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Über die Estée Lauder Companies Inc. Bei Estée Lauder Companies können Sie Ihren Beitrag für unseren internationalen Erfolg leisten! Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller und Vermarkter von hochwertigen Hautpflege-, Make-up-, Parfüm- und Haarpflegeprodukten. Unsere Produkte werden in ca. 150 Ländern und Gebieten verkauft. Besuchen Sie unsere Webseite um mehr über unser diverses Markenportfolio zu erfahren. Beschreibung Wir suchen ab sofort eine/n (all genders) Field Administrator Wholesale &amp; Retail 38,5h/Woche In Wien Verantwortungsbereich: Für unser Commercial Team suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Backoffice-Bereichs. Die Position umfasst umfassende organisatorische, administrative sowie koordinative Aufgaben in den Bereichen Retail &amp; Wholesale für den österreichischen Markt und teilweise DACH-übergreifend. <ul><li>Erstellung von Präsentationen &amp; Auswertungen: Aufbereitung von Analysen, Reportings und Präsentationen für Management, Außendienst oder Markenpartner (inkl. Door Visits, Challenges, Sell Out)</li><li>Planung, Verfolgung and Analyse von Sell Out Zielen der Retail Türen</li><li>Administrative Betreuung des Außendienstes: Unterstützung bei Onboarding, Reiseplanung, IT/HR-Schnittstellen und operativen Fragen zu internen Systemen (z. B. Marketplace, Helpdesk, Concur)</li><li>Koordination mit Retail- und Wholesale-Teams: Planung und Organisation von regelmäßigen Team-Calls (Retail &amp; Wholesale); Unterstützung bei internen Abstimmungen und Booklet-/Visitform-Erstellung</li><li>Pflege und Verwaltung von Daten &amp; Listen: Erstellung und Aktualisierung von Kunden-, Preis-, Tester- und Adresslisten für den österreichischen Markt; Weitergabe relevanter Informationen an interne und externe Stellen</li><li>Systempflege und Datenmanagement (SFA, IPPOS, XStore): Eigenverantwortliche Pflege und Uploads in internen Systemen, Kontrolle von Arbeitszeiten, Neuanlagen und Fehlerbearbeitung</li><li>Organisatorische Betreuung im laufenden Geschäft: Bestellung von Arbeitsmaterialien (z. B. Geräte, Visitenkarten), Geburtstags- und Jubiläumsorganisation innerhalb des Commercial Teams</li><li>Zusammenarbeit mit Supply Chain &amp; Key Accounts: Monitoring spezifischer Logistikthemen (z. B. Produktgrößenverfügbarkeit) und Kommunikation an Key Account Management bzw. Sales Management</li><li>Unterstützung bei Events &amp; Jahresplanungen: Organisation und Pflege des DACH-Eventkalenders sowie Vorbereitung von Jahresgesprächen und -unterlagen</li><li>Schnittstellenfunktion zu Marken und Abteilungen: Bearbeitung markenspezifischer Rückfragen und Koordination länderspezifischer Informationen (ggf. auf DACH-Level)</li></ul>Qualifikationen Anforderungsprofil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mind. 5-jährige Erfahrung im Vertrieb, Backoffice, Administration und/oder Assistenztätigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit Programmen und IT, insbesondere Excel, SAP-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Lösungsorientierte und proactive Arbeitsweise</li><li>Leidenschaft für die Welt der Luxuskosmetik</li><li>Starke Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden und kooperativen Zusammenarbeit</li><li>Organisiertes und selbstständiges Arbeiten</li></ul>Wir bieten <ul><li>Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interessante Schulungen (Inclusion &amp; Diversity, etc.)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und reisende Tätigkeit</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und Produktbezug aus unserem breiten Markenportfolio</li><li>Gesundheitsangebote (Arbeitsmedizin, Ergonomie, Health Days, Impfungen)</li><li>Mitarbeitervorsorgekasse und Möglichkeit zur Gruppenkrankenversicherung</li><li>Möglichkeit bei firmeninternen Projekten mitzuwirken, wie die Breast Cancer Campaign, Inclusion &amp; Diversity, Sustainability Initiativen</li></ul>Weitere Informationen Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (Kollektivvertrag für allgemeinen Groß- und Kleinhandel) von €40.000,00/Vollzeit pro Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation, wird natürlich geboten. Zudem erwarten Dich attraktive Benefits.

Field Administrator (all genders) - Wien - 38,5h/Woche

Firmenbeschreibung Swatch überrascht seit Jahrzehnten mit provokantem Geist, immer neuen Designs und ungeheurem Erfolg. Als weltweit renommiertes Unternehmen suchen wir ab sofort eine kundenorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als: STELLVERTRETUNG DER FILIALLEITUNG (M/W/D) 38,5h/Woche | Wien, 1. Bezirk | ab sofort Diese Aufgaben erwarten dich: <ul> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen</li> <li>Vorbildlicher Kundenservice und aktiver Verkauf unserer SWATCH Produkte</li> <li>Ordnungsgemäße Bestandsführung und Durchführung regelmäßiger Inventuren</li> <li>Zuverlässige Betreuung des Kassasystems</li> <li>Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Storeleitung und Unterstützung bei der Planung und Erreichung der Umsatzziele</li> <li>Mitarbeit bei der Teamführung und -entwicklung inklusive Personalplanung</li> </ul>Das bringst du mit: <ul> <li>Freude an der Verkaufsberatung</li> <li>Professionelles Auftreten mit ausgezeichneten Umgangsformen</li> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> <li>Hands-On-Mentalität und Eigeninitiative</li> <li>Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Beherrschung des MS-Office und gängige Warenwirtschaft- und Kassensysteme</li> <li>Teamplayer</li> </ul>Darauf kannst du dich freuen: <ul> <li>Personalrabatt auf unsere Marke Swatch &amp; FlikFlak</li> <li>Leistungsabhängige Boni als Anerkennung für euren Erfolg</li> <li>Ein stabiler Arbeitsplatz in einem weltweit berühmten Unternehmen</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in vielseitigen Bereichen</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Verkaufstrainings mit unserem Retail Trainer</li> <li>Ein Monatsbruttogehalt ab € 3.100.- (14 mal/Jahr) auf Vollzeitbasis. Eine mögliche Überzahlung erfolgt je nach Berufserfahrung und Qualifikation.</li> </ul>Kontaktperson Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kontaktperson: Sarah Köllner (Human Resources)

Assistant Store Manager:in (w/m/d) für 38,5 Wochenstunden

Firmenbeschreibung Swatch überrascht seit Jahrzehnten mit provokantem Geist, immer neuen Designs und ungeheurem Erfolg. Als weltweit renommiertes Unternehmen suchen wir ab sofort eine kundenorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als: SWATCH Store Manager:in (M/W/D) 38,5h/Woche | 1010 Wien, Graben | Flagship Store So sieht deine Rolle bei uns aus: <ul> <li>Mit deinem vorbildlichen Customer Service und Produktwissen faszinierst du die Kundschaft und schaffst ein einzigartiges Verkaufserlebnis.</li> <li>Du bist für die Planung, Erreichung und Steigerung des Umsatzes und der Ziele deines Stores inklusive Analyse der Kennzahlen verantwortlich.</li> <li>Die Durchführung von Inventurverfahren in der Filiale und eine ordentliche Lagerhaltung gehören für dich zum Berufsalltag.</li> <li>Die Aktionsplanung und eine bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung liegen in deiner Verantwortung.</li> <li>Zur Besonderheit unserer Produkte gehört auch die angemessene Präsentation anhand unserer Visual-Merchandising Guidelines.</li> <li>Mit wenigen Klicks betreust du unser benutzerfreundliches Kassensystem inklusive korrekte Reklamationsbearbeitung.</li> <li>Als echter Teamplayer und Motivator arbeitest du Hand in Hand mit deinem Team zusammen und führst regelmäßige Teammeetings und Feedbackgespräche.</li> <li>Du coacht dein Team auf der Fläche und bist im regelmäßigen Austausch mit der Zentrale, Retail Trainer und Retail Manager.</li> </ul>Das bringst du mit: <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung (idealerweise im Handel/Tourismus/in der Gastronomie) und bereits erste Führungserfahrung in einer ähnlichen Position.</li> <li>Grundkenntnisse in Einzelhandels-KPIs</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft</li> <li>Freude am Verkauf und Leidenschaft für den Kundenservice</li> <li>Hands-On-Mentalität und Eigenverantwortung</li> <li>Ausgeprägte Teamorientierung</li> <li>Beherrschung des MS-Office</li> <li>Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Führungserfahrung im Einzelhandel/Kundenservice von Vorteil</li> </ul>Darauf kannst du dich freuen: <ul> <li>Leistungsabhängige Boni als Anerkennung für euren Erfolg</li> <li>Personalrabatt auf unsere Marke Swatch/Flik Flak</li> <li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien</li> <li>Intensive Unterstützung während der Onboarding-Phase um unsere Prozesse kennenzulernen</li> <li>Ein stabiler Arbeitsplatz in einem weltweit berühmten Unternehmen</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Verkaufstrainings mit unserem Retail Trainer</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in vielseitigen Bereichen</li> <li>Ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500.- (14 mal/Jahr) auf Vollzeitbasis. Eine mögliche Überzahlung erfolgt je nach Berufserfahrung und Qualifikation.</li> </ul>Sprachen <ul> <li>Deutsch</li> <li>Englisch</li> <li>weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> </ul>Kontaktperson Starte jetzt mit uns in deine berufliche Zukunft! Kontaktperson: Sarah Köllner (Human Resources) <a href="mailto:bewerbung.swatchstore@swatchgroup.at" target="_blank">bewerbung.swatchstore@swatchgroup.at</a>

SWATCH Store Manager:in (M/W/D)

*The salary listed consists of the fixed and a variable component. Your Mission As an Account Manager (AM), you will play a key role in driving Tellent's growth by delivering value to clients and achieving ambitious revenue goals. Your responsibilities will include upselling, cross-selling, negotiating renewals, and managing pricing migrations. Building strong client relationships will be essential to ensuring their needs are met while driving business expansion. You will act as the primary liaison for identifying and capitalizing on commercial opportunities, directly contributing to Tellent's Net Revenue Retention (NRR) objectives. This role requires a proactive, customer-focused approach and close collaboration with cross-functional teams. Your primary focus will be maximizing customer value within your portfolio, with potential additional impact on tech-touch customers. You will drive revenue by identifying upsell opportunities and promoting higher-tier plans or additional products by Tellent. A key part of your role will be guiding customers through the transition to updated pricing models, ensuring transparency and satisfaction. Collaboration with the Customer Success Management (CSM) team will be crucial to strengthening customer relationships and unlocking commercial opportunities. By driving initiatives that benefit both Tellent and its customers, you will contribute significantly to the company's success. About the team The Account Manager role sits within our Customer Experience (CX) Team, whose mission is to drive customer satisfaction, maximize product adoption, and ensure clear ROI for our customers, all while aligning with Tellent's commercial objectives. The DACH CX team is a growing and dynamic group, currently expanding from five to eight team members, as part of the broader CX organization of 25 professionals spread across our Amsterdam and Paris offices. Your 12-month journey During the first 3 months: You will focus on learning Tellent's products, processes, pricing models, and customer needs. During onboarding, you will complete training in commercial strategies, shadow customer interactions, and begin supporting pricing migrations and renewals. By the end of this period, you will have a strong foundation in our systems, tools, and account management best practices.Within 6 months: You will be independently managing your portfolio, driving upsells, cross-sells, and renewals. You'll confidently navigate pricing migrations, uncover new opportunities, and ensure customer satisfaction by delivering value and fostering trust. After 1 year: You will be a key contributor to Tellent's growth, with a proven track record in revenue generation and client retention. Equipped with deep product knowledge and market insights, you will be ready to explore advanced responsibilities and personal development opportunities. What you'll be doing <ul><li>Manage your portfolio and parts of our tech-touch customers by driving upselling, cross-selling, pricing migrations, and renewals.</li><li>Identify and act on commercial opportunities from leads and proactive outreach.</li><li>Build strong relationships to ensure long-term client success and satisfaction.</li><li>Collaborate with CSMs and provide insights to improve Tellent's offerings.</li></ul>Characteristics that could set you apart <ul><li>Familiarity with customer success tools and platforms.</li><li>Experience in developing and implementing data-driven strategies to determine customer approaches.</li></ul>What you'll bring to the team <ul><li>2-4 years of experience in Account Management, Sales, or Customer Success, ideally in SaaS.</li><li>Proven track record of consistent quota attainment.</li><li>Proven ability to run an organized and effective sales process, prioritizing tasks and managing the sales funnel.</li><li>Native-level German language skills.</li><li>A track record of managing portfolios, driving renewals, and achieving revenue goals.</li><li>Strong analytical, communication, and negotiation skills.</li><li>A proactive, collaborative attitude in fast-paced environments.</li><li>A team player attitude and a curiosity-driven mindset.</li><li>Top-notch presentation and interpersonal skills, with an ability to build relationships.</li><li>Competitive drive to grow your market while upholding a high level of integrity.</li><li>Fluent in German with strong English communication skills (company language is English).</li><li>Experience in selling a suite or multi-product offering is a plus.</li></ul>Recruitment Steps <ul><li>Intro call with Ágota, the recruiter responsible for this role - aligning on experience and expectations</li><li>Interview with your potential Teamlead - deeper conversation on the role</li><li>Case Assesment &amp; Meet the Team - assessing your skills and meeting your potential future team</li><li>Final call - Feedback from the recruiter</li></ul>Why Tellent <ul><li>Flexibility to work from home in the Netherlands and from our beautiful canal-side office in Amsterdam or our new office in Vienna, located right at Schwedenplatz</li><li>A chance to be part of and shape one of the most ambitious scale-ups in Europe</li><li>Work in a diverse and multicultural team</li><li>€1,500 annual training budget plus internal training</li><li>28 paid holiday days + 2 additional days to relax in 2025</li><li>Work from anywhere for 4 weeks/year</li><li>An inclusive and international work environment with a whole lot of fun thrown in!</li><li>Apple MacBook and tools</li><li>€400 travel budget to visit your colleagues in Poland or France</li><li>€200 Home Office budget</li><li>We'll save you the startup pitch of Friday beers and ping-pong. Visit our Instagram to check us out! <a href="https://www.instagram.com/tellenthq" target="_blank">https://www.instagram.com/tellenthq</a></li></ul>About TellentTellent, a premier Talent Management Suite, enables People teams to improve the full employee lifecycle with a cutting-edge Applicant Tracking System, Human Resources Information System, and Performance Management Software - all in one place. With 300+ talented employees operating from six global locations, we've empowered over 7,000 organizations across 100+ countries with our leading HR tech solutions - Recruitee, KiwiHR, and Javelo. We have a growing network of over 300 partners, all committed to one vision: guiding all People leaders to create a better world of work. Have we caught your attention? If you'd like to be part of this incredible journey, please apply directly - we're looking forward to speaking to you! If you have any questions, reach out to Ágota, the recruiter responsible for this role, via email at <a href="mailto:agota.tyro@tellent.com" target="_blank">agota.tyro@tellent.com</a> for more information. We look forward to meeting you soon! Tellent is an Equal Opportunity Employer. We celebrate diversity and welcome applications from underrepresented groups and encourage people of all backgrounds to apply. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, neurodiversity, or status as an individual with a disability.

Account Manager DACH

Unternehmensbeschreibung ABOUT FOODORA: foodora is a quick commerce and delivery company, present in six countries in Europe - Austria, Czech, Hungary, Finland, Norway and Sweden. With the mission to deliver an amazing, fast and affordable experience, foodora aims to give customers more time to focus on what matters most to them, as well as growing along with their partners, riders and community along the way. foodora is part of Delivery Hero, a pioneer quick commerce company, building the next generation of e-commerce across its operations in over 70 countries across Asia, Europe, Latin America, the Middle East and Africa. For more information, please visit <a href="http://www.foodora.com" target="_blank">www.foodora.com</a> foodora is part of the Delivery Hero Group, the world's leading local delivery platform operating in 70+ countries worldwide Stellenbeschreibung Die Foodora Austria GmbH istTeil des Delivery Hero Netzwerkes, einer der größten globalen Essensbestellplattformen. Unser international agierendes Team ist bereits in mehr als 50 Ländern tätig. foodora bietet seinen mehr als 150 Mitarbeiter*innen die Dynamik und das Entwicklungspotenzial eines Startups, gleichzeitig wird Rückhalt und Förderung durch die Unternehmensgruppe und das lokale Management gesichert. Unser Team ist aufrichtig und ehrgeizig - gleichzeitig ist Spaß ein wichtiger Aspekt unseres Arbeitsalltags. Wir suchen motivierte und enthusiastische Teammitglieder, die uns auf unserer Mission begleiten. Auf den*die ideale:n Kandidaten:in, der*die vor allem durch eine innovative Denkweise und eine stark ausgeprägte "get-things-done" Mentalität überzeugt, wartet ein aufregender Job für Linz. Wir suchen dich als Senior Account Manager (w/m/d) Linz Das erwartet dich: <ul><li>Du übernimmst ein Restaurantportfolio der beliebtesten Adressen in Linz und verantwortest den Aufbau und die Pflege einer echten Kunden:innenbeziehung. Eine langfristige Partnerschaft ist unser Ziel!</li><li>Du unterstützt deine Restaurantpartner:innen dabei, mit uns zu wachsen, indem du individuelle Wachstumspakete schnürst - kreativ, strategisch und auf Augenhöhe.</li><li>Du nutzt eine breite Palette an innovativen Upselling-Produkten, um echten Mehrwert zu schaffen und deine Partner:innen auf foodora hervorzuheben.</li><li>Du arbeitest datenbasiert: Mit unseren Reportings hast du die Performance deines Portfolios immer im Blick - und entwickelst es kontinuierlich weiter.</li><li>Du bringst dich in spannende vertriebliche Projekte ein - in enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Bereichen wie Logistik, Marketing oder Sales.</li><li>Du bist Teil eines motivierten, ambitionierten Account Management Teams, das gemeinsam anpackt, Erfolge feiert - und dabei richtig Spaß hat.</li></ul>Das bieten wir dir: <ul><li>Unsere Unternehmensstruktur ist von flachen Hierarchien geprägt und Unterstützung durch deine Kolleg:innen ist dir sicher</li><li>Berufliche Vielfalt, gelebte Kollegialität sowie ein motiviertes Team von dem du lernen und dich inspirieren lassen kannst</li><li>Eine äußerst abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen, schnell wachsenden internationalen Unternehmen</li><li>Eine großartige Lernkurve in einem gemeinschaftlichen Umfeld ohne Grenzen für Ideen und deren Umsetzung</li><li>Ein großes Paket an Benefits, darunter u.a. regelmäßige Teamevents, foodora Meal allowance, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten, Sportangebote und vieles mehr.</li><li>Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 55.000,- in Abhängigkeit von deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung, einen variabler Anteil sowie ein Aktienpaket.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Du bringst Erfahrung im Account Management oder Vertrieb mit - und bist mit Herzblut dabei.</li><li>Du liebst den direkten Draht zu Kund:innen und hast ein feines Gespür für ihre Bedürfnisse. Du setzt dir hohe Ziele - und gehst sie mit viel Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Aufgeschlossenheit an.</li><li>Hohes Verantwortungsgefühl - du hast immer das Beste für deine Kund:innen im Sinn.</li><li>Du fühlst dich wohl im Kontakt mit unterschiedlichen Kund:innen und kannst selbst bei komplexen Verhandlungen einen kühlen Kopf bewahren.</li><li>Relevante Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Account Management.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bei Delivery Hero glauben daran, dass Vielfalt der Schlüssel ist, nicht nur ein aufregendes Produkt, sondern auch eine überragende Kunden- und Mitarbeiter*innenerfahrung zu schaffen. Dies zu fördern beginnt mit der Einstellung - deshalb diskriminieren wir nicht aufgrund von Religion, Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten, die dich zu dem machen, was du bist. Studien haben gezeigt, dass insbesondere Frauen und andere Randgruppen sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Qualifikationen erfüllen. Bist du an dieser Stelle interessiert und bringst bereits einen Großteil der von uns gesuchten Qualifikationen mit? Dann zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben! Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Starttermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Senior Account Manager (w/m/d) für Linz

Overview JAGGAER is the world's leading provider of comprehensive source-to-pay solutions. Some of the largest commercial, manufacturing and life sciences companies and government organizations in the world trust JAGGAER with billions of dollars of annual spend. JAGGAER eProcurement and strategic sourcing customers across the globe have gained access to the best suppliers, with the best terms, on our scalable, customizable, user-friendly platform. Our SaaS-based, source-to-settle solution provides unparalleled visibility, insights and recommendations to procurement leaders and suppliers. The result is a fluid supply chain driven by powerful spend analysis, comprehensive contract management and efficient accounts payable solutions. As part of our Pre-Sales Consulting team, you will directly report to the Head of Presales Consulting Europe &amp; APAC. Presales Consulting team is part of the Global Presales consulting Team. Main role is supporting the DACH region's Sales team in delivering a best-in-class capability to our stakeholders in respect of the technical, solution and value engineering aspects of the sales cycle. This combines front-line outbound activities with deep and effective internal collaboration to deliver upon the Pre-Sales Consulting charter. Principal Responsibilities • Collaboration with JAGGAER teams to define, design, and detail the technical aspects and feasibility of proposed solutions • Define and present value creation models for the customer that may be delivered through the JAGGAER ONE solution • Contribute to product development, competitors positioning and knowledge management. • Understand and present the JAGGAER value proposition and competitive differentiators internally and externally through innovative solution presentations, proposals, demonstrations, webinars and thought leadership channels across the entire JAGGAER solution suite. • Collaborate with the Sales and account management teams to build out commercial proposition aligned to strategy and relevant business case. • Understand and communicate how JAGGAER has delivered value to existing customers and its applicability to prospects. • Develop strong relationships with prospects by demonstrating a full understanding of their business needs, technical requirements, and competitive landscape. • Develop and present a value creation proposal/measurement for prospects. • Create and maintain technology demonstration assets and environment that highlight how the JAGGAER platform solves specific challenges by industry. • Create and deliver technology demonstrations, presentations, and tailored proof-of-concepts / pilots. • Assist in completing prospect RFP's working with the local Bid Manager • Collaborate with the engagement / professional services team to ensure effective scoping and smooth project and implementation hand-off. • Contribute directly and through team to corporate and local PreSales Consulting knowledge sharing capabilities. • Work with Product Management and Development to provide feedback from the field to advance solution functionality. • Understand Competitive landscape and counter positioning. • Conduct ongoing research into best practices within the P2P and S2P processes on the indirect and direct procurement spending area. Position Requirements • Extensive experience in Procurement process design and execution across Direct categories • A proven ability to understand and communicate with all key players from Procurement and Finance &amp; Accounting departments involved, including CPO, Category Management, Supplier / Contract Management, CFO, Accounts Payable, and Operations personnel. • Demonstrable experience with deep understanding and enthusiasm for the features and benefits of all procurement enabling technologies. • Solid technical aptitude and knowledge of software, hardware and networking information technologies, essential • Previous consulting and implementation experience across multiple technology solutions / environments, ideally both On-Premises and SaaS / Cloud solutions across ERP, P2P, BI / Analytics, eSourcing, Contract Lifecycle Management (CLM) and Supplier Relationship Management (SRM) • Attitude for the technology innovation especially on the current market trends on AI and ML • Degree educated and/or relevant qualifications • Strong analytical, quantitative, and problem-solving skills • Exceptional communication and proven relationship management skills • Demonstrable business acumen, presentation skills and selling aptitude. • Ability to work collaboratively under pressure and manage priorities while meeting deadlines. • Team working with the other PreSales Consulting team members. • Work effectively with cross-functional teams at varying resource levels within JAGGAER and customer organizations • Proficient knowledge of MS Office Suite, including process modelling tools • Demonstrable ability to speak and present publicly in large and high visibility forums. • Other (Italian, French, Spanish) languages are a plus Our offer: If you are an applicant in Austria: • International and professional environment with an open-minded corporate culture • Annual pass for Wiener Linien (job ticket), Meal allowance of 7€/day and additional discounts, Hybrid working model combining office and home office • Short communication channels, fostering creativity, modern office space • Competitive annual gross salary of EUR 62,790 plus performance-related bonus, with market-aligned overpayment based on qualifications and experience If you are an applicant in Germany: • International, professional environment with a dynamic corporate culture • Fully remote work from home, and short communication channels, fostering creativity Our values: At JAGGAER, our values shape everything we do - from supporting customers and collaborating with teammates to building products and fostering our culture Be Collaborative: Promote mutual respect, work productively with others, and share responsibility for success Be Accountable: Own your actions, learn from challenges, and stay proactive to achieve results Be Adaptable: Embrace change, encourage innovation, and stay effective through significant transitions JAGGAER is a proud equal opportunity/affirmative action employer supporting workforce diversity. We do not discriminate based on race, ethnicity, ancestry, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), marital status, caregiver status, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, transgender status, sexual stereotypes, age, genetic information, military, or veteran status, mental or physical disability, or other applicable legally protected characteristics.

Senior PreSales Consultant

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Setze heute den nächsten Schritt für deine Zukunft! Unabhängig von deiner bisherigen Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir dir die Möglichkeit aktiv deinen Beitrag im #TeamJYSK zu leisten! Was zählt sind deine Motivation und dein Engagement! WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region</li><li>regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern</li><li>einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe</li><li>einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment</li><li>die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität</li><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte</li></ul>WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET <ul><li>wir entwickeln dich zum Beratungsprofi in verschiedenen Bereichen (Matratzen, Möbel und vieles mehr), um besten Kundenservice zu garantieren</li><li>wir schulen dich, unsere modernen Konzepte umzusetzen</li><li>wir fördern deine Stärken durch kontinuierliche Trainings und Workshops</li><li>wir leben ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Vielfalt an Aufgaben</li></ul>WAS DU MITBRINGEN SOLLST <ul><li>VERKAUFEN IST FÜR DICH MEHR ALS NUR KASSIEREN!</li><li>du gehst offen und interessiert auf Menschen zu</li><li>die Zufriedenheit unserer Kund:innen steht bei dir im Mittelpunkt</li><li>es ist für dich kein Problem ganze Tage (8 Std.) zu arbeiten</li><li>du packst beim Sortieren neuer Lieferungen an und bringst dich mit deinen Talenten in unser Team ein</li><li>du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil</li></ul>Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Erfahre hier mehr über unseren Bewerbungsprozess. Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.195,- € brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation, vorhanden. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Du möchtest noch mehr über JYSK als Arbeitgeber erfahren? Besuche unsere Karriere-Homepage. Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/1047769830" target="_blank">https://vimeo.com/1047769830</a>

VERKÄUFER:IN (m/w/d) TEILZEIT (20 - 30 Std.) - 1140 Wien Auhof

Unternehmensbeschreibung Bei McMakler glauben wir daran, dass der Immobilienmarkt reif für Veränderung ist. Mit über 350 Maklern an mehr als 30 Standorten deutschlandweit, einem starken Team in Österreich und einem 250-köpfigen Expertenteam in unserer Berliner Zentrale, setzen wir neue Standards bei der Immobilienvermittlung. Wir vereinen lokale Makler-Expertise und langjährige Erfahrung mit einem automatisierten, digitalisierten Verkaufsprozess und machen damit Immobilientransaktionen noch einfacher, bequemer und transparenter. Dabei bieten wir unseren Kunden alle wichtigen Services rund um Immobilien: von der Suche nach der Traumimmobilie über die passende Finanzierung bis hin zur Energieberatung. #Wenn Makler, dann McMakler Stellenbeschreibung Was wir bieten: <ul><li>Überdurchschnittliche Bezahlung - Wir bieten ein attraktives Festgehalt zuzüglich ungedeckelter Provision und somit die Möglichkeit, Dein Gehalt selbst zu bestimmen.</li><li>Das McMakler Clubmodell - Durch Deine Leistung kannst Du Dir attraktive Prämien und tolle Incentives erarbeiten.</li><li>Vertriebserfolg - Durch einen guten Mix aus Kaltakquise, bereitgestellten Leads und großer Markenbekanntheit schaffst Du Abschlüsse, erreichst Deine Umsatzziele und trägst dabei auch zum Gesamterfolg von McMakler bei!</li><li>Dienstwagen - Auch zur privaten Nutzung verfügbar. Wir arbeiten mit der klassischen 1 %-Regelung und einer Tankkarte. Alle Services und Wartungen sind enthalten.</li><li>Verkaufsunterstützung - Nie wieder Exposés selbst schreiben oder Immobilienwerte selbst ermitteln - weniger administrative Tätigkeiten durch eine Mischung aus künstlicher Intelligenz und unseren Support-Einheiten in Berlin.</li><li>Modernstes Equipment - bekommst du bei uns kostenlos zur Verfügung gestellt: Smartphone, Tablet, Spiegelreflex- und 360°-Kamera.</li><li>Teamspirit - Als Team sind wir füreinander da und geben Ellenbogenmentalität keinen Raum. Wir wachsen gemeinsam und feiern unsere erreichten Ziele bei regelmäßigen Teamevents und weiteren Incentives.</li><li>Vertrauen - Bei uns gibt es einen starken Vertrauensvorschuss und somit die ideale Grundlage für selbstständiges Arbeiten.</li></ul>Was wir erwarten: <ul><li>Vertriebserfahrung - Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb mit und hast erste Erfahrungen in der Immobilienbranche (Beratung, Vermittlung oder Verwaltung) sammeln können.</li><li>Kundenorientierung - Du überzeugst durch exzellenten Service und stellst die Bedürfnisse unserer Kunden stets in den Mittelpunkt.</li><li>Erfolgsorientierung - Du blühst in einem engagierten und leistungsorientierten Umfeld auf, bist zielstrebig und bringst den nötigen Ehrgeiz mit.</li><li>#fightingspirit - Durch Deinen Einsatz und Fleiß kannst Du Deine Skills erweitern.</li><li>Digitale Affinität - Du arbeitest Dich flexibel in digitale Tools ein und hast idealerweise erste Erfahrungen mit einem CRM-Tool sammeln können.</li></ul>Qualifikationen Zusätzliche Informationen Worauf wir alle gemeinsam bauen. Unsere Unternehmenswerte dienen als Kompass für die großen und kleinen Entscheidungen, die wir jeden Tag treffen. #change Wir stellen den konservativen Stereotypen eines Maklers infrage, beseitigen veraltete Vorurteile und revolutionieren den Immobilienmarkt. #quality Mit innovativen Vermarktungsstrategien und exzellenter Kundenbetreuung setzen wir neue Standards und liefern Ihnen ein Maximum an Servicequalität. #fightingspirit Wir sind erfolgreich, weil wir für die McMakler Vision brennen und immer 110 Prozent geben. #oneteam Bei McMakler leben wir eine vielfältige Unternehmenskultur, die geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung, Loyalität und Respekt. Du bist neugierig? Wenn Du Dich von dieser Herausforderung angesprochen fühlst und die genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen. Bei weiteren Fragen erreichst Du uns unter <a href="mailto:jobs@mcmakler.de" target="_blank">jobs@mcmakler.de</a>

Immobilienmakler (m/w/d) in Wien mit Festgehalt und ungedeckelter Provision

Unternehmensbeschreibung Wir entwickeln und produzieren Büromöbel für Menschen, die Spaß an der Arbeit haben, die sich ihrer Stärken bewusst sind und ihr Potenzial zur Gänze entfalten möchten. Solchen Menschen bieten wir auch vielfältige Karrierechancen in der Neudoerfler Gruppe mit rund 300 Mitarbeiter:innen. Was unser Team stark macht, ist Innovationslust, Wissbegierde, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein - und einfach die Freude daran, tagtäglich sein Bestes zu geben. Wenn Du dich mit diesen Werten identifizieren kannst, freuen wir uns auf Dich! Bewirb dich jetzt! Stellenbeschreibung <ul><li>Erstellung von Büroplanungen, Renderings und Präsentationsunterlagen</li><li>Technische Ausarbeitung von individuellen Einrichtungskonzepten</li><li>Erarbeitung von findigen Bürolösungen in Zusammenarbeit mit den Sales Manager:innen</li><li>Angebotserstellung, Erfassung und Abwicklung von Aufträgen</li><li>Betreuung unseres Schauraums samt Schauraum-Verkauf</li><li>Telefonische Annahme und Bearbeitung von Kundenanfragen</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Freude am Umgang mit Kunden und der Ausarbeitung von kundenspezifischen Lösungen zeichnen Dich aus</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office, Kenntnisse in PCon und AutoCAD von Vorteil</li><li>Du arbeitest gerne im Team</li><li>Du bist eine kommunikative Persönlichkeit</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Umfangreiches Angebot unserer betrieblichen Gesundheitsförderung </li><li>Weiterbildungsangebote in unserer unternehmensinternen Academy</li><li>Freundliches Miteinander mit Du-Kultur</li><li>Sitz-Steh-Arbeitsplätze in einem ansprechend gestalteten Büro</li><li>Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.623,27 (laut Kollektivvertrag, Basis Vollzeit), ansprechende, marktkonforme Bezahlung je nach Qualifikation</li></ul>

Einrichtungsplaner (all genders)

Unternehmensbeschreibung ABOUT FOODORA: foodora is a quick commerce and delivery company, present in six countries in Europe - Austria, Czech, Hungary, Finland, Norway and Sweden. With the mission to deliver an amazing, fast and affordable experience, foodora aims to give customers more time to focus on what matters most to them, as well as growing along with their partners, riders and community along the way. foodora is part of Delivery Hero, a pioneer quick commerce company, building the next generation of e-commerce across its operations in over 70 countries across Asia, Europe, Latin America, the Middle East and Africa. For more information, please visit <a href="http://www.foodora.com" target="_blank">www.foodora.com</a> foodora is part of the Delivery Hero Group, the world's leading local delivery platform operating in 70+ countries worldwide Stellenbeschreibung Die Foodora Austria GmbH istTeil des Delivery Hero Netzwerkes, einer der größten globalen Essensbestellplattformen. Unser international agierendes Team ist bereits in mehr als 50 Ländern tätig. foodora bietet seinen mehr als 150 Mitarbeiter:innen die Dynamik und das Entwicklungspotenzial eines Startups, gleichzeitig wird Rückhalt und Förderung durch die Unternehmensgruppe und das lokale Management gesichert. Unser Team zeichnet sich durch Offenheit und Engagement aus - dabei kommt der Spaß an der Arbeit bei uns nicht zu kurz. Wir suchen motivierte und enthusiastische Teammitglieder, die uns auf unserer Mission begleiten. Auf die Person, die uns vor allem durch eine innovative Denkweise und eine stark ausgeprägte "get-things-done" Mentalität überzeugt, wartet ein vielseitiger Job. Wir suchen dich als Field Sales Manager (w/m/d) für Wien Du möchtest in einem dynamischen Umfeld wachsen und neue Partnerschaften aufbauen? Als Field Sales Manager:in (w/m/d) für Wien, Kärnten und die Steiermark erweiterst du unser Netzwerk und arbeitest eng mit unseren Partner:innen zusammen, um gemeinsam Erfolge zu feiern. Das erwartet dich: <ul><li>Identifiziere und gewinne neue Restaurant- und Kooperationspartner in deinem Gebiet und besuche sie regelmäßig vor Ort, um eine persönliche und starke Zusammenarbeit sicherzustellen.</li><li>Baue langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu Partner:innen auf und berate sie zu innovativen Upselling-Produkten.</li><li>Beobachte Markttrends, Wettbewerber und Kundenbedürfnisse, um neue Chancen zu erkennen.</li><li>Entwickle und optimiere Vertriebsstrategien, abgestimmt auf lokale Marktgegebenheiten.</li><li>Koordiniere Onboarding-Prozesse für neue Partner:innen und führe Vertragsverhandlungen.</li><li>Beantworte Anfragen und bearbeite Anliegen potenzieller Kunden zeitnah und kompetent.</li><li>Erreiche und übertreffe die vereinbarten Vertriebsziele und halte überzeugende Präsentationen.</li><li>Teile Best Practices und arbeite eng mit internen Abteilungen wie Marketing, Operations und Customer Success zusammen, um das Wachstum der Region zu fördern.</li></ul>Das bieten wir dir: <ul><li>Die Chance, deine Sales-Karriere in einem international erfolgreichen Unternehmen zu starten oder weiter auszubauen - mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Unsere Unternehmensstruktur ist von flachen Hierarchien geprägt und Unterstützung durch deine Kolleg:innen ist dir sicher.</li><li>Berufliche Vielfalt, gelebte Kollegialität sowie ein motiviertes Team, von dem du lernen und dich inspirieren lassen kannst.</li><li>Eine äußerst abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen, schnell wachsenden internationalen Unternehmen.</li><li>Eine großartige Lernkurve in einem gemeinschaftlichen Umfeld ohne Grenzen für Ideen und deren Umsetzung.</li><li>Ein großes Paket an Benefits, darunter u.a. ein Aktienpaket, regelmäßige Teamevents, Lunch Voucher, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und vieles mehr.</li><li>Ein modernes Elektrofahrzeug zur beruflichen und privaten Nutzung, um dich flexibel und umweltfreundlich fortzubewegen.</li><li>Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,- in Abhängigkeit von deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung sowie ein attraktives Provisionssysstem. </li></ul>Qualifikationen <ul><li>Du überzeugst mit Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, baust vertrauensvolle Beziehungen auf und verstehst die Bedürfnisse der Partner:innen.</li><li>Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber auch Quereinsteiger:innen mit Verkaufstalent sind willkommen.</li><li>Du bist organisiert, priorisierst und arbeitest lösungsorientiert, auch in stressigen Situationen.</li><li>Der Umgang mit digitalen Tools wie CRM-Systemen oder Excel fällt dir leicht oder du bist bereit, dich schnell einzuarbeiten.</li><li>Du bringst Eigeninitiative, Flexibilität und Reisebereitschaft mit und besuchst Partner:innen gerne vor Ort.</li><li>In einem dynamischen Team arbeitest du gerne mit, unterstützt Kolleg:innen und passt dich schnell an neue Anforderungen an.</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bei Delivery Hero glauben daran, dass Vielfalt der Schlüssel ist, nicht nur ein aufregendes Produkt, sondern auch eine überragende Kunden- und Mitarbeiter*innenerfahrung zu schaffen. Dies zu fördern beginnt mit der Einstellung - deshalb diskriminieren wir nicht aufgrund von Religion, Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten, die dich zu dem machen, was du bist. Studien haben gezeigt, dass insbesondere Frauen und andere Randgruppen sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Qualifikationen erfüllen. Bist du an dieser Stelle interessiert und bringst bereits einen Großteil der von uns gesuchten Qualifikationen mit? Dann zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben! Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Starttermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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