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Company Description Are you willing to push the limits of network infrastructures? Then this role is made for you ! By joining us as a Network Solution Architect, you'll ensure the IT network services are technically built, operated, and maintained to meet our Service Level Objectives and can easily and effectively be used by our internal stakeholders to contribute to the business success of Red Bull Media House and its affiliates. In this role, you'll be accountable for the reliability of our media specific network infrastructure (used for studio and live productions, post-production, live streaming, content contribution/distribution, media asset management). Job Description NETWORK SERVICE In this role, you'll be accountable for the architecture and technical solution design of RBMH's network services with a dedicated focus on media specific B2B/B2C use cases. You'll challenge the network services to ensure they are fit-for-use and fit-for-purpose but also develop the service further. PROJECTS You'll be working with cross-functional IT service teams in the preparation, validation, and execution of media focused projects, providing network engineering and architecture expertise. CROSS-FUNCTIONAL NETWORK ENABLEMENT TEAM This role is part of a self-organized IT network services team within Red Bull Media House's IT department (Media Technology &amp; IT). The team is accountable for the entire lifecycle of all network services and continuously strive to enable users to flawlessly connect media specific workloads using the network services. SERVICE OPERATIONS You'll manage service operations for the network services. This includes coordination and collaboration with our external service providers and operations partners as well as network engineering, continuous service improvement, problem management, monitoring and KPI reporting, management of demands, request fulfilments and change requests. You'll create and maintain service documentation and SOPs. In addition, you'll also be fulfilling 2nd or 3rd level support when needed, also participating in an on-duty rotation (business hours) shared across the network team members. Qualifications 5 years reliability/operational experience (DevNetOps) running large-scale, high performance IT data center networks and internet services with focus on media-specific purposes. University degree (Bachelor or Master) with focus on IT topics Experience with video transport protocols such as RTP, RTMP, SRT, UDP, Zixi, RIST, HLS, NDI and uncompressed video and audio over IP (SMPTE 2110, AES67/DANTE) Proficient understanding of networking principles (switching, routing, multicast, overlay architectures like. MPLS, VXLAN EVPN and application protocol, especially TCP/IP, BGP, DNS, TLS, and HTTP/S) Professional network engineering experience with hybrid network architectures connecting on-premises data centers and IaaS/public cloud services. Fluent in English; German is a plus but not required. Open minded (growth mind-set) &amp; entrepreneurial thinking, passionate about the Media World Ability to work in a highly collaborative environment and to communicate effectively with internal and external partners. Self-organized (we have an agile setup) Ability to recognize complex relationships and present them understandably. Approachable (helping others where help is needed) &amp; hands-on. Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2446 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Network Solution Architect

Was wir bieten <ul><li>Sie werden vom ersten Tag an individuell von unserem Trenkwalder-Team betreut und haben mehrere Jobchancen zu gleich</li><li>Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team</li><li>Einschulung und laufende Unterstützung</li><li>Pünktliche und faire Bezahlung laut Kollektivvertrag mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li></ul>Dank unserer langjährigen Erfahrung in der Personalvermittlung wissen wir genau, worauf es ankommt, um qualifizierte Arbeitskräfte mit den besten Unternehmen zusammenzubringen. Für unseren Kunden in Imst suchen wir zur Verstärkung des Teams engagierte Staplerfahrer (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Bedienung von Gabelstaplern zum Be- und Entladen von Waren</li><li>Sicheres Transportieren und Einlagern von Gütern im Lager</li><li>Kommissionieren und Verpacken von Waren</li><li>Kontrolle und Pflege der eingesetzten Fahrzeuge</li><li>Unterstützung bei der Lagerverwaltung und Bestandskontrolle</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Gültiger Staplerschein (Führerschein für Flurförderfahrzeuge)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern und in der Lagerlogistik von Vorteil</li><li>Zuverlässige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.323,00 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000LdOw1QAF

Staplerfahrer (m/w/d)

Was wir bieten <ul><li>Längerfristige Teilzeitposition mit Übernahmeoption</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li><li>Sie werden strukturiert eingeschult, für einen optimalen Start</li><li>Individuelle Betreuung durch unser Trenkwalder-Team von Anfang an</li></ul>Für unseren Kunden im Raum Liezen suchen wir für einen sofortigen Einsatz Sie als Reinigungskraft (m/w/d) für 12 Stunden pro Woche. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Empfang der Gäste bei Anreise und kurze Einführung</li><li>Hausabnahme bei Abreise inkl. Schadensprüfung</li><li>Reinigung der Hütte, des Wellnessbereichs, der Gondel und Außenflächen</li><li>Gästebetreuung nach Bedarf (z.B. Meldungen, telefonische Erreichbarkeit, Brötchenservice)</li><li>Weitere Tätigkeiten nach Absprache</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen (Facility Manager (m/w/d), Gästebetreuer (m/w/d) o.ä.)</li><li>Gute Deutschkenntnisse sind für die Verständigung mit den Gästen zwingend erforderlich</li><li>Führerschein B und ein eigener PKW, zum Erreichen des Dienstortes, sind ebenso erforderlich</li><li>Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten gerne mit Menschen</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.363,60 (38,5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000MmoQvQAJ

Reinigungskraft (m/w/d)

Was wir bieten <ul><li>Vollzeit oder Teilzeit - Sie haben die Wahl</li><li>Auf Sie warten ein familienfreundlicher Arbeitsplatz, sowie diverse Karrieremöglichkeiten </li><li>Sie werden vom ersten Tag an individuell durch Ihr Trenkwalder-Team betreut und haben mehrere Jobchancen zu gleich</li></ul>Aktuell suchen wir für unseren Kunden, einem erfolgreichen Handelsunternehmen, einen Feinkostmitarbeiter (m/w/d) in der Wurstabteilung für den Standort in Weiz. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Sie sind für das attraktive Präsentieren der Fleischwaren zuständig</li><li>Die freundliche und kompetente Beratung der Kunden (m/w/d) mit persönlichem Service gehört zu Ihren Tätigkeiten</li><li>Das Einhalten der Hygienevorgaben liegt in Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Überdies kümmern Sie sich um ein ordentliches und sauberes Erscheinungsbild des Marktes</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Schulbildung, idealerweise eine abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder als Koch (m/w/d)</li><li>Verlässlichkeit, hohe Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse zum Verstehen der Arbeitsanweisungen, wie auch für die Kundenbetreuung</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.195,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit nur einem Klick kommen Sie direkt zu unserer Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000MqAZwQAN

Feinkostmitarbeiter (m/w/d) in der Wurstabteilung ab 20 Wochenstunden

Cluster Director of Sales (m/f/d) Location: Hilton Hotels Vienna Cluster - Hilton Vienna Park, Hilton Vienna Plaza &amp; Hilton Vienna Waterfront Department: Sales | Full-Time Starting Gross Monthly Salary: € 4,000.00 (with overpayment possible depending on qualifications and experience) Are you a strategic sales leader ready to drive revenue across a dynamic cluster of premium hotels? Join our Hilton Vienna Cluster - comprising 1,285 rooms and over 5,300 sqm of event space - as our next Cluster Director of Sales, and take charge of an exciting portfolio that blends modern elegance, historic charm, and riverfront sophistication. What You'll Do As Cluster Director of Sales, you will: <ul><li>Lead and inspire the proactive sales team across three landmark hotels in Vienna</li><li>Develop and execute strategic sales plans to meet and exceed revenue targets across MICE, Business Travel, Government, Consortia, Group Tours, and Airline segments</li><li>Foster a high-performance, customer-focused sales culture</li><li>Build strong relationships with key accounts, Hilton Worldwide Sales (HWS), and local partners</li><li>Collaborate closely with Revenue Management, Events, and Marketing to deliver cohesive commercial results</li><li>Oversee budgeting, forecasting, and performance tracking for sales-influenced segments</li><li>Plan and host impactful events such as client showcases, roadshows, and tradeshows</li><li>Actively participate in site inspections, sales calls, and tele-sales race days</li></ul>Your Impact You will be a key commercial leader, representing the Hilton Vienna Cluster both internally and externally. Your work will directly influence business outcomes and help shape the future of our hotels' commercial success in the Austrian and international markets. What You Bring Must-Haves: <ul><li>Proven experience in a Commercial or Sales Leadership role within hospitality</li><li>Demonstrated success in achieving sales targets and driving revenue growth</li><li>Exceptional leadership, negotiation, and presentation skills</li><li>Comfortable with public speaking and engaging senior-level stakeholders</li><li>Fluent in English, with willingness to travel</li></ul>Nice-to-Haves: <ul><li>Knowledge of the Austrian and German-speaking markets</li><li>Experience in multi-property or cluster hotel environments</li><li>Familiarity with hotel sales tools (e.g., Opera, Delphi, Salesforce)</li><li>Fluency in German is a strong advantage</li><li>Existing right to work in Austria (e.g., Red-White-Red Card Plus)</li><li>Current Hilton team member</li></ul>Required Background <ul><li>Completed A-Levels and diploma in Tourism Studies (or equivalent)</li><li>At least 2 years of experience in a Commercial/Sales leadership role (e.g., ADOS in a large cluster or DOS in a single property, ideally with Hilton)</li></ul>What We Offer <ul><li>A leadership role in Austria's largest Hilton Cluster</li><li>Opportunities to grow within a global hospitality brand</li><li>A collaborative, high-performing team environment</li><li>Competitive compensation and Hilton benefits</li><li>Starting gross monthly salary: € 4,000.00 (overpayment possible depending on qualifications and experience)</li><li>Office based in Hilton Vienna Park, with flexibility across cluster hotels</li></ul>Ready to Elevate Sales with Us? Apply now by sending your CV and motivation letter directly to: Robert Wagner, Cluster Commercial Director Austria: <a href="mailto:Robert.Wagner@hilton.com" target="_blank">Robert.Wagner@hilton.com</a>

Cluster Director of Sales (m/f/d)

Kundenbetreuer:in bei LearningSuite: Wir suchen technikaffine und kontaktfreudige Menschen, die uns helfen den besten Support für unsere Kunden zu bieten. Du beratest und unterstützt dabei unsere mittlerweile mehr als 900 Kunden, damit diese das Maximum aus LearningSuite herausholen können. LearningSuite zählt zu den am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen und genießt den Ruf als bestbewertetes Software-Unternehmen in Österreich auf Trustpilot. Während der Einarbeitung lernst du alles über den Umgang mit unserer Software sowie die professionelle Kommunikation mit unseren Kunden. Spezielle Vorkenntnisse sind nicht notwendig. Du brauchst ein Interesse an digitalen Systemen und musst bereit sein, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. Die Einarbeitung dauert in der Regel 2-3 Monate. Brutto-Gehalt: 2.600€ - 3.800€ (38.5h/Woche, kein All-In) Das Gehalt ist Verhandlungsbasis und kann je nach Qualifizierung und Berufserfahrung bei einem persönlichen Interview besprochen werden. Deine Aufgabenbereiche: <ul><li>Beantwortung von Kundenanfragen per E-Mail und über den Support Chat</li><li>Video-Calls mit unseren Kunden (Primär Deutsch, aber Englisch ist von Vorteil)</li><li>Onboarding,- &amp; Kick-Off-Calls mit unseren Kunden zur Einschulung in unsere Software</li><li>Unterstützung bei der Einrichtung diverser Integrationen &amp; Automatisierungen</li><li>Protokollierung von Feedback und Weitergabe der Kundenwünsche an das Produkt-Team</li><li>Betreuung der aktiven Facebook-Kunden-Gruppe und Bekanntgabe von Updates</li><li>Quality Assurance unserer Software (Dokumentation von Fehlern)</li><li>Einrichtung, Installation und Konfiguration von etablierten Software-Tools</li><li>Softwarelösungen via Schnittstellen verbinden</li><li>Anwenderschulung &amp; -betreuung</li></ul>Stellen-Anforderungen: <ul><li>Du bist technik-begeistert und kennst dich mit der Bedienung von Computer gut aus</li><li>Du bist kontaktfreudig und magst es Menschen zu helfen</li><li>Genaues Arbeiten und Sorgfalt beim Erledigen der Aufgaben</li><li>Du solltest alleine sowie im Team arbeiten können</li><li>Fähigkeit, an mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten</li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung</li><li>Du bist flexibel und kannst schnell Prioritäten wechseln</li></ul>Wer sind wir? LearningSuite ist die bestbewertete SaaS-Lernplattform im deutschsprachigen Raum. Mit unserer Software können unsere Kunden ihre eigene Lernplattform im individuellen Branding erstellen, um damit Mitarbeiter, Kunden oder Coaching-Teilnehmer effizient zu schulen. In weniger als drei Jahren haben wir den E-Learning-Markt revolutioniert - mit der einfachsten und gleichzeitig hochwertigsten Lösung für Coaches und Unternehmen. Mittlerweile vertrauen über 900 Unternehmen und mehr als 250.000 Nutzer auf unsere Software. Unser Büro befindet sich in der Alten Poststraße 156 im K1 Tower - einem der modernsten und nachhaltigsten Bürogebäude in Graz. Deine Vorteile bei uns: <ul><li>Die beste Hardware: Bei uns bekommt jeder höhenverstellbare Tische, ergonomische Sessel sowie die schärfsten 4K-Monitore und das neueste MacBook Pro.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Wir sind ein Team aus A-Playern, mit denen wir unser Produkt auf einem internationalen Level skalieren werden.</li><li>Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist kollegial und unterstützend. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig dazu, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.</li><li>Kostenloses Mittagessen: Wir essen täglich gemeinsam gesundes und leckereres Essen - bestellbar per App. Ob vegan, glutenfrei oder anderes.</li><li>Home-Office-Möglichkeit: Wir arbeiten vorrangig im Büro, um ein kollaboratives Miteinander zu fördern, jedoch sind 2 Tage Home-Office pro Woche erlaubt.</li></ul>Bewirb dich bitte mit deinem Lebenslauf direkt per Klick auf den Bewerben-Button oder per E-Mail an <a href="mailto:karriere@learningsuite.io" target="_blank">karriere@learningsuite.io</a>

IT Kundenbetreuer (m/w/d)

Remote Sales • High-Ticket Offers • Consultative Approach • Flexible Schedule Are you a skilled sales professional who excels at guiding prospects through a consultative process? Do you enjoy educating and advising potential clients who reach out for more information? We're seeking a High-Ticket Account Executive to connect with inbound leads who contact us seeking detailed information about our premium digital marketing products. This is a 100% performance-based, remote role ideal for someone confident in building trust and closing high-value sales through a consultative approach. What You'll Be Doing: <ul><li>Engage with inbound leads who request more information about our solutions</li><li>Educate prospects on the value and benefits of our high-ticket products</li><li>Qualify and nurture leads, helping them make informed decisions</li><li>Manage your sales pipeline independently with autonomy over your schedule</li><li>Deliver a professional, value-driven sales experience from anywhere</li></ul>You're a Great Fit If You: <ul><li>Have experience in consultative or solution-based sales</li><li>Are confident and articulate when educating and advising clients</li><li>Enjoy building relationships based on trust and value</li><li>Thrive in a commission-only role with unlimited earning potential</li><li>Are self-motivated and entrepreneurial</li></ul>What You Can Expect: <ul><li>A proven system with marketing support and product training</li><li>Full remote flexibility and autonomy</li><li>An uncapped, performance-based income model</li><li>Ongoing mentorship and resources to help you succeed</li></ul>This is not a traditional job. It's a chance for sales professionals to own their income, work remotely, and leverage a high-value product suite in a consultative sales environment. Apply now to learn more!

High-Ticket Account Executive (Remote | Performance-Based)

Unternehmensbeschreibung METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kunden! Zur Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Linz suchen wir eine Samstagskraft Kassa (m/w/d) geringfügig 9 Wochenstunden, ab sofort Stellenbeschreibung Deine Aufgaben: <ul><li>Du bist unser Aushängeschild beim Check-out unserer Kund/innen an unseren Kassen</li><li>Du erfasst sorgfältig die Waren am Kassenterminal</li><li>Du übst Kassiertätigkeiten aus und achtest auf den korrekten Kassastand</li><li>Du berätst und beantwortest die Fragen unserer Kund/innen beim Check-out</li><li>Du hältst unseren Kassenbereich sauber</li><li>Du schaffst mit deiner freundlichen Art eine angenehme Einkaufsatmosphäre für unsere Kund/innen beim Verlassen unseres Großmarktes</li></ul>Qualifikationen Deine Qualifikationen: <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Handel</li><li>Du bringst bereits Berufserfahrung an der Kassa mit</li><li>Du hast Freude im Umgang mit Kund/innen und zeichnest dich durch dein freundliches Wesen aus</li><li>Du bleibst auch bei der Abwicklung von einer Vielzahl an Kund/innen ruhig und freundlich</li><li>Du bist zeitlich flexibel, zuverlässig und arbeitest gerne im Team</li></ul>Zusätzliche Informationen Was wir bieten: <ul><li>Die Vorteile eines Großunternehmens mit ansprechenden Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, gratis Parkplatz und Vergünstigungen in unserem Betriebsrestaurant</li><li>Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO</li></ul>Dein Gehaltspaket: Es ist uns wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Gerne klären wir das gemeinsam im persönlichen Gespräch. Der guten Ordnung halber geben wir an, dass für diese Position ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.195,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis gilt. Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Ewa Socha, +43 (50) 8066-11630 Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=LeVWz-YeyVo" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=LeVWz-YeyVo</a>

Samstagskraft Kassa (m/w/d)

Was wir bieten <ul><li>Vollzeit oder Teilzeit - Sie haben die Wahl</li><li>Auf Sie warten ein familienfreundlicher Arbeitsplatz, sowie diverse Karrieremöglichkeiten </li><li>Sie werden vom ersten Tag an individuell durch Ihr Trenkwalder-Team betreut und haben mehrere Jobchancen zu gleich</li></ul>Aktuell suchen wir für unseren Kunden, einem erfolgreichen Handelsunternehmen, einen Feinkostmitarbeiter (m/w/d) in der Fleischabteilung für den Standort in Graz. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Sie sind für das attraktive Präsentieren der Fleischwaren zuständig</li><li>Die freundliche und kompetente Beratung der Kunden (m/w/d) mit persönlichem Service gehört zu Ihren Tätigkeiten</li><li>Das Einhalten der Hygienevorgaben liegt in Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Überdies kümmern Sie sich um ein ordentliches und sauberes Erscheinungsbild des Marktes</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Schulbildung, idealerweise eine abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder als Koch (m/w/d)</li><li>Verlässlichkeit, hohe Kundenorientierung, sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse zum Verstehen der Arbeitsanweisungen, wie auch für die Kundenbetreuung</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.195,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit nur einem Klick kommen Sie direkt zu unserer Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000MqPSIQA3

Feinkostmitarbeiter (m/w/d) in der Fleischabteilung ab 20 Wochenstunden

Company Description We're the world's leading sports technology company, at the intersection between sports, media, and betting. More than 1,700 sports federations, media outlets, betting operators, and consumer platforms across 120 countries rely on our know-how and technology to boost their business. Job Description ABOUT US: At Sportradar, our global sales organisation empowers, elevates and exceeds. We are a highly passionate and driven group that values client centricity, accountability, teamwork and integrity. Our sales professionals are experts in their field, dedicated to delivering exceptional results and fostering long-term client relationships. We offer a supportive environment where you can grow your career and make a real difference. We are seeking an experienced and driven Senior Director Sales Development to lead our global Sales Development function. In this high-impact leadership role, you will be responsible for building and scaling a world-class SDR organization that fuels our revenue growth engine. You will initially lead a team of 4 Sales Development Representatives (SDRs), with the mandate to optimize pipeline generation, improve lead qualification processes, and support go-to-market strategies in key regions. THE CHALLENGE: <ul><li>Strategic Leadership: Develop and execute the vision, strategy, and operational plan for Sportradar's Sales Development team.</li><li>Team Management: Lead, coach, and grow a team of 4 high-performing SDRs across various geographies and verticals.</li><li>Pipeline Generation: Own top-of-funnel performance metrics, ensuring a healthy pipeline of qualified opportunities for our sales organization.</li><li>Process Optimization: Define and implement scalable outbound and inbound lead development workflows, including tools, messaging frameworks, and KPIs.</li><li>Tool Evaluation and Implementation: Identify, assess, and implement the right (AI-) tools and platforms to improve SDR productivity, personalization, targeting, and efficiency.</li><li>Collaboration: Partner closely with Marketing, Product, and Sales to align on ideal customer profiles, campaign targeting, and lead handoff processes.</li><li>Recruitment &amp; Development: Attract, hire, onboard, and continuously develop SDR talent to support future growth.</li><li>Analytics &amp; Reporting: Monitor SDR metrics and deliver regular performance reporting and insights to executive stakeholders.</li></ul>ABOUT YOU: <ul><li>7+ years of experience in B2B SaaS or technology sales, with at least 3 years in a Sales Development or SDR leadership role.</li><li>Proven success in building and scaling SDR/BDR teams, ideally in a global or multi-region context.</li><li>Strong understanding of outbound sales development, lead scoring, CRM systems (e.g., Salesforce), and engagement tools</li><li>Excellent leadership, coaching, and communication skills with a track record of building high-performance teams.</li><li>Data-driven and process-oriented, with a passion for optimizing pipeline efficiency and conversion rates.</li><li>Experience in or passion for the sports, data, or media industries is a strong plus.</li></ul>OUR OFFER: <ul><li>The opportunity to shape the growth engine of one of the most exciting companies in global sports tech.</li><li>A collaborative, entrepreneurial environment with significant room for impact and ownership.</li><li>Competitive compensation package and performance-based incentives.</li><li>Flexible work environment and global team culture.</li></ul>OUR RECRUITMENT PROCESS: <ul><li>Initial Screening: A quick chat with our Talent Acquisition Partner to understand your background and expectations. </li><li>Two Technical Interviews: Meet with the Technical team and later with the Hiring Manager to dive into your solution, as also discuss team fit. </li><li>Onsite Interview: Meet with the local team and take a tour of our office for a final meet-and-greet. </li><li>Finals Steps: Receive feedback and, if successful, an offer! </li></ul>Qualifications Additional Information At Sportradar, we celebrate our diverse group of hardworking employees. Sportradar is committed to ensuring equal access to its programs, facilities, and employment opportunities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. We encourage you to apply even if you only meet most of the requirements (but not 100% of the listed criteria) - we believe skills evolve over time. If you're willing to learn and grow with us, we invite you to join our team!

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