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Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Als Mitarbeiter*in im Verkauf bist du das freundliche Gesicht, das unsere Kund*innen begrüßt und verkörperst das Herz unserer Marke. Bei uns wirst Du die Möglichkeit haben, unseren Kund*innen in jeder Hinsicht den besten Service zu bieten. Angefangen mit Verkaufsgesprächen bis hin zur Unterstützung an der Kasse, in der Umkleidekabine und im gesamten Geschäft, trägst du zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses bei. Zusätzlich beinhaltet dein Verantwortungsbereich die Bearbeitung von Lieferungen, das Auffüllen von Lagerbeständen und die Präsentation der aktuellen Kollektion. Deine Rolle ist entscheidend, um für unsere Kund*innen einladende Erlebnisse zu gestalten und das Beste unserer Marke zu präsentieren. Mit Herzlichkeit und Begeisterung begleitest du unsere Kund*innen auf ihrem Weg und bietest echte Unterstützung und proaktiven Service, um sie zu ermutigen und zu inspirieren. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du Momente, die von Bedeutung sind. Vorkenntnisse im Kundenservice und Warenkunde sind zwar wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Qualifikationen <ul><li>Kundenorientiert; du hast ein echtes Interesse daran, unsere Kund*innen kennenzulernen und ihnen deine Erfahrung und ein Serviceniveau zu bieten, das ihren Erwartungen entspricht</li></ul><ul><li>Proaktiv; Du nutzt deine Initiative, um deinen Kund*innen ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten</li></ul><ul><li>Neugierig; Du suchst nach Möglichkeiten, alltägliche Prozesse und Routinen zu verbessern und bei Bedarf proaktiv zu handeln</li></ul><ul><li>Du hörst zu und zeigst Interesse an den Ideen und Meinungen anderer</li></ul><ul><li>Du bist ehrlich und aufrichtig in deiner Herangehensweise</li></ul><ul><li>Du interessierst dich für Mode und Trends</li></ul><ul><li>Du bist kommunikativ, positiv und aufgeschlossen</li></ul><ul><li>Du bist bereit zu lernen und dich anzupassen</li></ul><ul><li>Du bist kooperativ, inklusiv und unterstützt andere</li></ul><ul><li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir suchen Verkäufer*innen für unser talentiertes Team in Wien. Diese Position ist für 8,5h Stunden pro Woche (Samstag) . Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Ein Vollzeitgehalt beträgt ab € 2.195 ,- (14 mal jährlich). Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen attraktive Benefits mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten einen Mitarbeiterrabatt von 20 %, der auf alle unsere Marken der H&amp;M-Gruppe in den Filialen und online eingelöst werden kann. Zusätzlich zu unserem Mitarbeiterrabatt sind alle unsere Mitarbeiter*innen in unser H&amp;M Incentive Program - HIP - eingeschlossen. Mehr über unser H&amp;M Incentive-Programm erfährst du hier. Darüber hinaus erhalten Kolleg*innen auch: <ul><li>verlängerter Urlaubsanspruch nach 10 Jahren</li></ul><ul><li>Betriebsvereinbarungen</li></ul><ul><li>Corporate Benefits des Betriebsrates</li></ul><ul><li>Externe Beratung bei Herausforderungen im privaten und beruflichen Leben</li></ul><ul><li>Externe Gesundheitsberatung</li></ul>Inklusion &amp; Vielfalt Bei der H&amp;M-Gruppe sind wir entschlossen, integrative, vielfältige und gerechte Arbeitsplätze in unserem gesamten Unternehmen zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams sollten aus einer Vielzahl von Menschen bestehen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und Ideen teilen und kombinieren. Eine vielfältige Belegschaft hat einen positiven Einfluss darauf, wie wir Herausforderungen angehen, was wir für möglich halten und wie wir mit Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt umgehen. Daher werden alle Diversitätsdimensionen in unserem Rekrutierungsprozess berücksichtigt.

Verkäufer*in w/m/d 8,5h

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du möchtest dir einfach &amp; unkompliziert etwas dazuverdienen? Wir bieten dir die Chance dein Taschengeld aufzubessern, deine ersten Arbeitserfahrungen zu sammeln oder für eine kurze Zeit Teil der H&amp;M Welt mit ihren vielfältigen Teams zu werden. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d) befristet für AUGUST &amp; SEPTEMBER</li><li>25-30 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2195,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) 25-30 Wochenstunden befristet für August & September

<h1>Teamleiter Kundenservice im Outbound (m/w/d) 
<h2>ab 30 Wochenstunden</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106810&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>HomeofficeUnser Kunde ist ein führender Anbieter von Call Center und Telemarketing Dienstleistungen. Das Leistungsspektrum reicht von der Betreuung von Inbound-Hotlines bis zur Abwicklung von komplexen Outbound-Kampagnen für diverse Unternehmen aus verschiedensten Branchen. Gesucht wird eine Teamleitung für die telefonische Betreuung von Bestands- und Neukund:innen in Österreich und der Schweiz. Die Zielgruppe sind vorrangig ältere Menschen – entsprechend sind Empathie, Geduld und Kommunikationsgeschick gefragt.<h3>Aufgabenbereich:</h3> 
<li>Eigenständige Durchführung von Telefongesprächen zur Terminvereinbarung </li> 
<li> Fachliche und organisatorische Leitung eines kleinen Teams</li> 
<li> Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs</li> 
<li> Unterstützung bei der Einschulung neuer Teammitglieder</li> 
<li> Laufende Qualitätskontrolle der Gespräche und Coaching</li> 
<li> Direkter Austausch mit der Geschäftsleitung zur Optimierung von Abläufen</li> 
<li>Ansprechpartner:in für fachliche Rückfragen</li> 
<h3>Anforderungsprofil:</h3> 
<ul> 
 <li> Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung, idealerweise mit älteren Personen</li> 
 <li> Führungskompetenz oder der Wille, in eine koordinierende Rolle hineinzuwachsen</li> 
 <li> Professionelles, empathisches Auftreten und klare, akzentfreie Ausdrucksweise</li> 
 <li> Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> 
 <li> Französischkenntnisse bzw. Verständnis für Schweizer Mundart von Vorteil</li> 
 <li> Sicherer Umgang mit dem Computer und MS Office</li> 
 <li> Gute Allgemeinbildung und strukturierte Arbeitsweise</li> 
</ul> 
<h3>Rahmenbedingungen:</h3> 
<ul> 
 <li> Tätigkeit teilweise im Homeoffice oder im Büro in Wien direkt bei der U-Bahn</li> 
 <li> Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 9:00 – 18:00 Uhr</li> 
 <li> Angenehmes, wertschätzendes Arbeitsklima mit regelmäßigem Austausch</li> 
 <li> Firmenevents und gratis Kaffee (Jura Kaffeemaschine im Büro)</li> 
 <li> Entlohnung laut Kollektivvertrag ab € 2.335,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung möglich.</li> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.810 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106810&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
</ul><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Sophie Reiner, M: +43 664 883 267 70 
 @:<a href="mailto:bewerbung.reiner@isg.com" target="_blank"> bewerbung.reiner@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Teamleiter Outbound

Nespresso - ein Team, eine Leidenschaft. Um außergewöhnliche Kaffeemomente zu schaffen, braucht es besondere Mitarbeiter:innen! Menschen, die mehr sind als die Daten und Fakten in ihrem Lebenslauf. Menschen mit Leidenschaft und Teamgeist - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder sexueller Orientierung. Menschen wie dich! Du möchtest deine Ideen einbringen, legst Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung und bist bereit gemeinsam mit uns Dinge zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams. #WeAreNespresso Wir bieten folgende Möglichkeit: TECHNICAL SPECIALIST IM KUNDENSERVICE B2B (w/m/d) Wien FREUE DICH AUF FOLGENDE AUFGABEN: • Erster Ansprechpartner für unsere Nespresso Professional Kunden bei technischen Anfragen • Telefonisches Troubleshooting zur Reduzierung technischer Einsätze • Effiziente und strategisch sinnvolle Terminplanung für alle Technikeinsätze • Schriftliche und telefonische Kundenbetreuung gemäß unseres Nespresso Qualitätsanspruchs • Verschiedene administrative Tätigkeiten • Enge Zusammenarbeit im Team sowie mit anderen Abteilungen DAS BRINGST DU MIT: • Selbständiger und lösungsorientierter Umgang mit anspruchsvollen Kunden ist eine Selbstverständlichkeit für dich • Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Starke MS-Office Kenntnisse • Hohe Service- und Kundenorientierung • Detailgenauigkeit, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und effizientes Arbeiten gehören zu deinen Stärken • Technische Affinität von Vorteil WARUM ES DIR BEI UNS GEFALLEN WIRD: • Arbeit in einem engagierten und motivierten Team • Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen • Flexwork mit Homeoffice-Möglichkeit, bis zu 60% • Modernes Office mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung und Job Ticket • Rabatte auf Nespresso Produkte sowie Nespresso Starterpaket inkl. Maschine • Essenszuschuss • Betriebliche Gesundheitsförderung und Altersvorsorge • Jubiläumsprogramm • Umfangreiche Einschulung und laufende Fortbildungen • Ab €2.500 brutto/Monat, sowie ein attraktiver, leistungsorientierter Bonus Bewirb dich jetzt! Deine Ansprechpartnerin, Julia Steiner, freut sich auf deine Bewerbung. Nespresso - ein Team, eine Leidenschaft. Um außergewöhnliche Kaffeemomente zu schaffen, braucht es besondere Mitarbeiter:innen! Menschen, die mehr sind als die Daten und Fakten in ihrem Lebenslauf. Menschen mit Leidenschaft und Teamgeist - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder sexueller Orientierung. Menschen wie dich! Du möchtest deine Ideen einbringen, legst Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung und bist bereit gemeinsam mit uns Dinge zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams. #WeAreNespresso Wir bieten folgende Möglichkeit: TECHNICAL SPECIALIST IM KUNDENSERVICE B2B (w/m/d) Wien FREUE DICH AUF FOLGENDE AUFGABEN: • Erster Ansprechpartner für unsere Nespresso Professional Kunden bei technischen Anfragen • Telefonisches Troubleshooting zur Reduzierung technischer Einsätze • Effiziente und strategisch sinnvolle Terminplanung für alle Technikeinsätze • Schriftliche und telefonische Kundenbetreuung gemäß unseres Nespresso Qualitätsanspruchs • Verschiedene administrative Tätigkeiten • Enge Zusammenarbeit im Team sowie mit anderen Abteilungen DAS BRINGST DU MIT: • Selbständiger und lösungsorientierter Umgang mit anspruchsvollen Kunden ist eine Selbstverständlichkeit für dich • Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Starke MS-Office Kenntnisse • Hohe Service- und Kundenorientierung • Detailgenauigkeit, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und effizientes Arbeiten gehören zu deinen Stärken • Technische Affinität von Vorteil WARUM ES DIR BEI UNS GEFALLEN WIRD: • Arbeit in einem engagierten und motivierten Team • Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen • Flexwork mit Homeoffice-Möglichkeit, bis zu 60% • Modernes Office mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung und Job Ticket • Rabatte auf Nespresso Produkte sowie Nespresso Starterpaket inkl. Maschine • Essenszuschuss • Betriebliche Gesundheitsförderung und Altersvorsorge • Jubiläumsprogramm • Umfangreiche Einschulung und laufende Fortbildungen • Ab €2.500 brutto/Monat, sowie ein attraktiver, leistungsorientierter Bonus Bewirb dich jetzt! Deine Ansprechpartnerin, Julia Steiner, freut sich auf deine Bewerbung.

Technical Specialist im Kundenservice B2B (w/m/d)

Description About AllCloud AllCloud is a global professional services company that provides organizations with cloud enablement and transformation tools. As an AWS Premier Consulting Partner and audited MSP, a Salesforce Platinum Partner, and a Snowflake Premier Partner, AllCloud helps clients connect their front and back offices by building a new operating model to harness the benefits of cloud technology, data, and analytics. Job Summary AllCloud is looking for an Account Manager. As an Account Manager at AllCloud, you will be responsible for driving revenue growth in AWS Platform services by prescribing and positioning the right solutions for customers alongside your AWS Platform counterparts. In this role, you will personally demonstrate prescriptive solution-selling expertise, including developing account strategies, interacting with and leading cross-functional resource teams, and providing leadership and hands-on participation in strategic engagements. This role requires sales experience with high-level decision-makers but with a strong focus on high-velocity prospecting and developing new opportunities. The ideal candidate will have B2B sales experience engaging with multiple personas from end-buyers to C-suite executives. They will understand how to identify, develop, negotiate, and close small, medium, and large complex AllCloud AWS services deals. Candidates should be self-starters with a proven track record of exceeding monthly and quarterly input and output goals. Summary of Key Responsibilities <ul><li>The Account Manager position is a quota-carrying position</li><li>Own the entire sales cycle, from identifying expansion opportunities to building relationships with key stakeholders to negotiation and contracting</li><li>Possess a comprehensive understanding of AllCloud AWS solution and connect that knowledge directly to customer ROI</li><li>Proactively develop and identify opportunity signals and generate expansion opportunities (up-sell, add-on, cross-sell, etc.)</li><li>Act as an escalation point of contact for relationship and commercial issues</li><li>Develop strategies and coordinate cross-functional support to help customers maximize the value from AllCloud and AWS</li><li>Selling Infrastructure as a Service (IaaS) elements through Managed Services and other AWS platform services </li><li>Responsible for maintaining customer relationships, preparing sales proposals, and ongoing sales activities</li></ul>Requirements <ul><li>Minimum of 5+ years of sales experience in High-tech AWS, Azure, or GCP Cloud/Infrastructure / Software to market.</li><li>Fluency in German is essential</li><li>Technical background: Cloud, Internet, IT, Virtualization, hardware, network</li><li>Proven success with technology-orientated customers</li><li>Sales abilities - proven demonstrated track record to meet sales goals, negotiation skills</li><li>Leverage a proven sales methodology and approach to produce quarter-over-quarter target attainment</li><li>Personal Abilities - Customer-facing, Communication, customer-oriented, work independently, trustworthy, reliable, focused, and a team player</li></ul>Advantages <ul><li>Able to connect relationally with both technical and business executives</li><li>Able to perform efficiently and effectively without oversight in a fast-paced environment</li><li>Able to analyze problems and provide solutions</li><li>Experience growing accounts across a spectrum of industries with projects of all sizes</li><li>Experience negotiating large contracts, working through conflicts, and facilitating joint legal conversations</li><li>Transformation experience, including a track record of selling targeted engagements that will underpin AWS and AllCloud strategy</li></ul>Why work for us? Our team inspires progress in each other and in our customers through our relentless pursuit of excellence; you will work with leaders who promote learning and personal development. We offer competitive salaries, bonus incentives, benefits, flexible hours, and mentoring. Apply now to become part of the team. AllCloud is an Equal Opportunity Employer and considers applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, orientation, national origin, age, disability, genetics or any other basis forbidden under federal, provincial, or local law.

AWS Account Manager

Company Description At Allergan Aesthetics, an AbbVie company, we develop, manufacture, and market a portfolio of leading aesthetics brands and products. Our aesthetics portfolio includes facial injectables, body contouring, plastics, skin care, and more. Our goal is to consistently provide our customers with innovation, education, exceptional service, and a commitment to excellence, all with a personal touch. For more information, visit <a href="https://global.allerganaesthetics.com/" target="_blank">https://global.allerganaesthetics.com/</a>. Follow Allergan Aesthetics on LinkedIn. Allergan Aesthetics / An AbbVie Company Job Description The Account Manager (AM) is responsible to identify, switch and develop medium and large accounts in their territory. They assume the responsibility within their assigned accounts, providing overall account leadership and will bear full responsibility for building a strategic account plan for their assigned account, as well as for organizing and deploying the appropriate resources within Allergan to drive value co-creation with customers and meet/exceed Allergan quarterly financial targets. The AD will identify and qualify opportunities within its account and deploy growth strategies. The AM will oversee and focus on around 50-60 accounts (current customers and prospects), located in Central Austria (Upper Austria / Styria / Carinthia / Salzburg, Tyrol). Travels across the territory on a daily basis and overnight stays 3 days per month required. Hunter Customer Mindset <ul><li>Identify and switch medium to large size accounts to AA facial product</li><li>Develop and maintain understanding of the customer's business model</li><li>Evaluate and assess customer needs and requirements on an ongoing basis and engage customer in collaborative discussions with cross-functional team members</li></ul>Product focus <ul><li>Sell and support adoption of Allergan Aesthetics Facial injectables brands.</li><li>Leverage sales data &amp; marketing resources to identify and convert product sales opportunities.</li><li>Become a product expert within minimally invasive medical aesthetics treatments through the numerous product trainings.</li></ul>Strategic focus <ul><li>Lead the development of effective account plans that are realistic, properly resourced, and appropriately sponsored, by both Allergan and the customer.</li><li>Develop and implement strategies that differentiate Allergan from other providers in our markets</li><li>Work collaboratively with cross-functional team members to ensure that strategic account planning processes and best practices are properly implemented and deployed.</li><li>Adhere to activity reporting requirements and adopt business intelligence tool. </li></ul>Execution and Impact <ul><li>Build, execute and monitor strategic account plans that enable customer growth.</li><li>Assume accountability for keeping account plans up to date, focused, and realistic, as well as for ensuring that tactics are properly executed to drive account growth.</li><li>Establish realistic priorities for customer projects and initiatives and effectively manage deadlines.</li></ul>Collaboration &amp; Compliance <ul><li>Collaborate positively with front and back-office roles in a spirit of mutual respect and understanding.</li><li>Positively challenge the status-quo when it can contribute to improving customer centricity, quality or maintaining a healthy work culture</li><li>Ensure compliance with Allergan Aesthetics commercial policies in Austria</li><li>Ensure compliance and adherence to Allergan's code of conduct and standard policies</li></ul>Qualifications Education and Experience: <ul><li>Pharma license</li><li>University Degree or equivalent in life sciences or business</li><li>At least 3 years of account management experience </li><li>FMCG, Pharmaceutical or Medical Device background</li><li>Driver's license</li><li>Previous experience in aesthetics a plus</li></ul>Essential Skills and abilities: <ul><li>Active listener, empathy and attention to details</li><li>Ability to handle customer objections and deal with ambiguity in negotiations</li><li>Team player with strong influence skills</li><li>Competitive and collaborative</li><li>Excellent communicator orally and in written</li><li>Highly resilient and solution-oriented attitude</li><li>Accountable and self-starter</li><li>Curious entrepreneur mindset</li><li>Organized and able to build reachable action plans</li><li>Out-of-the-box thinker, looking for solutions and connecting with the industry</li></ul>Languages <ul><li>German - Fluent</li><li>English - Fluent - reading &amp; writing</li><li>Other European languages can be a plus</li></ul>Computer skills <ul><li>Advanced use of MS Office Suite</li><li>Previous experience with CRM systems useful</li></ul>Additional Information As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. The job advertisement is aimed equally at all people, regardless of age, skin color, religion, gender, sexual orientation or origin. For legal reasons, we are obliged to point out that the minimum salary for this position under the collective agreement is € 2,717.00 gross per month. However, our attractive salary packages are based on current market salaries and are therefore significantly higher than the stated minimum salary. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled. US &amp; Puerto Rico only - to learn more, visit <a href="https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html" target="_blank">https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.ht…</a> US &amp; Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: <a href="https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html" target="_blank">https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</a>

Account Manager Austria North and West - Facial (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung Die Augarten Porzellanmanufaktur GmbH ist eine der traditionsreichsten Porzellanmanufakturen Europas und steht seit 1718 für höchste Handwerkskunst, zeitlose Eleganz und exklusive Designs. Unsere handgefertigten Meisterwerke werden in Wien produziert und weltweit geschätzt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Teilzeit eine/n engagierte/n und serviceorientierte/n VerkaufsmitarbeiterIn für unseren exklusiven Store in Wien Stellenbeschreibung <ul><li>Erfahrung im Einzelhandel - idealerweise im Premium- oder Luxussegment</li><li>Leidenschaft für hochwertige Handwerkskunst und exklusive Designprodukte</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>Gepflegtes, souveränes und professionelles Auftreten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Flexibilität und Teamgeist, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren</li><li>Grundlegende EDV-Kenntnisse (z. B. Kassensysteme, MS Office)</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Beratung &amp; Verkauf: Fachkundige Beratung und individuelle Kundenbetreuung</li><li>Kundenbindung: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Warenpräsentation: Ansprechende Präsentation und Dekoration unserer Produkte</li><li>Events &amp; Sonderanfertigungen: Beratung zu maßgefertigten Produkten und Unterstützung bei Veranstaltungen</li><li>Kassentätigkeit: Sicherer Umgang mit dem Kassensystem</li><li>Lagerverwaltung: Unterstützung bei Warenbestellungen, Lagerhaltung und Inventur</li><li>Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit im Team und mit den internen Schnittstellen</li></ul>Zusätzliche Informationen Was Sie bei uns erwarten können: <ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einem traditionsreichen, international renommierten Unternehmen</li><li>Ein hochwertiges Arbeitsumfeld mit exklusiven Produkten und anspruchsvoller Kundschaft</li><li> Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in der Luxusbranche</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere handgefertigten Porzellanprodukte</li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team, das Wert auf exzellenten Kundenservice legt</li></ul>Das Bruttogehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für den Handel. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung möglich. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) - 20-25h/Woche

Company Description foodora is a quick commerce and delivery company, present in six countries in Europe - Austria, Czech, Hungary, Finland, Norway and Sweden. With the mission to deliver an amazing, fast and affordable experience, foodora aims to give customers more time to focus on what matters most to them, as well as growing along with their partners, riders and community along the way. foodora is part of Delivery Hero, a pioneer quick commerce company, building the next generation of e-commerce across its operations in over 70 countries across Asia, Europe, Latin America, the Middle East and Africa. Job Description Our team is characterized by openness and commitment - and we also enjoy working with them. We're looking for a commercially-driven Retail Media Sales Lead (all genders) to grow and lead our team in Austria. This is a highly entrepreneurial role that sits at the intersection of sales, partnerships, advertising, and performance marketing - with full responsibility for building CPG, financial, and agency relationships to drive top-line growth. You will directly manage a small team and own the revenue across three core verticals: Platform / Q-Commerce / Partner-funded campaigns. Your Mission: <ul><li>Lead and grow a high-performing Retail Media &amp; Partnerships team in Austria, overseeing commercial strategy, sales, and execution.</li><li>Drive B2B revenue growth by building and closing deals with FMCGs, financial institutions, and media agencies.</li><li>Own key agency relationships to unlock media budgets from CPG clients across multiple verticals.</li><li>Act as the commercial lead for all local partner-funded deals, campaign sponsorships, and advertising inventory sales.</li><li>Collaborate cross-functionally with Category Management, Q-Commerce, Ad Ops, and Marketing teams.</li><li>Use performance data and insights to optimize campaigns and strengthen partner value.</li><li>Act as the country-level owner of Retail Media strategy, reporting into the regional lead and working closely with the Austria Managing Director.</li></ul>What we offer you: <ul><li>Professional diversity, a spirit of collegiality, and a motivated team from whom you can learn and be inspired.</li><li>An extremely varied, responsible position in a successful, fast-growing international company.</li><li>A great learning curve in a collaborative environment with no limits to ideas.</li><li>Based on full-time employment (38.5 hours per week), we offer an annual gross salary starting minimum €70,000 (all-in) depending on qualifications and experience, noting that the offer range can be flexible. In addition, you will receive a profit share in the form of a share package.</li><li>A wide range of benefits, including regular team events, lunch vouchers, flexible working hours, home office options and much more.</li></ul>Qualifications <ul><li>±8 years of experience in B2B sales, partnerships, or key account management within FMCG, media, payments, e-commerce, or digital advertising.</li><li>Proven ability to sell to CPGs, financial institutions, and media agencies, with a strong commercial instinct.</li><li>Experience managing or engaging with media agencies that control CPG media budgets.</li><li>Strong understanding of retail media monetization, ad sales, and multichannel marketing strategies.</li><li>Strong leadership skills and experience managing a team in a fast-paced environment.</li><li>Analytical mindset and comfort using data to build strategic narratives. You're a proactive, strategic thinker with a hands-on approach and strong execution skills.</li><li>Fluent in German and English.</li></ul>Additional Information At foodora and Delivery Hero, we believe that diversity is key to creating an exciting workplace, as well as an amazing customer experience. We do not discriminate on the basis of racial identities, religious beliefs, colour, national origin, gender identities or expressions, sexual orientations, age, marital or disability statuses, or any other aspect that makes you, you. Studies have shown that women and other minorities are less likely to apply to jobs unless they meet every qualification. If you are interested in this role and you have most of the skills we're looking for, we encourage you to apply anyway! We are looking forward to your application!

Retail Media Sales Lead (all genders)

Unternehmensbeschreibung Wie würdest du sicherstellen, dass unsere Online-Werbekampagnen auf den Websites des Red Bull Media House optimal platziert werden und auch gleichzeitig die Weiterentwicklung unseres Ad-Tech-Stacks in Wien entscheidend vorangetrieben wird? Wir suchen Verstärkung für unser Digital Competence Center innerhalb des Media Sales &amp; Partnerships Teams in Wien, mit einem starken Fokus auf die technische Umsetzung und Optimierung von Werbeformaten auf unseren Websites und Apps. In dieser spannenden und technisch anspruchsvollen Rolle ist deine Expertise auch für die kontinuierliche Entwicklung und Verfeinerung des Ad-Tech-Stacks Implementierung auf unseren Websites wesentlich. Stellenbeschreibung Ad-Tech Entwicklung Du trägst zur laufenden Entwicklung und Optimierung unseres Ad-Tech-Stacks bei, indem du die Performance der Werbeformate konitnuierlich monitorst und optimierst. Du stehst im stetigen Austausch mit unseren technischen Dienstleistern, um eine nahtlose Zusammenarbeit und Unterstützung zu gewährleisten. Werbekampagnen Du verwaltest aber auch die Umsetzung der Werbekampagnen unserer Kunden - wie Display-, Video- und Native-Anzeigen - auf den Websites von Red Bull Media House (einschließlich servus.com, servustv.com, bergwelten.com und vielen anderen). Dazu gehören Aufgaben wie Inventaranalyse, Buchung, Monitoring, Optimierung und Reporting über Google AdManager. Zusammenarbeit Du arbeitest eng mit unseren Agenturen, Kunden und internen Interessengruppen zusammen, um den Erfolg zu steigern und Innovationen zu fördern. Qualifikationen Nachgewiesene Erfahrung im Managen und Optimieren von Ad Placements (Performance, Skalierbarkeit). Englische oder deutsche Sprachkenntnisse. Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung und Optimierung von Ad-Tech-Stacks (innovative Lösungen, Leistungssteigerung, Effizienzsteigerung). Erfahrung im Kampagnenmanagement: Implementierung und Verwaltung von Werbekampagnen auf Verlagswebsites (Bestandsanalyse, Buchung, Überwachung, Optimierung, Berichterstattung). Erfahrung in der Unterstützung von Teamleads und effektiver Zusammenarbeit mit Agenturen, Kunden und internen Stakeholdern (Kampagnenerfolg, Innovation, Teamwork). Erfahrung mit Programmiersprachen, Datenanalyse, Projektmanagement und digitalem Marketing (Flexibilität, Problemlösungsfähigkeit, Genauigkeit). Zusätzliche Informationen Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.303,- brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Ad Ops/ Ad Tech Campaign Manager

Company Description How would you ensure that our online advertising campaigns are optimally placed on the Red Bull Media House websites while simultaneously driving the further development of our ad tech stack in Vienna? In this exciting and technically demanding role, you will be responsible for the precise setup, placement, and optimization of online advertising campaigns on our Red Bull Media House websites. Your expertise will also be crucial in contributing to the continuous development and refinement of the ad tech stack implementation on our websites. We are looking to strengthen our Digital Competence Centre within the Media Sales &amp; Partnerships team in Vienna, with a strong focus on the technical implementation and optimization of ad campaigns across our websites and apps. Job Description Ad-Tech Development You will contribute to the ongoing development and optimization of our ad tech stack by implementing innovative solutions to enhance performance and efficiency, continuously monitoring and optimizing the performance of advertising formats. You will maintain regular communication with our technical service providers to ensure seamless collaboration and support. Advertising Campaigns You will also manage the implementation of our clients' advertising campaigns-such as display, video, and native ads-on Red Bull Media House websites (including servus.com, servustv.com, bergwelten.com, and many others). This includes tasks such as inventory analysis, booking, monitoring, optimization, and reporting via Google Ad Manager. Collaboration You will work closely with our agencies, clients and internal stakeholders to drive success and promote innovation. Qualifications Proven experience in managing and optimizing ad placements (performance, scalability). English or German language and negotiation skills. Knowledge and experience in the development and optimization of ad tech stacks (innovative solutions, increased performance, increased efficiency). Experience in campaign management: implementation and management of advertising campaigns on publishing websites (inventory analysis, booking, monitoring, optimization, reporting). Experience in supporting team leads and effective collaboration with agencies, clients and internal stakeholders (campaign success, innovation, teamwork). Experience with programming languages, data analysis, project management, and digital marketing (flexibility, problem-solving skills, accuracy). Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2,303 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

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