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Account Executive (Junior bis Senior) - Bau &amp; Handwerk ToolSense - Alle deine Geräte in einer App. Kosten senken. Stillstände reduzieren. Was wir bei ToolSense tun ToolSense hat die Mission, der internationale Marktführer für Asset Operations im Bau- und Facility-Management (FM) zu werden - zwei riesige Branchen, die essenziell für unsere Infrastruktur und unseren Alltag sind. Heute verwalten viele Unternehmen in diesen Sektoren ihre Maschinen, Geräte und Wartungen noch mit Excel, Papier und WhatsApp. Das führt zu Ausfallzeiten, hohem Aufwand und unnötigen Kosten. Wir ändern das. Mit ToolSense digitalisieren wir Geräte-Workflows, verbinden Maschinen über QR-Codes und IoT, und ermöglichen Echtzeit-Transparenz und Automatisierung. Das Ergebnis: bis zu 70% weniger Ausfälle, 20% geringere Kosten - und ein deutlich einfacherer Arbeitsalltag für die Menschen vor Ort. Doch es geht um mehr als Effizienz. Bau und Facility-Management verursachen über 30% der CO₂-Emissionen in der EU und beschäftigen fast 20 Millionen Menschen. Mit ToolSense helfen wir, Ressourcen zu sparen, nachhaltiger zu wirtschaften - und machen das Leben für viele Menschen ein Stück einfacher. Mit über 200 Kunden wie Vinci, Leithäusl, Depenbrock, Max Bögl oder Menard, mehreren Innovationspreisen und einer €8 Mio. Series-A-Finanzierung sind wir bereit, europaweit zu skalieren. Unser Ziel Wir wollen der internationale Marktführer für Asset Operations im Bau- und Facility-Management werden - mit einem Produkt, das Workflow-Digitalisierung, IoT und AI vereint, einem global skalierbaren Go-to-Market und dem stärksten Customer-Success-Modell der Branche. Deine Aufgaben Als Account Executive im Bau &amp; Handwerk Team trägst du entscheidend dazu bei, neue Kunden für ToolSense zu gewinnen. Du begleitest den gesamten Verkaufsprozess - vom Erstkontakt über die Produktdemo bis zum Abschluss. Diese Rolle ist ideal für Menschen mit echter Leidenschaft für die Bauwelt, die anpacken wollen und Lust haben, in die digitale Welt einzusteigen. Im Detail bedeutet das: <ul><li>Du verantwortest den gesamten Sales-Prozess: Leads finden, präsentieren, abschließen</li><li>Du baust Beziehungen zu Entscheidern in Bauunternehmen oder Handwerksbetrieben auf</li><li>Du verstehst die Probleme auf der Baustelle oder im Gerätepark - und zeigst, wie ToolSense konkret hilft</li><li>Du arbeitest eng mit Marketing, Produkt und Customer Success zusammen</li><li>Du bringst Ideen ein, wie wir unseren Vertrieb weiterentwickeln</li><li>Du entwickelst dich mit uns weiter - sowohl fachlich als auch persönlich</li></ul>Was du mitbringst Wir suchen Menschen mit Energie, Drive und Begeisterung für die Bau- und Handwerksbranche. Du musst nicht aus dem Software-Vertrieb kommen - vielleicht warst du bisher im Gerätevertrieb (z.B. Maschinen, Werkzeuge, Fahrzeuge) oder direkt in der Bauwelt aktiv (z.B. Polier, Mechaniker, Bauleiter). Wichtig ist uns: <ul><li>Leidenschaft für Bau &amp; Handwerk und ein solides Verständnis der Branche</li><li>Du willst in die Softwarebranche einsteigen und modernes Verkaufen lernen</li><li>Du gibst Gas, denkst unternehmerisch und findest immer einen Weg</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich, schnell und lösungsorientiert</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse (Basic ist Pflicht, Professional ist ein Plus)</li></ul>Was wir dir bieten <ul><li>Eine sinnstiftende Rolle in einem wachstumsstarken Scale-up mit echter Wirkung</li><li>Ein Produkt, das unsere Kunden wirklich nutzen und schätzen</li><li>Klarer Karrierepfad mit Entwicklungsstufen und regelmäßigen Feedback-Gesprächen</li><li>Gehalt über dem Kollektivvertrag + ungedeckelte Provisionen</li><li>Modernes, transparentes und hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien</li><li>Beste Sales Tools: HubSpot, Cognism, Sales Navigator &amp; Co.</li><li>Modernes Office im Zentrum Wiens (U1/U4 Schwedenplatz) - auch hundefreundlich</li><li>Essenszuschuss, top Kaffee, Snacks und frisches Obst</li><li>Hochwertige Hardware und alle Tools, die du brauchst</li><li>Externe Sales-Trainings und ein persönliches Onboarding</li><li>Viel Raum für Verantwortung, eigene Ideen, und Wachstum</li></ul>⚖ Chancengleichheit Bei uns zählen Motivation, Energie und Ergebnis - nicht dein Titel oder Werdegang. Egal ob aus dem Büro, vom Bau oder der Werkstatt - wenn du Lust hast, bei ToolSense durchzustarten, freuen wir uns auf dich. Bereit? Lass uns gemeinsam Millionen Arbeitsplätze effizienter und unsere Welt ein Stück nachhaltiger machen. Bewirb dich jetzt - mit Lebenslauf oder LinkedIn-Profil reicht völlig!

Account Executive (Junior bis Senior) - Bau & Handwerk

Betreuer:in Obdach Kastanienallee (30/05/25/ODW) <ul><li>Kastanienallee 2, 1120 Wien</li></ul><ul><li>Monatsgehalt: 2.339,37 - 2.586,70 EUR</li></ul>(30 Wochenstunden - befristet), ab 01.10.2025 Wohnungslose Frauen, Männer und Familien finden im Notquartier Obdach Kastanienallee ein geschütztes Umfeld mit Schlafplätzen. Weiters stehen Möglichkeiten zum Duschen, Kochen und Wäsche waschen zur Verfügung. Es gibt Frühstück, Abendessen und heiße Getränke. Sie arbeiten gerne in einem multikulturellen Team und sprechen idealerweise eine Fremdsprache (z.B. rumänisch, ungarisch)? Ihnen ist ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet wichtig? Sie wollen Ihre Stärken zum Wohle obdach- und wohnungsloser Menschen einbringen? Ihr Talent heißt Teamfähigkeit - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft <ul><li>Sie sind für die Krisenintervention und Deeskalation, Zutrittskontrolle und das Durchführen des Aufnahmeprocederes verantwortlich</li><li>Sie übernehmen die Dokumentation und Datenpflege</li><li>Sie geben Frühstück und Abendessen aus und koordinieren die Waschtermine</li><li>Sie stellen den Betriebsablauf sicher (z.B. Einhaltung der Hausordnung, Zimmerhygiene, Kontrollrundgänge) und helfen bei der Organisation von Tagesabläufen</li><li>Sie gestalten und koordinieren selbstständig Aktivitäten für und mit den Nutzer:innen</li></ul>Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein <ul><li>Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Sozialbereich (z.B. Schule für Sozialbetreuungsberufe etc.) und konnten bereits einige Jahre Berufserfahrung im Wohn- und Obdachlosenbereich sammeln</li><li>Sie zeichnen sich durch physische und psychische Belastbarkeit aus</li><li>Persönlich überzeugen Sie uns mit Ihrer ausgeprägten Hands-on-Mentalität sowie Ihrer Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen <ul><li>Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.</li><li>Förderung von Diversität, sozialem Engagement und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.</li><li>2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung.</li></ul> Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 2.339,37 bis € 2.586,70 Monatsbrutto, 14 mal jährlich je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (30 Wochenstunden, bezahlte Mittagspause) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere Wir freuen uns auf Sie! Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.

Betreuer:in Obdach Kastanienallee (30/05/25/ODW)

HERZLICH WILLKOMMEN! Das ist unsere klare Botschaft - für alle Teamspieler:innen! Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!? Du willst dabei sein und hast Lust auf Abwechslung und echtes Gemeinschaftsgefühl? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams der Generali-Arena und bewirb Dich direkt bei uns als Koch (m/w/d) Wien | Vollzeit Arbeitszeiten: Flexibel (je nach Spielzeit) Job-ID: 579610 Unser Angebot <ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung </li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul>Der Mindestlohn für diese Stelle beträgt monatlich brutto 2.165 € (basierend auf dem Kollektivvertrag für ArbeiterInnen im Gastgewerbe). Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Die Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen der Generali-Arena</li> <li>Frische Zubereitung von Speisen und deren ansprechende Präsentation</li> <li>Freundliche Kommunikation mit Gästen und Kunden</li> <li>Planung und Durchführung von Events und Großveranstaltungen</li> <li>Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie internen Standards</li></ul>Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Koch / Köchin</li><li>Berufspraxis in der Gastronomie</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch abends und am Wochenende</li><li>Qualitätsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Hohe Kunden- und Gästeorientierung</li></ul>Kontakt Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser Talent Acquisition Team telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung. Über Aramark Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn. * Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com Schicke uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) und lass uns gemeinsam die Welt erobern - oder zumindest die Küche! #jobdrehscheibe

Koch (m/w/d)

STORE MANAGER (M/W/D) Komm in unser ONLY &amp; SONS Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) Pensum: 38,5 h /Woche Standort: Wien, Gerasdorf zur voraussichtlichen Shoperöffnung im Juli 2025 Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung unterste Lohngrenze monatlich 2.392,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche <ul><li>du koordinierst das tägliche Business </li><li>(Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung</li><li>Merchandising - Umsetzung der Präsentationsrichtlinien </li><li>Planung der Aktivitäten im Shop </li><li>effiziente und effektive Personalplanung </li><li>wirtschaftliche Shopanalyse </li><li>aktiver Verkauf </li></ul>Deine Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops </li><li>Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz </li><li>großes Interesse an Mode und Trends </li><li>Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

STORE MANAGER (M/W/D) - Gerasdorf

About the job Sales Manager Earn Products - DACH EMCD is a simplified crypto-fintech platform. EMCD comprises a complete ecosystem of crypto services built around a top 10 global mining pool (#1 in Eastern Europe). Additionally, EMC Coinhold has been named by crypto.news as the best crypto savings account of 2024. EMCD delivers everything crypto enthusiasts need - from beginners to advanced users. Role description We are on a mission to expand our global sales team, and we are seeking senior seasoned professionals to assume role as Sales Manager Earn Products Join us if you are able to - <ul> <li>Drive sales growth of EMCD's CoinHold and other yield products across Austria or the whole DACH region</li> <li>Develop and execute targeted sales strategies to increase Total Value Locked (TVL) in the regions</li> <li>Qualify and finalize transactions with prospects coming through inbound sales channels in the region</li> <li>Build and maintain relationships with key clients including high net worth individuals, small-medium mining operations, and tech-forward individual investors</li> <li>Identify and pursue new business opportunities through direct outreach, networking, and events</li> <li>Collaborate with marketing to create region-specific campaigns and educational content</li> <li>Provide regular market intelligence and competitive analysis from the DACH crypto landscape</li> <li>Conduct product demonstrations and educational sessions for potential clients</li> <li>Manage and report on sales pipeline, conversion rates, and regional TVL growth</li></ul>Requirements <ul> <li>2+ years of experience in financial services, crypto, or fintech sales within the DACH region</li> <li>Proven track record of exceeding sales targets in B2C or B2B environments</li> <li>Strong understanding of cryptocurrency yield products, DeFi, and investment vehicles</li> <li>Established network within the German and/or Austrian crypto community and financial services sector</li> <li>Experience explaining complex financial products to different customer segments</li> <li>Familiarity with local regulatory frameworks for crypto assets</li> <li>Excellent presentation and relationship-building skills</li> <li>Fluent in English and German required</li> <li>Willingness to travel throughout the region (20-30% travel expected)</li> <li>Self-starter with entrepreneurial mindset and comfort working in a developing market</li> <li>Strong communicator able to explain technical concepts in accessible terms</li> <li>Relationship-focused with ability to build trust quickly with potential clients</li> <li>Adaptable problem-solver comfortable navigating ambiguity</li> <li>Results-driven with clear focus on achieving and exceeding TVL targets</li> <li>Intellectually curious with deep interest in crypto markets and yield strategies</li> <li>Collaborative team player who works effectively with remote global teams</li> <li>Organized and disciplined with excellent time management skills</li></ul>If you're ready to play hard in the innovative business in a high-growth market, apply today!

Sales Manager Earn Products - DACH

We help the world run better At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. What you'll do As a Cloud Architect &amp; Advisor (CAA), you will be responsible for the technical foundation of RISE with SAP engagements. The mandate of the Cloud Architect &amp; Advisor spans the initial sales cycle, the subsequent change request and renewal events for S/4HANA private cloud architecture changes. You'll advise customer and internal account teams on SAP's private cloud offerings, assesses the technical feasibility of customer's requirements and transitions those requirements as the technical landscape design to our delivery teams for system provisioning and delivery to the customer. What you bring <ul> <li>Customer facing mindset</li> <li>High proficiency in customer communication and presentation</li> <li>5+ years of customer facing experience</li> <li>Expertise of the technical operational aspects of SAP solutions in a cloud environment</li> <li>Good understanding of technical capabilities of at least one hyperscaler (AWS, Azure or GCP)</li> <li>Understanding of data center capabilities like high availability or disaster recovery is a benefit</li> <li>Good understanding of the entire platform stack (storage, virtualization, hardware, networks etc.)</li> <li>Good understanding of SAP technologies (releases, platform interdependencies etc.)</li> <li>SAP HANA and S/4 HANA skills are a benefit</li> <li>Cybersecurity &amp; Compliance expertise is an advantage</li> <li>Self-sufficient worker and strong team player</li> <li>Affinity to technical topics, willingness to tackle aspects outside the comfort zone and to continuously learn</li> <li>Fluency in German and English is a must, any other language an asset</li></ul>Meet your team Cloud Architecture &amp; Advisory is an integral part of the Enterprise Cloud Services (ECS) organization. ECS drives and develops the S/4HANA Private Cloud portfolio to cater to our customers' needs and operates most of the RISE landscapes. The Cloud Architects &amp; Advisors are a group of highly motivated and customer focused people, which validate the technical feasibility of RISE with SAP S/4HANA Private Cloud deals during the presales phase and are the trusted advisor post signature. This is crucial to ensure all customers get landscapes that match their requirements and to drive the customer adoption of SAPs cloud offering. The Mandate of the Cloud Architect &amp; Advisor spans the initial sales cycle, the subsequent change request and renewal events for S/4HANA private cloud architecture changes. The CAA advises customer and internal account teams on SAP's private cloud offerings, assesses the technical feasibility of customer's requirements and transitions those requirements to our delivery teams for system provisioning and delivery to the customer. #SAPECSCareers Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world. SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: <a href="mailto:Careers@sap.com" target="_blank">Careers@sap.com</a> For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 425728 | Work Area: Sales Support | Expected Travel: 0 - 50% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid. Requisition ID: 425728 Posted Date: Aug 2, 2025 Work Area: Sales Support Career Status: Professional Employment Type: Regular Full Time Expected Travel: 0 - 50% Location:

Senior Cloud Architect & Advisor (CAA) for RISE with SAP in MEE (f/m/d)

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx &amp; Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: From creations straight from the catwalk to jewellery that excels, we have a daily changing range. That's a whole different way of shopping, it's treasure hunting. A whole different shopping experience that is about the moment of joy when you find just that one gem. About the exciting surprises that make everyday life a little more fun. It's the same with working at TK Maxx. Our working environment is also constantly changing. Every day there is a new opportunity to discover something new. Discover Different. What is TK Maxx TK Maxx is a department store. Here you will find everything you would expect from a department store: beauty products, clothes, shoes, toys and interior styling. In our department store, you make sure our customers are happy. For our shop management, this means that every day is different, because our deliveries are also different every day. Sales associate Do you like making customers happy? Keeping a shop neat and tidy? Then this job is for you! What you will be doing with us As a sales assistant at TK Maxx you will join a close-knit team, almost like family. There is a lot to learn, you won't get bored easily. Together with your colleagues, you will make sure the shop looks perfect. Our stores changes constantly, every day we receive the most amazing items that you can give a nice spot in our department store. Sometimes you are behind the cash register helping customers, other times you help them find their way around our department store. This way, you make sure our customers leave the shop feeling good. What we are looking for in you You are our department store's calling card: you are positive, enthusiastic and approachable. You radiate this to customers, who are just as diverse as your colleagues. It can be nice and busy at times; you keep a cool head. You ensure a pleasant shopping experience for our customers. And why choose us? With us, honesty, reliability and being yourself are our top priorities. We treat each other with respect and will always encourage you to be yourself. You get to speak your mind and work closely together in your team. We will give you the guidance and support you need. Are you as ambitious as we are? That's great, because with us you can grow! We are only too happy to support you every step of the way in your career at TK Maxx. What do we offer you? We pay the same starting salary for every sales employee, regardless of your age (we do not apply youth wages) We like to take good care of our staff and offer a good salary, staff discount and a matching contract. And even more: <ul><li>An hourly wage excluding holiday pay and allowances. That money comes on top of</li><li>Contract from 8-12-16-20-25 hours</li><li>A permanent contract immediately after 7 months</li><li>24 holidays (for full-time employment)</li><li>Travel allowance (if you live more than 10 km from the shop)</li><li>8% holiday pay</li><li>Pension scheme</li><li>Staff discount AND we organise double discount weekends several times a year</li><li>Group health insurance</li><li>An extensive induction programme so that you are well prepared</li><li>Concrete career opportunities</li><li>Development programmes</li><li>A dynamic and colourful working environment</li><li>The scoop on all our articles, so you can be the first to know every morning</li></ul>With us, diversity is not a trend, but something that has been the foundation of our organisation for more than 40 years. Naturally, applications from everyone are welcome. We do not discriminate based on age, disability, gender, gender reassignment, marriage and registered partnership, pregnancy and maternity, race, religion or belief, or sexual orientation. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: Shopping Resort Gerasdorf Location: EUR TK Maxx AT Store 898 - Gerasdorf G3

Verkäufer (m/w/d)

Küchenhilfe (m/w/d) <ul><li>Wien, Cafe Central</li><li>Berufserfahrung (Junior Level)</li></ul><ul><li>Vollzeit</li></ul>Palais Events steht für die kompetente Organisation und Betreuung von exklusiven Großveranstaltungen, Top-Business-Events oder privaten Feiern im Zentrum Wiens: Das Palais Daun-Kinsky, das Palais Ferstel sowie die Börsensäle laden zu besonderen Anlässen im Herzen Wiens ein. Nicht zu vergessen das Café Central, das für Wiener Flair, exzellente Speisen und hervorragende Patisserien sorgt. Palais Events ist Teil Österreichs größter Tourismusgruppe - dem VERKEHRSBUERO. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander in einem Umfeld mit flachen Hierarchien aus. Als größte Tourismusgruppe in Österreich bietet das VERKEHRSBUERO eine breite Karrierevielfalt und fördert damit die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. DEINE ROLLE <ul><li>Sicherstellung einer hochwertigen Verpflegung unserer Gäste</li><li>Mithilfe bei der Vor- &amp; Zubereitung von Speisen, sowie Unterstützung des Küchenteams in jeglichen Belangen</li><li>Bereitstellung des täglichen Mise-en-place zur Gewährleistung eines reibungslosen Arbeitsablaufs sowie fachgerechte Reinigung und Bedienung der Gerätschaften</li><li>Einhaltung sowie Umsetzung aller HACCP-Standards und ordnungsgemäße Trennung der Küchenabfälle</li><li>Waren- und Qualitätskontrolle, fachgerechte Lagerung der Lebensmittel</li></ul>DEINE STÄRKEN <ul><li>Erste Berufserfahrung in der Küche</li><li>Freude an der Arbeit mit Gästen und Kolleg:innen verschiedener Nationalitäten</li><li>Einsatzbereitschaft und Liebe zum Detail</li><li>Freude am selbständigen Arbeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse für den Arbeitsalltag</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Flexibilität: Wir gestalten deinen Dienstplan (5 Tage-Woche) mit dir gemeinsam </li><li>MA-Restaurant: Täglich kostenlose Verpflegung im Betrieb </li><li>Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm</li><li>Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs</li><li>Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents </li><li>Freizeit: Gratis Übernachtung 1x jährlich in einem unserer Hotels deiner Wahl sowie Benefits von corplife.at</li><li>Staff-Rate: F&amp;B-Rabatte und vergünstige Konditionen in unseren Hotels sowie attraktive Reiserabatte</li><li>Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing &amp; Co </li></ul> Für die Position als Küchenhilfe (m/w/d) gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.026 brutto monatlich, natürlich honorieren wir entsprechende Berufserfahrung und Qualifikationen extra und bieten dazu attraktive Gehaltsentwicklung entsprechend Deiner Performance. DEINE CHANCE MITZUGESTALTEN Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, die Persönlichkeiten hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Passion für den Tourismus ein! Jetzt bewerben und deine Karriere im VERKEHRSBUERO starten! #creatingmemories

Küchenhilfe (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Zur Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Wien-Simmering suchen wir eine/n Mitarbeiter/in Elektro &amp; Gastroshop/Haushalt (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort Stellenbeschreibung Deine Aufgaben: <ul><li>Du hältst dich an die Vorgaben für optimale Warenpräsentation und Regalbestückung</li><li>Du glänzt mit deinem Fachwissen und berätst unsere Kund/innen beim Kauf in unserem vielfältigen Sortiment</li><li>Du kontrollierst die Waren bei der Anlieferung und hast die Qualität immer im Auge</li><li>Du weist korrekte Preise aus</li><li>Du achtest zusammen mit deinen Kolleg/innen auf den reibungslosen Ablauf in der Abteilung</li><li>Du unterstützt nach Bedarf in anderen Bereichen</li></ul>Qualifikationen Deine Qualifikationen: <ul><li>Du bringst bereits erste Erfahrung im Handel mit</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und wir freuen uns über jede weitere Fremdsprache, die du sprichst</li><li>Du bist gut im Umgang mit MS-Office und hast zuvor schon mit Warenwirtschaftssystemen gearbeitet</li><li>Du bist idealerweise im Besitz eines Staplerscheins</li><li>Du bist immer gut organisiert und hast Freude im Umgang mit Kund/innen</li><li>Du arbeitest engagiert, genau und bringst eine gewisse Flexibilität mit</li></ul>Zusätzliche Informationen Was wir bieten: <ul><li>Die Vorteile eines Großunternehmens mit ansprechenden Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, gratis Parkplatz und Vergünstigungen in unserem Betriebsrestaurant</li><li>Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO</li></ul>Dein Gehaltspaket: Es ist uns wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Gerne klären wir das gemeinsam im persönlichen Gespräch. Der guten Ordnung halber geben wir an, dass für diese Position ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.195,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis gilt. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Jacqueline Kallinger, +43 50 8066 18641

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