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Sie sind ein:e echte:r Teamplayer:in und lieben es, ein dynamisches und engagiertes Team zu organisieren und zu unterstützen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Teamassistenz (m/w/d) in unserem Advisory Team in Salzburg! CBRE ist der weltweit führende Immobiliendienstleister für Eigentümer:innen, Investor:innen und Nutzer:innen von gewerblichen Immobilien in über 100 Ländern. In Österreich sind wir mit mehr als 150 Mitarbeiter:innen auf 3 Standorten vertreten und bieten unseren Kund:innen ein umfassendes Spektrum an integrierten Dienstleistungen über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie hinweg an. Aufgrund des nachhaltigen Wachstums suchen wir für unseren Standort in Salzburg eine motivierte und engagierte Verstärkung im Vollzeit-Ausmaß: Ihre Aufgaben: <ul><li>Operative Unterstützung des Teamleads und Koordination der Backoffice-Tätigkeiten</li><li>Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft (insb. Terminkoordination, Schriftverkehr)</li><li>Auf- und Vorbereitung von Verkaufsunterlagen &amp; Präsentationen</li><li>Einspielen und Pflegen von Daten und Dokumenten in die interne Kundendatenbank</li><li>Koordination und Organisation externer Dienstleister </li><li>Erstellung von regelmäßigen vermittlungsbezogenen Immobilienreportings</li><li>Mitarbeit im Immobilienmarketing</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau</li><li>1-3 Jahre Berufserfahrung in Assistenzfunktion, idealerweise als Personal Assistant</li><li>Interesse am Immobilienmarkt</li><li>Organisationstalent und Serviceorientierung</li><li>Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Leistungsbereitschaft und Engagement</li><li>Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Ein ausgezeichnetes Arbeitsklima, in dem Eigeninitiative und Teamgeist zählen</li><li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen und expandierenden internationalen Konzern, der Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit fördert</li><li>Flache Hierarchien in einem dynamischen und internationalen Umfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und Home Office</li><li>Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Benefits, wie Weiterbildung, Sport und Events </li><li>Jahresbrutto ab € 35.000 (abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung), sowie branchenüblicher Überzahlung</li></ul>

Sales Assistant (m/w/d) | Salzburg

Sales Associate Opportunity Join the team. Drive Sales. Be the Most You! At Claire's, we're all about self-expression, creativity, and bringing the latest trends to life for our customers. If you thrive in a fast-paced retail environment, love engaging with customers, and have a passion for driving sales, this is the perfect opportunity for you! Responsibilities <ul><li>Own the Sales Game: Crush sales goals by delivering next-level customer experiences, upselling must-have accessories, and hyping up promos to drive revenue.</li><li>Piercing Excellence: Join the ranks of our piercing experts through comprehensive training. Become a trusted guide for customers - conducting piercings, educating on aftercare, maintaining a sterile environment, addressing questions and concerns throughout the process. </li><li>Keep It Fresh: Maintain an Insta-worthy store with perfect displays, organized inventory, and easy-to-shop layouts that make browsing fun and effortless.</li><li>Team Collaboration: Support your Store Manager by motivating the team, sharing sales tips, and creating a positive, high-energy vibe that customers (and coworkers) love.</li><li>Brand Representation: Showcase Claire's products and services. Stay plugged into the latest fashion and social media trends to help customers find their perfect style. Use your knowledge to suggest products and boost sales.</li><li>Store Operations: Play a vital role in the behind-the-scenes magic that keeps our store running smoothly. Support the processing of deliveries, execute visual merchandising displays, and assist in exciting promotional activities that showcase the best of Claire's.</li><li>Create Shareable Moments: Encourage customers to show off their new accessories and piercings on social media, turning their Claire's haul into the next viral moment.</li></ul>About You <ul><li>Sales-Obsessed Energy: You love the thrill of making a sale, hitting goals, and turning browsers into buyers.</li><li>Social &amp; Digital Savvy: You know what's trending, what's viral, and how to translate that into an amazing customer experience.</li><li>Customer-First Mentality: You get people, and you love making them feel confident and empowered.</li><li>Ready to Hustle: You're organized, self-motivated, and always looking for ways to level up.</li></ul>Job Requirements <ul><li>You can conduct piercings, while demonstrating patience and empathy, particularly with young or anxious customers.</li><li>You know how to operate a Point of Sale (POS) system efficiently.</li><li>You can stand during scheduled shifts and lift/maneuver 11-35kg (25-75lbs).</li><li>You can bend, stoop, twist, extended reaching, and climb ladders or step stools while placing merchandise throughout the store and assisting customers.</li><li>You possess strong verbal and written communication skills.</li><li>You have a strong grasp of mathematics and reading comprehension.</li><li>You have a passion for fashion and an interest in the latest trends.</li><li>You can create a curated fashion look with product during your shift.</li></ul>Perks and Benefits <ul><li>Epic Employee Discount: Score the latest accessories at an amazing discount!</li><li>Career Glow-Up: Real opportunities for promotions and career growth.</li><li>Fun, Fast-Paced Vibes: Work in an upbeat, inclusive, and supportive environment where your personality shines.</li></ul>Candidate Journey Upon submitting your application, you can expect an update within 5 days. If the hiring manager wants to proceed with your application, the process will involve a face-to-face interview in one of our stores. This will provide you with the opportunity to showcase your passion for customer service, teamwork, and self-expression, while also giving us a chance to get to know you better. Claire's is an equal opportunity employer committed to diversity, equity and inclusion and we encourage applications from members of all underrepresented groups, including those with disabilities. We will accommodate applicants' needs, upon request, throughout all stages of the recruitment process. Please inform us of the accommodation(s) that you may require.

Verkäuferin 10std

Company Description Are you a results-driven leader with FMCG expertise ready to drive digital transformation in global sales and distribution? Join our Global Off Premise Data Management Team as an International Sales Applications Manager at our Global HQ in Salzburg, Austria! Job Description DIGITAL TOOLS MANAGEMENT In this role, you'll evolve and execute the field sales applications roadmap by driving product development and innovation, overseeing tool rollouts, and ensuring their ongoing administration. You'll be responsible to drive the adoption of new digital tools and lead change management efforts across both internal and external sales networks as well as lead cross-functional digital initiatives that integrate CRM into sales execution, enablement, and automation processes. DATA &amp; KPI's You'll monitor and report on KPIs related to digital projects, ensuring they remain aligned with broader commercial objectives. EXTERNAL AND INTERNAL COLLABORATIONS You'll manage and grow the field applications team, working closely with market, regional, and headquarter stakeholders to bring initiatives to life. Additionally, you'll oversee relationships with technology partners, service providers, and vendors to ensure the delivery of scalable and cost-effective digital solutions. Qualifications 7+ years of experience in FMCG industry and/or Technology, with at least 3 years focused on digital transformation in sales and distribution managing high performing teams Bachelor/Master degree from University, Technical University (FH Schule) or college in Business, Information Technology, or related field. Excellent command of English (written and spoken), German is a plus Track record implementing CRM, sales force automation, and/or Distribution Management platforms in FMCG environments Strong project management and stakeholder engagement skills Solid understanding of retail execution, distributor management, trade marketing, and field sales dynamics Entrepreneurial in solving problems and focused on delivering results Strong communicator with the ability to simplify complex concepts and strong selling skills to influence various stakeholders Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.471 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International Sales Applications Manager

Company Description If you're passionate about shaping global marketing strategies in a dynamic and fast-paced environment-from quick service restaurants to iconic nightlife venues-this is your chance to make a real impact. Join us as an International On Premise Trade Marketing Manager and help position Red Bull as the #1 brand in the LSR (Limited Service Restaurants - QSR, Coffee Shops, Fast Casual) segment by driving demand, securing new business, and building powerful partnerships worldwide. Job Description IN A NUTSHELL You'll lead the marketing strategy for Key Accounts in the LSR segment. You'll develop and roll out programs that drive demand, secure new business, and boost execution across accounts. You'll also manage marketing projects for top global partners and support concepts to grow other global and regional partnerships. You'll build long-term relationships, win new customers, and increase Red Bull consumption. GLOBAL PARTNERHSIPS (TOP DOWN - BOTTOM UP APPROACH) You'll build strong relationships with key marketing stakeholders from global Tier 1 target accounts and their international franchise groups. You'll develop global partnership marketing frameworks and align strategic priorities. Your role includes selling and negotiating impactful marketing programs that boost Red Bull's awareness, distribution, and sales. You'll monitor and optimize activation performance, identifying and closing any gaps. You'll create sustainable, mutually beneficial partnerships while ensuring brand standards and equity are consistently upheld. DEVELOPMENT OF GLOBAL STRATEGIES AND TOOLS You'll co-develop marketing activation strategies and toolkits with the International Key Account Manager, using insights to ensure Red Bull stands out and in key LSR accounts. You'll create innovative marketing solutions that align with global Key Account needs and support both customer and Red Bull objectives. You'll integrate On Premise strategy with marketing programs to scale activations, secure new business, drive demand, and strengthen execution within existing accounts. MARKET SUPPORT You'll use your network to connect key customer stakeholders with their Red Bull counterparts at global, regional, and local levels. You'll highlight how to succeed with Tier 1 global accounts and identify opportunities for growth. You'll lead by example, emphasizing the strategic importance of QSR, Fast Casual, and Coffee-Tea-Bistro accounts to Red Bull's global On Premise business. Additionally, you'll lead international Trade Marketing trainings for the LSR segment and work closely with key markets to adapt global tools, create action plans, and drive local opportunities. You'll also challenge markets to continuously improve Red Bull's global performance in LSR. Qualifications 5+ years of experience in Trade Marketing, with a proven track record working with global brands across marketing and insight functions University degree in Business Management, Marketing, Project Management, or the equivalent field experience Excellent command of English. Other languages advantageous, but not required Knowledge of the On Premise industry and LSR channel are required Ability to analyze complex trends and connect the dots between multifaceted disciplines Skilled in sales processes, stakeholder management, and high-level negotiations Strategic thinker with strong analytical, planning, and project management skills Excellent communicator with cultural awareness and a passion for building partnerships Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.139 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International On Premise Trade Marketing Manager - LSR

Company Description Are you passionate about delivering more value to the business? Join our International Revenue Management Team at Red Bull's Global HQ in Salzburg, Austria, and help shape global strategies that drive revenue growth, optimize pricing and promotions, and enhance profitability through cross-functional collaboration. Job Description TRADE TERMS In this role, you'll support the markets in identifying and drive trade term optimization implementation aligned with global guidelines. You'll work together with the Sales and Finance teams to shape trade terms framework and identify best practises to share globally. Your main scope will be on our route to market and the design of compensation models for Route To Market partners. In addition, you'll be supporting a new system tool to capture and analyse our profitability in Distribution Partners market and derive action plans. COMMERCIAL ANNEX You'll be responsible for the review of commercial annexes with Distribution Partners in close collaboration with the markets. You'll work on identifying growth opportunities and potential improvement in the investment set up. GLOBAL IMPACT You'll play a vital role in propelling our organization's international growth, influencing strategic decisions, and driving revenue optimization across markets. Your expertise will contribute to our success story and shape the future of revenue management globally with our key account customers in a channel agnostic way. Qualifications 6+ years of FMCG/consumer goods experience, ideally in Revenue Management, Key Account Management or Distribution Partner management Bachelor's degree in Business Administration, Economics, Finance, or a related field Fluent in English, German is a plus Exposure and understanding of commercial topics, the Profit &amp; Loss, and key drivers of business targets Proven experience in working with large data sets in a commercial context and converting these into clear and concise insights and recommendations IT affinity to further drive and develop revenue management tools within Red Bull IT landscape, Excellent Microsoft Excel and PowerPoint skills Strong communication and presentation skills Project management affinity with the ability to juggle multiple initiatives, meet deadlines, and deliver exceptional results Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.471 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International Revenue and Promotion Manager

Company Description Want to drive growth and shape global retail with Red Bull? Join our International Key Account Team as a International Key Account Manager for Retail at our Red Bull HQ in Salzburg, Austria! Job Description MANAGEMENT OF INTERNATIONAL KEY ACCOUNTS You'll manage international key accounts, retail buying groups, and purchasing alliances under the retail key account lead. In this role, you'll oversee day-to-day business relationships with international customers and Red Bull markets, driving a mindset of conditionality and profitability. By leveraging customer and shopper data, you'll generate actionable insights to optimize performance and strengthen partnerships. GLOBAL STRATEGY AND MARKET SUPPORT You'll drive the development and execution of global channel and segment strategies, working closely with market teams through workshops and best practice sharing. You'll champion the Red Bull Key Account Framework, fostering its mindset and values at both global and market levels. You'll be responsible for supporting the top 25 Red Bull countries, providing valuable input on strategic planning and annual business plans while offering hands-on guidance to optimize key account management, sales drivers, and profitability. SUPPORT CROSS FUNCTIONAL PROJECTS You'll support the expansion and enhancement of customer profitability, demand planning, and value chain analysis. You'll act as a key advisor in country-specific revenue management, field sales, and demand planning projects, helping to drive efficiency and growth. CROSS DEPARTMENTAL COLLABORATION You'll play a key role within the international team by proactively sharing expertise, insights, and challenges. You'll promote cross-departmental collaboration between HQ and regions while building a strong network within the global key account community, fostering a culture of knowledge-sharing and teamwork. Qualifications Minimum 3 years of relevant key account management experience - preferably within the FMCG context University degree or comparable education Fluency in English, other languages are a plus Active listener and excellent communicator/facilitator/presenter Strong analytical skills Front line retail negotiation experience and strong problem-solving capabilities Self-motivated, able to work independently as well as strong team player Innovative with a solution-oriented mindset Proficient in relevant software and tools, including CRM systems and MS Office Suite Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.139 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International Key Account Manager - Retail

Unternehmensbeschreibung Du suchst nach einer spannenden Herausforderung und möchtest deiner Karriere neuen Schwung verleihen? Bist du bereit, Grenzen zu überschreiten und die kryptografischen Services bei Red Bull zu managen? Wenn ja, haben wir vielleicht die perfekte Stelle für Sie. Komm zu uns ins IT-Team nach Elsbethen, Österreich, wo Innovation auf Exzellenz trifft. Als Teil unseres dynamischen IT Infrastructure Security Teams hast du die Möglichkeit, wichtige Sicherheitsinitiativen zum Schutz unserer globalen IT-Umgebung zu leiten. Du arbeitest mit modernsten Technologien und mit einem Team innovativer Kollegen, um Fortschritte im Bereich der Kryptografiedienste voranzutreiben. Diese Position bietet dir die einmalige Chance, einen bedeutenden Beitrag zu einer weltbekannten Marke zu leisten und deine Karriere in einem dynamischen und energiegeladenen Umfeld voranzutreiben. Bewirb dich jetzt und werde zu einem wichtigen Akteur bei der Gestaltung der Zukunft der digitalen Sicherheit bei Red Bull! Stellenbeschreibung SERVICE OWNERSHIP In der Rolle als Service Manager fungierst du als Owner unserer Krypto-Services, legst den Betrieb fest, verwaltest diesen und leistest Support in Zusammenarbeit mit unseren Servicepartnern und Anbietern. Du entwickelst und implementierst innovative Konzepte und Projekte zur Verbesserung der Serviceleistung und der betrieblichen Effizienz. BUDGETVERWALTUNG Du überwachst und verwaltest das Budget für eine Vielzahl von Krypto-Services wie interne und externe PKI, Hardware Security Module, Zertifikatsverwaltung und Automatisierungstools. INTERNE UND EXTERNE PKI-DIENSTE Du verwaltest unsere PKI-Landschaft, die interne und öffentliche vertrauenswürdige Zertifikatsausstellungsdienste umfasst, die digitale Identitäten und kryptografische Enabler für eine Vielzahl von Diensten wie TLS/SSL, E-Mail-Signierung und -Verschlüsselung, 802.1X, VPN, W-LAN, Benutzerauthentifizierung, Code-Signierung, M2M-Sicherheit und vieles mehr bereitstellen. AUTOMATISIERUNG Da die Lebensdauer öffentlicher Zertifikate in den kommenden Monaten drastisch von einem Jahr auf 47 Tage sinken wird, werden die automatisierte Zertifikatsausstellung und Lebenszyklen zu einem entscheidenden Thema für das Unternehmen. Du planst und integrierst daher neue Technologien und Prozesse zur Zertifikatsautomatisierung und stellst diese gemeinsam mit unseren Betriebspartnern dem Unternehmen zur Verfügung. HARDWARE SECURITY MODULE Red Bull bietet starken Kryptoschutz für hochsensible Anwendungen mit einer Flotte von lokalen und Cloud-basierten Hardware Security Modulen, die von einem marktführenden Anbieter bereitgestellt werden. Du planst neue und verwaltest bestehende Anwendungsfälle und wartest die aktuelle Flotte gemeinsam mit unseren Betriebspartnern. CONSULTING Zusammen mit unseren Betriebspartnern berätst und unterstützt du IT-Teams bei der Implementierung neuer Services auf kryptografisch sichere Weise. Du bist ein zentraler Ansprechpartner für Krypto-Agilität und Post-Quanten-Kryptografie. Qualifikationen 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Security, insbesondere mit kryptografischen Services oder ähnlichen Technologien Gutes Verständnis für symmetrische und asymmetrische kryptografische Anwendungsfälle und Public Key Infrastructure Erfahrung in der Bereitstellung von Zertifikatsautomatisierung von Vorteil Projektmanagementfähigkeiten und ITIL-Kenntnisse von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch Selbstmotivierter Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten Leistungs- und ergebnisorientierte Denkweise mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen voranzutreiben Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Aufgaben und Termine zu koordinieren Zusätzliche Informationen Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.471 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

IT Service Manager - Crypto Services

Company Description Are you ready to take on the challenge of managing cryptographic services at Red Bull? Do you understand the importance of certificates and key management in modern IT solutions? If so, we might have the perfect opportunity for you. Join us in Elsbethen, Austria, where innovation meets excellence. As part of our dynamic IT Infrastructure Security Team, you'll have the opportunity to lead critical security initiatives that protect our global IT environment. You'll work with cutting-edge technologies and collaborate with a team of innovative professionals, driving advancements in cryptographic services. This role offers a unique chance to make a significant impact on a world-renowned brand, empowering you to grow your career in a vibrant and energetic environment. Apply now and become a key player in shaping the future of digital security at Red Bull! Job Description SERVICE OWNERSHIP In the role as a Service Manager you will act as the owner for our crypto service, specify and manage operations and support in collaboration with our operation partners and vendors. You will develop and implement innovative concepts and projects to enhance service performance and operational efficiency. BUDGET MANAGEMENT You will oversee and manage the budget for a magnitude of cryptographic services like internal and external PKI, hardware security modules, certificate management and automation tools. INTERNAL AND EXTERNAL PKI SERVICES You will manage our PKI landscape comprising internal and public trusted certificate issuance services providing digital identities and cryptographic enablers for a magnitude of services like TLS/SSL, E-Mail Signing &amp; Encryption, 802.1X, VPN, W-LAN, User Authentication, Code Signing, M2M security and many more. AUTOMATION As the lifetime of public certificates will drastically decrease from 1 year to 47 days in the coming months - automated certificate issuance and lifecycles will be a crucial topic for the organization. You will plan and integrate new certificate automation technologies and processes and deliver them to the organization together with our operations partners. HARDWARE SECURITY MODULES Red Bull delivers strong crypto protection for highly sensitive applications with a fleet of on-premise and cloud Hardware Security Modules provided by a market leading vendor. You will plan new and manage existing use cases as well and maintain the current fleet with our operation partners. CONSULTING Together with our operations partners you will guide and consult IT teams implementing new services in a cryptographically secure manner. You will be a central opinion leader for crypto agility and post-quantum cryptography. Qualifications 3 years of professional experience in the field of security, particularly with cryptographic services or similar technologies Good understanding of symmetric &amp; asymmetric cryptographic use cases and Public Key Infrastructure Experience in providing certificate automation is an advantage Project management skills and ITIL knowledge are an advantage Good communication skills (English, German is an advantage) Self-motivated team player with excellent communication and cooperation skills. Performance- and results-oriented mindset with a willingness to take on responsibility and drive issues forward Ability to work independently and coordinate multiple tasks and deadlines Additional Information Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2,471 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Innovative Massivholz-Systemlösungen für den mehrgeschossigen Wohnbau Die b-solution GmbH ist Teil der weltweit tätigen binderholz Gruppe mit mehr als 60 Standorten und über 6.000 Beschäftigten. Das Familienunternehmen binderholz zählt international zu den bedeutendsten Anbietern für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen. binderholz produziert nachhaltig und effizient nach dem Zero-Waste-Prinzip und verwertet die Ressource Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert. b_solution realisiert mit hochindustrialisierter Fertigung sowie konsequenter Digitalisierung der Gesamtprozesse in Projektplanung und -abwicklung, äußerst innovative, individuell planbare und gleichzeitig wirtschaftliche Lösungen für den modernen mehrgeschossigen Wohnbau mit Massivholzelementen. Ihre Aufgaben Wir suchen eine engagierte und versierte Persönlichkeit, mit Motivation in die Position eines Projektleiters (m/w/d) hineinzuwachsen. Sie unterstützen die Projektleitung in folgenden Aufgabenfeldern: Organisation der internen Projektabwicklung | Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplanern, Behörden und Prüfern | Koordination der Entwurfs- und Ausführungsplanung | Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Subunternehmerleistungen | Unterstützung der Bauleitung Ihr Profil Abgeschlossene bautechnische Ausbildung TU/FH | Kenntnisse der gängigen CAD-Software (vorzugsweise ArchiCAD) | Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise | Interesse an der Projektabwicklung Unser Angebot Individuelle Einarbeitung in die Projektabwicklung, Abteilungsübergreifende Weiterbildung im Holzbau (Entwurf, Statik, Bauphysik, Brandschutz), Teamorientiertes Umfeld, Flexible Arbeitszeit, Gesunde Mittagsmenüs, Hauseigener Fitnessraum, Fahrtkostenzuschuss, Bikeleasing, Zusatzkrankenversicherung, Essenszuschuss, Klimaticket, Diensthandy, Dienstlaptop, Home-Office, Gemeinsame Events und Ausflüge, Entwicklungsmöglichkeiten in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe in Familienbesitz

B_solution Junior-Projektleiter (m/w/d)

Über uns Axians ICT Austria GmbH arbeitet in strategischen Partnerschaften in derIT-Dienstleistung mit über 30 Jahren Erfahrung. Mit unseren Business und Service Units unterstützen wir Unternehmen aller Größen und aus allen Branchen dabei ideenreiche IT-Lösungen und Geschäftsmodelle zu realisieren. Somit ermöglichen wir unseren Kunden eine höhere Qualität und Produktivität zu erreichen. Deine Mission <ul><li>Du hilfst in unterschiedlichen kaufmännischen Abteilungen mit wie z.B. Office-Management, Vertrieb, Auftragsabwicklung, Finance, Service- und Bidmanagement</li><li>Du unterstützt deine Kolleg*innen bei der Organisation von kaufmännischen Prozessen wie z.B. Dokumentenmanagement, Bearbeitung von E-Mails und Posteingang und -ausgang</li><li>Du koordinierst und organisierst Termine, Meetings usw.</li><li>Du arbeitest am PC mit diversen Programmen (MS-Office, SAP, etc)</li></ul>Das macht dich besonders <ul><li>Wir richten uns gezielt an volljährige Personen</li><li>Du kommunizierst mündlich und schriftlich auf Deutsch und Englisch</li><li>Du kennst dich am Computer mit MS-Office Programmen (Word, Excel und PowerPoint) aus</li><li>Du hast ein Talent für Office-Tätigkeiten, Schriftverkehr und Kommunikation mit anderen Kolleg*innen</li><li>Du bist verantwortungsbewusst, unterstützt gerne deine Teamkolleg*innen und hast ein freundliches Auftreten</li></ul>Das bieten wir dir <ul><li>Lehrlingsausbildung bei Axians: Rotationssystem durch viele Abteilungen, Lehrlingsprämien bei sehr guter Leistung, Lehre mit Matura, umfassende Unterstützung von unseren Fachexpert*innen, regelmäßiger Austausch mit Lehrlingskolleg*innen und Ausbilder*innen, langfristige Anstellungsmöglichkeit nach Lehrzeitende</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen- mit Gleitzeit ohne Kernzeit und finde deine Balance zwischen Beruf, Weiterbildung und Freizeit</li><li>Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad und die Möglichkeit zu Workation</li><li>Umfassende Gesundheitsangebote: nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Berufsunfähigkeitsabsicherung, kostenfreier Zugang zu Instahelp u.v.m.</li><li>Welcome im #TeamAxians: dein Buddy unterstützt, vernetzt und begleitet dich vom ersten Tag an und hilft dir deinen Platz bei uns zu finden </li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten &amp; Vernetzung: profitiere von unserer VINCI Academy, Mentoring Programmen und Netzwerktreffen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Gemeinsame Aktivitäten und Events: feiere gemeinsam mit uns große und kleine Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und genieße die Teilnahme an sportlichen Events</li></ul>Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt eine monatliche Lehrlingsentschädigung laut Kollektivvertrag iHv 1. LJ: € 929 ; 2. LJ: € 1.176 ; 3. LJ € 1.373 ; 4. LJ € 1.703. (Stand KV-IT 2025) jeweils brutto mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung bei guten Leistungen. Haben wir dein Interesse geweckt? Britta Hajek freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen! Solltest du nicht alle Anforderungen erfüllen, jedoch motiviert sein, Teil des #TeamAxians zu werden, bewirb' dich trotzdem gerne und überzeuge uns mit deiner Motivation und Persönlichkeit. Wir bei Axians leben, fördern und schätzen die Vielfalt, somit freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit oder Beeinträchtigung. Wir sind stets bestrebt ein noch inklusiverer Arbeitgeber zu sein und möchten Menschen mit Beeinträchtigungen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Falls du Fragen dazu hast, melde Dich gerne bei unserer Inklusionsbeauftragten Ingrid Weinzettl (per Telefon/ Chat/ Video unter+436648513705) Das Mitsenden eines Fotos kann gerne ausbleiben, da wir uns ohnehin einen persönlichen Eindruck verschaffen möchten. Ansprechpartner Britta Hajek

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