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Introduction A Sales Representative (Digital) role (what we internally call a 'Digital Sales Specialist') within IBM's Automation platform brand means helping to accelerate enterprises' success by improving their ability to understand their data. It means helping to provide solutions that enable people across organizations, in multiple roles, the ability to turn data into actionable insights without having to wait for IT. And it means helping to sell multi-award winning software, and world-class design practices that enables business analysts to ask new questions. The answers to which are literally shaping the future and changing the world. Excellent onboarding and an industry leading learning culture will set you up for positive impact and success, whilst ongoing development will advance your career through an upward trajectory. Our sales environment is collaborative and experiential. Part of a team, you'll be surrounded by bright minds and keen co-creators - always willing to help and be helped - as you apply passion to work that will compel our clients to invest in IBM's products and services. Your role and responsibilities As a Digital Sales Specialist you'll become a trusted go-to expert. You'll collaborate with colleagues across the Sales team - advising and supporting on client engagements throughout the critically important early phases of the sales cycle, and helping to lead prospects to our award winning Automation solutions. Your primary responsibilities will include: * Forecasting and Deal Closures: Predicting deal closures and effectively communicating forecasts. * Opportunity Identification: Assisting your team in identifying up/cross-sell opportunities within your territory. * Collaborative Campaigns: Collaborating with IBM Marketing and Sales to develop new business campaigns. * Use-Case Development: Creating use-cases and proofs of concept in response to client RFIs. * Value Proposition Presentation: Compellingly presenting high-level value propositions. Required education Bachelor's Degree Preferred education Bachelor's Degree Required technical and professional expertise -Fluency in German (advanced or native speaking level) and English is a mandatory requirement -Ability and willingness to relocate to Valencia, Spain -Tech-savviness is an advantage ABOUT BUSINESS UNIT IBM has a global presence, operating in more than 175 countries with a broad-based geographic distribution of revenue. The company's Global Markets organization is a strategic sales business unit that manages IBM's global footprint, working closely with dedicated country-based operating units to serve clients locally. These country teams have client relationship managers who lead integrated teams of consultants, solution specialists and delivery professionals to enable clients' growth and innovation. By complementing local expertise with global experience and digital capabilities, IBM builds deep and broad-based client relationships. This local management focus fosters speed in supporting clients, addressing new markets and making investments in emerging opportunities. Additionally, the Global Markets organization serves clients with expertise in their industry as well as through the products and services that IBM and partners supply. IBM is also expanding its reach to new and existing clients through digital marketplaces. YOUR LIFE @ IBM In a world where technology never stands still, we understand that, dedication to our clients success, innovation that matters, and trust and personal responsibility in all our relationships, lives in what we do as IBMers as we strive to be the catalyst that makes the world work better. Being an IBMer means you'll be able to learn and develop yourself and your career, you'll be encouraged to be courageous and experiment everyday, all whilst having continuous trust and support in an environment where everyone can thrive whatever their personal or professional background. Our IBMers are growth minded, always staying curious, open to feedback and learning new information and skills to constantly transform themselves and our company. They are trusted to provide on-going feedback to help other IBMers grow, as well as collaborate with colleagues keeping in mind a team focused approach to include different perspectives to drive exceptional outcomes for our customers. The courage our IBMers have to make critical decisions everyday is essential to IBM becoming the catalyst for progress, always embracing challenges with resources they have to hand, a can-do attitude and always striving for an outcome focused approach within everything that they do. Are you ready to be an IBMer? ABOUT IBM IBM's greatest invention is the IBMer. We believe that through the application of intelligence, reason and science, we can improve business, society and the human condition, bringing the power of an open hybrid cloud and AI strategy to life for our clients and partners around the world. Restlessly reinventing since 1911, we are not only one of the largest corporate organizations in the world, we're also one of the biggest technology and consulting employers, with many of the Fortune 50 companies relying on the IBM Cloud to run their business. At IBM, we pride ourselves on being an early adopter of artificial intelligence, quantum computing and blockchain. Now it's time for you to join us on our journey to being a responsible technology innovator and a force for good in the world. IBM is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, caste, genetics, pregnancy, disability, neurodivergence, age, veteran status, or other characteristics. IBM is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status. OTHER RELEVANT JOB DETAILS For additional information about location requirements, please discuss with the recruiter following submission of your application.

Digital Sales Specialist for German Market - Valencia, Spain

Introduction Are you looking to kick-start your career in technology with a structured development path and fast-track growth opportunities? Our IBM Tech Sales Accelerator Program is designed for ambitious graduates, offering hands-on training, mentorship, and real-world experience within IBM Customer Success Management. Over 12-24 months, you will work in Client Engineering, gaining critical skills before transitioning into your next career step as Technical Specialist. Your role and responsibilities As AI Engineer in Client Engineering, developing trusted relationships, you'll work with clients and colleagues to shape the future of their technology landscape, creating (4-6 week) pilots for clients, and contributing to IBM's story of growth and technology innovation. As we help you combine your technical education with consultative sales best practices, you will accelerate enterprises' success by providing award-winning solutions across Data &amp; AI, Cloud, Sustainability, Automation, and many more. Your responsibilities include: • Pilot Development: Develop pilots to validate and highlight the feasibility and effectiveness of proposed AI solutions. Collaborate with development teams to implement and iterate on pilots, ensuring alignment with customer requirements and expectations. This follows IBM Client Engineering's Pilot Engineering Method, a human- and design-led approach that solves complex business problems with transformative technology. Using our proven co-creation methodology, we align our experts with key client stakeholders to identify challenges and build Proof of Experiences (PoXs) that 'de-risk' these challenges using IBM hybrid cloud and AI technology. • Collaboration and Project Management: Collaborate with cross-functional teams, including AI engineers, platform engineers, and project managers, to ensure smooth execution and successful delivery of AI and Automation solutions. Effectively communicate project progress, risks, and dependencies to stakeholders. • Customer Engagement and Support: Act as a technical point of contact for customers, addressing their questions, concerns, and feedback. Provide technical support during the pilot deployment phase and offer guidance on best practices for scaling pilots into production. • Industry Trends and Innovation: Stay up to date with the latest trends and advancements. Evaluate emerging technologies, tools, and frameworks to assess their potential impact on solution design and implementation. Required education Bachelor's Degree Required technical and professional expertise Technical Education: Completed technical degree such as Computer Science, Engineering, Information Systems, or a related field. Communication and Language Skills: Possess excellent communication and presentation skills that are engaging, compelling and influential. English &amp; Local Language proficiency requested. Analytical Skills with a focus on using data for decision-making and achieving positive business outcomes. Team player with a collaborative spirit, able to work across multiple functions and levels within IBM and partners. Preferred technical and professional experience First experience with Sales and/or IT. IBM is seeking a dynamic, enthusiastic, and results-oriented individual with a profound passion for Artificial Intelligence (AI) and Data. This role requires a blend of hunting for new business opportunities and nurturing existing client relationships, specializing in IBM's solutions portfolio. ABOUT BUSINESS UNIT IBM has a global presence, operating in more than 175 countries with a broad-based geographic distribution of revenue. The company's Global Markets organization is a strategic sales business unit that manages IBM's global footprint, working closely with dedicated country-based operating units to serve clients locally. These country teams have client relationship managers who lead integrated teams of consultants, solution specialists and delivery professionals to enable clients' growth and innovation. By complementing local expertise with global experience and digital capabilities, IBM builds deep and broad-based client relationships. This local management focus fosters speed in supporting clients, addressing new markets and making investments in emerging opportunities. Additionally, the Global Markets organization serves clients with expertise in their industry as well as through the products and services that IBM and partners supply. IBM is also expanding its reach to new and existing clients through digital marketplaces. YOUR LIFE @ IBM In a world where technology never stands still, we understand that, dedication to our clients success, innovation that matters, and trust and personal responsibility in all our relationships, lives in what we do as IBMers as we strive to be the catalyst that makes the world work better. Being an IBMer means you'll be able to learn and develop yourself and your career, you'll be encouraged to be courageous and experiment everyday, all whilst having continuous trust and support in an environment where everyone can thrive whatever their personal or professional background. Our IBMers are growth minded, always staying curious, open to feedback and learning new information and skills to constantly transform themselves and our company. They are trusted to provide on-going feedback to help other IBMers grow, as well as collaborate with colleagues keeping in mind a team focused approach to include different perspectives to drive exceptional outcomes for our customers. The courage our IBMers have to make critical decisions everyday is essential to IBM becoming the catalyst for progress, always embracing challenges with resources they have to hand, a can-do attitude and always striving for an outcome focused approach within everything that they do. Are you ready to be an IBMer? ABOUT IBM IBM's greatest invention is the IBMer. We believe that through the application of intelligence, reason and science, we can improve business, society and the human condition, bringing the power of an open hybrid cloud and AI strategy to life for our clients and partners around the world. Restlessly reinventing since 1911, we are not only one of the largest corporate organizations in the world, we're also one of the biggest technology and consulting employers, with many of the Fortune 50 companies relying on the IBM Cloud to run their business. At IBM, we pride ourselves on being an early adopter of artificial intelligence, quantum computing and blockchain. Now it's time for you to join us on our journey to being a responsible technology innovator and a force for good in the world. IBM is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, caste, genetics, pregnancy, disability, neurodivergence, age, veteran status, or other characteristics. IBM is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status. OTHER RELEVANT JOB DETAILS For additional information about location requirements, please discuss with the recruiter following submission of your application.

IBM Tech Sales Accelerator Program: Client Engineering (f/m/x)

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Leitung des Teams:Aufgabenverteilung im Team, Verantwortung für die Zielerreichung des Teams,erste Anlaufstelle für die Mitarbeiter*innen im Team</li><li>Personalführung und Personalentwicklung,Informationsmanagement und Schulungskoordination im Team</li><li>Einhaltung von SLAs und Prozessqualität beiAngeboten, Bestellungen und Pflege der Kund*innen- und Vertragsdaten in denrelevanten IT-Systemen</li><li>Lösungskoordinationvon Sonderfällen und Eskalationen sowie Vorbereitung von Maßnahmen zurVerbesserung der Arbeitsabläufe</li><li>Außenvertretung von Team und Themen im eigenenGeschäftsbereich und zu Schnittstellen mit anderen Geschäftsbereichen</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau</li><li>Strategisches undunternehmerisches Denken sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Umsetzungsstärke, selbstständiges undeigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Strukturierte undergebnisorientierte Arbeitsweise </li><li>Analytisches Denk- und Urteilsvermögen,Engagement und Belastbarkeit</li><li>Erfahrung in oderInteresse für Mitarbeiter*innen-Führung</li><li>Kenntnisse der Telekommunikations-Produkte und-Prozesse von Vorteil</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.014,72 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Nataša Nikolić Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:natasa.nikolic@wienerstadtwerke.at" target="_blank">natasa.nikolic@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Teamleitung Datenmanagement Telekommunikation B2B (w/m/d)

VERKÄUFERIN TEILZEIT (M/W/D) Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Verkäuferin Teilzeit (m/w/d) Standort: Graz, Herrengasse Pensum: 30h/Woche Als Sales Assistant besteht Deine vorrangige Aufgabe darin, unserer Kundschaft den besten Service zu bieten und dafür zu sorgen, dass der Store stets präsentabel ist. Wichtig dabei ist, dass Du aufgeschlossen und zuvorkommend bist. Als Sales Assistant für die Marke ONLY erhältst Du die Schulungsmöglichkeiten durch verschiedene Workshops, in denen Du beispielsweise einiges über Verkaufstechnik, Kommunikation und die Eckwerte des Stores lernst. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung unterste Lohngrenze je nach Pensum anteilig an 38.5 h/Woche 2.124,00 € </li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>Gestaltungsspielräume für eine Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen </li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Aufgabenbereiche <ul><li>Bedienung unserer Kund*innen</li><li>Verkaufs- und Merchandisingaufgaben</li><li>Planung von Aktivitäten im Shop in Zusammenarbeit mit dem/der Store Manager*in</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Einschlägige Berufserfahrung </li><li>Serviceorientiert </li><li>Selbstständig und Initiative ergreifend </li><li>Großes Interesse für Mode </li><li>Mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

VERKÄUFERIN TEILZEIT (M/W/D) - Herrengasse 30h

VERKÄUFERIN TEILZEIT (M/W/D) Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Verkäuferin Teilzeit (m/w/d) Standort: Graz, Herrengasse Pensum: 25h/Woche Als Sales Assistant besteht Deine vorrangige Aufgabe darin, unserer Kundschaft den besten Service zu bieten und dafür zu sorgen, dass der Store stets präsentabel ist. Wichtig dabei ist, dass Du aufgeschlossen und zuvorkommend bist. Als Sales Assistant für die Marke ONLY erhältst Du die Schulungsmöglichkeiten durch verschiedene Workshops, in denen Du beispielsweise einiges über Verkaufstechnik, Kommunikation und die Eckwerte des Stores lernst. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung unterste Lohngrenze je nach Pensum anteilig an 38.5 h/Woche 2.124,00 € </li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>Gestaltungsspielräume für eine Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen </li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Aufgabenbereiche <ul><li>Bedienung unserer Kund*innen</li><li>Verkaufs- und Merchandisingaufgaben</li><li>Planung von Aktivitäten im Shop in Zusammenarbeit mit dem/der Store Manager*in</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Einschlägige Berufserfahrung </li><li>Serviceorientiert </li><li>Selbstständig und Initiative ergreifend </li><li>Großes Interesse für Mode </li><li>Mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

VERKÄUFERIN TEILZEIT (M/W/D) - Herrengasse 25h

Bike Mobility Services (BMS) ist eine Tochter der Pon Holdings, dem weltweit größten Fahrradhersteller. Unser Ziel: nachhaltige, aktive und bezahlbare Mobilitätslösungen für Arbeitgeber*innen und deren Teams. Unser bekanntestes Produkt ist Lease a Bike, bereits erfolgreich in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, Österreich, Schweden, Frankreich und den USA - und wir wachsen weiter. Unsere Mission: Dienstradleasing einfach, attraktiv und zugänglich machen - für Unternehmen jeder Größe und deren Mitarbeiter*innen. Zur Unterstützung unseres Teams in Wien suchen wir dich als Customer Success Manager*in - mit Sinn für Kundenbedürfnisse, Organisationstalent und Begeisterung für das Radfahren. Deine Aufgaben <ul><li>Du begleitest unsere Firmenkund*innen von der Einführung bis zur Verlängerung - individuell abgestimmt auf ihre Größe und Bedürfnisse.</li><li>Du entwickelst gemeinsam mit den Kund*innen Kommunikations- und Implementierungspläne für einen erfolgreichen Start.</li><li>Du erkennst Kundenbedürfnisse frühzeitig, baust starke Beziehungen auf und trägst aktiv zur langfristigen Kundenzufriedenheit bei.</li><li>Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing, Customer Support und IT zusammen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf entlang der Customer Journey.</li><li>Du analysierst Kundenfeedback und KPIs wie Conversion Rates oder CES und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab.</li><li>Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Kampagnen zur Aktivierung und Conversion-Steigerung innerhalb bestehender Kundenunternehmen.</li><li>Du optimierst bestehende Prozesse, um Effizienz und Kundenerlebnis kontinuierlich zu verbessern.</li><li>Du übernimmst einen klaren Schwerpunkt in der Pflege und Qualitätssicherung von Kundendaten in unseren Systemen sowie in der Erstellung von Reports, Auswertungen und Präsentationen.</li><li>Du unterstützt bei Events, Webinaren und Informationsveranstaltungen - auch vor Ort (ca. 20 % Reiseanteil).</li></ul> Das spricht für dich: <ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Uni/FH)</li><li>1-2 Jahre Erfahrung im Customer Success, Account Management oder Projektumfeld</li><li>Idealerweise erste Einblicke in SaaS- oder Scale-up-Strukturen</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationstalent</li><li>CRM-Kenntnisse (z. B. HubSpot), erste Projektmanagement-Erfahrung von Vorteil</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten, serviceorientiertes Denken und proaktive Herangehensweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul> Das bieten wir <ul><li>Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung</li><li>Zuschuss zum eigenen Dienstrad-Leasing</li><li>Jahresticket der Wiener Linien</li><li>Essenszuschuss von € 4,50 pro Arbeitstag</li><li>Karrierechancen - auch international innerhalb der Pon-Gruppe</li><li>Starkes Teamgefühl, Events und kleine Aufmerksamkeiten</li><li>Gehalt: ab € 42.000 brutto jährlich, je nach Erfahrung und Qualifikation auch mehr möglich.</li></ul>Du erfüllst nicht jedes Kriterium? Kein Problem - Leidenschaft und Lernbereitschaft zählen für uns genauso viel wie Erfahrung Dein Bewerbungsprozess <ul><li>Lade deinen Lebenslauf hoch</li><li>Passt dieser zu unseren Vorstellungen und Anforderungen, melden wir uns zeitnah telefonisch bei dir</li><li>Im Anschluss daran kommt es zu einem persönlichen Kennenlernen mit Head of Operations und einem weiteren Team Member aus dem Lease a Bike Team.</li><li>Kennenlernen unserer General Manager</li><li>Werde Teil vom Team :-)</li></ul>

Customer Success Specialist (w/m/d)

Bist du bereit, die Zukunft des Dienstrad-Leasings in Österreich mitzugestalten? Lease a Bike macht Fahrradleasing für Unternehmen und Mitarbeiter so einfach und zugänglich wie möglich. Unser Ziel: Mehr Menschen in Österreich aufs Rad bringen! Dabei gibt es Herausforderungen - und genau hier kommst du ins Spiel! Als Head of Sales übernimmst du eine Schlüsselrolle im Vertrieb und der strategischen Weiterentwicklung von Lease a Bike Österreich. Du führst ein Team von 6 Vertriebsexperten (Account &amp; Key-Account-Management, Inside Sales, Partner- und Dealer Management) und sorgst für klare Strukturen, reibungslose Abläufe und nachhaltiges Wachstum. Neben dem operativen Geschäft gestaltest du strategische Vertriebsthemen und entwickelst das Unternehmen von einem Start-up zu einem Scale-up weiter. Auch wenn du lokal im österreichischen Markt agierst, profitierst du von der Stärke unserer internationalen Gruppe mit Märkten in Deutschland, Belgien, den Niederlanden und den USA. Lease a Bike ist eine Marke von Bike Mobility Services, Teil von Pon, der weltweit größten Fahrradgruppe, mit VWFS als strategischem Investor. Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann bring Lease a Bike Österreich gemeinsam mit uns aufs nächste Level! Deine Aufgaben Lead by Example Sei nicht nur Stratege, sondern packe selbst mit an, und inspiriere sie durch dein eigenes Engagement. Teamentwicklung: Stärke dein Team durch gezieltes Coaching, klare Zielvorgaben und die Bereitstellung der notwendigen Tools für nachhaltigen Erfolg. Strategischer Weitblick: Behalte den Überblick über alle Vertriebsaktivitäten, setze klare Prioritäten und stelle sicher, dass Ressourcen optimal genutzt werden. Ergebnisorientierung: Setze ambitionierte Vertriebsziele und sorge dafür, dass dein Team fokussiert, motiviert und zielgerichtet arbeitet. Strategische Ausrichtung: Entwickle und implementiere Vertriebsstrategien, die perfekt mit den übergeordneten Unternehmenszielen abgestimmt sind. Kundenfokus: Setze den Kunden stets an erste Stelle und sorge für eine herausragende Betreuung.. Nutze dein Netzwerk gezielt, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Prozessoptimierung: Optimiere kontinuierlich Vertriebsprozesse - von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss - und setze Best Practices um. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeite eng mit Customer Success, Marketing, IT und Kundensupport zusammen, um gemeinsame Strategien zu entwickeln und Unternehmensziele zu erreichen. Das bringst du mit • Erfahrung &amp; Know-how: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsrolle. • Erfolgsbilanz: Nachweisbare Erfolge in der Leitung und Optimierung von Vertriebsprozessen. • Leadership-Qualitäten: Starke Coaching-, Motivations- und Führungsfähigkeiten, um dein Team zu Bestleistungen zu bringen. • Hands-on-Mentalität: Du bist anpassungsfähig, packst Dinge direkt an und bewahrst auch in dynamischen Situationen einen kühlen Kopf. • Menschenorientierung: Du erkennst, was dein Team braucht, um optimal zu performen - ohne die Unternehmensziele aus den Augen zu verlieren. • Strategische Denkweise: Du kannst das große Ganze überblicken, verstehst die Auswirkungen deiner Entscheidungen und entwickelst Lösungen, die nachhaltig Wirkung zeigen. • Struktur &amp; Organisation: Prozesse zu optimieren und effizient zu gestalten ist deine Stärke. Was wir dir bieten Top-Karrierechancen: Entwickle dich weiter - auch international innerhalb der Lease a Bike-Gruppe oder bei Pon. Attraktives Gehalt: Überdurchschnittliche Bezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung, das Minimum Gehalt für diese Stelle beträgt € 5.000 brutto. Zusatzzahlungen &amp; Benefits: Leasingfahrzeug, Laptop, Mobiltelefon, Essensgutscheine und Zuschuss zum Dienstradleasing. Weiterbildung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die dich in deiner Karriere voranbringen. Teamspirit: Ein motiviertes, dynamisches und internationales Team mit jeder Menge Spaß! Vielfalt &amp; Inklusion: Wir setzen auf verschiedene Perspektiven und schaffen einen integrativen Arbeitsplatz für alle. Bist du bereit, unser Vertriebsteam auf das nächste Level zu bringen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Lease a Bike Österreich!

Head of Sales

Die Produkte von Red Bull werden weltweit in mehr als 170 Ländern vertrieben und die dafür erforderlichen Grundstoffmischungen für unsere Getränke in unserem Produktionswerk in Ludesch (Vorarlberg) hergestellt. Du hast Lust in einem modernen Produktionsumfeld mitzuarbeiten? Du bist lernbereit und möchtest eigenverantwortlich arbeiten? Unser Standort steht für Verlässlichkeit und Qualität, verstärke unser Team! DIE ROLLE Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: Alle Infos anzeigen<ul><li>PRODUKTIONSPROZESSE Du bist verantwortlich für die effiziente Steuerung unserer modernen Trockenmischanlage und für die laufende Verbesserung der Produktionsprozesse. Zudem stellst du eine präzise Befüllung von Big Bags und weiteren Verpackungsvarianten sicher (zB 25kg Säcke).</li><li>QUALITÄT &amp; HYGIENE Die Durchführung regelmäßiger Routinekontrollen zur Gewährleistung höchster Lebensmittelstandards gehören ebenso zu deinen Aufgaben sowie die Organisation bzw. Verwaltung unserer Lagerbestände für einen reibungslosen Produktionsablauf.</li><li>WARTUNG &amp; REINIGUNG Um unsere Anlagen auf dem neuesten Stand zu halten werden regelmäßig Wartungen durchgeführt. Du unterstützt unser Technik-Team bei der Vorbereitung und der Durchführung kleinerer Arbeiten. Die regelmäßige Reinigung der Arbeitsbereiche gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.</li></ul>EXPERTISE Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (2 Schicht), Wochenenden und Feiertage frei</li><li>Abgeschlossene Ausbildung</li><li>Erfahrung im Produktionsumfeld ist ein Plus</li><li>Grundkenntnisse im Bereich Hygiene und Qualitätskontrolle</li><li>EDV-Anwenderkenntnisse </li><li>Lernbereitschaft und Flexibilität</li><li>Verlässlichkeit und körperliche Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse verpflichtend (mind. B1)</li></ul>JETZT BEWERBEN

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