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Company Description Our Mission At Palo Alto Networks® everything starts and ends with our mission: Being the cybersecurity partner of choice, protecting our digital way of life. Our vision is a world where each day is safer and more secure than the one before. We are a company built on the foundation of challenging and disrupting the way things are done, and we're looking for innovators who are as committed to shaping the future of cybersecurity as we are. Who We Are We take our mission of protecting the digital way of life seriously. We are relentless in protecting our customers and we believe that the unique ideas of every member of our team contributes to our collective success. Our values were crowdsourced by employees and are brought to life through each of us everyday - from disruptive innovation and collaboration, to execution. From showing up for each other with integrity to creating an environment where we all feel included. As a member of our team, you will be shaping the future of cybersecurity. We work fast, value ongoing learning, and we respect each employee as a unique individual. Knowing we all have different needs, our development and personal wellbeing programs are designed to give you choice in how you are supported. This includes our FLEXBenefits wellbeing spending account with over 1,000 eligible items selected by employees, our mental and financial health resources, and our personalized learning opportunities - just to name a few! Job Description Your Career As a District Sales Manager, you will lead a team of experienced sellers and help formulate and execute a strategy to maximize business growth. You are instrumental in developing and managing your team to drive transformational deals, accelerate growth, and meet/exceed individual, team, and organizational goals. We are looking for a proven and visionary sales leader with a passion to win, i.e. someone with great energy, the ability to innovate, think big, who elevates their team performance and C-suite relationships. This role will entail: Your Impact <ul><li>Deeply understand your customers' needs through comprehensive research to gain insight into their priorities</li><li>Provide robust support to your team by actively participating in and leading customer meetings</li><li>Conduct a thorough analysis of the weekly territory pipeline and forecasting activities to coach direct reports on effective strategies for closure</li><li>Engage proactively in territory planning and development, fostering (C-suite) relationship building and seizing opportunities to drive revenue by assisting your team in closing deals</li><li>Cultivate a high-performance sales culture that consistently delivers outstanding results in bookings, sales development, and forecast accuracy - Simultaneously, mentor and develop your team for sustained success</li><li>Possess strong technical knowledge of our portfolio, demonstrating the ability to take a holistic approach to solve customers' problems</li><li>Drive and oversee team selling opportunities, ensuring a collaborative and cohesive approach</li><li>Hold both your team and yourself accountable for achieving challenging goals while maintaining a forward-thinking approach in the face of setbacks</li><li>Effectively communicate with leaders at all levels, including the C-suite, and establish open and trusting relationships</li><li>Successfully influence others through adept change management practices</li><li>Develop a winning team through strategic recruitment, hiring, and training, all while upholding our core values</li><li>Build and manage strategic partnerships</li></ul>Qualifications Your Experience <ul><li>Proven leadership skills with a demonstrated ability to build high-performing teams in fast-paced sales environments</li><li>Expertise in SaaS-based architectures and cloud technology, ideally within the networking or security industry</li><li>Expertise in the Swiss Market </li><li>Ideally 2+ years experience managing a high-performing DQC Team</li><li>Significant experience with both indirect and direct sales strategies</li><li>A consistent track record of year-over-year success in managing sales pipelines and achieving or exceeding targets</li><li>Highly motivated with a focus on execution, a sense of urgency, and an entrepreneurial spirit</li><li>History of consistently meeting or exceeding revenue goals while building and developing teams</li><li>Strong influencing skills, both internally and externally, with effective communication to build consensus across various functional groups</li><li>Understanding that achieving the best results requires teamwork, with the ability to foster strong relationships and collaboration with cross-functional teams</li><li>Experienced in developing and executing sales initiatives</li><li>Demonstrated ability to build and manage strategic partnerships</li><li>Fluent in both German and English, with excellent written and verbal communication skills in both languages</li></ul>Additional Information The Team Our sales team members work hand-in-hand with large organizations around the world to keep their digital environments protected. We educate, inspire, and empower our potential clients in their journey to security. As part of our sales team, you are empowered with unmatched systems and tools, constantly updated research and sales libraries, and a team built on joint success. You won't find someone at Palo Alto Networks that isn't committed to your success - with everyone pitching in to assist when it comes to solutions selling, learning, and development. As a member of our sales team, you are motivated by a solutions-focused sales environment and find fulfillment in working with clients to resolve incredibly complex cyberthreats. Our Commitment We're problem solvers that take risks and challenge cybersecurity's status quo. It's simple: we can't accomplish our mission without diverse teams innovating, together. We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at <a href="mailto:accommodations@paloaltonetworks.com" target="_blank">accommodations@paloaltonetworks.com</a>. Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

District Sales Manager - Midmarket

Job Description Join us to work with the largest customers in their industries. You will get the opportunity to build creative solutions to address the business challenges that stand in the way of their growth and success! Oracle is a fast-paced, collaborative environment passionate about crafting customer success. We offer the most comprehensive, cloud-based technology. At Oracle, learning is constant. We develop our workforce through training, mentoring and internal mobility opportunities to help everyone succeed and achieve their aspirations. Be an integral part of the exciting transformation to the cloud by identifying, progressing, and closing opportunities in marque customers. What you will do <ul> <li>You will be selling Oracle's flagship, industry leading product, the Oracle Database, across several platforms.</li> <li>You will understand what motivates customers to buy and what drives the industry to grow faster and know how to tap into those needs in an effective way.</li> <li>You will be responsible for encouraging long-term strategic relationships within select high profile enterprise accounts.</li> <li>You will develop a robust qualified pipeline and handle strategic and customer centric account planning, crafting, owning and forecasting.</li> <li>You will be the trusted advisor and influencer in winning customer decisions to buy, architect and adopt Oracle solutions.</li> <li>You will work across the Oracle ecosystems and our technology partners to transform customer organizations and build enduring capabilities.</li> <li>Cultivate client relationships by building trust, partnership and an emotional connection to the Oracle brand and team.</li> <li>Gain access and establish relationships with key executives, C-level leaders and decision makers.</li> <li>Master and share the "why Oracle story" that represents the value we provide to customers with our unified, multi-pillar offerings.</li> <li>Build and implement key sales and business development initiatives to improve awareness of Oracle Data and PaaS Solutions and increase sales pipeline.</li> <li>Successfully prospect into your assigned accounts to discover and develop viable selling opportunities.</li> <li>Initiate and lead sophisticated sales cycles, using the support and strengths of key internal partners (Pre-Sales, Product Management, Executives and Industry Global Business Units to name a few).</li> <li>Travel as required, as this role may be a virtual position.</li></ul>What you will bring Your passion, knowledge, and customer-centricity will help us become the number one cloud company in the world. We also look for: <ul> <li>You have experience engaging with C-suite, and IT.</li> <li>You thrive in dynamic environments and embrace an entrepreneurial mindset.</li> <li>You bring creativity and innovative thinking to problem-solving.</li> <li>You excel in collaborative, team-oriented settings.</li> <li>You are motivated by challenges and driven to make an impact.</li> <li>You have experience with IaaS, PaaS, and database solutions.</li> <li>You are familiar with open-source technologies and competitive databases to Oracle database such as Postgres and MongoDB </li> <li>You are solutions oriented and proactive in overcoming challenges.</li> <li>You have a track record of success in consultative selling and exceeding goals.</li> <li>You are committed to continuous learning.</li> <li>You communicate with confidence and authenticity.</li> <li>Language skills: English and German.</li></ul>What we will offer you <ul> <li>A competitive salary with exciting benefits</li> <li>Flexible and remote working so you can do your best work</li> <li>Learning and development opportunities to advance your career</li> <li>An Employee Assistance Program to support your mental health</li> <li>Employee resource groups that champion our diverse communities</li> <li>Core benefits such as medical, life insurance, and access to retirement planning</li> <li>An inclusive culture that celebrates what makes you unique.</li></ul>At Oracle, we don't just respect differences-we celebrate them. We believe that innovation starts with inclusion and to create the future we need people with diverse backgrounds, perspectives, and abilities. That's why we're committed to creating a workplace where all kinds of people can do their best work. It's when everyone's voice is heard and valued that we're inspired to go beyond what's been done before. <a href="https://www.oracle.com/corporate/careers/diversity-inclusion/" target="_blank">https://www.oracle.com/corporate/careers/diversity-inclusion/</a> Qualifications Career Level - IC4 About Us As a world leader in cloud solutions, Oracle uses tomorrow's technology to tackle today's challenges. We've partnered with industry-leaders in almost every sector-and continue to thrive after 40+ years of change by operating with integrity. We know that true innovation starts when everyone is empowered to contribute. That's why we're committed to growing an inclusive workforce that promotes opportunities for all. Oracle careers open the door to global opportunities where work-life balance flourishes. We offer competitive benefits based on parity and consistency and support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs. We're committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing <a href="mailto:accommodation-request_mb@oracle.com" target="_blank">accommodation-request_mb@oracle.com</a> or by calling +1 888 404 2494 in the United States. Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans' status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.

Technology Sales Executive

Unternehmensbeschreibung Coface, einer der weltweit führenden Kreditversicherer, bietet Unternehmen globale Lösungen für ihr Forderungsmanagement. Über 4.700 Mitarbeiter:innen in 57 Ländern gewährleisten lokalen Service und sind der Grundstein unseres Erfolges. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Telesales Specialist. Stellenbeschreibung Um den telefonischen Kontakt zu unseren Auftraggeber:innen bestmöglich zu pflegen, wünschen wir uns Ihre Unterstützung. Das Ziel dieser Position ist die Betreuung unserer Kund:innen am Telefon, das Nachfassen von Einladungen, Terminvereinbarungen für unser Vertriebsteam und proaktives Einholen von Informationen. Ihre Aufgaben sind: <ul><li>Aktive Outbound Calls zur Vereinbarung von Terminen für das Coface Vertriebsteam</li><li>Kampagnengestützte Outbound Calls zur Durchführung von Bedarfserhebungen und Produktinformationsgesprächen</li><li>Telefonische Betreuung unserer bestehenden Kunden und Neukunden</li><li>Nachfassen von Einladungen zu Konferenzen und Veranstaltungen</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Leadgeneration Kampagnen zur Vorbereitung für Outbound Calls</li><li>Erstellung der Kampagnen-Erfolgsreports für die Customer Service Abteilung</li><li>Pflege der erhobenen Informationen in das CRM-System</li></ul>Qualifikationen Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>Idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren Position (z.B. Call Center)</li><li>Sie bringen ein Grundverständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge mit</li><li>Die Verwendung der gängigen Microsoft Office Programme ist für sie kein Problem</li><li>Sie kommunizieren sowohl in Deutsch als auch in Englisch routiniert.</li><li>Freude und Begeisterung am proaktiven Telefonieren sowie Ergebnis- und Kundenorientierung</li><li>Kund:innen überzeugen Sie durch ihre freundliche Art</li></ul>Zusätzliche Informationen Für diese interessante Position bieten wir ein Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis ab € 38.000,00 Selbstverständlich sind wir bereit, Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung im Rahmen einer Überzahlung entsprechend zu berücksichtigen. Sie sind eine proaktive neugierige Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt und möchten die Abläufe in einem internationalen Konzern kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Telesales Specialist - all genders 38,5 Stunden/Woche (Arbeitszeiten in der Zeit von Mo-Fr zwischen 08:00 bis 18:00 Uhr)

Unternehmensbeschreibung Wir entwickeln und produzieren Büromöbel für Menschen, die Spaß an der Arbeit haben, die sich ihrer Stärken bewusst sind und ihr Potenzial zur Gänze entfalten möchten. Solchen Menschen bieten wir auch vielfältige Karrierechancen in der Neudoerfler Gruppe mit rund 300 Mitarbeiter:innen. Was unser Team stark macht, ist Innovationslust, Wissbegierde, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein - und einfach die Freude daran, tagtäglich sein Bestes zu geben. Wenn Du dich mit diesen Werten identifizieren kannst, freuen wir uns auf Dich! Bewirb dich jetzt! Stellenbeschreibung <ul><li>Akquisition von Neukunden (und Ausbau des bestehenden Kundenpotentials)</li><li>Aktiver Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen im Einklang mit unseren Verkaufsstrategien und Umsatzzielen</li><li>Verantwortung für die Gesamtabwicklung von Kundenprojekten (Erstkontakt/Angebotslegung/ Nachbetreuung)</li><li>Steigerung der Marktanteile und Erhöhung der Marktpräsenz</li><li>Beobachtung der Marktentwicklung und Kundenbedürfnisse sowie Erarbeitung neuer Lösungsansätze beim Kunden</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, B2B von Vorteil</li><li>Fundierte abgeschlossene Berufsausbildung </li><li>Freude am Verkaufen, vor allem an der Neukundenakquise und eine in höchstem Maße kunden-, ziel- und leistungsorientierte Einstellung</li><li>Begeisterung für das Gestalten von innovativen, designorientierten Räumen</li><li>Hohe Kompetenz im Umgang mit Menschen und ausgeprägte Hunter-Mentalität</li><li>Sehr gute Microsoft 365 Kenntnisse</li><li>Führerschein B</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Flexible Arbeitszeiten (4,5-Tage-Woche) und Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung</li><li>Umfangreiches Angebot unserer betrieblichen Gesundheitsförderung (Massage, Sportkurse, Firmenläufe, JOBike, ...)</li><li>Freundliches Miteinander mit Du-Kultur</li><li>Sitz-Steh-Arbeitsplätze in einem ansprechend gestalteten Büro</li><li>Bruttojahreszielgehalt ab EUR 55.000,00 (laut Kollektivvertrag, Basis Vollzeit), ansprechende, marktkonforme Bezahlung je nach Qualifikation</li></ul>

Sales Manager:in - Hunter

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe. Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life. Bist du ein:e erfahrene:r Außendienstmitarbeiter:in mit Leidenschaft für die Akquisition neuer Partnerschaften und die Expansion in neue Gebiete? Hast du Spaß daran, starke Netzwerke mit Restaurant- und Einzelhandelsbesitzer:innen in deiner Stadt aufzubauen? Wenn dies auf dich zutrifft, haben wir eine großartige Gelegenheit für dich! Als ideale:r Kandidat:in bist du ein:e ehrgeizige:r und selbstmotivierte:r Verkäufer:in, der/die seine/ihre eigenen Verkaufsziele übertrifft und sich ständig weiterentwickeln und verbessern möchte. Deine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit ermöglicht es dir, mühelos mit den unterschiedlichsten Menschen in Kontakt zu treten und dauerhafte Beziehungen zu knüpfen. Wir suchen Vertriebsprofis mit allen Erfahrungsstufen! :) Was du tun wirst <ul><li>Erkunden und sondieren des Marktes, um ungenutzte Möglichkeiten aufzudecken.</li><li>Identifizieren potenzieller Partnerschaften und Kontaktaufnahme mit Restaurants und Einzelhändler:innen, die mit der Vision von Wolt übereinstimmen.</li><li>Systematisches Management der Pipeline für neue potenzielle Partnerschaften.</li><li>Verstehen der Leistung von Veranstaltungsorten, um profitable Geschäftsbedingungen zu schaffen und Partnerschaftsbedingungen zu verhandeln.</li><li>Demonstration außergewöhnlicher Kommunikationsfähigkeiten bei enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Abteilungen.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Du arbeitest gerne im Außendienst, außerhalb des Büros, und besuchst täglich mehrere Interessenten.</li><li>Du weißt, wie man mit B2B- und B2C-Kunden kommuniziert, sowohl am Telefon als auch im Außendienst.</li><li>Der Vertrieb ist deine Leidenschaft, und ein "Nein" spornt dich nur an, ein durchschlagendes "Ja" zu erreichen.</li><li>Networking und Beziehungsaufbau sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du hast einen natürlichen "Jägerinstinkt" und schreckst vor nichts zurück, um ein Treffen mit einem potenziellen Geschäftsinhaber zu erreichen.</li><li>Du fühlst dich in einem Umfeld wohl, in dem du ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Ehrgeiz mitbringen kannst, um über das Offensichtliche hinauszugehen.</li><li>Du bist ein Teamplayer, hast eine positive Einstellung und liebst es, dich einzubringen.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.</li></ul>Zusätzliche Informationen Wenn du dich dafür begeistern kannst, in einem wachstumsstarken Umfeld zu arbeiten, Eigenverantwortung zu übernehmen und Teil eines ehrgeizigen Teams zu sein, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen! Das Einstiegsgehalt für diese Position beträgt jährlich 35.000 EUR. Wir prüfen laufend Bewerbungen. Wenn Du an dieser Stelle interessiert bist, bewirb dich am besten noch heute! Compensation The successful candidate's starting pay will fall within the pay range listed below and is determined based on factors such as the candidate's skills, experience and qualifications. Please note, that the starting pay may vary if the candidate does not fully meet the expectations as outlined in this job posting. The salary below is the monthly salary range for this position. To learn more about our benefits, please do not hesitate to bring this up with our Talent Acquisition Partner! Austria Pay Range: €3.820-€3.820 EUR Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Sales Manager

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe. Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life. Are you a driven junior sales professional (Außendienstmitarbeiter / Mitarbeiter im Vertrieb / Vertrieb im Außendienst) with a passion for building partnerships with the local restaurant scene of Vienna? If so, we have an exciting opportunity for you! We're seeking an ambitious, communicative salesperson eager to learn, exceed sales targets, and grow professionally. Your outgoing personality will help you easily connect with diverse people and build lasting relationships. All experience levels are welcome! What you'll be doing <ul><li>Exploring the market to uncover new opportunities.</li><li>Identifying and engaging potential restaurant partners aligned with Wolt's goals.</li><li>Managing and tracking a pipeline of potential partnerships.</li><li>Understanding venue performance to set business terms and negotiate partnerships.</li><li>Collaborating with internal teams and communicating effectively.</li></ul>Our humble expectations <ul><li>Enjoy working in the field, visiting multiple leads daily.</li><li>Skilled at communicating with B2B and B2C leads, both in person and over the phone.</li><li>Passionate about sales, using rejections as motivation to succeed.</li><li>Natural networker with strong relationship-building skills.</li><li>Driven "hunter" mentality, relentless in securing meetings with potential partners.</li><li>Thrive in a high-ownership, ambitious environment.</li><li>Team player with a positive attitude.</li><li>Fluent in German and English.</li></ul>Next steps If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going! Starting salary for this role is EUR 43.000 annually. Compensation The successful candidate's starting pay will fall within the pay range listed below and is determined based on factors such as the candidate's skills, experience and qualifications. Please note, that the starting pay may vary if the candidate does not fully meet the expectations as outlined in this job posting. The salary below is the monthly salary range for this position. To learn more about our benefits, please do not hesitate to bring this up with our Talent Acquisition Partner! Austria Pay Range: €3.820-€3.820 EUR Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Aufbereitung von Managemententscheidungen</li><li>Koordination und inhaltliche Aufbereitung von Präsentationen und Beantwortung von Anfragen</li><li>Mitarbeit bzw. Leitung strategischer Projekte im Bereich Vertrieb und Marketing im Auftrag der Bereichsleitung</li><li>Vertretung der Bereichsleitung in Projekten und strategischen Abstimmungsrunden</li><li>Sicherstellung der guten Zusammenarbeit und des regelmäßigen Austauschs innerhalb von Vertrieb und Marketing sowie mit den Schnittstellen außerhalb des Vertriebs</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. wirtschaftlicher oder technischer Universitätsabschluss (idealerweise in Kombination)</li><li>Erfahrung in einer Vertriebsorganisation</li><li>Umsetzungsstärke und hohe Eigeninitiative</li><li>Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, analytisches Denk- und Urteilsvermögen</li><li>Strategisches und unternehmerisches Denken</li><li>Hohes Maß an Kund*innenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsstärke</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.514,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Helene Mörixbauer Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at" target="_blank">helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Fachassistenz Leitung Vertrieb und Marketing (w/m/d)

Unser Kunde ist ein globales pharmazeutisches Unternehmen mit Fokus auf die Dermatologie. Sie entwickeln innovative medizinische Lösungen und stehen Ärzten und Apothekern auf der ganzen Welt helfend und beratend zur Seite.<h3>Standort: Wien</h3>Teilzeit: 25-30h / Woche<h4>Über die Position</h4>Zur Unterstützung unseres eCommerce- und Retail-Teams in Österreich und der Schweiz suchen wir eine motivierte Persönlichkeit im Bereich Junior Sales Support eCommerce &amp; Retail. Die Rolle bietet einen spannenden Einstieg in das Handelsumfeld mit direkter Einbindung in operative und strategische Prozesse. Nach einer intensiven Einarbeitung besteht die Möglichkeit, eigene Kunden oder Accounts zu übernehmen.<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Unterstützung unserer eCommerce- und Retail-Kunden in Österreich und der Schweiz</li><li>Mitwirkung bei der Jahresplanung und Betreuung bestehender Accounts</li><li>Analyse von Verkaufsdaten und Reports zur Ableitung strategischer Maßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit dem lokalen Produkt- und Brand Management</li><li>Monitoring der Produktperformance und Koordination von Marketing- oder Produktanpassungen im Team</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste praktische Erfahrung im Handel, eCommerce oder Account Management </li><li>Gutes Verständnis für Datenanalyse und Kennzahlen</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h4>Was Sie erwartet</h4><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld</li><li>Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen und Einblicke in strategische Handelsentscheidungen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Key Account Management und eCommerce</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell möglich</li><li>Attraktive Vergütung von 2.500 - 3.000€ brutto / Monat auf Teilzeit-Basis</li></ul><h4>Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Randstad Wien

Junior Sales Support eCommerce & Retail (m/w/d)

<h1>Mitarbeiter im Kundenservicecenter einer Bank (m/w/d) 
<h2>Vollzeit-oder Teilzeit</h2> 
<h2>20-40 h/Woche</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106616&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Für ein renommiertes Bankinstitut suchen wir kommunikative Persönlichkeiten mit technischer Affinität, die Kunden bei der Umstellung vom bisherigen System auf den modernen EBICS-Standard unterstützen. EBICS (Electronic Banking Internet Communication Standard) ist ein moderner Kommunikationsstandard für den elektronischen Zahlungsverkehr, der MBS (Multi-Bank-Standard) für das Business-Banking ablöst.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<li>Telefonische Betreuung von Kunden während der EBICS-Migration</li> 
<li>Unterstützung bei der Nutzung der neuen PushTAN-App (für Login &amp; Zahlungsfreigaben)</li> 
<li>Vermittlung der Vorteile von EBICS – wie z.B. Standardisierung &amp; moderne Zahlungsformate</li> 
<li>Basic-Support im INTERNETBANKING-Portal (Onboarding, Einstellungen, Benutzerverwaltung)</li> 
<li>Lösung technischer Fragen &amp; Herausforderungen während der Umstellung</li> 
<h3>Das bringen Sie mit:</h3> 
<li>Technische Affinität und Interesse an digitalen Banking-Lösungen</li> 
<li>Freude am Kundenkontakt &amp; sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> 
<li> Rasche Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in neue Tools und Systeme einzuarbeiten</li> 
<li> Erste Erfahrung im telefonischen Support oder im Bankenumfeld von Vorteil – aber kein Muss!</li> 
<h3>Wir bieten:</h3> 
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannendem Entwicklungspotenzial</li> 
<li>Umfassende Einschulung und laufende Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li> 
<li>Möglichkeit zu Homeoffice nach der Einarbeitungsphase</li> 
 Das monatliche Bruttogehalt beträgt mind. € 1.930,- (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.616 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106616&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Nikolaus Marschitz, BSc., M: +43 664 8495817 
 @:<a href="mailto:bewerbung.marschitz@isg.com" target="_blank"> bewerbung.marschitz@isg.com</a>

303 Kundenbetreuung Jobs in Parndorf, Österreich