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Entdecken Sie die Welt von iSi! Die iSi Group bietet als international tätiger Industriekonzern maßgeschneiderte Lösungen für Anwendungen, die kompakte Energie in Form von Druckgasbehältern benötigen. Das Familienunternehmen mit Firmensitz in Wien steht für Innovation, Spezialisierung und Inspiration auf höchstem Niveau in den drei Divisionen Culinary, Components und Automotive. Dabei ist die iSi Automotive Gruppe ein global agierender Partner der Automobilindustrie für Fahrzeugsicherheit, die an internationalen Standorten Produkte nach höchsten Qualitätsstandards entwickelt, vertreibt und erzeugt. Machen Sie mit! Zur Verstärkung unseres Teams in der iSi Automotive Holding GmbH, am Standort Scheydgasse 30-32, 1210 Wien, suchen wir ab sofort eine/n Projektleiter im Bereich Elektrotechnik (all genders) Ihr Aufgabengebiet <ul><li>Koordinierung aller Aktivitäten im Zusammenhang mit der Entwicklung von Elektronikkomponenten, Software und Algorithmen in Zusammenarbeit mit externen Ingenieurdienstleistern.</li><li>Erstellung und Pflege von Projektzeitplänen. Verantwortung des Projektbudgets.</li><li>Hauptansprechpartner zwischen internen F&amp;E-Abteilungen und externen Entwicklungspartnern.</li><li>Bereitstellung technischer Expertise im Bereich Elektronikentwicklung für Konsumgüter mit besonderem Fokus auf sicherheitskritische Systeme.</li><li>Überwachung der Integration der Elektronik mit anderen Komponenten, einschließlich Airbagsystemen und Gasgeneratoren.</li><li>Überwachung und Bewertung der Leistung externer Partner, um sicherzustellen, dass die Ergebnisse den technischen und qualitativen Anforderungen entsprechen.</li><li>Entwicklung eines Fahrplans für den Aufbau eines internen Elektronikentwicklungsteams, einschließlich Rekrutierung, Schulung und Kompetenzentwicklung.</li><li>Mentoring und Führung von Teammitgliedern, um technische Spitzenleistungen zu erzielen.</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplomingenieur) vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder einem verwandten Fachgebiet.</li><li>Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Entwicklung von Konsumgütern oder sicherheitskritischen Systemen.</li><li>Fundierter technischer Hintergrund in der Entwicklung von Elektronik, Software oder Algorithmen.</li><li>Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu koordinieren und komplexe Projekte zu managen.</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Ingenieurdienstleistern ist von Vorteil.</li><li>Hervorragende organisatorische, führungstechnische und kommunikative Fähigkeiten.</li><li>Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.</li></ul>Wir bieten Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet und die Einbindung in ein erfolgreiches Familienunternehmen mit gutem Arbeitsklima. Für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Monatsbruttogehalt von mindestens EUR 3.728,36 lt. KV für die Metalltechnische Industrie (FMTI) mit Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Zusätzlich bieten wir Ihnen umfangreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und -vergünstigungen, Parkplatz / gestütztes Öffi-Ticket, Kantine mit gestützten Mahlzeiten, gratis Heißgetränke, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterevents etc. Für Rückfragen zur Ausschreibung oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen gerne unsere HR Abteilung unter <a href="mailto:bewerbung.automotive.vienna@isi.com" target="_blank">bewerbung.automotive.vienna@isi.com</a> zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Kontakt Für Rückfragen zur Ausschreibung oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen gerne Frau Verena Sommerauer, MA unter +43 1 246 44 -1996 oder <a href="mailto:bewerbung.automotive.vienna@isi.com" target="_blank">bewerbung.automotive.vienna@isi.com</a> zur Verfügung. iSi Automotive Holding GmbH Scheydgasse 30-32 1210 Wien <a href="http://www.isi.com" target="_blank">www.isi.com</a>

Projektleiter im Bereich Elektrotechnik

We help the world run better At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. What you'll do The purpose of this position is to extend SAP's market coverage in the dedicated segment by generating new pipeline through: <ol> <li>Executing Targeted Outbound Campaigns via phone, chat and email. For targeted outbound campaigns, leads will be qualified according to the applicable methodology, and handed over to Sales using standard global process. </li> <li>Accelerating pipeline and increasing conversion by executing programmatic recycled (discontinued / disqualified leads) and reconstituted nurturing (aged pipeline)</li> <li>Nurturing leads received from other demand generation functions and progressing stalled pipeline. For targeted outbound campaigns, leads will be qualified according to the applicable methodology, and handed over to Sales using standard global process. </li></ol> Digital Sales Development Associate generates and qualifies leads through proper means, and nurtures aging leads and opportunities, and eventually hands over fully qualified leads to their assigned Account Executives for further sales progress. The Digital Sales Development Associate will be co-located in the Digital Hub. They will be joining in territory and account planning to support the team and will be the future candidate pool for transition into sales roles. Campaign Execution &amp; Lead Management: <ul> <li>Plan and execute call and e-mail activities to generate leads using the most efficient means together with manager/expert</li> <li>Support and cooperate with Field Marketing, Solution Specialists, Account Executives</li> <li>Align with Sales colleagues for most effective territory planning and execution, covering all routes to market</li> <li>Generate and qualify leads through proper means (cold calling, phone campaigns, email actions, etc.) in alignment with management</li> <li>Pass qualified leads to Sales resource for opportunity management and execution</li> <li>Regularly review lead pipeline and progression. Proactively give qualitative and quantitative feedback to Marketing on campaigns using standard procedures and reports</li></ul>Training &amp; Enablement: <ul> <li>Assist in activities to enhance demand generation and product/solution skills</li> <li>Be active part of either classroom, e-learning, virtual classroom, or mentor-lead activities</li> <li>Complete all enablement requested in a timely manner</li></ul>What you bring <ul> <li>1 to 2 years of experience in Demand Generation or Inside Sales environment.</li> <li>Preferably Digital (Remote) Experience, specifically in high volume of customer facing experience, phone-centric work.</li> <li>High volume activity working environments, involving phone and a CRM/ Contact Management System.</li> <li>Fluency in English &amp; Polish is required and at least intermediate German.</li> <li>Bachelor's degree or equivalent business experience.</li></ul>Meet your team The Digital Sales Development team guides and influences customers to take informed decisions in the early stages of their digital transformation journey by creating a world-class engagement experience. This team is responsible for building and nurturing pipeline of sales opportunities and incremental revenue aligned with the Sales and Marketing teams, focusing on prospecting into the SAP install base and net new name accounts, while nurturing leads into qualified opportunities within their assigned space. This team drives digital and high-quality engagement with potential customers delivering superior customer experience. As a Digital Sales Development Associate, you will work with a team focused on sourcing and nurturing demand to grow SAP's Cloud ERP &amp; LoB footprint in NNN &amp; IB across all industries, working with SAP &amp; Partners resources, as well as Customers. You will be focusing on SAP's solution area described below. The salary, exceeding the collective agreement, starts at a gross amount of €46.000 (excluding bonus) and varies according to individual qualifications and work experience. Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world. SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: <a href="mailto:Careers@sap.com" target="_blank">Careers@sap.com</a> For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 415989 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Graduate | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid. Requisition ID: 415989 Posted Date: Jan 14, 2025 Work Area: Sales Career Status: Graduate Employment Type: Regular Full Time Expected Travel: 0 - 10% Location:

Digital Sales Development Associate (f/m/d) - with Polish

Unternehmensbeschreibung Die Ankerbrot-Gruppe ist seit über 130 Jahren Österreichs größter Bäckereifilialist. Herzlichkeit leitet unser tägliches Miteinander - wir begegnen einander auf Augenhöhe und agieren wertschätzend. Zur Verstärkung unseres ambitionierten Verkaufsteams in Wien suchen wir kommunikative und zuverlässige Filialmitarbeiter:innen für die Bezirke 1190 - 1220. Stellenbeschreibung Diese Aufgaben begeistern Sie <ul><li>aktiver Verkauf unserer hochwertigen Produkte</li><li>freundliche und kompetente Kundenberatung</li><li>frische Zubereitung von Kaffee und Imbissen</li><li>ansprechende Präsentation unserer Backwaren</li><li>ordnungsgemäße Bedienung des Kassen- und Warensystems</li><li>Einhaltung der Hygienerichtlinien</li></ul>Worauf Sie sich freuen können <ul><li>tolle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>ein familiäres Arbeitsumfeld in einem gut eingespielten Team </li><li>20% Mitarbeiter:innenrabatt in allen Filialen, 50% Mitarbeiter:innenrabatt auf Brot</li><li>high quality Kaffee um 0,50€ - so viel Sie möchten </li><li>Gratismitnahme 1x Brot, 1x Imbiss und 1x Süßspeise nach Geschäftsschluss</li><li>Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm - empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie 500€ Bonus nach 6 Monaten</li><li>interne News-, E-learning- und Kommunikationsapp</li><li>Teilzeitarbeit möglich </li><li>Gratis WLAN in allen Filialen</li><li>keine All-in-Vereinbarung </li><li>Mental Coaching</li></ul>Gehalt: Für diese Position ist laut Kollektivvertrag ein Bruttomonatsgehalt von 1.933,83 EUR (Vollzeit) vorgesehen. Überzahlung ist je nach Position, Qualifikation und Erfahrung möglich. Qualifikationen Zusätzliche Informationen

Filialmitarbeiter:in Bezirke 1190 -1220

Job ID: 273143 Date posted: 15/01/2025 Bewirb dich jetzt! SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.380,- brutto pro Monat. Diese Stelle wird in Teilzeit mit 30 Wochenstunden besetzt, das entspricht einem monatlichen Bruttoentgelt von € 1.854,55. Deine Arbeitszeiten: Laut Dienstplan von Montag bis Samstag an 4-5 Tagen pro Woche - max. zwei Samstage in einem Zeitraum von vier Wochen. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs Du bist verantwortlich für • Du entscheidest wie mit Produkten umzugehen ist, die von unseren Kunden zurückgegeben wurden, die im Geschäft beschädigt wurden oder die aus anderen Gründen unseren Kunden nicht angeboten werden können. • Du reparierst, verkaufst oder recycelst Produkte und gibst ihnen somit eine zweite Chance. • Du • Du trägst dazu bei, das Einkaufserlebnis unserer Kunden zu verbessern, indem du unnötige Kosten vermeidest die Qualität unserer Produkte unterstützt. • Du bist körperlich belastbar - teilweise schwere Pakete zu heben ist Voraussetzung. Bewirb dich jetzt! • Du hast eine Leidenschaft für IKEA - unser Sortiment sowie unsere Kund:innen - und kannst es kaum erwarten, andere mit dieser Leidenschaft zu inspirieren. • Du begeisterst dich für das Thema Nachhaltigkeit genauso wie wir und möchtest deinen Fußabdruck bei deinen Kolleg:innen und unseren Kund:innen hinterlassen, indem du innovative, frische Ideen und Perspektiven entwickelst, die einen Mehrwert schaffen. • Du bist teamfähig und hast eine starke hands-on Mentalität. • Du verfügst über technisches Verständnis und handwerkliches Geschick. • Du hast ein gutes Verständnis für die grundlegenden Verkaufsprinzipien. • Du hast idealerweise Erfahrung im Einzelhandel und bist kundenorientiert. • Du kannst klar und effektiv auf Deutsch kommunizieren. SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter:

Mitarbeiter:in Recovery (w/m/d) 30h/W - IKEA Innsbruck

Das sind wir Kommunizieren, verkaufen, beraten, motivieren - und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Filialleiter*in stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du organisierst gern, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick? In dieser Position bist du nicht nur die erste Ansprechperson für dein Team, sondern auch für unsere Kund*innen. Benefits <ul> <li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.557,35 Euro Bruttomonatsgehalt (All-in) </li> <li>zusätzlich variable Komponente / Jahr i.H.v. Euro 3.000,- Brutto bei 100% Zielerreichung möglich</li> <li>faires und loyales Miteinander sowie soziales und sicheres Arbeitsumfeld</li> <li>gesundheitsfördernde Maßnahmen wie gratis Impfaktionen, Teilnahme an nationalen und internationalen Laufevents und sportliche Aktivitäten</li> <li>400,- Euro Essensbons, gratis Bank99-Konto und verschiedene Kulturangebote wie Theater- und Konzertkarten</li> <li>vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 30 Post-Sozialhäusern</li></ul>Aufgaben <ul> <li>Du steuerst und setzt die Verkaufsaktivitäten der gesamten Produktpalette in deiner Filiale um und stellst sicher, dass erstklassige Kunden- und Serviceorientierung im Mittelpunkt steht</li> <li>Dein Kommunikationstalent ist dabei ein echter Pluspunkt</li> <li>Du übernimmst die Verantwortung für die gesamte Personalführung in deiner Filiale, motivierst dein Team und führst es zielorientiert zu Erfolgen</li> <li>Du sorgst dafür, dass deine Filiale die Werte und Qualität der Post nach außen hin überzeugend repräsentiert und ein positives Kundenerlebnis hinterlässt</li></ul>Qualifikation <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf</li> <li>Führungserfahrung ist von Vorteil</li> <li>sicheres und seriöses Auftreten sowie ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung</li> <li>Grundkenntnisse in MS-Office und sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Eine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund*innen mit einem zufriedenen Lächeln die Filiale verlassen zu sehen? Dann bewirb dich noch heute bei uns! Ich freue mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Ann Sophie Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG finden Sie hier.

Filialleitung (w/m/d) 4036 Linz

Company Description Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, flexible Arbeitszeiten sowie überdurchschnittlich gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens durch individuelle Förderung. Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Job Description Deine Aufgaben im Restaurant: <ul><li>Du trägst dazu bei, dass sich unsere Gäste während ihres Besuches bei uns rundum wohlfühlen.</li><li>Verantwortung für professionelles Recycling und Abfallentsorgung sowie Sauberkeit im gesamten Restaurant</li><li>Pflege der Außenbereiche sowie des Parkplatzes</li></ul>Qualifications Dein Idealprofil: <ul><li>Sauberkeit und Hygiene sind für dich Selbstverständlichkeit</li><li>Du bist flexibel und bereit, im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten.</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Additional Information Wir bieten: <ul><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Berücksichtigung bei der Dienstplanerstellung</li><li>Einen sicheren Job in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Überdurchschnittliche Chancen, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen</li><li>Kostenlose Online-Deutschkurse, angepasst an dein persönliches Sprach-Niveau</li><li>Verpflegung während deiner Schicht im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 1.945,- bei Vollzeit.</li></ul>

Reinigungskraft (m/w/d)

Für die kommende Wintersaison suchen wir noch Verstärkung für unser Team in unserem Café/Bar! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: Familie Salner; <a href="mailto:hotel@salner.at" target="_blank">hotel@salner.at</a>; +43 5444 5555 Aufgaben <ul> <li>Barservice</li> <li>Getränkeservice</li> <li>Zubereitung kleiner Snacks</li> </ul>Qualifikationen <ul> <li>Freundichkeit</li> <li>Offenheit</li> <li>Verlässlichkeit</li> </ul>Benefits <ul> <li>angenehmes Betriebsklime im familiengeführtes 4 Sterne Hotel Garni im Zentrum von ISCHGL</li> <li>beste Bezahlung</li> <li>Kost und Logis frei</li> <li>Parkplatz für Auto vorhanden</li> <li>zahlreiche Benefits, Freizeit- und Weiterbildungsangebote im gesamten Paznaun mit der Paznaun - Ischgl CREW Card</li> </ul>

Kellner (m/w/d)

Wir suchen einen Koch (m/w/d) für die kommende Sommersaison für unser Hotel im Zentrum von Ischgl. Wir freuen uns auf dich! Aufgaben Qualifikationen <ul> <li>Berufserfahrung</li> <li>Deutschkenntnisse</li> </ul>Benefits <ul> <li>Kost und Logis frei</li> <li>angenehmes Arbeitsklima</li> <li>leistungsgerechte Entlohnung</li> <li>zahlreiche Benefits, Freizeit- und Weiterbildungsangebote im gesamten Paznaun mit der Paznaun - Ischgl CREW Card</li> </ul>

Koch (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Die Ankerbrot-Gruppe ist seit über 130 Jahren Österreichs größter Bäckereifilialist. Herzlichkeit leitet unser tägliches Miteinander - wir begegnen einander auf Augenhöhe und agieren wertschätzend. Zur Verstärkung unseres ambitionierten Verkaufsteams in Wien suchen wir kommunikative und zuverlässige Filialmitarbeiter:innen für die Bezirke 1040 - 1090. Stellenbeschreibung Diese Aufgaben begeistern Sie <ul><li>aktiver Verkauf unserer hochwertigen Produkte</li><li>freundliche und kompetente Kundenberatung</li><li>frische Zubereitung von Kaffee und Imbissen</li><li>ansprechende Präsentation unserer Backwaren</li><li>ordnungsgemäße Bedienung des Kassen- und Warensystems</li><li>Einhaltung der Hygienerichtlinien</li></ul>Worauf Sie sich freuen können <ul><li>tolle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>ein familiäres Arbeitsumfeld in einem gut eingespielten Team </li><li>20% Mitarbeiter:innenrabatt in allen Filialen, 50% Mitarbeiter:innenrabatt auf Brot</li><li>high quality Kaffee um 0,50€ - so viel Sie möchten </li><li>Gratismitnahme 1x Brot, 1x Imbiss und 1x Süßspeise nach Geschäftsschluss</li><li>Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm - empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie 500€ Bonus nach 6 Monaten</li><li>interne News-, E-learning- und Kommunikationsapp</li><li>Teilzeitarbeit möglich </li><li>Gratis WLAN in allen Filialen</li><li>keine All-in-Vereinbarung </li><li>Mental Coaching</li></ul>Gehalt: Für diese Position ist laut Kollektivvertrag ein Bruttomonatsgehalt von 1.933,83 EUR (Vollzeit) vorgesehen. Überzahlung ist je nach Position, Qualifikation und Erfahrung möglich. Qualifikationen Zusätzliche Informationen

Filialmitarbeiter:in Bezirke 1040 - 1090

Für unseren Kundenbetrieb (KV Sägeindustrie) im Bezirk Deutschlandsberg suchen wir ab sofort Sie als Hilfsarbeiter (m/w/d).<h2>Hilfsarbeiter (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ihre Tätigkeit ist das Stapeln von Schnittholz nach Vorgabe sowie Maschinenbedienung</li><li>Kontrolltätigkeiten stehen außerdem an der Tagesordnung</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Körperliche Belastbarkeit sollte kein Problem für Sie sein</li><li>Idealerweise konnten Sie schon im Holzbereich Erfahrungen sammeln</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie ein kostenloser Parkplatz auf dem Firmengelände</li><li>Eine Bewerbung - viele Möglichkeiten! Unser Trenkwalder-Team betreut Sie auch individuell während Ihrem Einsatz bei unserem Kunden</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Margarete Pöschl RecruiterIn 8570 Voitsberg, Grazer Vorstadt 19/Top 17 Tel. +43507072310 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

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