field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Sales Executive - Seekda We are hiring an experienced Sales Executive to join our growing team at Seekda in Vienna as we embark on our next exciting stage of growth! This is a full-cycle sales role. You'll own everything from prospecting and qualification through to demo, negotiation, solution design, and close. Success is measured by new ARR, win rate, pipeline coverage and sales velocity. There's no room for passengers. If you can open doors, run smart sales processes and close with confidence, you'll thrive here. Here is a little window into our company: Seekda is a hospitality SaaS provider serving independent hotels across Europe. Our platform includes a booking engine, channel manager, AI guest engagement tools, a PMS for small and mid-sized properties, and integrated payment solutions. With a strong market presence in Austria, we are expanding aggressively across Germany, the UK, Nordics, Italy and the Middle East. We are now strengthening our commercial team with a high-calibre full-cycle Sales Executive. Seekda was acquired by Valsoft and is now part of the Aspire Software portfolio. At Aspire Software, we never stop building. Aspire Software is a vertical acquisition software company that owns, operates and manages a diverse portfolio. Aspire Software, the operational arm of Valsoft Corp, operates and manages Valsoft's global portfolio of wholly owned software companies, providing mission-critical solutions across multiple verticals. By implementing industry best practices, Aspire delivers a time-sensitive integration process, and the operation of a decentralized model has allowed it to become a hub for creating rapid growth by reinvesting in its portfolio. Our motto is "Be Humble, Stay Hungry!" The successful candidate can be based anywhere in Austria, working in a hybrid work model from our office in Vienna! What your day will look like: Pipeline generation and qualification <ul><li>Build and manage your own pipeline through outbound outreach, digital prospecting and partner channels</li><li>Qualify inbound leads with urgency and discipline</li><li>Maintain accurate, real-time CRM hygiene in HubSpot</li></ul>Sales execution <ul><li>Run discovery to understand customer needs, decision criteria and buying processes</li><li>Deliver compelling demos of Seekda's platform, tailored to hotel type, market and stack</li><li>Scope solutions and build proposals that articulate ROI and commercial benefits</li><li>Manage the full sales cycle from first contact to contract signature</li><li>Execute structured sales methodologies (MEDDIC-light, SPIN or equivalent)</li></ul>Forecasting and reporting <ul><li>Maintain accurate forecasting with clear next steps and timelines</li><li>Report on pipeline health, activities, conversion metrics and risks</li><li>Work closely with CRO and marketing to refine ICP, personas and messaging</li></ul>Cross-functional collaboration <ul><li>Collaborate with marketing on outbound sequences, campaigns and events</li><li>Partner with Customer Success to ensure a smooth handover and high-quality onboarding</li><li>Provide structured feedback to the product regarding market trends and customer needs</li></ul>About You: Must-have <ul><li>3+ years in full-cycle SaaS sales, ideally in hospitality tech, hotel SaaS or related verticals</li><li>Proven track record closing net-new ARR in the €100k-€400k range annually</li><li>Strong prospecting muscle and confidence using outreach tools and sequences</li><li>Experience delivering structured discovery and high-impact product demos</li><li>Strong commercial instincts: qualification, negotiation, objection handling</li><li>Comfortable working in competitive markets (Germany, UK, Italy or Nordics a plus)</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English</li><li>CRM discipline (HubSpot preferred)</li><li>An entrepreneurial mindset with a bias for action and results</li><li>Ability to roll up sleeves and make things happen on a limited budget </li><li>Great attention to detail and planning skills </li><li>Strong work ethic, organized, and focused </li><li>At least an advanced professional level of English, written and verbal, is essential </li><li>Legally authorized to work in Austria </li></ul>Nice-to-have <ul><li>German language skillset to a professional level </li><li>Experience selling PMS, channel managers, booking engines or hotel operations tools</li><li>Experience working with partners, resellers or affiliates</li></ul>Success Metrics (First 12 Months) <ul><li>Annual quota achievement: €250k+ new ARR</li><li>Pipeline coverage: 3x rolling target</li><li>Sales velocity: meaningful movement weekly</li><li>Forecast accuracy: within 10 to 15 percent</li><li>Time to ramp: first deals closed within 90 to 120 days</li></ul>What We Offer <ul><li>Competitive salary and uncapped commission structure</li><li>Opportunity to join a SaaS company in transformation and shape our growth in new markets</li><li>Direct access to leadership and real decision-making autonomy</li><li>Modern tech stack and strong operational support (HubSpot, product marketing, AI tooling)</li></ul>If you're a Sales Executive ready to take on this exciting challenge, we'd love to hear from you! Apply now and help shape the future of our all-in-one hotel platform. For further information about Seekda and Aspire Software, please visit our websites at <a href="http://www.seekda.com" target="_blank">www.seekda.com</a> and <a href="http://www.aspiresoftware.com" target="_blank">www.aspiresoftware.com</a> We thank all applicants for their interest; however, only those candidates selected for an interview will be contacted.

Sales Executive

Partner Manager - Seekda We are hiring an experienced Partner Manager to join our growing team at Seekda in Vienna as we embark on our next exciting stage of growth! This is a builder's role. You will design, launch and scale our partner ecosystem across multiple European markets. Your remit spans identifying new partners, driving commercial agreements, enabling successful selling, and ensuring partners consistently generate revenue. You'll work closely with sales, marketing, and products to create a partner engine that becomes a predictable growth channel for Seekda. This is a hands-on growth role. You'll build and run Seekda's marketing activities with minimal outsourcing. You'll be responsible for generating MQLs, accelerating the sales pipeline and supporting market entry in several European regions. The right candidate thrives in a lean environment, can juggle strategy and execution, and has the operational discipline to measure everything. Here is a little window into our company: Seekda is a hospitality SaaS company serving independent hotels and accommodation providers across Europe. Our portfolio includes a booking engine, channel manager, AI guest engagement tools, PMS for small and mid-sized hotels, and integrated payment solutions. With a dominant position in Austria and a rapidly expanding presence across Germany, Italy, the UK, the Nordics and the Middle East, partnerships are central to our next stage of growth. Seekda was acquired by Valsoft and is now part of the Aspire Software portfolio. At Aspire Software, we never stop building. Aspire Software is a vertical acquisition software company that owns, operates and manages a diverse portfolio. Aspire Software, the operational arm of Valsoft Corp, operates and manages Valsoft's global portfolio of wholly owned software companies, providing mission-critical solutions across multiple verticals. By implementing industry best practices, Aspire delivers a time-sensitive integration process, and the operation of a decentralized model has allowed it to become a hub for creating rapid growth by reinvesting in its portfolio. Our motto is "Be Humble, Stay Hungry!" The successful candidate can be based anywhere in Austria, working in a hybrid work model from our office in Vienna! What your day will look like: Partner acquisition and onboarding <ul><li>Identify, prioritise and recruit strategic partners including PMS vendors, digital agencies, resellers, system integrators and marketplace platforms</li><li>Build the partner pipeline from scratch, country by country, with a focus on Germany, Italy, UK, Nordics and emerging markets</li><li>Evaluate partner fit using commercial, technical and market criteria</li><li>Negotiate partnership agreements, incentives and revenue models</li><li>Lead onboarding, including product enablement, process alignment and GTM activation</li></ul>Partner enablement and support <ul><li>Create and deliver training programmes covering Seekda's platform, demo flows, value propositions and sales playbooks</li><li>Equip partners with localised collateral, pricing guidance and competitive positioning</li><li>Provide ongoing commercial support, ensuring partners remain active, productive and aligned</li><li>Manage second-line support processes for partner-referred opportunities</li></ul>Partner growth and performance management <ul><li>Build dashboards and scorecards for tracking partner activity, pipeline, and revenue contribution</li><li>Set quarterly revenue targets and activity expectations for partners</li><li>Run regular partner reviews to optimise performance, remove blockers and uncover new opportunities</li><li>Manage tiering, incentives, co-marketing budgets and joint business plans</li></ul>Cross-functional collaboration <ul><li>Work with marketing on partner recruitment campaigns, events and co-branded activities</li><li>Support sales by driving partner-generated leads, co-selling and triaging partner opportunities</li><li>Provide structured market feedback to product and leadership regarding trends, integrations and ecosystem opportunities </li></ul>About You: Must-have <ul><li>4+ years of experience in partnerships, channel management, business development or ecosystem roles in SaaS</li><li>Proven ability to establish a partner network from the ground up, ideally in multiple countries</li><li>Strong understanding of the European hotel tech ecosystem (PMS, RMS, channel managers, digital agencies)</li><li>Solid commercial instincts: negotiations, contracts, joint value propositions</li><li>Strong communication and presentation skills in English</li><li>Comfortable travelling across Europe for partner meetings, events and onboarding</li><li>CRM discipline (HubSpot preferred) and ability to manage a structured pipeline of partner opportunities</li></ul><ul><li>An entrepreneurial mindset with a bias for action and results</li><li>Ability to roll up sleeves and make things happen on a limited budget </li><li>Great attention to detail and planning skills </li><li>Strong work ethic, organized, and focused </li><li>At least an advanced professional level of English, written and verbal, is essential </li><li>Legally authorized to work in Austria </li></ul>Nice-to-have <ul><li>German and/or Italian language skillset to a professional level </li><li>Experience in hospitality tech, travel tech or vertical SaaS ecosystems</li><li>Familiarity with reseller incentives, distribution agreements, and co-marketing programmes</li></ul>Success Metrics (First 12 Months) <ul><li>Active partners: minimum 10 to 15 productive partners across 3 priority markets</li><li>Partner-sourced pipeline: high-quality opportunities contributing at least 15 to 20 percent of new ARR</li><li>Activation speed: new partners trained and active within 45 to 60 days</li><li>Retention: 90 percent of partners meeting quarterly activity expectations</li><li>Ecosystem expansion: clear pathway for 2 additional markets</li></ul>What We Offer <ul><li>Competitive salary with performance incentives</li><li>A front-line role in building Seekda's international expansion engine</li><li>High autonomy and direct access to senior leadership</li><li>Opportunity to shape a partner program in a company that sees partnerships as a strategic growth lever</li><li>Modern tools and strong operational support</li></ul>If you're a Partner Manager ready to take on this exciting challenge, we'd love to hear from you! Apply now and help shape the future of our all-in-one hotel platform. For further information about Seekda and Aspire Software, please visit our websites at <a href="http://www.seekda.com" target="_blank">www.seekda.com</a> and <a href="http://www.aspiresoftware.com" target="_blank">www.aspiresoftware.com</a> We thank all applicants for their interest; however, only those candidates selected for an interview will be contacted.

Partner Manager

<h1>Telefonischer Kundenbetreuer in einer Bank (m/w/d) 
<h2>Voll- oder Teilzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109192&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Home OfficeWeiterbildungInteressante TätigkeitUnser Kunde ist eine führende Bank mit einem globalen Netzwerk und einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit. Unser Auftraggeber sucht telefonische Serviceberater (m/w/d) für Voll-oder Teilzeit (20-40h), die sich für eine Karriere in der Finanzbranche interessieren und leidenschaftlich für die Bedürfnisse der Kunden und Kundinnen einsetzen.<h2>Ihre Aufgaben</h2> 
<ul> 
 <li>Aktive Terminvereinbarung mit dem zuständigen Berater in der Bankfiliale</li> 
 <li>Entgegennahme eingehender Anrufe von Bankkunden und professionelle Beantwortung von Anfragen zu Produkten, Konten, Transaktionen und weiteren Dienstleistungen</li> 
 <li>Identifikation der individuellen Kundenbedürfnisse und Entwicklung passender Lösungen</li> 
 <li>Bearbeitung von Kundenanliegen und Reklamationen gemäß interner Vorgaben</li> 
 <li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch freundliche, kompetente und lösungsorientierte Kommunikation</li> 
 <li>Dokumentation der Kundeninteraktionen und Pflege der Kundendatenbank</li> 
</ul> 
<h2>Ihr Profil</h2> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung (Matura von Vorteil)</li> 
 <li>Erfahrung im telefonischen Kundenservice oder in der Beratung ist ein Plus</li> 
 <li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Service- und Verkaufsaffinität</li> 
 <li>Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit</li> 
 <li>Hohes Maß an Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vortei</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (insbesondere MS Office)</li> 
 <li>Studenten und Studentinnen sind herzlich willkommen! </li> 
</ul> 
<h2>Was Sie erwartet</h2> 
<ul> 
 <li>Eine verantwortungsvolle Position in einem angesehenen Bankinstitut</li> 
 <li>Ein motiviertes und dynamisches Team, das exzellenten Kundenservice bietet</li> 
 <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln</li> 
 <li>Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen </li> 
</ul> Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von ca. 2.200,00 Euro vorgesehen - Vorerfahrung im Kundenservice wird berücksichtigt und auch bezahlt - zuzüglich großzügiger Performanceprämien. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.192 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109192&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Damian Stadler, BA., T: +43 664 883 267 70 
 @: <a href="mailto:bewerbung.stadler@isg.com" target="_blank">bewerbung.stadler@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Telefonischer Kundenbetreuer in einer Bank (m/w/d)

<h1>Account Executive (m/w/d) 
<h2>Business Development Manager</h2></h1><a>€57.000 p.a. zzgl. Provision</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109063&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Zusätzliche UrlaubstageBonusprogrammInternationale Kongresse und MessenFlexible ArbeitszeitenWertschätzendes Betriebsklima Liegt Ihre Stärke in Business Development? Kombinieren Sie strategische Vertriebsstärke mit der Fähigkeit, ein persönliches Netzwerk aufzubauen? Wir suchen einen proaktiven Business Development Experten um im spannenden Bereich der medizinischen Fortbildung einen nachhaltigen Beitrag zu leisten. 
 
 Unser Auftraggeber, ein wachsendes internationales Unternehmen, vernetzt Gesundheitsexperten mit den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und Best Practices durch erstklassige medizinische Fortbildungsveranstaltungen in Präsenz-, Hybrid- und virtuellen Formaten weltweit und entwickelt zudem innovative Produkte, welche die Kommunikation zwischen Ärzt*innen und Patient*innen verbessern.Um ein bedeutendes Marktwachstum voranzutreiben und die globale Präsenz auszubauen, suchen wir eine ambitionierte, erfahrene und eigenverantwortliche Vertriebspersönlichkeit. Werden Sie Teil eines wachsenden internationalen Teams im neuen Büro in Wien (1090). 
 Wesentliche Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten: 
 
<ul> 
 <li>Marktexpansion &amp; Kundenakquise: Identifikation, Ansprache und Gewinning neuer Geschäftsmöglichkeiten im medizinischen und pharmazeutischen Bereich</li> 
 <li>Business Development: Entwicklung von Veranstaltungen und Fokusmeetings (in Zusammenarbeit mit renommierten Ärzt*innen und unserem Projektteam)</li> 
 <li>Verantwortung für den gesamten Sales Cycle: von der Erstansprache bis zum langfristigen Kundenbeziehungsmanagement, Sicherstellung nachhaltiger Partnerschaften und hoher Kundenzufriedenheit</li> 
 <li>Networking &amp; Branchenengagement: proaktiver Beziehungsaufbau mit potenziellen Kunden und medizinischen Fachkräften auf wichtigen Branchenveranstaltungen und medizinischen Kongressen</li> 
 <li>Marktanalyse &amp; Prozessoptimierung: Wettbewerbsanalysen, Erkennen von aufkommenden Marktchancen und Implementierung von Strategien zur Geschäftssteigerung</li> 
 <li>Cross-Selling: unserer einzigartigen gedruckten und digitalen Weiterbildungsprodukte</li> 
 <li>Autonomes &amp; agiles Arbeiten: hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung für Kundenbeziehungen, Geschäftsergebnisse und strategische Initiativen</li> 
</ul> Ihr Profil: 
 
<ul> 
 <li>Proaktive, unternehmerische Denkweise mit Erfahrung im internationalen Vertrieb oder Business Development</li> 
 <li>Hands-on-Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten</li> 
 <li>Erfahrung in der Akquise, Kundenansprache und im Live-Vertrieb auf Branchenveranstaltungen</li> 
 <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Unternehmenssprache)</li> 
 <li>Entsprechende Kenntnisse einer weiteren europäischen Sprache von großem Vorteil (Deutsch, Französisch, Spanisch, Italienisch oder einer osteuropäische Sprache)</li> 
 <li>Hohe Eigenmotivation und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Europas und in die USA zu Kongressen und Kundenterminen</li> 
 <li>Sehr gute CRM-Kenntnisse (z. B. HubSpot, Salesforce)</li> 
 <li>Ein etabliertes B2B-Netzwerk in der Pharma- oder Gesundheitsbranche ist von Vorteil, jedoch sind auch Branchenneulinge/Quereinsteiger willkommen</li> 
</ul> Wir bieten: 
 
<ul> 
 <li>eine interessante Tätigkeit in einem innovativen, dynamischen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> 
 <li>ein wettbewerbsfähiges Bruttojahresgehalt von €57.000 plus erfolgsabhängiger Provision (im 1. Jahr kann ein Gesamtgehalt von €80.000 erwartet werden)</li> 
 <li>zusätzliche Urlaubstage über Weihnachten/Neujahr (Betriebsurlaub bis 06.01.)</li> 
 <li>1 Tag Home Office pro Woche ist garantiert</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;063 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109063&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Linda Kadlec, M: +43 699 109 845 64 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kadlec@isg.com" target="_blank">bewerbung.kadlec@isg.com</a>

Account Executive

<h1>Account Executive (m/f/d) 
<h2>Business Development Executive</h2></h1><a>€57.000 p.a. plus considerable commission</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109064&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Zusätzliche UrlaubstageBonusprogrammInternationale Kongresse und MessenFlexible ArbeitszeitenWertschätzendes Betriebsklima Do you excel in business development? Do you combine strategic sales skills with the ability to build a personal network? 
 We are looking for a proactive business development professional to make a lasting impact in medical education. 
 
 Our client, a growing international company, connects healthcare professionals with the latest scientific insights and best practices by providing world-class medical educational events in on-site, hybrid, and virtual formats on a global scale, as well as developing innovative products that enhance communication between physicians and patients. 
To drive significant market growth and expand our global footprint we are looking for an ambitious, experienced and self-driven sales person. Located in the new Vienna office (1090), you´ll be part of a growing international team. 
Key Tasks &amp; Responsibilities: 
 
<ul> 
 <li>Market Expansion &amp; Client Acquisition: identifying, engaging, and securing new business opportunities within the medical and pharmaceutical sectors</li> 
 <li>Business Development: generating new events and focus meetings (partnering with renowned physicians and our project team)</li> 
 <li>Full Sales Cycle Management: from initial outreach to long-term client relationship management, ensuring sustainable partnerships and high client satisfaction</li> 
 <li>Networking &amp; Industry Engagement: at key industry events and medical meetings, proactively building relationships with potential clients and medical professionals of the industry</li> 
 <li>Market Research &amp; Process Optimization: conducting competitive analysis, identifying emerging market opportunities and implementing strategies to enhance business growth</li> 
 <li>Cross-Selling: our unique printed and digital educational products</li> 
 <li>Autonomous &amp; Agile Work Style: high level of independence, taking full ownership of client relationships, business outcomes and strategic initiatives</li> 
</ul> 
 Your Profile: 
 
<ul> 
 <li>Proactive, entrepreneurial mindset with experience in international sales or business developent</li> 
 <li>Positive hand-on personality with exceptional communication, negotiation and presentation skills</li> 
 <li>Experience in prospecting, client acquisition, and live sales engagements at industry events</li> 
 <li>Fluency in English (company language)</li> 
 <li>Fluency in another European language is a strong asset (German, French, Spanish, Italian or an Eastern European language)</li> 
 <li>Strong self-motivation and a structured, solution-oriented working style</li> 
 <li>Willingness to travel regularly across Europe and the US for congresses and client meetings</li> 
 <li>Very good CRM proficiency (Hubspot, Salesforce etc)</li> 
 <li>Although an established B2B network within the pharma or healthcare industry is of advantage, newcomers to the industry are welcome</li> 
</ul> 
 We Offer: 
 
<ul> 
 <li>an interesting activity in an innovative, dynamic and appreciative work environment</li> 
 <li>a competitive gross salary of €57.000 per year plus performance-based commisson (in the 1st year, a total salary of €80.000 can be expected)</li> 
 <li>additional vacation days over Chrismas time and New Year (company holiday until 06.01.)</li> 
 <li>1 day home office per week is guaranteed</li> 
</ul> 
 
 If you are interested in this challenging position, we look forward to receiving your detailed application, quoting the reference Kennnummer 109&nbsp;064, preferably via <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109064&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> or per email. 
Visit our website <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - here you will find new job opportunities daily.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Linda Kadlec, M: +43 699 109 845 64 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kadlec@isg.com" target="_blank">bewerbung.kadlec@isg.com</a>

<h1>Key Account Manager (m/w/d) 
<h2>Neueinsteiger:innen sind herzlich willkommen</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109141&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Wertschätzendes BetriebsklimaUmfassende EinschulungLangfristige PerspektiveUnser Auftraggeber ist die österreichische Niederlassung eines international tätigen Pharmakonzerns mit eigener Forschung und Entwickung. Das Unternehmen verdankt seinen Erfolg den sehr guten Präparaten aus eigener Forschung und Kooperationen mit strategischen PartnerInnen sowie den engagierten und mit hoher Leidenschaft tätigen Mitarbeiter:innen. 
 
 

 Wir suchen eine kund:innenorientierte umsetzungsstarke Persönlichkeit in der Region Wien und Niederösterreich: 
<h3>Nach fundierter Einarbeitung übernehmen Sie die folgenden breitgefächerten Aufgaben: Sie</h3> 
<ul> 
 <li>betreuen die relevanten Fachärzt:innen im niedergelassenen Bereich sowie in Krankenhäusern in Ihrer Region mit einem innovativen Produkt.</li> 
 <li>agieren als kompetente Ansprechperson für fachspezifische Fragestellungen.</li> 
 <li>bauen langfristige Beziehungen zu Key Opinion Leader*innen und weiteren Fachärzt*innen auf.</li> 
 <li>verantworten Umsatz und Budget für Ihr Gebiet.</li> 
 <li>analysieren den Markt und die Wettbewerbsentwicklungen und setzen entsprechende Maßnahmen für langfristige Umsatzsteigerungen um.</li> 
 <li>nehmen an Kongressen teil und organisieren Fortbildungsveranstaltungen für Ihren Kund*innenkreis.</li> 
 <li>arbeiten konstruktiv crossfunktional zusammen.</li> 
</ul> 
<h3>Ihr überzeugendes Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Pharmareferentenprüfung oder abgeschlossenes veterinär- bzw. humanmedizinisches oder pharmazeutisches Studium </li> 
 <li>(Erste) Berufserfahrung im Pharmaaußendienst; sehr gerne geben wir auch proaktiven Neueinsteiger*innen eine Chance!</li> 
 <li>Starke*r Netzwerker*in gepaart mit hoher fachlicher Beratungskompetenz und Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit hoher Kund*innenorientierung</li> 
 <li>Reisebereitschaft in der Region und gute Englischkenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>Das spannende Angebot unseres Kunden:</h3> 
<ul> 
 <li>Innovative Produkte und eine starke Produktpipeline</li> 
 <li>Vielseitige Verantwortung und offener Gestaltungsspielraum</li> 
 <li>Langfristige Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungsperspektiven im Aufgabenspektrum</li> 
 <li>Absolut wertschätzende Teamkultur bestätigt durch die langjährige Zugehörigkeit der Mitarbeiter*innen</li> 
 <li>Marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 65.000,- (für Neueinsteiger*innen), je nach Qualifikation und einschlägiger Erfahrung, ein attraktives Prämiensystem sowie diverse Sozialleistungen eines internationalen Unternehmens und ein neutraler Firmen-PKW auch zur Privatnutzung </li> 
</ul> 
<ul> 
 
</ul> 
 
 <h3> Engagierte Persönlichkeiten mit Profil sind bei uns herzlich willkommen! </h3> 
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 109141 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109141&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-1010 Wien, Universitätsring 14
 Aurelia Kandler, T: +43 66488492795
 @: <a href="mailto:bewerbung.kandler@isg.com" target="_blank">bewerbung.kandler@isg.com</a>

Key Account Manager (m/w/d) Neueinsteiger:innen sind herzlich willkommen

Unternehmensbeschreibung METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir machen Karriere! Mit einer Lehre bei METRO hältst du den Schlüssel zu deiner Zukunft in der Hand! Du bist neugierig? Du packst gerne mit an, freust dich mit Menschen zu arbeiten und mit Kundinnen und Kunden professionell in Kontakt zu treten? Dann starte durch mit deiner Lehre bei METRO Österreich! Wir suchen dich für unseren METRO Großmarkt in Vösendorf. Starte ab September 2026 deine Lehre im Großhandel (m/w/d) Stellenbeschreibung Du lernst bei uns: <ul><li>Woher kommen unsere 48.000 Produkte &amp; was haben wir alles? Von Lebensmitteln über Getränke bis hin zu Non-Food-Artikeln, wir zeigen dir, wo alles herkommt und was bei uns im Sortiment steckt</li><li>Wie lagern wir richtig &amp; wie landen die Waren im Regal? Tipps &amp; Tricks, damit alles frisch bleibt und du genau weißt, wie Produkte vom Lager ins Regal kommen</li><li>Wer kauft bei uns ein &amp; wie berate ich Profis? Unsere Kund/innen sind vor allem Gastronomen. Wir zeigen dir, wie du sie professionell berätst und was ihnen wichtig ist</li><li>Wie gehe ich auf unterschiedliche Kund/innen ein? Jeder Kunde ist anders, wir erklären, wie du auf jede/n richtig zugehst</li><li>Wie läuft die Zustellung optimal ab? Vom Lager bis zum Kunden, so läuft unser Lieferprozess reibungslos</li><li>Welche Qualitätskriterien sind bei uns entscheidend? Wir zeigen dir, worauf wir achten, damit unsere Produkte top bleiben</li><li>Wie führt man einen Großmarkt &amp; was gehört dazu? Von Organisation über Administration bis hin zum Teammanagement, das steckt hinter einem funktionierenden Markt</li></ul>Qualifikationen Deine Talente: <ul><li>Du hast den Pflichtschulabschluss in der Tasche und richtig Lust, bei uns durchzustarten</li><li>Du bist motiviert, packst gerne mit an, bleibst flexibel und kannst gut organisieren</li><li>Du bist kommunikativ und hast ein Gespür für unsere Kund/innen</li><li>Du übernimmst Verantwortung für das, was du machst</li><li>Du hast Interesse am Handel und findest unser vielfältiges Sortiment spannend</li></ul>Zusätzliche Informationen Deine Vorteile: <ul><li>Du bekommst 10% Rabatt auf unser gesamtes Sortiment mit deiner persönlichen METRO Einkaufskarte </li><li>Du kannst dir in unserer METRO Mitarbeiterwelt Rabatte &amp; Gutscheine für Shopping und Freizeit in ganz Österreich sichern </li><li>Du profitierst von vergünstigtem Essen in unserem Restaurant</li><li>Du sammelst Erfahrungen, Spiel und Spaß bei unserem Ausbildungscamp</li><li>Du bekommst Prämien für besondere schulische Leistungen</li><li>Du nimmst an unserem hauseigenen Englischkurs teil</li><li>Wir machen die Lehre mit Matura möglich und fördern dabei deine Lernzeiten</li><li>Wir übernehmen die Kosten für das Internat während der Berufsschule</li><li>Sport- und Fitnessangebote über myClubs</li></ul>Dein Gehaltspaket: Im ersten Lehrjahr bekommst du laut Kollektivvertrag 1.000 € brutto pro Monat. Und das Beste: Nach deiner Lehre warten viele spannende Jobs bei METRO auf dich - wir unterstützen dich dabei, im Handel richtig durchzustarten. Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung! Dein Kontakt im Markt bei Fragen: Andreas Stampfer, +43 50 8066 10640 Dein Kontakt bei generellen Fragen zum Thema Lehrlingsausbildung: Dennis Jank-Löffler, +43 664 310 43 34

Lehre im Großhandel 2026 (m/w/d)

Company Description AbbVies Mission ist es innovative Medikamente zu entdecken, die im Heute schwerwiegende Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, in verschiedensten therapeutischen Schlüsselbereichen einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen auszuüben: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Augenheilkunde, Virologie, Frauengesundheit und Gastroenterologie sowie Produkte und Dienstleistungen aus dem gesamten Portfolio von AbbVie im Bereich der Allergan-Aesthetics. Für weitere Informationen über AbbVie besuchen Sie uns bitte unter <a href="http://www.abbvie.com" target="_blank">www.abbvie.com</a> oder folgen Sie uns auf X, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn and Tik Tok. Job Description Für unser Außendienstteam der Dermatologie suchen wir ab sofort: Sales Representative Dermatology (w/m/d) Gebiet: Wien und Niederösterreich Als solche/r erweitern und verstärken Sie das Verständnis von AbbVies Immunologie Therapieoptionen für geeignete PatientInnen im Bereich der Dermatologie und setzen gezielte Aktivitäten um einen Patientenmehrwert zu schaffen. Aufgabengebiet: <ul><li>Fachliche Information, Präsentation und Vermarktung des entsprechenden AbbVie Produkts bei FachärztInnen des zugeordneten Gebiets in der Dermatologie (Psoriasis) &amp; Rheumatologie (Psoriasis-Arthritis) im klinischen &amp; niedergelassenen Bereich</li><li>Umsetzung der Brand-Strategie zum Ausbau des Marktes zur Erreichung der Ziele im eigenen Gebiet</li><li>Markt- und Accountanalyse anhand der vorliegenden Daten, Analyse des regionalen Marktes im Hinblick auf die Entwicklung der Umsätze des eigenen Produktes sowie die des Wettbewerbs, Identifizierung von Potentialen und kritischen Entwicklungen</li><li>Aufbau einer kollaborativen Partnerschaft im crossfunktionalen Infield-Team und Entwicklung und Umsetzung eines maßgeschneiderten, funktionsübergreifenden Accountanagementplans; Konzeption, Abstimmung und Umsetzung eines Gebietsplans im crossfunktionalen Infield-Team</li><li>Kompetentes Kundenmanagement; Proaktiver und kontinuierlicher Einsatz für die Bedürfnisse des Kunden; Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen</li><li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen sowie Präsenz bei regionalen und überregionalen Veranstaltungen</li><li>Sammlung von Marktinformationen und Kundeneinblicken; Ermittlung der Kundenposition im Vertriebszyklus</li><li>Professionelles Reporting: fristgerechte und ordnungsgemäße Erledigung aller administrativen Aufgaben</li><li>Effektive Zusammenarbeit innerhalb des crossfunktionalen Infield-Teams und darüber hinaus Förderung einer offenen Kommunikation und eines konstanten Erfahrungs- und Ideenaustauschs</li><li>Einhaltung aller geltenden Anforderungen der Funktion sowie der gesetzlichen und behördlichen Auflagen, einschließlich der Procederes und Verfahren zu Ethik und Compliance sowie zu den "Grundsätzen für das Verhalten im Geschäftsleben (Code of Business Conduct)"</li></ul>Qualifications <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Pharmareferentenausbildung oder äquivalentes Studium (Humanmedizin, Veterinärmedizin, Zahnmedizin oder Pharmazie)</li><li>Mehrjährige Außendiensttätigkeit in der pharmazeutischen Industrie mit nachweisbar</li><li>überdurchschnittlichen Verkaufserfolgen wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit im Infield-Team und in der verantwortlichen interdisziplinären Projektleitung in einer Matrix-Organisation</li><li>Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Zusammenhänge zielgruppengerecht darzustellen und mit unterschiedlichen Kundengruppen zu diskutieren</li><li>Hohe Überzeugungskraft, sowie präsentations- und abschlussstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Motivation und Energie, Ziele zu verfolgen und zu erreichen</li><li>Exzellentes Performancemanagement zur stetigen Optimierung der Zielerreichung im Vertrieb</li><li>Ausgeprägte digitale Kompetenz und versierter Umgang mit Außendienstprogrammen sowie MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse</li></ul>Additional Information Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.807,00 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled. US &amp; Puerto Rico only - to learn more, visit <a href="https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html" target="_blank">https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.ht…</a> US &amp; Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: <a href="https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html" target="_blank">https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</a>

Sales Representative Dermatology (w/m/d) - Gebiet Wien und Niederösterreich

Company Description We're the world's leading sports technology company, at the intersection between sports, media, and betting. More than 1,700 sports federations, media outlets, betting operators, and consumer platforms across 120 countries rely on our know-how and technology to boost their business. Job Description Sportradar is a worldwide leader in sports data and audiovisual services for bookmakers. Over the course of the last years Sportradar significantly expanded its range of products &amp; services by establishing Sportradar ad:s, a business division focused on data-driven marketing services designed for betting operators worldwide. Sportradar is now looking to recruit an experienceddigital marketer to join our Client Partner team and drive growth for our Digital Advertising Sales globally. THE CHALLENGE: <ul><li>This role will own the marketing account strategy for a group of Inside Account customers and be responsible for their growth</li><li>Drive up-sell and cross-sell activity across Sportradar's digital marketing solutions by providing value to clients</li><li>Work closely with programmatic, paid social and paid search channel specialists on planning and execution of account strategy</li><li>Oversee, maintain and grow senior relationships with key clients' marketing leadership teams</li><li>Support and consult product teams to optimise the products from a client perspective</li><li>Define, test and optimise business and pricing models with attractive offerings for key clients or partners and profitability contribution for Sportradar</li><li>Be part of Sportradar's core global ad:s team, collaborating and sharing best practices as you establish and shape the company's global advertising strategy</li><li>Actively engage in the sports betting and casino advertising ecosystem, interact with key players, establish key relationships and gain a deep understanding of the setup and needs of all stakeholders</li><li>Represent the division and company externally at events and meetings</li><li>Both domestic and international travel is required</li></ul>ABOUT YOU: <ul><li>Experience in delivering digital marketing solutions. Having worked with or within a marketing department of a major sportsbook is highly beneficial</li><li>Strong background in sales and marketing, with demonstrated success growing business and building long-term relationships with clients</li><li>Ability to work independently while managing multiple priorities</li><li>Excellent presentation and communication skills</li><li>Understanding of ad-facing business models</li><li>Understanding of the sports betting eco-system</li><li>Passionate about sports and iGaming</li></ul>OUR OFFER: <ul><li>A collaborative environment with colleagues from all over the world (Engineering offices in Europe, Asia and US) including various social events and teambuilding. </li><li>Flexibility to manage your workday and tasks with autonomy. </li><li>A balance of structure and autonomy to tackle your daily tasks. </li><li>Vibrant and inclusive community, including Women in Tech and Pride groups which welcome all participants. </li><li>Global Employee Assistance Programme. </li><li>Calm and Reulay app (leading well-being apps designed to support focus, quality rest, mindfulness, and long-term mental resilience). </li><li>Online training videos. </li><li>Flexible working hours. </li></ul>OUR RECRUITMENT PROCESS: <ul><li>Initial Screening: A quick chat with our Talent Acquisition Partner to understand your background and expectations.</li><li>Two Interviews: Meet with our team and later with the Hiring Manager to dive into your background , as also discuss team fit.</li><li>Final onsite visit: tour our office and get to know the team members.</li><li>Finals Steps: Receive feedback and, if successful, an offer! </li></ul>Qualifications Additional Information The minimum monthly salary for this position is according to the Collective Bargaining Agreement. Overpayment will be considered depending on qualifications and working experience. At Sportradar, we celebrate our diverse group of hardworking employees. Sportradar is committed to ensuring equal access to its programs, facilities, and employment opportunities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. We encourage you to apply even if you only meet most of the requirements (but not 100% of the listed criteria) - we believe skills evolve over time. If you're willing to learn and grow with us, we invite you to join our team!

Client Partner (m/f/d) Digital Advertising

Company Description We're the world's leading sports technology company, at the intersection between sports, media, and betting. More than 1,700 sports federations, media outlets, betting operators, and consumer platforms across 120 countries rely on our know-how and technology to boost their business. Job Description OVERVIEW As Senior Operational Account Manager, you are responsible for the operational setup, management, and development of relationships with Sportradar's Odds and Live Data clients. The successful candidate will act as the primary point of contact for top tier clients of the sportsbook industry and internal departments and will coordinate responses and feedback to provide solutions to client queries. The ideal candidate is someone with an excellent sports trading background with exceptional communication skills and can work cross-functionally with multiple departments across the company. Your Role - The Challenge <ul><li>Support clients during product launches and throughout their lifecycle</li><li>Build and maintain long-term relationships with key Odds and Live Data clients</li><li>Present Odds and Event Data products, lead workshops, and provide training on Sportradar tools</li><li>Act as the main contact for key clients, helping resolve issues and coordinating with internal teams</li><li>Understand client needs, prioritize them with the product team, and support product development when needed</li><li>Prepare reports, updates, and insights for stakeholders and management</li></ul>Your Profile <ul><li>4+ years of experience in sports trading or analytics, ideally with trading room responsibilities</li><li>Strong knowledge of sports betting, markets, and odds management</li><li>Proven experience in managing client relationships</li><li>Comfortable with technology and quick to learn new tools</li><li>Excellent communication and presentation skills (written and spoken)</li><li>Experience working with decision-makers and influencing stakeholders</li><li>Strong problem-solving skills and a proactive mindset</li><li>Team player with integrity and the ability to build trust quickly</li><li>Curious and creative thinker, eager to improve systems and processes</li><li>Fluent in English; other languages are a plus</li><li>Flexible and able to adapt to changing priorities and deadlines</li><li>Skilled in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); able to analyze trading data to spot patterns</li></ul>Our Offer: <ul><li>A collaborative environment with colleagues from all over the world (Engineering offices in Europe, Asia and US) including various social events and teambuilding. </li><li>Flexibility to manage your workday and tasks with autonomy. </li><li>A balance of structure and autonomy to tackle your daily tasks. </li><li>Vibrant and inclusive community, including Women in Tech and Pride groups which welcome all participants. </li><li>Global Employee Assistance Programme. </li><li>Calm and Reulay app (leading well-being apps designed to support focus, quality rest, mindfulness, and long-term mental resilience). </li><li>Online training videos. </li><li>Flexible working hours. </li></ul>OUR RECRUITMENT PROCESS: <ul><li>Initial Screening: A quick chat with our Talent Acquisition Partner to understand your background and expectations.</li></ul><ul><li>Three Interviews: Meet with our team and later with the Hiring Manager to dive into your background, as also discuss team fit.</li><li>Onsite Interview (If not organized on prior interview stages): Meet with the local team and take a tour of our office for a final meet-and-greet.</li><li>Finals Steps: Receive feedback and, if successful, an offer!</li></ul>Ready for an adrenaline-filled journey with us? Join the team, shape your future, and help us shape ours! Sportradar is an Equal Opportunity Employer. We value diversity and welcome all qualified applicants, regardless of background, status, or personal preferences. Qualifications Additional Information The minimum monthly salary for this position is according to the Collective Bargaining Agreement. Overpayment will be considered depending on qualifications and working experience. At Sportradar, we celebrate our diverse group of hardworking employees. Sportradar is committed to ensuring equal access to its programs, facilities, and employment opportunities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. We encourage you to apply even if you only meet most of the requirements (but not 100% of the listed criteria) - we believe skills evolve over time. If you're willing to learn and grow with us, we invite you to join our team!

256 Kundenbetreuung Jobs in Wien, Österreich