field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir sind Gestalter der Energiewende. Kraftanlagen Energies &amp; Services SE gehört zum französischen Konzern Equans, einem weltweit führenden Unternehmen im Energie- und Dienstleistungssektor, das in 20 Ländern tätig ist und 90.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf 5 Kontinenten beschäftigt. Als vielseitiger und erfahrener Partner für Energie, Industrie, Gebäudetechnik und Data Center gestalten wir die Zukunft unserer Gesellschaft. Mit unserer hochmodernen Anlagentechnik und unseren flexiblen und maßgeschneiderten Lösungen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Energiewende und zum Klimaschutz. Dabei decken wir die gesamte Wertschöpfungskette ab. Mit unserer Business Unit Industrie planen, fertigen und montieren wir für alle Medien, Druck- und Temperaturbereiche geeignete Anlagen und Rohrleitungssysteme. Mit dem Neubau sowie mit komplexen Modernisierungen, Stillstands- und Revisionsarbeiten befähigen wir unsere Kunden zur kontinuierlichen Schaffung besserer Infrastrukturen und leisten den Mehrwert, den unsere Kunden zur kontinuierlichen Schaffung effizienter und moderner Infrastrukturen brauchen. Als erfahrener Partner der Prozessindustrie sind wir in allen relevanten Märkten in Europa mit eigenem Personal vor Ort, unter anderem mit Niederlassungen in Deutschland, Österreich und Rumänien. Als Verstärkung unseres Teams am Standort Schwechat suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit. Ihre Aufgaben: <ul><li>Als Senior Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie die vollumfängliche Leitung, Steuerung und Betreuung von Projekten unterschiedlicher Größenordnung im chemischen / petrochemischen / industriellen Anlagenbau</li><li>Als zentraler Ansprech- und Kommunikationspartner für unsere Kunden, Lieferanten sowie das Projektteam verantworten Sie die Klärung, Festlegung und Überprüfung der Projektvorgaben und -ergebnisse inkl. der Projektkosten</li><li>Sie koordinieren und führen das Projektteam mit allen zugeordneten Mitarbeitern (m/w/d)</li><li>Der Fokus Ihrer Arbeit liegt auf der Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Durchführung aller Projektphasen (z.B. Akquise, Kalkulation, Angebotserstellung, Verhandlungen, Claim Management bis zur Erstellung der finalen Abrechnungen etc.)</li><li>Die Festlegung und Koordination der internen Projektkommunikation sowie des Dokumenten- und Datenmanagements folgen Ihrer Organisation</li><li>Mithilfe Ihrer Projektstrukturierung gewährleisten Sie die Sicherstellung der projektbezogenen Aufzeichnungen und Dokumentationsunterlagen</li><li>Mittels Planprüfungen und Berichtswesen bewahren Sie während der gesamten Projektabwicklung den Überblick</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung / HTL / Studium (z.B. Wirtschaftsingenieur (m/w/d))</li><li>Langjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, die Sie bevorzugt in einem Unternehmen des Anlagen-/ Rohrleitungsbau gesammelt haben</li><li>Fundierte betriebswirtschaftliche und technische Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft je nach Projekterfordernis</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen</li><li>Begeisterungsfähigkeit, Engagement und hohe Eigenmotivation</li><li>Sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office-Applikationen</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (Budget i.H.v. 300 € jährlich)</li><li>Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich</li><li>Ferienhaus im Zillertal</li><li>Unterstützung für Mitarbeiter in Notsituationen durch unseren Nothilfe-Verein</li><li>Großzügiger Todesfallschutz für die engsten Familienmitglieder</li><li>Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Mittelstand mit internationalem Konzernhintergrund</li><li>Vergünstigungen bei unseren Partnern und Sonderkonditionen über das Corporate Benefits Portal</li></ul>Wenn Ihnen die vertrauensvolle Nähe zu unseren Kunden wichtig ist, wenn Ihnen Eigeninitiative und proaktives Arbeiten viel bedeuten, wenn Sie gerne arbeiten als wäre es Ihre eigene Firma und wenn Sie sich stetig in Ihrer Karriere weiterentwickeln möchten, dann gestalten Sie mit uns Ihre und unsere Zukunft. Für diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 5.202,92 (KV Maschinen- und Metallindustrie). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Ausbildung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Ansprechpartnerin ist Frau Daniela Zehrfuchs (Personalabteilung).

Senior Projektleiter (m/w/d) im Bereich Anlagen- und Rohrleitungsbau

Sie sind als Teil unseres Serviceteams für folgende Aufgaben verantwortlich: Ihre Aufgaben • technische und kaufmännische Ausarbeitung von Service- und Wartungsangeboten • Angebotskalkulation • Auftragsverhandlung mit dem Kunden • Eigenständige Projektabwicklung • Teilnahme an Baubesprechungen • Kontakt zu den Servicetechnikern • allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL, Uni, FH) • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik • Kenntnisse in AutoCAD • Teamfähigkeit und Lernbereitschaft • selbstständige und engagierte Arbeitsweise Wir bieten • Das jährliche Mindestentgelt für diese Position beginnt bei EUR 42.000,-- brutto pro Jahr. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein markt- und leistungsgerechtes Einkommen abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, welches wir im Zuge der Bewerbungsgespräche gemeinsam festlegen und die Kollektivvertragswerte weit überschreiten kann. • Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln • Mitarbeit bei spannenden und einzigartigen Projekten • technische Herausforderungen im Rahmen der Projekte • Flache Hierarchien im Projektteam mit sehr gutem Betriebsklima • Flexibles Arbeiten • Mitarbeiterrabatte und Events Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt ELIN GmbH Pfarrgasse 75, 1230 Wien Haben Sie noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin: Lisa Thüringer MA Tel.: +43 (0) 59902-30631

Projektleiter*in für Service und Wartung (m/w/d)

DEINE MISSION Du suchst einen Job mit Purpose und hast Lust auf Sales und den Aufbau des größten Mehrwegsystems in Österreich? Dann werde Sales Manager:in Wien (all genders) und hilf uns, die Einwegflut einzudämmen und unser RECUP-/REBOWL-Mehrwegsystem in der Gastronomie in Wien zu etablieren. Mit jedem gewonnenen Vertrag trägst Du aktiv zu einer nachhaltigeren Zukunft bei. Deine Aufgaben sind:<ul><li> Leadgenerierung &amp; Neukundenakquise: Du identifizierst die richtigen Gastronomien Deiner Stadt, bist unser Gesicht von RECUP/REBOWL nach außen, erläuterst das System, vermittelst unseren Mehrwert und trägst so mit jedem Vertragsabschluss maßgeblich zur Eindämmung der Einwegflut bei. </li><li> Datenpflege: Du pflegst Deine Pipeline und Aktivitäten transparent und gewissenhaft in unserem CRM-Tool und hast Deine Ziele selbständig im Blick. </li><li> Customer Success &amp; Brand Ambassador: Du baust enge Beziehungen zu unseren Partnern vor Ort auf und sorgst für eine optimale Betreuung, um auch unsere Partner zu RECUP-Ambassadors zu machen. </li><li> Markenpräsenz ausbauen: Du repräsentierst RECUP und unsere Mission täglich auf der Straße und der Wiener Gastroszene, auf Messen oder Events - so kommt kein:e Gastronom:in mehr um RECUP herum. </li><li> Kooperationen initiieren: Du arbeitest mit Wirtschaftsverbänden, Kommunen und Interessensvertretungen zusammen. </li><li> Optimierungspotentiale nutzen: Du nutzt Deinen Raum für Eigeninitiative und trägst proaktiv dazu bei, dass wir unsere Sales-Initiativen fortlaufend verbessern. </li><li> Du lebst Teamwork und arbeitest in engem Austausch mit unserem Customer Happiness Team sowie dem gesamten Sales Team. </li></ul>WAS DU MITBRINGST <ul><li> Leidenschaft und Erfahrungen im Outbound Sales: Du bringst eine hohe Motivation und ein hohes Engagement für Sales/ Kund:innenkontakt mit und hast bereits 2-3 Jahre Erfahrungen im Vertrieb gesammelt. </li><li> Abschlussstärke : Du liebst es, Deals zu " closen " und neue Gastronomie-Ausgabestellen für unser Mehrwegsystem zu gewinnen. </li><li> Zielorientierung: Du gehst strukturiert und gewissenhaft vor , bist kreativ und motivierst Dich selbst , um Deine Ziele zu erreichen </li><li> Organisationstalent &amp; Resilienz: Absagen schrecken Dich nicht ab - Du bleibst dran und siehst Herausforderungen als Chance. Zudem behältst Du auch bei der gleichzeitigen Bearbeitung zahlreicher Neue r und Bestandsk ontakte stets den Überblick. </li><li> Kommunikationsstärke: Dein offenes, begeisterndes Auftreten überträgt Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und unsere Mehrweglösung auch auf unsere ( potentiellen ) Partner! </li><li> Und Du bringst mit, was uns ausmacht: Herzblut für die Sache, Miteinander und Team-Orientierung für eine gute Zusammenarbeit, Transparenz &amp; Integrität in Deinem täglichen Tun sowie Kawumms für mutiges, engagiertes Handeln. Du bringst mehrjährige relevante Erfahrung im Vertrieb mit. </li></ul>Nice to have: <ul><li> CRM-Erfahrung: Du hast bereits mit einem der klassischen CRM-Tools gearbeitet ( idealerweise Hubspot ). </li><li> Erfahrung in der Gastronomiebranche</li></ul>WAS WIR BIETEN Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Arbeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft. Ein schnell wachsendes, dynamisches Unternehmen, das viel Entwicklungsraum für Dich bietet. Viel Raum für selbstbestimmtes Arbeiten und Eigeninitiative. Ein sympathisches, humorvolles und offenes Team, das Wissen teilt, um gemeinsam zu wachsen. Eine offene Feedbackkultur, die es allen erlaubt, auch mal Fehler zu machen - denn das gehört dazu. Wo können wir noch besser werden? Wir wollen diverser werden, weil wir daran glauben, dass wir unsere Vision nur durch Vielfalt erreichen und nur durch Vielfalt Innovation entstehen kann. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Geschichte, Menschen aller Geschlechtsidentitäten, People of Color sowie Menschen mit Behinderung oder chronischer Krankheit. Du willst die REvolution mit vorantreiben? Großartig! Dann schicke uns ein kurzes, knackiges Motivationsschreiben sowie einen Lebenslauf über das Bewerbungsformular. Für uns zählen Deine Kompetenzen, Deine Erfahrungen und vor allem, ob Du Dich mit unseren Werten und unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst. Da auch wir nicht vollständig vor unconscious Biases gefeit sind, bitten wir Dich, kein Foto mitzuschicken.

Sales Manager:in Wien (all genders)

Description Meltwater bietet eine führende SaaS-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, wertvolle Erkenntnisse aus Medien, Social Media und Marktanalysen zu gewinnen, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen. Als Account Executive bei Meltwater in Wien bist du verantwortlich für den Verkauf unserer umfassenden Lösungen im Bereich Medien-, PR- und Marketing-Intelligence. Du baust starke Kundenbeziehungen auf und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen, die echte Mehrwerte schaffen. Du bist zielstrebig und ambitioniert? Dann ist das genau die richtige Herausforderung für dich! Dein Fokus wird darauf liegen, eine solide Sales-Pipeline zu entwickeln und sowohl neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen als auch bestehende Kunden weiter auszubauen. Was Dich bei uns erwartet: <ul><li>Du managst deine Verkaufspipeline durch alle Stages des Verkaufsprozesses: Pipeline-Generierung, Kontaktaufnahme, Bedarfsanalyse, Produktdemonstrationen, Verhandlung und Abschluss</li><li>Du berätst C-Level-Führungskräften in der Optimierung ihrer Marketing PR Strategie</li><li>Du baust eine "Trusted Advisor"-Beziehung auf, um den indviduellen Bedarf eines (potentielle) Kundens zu ermitteln um anschließend den Mehrwert aufzubauen</li><li>Du positionierst dich intern als kompetente(r) Partner(in) um im Team an komplexen All-in-One Lösungen zu arbeiten</li><li>Du arbeitest souverän mit ambitionierten KPI &amp; Quartals-Zielen und übertriffst diese</li><li>Du arbeitest sowohl an Inbound als auch Outbound Opportunities</li></ul>Was Du mitbringst: <ul><li>3-5 Jahre (SaaS-) Sales Erfahrung, vorzugsweise in der MarTech-Branche</li><li>Starke Führungspräsenz mit ausgezeichneten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Deutsch und Englisch auf muttersprachler Niveau</li><li>Ein ausgeprägtes Stakeholdermanagement Skillset</li><li>Eine kollaborative Persönlichkeit</li><li>Eine Teamplayer-Mentalität mit der Fähigkeit, selbstständig auf hohe Ziele hinzuarbeiten</li><li>Teachable, selbstmotiviert, neugierig und belastbar</li><li>Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, einschließlich Priorisierung, Terminplanung und Zeitmanagement</li><li>Sehr guter Bachelor-Abschluss, Master oder außerschulisches Engagement sind bevorzugt</li><li>Vorkenntnisse in der Qualifizierung mit MEDDICC sind bevorzugt</li></ul>Was wir Dir bieten: <ul><li>25 Tage bezahlter Urlaub und einen zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag.</li><li>Eine Krankenversicherung, die national und weltweit gilt.</li><li>30% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Eine Lunch-Gutscheinkarte für lokale Restaurants und Bistros</li><li>Kostenloser Zugang zur CalmApp für dich und deine Familie.</li><li>Flexibles Arbeiten in einem modernen, lebendigen Umfeld.</li><li>Ein Gehalt mit einem Zielgehalt von ca. 110.00-130.00 EUR OTE (On-Target-Earnings) </li><li>Ein wachsendes Familienurlaubsprogramm</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer inklusiven Community</li></ul>Office Location: Donau-City-Staße 7 DC Tower, 1220 Wien, Austria Our Story At Meltwater, we believe that when you have the right people in the right environment, great things happen. Our best-in-class technology empowers our 27,000 customers around the world to make better business decisions through data. But we can't do that without our global team of developers, innovators, problem-solvers, and high-performers who embrace challenges and find new solutions for our customers. Our award-winning global culture drives everything we do and creates an environment where our employees can make an impact, learn every day, feel a sense of belonging, and celebrate each other's successes along the way. We are innovators at the core who see the potential in people, ideas and technologies. Together, we challenge ourselves to go big, be bold, and build best-in-class solutions for our customers. We're proud of our diverse team of 2,200+ employees in 50 locations across 25 countries around the world. No matter where you are, you'll work with people who care about your success and get the support you need to unlock new heights in your career. We are Meltwater. Inspired by innovation, powered by people. Equal Opportunity Employer Meltwater is an Equal Opportunity Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: At Meltwater, we are dedicated to fostering an inclusive and diverse workplace where every employee feels valued, respected, and empowered. We are committed to the principle of equal employment opportunity and strive to provide a work environment that is free from discrimination and harassment. All employment decisions at Meltwater are made based on business needs, job requirements, and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, marital status, veteran status, or any other status protected by the applicable laws and regulations. Meltwater does not tolerate discrimination or harassment of any kind, and we actively promote a culture of respect, fairness, and inclusivity. We encourage applicants of all backgrounds, experiences, and abilities to apply and join us in our mission to drive innovation and make a positive impact in the world.

Account Executive (m/w/divers)

Das wird dein Bereich Als Lehrling im Bereich Einzelhandel (m/w/d) wirst du in unserer Ausbildungsfilialein Wien-Lugner City eingesetzt. Das Lehrlingsgehalt beträgt nach dem Handelskollektivvertrag und dem Gebietsgehalt im 1. Lehrjahr 1.000 € brutto/ Monat <ul><li>Deine Hauptaufgabe besteht in der individuellen und kompetenten Kundenberatung und -betreuung sowie dem Führen von Verkaufsgesprächen</li><li>Du übernimmst Lager- und Kassentätigkeiten, prüfst den Bestand und bestellst Ware nach und nimmst Reklamationen an</li><li>Du bist auch für die Präsentation unserer Ware zuständig und unterstützt unser Team bei Inventuren und Neueröffnungen</li><li>Darüber hinaus lernst du die Filialadministration in Form von Personaleinsatzplanung und Kennzahlenauswertung kennen</li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li><li>Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild</li><li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Freude an Teamarbeit</li><li>Flexibilität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li><li>Modebegeisterung und ein Gespür für Farben und Trends</li></ul>Noch Fragen? Dann wende dich gerne an unsere Filialleitung Tamara Jankovic unter folgender Telefonnummer: +43/1/9852694 Jetzt bewerben Nicht das Richtige? Alle unsere Stellen findest du auf POPKEN.DE Diesen Job teilen

Lehrling (m/w/d) Wien-Lugner City

Keine halben Sachen Wir lieben Menschen. In jeder Form und jeder Farbe. Die ganz gewöhnlichen ebenso wie die ganz besonderen. Für sie alle entwerfen wir Mode, die ihren individuellen Stil und Geschmack in den Vordergrund stellt. Ohne Rücksicht auf klassische Kragenweiten. Dafür aber mit jeder Menge Leidenschaft, Enthusiasmus, Erfahrung - und großem Erfolg. Willkommen bei der Popken Fashion Group. Unsere Unternehmenswerte begleiten uns jeden Tag und stellen die Basis unserer Arbeit dar: <ul><li>Unsere Basis - POSITIVITÄT</li><li>Unser Antrieb - UNABHÄNGIGKEIT</li><li>Unsere Stärke - AGILITÄT </li><li>Unser Spirit - WACHSEN UND WAGEN </li></ul>Wenn du dich mit diesen Werten identifizieren kannst, dann suchen wir genau dich für unser Team in Wien (Lugner City) ! Dein monatliches Gehalt für diese Position ist auf Basis des Vollvergütung lt. KV von EUR. 2.303 bis EUR 2.609 brutto p. M. ab Januar 2025. Das wird dein Bereich: Als Kommunikationstalent hast du Spaß am Umgang mit Menschen und freust dich in einem sich schnell verändernden Arbeitsumfeld jeden Tag aufs Neue über abwechslungsreiche Aufgaben. Dabei scheust du dich nicht davor neue Wege zu gehen und Verantwortung zu übernehmen. Ganz nach dem Motto #onebigfamily legst du als Teamplayer den Fokus auf gemeinsame Erfolge. Die Kundenzufriedenheit treibt euch im Team an und schweißt zusammen. Nach welchen Qualifikationen suchen wir? <ul><li>Idealerweise bringst du Erfahrungen im Verkauf in einer vergleichbaren Position mit </li><li>Du hast eine positive Einstellung und Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Du überzeugst durch dein selbstsicheres, kommunikatives und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Du bist ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft, Motivation und hast Spaß am Verkauf</li></ul>Noch Fragen? Dann wende dich gerne an unsereFilialleitung Tamara Jankovic unter der folgenden Telefonnummer: +43 1 9852694. Jetzt bewerben Diesen Job teilen

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) - Voll-/Teilzeit (130-167 Std) - Lugner City

2


	
		Teilen
								<a href="mailto:?subject=SAP Enterprise Architekt:in&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>SAP Enterprise Architekt:in</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req22176

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Als
SAP Enterprise Architekt:in bis Du für die Definition und Verwaltung der
Architektur für SAP-Lösungen in Transformationsprojekten verantwortlich. Dazu
gehört die Ausrichtung von SAP-Lösungen auf Geschäftsziele, die Sicherstellung
einer nahtlosen Integration bestehender IT-Systeme und die Überwachung des
Gesamtdesigns von SAP-Umgebungen.Dein Job, du... <ul><li>arbeitest eng mit Geschäfts- und IT-Führungskräften zusammen, um die SAP-Funktionen zu optimieren und SAP-Transformationsinitiativen zu leiten.</li><li>entwickelst architektonische Implementierungspläne und RoadMaps, um die Umsetzung von
Technologieinitiativen zu steuern.</li><li>konzeptionierst die Integration von SAP mit anderen Unternehmenssystemen und stellst die Kompatibilität mit Legacy-Anwendungen sicher. </li><li>arbeitest mit Kund:innen und Technologieteams zusammen, um
Geschäftsziele zu verstehen, Chancen zu identifizieren und
Technologiestrategien zu definieren, die auf das Produktportfolio von SAP
abgestimmt sind. </li><li>entwirfst End-to-End-Unternehmenslösungen, die den Geschäftsanforderungen gerecht
werden und dabei Skalierbarkeit, Performance, Security und Integrationsaspekte
berücksichtigen.</li><li>verantwortest die&nbsp;Analyse,
Konzeption und Einführung neuer Technologien und Lösungen zur Verbesserung der
SAP-Funktionalitäten und der Geschäftsleistung.</li><li>legst Architekturrichtlinien und -Standards
fest und stellst die Einhaltung der SAP-Best Practices und
Unternehmensrichtlinien sicher.</li></ul>
Dein Profil, du...
<ul><li>hast
 eine abgeschlossene Ausbildung mindestens auf Matura-Niveau. Eine SAP-Zertifizierung ist von Vorteil. </li><li>bringst
 fundierte Kenntnisse in SAP
 Enterprise Architecture Framework und Toolset sowie Erfahrung mit
 BTP-Komponenten und -Diensten wie Anwendungsentwicklung, Automatisierung,
 Daten und Analysen, Integration und KI-Funktionen mit.</li><li>hast
 mehrjährige Berufserfahrung in
 einem oder mehreren Funktionsbereichen mit nachgewiesener Projekterfahrung.</li><li>kennst Dich mit SAP Solution
 Manager, SAP Cloud Plattform und SAP-Integrationstools sehr gut aus.</li><li>zeichnest Dich durch exzellente Fähigkeiten
 zur Problemlösung und eine strategische Denkweise aus.</li><li>hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li><li>verfügst über Kommunikationsstärke
und Teamfähigkeit, insbesondere
in der Zusammenarbeit mit technischen und nicht technischen Stakeholdern in
funktionsübergreifenden Teams.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li>Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, mit konzerninterne und externe Angebote für deine fachliche und persönliche Weiterbildung. </li><li>Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung.&nbsp;</li><li>Höchstmögliche Flexibilität im Rahmen der geltenden Gleitzeit- und Telearbeitsregelungen im Konzern wird geboten. </li><li>Zahlreiche Benefits (z.B. besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, eine moderne inhouse Kantine, ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen).</li><li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in Enterprise/Infosec. Architektur" ist (laut Kollektivvertrag für
Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen
Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von €
55.300,-brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden
vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung
möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.&nbsp;Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team
unter&nbsp;05 1778 97 77888&nbsp;gerne zur
Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

ÖBB-Konzern

SAP Enterprise Architekt:in

Staplerfahrer (m/w/d) - VollzeitOrt: Wien UmgebungStunden: Vollzeit (38,5)Start: ab Sofort Was wir Dir bieten:<ul><li>MO-SA 5 Tage Woche, Wechselschicht</li><li>professionelle Einschulung</li><li>Neue und moderne Lageranlagen- und Systeme</li><li>öffentlich gut erreichbar</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Be- und Entladung der Ware</li><li>Versand- bzw. verladegerechte Kommissionierung</li><li>Regelmäßige Bestands- und Qualitätskontrollen</li><li>Warenübernahme</li></ul>

Randstad Wien

Staplerfahrer (m/w/d) in Wien Umgebung

2


	
		Teilen
								<a href="mailto:?subject=Senior Spezialist:in RAM-Engineering&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Senior Spezialist:in RAM-Engineering</h1>

ÖBB-Techn. Services GmbH
Wien-Simmering, Wien, 1110, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req22075

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Ihr Einsatzbereich Als Senior Spezialist:in RAM-Engineering erwartet Sie ein
abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Engineering Service &amp;
Innovation. In dieser Position arbeiten Sie selbstständig an der Ausarbeitung
von technischen Vorschlägen im ganzen Life-Cycle. Eine genaue und strukturierte
Arbeitsweise, sowie Interesse an Innovation und technischer Dokumentation
gehören dabei zu Ihren Stärken. 
Ihr Job In Ihrer Rolle bearbeiten Sie selbstständig RAM-LCC-Agenden:<ul><li>Verifikation von
 Lebenszykluskostenprognosen und RAM-Kennwerten</li></ul><ul><li>Ist-Datenerhebung und
 Pflege</li><li>Erstellung von
 Lebenszykluskostenrechnungen</li><li>Ermittlung von
 RAM-Kennwerten sowie Formulierung von Handlungsempfehlungen für
 technische und strategische Entscheidungen</li><li>Konzeptverbesserungen/Potenzialanalysen</li><li>Dokumentation,
 Präsentation für unsere Kunden</li></ul><ul><li>Vertragsgestaltung und
 Erstellung von RAM-LCC-Spezifikationen</li><li>Plausibilitätsprüfung
 von RAM-LCC-Angeboten</li><li>Analyse und Untersuchung
 komplexer, fachübergreifender Themen im Zusammenhang mit Agenden der
 Schienenfahrzeuginstandhaltung</li><li>Mitarbeit in
 internationalen Entwicklungsprojekten (z.B. DAK „digitalen automatischen
 Kupplungen“) sowie Wahrnehmung der ÖBB-Interessen</li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Wir freuen uns auf
 Kennenlernen, wenn Sie über eine abgeschlossene technisch-akademische
 Ausbildung im Bereich Elektronik / Nachrichtentechnik / Elektrotechnik an
 einer TU/FH oder einen technisch vergleichbaren HTL-Abschluss oder
 Meisterschule mit mehrjähriger branchenspezifischer Berufserfahrung,
 verfügen.</li><li>Sie kennen
 Instandhaltungsstrategien und Betriebsabläufe in Produktionsunternehmen.
 Wertvoll sind dabei Erfahrungen in der Schienenfahrzeugbranche, oder in
 einem vergleichbaren Unternehmen.</li><li>Erfahrung in Management von
RAM/LCC-Validierungsprojekten ist notwendige Voraussetzung für Ihre
Bewerbung.</li><li>Sie verfügen über eine hohe
 Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Sie können mit sich rasch
 wandelnden Situationen gut umgehen und sind an vielseitigen komplexen
 Herausforderungen interessiert.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion „Senior
 Spezialist:in Fahrzeugtechnik-Schiene“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen
 ein Mindestentgelt von € 53
 696,16 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation
 und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li><li>Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten.</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr
 wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids,
 Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind
 nur einige unserer tollen Angebote.</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die
 überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung,
 vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote,
 Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ - Aktivitäten, einen umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf
und&nbsp;einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Als
interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug
bei.&nbsp;&nbsp;Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder -&nbsp;&nbsp;<a href="https://my.3dscans.at/de/tour/oebb-train-tech-werk-linz" target="_blank">ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)&nbsp;</a>Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Ekaterina El-Rayes,&nbsp;<a href="tel:+43664/8110204" target="_blank">+43664/8110204</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

Senior Spezialist:in RAM-Engineering

Über den Job Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte in der Energiebranche umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Bewerben Sie sich noch heute als Project Engineer Sales Rohrleitungsbau (w/m/d) in Wien und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings. Ihre Aufgaben <ul> <li>Als Project Engineer betreuen Sie Bestandskunden und übernehmen die Neukundenakquise in Industrieanlagenbau.</li> <li>Sie sind die Schnittstelle zu Engineering, Einkauf/ Logistik und Qualität.</li> <li>Selbstständig arbeiten Sie Angebote (inkl. Kalkulationen) aus und führen Verkaufsverhandlungen unter Einbindung von Legal.</li> <li>Ihnen obliegt die Gesamtprojektleitung inklusive des Monitorings der Kosten, Termine, Qualität und der anzuwendenden Prozesse.</li> <li>Technische und kaufmännische Projektdetails stimmen Sie mit Kund:innen und Lieferant:innen ab.</li> <li>Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Ausarbeitung und Verhandlung im Bereich Claim-/ Nachtragsmanagement mit Lieferant:innen und Kund:innen.</li> </ul>Ihre Qualifikationen <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Rohrleitungsanlagenbau und Projektmanagement</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, Excel, MS-Project</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Europaweite Reisebereitschaft (25%)</li> </ul>Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich. Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 62.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer Überbezahlung gegeben. Bewerbungsschluss: 08. Dezember 2025 Jetzt bewerben! Dafür steht Brunel! Brunel Benefits Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr: Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots. Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international. Alle Sozial- und Zusatzleistungen! Nachhaltigkeit und Diversity Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung - für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben. Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst. Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren. Kultur und Werte Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das "Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus. Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen. Unsere Kultur und Werte kennenlernen. So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter: Bewerbungsprozess &amp; Kontaktaufnahme Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein. Kennenlerngespräch bei Brunel In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen. Die Entscheidung Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? Willkommen bei Brunel Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! Technische Probleme? Wir helfen Ihnen weiter!

1.773 Jobs in 2285 Leopoldsdorf im Marchfelde, Österreich