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Unternehmensbeschreibung Das E-Recruiting-Unternehmen Stepstone verbindet Menschen mit der Arbeitswelt - neben Online-Jobplattformen zählen Services wie Employer-Branding-Dienstleistungen und Gehaltsanalysen zum Angebot. The Stepstone Group ist Teil der Axel Springer AG und hat ihren Hauptsitz in Düsseldorf. The Stepstone Group Österreich hat seinen Sitz in Wien und betreibt die Jobplattformen stepstone.at, unijobs.at sowie hotelcareer.at und gastrojobs.at. Stepstone ist eines der größten Digital-Unternehmen im deutschsprachigen Raum und Arbeitgeber für über 4.000 Mitarbeiter*innen aus rund 30 Ländern weltweit. Wir alle haben eines gemeinsam: die Vision, dass es für jede*n den richtigen Job da draußen gibt und für jedes Unternehmen den*die ideale*n Kandidaten*Kandidatin. Auf dieses Matching legen wir unseren Fokus und gehen dafür immer wieder neue und innovative Wege. Als Junior Inside Sales Consultant (m/w/d) digitale Produkte bist Du für den Erfolg von Stepstone und unserer Kunden verantwortlich! Du verkaufst die StepStone Produkte an mittelständische Unternehmen und bringst somit Jobsuchende und Arbeitgeber zusammen. Wenn das nach dir klingt und nach einem Job, der in dein Leben passen könnte, dann klicke einfach den "Ich bin interessiert" Button - Wir freuen uns auf Dich! Stellenbeschreibung <ul><li>Du bist verantwortlich für den Ausbau unserer Bestandskunden</li><li>Die Gewinnung neuer Kunden via Telefon spornt Dich an</li><li>Mit individueller Beratung gewinnst du Deine Kunden langfristig und erweiterst kontinuierlich Dein Portfolio</li><li>Mit aufmerksamem Blick beobachtest Du den Markt und sicherst Dir stetig neue Kundenpotentiale</li><li>Zu Deinen internen Schnittstellen zählt das Customer Service Team mit dem Du gemeinsam Kundenaufträge abwickelst</li><li>Ausbau und Pflege des eigenen Kundenstammes durch persönliche Beratung und Betreuung (Single Point of Contact)</li><li>Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Erste Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb von Vorteil</li><li>Spaß an einem professionellen Sales-Outbound für Online-Produkte</li><li>Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Zielstrebigkeit und den unbedingten Willen den persönlichen Erfolg durch die eigene Leistung zu bestimmen</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Erfolge werden belohnt und gefeiert: Neben einem Grundgehalt kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben!</li><li>Familienfreundlicher Arbeitgeber - Zertifizierung Beruf und Familie</li><li>Eine zweitägige Onboarding-Veranstaltung sowie eine mehrwöchige Einschulung durch das Team </li><li>Tätigkeit und Erfahrung in einem internationalen Netzwerk</li><li>Pausenküchen mit kostenlosem Kaffee, Tee, Eis, Obst, Müsli sowie einem "Dishtennis"-Tisch um zwischendurch den Kopf frei zu bekommen</li><li>Zusätzliche Urlaubstage</li><li>Volunteer Days</li><li>Gleitzeit für die ideale Work-Life-Balance</li><li>Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich (auf Vollzeitbasis)</li><li>Freiwillige Sozialleistungen wie etwa Jobticket, Ticket/Restaurantgutscheine, etc.</li><li>Spaß im Team bei diversen Teamevents und Festen </li></ul>Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket: Monatliches Fixum zwischen 2.473,- bis € 3.063,- plus eine sehr attraktive, monatliche, variable Vergütung. Unsere Mission Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI</a>

Junior Inside Sales Consultant (m/w/d) digitale Produkte

Unternehmensbeschreibung Das E-Recruiting-Unternehmen Stepstone verbindet Menschen mit der Arbeitswelt - neben Online-Jobplattformen zählen Services wie Employer-Branding-Dienstleistungen und Gehaltsanalysen zum Angebot. The Stepstone Group ist Teil der Axel Springer AG und hat ihren Hauptsitz in Düsseldorf. The Stepstone Group Österreich hat seinen Sitz in Wien und betreibt die Jobplattformen stepstone.at, unijobs.at sowie hotelcareer.at und gastrojobs.at. Stepstone ist eines der größten Digital-Unternehmen im deutschsprachigen Raum und Arbeitgeber für über 4.000 Mitarbeiter*innen aus rund 30 Ländern weltweit. Wir alle haben eines gemeinsam: die Vision, dass es für jede*n den richtigen Job da draußen gibt und für jedes Unternehmen den*die ideale*n Kandidaten*Kandidatin. Auf dieses Matching legen wir unseren Fokus und gehen dafür immer wieder neue und innovative Wege. Als Account Manager (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb digitaler Produkte bist Du für den Erfolg von Stepstone und unserer Kunden verantwortlich! Du verkaufst die StepStone Produkte an mittelständische Unternehmen und bringst somit Jobsuchende und Arbeitgeber zusammen. Wenn das nach dir klingt und nach einem Job, der in dein Leben passen könnte, dann klicke einfach den "Ich bin interessiert" Button - Wir freuen uns auf Dich! Stellenbeschreibung <ul><li>Du bist verantwortlich für den Ausbau unserer Bestandskunden</li><li>Die Gewinnung neuer Kunden via Telefon spornt Dich an</li><li>Mit individueller Beratung gewinnst du Deine Kunden langfristig und erweiterst kontinuierlich Dein Portfolio</li><li>Mit aufmerksamem Blick beobachtest Du den Markt und sicherst Dir stetig neue Kundenpotentiale</li><li>Zu Deinen internen Schnittstellen zählt das Customer Service Team mit dem Du gemeinsam Kundenaufträge abwickelst</li><li>Ausbau und Pflege des eigenen Kundenstammes durch persönliche Beratung und Betreuung (Single Point of Contact)</li><li>Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Berufserfahrung mindestens 2 - 3 Jahre im telefonischen Vertrieb - idealerweise im B2B-Umfeld</li><li>Spaß an einem professionellen Sales-Outbound für Online-Produkte</li><li>Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Zielstrebigkeit und den unbedingten Willen den persönlichen Erfolg durch die eigene Leistung zu bestimmen</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Erfolge werden belohnt und gefeiert: Neben einem Grundgehalt kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben!</li><li>Familienfreundlicher Arbeitgeber - Zertifizierung Beruf und Familie</li><li>Eine zweitägige Onboarding-Veranstaltung sowie eine mehrwöchige Einschulung durch das Team </li><li>Tätigkeit und Erfahrung in einem internationalen Netzwerk</li><li>Pausenküchen mit kostenlosem Kaffee, Tee, Eis, Obst, Müsli sowie einem "Dishtennis"-Tisch um zwischendurch den Kopf frei zu bekommen</li><li>Zusätzliche Urlaubstage</li><li>Volunteer Days</li><li>Gleitzeit für die ideale Work-Life-Balance</li><li>Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich (auf Vollzeitbasis)</li><li>Freiwillige Sozialleistungen wie etwa Jobticket, Ticket/Restaurantgutscheine, etc.</li><li>Spaß im Team bei diversen Teamevents und Festen </li></ul>Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket: Monatliches Fixum zwischen 3.063,- bis € 3.708,- plus eine sehr attraktive, monatliche, variable Vergütung. Unsere Mission Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI</a>

Account Manager (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb digitaler Produkte

Arbeitsort : Wien Bereich : Sales / Key Account Management Out of Home Umfang : Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Start : ab 01.12.2025 Über Coca-Cola HBC Österreich Als einer der führenden Getränkepartner des Landes versorgt Coca-Cola HBC Österreich täglich rund 60.000 Kund:innen im gesamten Land - mit einem auf ihre Bedürfnisse abgestimmten Sortiment, 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. Deine Rolle Du bist eine strategisch denkende Vertriebspersönlichkeit mit Gespür für Partnerschaften, Performance und profitables Wachstum? In dieser Rolle verantwortest du den nachhaltigen Ausbau unseres Geschäfts im Bereich Wholesale und Cash &amp; Carry sowie die Führung des nationalen Wholesale Key Account Teams. Du sorgst für die erfolgreiche Umsetzung nationaler Strategien in den Regionen, baust starke Netzwerke mit allen relevanten Stakeholdern auf und treibst die Entwicklung eines zukunftsorientierten RTM-Setups voran. Deine Aufgaben <ul><li> Strategische und operative Führung des Wholesale-Teams inkl. Coaching, Zielvereinbarung und Weiterentwicklung. </li><li> Du übernimmst zudem die Verantwortung für die Steuerung und Performance unserer externen Agenturpartner und stellst sicher, dass deren Aktivitäten auf unsere nationalen Vertriebsziele einzahlen. </li><li> Definition und Umsetzung der nationalen Wholesale-Strategie mit Fokus auf profitables Wachstum und Marktanteilssteigerung </li><li> Verantwortung für Budgetplanung, Ressourcensteuerung sowie Verkaufs- und Promotionsaktivitäten </li><li> Ausbau und Pflege von Beziehungen im Bereich WHS &amp; C+C </li><li> Enge, cross-funktionale Zusammenarbeit mit Supply Chain, Demand Planning, Marketing und Finance zur Erreichung der RTM-Ziele </li><li> Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsfelder und Wachstumschancen </li><li> In enger Abstimmung mit dem Gastronomie KAM Management nutzt du Synergien bei der Betreuung unserer größten Gastronomiepartner. </li><li> Du verfügst über eine hohe Affinität zu Daten und Analysen und nutzt Kundendaten aktiv, um Markttrends zu erkennen, Performance-Potenziale zu identifizieren und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. </li><li> Steuerung und Reporting relevanter KBIs inkl. Ableitung von Maßnahmen bei Abweichungen </li></ul><ul><li> Leitung strategischer Projekte und Nutzung von Synergien zwischen CCHBC, WHS und C+C zur Maximierung des Marktpotenzials </li><li> Verantwortung für die Meetingroutine mit KAMs und Field Sales Leitung als zentrale Schnittstelle zwischen Zentrale und Außendienst </li></ul>Dein Profil - die wichtigsten Zutaten für deinen Erfolg <ul><li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium von Vorteil (Schwerpunkt Sales/Marketing oder vergleichbar) </li><li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management im LEH, Getränkegroßhandel oder Cash &amp; Carry, inkl. Führungserfahrung </li><li> Strategisch-analytische Denkweise mit ausgeprägtem Marktverständnis </li><li> Hohe Verhandlungs- und Umsetzungskompetenz sowie Hands-on-Mentalität </li><li> Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke </li><li> Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Systemen (SAP von Vorteil) </li><li> Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und Führerschein B </li></ul>Gehalt : Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 78.400,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, All-In) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity, Equity &amp; Inclusion : Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur &amp; unserem Diversity &amp; Inclusion Netzwerk "come as you are", ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet - im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, unterschiedlichen Geschlechts, Alters, unterschiedlicher sexueller Identität als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Sustainability : Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Bonus incentives Company shares Development opportunities Discounts Flexible Time Meal ticket Medical Insurance Free product quota

Group Key Account Wholesale & C+C

Technology is only as good as the people behind it. NTT DATA gehört zu den weltweit führenden Dienstleistern für Business- und IT-Lösungen. Mit Weitsicht und Innovationskraft schaffen wir außergewöhnliche Lösungen auf dem Weg in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft. Von Connect bis zu Create kombinieren wir globale Präsenz mit lokaler Marktkenntnis und begleiten unsere Kunden mit einem umfangreichen Portfolio zu ihrem Erfolg in der digitalen Welt. IT's your turn to enter new spaces. #LI-AS1 Deine Benefits <ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit</li><li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li><li>Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich</li><li>Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: JobRad, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr</li><li>Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote wie eine Haelsi Mitgliedschaft und MyClubs Sport Gutscheine</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang</li><li>Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communitites und Initiativen (zu Diversity, Equity &amp; Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe</li><li>Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 70.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation</li></ul>Deine Mission <ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für den Ausbau und die Pflege deiner eigenen Kund:innengruppe für unsere spezifischen Branchen</li><li>Kommunikation ist deine Stärke: Du berätst unsere Kund:innen fachgerecht und baust nachhaltige Beziehungen auf</li><li>Du arbeitest teamübergreifend mit Kolleg:innen aus verschiedenen Abteilungen zusammen </li><li>Organisation ist deine Superpower: Du planst Kund:innengespräche und erstellst maßgeschneiderte Unterlagen mit unseren Fachexpert:innen</li><li>Du hast einen Blick für neue Geschäftsansätze, gehst proaktiv auf potenzielle Kund:innen zu und überzeugst sie durch individuelle Lösungen und authentisches Auftreten</li></ul>Dein Skillset <ul><li>Ab 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich Sales oder Vertrieb (bevorzugt IT-Consulting, Services) </li><li>Eine abgeschlossene Hochschulausbildung in einem relevanten Fachgebiet oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Begeisterung für innovative Technologien und Energie, um neue Dinge voranzutreiben</li><li>Enthusiasmus für das Arbeiten in einer aufstrebenden und zukunftsorientierten Branche</li><li>Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowie einen ausgeprägten Teamgeist</li><li>Sehr guter Umgang mit den gängigen Windows-Programmen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li><li>Reisebereitschaft innerhalb Österreich</li></ul>NTT DATA ist Teil der NTT Group und Trusted Global Innovator von Business- und IT-Lösungen mit Hauptsitz in Tokio. Heute gestalten über 190.000 Mitarbeiter:innen weltweit den digitalen Wandel und unterstützen unsere Kunden durch Consulting, Branchenlösungen, Business Process Services, Digital- und IT-Modernisierung und Managed Services. An 11 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz führen sie mit geballter Technologie-Expertise und tiefem Branchen-Know-how Unternehmen in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft. Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Frei von Vorurteilen im Hinblick auf Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns dich kennenzulernen. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! Minimum Gross Salary: ab 70.000EUR

Senior Sales Consultant (m/w/x) in Wien

Technology is only as good as the people behind it. NTT DATA gehört zu den weltweit führenden Dienstleistern für Business- und IT-Lösungen. Mit Weitsicht und Innovationskraft schaffen wir außergewöhnliche Lösungen auf dem Weg in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft. Von Connect bis zu Create kombinieren wir globale Präsenz mit lokaler Marktkenntnis und begleiten unsere Kunden mit einem umfangreichen Portfolio zu ihrem Erfolg in der digitalen Welt. IT's your turn to enter new spaces. Für unseren Standort in Österreich suchen wir eine erfahrene und mitreißende Führungspersönlichkeit, die die Leitung des Consultative Sales-Teams übernimmt. Du trägst selbst Verantwortung für die Sales Ziele, entwickelst gemeinsam mit deinem Team eine entsprechende Strategie und unterstützt dein Team bei der individuellen und persönlichen Weiterentwicklung. Durch deine Umsatzverantwortung bist du maßgeblich am Erfolg von NTT DATA in Österreich beteiligt und treibst den weiteren Wachstumskurs. #LI-AS1 Deine Benefits <ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit</li><li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li><li>Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich</li><li>Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: JobRad, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr</li><li>Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote wie eine Haelsi Mitgliedschaft und MyClubs Sport Gutscheine</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang</li><li>Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communitites und Initiativen (zu Diversity, Equity &amp; Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe</li><li>Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 110.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation</li></ul>Deine Mission <ul><li>Du koordinierst und führst das bestehende Sales-Team und entwickelst eine passgenaue und messbare Sales-Strategie</li><li>Du motivierst das Team durch deine Vorbildwirkung und Erreichung eigener Sales Ziele</li><li>Du strukturierst die Vertriebskanäle und priorisierst den Einsatz der Ressourcen entlang deiner Sales Strategie</li><li>Du bist ein Kommunikationstalent und knüpfst mit Begeisterung neue Kontakte bzw. bringst idealerweise ein bestehendes Netzwerk auf C-Level Ebene mit</li><li>Du überzeugst durch deine mitreißende und kommunikative Art nicht nur dein Team, sondern auch unsere Kund:innen </li><li>Auch intern sind deine Kollaborationsfähigkeiten allzeit gefragt, da du teamübergreifend auch mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen zusammenarbeiten wirst</li><li>Organisation liegt dir im Blut! Du planst und führst Kund:innengespräche, erstellst nachfolgend die passenden Unterlagen und bringst sie mit unseren Fachleuten zusammen </li><li>Du verstehst die Sales-Welt und freust dich darauf, eigene Ideen und Konzepte in deinen Arbeitsalltag zu integrieren</li></ul>Dein Skillset <ul> <li>Ab 10 Jahren Berufserfahrung im Bereich Sales (bevorzugt IT-Consulting, Services) und mindestens 5 Jahre in Führungspositionen</li> <li>Eine abgeschlossene Hochschulausbildung in einem relevanten Fachgebiet oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Begeisterung für innovative Technologien und Energie, um neue Dinge voranzutreiben</li> <li>Enthusiasmus für das Arbeiten in einer aufstrebenden und zukunftsorientierten Branche</li> <li>Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowie einen ausgeprägten Teamgeist</li> <li>Sehr guter Umgang mit den gängigen Windows-Programmen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Österreich und vereinzelt Deutschland</li></ul>NTT DATA ist Teil der NTT Group und Trusted Global Innovator von Business- und IT-Lösungen mit Hauptsitz in Tokio. Heute gestalten über 190.000 Mitarbeiter:innen weltweit den digitalen Wandel und unterstützen unsere Kunden durch Consulting, Branchenlösungen, Business Process Services, Digital- und IT-Modernisierung und Managed Services. An 11 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz führen sie mit geballter Technologie-Expertise und tiefem Branchen-Know-how Unternehmen in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft. Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Frei von Vorurteilen im Hinblick auf Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns dich kennenzulernen. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! Minimum Gross Salary: ab 110.000 EUR

Head of Consultative Sales (w/m/x) in Wien

Unternehmensbeschreibung METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Zur Verstärkung unseres Teams bei der METRO Cash &amp; Carry International Holding GmbH an unserem Standort in Wien suchen wir eine/n Tax Manager/in (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort Stellenbeschreibung Deine Aufgaben: <ul><li>Du bist die erste Ansprechperson rund um das Thema Steuern</li><li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Bearbeitung von Fragestellungen des nationalen und internationalen Steuerrechts</li><li>Du arbeitest bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen eng mit unserer Accounting-Abteilung zusammen</li><li>Du betreust und begleitest Umgründungen sowie M&amp;A-Projekte</li><li>Du kümmerst dich um die umsatzsteuerliche Beurteilung von Geschäftsfällen</li><li>Du bist verantwortlich im Bereich Transfer Pricing und für Tax-Compliance-Fragestellungen</li><li>Du begleitest steuerliche Betriebsprüfungen</li><li>Du arbeitest bei diversen steuerlichen Sonderprojekten mit</li></ul>Qualifikationen Deine Qualifikationen: <ul><li>Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung im Bereich der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit steuerrechtlichem Schwerpunk</li><li>Du verfügst über relevante Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse im Konzernsteuerrecht; eine bestandene Steuerberaterprüfung ist von Vorteil</li><li>Du bist versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen und arbeitest dich rasch in neue Systeme ein</li><li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um Präsentationen in beiden Sprachen aufzubereiten</li><li>Du zeichnest dich durch deine kommunikative Persönlichkeit aus und verfügst über eine ausgeprägte analytische Denkweise</li></ul>Zusätzliche Informationen Was wir bieten: <ul><li>Die Vorteile eines Großunternehmens mit attraktiven Sozialleistungen wie zB. Mitarbeiterrabatte</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell </li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen bei METRO</li></ul>Dein Gehaltspaket: Wir legen Wert darauf, dass dein Gehalt deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht. Die Details dazu besprechen wir gerne persönlich. Das Mindestgehalt für diese Position EUR 3.790, - brutto pro Monat (All-In) auf Vollzeitbasis. Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Katharina Goldberger, +4366488990403

Tax Manager/in (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Setze heute den nächsten Schritt für deine Zukunft! Unabhängig von deiner bisherigen Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir dir die Möglichkeit aktiv deinen Beitrag im #TeamJYSK zu leisten! Was zählt sind deine Motivation und dein Engagement! WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region</li><li>regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern</li><li>einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe</li><li>einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment</li><li>die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität</li><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte</li></ul>WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET <ul><li>wir entwickeln dich zum Beratungsprofi in verschiedenen Bereichen (Matratzen, Möbel und vieles mehr), um besten Kundenservice zu garantieren</li><li>wir schulen dich, unsere modernen Konzepte umzusetzen</li><li>wir fördern deine Stärken durch kontinuierliche Trainings und Workshops</li><li>wir leben ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Vielfalt an Aufgaben</li></ul>WAS DU MITBRINGEN SOLLST <ul><li>VERKAUFEN IST FÜR DICH MEHR ALS NUR KASSIEREN!</li><li>du gehst offen und interessiert auf Menschen zu</li><li>die Zufriedenheit unserer Kund:innen steht bei dir im Mittelpunkt</li><li>du packst beim Sortieren neuer Lieferungen an und bringst dich mit deinen Talenten in unser Team ein</li><li>du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil</li></ul>Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Erfahre hier mehr über unseren Bewerbungsprozess. Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.195,- € brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation, vorhanden. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir deine Daten verarbeiten. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Du möchtest noch mehr über JYSK als Arbeitgeber erfahren? Besuche unsere Karriere-Homepage. Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/1047769830" target="_blank">https://vimeo.com/1047769830</a>

VERKÄUFER:IN (m/w/d) VOLLZEIT (38,5 Std) - 4040 Linz

Join us and help drive the energy transition Have you always wanted to be part of a team that makes a difference? As the leading optimizer of Grid Scale Storage across Europe, we do just that! We are expanding our team and looking for a Senior Sales Expert (f/m/x) who wants to play a key role in strengthening our position in Poland and across Europe. As part of our Growth Team, you will enjoy strong go-to-market support from both marketing and business development. Note: We can consider candidates based in Austria, Belgium, France, Slovakia, Spain, and the UK Ready to make a difference? As part of our handpicked growth team, you will <ul><li>Build relationships with renewable and grid-scale storage developers in your region</li><li>Take full responsibility for the entire B2B sales cycle</li><li>Manage opportunities, your pipeline, and close deals</li><li>Work with your colleagues to provide value at every stage of a client's project</li><li>Share our vision at every touchpoint - calls/events/initiatives</li><li>Ultimately, win and retain satisfied customers</li></ul>How you fit into the team You want to participate in the transition to clean energy actively, and <ul><li>Bring +5 years of quota-carrying sales experience</li><li>Have an understanding of the power industry and the role that flexibility plays in the energy transition</li><li>Have competence in complex and solution-oriented sales methods</li><li>Are enthusiastic when articulating technical and business value</li><li>Enjoy developing and executing a comprehensive territory plan</li><li>Are eager to leverage marketing automation strategies</li><li>Bring perfect oral and written communication in Polish and English</li><li>Like to travel and to drive the sales cycle even on business trips</li><li>Value excellent team spirit and creative freedom</li></ul>What more insights? Hear it from Max, our Senior Sales Expert What's in it for you? We believe in transparency and keep our colleagues updated on every aspect of our business. Furthermore, we offer a wide range of benefits <ul><li>Hybrid and flexible working model</li><li>30 days of vacation</li><li>60 days of work from anywhere</li><li>Referral bonus</li><li>Extensive support of lifelong learners</li><li>Regular social events and holiday parties in Austria</li><li>Free lunch &amp; fruits and fair-trade coffee at the office</li><li>Offsetting your private CO2 emissions</li><li>Sustainable enspired merch</li><li>Very competitive compensation package with uncapped commission</li><li>Continuous sales and industry training</li></ul>We are an equal opportunity employer and consider all qualified applicants. We offer an attractive salary which corresponds to your skills of at least EUR 85.000 gross per year. GDPR disclaimer-We store applicants' personal data for further application processing. After the recruiting process ends, this purpose no longer applies. After six months, a deletion request is possible unless the data is needed to guarantee and process claims under employment law.

Senior Sales Expert (f/m/x)

We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging - but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. The mission of the Partner Delivery Innovation isto empower SAP partners to fully deliver business transformation and innovation, ensuring that our customers can unlock true business value from their SAP investment. We are committed to delivery excellence, accelerating innovation adoption and fostering a culture of continuous learning and collaboration. As a Partner Delivery Manager (PDM) you will play a critical role in driving customer success across the Business Suite, through and with our partners. You will guide partners on their cloud delivery development journey, building their cloud delivery capacity and capabilities across the Business Suite, enabling them to fully leverage SAP methodologies, platform and Integrated toolchain, as well as in embedding AI both within their own consulting practice and in their customer transformation programs. The role combines responsibilities of managing partner relationships and overseeing their delivery development and execution, with a special focus on Cloud ERP. You will also facilitate alignment between the partner's delivery teams and SAP teams to ensure successful adoption. Key Responsibilities: <ul><li>Partner Relationship &amp; Delivery Management:</li><ul><li>Serve as the central advisor to partners for their SAP delivery practice development </li><li>Monitor and develop partner delivery capacity and capabilities as per defined business plans, ensuring goals achievement and continuous delivery innovation development </li><li>Drive regular business reviews (QBRs) with partners to assess their delivery performance, track progress, and initiate corrective actions.</li><li>Facilitate resolution of escalations, ensuring successful go-lives and that insights from past projects are considered to enhance future project delivery.</li><li>Ensure partners adopt SAP's best practices, including the SAP Partner Delivery Quality Framework.</li></ul><li>Innovation &amp; Business Transformation:</li><ul><li>Guide partners to support their customers' transformation journey by fully adopting the SAP Business Suite, with a strong focus on Cloud ERP success.</li><li>Act as the transformation partner, provide adoption guidance, ensuring partners' delivery teams fully embrace SAP methodology and best practices.</li><li>Drive adoption of SAP Business AI, SAP BTP and the Integrated Toolchain, ensuring partners fully leverage SAP's technology stack in their projects.</li></ul><li>Collaboration &amp; Innovation:</li><ul><li>Work closely with customer success and adoption services teams, as well as the broader Partner Ecosystem organization to ensure cohesive partner development and delivery execution.</li><li>Ensure transparency into partners' delivery execution both internally (i.e. HPI or other relevant internal systems) and towards customers (Competency Framework)</li><li>Ensure that customers and partners understand the impact of SAP's cloud solutions and support continuous improvement in cloud consumption.</li></ul></ul>What You Bring: <ul><li>Experience &amp; Skills:</li><ul><li>5+ years of experience in customer/partner facing roles within the software or technology industry.</li><li>Technical/implementation experience with SAP Cloud ERP / SAP Cloud ERP Private </li><li>Good understanding of SAP Business AI, BTP (application development, integration, data analytics) and BTM (i.e. Cloud ALM) portfolio</li><li>Understanding of the broader SAP Business Suite solution scope. </li><li>Experience in structuring and executing strategic business development programs across cross functional teams.</li></ul><li>Education &amp; Certification:</li><ul><li>Bachelor's degree required. An MBA or similar advanced degree would be a plus.</li><li>Relevant certifications in SAP project management or Cloud ERP. </li></ul><li>Soft Skills:</li><ul><li>Experience in handling C-level engagements for driving value realization.</li><li>Solid communication and influencing skills in English. German or any other language from Central and Eastern Europe are a plus.</li><li>Proven ability to manage complex partner and customer escalations in a diplomatic and efficient manner and ensure alignment of cross functional teams towards resolution. </li><li>Ability to think strategically, demonstrate business acumen, promote continuous learning and development, and engage as a coach/guide</li></ul></ul>Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: <a href="mailto:Careers@sap.com" target="_blank">Careers@sap.com</a>. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process. Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 437661 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 40% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid Requisition ID: 437661 Posted Date: Oct 28, 2025 Work Area: Sales Career Status: Professional Employment Type: Regular Full Time Expected Travel: 0 - 40% Location:

Partner Delivery Manager - All MEE locations

Unternehmensbeschreibung Bei Rentokil Initial haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen zu arbeiten, das in über 91 Ländern vertreten ist. Unser Team umfasst weltweit rund 63.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind Weltmarktführer in unserer Branche und setzen in Österreich auf unser exzellent ausgebildetes Schädlingsbekämpfungsteam sowie modernste Verfahren und Technologien, um den Schädlingen immer einen Schritt voraus zu sein. Stellenbeschreibung <ul><li>Aktive Neukundenakquise und Verkauf unserer Dienstleistungen</li><li>Beratung und Betreuung bestehender Kunden - von der Analyse bis zur Lösung</li><li>Erstellung von Angeboten, Vertragsverhandlungen und Abschluss</li><li>Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen, inklusive regelmäßiger Follow-ups und After-Sales Betreuung</li><li>Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst (B2B und/oder B2C)</li><li>Freude am Kontakt mit Menschen, sicheres und sympathisches Auftreten</li><li>Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Abschlussstärke</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (Google Workspace, MS Office etc.) und Freude am Umgang mit digitalen Tools zur Kundenbetreuung</li><li>Führerschein B</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen <ul><li>Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten, freier Zeiteinteilung und Home Office Möglichkeit</li><li>Bereitstellung eines Firmenhandys und eines neutralen Firmenautos, mit der Möglichkeit diese auch privat zu nutzen</li><li>Umfassendes Einschulungsprogramm in unserer internen Rentokil Initial Academy mit Buddy-System</li><li>Attraktive Prämien, Zulagen und weitere Zusatzleistungen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen, stabilen Unternehmen</li><li>Familiäres Betriebsklima mit wertschätzendem Umgang und tollen Kollegen</li></ul>Vergütung Wir bieten für diese Position ein Monatsbruttogehalt von € 2.471,- auf Vollzeitbasis (38,5 Std./ Woche). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich gegeben. Lassen Sie uns persönlich darüber sprechen! Sie möchten Teil des Rentokil Initial Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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