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Wir suchen dich als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w) für die Beratung unserer Interessenten und Kunden. Wenn du kontaktfreudig &amp; ehrgeizig bist und es dir leicht fällt Personen von dir zu überzeugen, dann bist du bei uns genau richtig! Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger? Während der Einarbeitung erlernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind also nicht notwendig. Deine spannenden Aufgaben bei uns: <ul><li>Telefonische Akquise potenzieller Neukunden</li><li>Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse</li><li>Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System</li><li>Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater</li><li>Der gelegentliche Besuch von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise</li></ul>Wir sind eine spezialisierte Agentur für Personalmarketing, die vorwiegend Unternehmen im Handwerk und in der Industrie betreut. Als externe Personalabteilung unserer Kunden kümmern wir uns um Bewerbermanagement, Recruiting und Employer Branding. Struktur, Prozesse und Verlässlichkeit sind unser Fundament. Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Holztrattner Consulting haben möchtest, findest du diese unter <a href="https://www.holztrattnerconsulting.at/karriere" target="_blank">https://www.holztrattnerconsulting.at/karriere</a> Gehalt: 2.800,- Euro Brutto Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Das kannst du von uns erwarten: <ul><li>Moderne Arbeitsumgebung: Unser 300 m2 großes Büro bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Alle Arbeitsplätze sind mit modernsten Apple Geräten, neuester Technik, Stehschreibtischen und ergonomischen Stühlen ausgerüstet.</li><li>Kostenfreie Getränke: Kaffee, Tee und ein Kühlschrank mit diversen Getränken stehen dir kostenlos zur Verfügung.</li><li>Essenszuschuss und frisches Obst: Jeder Mitarbeiter erhält pro Arbeitstag 8 € Zuschuss für das Mittagessen. Zusätzlich steht frisches Obst und Snacks zur Verfügung.</li><li>Weiterbildungen: Unseren Mitarbeitern stehen für verschiedene Tätigkeitsfelder hochwertige Weiterbildungen zur Verfügung.</li><li>Strukturierte Einschulung: Unsere digitale Schulungsplattform unterstützt dich bei der Einarbeitung. Du wirst strukturiert auf deine neuen Aufgaben vorbereitet.</li><li>Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.</li></ul>Einstiegsdatum: ab sofort Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Standort: Stublerfeld 22, 6123 Terfens (Vomperbach) Stellenanforderungen: <ul><li>Überzeugungsstark &amp; redegewandt</li><li>Lust, Verkaufen von der Pike auf zu lernen</li><li>Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin</li><li>Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision</li><li>Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme</li><li>Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch</li></ul>

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w) - Vollzeit

Company Description Our Mission At Palo Alto Networks® everything starts and ends with our mission: Being the cybersecurity partner of choice, protecting our digital way of life. Our vision is a world where each day is safer and more secure than the one before. We are a company built on the foundation of challenging and disrupting the way things are done, and we're looking for innovators who are as committed to shaping the future of cybersecurity as we are. Who We Are We take our mission of protecting the digital way of life seriously. We are relentless in protecting our customers and we believe that the unique ideas of every member of our team contributes to our collective success. Our values were crowdsourced by employees and are brought to life through each of us everyday - from disruptive innovation and collaboration, to execution. From showing up for each other with integrity to creating an environment where we all feel included. As a member of our team, you will be shaping the future of cybersecurity. We work fast, value ongoing learning, and we respect each employee as a unique individual. Knowing we all have different needs, our development and personal wellbeing programs are designed to give you choice in how you are supported. This includes our FLEXBenefits wellbeing spending account with over 1,000 eligible items selected by employees, our mental and financial health resources, and our personalized learning opportunities - just to name a few! Job Description We seek a dynamic and experienced Sales Specialist to drive the growth of our Cortex and Cloud business across enterprise accounts in Austria. The ideal candidate will operate in a high-growth environment at scale, thrive in driving innovation, have a solid background in cybersecurity sales, and a deep understanding of security solutions. They will have a proven track record of developing strong customer relationships and executing strategies that support rapid expansion and success. This role requires a strategic thinker who excels in collaboration with internal teams, engages effectively with customers, and drives revenue growth by selling complex solutions. Your Impact <ul><li>Join the fastest-growing team where experience meets cutting-edge solutions</li><li>Build and cultivate strong customer relationships, driving business growth within the region.</li><li>Partner with the core sales team to align customer strategies and engagements with Cortex and Cloud business objectives.</li><li>Take full ownership of leading strategic sales campaigns and forecasting, utilizing in-depth knowledge of sales cycles from initial contact through procurement.</li><li>Engage in deep technical discussions beyond standard sales presentations and pitches while translating complex technical cybersecurity solutions into clear business value propositions for customers.</li><li>Collaborate closely with cross-functional teams, including sales engineers, to provide tailored customer-centric solutions.</li><li>Partner with Alliances to develop joint strategies, enhance customer engagement, and deliver innovative solutions for existing and prospective clients.</li><li>Travel domestically as needed to meet with customers and attend key business events.</li></ul>Qualifications Your Experience <ul><li>5+ years of field sales experience focusing on key customer accounts and delivering value to Enterprise or Major-level accounts.</li><li>Extensive platform selling experience in complex sales with multiple buying centers.</li><li>Experience selling SIEM, EDR, or CNAPP (DevSecOps, CloudOps) solutions is highly preferred.</li><li>Established trusted relationships with CIOs and CISOs with the ability to influence and drive strategic conversations</li><li>Expertise in applying complex solution sales methodologies to drive results.</li><li>Experience working with channel partners and a deep understanding of a channel-centric go-to-market strategy.</li><li>Demonstrated ability to thrive in a fast-paced, high-growth startup environment while collaborating effectively with sales engineers and cross-functional teams.</li><li>Experience operating in a continuous adoption, expansion, and upsell sales motion within a matrixed sales organization is preferred</li><li>Willingness to travel domestically as necessary to meet business needs.</li></ul>Additional Information The Team Palo Alto Networks has brought technology to market that is reshaping the cybersecurity threat and protection landscape. Our ability to protect digital transactions is limited only by our ability to establish relationships with our potential customers and help them understand how our products can protect their environments. This is where our sales teams come in. Our sales team members work together with large organizations to keep their digital information safe. Our passionate sales teams educate, inspire, and empower our potential clients. As part of our sales team, you are empowered with unmatched systems and tools, constantly updated research and sales libraries, and a team built on joint success. You won't find someone at Palo Alto Networks that isn't committed to your success - with everyone pitching in to assist when it comes to solutions selling, learning, and development. As a member of our sales team, you are motivated by a solutions-focused sales environment and find fulfillment in working with clients to resolve incredibly complex cyberthreats. You're an amazing sales person - you're just looking for something more substantial and challenging as your next step. Our Commitment We're problem solvers that take risks and challenge cybersecurity's status quo. It's simple: we can't accomplish our mission without diverse teams innovating, together. We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at <a href="mailto:accommodations@paloaltonetworks.com" target="_blank">accommodations@paloaltonetworks.com</a>. Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

Account Executive - Cortex & Cloud

Für außergewöhnliche Kaffeemomente suchen wir besondere Mitarbeiter:innen, die mehr als ihren Lebenslauf mitbringen. Leidenschaft, Teamgeist und Respekt für Vielfalt sind uns wichtig. Wenn du Ideen einbringen und Wert auf Nachhaltigkeit sowie soziale Verantwortung legen möchtest und was bewegen willst - dann werde Teil unseres Teams! #WeAreNespresso Wir bieten folgende Möglichkeit: FLAGSHIP STORE MANAGER:IN (w/m/d) Vollzeit - Kärntnerstraße FREUE DICH AUF FOLGENDE AUFGABEN: • Realisierung des ultimativen Kundenerlebnisses in unserer Flagship Boutique sowie Gastgeber bei Events (intern und extern) • Aktive Führung, Motivation und Weiterentwicklung unseres großen Teams mit Empathie und Weitblick • Präsenz und proaktive Mitarbeit auf der Fläche • Eigenständiges Managen des gesamten Standortes sowie Lieferung strategischer Inputs an das Senior Boutique Leadership Team • Regelmäßiger Kontakt und Austausch mit Kollegen auf nationaler und internationaler Ebene und direkte Berichtslinie an den National BTQ Manager • Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Performance Steigerung. • Überwachung des Kundenfeedbacks und laufende Verbesserung des Service-Levels • Umsetzung der strategischen Vorgaben und aktive Weiterentwicklung der Marke Nespresso sowie Input bei Boutique Projekten DAS BRINGST DU MIT: • Langjährige Führungserfahrung von großen Teams (auch gerne aus dem Office Bereich) • Erfahrung im Projekt- und Stakeholdermanagement erforderlich (auch extern, z.B. mit Medien) • Hervorragende Präsentationsskills • Ausgeprägte Kunden - und Serviceorientierung mit Blick fürs Detail • Hohe Resilienz, Leistungsbereitschaft und Integrität, sowie ein Blick auf die Weiterentwicklung des Teams • starkes externes Retail Netzwerk, für einen regelmäßigen Austausch • Professionelles und kompetentes Auftreten, mit offener Persönlichkeit und Vorbildfunktion • Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil WARUM ES DIR BEI UNS GEFALLEN WIRD: • Arbeit in einem engagierten und motivierten Team mit winning spirit und Leidenschaft • Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen • Rabatte auf Nespresso Produkte sowie Nespresso Starterpaket inkl. Maschine • Ortsungebundene Essensstützung sowie zahlreiche Benefits • Jubiläumsprogramm • Jobticket • ab €3.000 brutto/Monat (Vollzeit) sowie ein attraktiver, leistungsorientierter Bonus Bewirb dich jetzt! Deine Ansprechpartnerin, Julia Niederwieser, freut sich auf deine Bewerbung. Für außergewöhnliche Kaffeemomente suchen wir besondere Mitarbeiter:innen, die mehr als ihren Lebenslauf mitbringen. Leidenschaft, Teamgeist und Respekt für Vielfalt sind uns wichtig. Wenn du Ideen einbringen und Wert auf Nachhaltigkeit sowie soziale Verantwortung legen möchtest und was bewegen willst - dann werde Teil unseres Teams! #WeAreNespresso Wir bieten folgende Möglichkeit: FLAGSHIP STORE MANAGER:IN (w/m/d) Vollzeit - Kärntnerstraße FREUE DICH AUF FOLGENDE AUFGABEN: • Realisierung des ultimativen Kundenerlebnisses in unserer Flagship Boutique sowie Gastgeber bei Events (intern und extern) • Aktive Führung, Motivation und Weiterentwicklung unseres großen Teams mit Empathie und Weitblick • Präsenz und proaktive Mitarbeit auf der Fläche • Eigenständiges Managen des gesamten Standortes sowie Lieferung strategischer Inputs an das Senior Boutique Leadership Team • Regelmäßiger Kontakt und Austausch mit Kollegen auf nationaler und internationaler Ebene und direkte Berichtslinie an den National BTQ Manager • Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Performance Steigerung. • Überwachung des Kundenfeedbacks und laufende Verbesserung des Service-Levels • Umsetzung der strategischen Vorgaben und aktive Weiterentwicklung der Marke Nespresso sowie Input bei Boutique Projekten DAS BRINGST DU MIT: • Langjährige Führungserfahrung von großen Teams (auch gerne aus dem Office Bereich) • Erfahrung im Projekt- und Stakeholdermanagement erforderlich (auch extern, z.B. mit Medien) • Hervorragende Präsentationsskills • Ausgeprägte Kunden - und Serviceorientierung mit Blick fürs Detail • Hohe Resilienz, Leistungsbereitschaft und Integrität, sowie ein Blick auf die Weiterentwicklung des Teams • starkes externes Retail Netzwerk, für einen regelmäßigen Austausch • Professionelles und kompetentes Auftreten, mit offener Persönlichkeit und Vorbildfunktion • Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil WARUM ES DIR BEI UNS GEFALLEN WIRD: • Arbeit in einem engagierten und motivierten Team mit winning spirit und Leidenschaft • Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen • Rabatte auf Nespresso Produkte sowie Nespresso Starterpaket inkl. Maschine • Ortsungebundene Essensstützung sowie zahlreiche Benefits • Jubiläumsprogramm • Jobticket • ab €3.000 brutto/Monat (Vollzeit) sowie ein attraktiver, leistungsorientierter Bonus Bewirb dich jetzt! Deine Ansprechpartnerin, Julia Niederwieser, freut sich auf deine Bewerbung.

Flagship Store Manager:in (w/m/d)

Was wir bieten <ul><li>Langfristige Direktanstellung bei unserem international tätigen Kunden</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen und flachen Hierarchien</li><li>Motivierendes Betriebsklima mit vertrauensvollem Miteinander</li><li>Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Einkaufsstrategien und Prozessen mitzuwirken</li><li>Intensive Betreuung in der Einarbeitungsphase</li><li>Moderne IT- und Kommunikationsmittel, die effizientes Arbeiten unterstützen</li><li>Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten </li><li>Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li></ul>Aktuell suchen wir für unseren Kunden im Raum Gratkorn, einem innovativen Unternehmen im Handelsbereich, einen Mitarbeiter (m/w/d) im Einkauf. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Eigenständige Analyse und Beobachtung des Beschaffungsmarktes für definierte Produktgruppen</li><li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Lieferantenbeziehung</li><li>Eigenverantwortliche Führung von Preis-, Vertrags- und Rahmenverhandlungen</li><li>Strategische Planung und Umsetzung von Einkaufs- und Beschaffungsstrategien</li><li>Effiziente Abwicklung von Bestellungen und termingerechte Materialverfügbarkeit</li><li>Laufende Optimierung von Einkaufsprozessen, Kostenstrukturen und Qualitätsstandards</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres ERP-Systems und digitaler Beschaffungsprozesse</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Vertrieb und Logistik</li><li>Verantwortung für Lagerdisposition, Bestandsüberwachung und Bedarfsplanung</li><li>Mitgestaltung von Projekten zur Prozessverbesserung und Effizienzsteigerung im Einkauf</li><li>Aktive Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Materialien</li><li>Regelmäßig Marktanalysen und Benchmarking zur Sicherstellung von Wettbewerbsfähigkeit und Qualität</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, zB Industriekaufmann (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Stahl- oder Metallhandel</li><li>Fundierte Kenntnisse im Beschaffungswesen, Vertragsrecht und Preisgestaltung</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und sicheres Auftreten im Lieferkontakt</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie analytische und strategische Denkweise</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Anwendungen</li><li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (mind. Niveau B2) in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Mas an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Unternehmerisches Denken und lösungsorientierte Herangehensweise</li><li>Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft für Lieferantenbesuche</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000QiS05QAF

Mitarbeiter (m/w/d) im Einkauf

Was wir bieten <ul><li>Spannendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und offener und respektvoller Unternehmenskultur</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Moderne Büroräume und langfristige Perspektive</li><li>Möglichkeiten, sich auch persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Montag bis Freitag</li><li>Individuelle Betreuung durch unser Trenkwalder-Team und mehrere Jobchancen zugleich!</li></ul>Für unseren international tätigen und sehr renommierten Kundenbetrieb aus der Lebensmittelbranche im Bezirk Deutschlandsberg suchen wir ab sofort für einen langfristigen Einsatz Sie als Außendienstmitarbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Aktive Ansprache und Beratung von Kunden im Außendienst</li><li>Durchführung von Verkaufsgesprächen und Vertragsverhandlungen</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien</li><li>Gewinnung von Neukunden</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Erfahrung im Bereich Verkauf und Kundenbetreuung</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2) und 30% Reisebereitschaft</li><li>Fähigkeit, Verkaufsgespräche erfolgreich zu führen</li><li>Kompetenz in der Durchführung von Vertragsverhandlungen</li><li>Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Hervorragendes Kommunikationsgeschick</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt zwischen € 2.603,59 - 4.000,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000P77XpQAJ

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Stellenbeschreibung <ul><li>Du erstellst Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für interne Kunden und das Robert Bosch Management.</li><li>Du bereitest Aktivitäten vor und nimmst an diesen Teil, um den Angebotsprozess weiter zu optimieren.</li><li>Du unterstützt bei der Ermittlung und Umsetzung von Standardisierungsthemen im Sales-Controlling und führst zielgerichtete Internetrecherchen zu fachspezifischen Sales-Themen im Kundenkontext durch.</li><li>Du wirkst in vielfältigen Projekten mit, begleitest Prozess- und Rollenänderungen und konzipierst Trainings zu Sales-Prozessen und -Standards.</li><li>Du übernimmst kaufmännische Aufgaben im Rahmen des Aufgabenportfolios der Abteilung.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du bist kommunikativ, zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit und du arbeitest strukturiert und zielorientiert</li><li>Erfahrungen und Know-how: Erste Berufserfahrung (z.B. in Form von Praktika) sind von Vorteil. Du hast Erfahrung im Umgang mit MS-Office.</li><li>Ausbildung: laufendes wirtschaftliches Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, o.ä.) und Immatrikulation über den gesamten Praktikumszeitraum</li><li>Sprachen: fließendes Deutsch und Englisch</li></ul>Zusätzliche Informationen Beginn: nach Absprache Dauer: mindestens 12 Monate - ab 20-25h/Woche Voraussetzung: Immatrikulation während des gesamten Praktikumszeitraums Uns ist es wichtig, ein faires Gehalt zu bieten, das deinen Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht. Dieses beträgt 37.380 EUR brutto pro Jahr für 38,5h/Woche (Kollektivvertrag Metallgewerbe). Alle Infos über unsere zusätzlichen Benefits am Standort findest du weiter unten oder auf unserer Homepage: <a href="https://www.bosch.at/karriere" target="_blank">https://www.bosch.at/karriere</a>. Dafür steht Work #LikeABosch: Grow. • Enjoy. • Inspire. In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Bewirb dich jetzt in 3 Minuten und lade direkt deinen Lebenslauf hoch. Bitte berücksichtige: Zum Schutz deiner personenbezogenen Daten (DSGVO) akzeptieren wir keine Bewerbungen über E-Mail. Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Katharina Zigic <a href="mailto:Deine.Bewerbung@at.bosch.com" target="_blank">Deine.Bewerbung@at.bosch.com</a> Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=KJqXJp7l9-0" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=KJqXJp7l9-0</a> <a href="https://www.youtube.com/watch?v=rHr8NgJikpA" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=rHr8NgJikpA</a>

Praktikum Sales Excellence (w/m/div.)

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Erstellung von Verträgen für die Errichtung von Anlagen und die Belieferung mit Wärme und Kälte für B2B Kund*innen</li><li> Laufende Abstimmung mit inhaltlichen Projektleiter*innen, Kundenbetreuer*innen und technischen Fachabteilungen </li><li>Nutzung bestehender Standards und Module und Beitrag zur laufenden Weiterentwicklung und Standardisierung von Vertragsvorlagen </li><li>Kalkulation der Wirtschaftlichkeit der Verträge auf Basis definierter Tools und Input-Parameter</li><li> Einhaltung der definierten Prozesse und Vorgaben bei der Erarbeitung der Verträge und Abbildung der Daten in IT - Systemen</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Höhere abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, HTL, von Vorteil: FH, Universität) </li><li>Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, analytisches Denk- und Urteilsvermögen </li><li>Hohes Maß an Kund*innenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li> Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten </li><li>Hohe Genauigkeit und Zuverlässigkeit </li><li>Erfahrung mit der Erstellung von Verträgen von Vorteil</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.310,61 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Marilena Weiß Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:marilena.weiss@wienerstadtwerke.at" target="_blank">marilena.weiss@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Spezialist*in Vertragserstellung Wärme-/Kälteprodukte

Arbeitsort: Mösern bis Landeck | Zillertal Abteilung: Field Sales Arbeitsausmaß: Vollzeit - 38,5h/Woche Startdatum: ab sofort ÜBER DAS UNTERNEHMEN: Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. Das Aufgabengebiet des Außendienstes bei Coca-Cola HBC bietet dir eine hohe Abwechslung und einen breiten Aufgabenbereich, der sowohl strategisches Denken als auch operatives Handeln erfordert. Durch deine Arbeit trägst du maßgeblich zum Wachstum und Erfolg unseres Unternehmens bei und agierst täglich als das Gesicht von CCHBC! DEINE NEUEN AUFGABEN: <ul><li> Du bist als Hauptansprechperson für unsere Kund:innen für die Listung all unserer Brands (inkl. Premium Spirits) in einem definierten Verkaufsgebiet in der Gastronomie verantwortlich</li><li> Du nutzt deine Kreativität, um unsere Produkte optimal am Markt zu platzieren und aktivieren und sicherst somit einen wachstumsfördernden Markenauftritt</li><li> Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kund:innen erfolgreiche Verkaufsmaßnahmen und trägst durch eine gute Zusammenarbeit Tag für Tag zu einem beidseitigen Erfolg bei</li><li> Du baust ein Netzwerk in der Region auf und pflegst dieses nachhaltig</li><li> Du arbeitest eng mit unseren Vertriebspartner:innen zusammen und stellst somit eine permanente Warenverfügbarkeit sicher</li></ul>SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN? <ul><li> Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische und/oder gastronomische Ausbildung mit</li><li> Du konntest bereits erste einschlägige Erfahrung im Sales und idealerweise der Gastronomie sammeln</li><li> Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgezeichneten Deutschkenntnissen, welche zuverlässig und zielstrebig arbeitet</li><li> Du zeichnest dich durch deine eigenständige Arbeitsweise sowie deine Kreativität und Eigeninitiative aus</li><li> Du wohnst in der Nähe des Verkaufsgebietes (z.B. Landeck, Innsbruck, Zillertal)</li></ul>Gehalt: Wir gewinnen immer gemeinsam: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding Programm, welches dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorbereitet. Zudem wirst du durch deine Führungskraft und unserem Sales Trainer bei der Einarbeitung und weiteren Entwicklung in unserem Unternehmen begleitet. Unser Gehaltsschema beginnt bei einem Fixum ab € 2.900,- brutto pro Monat (exkl. gesetzlicher Taggelder; Überzahlung bei entsprechender Qualifikation gegeben) plus einem attraktiven variablen Anteil (bis zu 800€ zusätzlich pro Monat!). Diversity, Equity &amp; Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Bonus incentives Company car Development opportunities IT Equipment Free product quota Work with iconic brands

Außendienstmitarbeiter:in Innsbruck Umgebung

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Disziplinarische Personalverantwortung (Personalauswahl, Personalmanagement, Personalentwicklung, Teamführung) deines Stores in Zusammenarbeit mit deinem Area Manager</li><li>Leistungssteigerung und Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management, Verkaufsförderung</li><li>Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung und Umsetzung unserer Unternehmensrichtlinien</li><li>Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.471,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische, optimistische und belastbare Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset: Selbst herausfordernde oder unerwartete Situationen bringen dich nicht aus deiner Balance - du findest stets eine business-orientierte Lösung und behältst dein ruhiges Mindset </li><li>Proaktive &amp; inspirierende Führungskraft aus Leidenschaft und Markenbotschafter mit starken Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse) sowie Verknüpfungskompetenzen: Du verstehst, dass das Herzstück von Rituals unsere Mitarbeitenden sind - deine Stärken liegen vor allem im Coaching auf der individuellen Potentialentwicklung u. a durch konstruktives Feedback, geprägt von einem empathischen und pragmatischen Führungsstil</li><li>Vertrauter Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität: Deine Fähigkeit effizient zu planen, zu delegieren, Prioritäten zu setzen und Ressourcen optimal zu nutzen helfen dir und deinem Team zur hervorragenden Performance</li><li>Affinität zur Beauty-Welt und Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung als Filialleiter (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche, (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Innsbruck DEZ

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Als unsere Weihnachtsaushilfe bist du ein Allrounder-Talent und liebst es je nach Bedarf unterschiedliche Tätigkeiten zu meistern. <ul><li>Ob tolle Kundenberatung, wunderschöne Geschenke verpacken oder für Ordnung im Store und im Lager zu sorgen</li><li>Als Brand Ambassador kreierst du weihnachtliche Glücksmomente, indem du z. B. unseren Kunden die Geschichten der Rituals Produkte erzählst, sie mit einem Lächeln im Gesicht berätst und sie zwischenzeitlich zu einem aromatischen Tee einlädst. </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.195,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Bei uns zählt nicht nur dein Lebenslauf, sondern vor allem deine Persönlichkeit.</li><li>Du solltest gerne Kunden beraten und Flexibilität hinsichtlich der zu übernehmenden Tätigkeiten und deiner zeitlichen Verfügbarkeiten mitbringen </li><li>Außerdem solltest du dich für unsere Rituals Produkte begeistern </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals als befristete Aushilfe ab 15 h/Woche. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

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