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Bereit für eine spannende Herausforderung in der Welt der Akquisitionsfinanzierung und der Finanzierung von Projekten im Bereich Erneuerbare Energie? Sie suchen nach einer Position, in der Sie langfristig Mehrwert schaffen und nachhaltige Entscheidungen begleiten können? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Ihre Mission: Zukunft gestalten - nachhaltig und partnerschaftlich. WIR fördern Engagement. In dieser Rolle erwartet Sie alles - nur keine Routine. Sie betreuen anspruchsvolle Leverage Buy-Out-Finanzierungen (LBOs) in der DACH Region sowie österreichische und internationale Renewables Projekte und stehen Ihren Kund:innen als vertrauensvolle Partner:in zur Seite. Dabei bewegen Sie mehr als nur Zahlen: <ul> <li>Beratung &amp; Betreuung: Sie betreuen einerseits unsere österreichischen und internationalen Kund:innen aus der Zielgruppe der Mid- und Small Cap PE-Funds sowie andererseits Investoren bzw. Projektentwickler mit den Schwerpunkten Wind- und PV-Anlagen sowie Batteriespeicher. Weiters akquirieren Sie neue Kund:innen mit spannenden Projekten.</li> <li>Verhandlung: Nachhaltige Entscheidungen sind Ihnen wichtiger als der schnelle Erfolg. Sie führen souverän Verhandlungen und pflegen langfristige Geschäftsbeziehungen.</li> <li>Projektanalyse: Gemeinsam mit dem Risikomanagement prüfen und bewerten Sie LBOs sowie großvolumige österreichische und internationale Projekte im Bereich Renewables und geben wertvolle Impulse für Finanzierungsentscheidungen.</li> <li>Finanzierungsgestaltung: Sie strukturieren individuelle Finanzierungslösungen, erstellen Angebote und bereiten Anträge vor, die den Vorstand überzeugen.</li> </ul>WIR geben Halt. <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und top Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Wir unterstützen Sie individuell mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice machen wir möglich</li> <li>Wir pflegen eine offene und familiäre Kultur</li> <li>Gesundes und frisches Essen bekommen Sie bei uns wirklich günstig - auch, wenn sonst die Preise überall steigen</li> <li>Wenn Sie mit den Öffis anreisen, unterstützen wir Sie sehr gerne, denn jede "grüne" Anreise ist uns bares Geld wert</li> <li>Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 70.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch</li> </ul>WIR brauchen Kompetenz. Sie bringen nicht nur das notwendige Know-how mit, sondern auch Leidenschaft für Leveraged Buy Out Transaktionen, Erneuerbare Energien und wirtschaftliche Lösungen, die Bestand haben: <ul> <li>Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) mit Fokus auf Wirtschaft oder Jus</li> <li>Erfahrung: Langjährige Berufserfahrung im (internationalen) Finanzierungsbereich einer Bank - mit Schwerpunkt Projektfinanzierung und / oder Finanzierung von LBOs</li> <li>Betriebswirtschaftliche Expertise: Fundierte Kenntnisse und ein starkes Interesse an LBOs und Erneuerbaren Energien in DACH und CEE sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Markt Know-How: Sie verfügen über Kenntnisse der Energiemärkte bzw. haben Erfahrung mit der Finanzierung von Unternehmenskäufen durch Private Equity Fonds</li> <li>Analytische Stärke &amp; Verhandlungsgeschick: Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis, Ihr Markt Know-How und Ihre Kommunikationsfähigkeit machen Sie zu einem geschätzten Verhandlungspartner.</li> <li>Teamplayer: Sie punkten mit hervorragenden Umgangsformen, arbeiten gerne im Team und haben Freude daran, gemeinsam Erfolge zu feiern.</li> </ul>Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - WIR macht's möglich.

(Senior) Kundenbetreuer:in Acquisition Finance & Projektfinanzierung Renewables in DACH/CEE (w/m/d)

Bereit für eine spannende Herausforderung in der Welt der Immobilienfinanzierung? Sie suchen nach einer Position, in der Sie langfristig Mehrwert schaffen und nachhaltige Entscheidungen begleiten können? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Ihre Mission: Zukunft bauen - nachhaltig und partnerschaftlich. WIR fördern Engagement. In dieser Rolle erwartet Sie alles - nur keine Routine. Sie betreuen anspruchsvolle österreichische und internationale Projekte und stehen Ihren Kund:innen als vertrauensvolle Partner:in zur Seite. Dabei bewegen Sie mehr als nur Zahlen: <ul> <li>Beratung &amp; Betreuung: Sie betreuen unsere Kund:innen aus der Zielgruppe der Immobilienentwickler, Bauträger und Investoren:innen schwerpunktmäßig im Büro-, Hotel- und Retailssegment in DACH und CEE und akquirieren neue Kund:innen mit spannenden Projekten.</li> <li>Verhandlung: Nachhaltige Entscheidungen sind Ihnen wichtiger als der schnelle Erfolg. Sie führen souverän Verhandlungen und pflegen langfristige Geschäftsbeziehungen.</li> <li>Projektanalyse: Gemeinsam mit dem Risikomanagement prüfen und bewerten Sie großvolumige Immobilienprojekte und geben wertvolle Impulse für Finanzierungsentscheidungen.</li> <li>Finanzierungsgestaltung: Sie strukturieren individuelle Finanzierungslösungen, erstellen Angebote und bereiten Anträge vor, die den Vorstand überzeugen.</li> </ul>WIR geben Halt. <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und top Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Wir unterstützen Sie individuell mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice machen wir möglich</li> <li>Wir pflegen eine offene und familiäre Kultur</li> <li>Gesundes und frisches Essen bekommen Sie bei uns wirklich günstig - auch, wenn sonst die Preise überall steigen</li> <li>Wenn Sie mit den Öffis anreisen, unterstützen wir Sie sehr gerne, denn jede "grüne" Anreise ist uns bares Geld wert</li> <li>Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 70.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch</li> </ul>WIR brauchen Kompetenz. Sie bringen nicht nur das notwendige Know-how mit, sondern auch Leidenschaft für die Immobilie und wirtschaftliche Lösungen, die Bestand haben: <ul> <li>Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) mit Fokus auf Wirtschaft, Jus oder Immobilien.</li> <li>Erfahrung: Langjährige Berufserfahrung im (internationalen) Finanzierungsbereich einer Bank - mit Schwerpunkt Immobilienprojektfinanzierung.</li> <li>Betriebswirtschaftliche Expertise: Fundierte Kenntnisse und ein starkes Interesse am Immobilienmarkt in DACH und CEE sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Analytische Stärke &amp; Verhandlungsgeschick: Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis, Ihr Markt Know-How und Ihre Kommunikationsfähigkeit machen Sie zu einem geschätzten Verhandlungspartner.</li> <li>Teamplayer: Sie punkten mit hervorragenden Umgangsformen, arbeiten gerne im Team und haben Freude daran, gemeinsam Erfolge zu feiern.</li> </ul>Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - WIR macht's möglich.

(Senior) Kundenbetreuer:in Gewerbliche Immobilienprojektfinanzierung in DACH/CEE (w/m/d)

Bereit für eine spannende Herausforderung in der Welt der Akquisitionsfinanzierung und der Finanzierung von Projekten im Bereich Erneuerbare Energie? Sie suchen nach einer Position, in der Sie langfristig Mehrwert schaffen und nachhaltige Entscheidungen begleiten können? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Ihre Mission: Zukunft gestalten - nachhaltig und partnerschaftlich. WIR fördern Engagement. In dieser Rolle erwartet Sie alles - nur keine Routine. Sie betreuen anspruchsvolle Leverage Buy-Out-Finanzierungen (LBOs) in der DACH Region sowie österreichische und internationale Renewables Projekte und stehen Ihren Kund:innen als vertrauensvolle Partner:in zur Seite. Dabei bewegen Sie mehr als nur Zahlen: <ul> <li>Beratung &amp; Betreuung: Sie unterstützen einerseits bei der Betreuung unserer österreichischen und internationalen Kund:innen aus der Zielgruppe der Mid- und Small Cap PE-Funds sowie andererseits Investoren bzw. Projektentwickler mit den Schwerpunkten Wind- und PV-Anlagen sowie Batteriespeicher. Weiters unterstützen Sie bei der Akquise neuer Kund:innen mit spannenden Projekten.</li> <li>Projektanalyse: Gemeinsam mit dem Risikomanagement prüfen und bewerten Sie Leveraged Buy Outs sowie großvolumige österreichische und internationale Projekte im Bereich Renewables und geben wertvolle Impulse für Finanzierungsentscheidungen.</li> <li>Finanzierungsgestaltung: Sie strukturieren eigenständig oder im Team individuelle Finanzierungslösungen, erstellen Angebote und bereiten Anträge vor, die den Vorstand überzeugen.</li> </ul>WIR geben Halt. <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und top Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Wir unterstützen Sie individuell mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice machen wir möglich</li> <li>Wir pflegen eine offene und familiäre Kultur</li> <li>Gesundes und frisches Essen bekommen Sie bei uns wirklich günstig - auch, wenn sonst die Preise überall steigen</li> <li>Wenn Sie mit den Öffis anreisen, unterstützen wir Sie sehr gerne, denn jede "grüne" Anreise ist uns bares Geld wert</li> <li>Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 50.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch</li> </ul>WIR brauchen Kompetenz. Sie bringen nicht nur das notwendige Know-how mit, sondern auch Leidenschaft für LBO Transaktionen, Erneuerbare Energien und wirtschaftliche Lösungen, die Bestand haben: <ul> <li>Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) mit Fokus auf Wirtschaft oder Jus</li> <li>Erfahrung: Erste Berufserfahrung im Finanzierungsbereich einer Bank oder eines Beratungsunternehmens - mit Schwerpunkt Projektfinanzierung und / oder Finanzierung von LBOs</li> <li>Betriebswirtschaftliche Expertise: Fundierte Kenntnisse und ein starkes Interesse an LBOs und Erneuerbaren Energien in DACH und CEE sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Markt Know-How: Sie verfügen über Kenntnisse der Energiemärkte oder haben Erfahrung mit der Finanzierung von Unternehmenskäufen durch Private Equity Fonds</li> <li>Analytische Stärke &amp; Verhandlungsgeschick: Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis, Ihr Markt Know-How und Ihre Kommunikationsfähigkeit machen Sie zu einem geschätzten Verhandlungspartner.</li> <li>Teamplayer: Sie punkten mit hervorragenden Umgangsformen, arbeiten gerne im Team und haben Freude daran, gemeinsam Erfolge zu feiern.</li> </ul>Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - WIR macht's möglich.

(Junior) Kundenbetreuer:in Acquisition Finance & Projektfinanzierung Renewables in DACH/CEE (w/m/d)

About Us At Novasign, we're redefining the future of bioprocessing. Our platform, Novasign Studio, combines intelligent hybrid models, automation, and modern SaaS architecture to accelerate the development of life-saving therapies, next-generation enzymes, and sustainable food technologies. We're scaling fast with a growing customer base across biotech and life sciences. If you're looking to make a real-world impact with cutting-edge machine learning and SaaS technology, we want to hear from you. We're hiring 10 new team members in the next 4 months, and this role is critical to driving that growth. Role Summary You will ignite the commercial engine behind Novasign's expansion - implementing and owning the full sales circle, shaping sales strategy, and laying the groundwork for a future sales team. This role requires an expert who can translate deep industry understanding into actionable market opportunities. You will lead our sales strategy, refine our go-to-market (GTM) motion, and engage directly with customers to drive adoption of our ML-powered SaaS platform across bioprocessing, pharma, and adjacent verticals. You'll navigate long-cycle, consultative B2B sales processes targeting R&amp;D teams, innovation managers, and digitalization leaders in biotech/pharma. This role starts as an individual contributor with the potential to grow into a leadership position as the team scales. The role is ideal for a BD/sales executive who thrives in fast-paced, high-growth environments and is passionate about commercializing innovation that makes a real-world difference. You will directly report to the CEO. Key Responsibilities <ul><li>Design, refine, and execute a scalable Go-To-Market strategy for our SaaS platform.</li><li>Identify new markets, customer segments, and growth partnerships across the biotech value chain.</li><li>Build and manage a structured sales funnel - from qualified leads to conversion and post-sale engagement.</li><li>Define and track key commercial KPIs; build clear management reports and dashboards.</li><li>Collaborate closely with product and marketing teams to align customer feedback, roadmap, and messaging.</li><li>Engage directly with biotech/pharma clients to pitch tailored solutions and close deals.</li><li>Represent Novasign at industry events, roadshows, and partner meetings across Europe and globally.</li></ul>Requirements Required Qualifications <ul><li>Significant work experience or educational background in a bioprocess-related field (e.g. Biotech, Biochemistry, Bioengineering).</li><li>5+ years of experience in Business Development, Sales, or Strategic Commercial Roles.</li><li>Familiarity with machine learning, data-driven platforms, or digital twin concepts.</li><li>Demonstrated ability to build and execute a sales pipeline and GTM strategy from scratch.</li><li>Strong analytical mindset with experience in CRM systems, KPI tracking, and reporting.</li><li>Willingness to travel for clients, conferences, and business development opportunities.</li><li>Strong Teamplayer to interact with CEO/CTO/CBO and Marketing</li><li>Self-driven, adaptable, and comfortable operating in a fast-paced startup environment. Able to handle high pressure, short timelines, and shifting priorities gracefully</li><li>Independent and self-motivated.</li><li>Fluent in English (spoken &amp; written) </li></ul>Desired Qualifications <ul><li>Proven success in digital products (SaaS sales) ideally in life sciences, biotech, or pharma.</li><li>Ability to independently create high-quality management reports (e.g., for US-based stakeholders/executives).</li><li>Deep familiarity with digital sales tools, touchpoint management, and persona-driven sales approaches.</li><li>Knowledge of procurement mechanisms for digital products in the pharma/biotech sector </li><li>German is a plus </li></ul>Benefits <ul><li>Innovation Culture: We are an international team. We value new ideas, open discussions, and constructive criticism. Your voice shapes our technological direction</li><li>Professional Growth: Continuous learning opportunities and career development in fast scaling team</li><li>Meaningful Impact: Improve to scale a company that accelerates life-saving therapies, enzyme manufacturing and sustainable food production</li><li>Flexible Environment: Hybrid work options with diverse, inclusive team collaboration</li><li>Competitive Sales Package</li><li>Full Time - Vienna</li></ul>

Senior Business Developer (Biotech / SaaS / ML)

Unternehmensbeschreibung Abercrombie &amp; Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs. The company operates a family of brands, including Abercrombie &amp; Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie &amp; Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com. At Abercrombie &amp; Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. Abercrombie &amp; Fitch Co. ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Fachhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet und Sortimente anbietet, die auf ihre spezifischen Lifestyle-Bedürfnisse zugeschnitten sind. Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie &amp; Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister und Gilly Hicks, die alle das Ziel haben, Produkte von dauerhafter Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrem Weg zum Sein und Werden zu dem unterstützen, was sie sind. Abercrombie &amp; Fitch Co. betreibt über 750 Filialen unter diesen Marken in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten sowie die E-Commerce-Websites abercrombie.com, abercrombiekids.com und hollisterco.com Bei Abercrombie &amp; Fitch Co. führen wir zielgerichtet und stellen unsere Mitarbeiter immer an die erste Stelle. Stellenbeschreibung Der Job Brand Representatives sind im wahrsten Sinne des Wortes engagiert. Sie bieten großartigen Kundenservice, indem sie die Bedürfnisse der Kunden antizipieren und entsprechend reagieren. Als Person sind sie kontaktfreudig, stilvoll und hilfsbereit. Sie zeigen ein ausgeprägtes Bewusstsein für die Verkaufsumgebung, indem sie stets ansprechbar und einladend in ihrem Auftreten bleiben. Durch ihr authentisches Auftreten sind sie stets in der Lage, Gespräche zu initiieren und eine Verbindung zum Kunden herzustellen. Hierdurch wird gewährleistet, dass der Kunde immer an erster Stelle steht. Mit einem nachvollziehbaren, selbstbewussten und freundlichen Auftreten auf der Verkaufsfläche garantieren sie ein Verhalten, welches sich in erfolgreichen Verkaufsergebnissen niederschlägt. Deine Aufgaben Kundenservice Store- und Warenpräsentation Lagerraum Kommunikation Warenschutz Richtlinien und Verfahrensweisen The Job The Brand Representative associate is truly engaged. They provide great customer service by anticipating and responding to customer needs. An individual who is outgoing, stylish, and helpful. They demonstrate a keen awareness of the store environment by ensuring they always remain approachable and warm. They are able to initiate conversations and connect with the customer by communicating in a genuine and articulate way; that ensures the customer is always the first priority. Demonstrates relatable, confident and highly social behaviors on the sales floor that translate into closing the sale. What You'll Do Customer Experience Store Presentation and Sales Floor Communication Asset Protection and Shrink Policies and Procedures Training and Development Qualifikationen Was es braucht Fließend in Deutsch - Englisch optional, aber hilfreich Anpassungsfähigkeit / Flexibilität Angewandtes Lernen Detailgenauigkeit Multitasking Arbeitsmoral What it Takes Fluent in German - English optional but appreciated Adaptability / Flexibility Applied Learning Attention to Detail Multi-Tasking Work Ethic Zusätzliche Informationen Was wir bieten Als Mitarbeiter von Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) kannst du an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilnehmen, die auf dich und deinen Lebensstil zugeschnitten sind. A&amp;F ist bestrebt, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, vor allem aber mit Dir!: Bezahlter Urlaub Befristeter Vertrag und unbefristeter Vertrag* Mitarbeiter*innenrabatt Flexibler Arbeitsplan Gelegenheit, ein Brand Affiliate zu werden Schulung und Entwicklung Interne Aufstiegschancen Ein weltweites Team von Menschen, die dich dafür feiern, dass du DU bist *Unbefristeter Vertrag bei Verlängerung des befristeten Vertrags What You'll Get As an Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) associate, you'll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&amp;F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company's culture and values, but most importantly - with you! Paid Time Off Definite Contract and Indefinite Contract* Merchandise Discount Associate Assistance Program Training and Development Opportunities for Career Advancement A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU *Indefinite contract upon Definite contract renewal FOLGE UNS AUF INSTAGRAM @LIFEATANF Stellenangebote zu dieser Position können es notwendig machen, bzw. kann es Bedingung sein, dass der/die Bewerber/-in die gültigen Arbeitsvisum-Bedingungen erfüllt. Das Unternehmen könnte dich kontaktieren, um herauszufinden, welche Unterlagen du bereitstellen müsstest. Abercrombie &amp; Fitch Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. The starting rate for this position is €13.15 per hour (i.e., the recruiting pay range for this position is €13.15 - €13.15 per hour). The starting rate and range may be modified in the future. FOLLOW US ON INSTAGRAM @LIFEATANF Any job offers for this role could be subject to applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide. Abercrombie &amp; Fitch Co. is an Equal Opportunity employer Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/457828137" target="_blank">https://vimeo.com/457828137</a> <a href="https://vimeo.com/884831040" target="_blank">https://vimeo.com/884831040</a> <a href="https://vimeo.com/967918936" target="_blank">https://vimeo.com/967918936</a>

Hollister Co. - Brand Representative/Sales associate m/w/d, Murpark

Hollister Co. - Brand Representative/Sales associate m/w/d, Atrio

Hollister Co. - Brand Representative/Sales Associate m/w/d, Donauzentrum

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab November für unser neues VAN DEER-Red Bull Sports Headquarter in Scheffau am Tennengebirge eine motivierte und organisierte Empfangskraft (m/w/d), die unser Team sowohl bei administrativen Aufgaben als auch im Verkauf unterstützt. DIE ROLLE Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: Alle Infos anzeigen<ul><li>Empfang und Kundenbetreuung Du bist für die Begrüßung und Betreuung externer Gäste verantwortlich. Außerdem übernimmst du die Verwaltung und Koordination von Termin, sowie die allgemeine Telefon- und E-Mail Korrespondenz und Ablage.</li><li>Unterstützung im Store Du unterstützt das Team sowohl im Verkauf als auch bei der organisatorischen und administrativen Koordination des Store-Betriebs. Auch die Kassenführung und die Rechnungsstellung gehört zu deinen Aufgabenbereichen. Auch bist du für die Pflege (Ordnung, Präsentation, Materialien) im Store und die Nachbestellungen (Re-Order) zuständig.</li><li>Back-Office Du übernimmst die Verwaltung und Bestellung von Büromaterialien, arbeitest mit Warenwirtschaftssystemen und verwaltest das Lager. Außerdem unterstützt du bei Inventuren und die internen Abteilungen bei administrativen Aufgaben (z.B. Postlauf)</li></ul>EXPERTISE Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul><li>Idealerweise Berufserfahrungen in den Bereichen Administration oder OfficeManagement</li><li>Basiswissen der Kassenführung und Zahlungsabwicklung</li><li>Grundkenntnisse im Verkauf und Kundenservice</li><li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und Warenwirtschaftssystemen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung</li><li>Diskretion, Loyalität und Teamgeist</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>JETZT BEWERBEN

Front & Back Office Flagshipstore

Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Im Segment Industrie erwarten Sie vielfältige Aufgaben aus zahlreichen Industriebereichen. Zu unseren Kund:innenen zählen die Bau-, Haus-, Kaltwalz-, Kran-, Automobilzuliefer-, Rohr- und Profilindustrie, mit denen gemeinsam die Weiterentwicklung der Produkte forciert wird. Im Berufsalltag erwarten Sie folgende Aufgaben: <ul> <li> Technische Kundenbetreuung: Sie sind erste Ansprechperson für unsere Kund:innen und begleiten diese kompetent bei technischen Fragestellungen </li> <li> Anfragebearbeitung &amp; Machbarkeitsprüfung: Sie vergleichen Kund:innenanforderungen mit unseren technischen Möglichkeiten und finden mit dem Kund:innen die bestmögliche Lösung </li> <li> Reklamationsmanagement: Sie bearbeiten Reklamationen, suchen deren Ursache und definieren eine nachhaltige Abstellmaßnahme </li> <li> Teamarbeit &amp; Projektmitarbeit: Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und bringen Ihre Expertise in spannende Projekte ein </li> <li> Probelieferungen koordinieren: Sie organisieren und betreuen Testlieferungen </li> <li> Werkstoffzulassungen begleiten: Sie stehen an dieser Stelle unseren Kund:innen beratend zur Seite und koordinieren die internen Aktivitäten </li> <li> Produktoptimierung mitgestalten: Sie bringen Ihre Ideen zur Verbesserung von Produkteigenschaften aktiv ein </li> </ul>Ihr Profil Ihr Profil Ihr Profil <ul> <li> Technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) </li> <li> Hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Durchsetzungsstärke sowie Mut zu verantwortungsvollen Entscheidungen </li> <li> Strukturierter, selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Verhandlungsgeschick, vor allem bei technischen Themen </li> <li> Reisebereitschaft </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil </li> </ul>Das bieten wir Das bieten wir Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt bei HTL-Abschluss € 3.396,21 brutto (14 mal p.a.), bei einem FH-Master-Abschluss € 4.445,95 brutto (14 mal p.a.) und bei einem Uni-Master/Diplom-Abschluss € 4.853,00 brutto (14 mal p.a.) zuzüglich Zulagen. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld : Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li> Aus-und Weiterbildung</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Dienst-Handy</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Gesunde Ernährung</li> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> <li> Gute Verkehrsanbindung</li> <li> Home-Office</li> <li> Job Rad</li> <li> Kantine</li> <li> Kinderbetreuung</li> <li> Mitarbeiter:innenevents</li> <li> Mitarbeiter:innenvergünstigungen</li> <li> Mitarbeiterbeteiligung</li> <li> Parkplatz</li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche</li> <li> Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen</li> <li> Sport- und Fitnessangebote</li> </ul>Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Dienst-Handy; Flexible Arbeitszeiten; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Job Rad; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen; Sport- und Fitnessangebote Video Video Video Das sind wir Das sind wir Das sind wir Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie. Der Unternehmensbereich BAND der voestalpine Stahl GmbH besteht aus Walz-, Verzinkungs-, Glüh- und Beschichtungsanlagen und erzeugt qualitativ hochwertige, warm- und kaltgewalzte, verzinkte und organisch beschichtete Flachprodukte. Zu unseren Kund:innen zählen die Automobil-, Elektro-, Hausgeräte- und Bauindustrie, mit denen auch gemeinsam die Weiterentwicklung der Produkte forciert wird. Die Qualitätslenkung ist verantwortlich für die Qualitätsplanung, d. h. Vorgabe und Überwachung von Fertigungsbedingungen, die Begleitung und Auswertung von Betriebsversuchen sowie die Betreuung von Kund:innen in technischen Belangen, die Analyse von Fehlern und Festlegung von Abstellmaßnahmen sowie die Reklamationsbearbeitung. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: <a href="https://www.voestalpine.com/stahl" target="_blank">https://www.voestalpine.com/stahl</a> Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich " FAQs zur Bewerbung ". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen Ansprechperson: Theresa Holzmann +43 50304 15 2315 Fachbereich: Klaus Fazeni +43 50304 15 3754 Auszeichnungen Auszeichnungen Auszeichnungen

Technische:r Kundenbetreuer:in

Description Meltwater bietet eine führende SaaS-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, wertvolle Erkenntnisse aus Medien, Social Media und Marktanalysen zu gewinnen, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen. Als Account Executive bei Meltwater in Wien bist du verantwortlich für den Verkauf unserer umfassenden Lösungen im Bereich Medien-, PR- und Marketing-Intelligence. Du baust starke Kundenbeziehungen auf und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen, die echte Mehrwerte schaffen. Du bist zielstrebig und ambitioniert? Dann ist das genau die richtige Herausforderung für dich! Dein Fokus wird darauf liegen, eine solide Sales-Pipeline zu entwickeln und sowohl neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen als auch bestehende Kunden weiter auszubauen. Was Dich bei uns erwartet: <ul><li>Du managst deine Verkaufspipeline durch alle Stages des Verkaufsprozesses: Pipeline-Generierung, Kontaktaufnahme, Bedarfsanalyse, Produktdemonstrationen, Verhandlung und Abschluss</li><li>Du berätst C-Level-Führungskräften in der Optimierung ihrer Marketing PR Strategie</li><li>Du baust eine "Trusted Advisor"-Beziehung auf, um den indviduellen Bedarf eines (potentielle) Kundens zu ermitteln um anschließend den Mehrwert aufzubauen</li><li>Du positionierst dich intern als kompetente(r) Partner(in) um im Team an komplexen All-in-One Lösungen zu arbeiten</li><li>Du arbeitest souverän mit ambitionierten KPI &amp; Quartals-Zielen und übertriffst diese</li><li>Du arbeitest sowohl an Inbound als auch Outbound Opportunities</li></ul>Was Du mitbringst: <ul><li>3-5 Jahre (SaaS-) Sales Erfahrung, vorzugsweise in der MarTech-Branche</li><li>Starke Führungspräsenz mit ausgezeichneten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Deutsch und Englisch auf muttersprachler Niveau</li><li>Ein ausgeprägtes Stakeholdermanagement Skillset</li><li>Eine kollaborative Persönlichkeit</li><li>Eine Teamplayer-Mentalität mit der Fähigkeit, selbstständig auf hohe Ziele hinzuarbeiten</li><li>Teachable, selbstmotiviert, neugierig und belastbar</li><li>Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, einschließlich Priorisierung, Terminplanung und Zeitmanagement</li><li>Sehr guter Bachelor-Abschluss, Master oder außerschulisches Engagement sind bevorzugt</li><li>Vorkenntnisse in der Qualifizierung mit MEDDICC sind bevorzugt</li></ul>Was wir Dir bieten: <ul><li>25 Tage bezahlter Urlaub und einen zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag.</li><li>Eine Krankenversicherung, die national und weltweit gilt.</li><li>30% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Eine Lunch-Gutscheinkarte für lokale Restaurants und Bistros</li><li>Kostenloser Zugang zur CalmApp für dich und deine Familie.</li><li>Flexibles Arbeiten in einem modernen, lebendigen Umfeld.</li><li>Ein Gehalt mit einem Zielgehalt von ca. 110.00-130.00 EUR OTE (On-Target-Earnings) </li><li>Ein wachsendes Familienurlaubsprogramm</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer inklusiven Community</li></ul>Office Location: Donau-City-Staße 7 DC Tower, 1220 Wien, Austria Our Story At Meltwater, we believe that when you have the right people in the right environment, great things happen. Our best-in-class technology empowers our 27,000 customers around the world to make better business decisions through data. But we can't do that without our global team of developers, innovators, problem-solvers, and high-performers who embrace challenges and find new solutions for our customers. Our award-winning global culture drives everything we do and creates an environment where our employees can make an impact, learn every day, feel a sense of belonging, and celebrate each other's successes along the way. We are innovators at the core who see the potential in people, ideas and technologies. Together, we challenge ourselves to go big, be bold, and build best-in-class solutions for our customers. We're proud of our diverse team of 2,200+ employees in 50 locations across 25 countries around the world. No matter where you are, you'll work with people who care about your success and get the support you need to unlock new heights in your career. We are Meltwater. Inspired by innovation, powered by people. Equal Opportunity Employer Meltwater is an Equal Opportunity Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: At Meltwater, we are dedicated to fostering an inclusive and diverse workplace where every employee feels valued, respected, and empowered. We are committed to the principle of equal employment opportunity and strive to provide a work environment that is free from discrimination and harassment. All employment decisions at Meltwater are made based on business needs, job requirements, and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, marital status, veteran status, or any other status protected by the applicable laws and regulations. Meltwater does not tolerate discrimination or harassment of any kind, and we actively promote a culture of respect, fairness, and inclusivity. We encourage applicants of all backgrounds, experiences, and abilities to apply and join us in our mission to drive innovation and make a positive impact in the world.

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