehen.&nbsp;</li><li>bist die zentrale Ansprechperson für Stakeholder während der Umsetzung und hältst sie proaktiv über Fortschritte, Risiken und Entscheidungsbedarfe auf dem Laufenden.&nbsp;</li><li>definierst gemeinsam mit dem Produktmanagement und externen Auftraggeber:innen klare Akzeptanzkriterien und arbeitest mit Design- und Entwicklungsteams an detaillierten Anforderungen und Lösungskonzepten.&nbsp;</li><li>steuerst das Entwicklungsteam, priorisierst Anforderungen und sicherst eine qualitativ hochwertige, termingerechte und budgetkonforme Umsetzung.&nbsp;</li><li>identifizierst Engpässe, Blocker und Risiken frühzeitig und setzt gezielt Gegenmaßnahmen ein.</li><li>verantwortest das Sprint-Backlog und führst regelmäßige Refinements durch, um die Effizienz und Qualität der Delivery-Pipeline sicherzustellen.&nbsp;</li><li>sorgst für eine reibungslose Sprint-Planung und stellst sicher, dass das Team fokussiert an strategisch relevanten Themen arbeitet.&nbsp;</li><li>optimierst kontinuierlich die Umsetzungsprozesse und förderst eine effektive Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit Stakeholdern.&nbsp;</li></ul>
Dein Profil, du...
<ul><li>weist mehrjährige Erfahrung als Product Owner:in oder in einer vergleichbaren Funktion (z.B. Delivery Manager:in, Project Manager:in) in der Entwicklung digitaler Produkte &amp; Services auf.&nbsp;</li><li>verfügst über fundiertes Verständnis agiler Methoden (Scrum, Kanban) und Erfahrung in der Sprint-Planung sowie Backlog-Management.&nbsp;</li><li>überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit interdisziplinären Teams und Stakeholder zu interagieren, sowie einer analytischen Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu strukturieren und zu lösen.&nbsp;</li><li>hast technisches Grundverständnis und Interesse an technischen Lösungen sowie der Schnittstelle zwischen Business und IT und hast die&nbsp;Fähigkeit, ein Gleichgewicht zwischen Nutzer:innen- und Geschäftsanforderungen herzustellen.&nbsp;</li><li>bist erfahren im Risiko- und Ressourcenmanagement sowie in der Identifikation und Priorisierung von Engpässen.&nbsp;</li><li>verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.&nbsp;</li><li>hast idealerweise Kenntnisse im Bereich Mobilität oder Plattformentwicklung.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir arbeiten "hybrid", sprich teilweise im Büro als teilweise im Homeoffice.</li><li>Unser modernes Büro liegt in verkehrsgünstiger Lage (S-Bahn, U1, Hauptbahnhof, 13A, D).</li><li>Du erhältst Smartphone und Notebook (MacBook), die du auch privat nutzen kannst.</li><li>Monatlich 50€ Mobilitätsbudget zur privaten Nutzung in der App wegfinder.</li><li>Bester Kaffee in Barista-Qualität.</li><li>Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team.</li><li>Für diese Position in Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) ist ein monatliches Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag (Reisebüro) in der Höhe von € 2.160,- brutto (14x jährlich) vorgesehen. Keine Sorge, dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir individuell basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung.</li></ul>Deine Bewerbung
Wir freuen uns über deine Onlinebewerbung mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Pia-Valentina Kahr unter <a href="tel:+43664/6172751" target="_blank">+43664/6172751</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Product Owner:in / Delivery Manager:in

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								<a href="mailto:?subject=Junior Projektmanager:in Infrastruktur-Anlagenmanagement&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Junior Projektmanager:in Infrastruktur-Anlagenmanagement</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req22308

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Der Geschäftsbereich Strategische Steuerung Immobilien (SSI) leistet
einen Beitrag zum Kerngeschäft der ÖBB-Infrastruktur, erarbeitet und steuert im
Geschäftsfeld Immobilien die nicht betriebsnotwendigen Immobilien auf Basis der
Immobilienverwertungsstrategie der&nbsp;<a href="https://infrastruktur.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Infrastruktur AG.</a> 
Dein Job<ul><li>Bei der Umsetzung von Standards für Sanierungs- &amp;
 Instandhaltungsmaßnamen sowie der Bewertung der Wirtschaftlichkeit von
 Maßnahmen wirkst du tatkräftig mit (Bau-/, Umwelt-/, Kostenmanagement,
 Förderungen etc.).</li><li>Hierbei unterstützt du bei Projektplanung &amp; -controlling unsere Projektleiter:innen durch Anwendung zertifizierter Projektmanagementmethoden oder Tools.</li><li>Du wirkst auch an der Erstellung, Weiterentwicklung &amp; Betrieb von speziellen Anwendungen tatkräftig mit.</li><li>Neben der Erstellung von Unterlagen und standardisierten Reports für die Planung &amp; Forecasts liegen auch Analysen &amp; Statistiken in deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Bei der Beratung, Analyse, Dokumentation &amp; Validierung von technischen Anforderungen unterstützt du tatkräftig. Zusätzlich runden die Informationsbeschaffung &amp; -bereitstellung von Daten (kaufmännisch, technisch und rechtlich) für interne + externe Stakeholder:innen diese Tätigkeit ab.</li><li>Du fungierst als Schnittstelle zu anderen ÖBB-Bereichen und führst zuverlässig Dokumentationen und Reportings anhand vorliegender Prozesse &amp; Standards durch (z.B.: Bauakt, Projektmonitoring &amp;-abschluss etc.).</li></ul>
Dein Profil<ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilien- oder Betriebswirtschaft oder Bauingenieurwesen. Alternativ hast du eine berufsbildende höhere Schule (HTL oder HAK) erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Erste einschlägige Berufserfahrung sowie Kenntnisse im (Bau-)Projektmanagement &amp; Controlling sind gewünscht.</li><li>Die Arbeit mit MS-Office (insbesondere Word, Excel, OneNote &amp; Teams) bereitet dir Freude und du besitzt hier sehr gute Kenntnisse.</li><li>Du bist ein:e Teamplayer:in, der/die gerne Verantwortung übernimmt und sowohl die technische Herausforderung sucht, als auch die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Beteiligten schätzt.</li><li>Die Bereitschaft für sporadische Dienstreisen innerhalb von Österreich ist gegeben.</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Wir bieten dir die Möglichkeit, dich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen,
 Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser
 und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame
 firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten dich.</li><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Für die Funktion „Junior Spezialist:in Infrastrukturanlagenmanagement“ ist ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen. Je
 nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewerbe dich online mit
Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen idealerweise
bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich herzlich
ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien
Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und
unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Christian Lechner unter <a href="tel:+43664/78051580 " target="_blank">+43664/78051580 </a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Junior Projektmanager:in Infrastruktur-Anlagenmanagement

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<h1>Ausbilder:in für den Lehrberuf Mechatronik</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Fixzeit
38,5 Std.
req22314

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Der Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung (AWB) führt den
Großteil der Lehrberufe sowie die gesamte betriebliche und technische Aus- und
Weiterbildung der Mitarbeiter:innen durch. 
Dein Job <ul><li>Die
 praktischen Fertigkeiten und theoretischen Kenntnisse des jeweiligen
 Berufsbildes werden den Lehrlingen durch dich vermittelt.</li><li>Du
 hältst den praktischen Unterricht ab und beurteilst den Lernfortschritt
 mittels Lehr- und Lernzielkontrolle.</li><li>Die
 praktischen Arbeiten mit den Lehrlingen für die Konzerngesellschaften und
 Dritte werden von dir umgesetzt.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Du
 bringst den Lehrabschluss- und die Facharbeiter:innenprüfung im Lehrberuf Mechatronik sowie mehrjährige Berufserfahrung mit.</li><li>Der
 "Besondere Befähigungsnachweis für Ausbilder:innen
 (Ausbilder:innenprüfung)" wurde bereits abgelegt. Bei nicht vorhandenen prüfungsmäßigen Voraussetzungen sind die Prüfungen
 ehestens bei Aus- und Weiterbildung abzulegen.</li><li>Du
 bist in der Lage die dem Beruf eigentümlichen Fertigkeiten und Kenntnisse
 an Jugendliche in Form eines Unterrichtes oder einer Unterweisung
 weiterzugeben.</li><li>Idealerweise
 hast du bereits pädagogische Erfahrung im Umgang&nbsp;mit Jugendlichen
 gesammelt bzw. warst schon länger in einer Ausbildungseinrichtung tätig.</li><li>Du
 bist motiviert dich ständig weiterzubilden und dir neue technische
 Fertigkeiten und Kenntnisse anzueignen.</li><li>Deine
 Kontakt- und Kommunikationsfreude zeichnen dich aus. Du trittst bewusst
 als Vorbild für die Jugendlichen auf, kannst dich gleichzeitig gut
 abgrenzen.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für
 die Funktion "Lehrlingsausbilder:in" ist ein Mindestentgelt von
 € 44.487,80 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und
 Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li><li>Ein
 zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich
 bei deinem Start und deinen Tätigkeiten!</li><li>Wir
 bieten dir zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp;
 in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten
 heimischen Urlaubsregionen) an.</li><li>Als
 eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen
 sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die
 Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen
 Mobilität zu leisten.</li><li>Du
 hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich
 mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher
 Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Die
 Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir
 regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage
 und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li></ul>
Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und
einem Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in füge bitte auch deinen
SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Alexandra Klaus unter <a href="tel:+43664/88331914 " target="_blank">+43664/88331914 </a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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