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Deine Mission Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Volvic, Activia, Actimel, Alpro und mehr. <ul><li>Strategische, zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Kunden-gruppe (Lebensmitteleinzelhandel) zur gemeinsamen Vermarktung der Produkte &amp; Kategorieentwicklung</li><li>Eigenverantwortliche Führung eines Teams (4 KAMs)</li><li>Verantwortlichkeit für die Planung und Erreichung der Umsatz-, Absatz-, Ertrags- und Distributionsziele der Kunden sowie deren konzeptionellen &amp; nachhaltigen Weiterentwicklung</li><li>Vorbereitung &amp; Führen von Jahresgesprächen und unterjährigen Verhandlungen</li><li>Überwachung der Zielerreichung sowie Einleitung und Umsetzung von Maßnahmen bei Zielabweichungen, Budgetverantwortung und -kontrolle</li><li>Laufende Analyse von Kunden, Markt-, Produkt- und Wettbewerbsentwicklungen und Ableitung von Insights</li><li>Enge Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams</li></ul>Deine Kompetenzen <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL oder vgl. sowie mind. 4 Jahre Erfahrung in der vertriebsseitigen Kundenführung optimalerweise im FMCG Umfeld</li><li>Führungsverantwortung von Vorteil</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden geppart mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsexpertise</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sehr hohe Zahlenaffinität</li><li>Hohe Eigeninitiative und Lösungsorientierung</li><li>Ziel-sowie teamorientierte Arbeitsweise und Widerstandfähigkeit</li><li>Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse</li></ul>Start ist ab sofort an unserem Standort Wien oder remote mit Büropräsenz. Über uns OWN your IDEAS In unserer Kultur sind Respekt und Teamgeist auf allen Ebenen verankert: Die beste Idee entscheidet, nicht die höhere Hierarchiestufe. OWN your CAREER Dein Karriereweg ist keine Einbahnstraße. Individuelle Karrierepläne geben dir Freiheit und Flexibilität: Wir begleiten dich - z.B. mit unserem Coaching- und Mentoring-Angebot. OWN your IMPACT Im Job geht es um mehr als nur um Titel und Geld. Bei uns hast du die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen und die Gesundheit der Menschen sowie des Planeten zu verbessern. Komm zu Danone und mach unser Team noch bunter und vielfältiger. Bei uns heißt es: bring dein ganz eigenes Ich mit in unsere Teams - denn wir zählen auf die Individualität von Jedem. #Dan'OwnYourUniqueness. Für diese Position erhältst Du ein überkollektivvertragliches Jahresbruttogehalt von 85.000 Euro und Benefits. Bei entsprechender Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. DEINE BENEFITS <ul><li>Modernes Office mit Open Space </li><li>Mobiles und flexibles Arbeiten</li><li>Spannende Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Pick &amp; Choose aus den Kategorien Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr! </li></ul>#LI-DACH

Senior Key Account Manager/ Teamlead Key Account Team (m/w/d) FMCG

Job Description Take your Cloud sales career to the next level. Are you a highly-motivated and customer-centric sales executive with a flair for creative problem-solving? Your direct software sales experience and ability to match the customer needs with our solutions will build success - Oracle's and yours. Oracle's cloud technology is changing the way the world does business, and we're looking for a cloud technology sales executive to bring Cloud expertise to our Austrian team. We offer excellent opportunities to build your skills and advance your career. Join our encouraging community in driving innovation in a sector where you can make a difference! What you'll do <ul><li>Build Cloud sales opportunities across our portfolio, selling the value of Oracle Cloud solutions in Oracle Cloud Infrastructure (OCI)</li><li>Lead and close IaaS/PaaS technology deals across assigned customers, ensure cloud adoption either in one oracle proposition or multiple cloud environment and drive expansions.</li><li>Promote Oracle products to selected customers, Cloud sales partners, and internal audiences.</li><li>Develop relationships with C-Level and collaborate with our Cloud partners for lasting relationships.</li><li>Develop and implement a sales plan that provides complete territory and sector specific coverage.</li><li>Develop appropriate sales programs and solutions, maintain up-to-date competitive information, compile regional success stories and go-to-market campaigns by working closely with internal marketing specialists.</li><li>Engage with Cloud Architects for customer meetings to develop customer discussions further.</li><li>Contribute and lead in account planning, customer analysis and strategy sessions.</li></ul>What you'll bring <ul><li>Experience in direct software sales, including cloud experience. Dedicated IaaS or PaaS experience would be a bonus.</li><li>Experience in leading large and complex accounts and internal resources. Understanding of the customer ecosystem and key collaborators that will help drive sales with particular customers.</li><li>Able to understand quickly customer business needs and the Oracle Cloud value proposition to establish trust.</li><li>Language skills: English and German.</li></ul>What we'll offer you <ul><li>A competitive salary with exciting benefits like flexible and remote working</li><li>Learning and development opportunities to advance your career</li><li>An Employee Assistance Program to support your mental health</li><li>Employee resource groups that champion our diverse communities</li><li>Core benefits such as medical, life insurance, and access to retirement planning</li><li>An inclusive culture that celebrates what makes you outstanding.</li></ul>At Oracle, we don't just respect differences-we celebrate them. We believe that innovation starts with inclusion and to create the future we need people with diverse backgrounds, perspectives, and abilities. That's why we're committed to creating a workplace where all kinds of people can do their best work. It's when everyone's voice is heard and valued that we're inspired to go beyond what's been done before.<a href="https://www.oracle.com/corporate/careers/diversity-inclusion/" target="_blank">https://www.oracle.com/corporate/careers/diversity-inclusion/</a> #LI-AA3 Career Level - IC4 About Us As a world leader in cloud solutions, Oracle uses tomorrow's technology to tackle today's challenges. We've partnered with industry-leaders in almost every sector-and continue to thrive after 40+ years of change by operating with integrity. We know that true innovation starts when everyone is empowered to contribute. That's why we're committed to growing an inclusive workforce that promotes opportunities for all. Oracle careers open the door to global opportunities where work-life balance flourishes. We offer competitive benefits based on parity and consistency and support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs. We're committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing <a href="mailto:accommodation-request_mb@oracle.com" target="_blank">accommodation-request_mb@oracle.com</a> or by calling +1 888 404 2494 in the United States. Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans' status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.

Senior Cloud Sales Representative

As a Senior Account Manager, you will be part of the SALES SPECIALIZED TRADE CENTRAL team within our European organization. Your role will be to ensure continuous growth in the Austrian Craftsmen market, with a special focus on our customers in this area. You will be responsible for identifying new business opportunities, managing your projects, and coordinating with internal and external interfaces to enable solid results for the organization. Your employer will be our Austrian branch in Vienna. Your responsibilities: • Manage national customers to increase sales and profitability in the area of Craftsmen Trade • Define a mid-term strategic plan for national customers • Develop a customer relationship and -network • Secure and develop the existing business by providing competent advice and identifying new applications and projects • Continuously develop project pipeline quality to achieve the set KPIs • Collect and maintain accurate customer/project data within the CRM system • Negotiate listings, activities, prices and services • Be present on trainings, relevant trade fairs and roadshows • Develop new customers/markets/accounts • Deploy new product launches, responsible for specification process/listings • Provide fact-based information to improve the marketing mix • Ensure local implementation of regional KA activities (RKA C&amp;C), collaboration with RKAM • Coordinate rollouts • Work closely and customer oriented as a tandem with the assigned Sales Support Specialist Your qualifications: • Bachelor's or Master's degree (preferred) • 5+ years of relevant sales experience in similar positions (mandatory) • Excellent written and spoken English skills and fluency in German (written and spoken) • Market knowledge of the assigned segment (Craftsmen) • Excellent communication skills and talented networker • Advanced presentation skills • Advanced negotiation skills • Strong customer orientation and passion about building long-term partnerships • Contract management • Working autonomously and self-driven, while proactively seeking support when needed • Easily adapting to change and ambiguity • Driving license B (mandatory)

Senior Account Manager Specialized Trade Craftsmen (m/w/x)

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Sie <ul><li>Betreuung bestehender Kund*innen sowie die Akquise neuer Kund*innen</li><li>Vertragsgestaltung und -verhandlung im Rahmen der wirtschaftlichen Vorgaben</li><li>Erreichung der Vertriebsziele sowie Einhaltung operativer Parameter (z. B. Kunden*innenbesuche, Schlagzahl)</li><li>Dokumentation und Reporting in den IT-Systemen</li><li>Erstellung und Pflege von Opportunity-, Account- und Kund*innenbearbeitungsplänen</li><li>Zusammenarbeit mit internen Teams wie Geschäftsentwicklung und Marketing zur Entwicklung kund*innnespezifischer Lösungen</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung auf Maturaniveau</li><li>Mehrjährige Vertriebserfahrung, insbesondere im Telekommunikation B2B Bereich</li><li>Hohe Kund*innenorientierung, Kommunikationsstärke und Abschlussstärke</li><li>Technisches Know-how im Bereich Glasfasertechnologien und Netzwerkservices.</li><li>Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit analytischem Denkvermögen</li><li>Strategisches und unternehmerisches Denken, souveränes Auftreten und hohe Belastbarkeit</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Reisebereitschaft in Wien und Umgebung, Führerschein B</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.905,09 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Nataša Nikolić Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:natasa.nikolic@wienerstadtwerke.at" target="_blank">natasa.nikolic@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Key Account Manager*in Telekommunikation

Pluxee is a global player in employee benefits and engagement that operates in 31 countries. Pluxee helps companies attract, engage, and retain talent thanks to a broad range of solutions across Meal &amp; Food, Wellbeing, Lifestyle, Reward &amp; Recognition, and Public Benefits. Powered by leading technology and more than 5,000 engaged team members, Pluxee acts as a trusted partner within a highly interconnected B2B2C ecosystem made up of more than 500,000 clients, 36 million consumers and 1.7 million merchants. Conducting its business as a trusted partner for more than 45 years, Pluxee is committed to creating a positive impact on all its stakeholders, from driving business to local communities, to supporting wellbeing at work for employees while protecting the planet. Employee Contract type: Permanent Regular Job Description: Pluxee is a global player in employee benefits and engagement that operates in 31 countries. Pluxee helps companies attract, engage, and retain talent thanks to a broad range of solutions across Meal &amp; Food, Wellbeing, Lifestyle, Reward &amp; Recognition, and Public Benefits. Powered by leading technology and more than 5,000 engaged team members, Pluxee acts as a trusted partner within a highly interconnected B2B2C ecosystem made up of more than 500,000 clients, 36 million consumers and 1.7 million merchants. Conducting its business as a trusted partner for more than 45 years, Pluxee is committed to creating a positive impact on all its stakeholders, from driving business to local communities, to supporting wellbeing at work for employees while protecting the planet. Pluxee ist ein globaler Akteur im Bereich Mitarbeiterbenefits und -engagement und ist in 31 Ländern tätig. Pluxee unterstützt Unternehmen dabei, Talente zu gewinnen, zu binden und zu motivieren - mit einem breiten Angebot an Lösungen in den Bereichen Verpflegung &amp; Ernährung, Wohlbefinden, Lifestyle, Anerkennung &amp; Belohnung sowie Sozialleistungen. Gestützt auf führende Technologie und mehr als 5.000 engagierte Mitarbeitende agiert Pluxee als vertrauenswürdiger Partner in einem stark vernetzten B2B2C-Ökosystem, das aus über 500.000 Kunden, 36 Millionen Konsumenten und 1,7 Millionen Akzeptanzstellen besteht. Seit über 45 Jahren ist Pluxee als zuverlässiger Partner im Geschäft tätig und engagiert sich für einen positiven Beitrag gegenüber allen Anspruchsgruppen - von der Unterstützung lokaler Gemeinschaften über das Wohlbefinden von Mitarbeitenden bis hin zum Schutz unseres Planeten. 🚀 Deine nächste Herausforderung Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und Trends. Du baust Kundenbeziehungen auf und pflegst diese. Du bist treibende Kraft hinter der Umsetzung von Wachstumsstrategien und unterstützt unseren Vertrieb durch Lead-Generierung und Akquise. Deine Aufgaben:<ul><li>Du gewinnst und berätst New Business Kunden</li><li>Du unterstützt beim Aufbau von neuen Vertriebskanälen und Kooperationen</li><li>Du erstellst Angebote und führst diese zum Abschluss</li><li>Du bleibst weiterhin Hauptansprechpartner deiner Kunden im Rahmen des Onboardings</li><li>Du erstellst zuverlässige Forecasts und pflegst auch unser CRM System - Salesforce</li></ul>🌟 Du bist die Person die wir suchen, wenn<ul><li>Du mehrjährige B2B Verkaufserfahrung hast</li><li>Du exzellente Rhetorikfähigkeiten besitzt</li><li>Du in einem hohen Maße Kunden- und Serviceorientiert agierst</li><li>Du Ergebnisorientiert und Zahlenaffin bist</li><li>Du die gängigen Vertriebstechniken beherrscht</li><li>Du diese im Verkaufsgespräch anwenden kannst</li><li>Du ein wirkungsvolles und sicheres aber stets freundliches Auftreten hast und</li><li>Du eine ausgesprochen hohe Selbstmotivation an den Tag legst</li><li>Du bist bereit zu den Kund:innen zu reisen.</li></ul>🔎 Wie ist der Bewerbungsablauf? Zuerst triffst du in einem • Video call mit Charlotte Koch (Teamleitung Sales Hunter) • Video call mit Adam Iljkic (Head of Sales) und Barbara Nagl (HR Business Partner) • und in der letzten Runde lernst du uns persönlich in unserem Office kennen. 🏅 Dein Team: Charlotte Koch 📍 Deine Arbeitslocation Wien ☀️ Happy at work 1) A meaningful job: Be the change! Help us build the future of employee benefits by bringing to life sustainable and personalized experiences and contribute to make a real impact on millions of lives. Our business model delivers not just for individuals but their communities too, by supporting local businesses and economies. 2) A great culture: People matter - a lot! Be part of a multicultural team that moves as one in a fast paced and innovative environment. We respect and care authentically about our people, we embrace wellbeing and work-life balance, new ideas and we have a lot of fun! 3) An empowering environment: Be yourself! At Pluxee we proudly embrace diversity and value the uniqueness of our talents, fostering an inclusive work place where all abilities are celebrated, and equal learning and growing opportunities are a given. ☀️ Happy at work 1) A meaningful job: Be the change! Help us build the future of employee benefits by bringing to life sustainable and personalized experiences and contribute to make a real impact on millions of lives. Our business model delivers not just for individuals but their communities too, by supporting local businesses and economies. 2) A great culture: People matter - a lot! Be part of a multicultural team that moves as one in a fast paced and innovative environment. We respect and care authentically about our people, we embrace wellbeing and work-life balance, new ideas and we have a lot of fun! 3) An empowering environment: Be yourself! At Pluxee we proudly embrace diversity and value the uniqueness of our talents, fostering an inclusive work place where all abilities are celebrated, and equal learning and growing opportunities are a given.

Sales Manager

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du bist motiviert und möchtest den ersten Schritt auf der Karriereleiter nehmen? Bewirb dich jetzt und starte deine Lehre bei JYSK! WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>ein attraktives, überdurchschnittliches Gehalt während deiner Lehrzeit<ul><li>1. Lehrjahr € 1.200,00</li><li>2. Lehrjahr € 1.315,00</li><li>3. Lehrjahr € 1.620,00</li></ul></li><li>einen Bonus für großartige Verkäufe bereits ab dem 1.Lehrjahr</li><li>20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment</li><li>bei gutem &amp; ausgezeichnetem Erfolg gibts zusätzlich:<ul><li>im 1. Lehrjahr: iPad &amp; Geldprämie</li><li>im 2. Lehrjahr: Geldprämie</li><li>bei bestandener LAP: Führerscheinprämie</li></ul></li><li>ein Team, das dir den Rücken stärkt - denn Ehrlichkeit und Respekt sind der Kern unserer JYSK Values</li><li>ein umfangreiches E-Learningsystem, damit du lernen kannst wann und wo du willst</li><li>wir lernen dir die Bedeutung unserer Verkaufskennzahlen und wie du sie beeinflussen kannst</li><li>Unterstützung und regelmäßiges Feedback durch unser Buddy-System</li><li>Team Buildings und regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>hohe Übernahmechance nach absolvierter LAP</li><li>zahlreiche Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten</li></ul>DEINE AUSBILDUNG BEI JYSK Als Lehrling in einem JYSK-Store, bist du ab dem ersten Tag an vollwertiges Mitglied von #TeamJYSK. Während deiner Lehrzeit bilden wir dich zum Verkaufsprofi aus, der unsere Kunden begeistert und somit für großartige Umsätze sorgt. Du lernst alle Abläufe im Store kennen und nimmst an regelmäßigen Trainings teil, um dein Produktwissen und deine Verkaufstechniken zu verbessern. Denn wir bei JYSK wissen #WhenYouGrowWeGrow WAS DU MITBRINGEN SOLLST <ul><li>einen erfolgreichen Schulabschluss</li><li>Begeisterung für Möbel, Lifestyle und Deko</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Motivation und Teamgeist, wenn es heißt mitanzupacken und mitzugestalten</li></ul>Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Erfahre hier mehr über unseren Bewerbungsprozess. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Du möchtest noch mehr über JYSK als Arbeitgeber erfahren? Besuche unsere Karriere-Homepage. Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/988378871" target="_blank">https://vimeo.com/988378871</a>

LEHRLING (m/w/d) IM EINZELHANDEL - 1140 Wien Auhof

Unternehmensbeschreibung ANKER steht seit über 130 Jahren für regionale Backtradition. G'staubter Wecken, Kipferl, Handsemmel &amp; Co werden ausschließlich mit österreichischem Mehl gebacken und auch bei allen anderen Zutaten wird - wo immer möglich - auf österreichische Herkunft geachtet. Herzlichkeit prägt unser tägliches Miteinander - wir begegnen uns auf Augenhöhe und gehen wertschätzend miteinander um. Stellenbeschreibung Hast Du einen positiven Pflichtschulabschluss? Bist Du offen und hast Freude am Umgang mit Menschen? Bist Du eine verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit? Freust Du Dich über Abwechslung und tolle Aufstiegschancen? Und bist Du flexibel und kreativ? Wenn Du all diese Fragen mit JA beantworten kannst, bist Du bei uns genau richtig! Gestartet wird bei uns zweimal jährlich - im Februar oder September. Qualifikationen Worauf Du Dich Freuen kannst <ul><li>Du erhältst eine ausgezeichnete 3 jährige Fachausbildung, bei welcher aktives Verkaufen und kompetente Kundenberatung im Vordergrund stehen</li><li>Du profitierst von tollen Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Dein Arbeitsalltag ist geprägt von Abwechslung und du arbeitest in einem tollen Team</li><li>Du erhältst attraktive Prämien für gute Leistungen in der Berufsschule</li><li>als ausgebildete Fachkraft bist Du auch nach Deiner Ausbildung herzlich willkommen im ANKER-Team</li><li>persönliche Betreuung &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>coole Seminare und Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Übernahme des TOP-Jugendtickets</li></ul>Im ersten Lehrjahr startest Du mit einem Lehrlingseinkommen von 1.130 EUR brutto monatlich. Weitere Details sowie eine Übersicht der Entlohnung im 2. &amp; 3. Lehrjahr findest Du auf unserer Homepage unter Lehre - Ankerbrot Zusätzliche Informationen Du möchtest bei Anker durchstarten? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Deiner aussagekräftigen schriftlichen online Bewerbung (Lebenslauf &amp; Bewerbungsschreiben) unter Aktuelle Jobs - Ankerbrot

Lehre Einzelhandel

Alles, was wir tun, beginnt mit dir. Gemeinsam schaffen wir ein Fintech, das Menschen in den Mittelpunkt stellt wie keines sonst. Angetrieben und getragen von dem Willen, etwas ganz Neues zu schaffen. Gestützt und geprägt von Bertelsmann, einem starken Fundament. Zusammen machen wir einen Unterschied. Für uns alle und für dich selbst. Für die Riverty Services Austria GmbH - ein Unternehmen der Riverty Group GmbH - suchen wir eine:n Mitarbeiter:in Empfang (w/m/d) 1100 Wien - Unbefristet - Vollzeit (38,5 Stunden) Diese Aufgaben erwarten Dich: <ul> <li>Erste Anlaufstelle für Kund:innen und Besucher:innen sowohl persönlich als auch telefonisch während unserer Service-Zeiten</li> <li>Bearbeitung der eingehenden Post (inkl. Paketannahme) sowie deren Kontrolle und Sortierung</li> <li>Betreuung der Besprechungsräume</li></ul>Folgende Voraussetzungen erfüllst Du: <ul> <li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (AHS, BHS, BMS, Lehre)</li> <li>Du hast bereits Berufserfahrung am Empfang, im Sekretariat oder einer ähnlichen Position mit Kundenkontakt gesammelt</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Du bist eine kommunikative, aufgeschlossene Persönlichkeit, mit einer genauen und selbstständigen Arbeitsweise</li> <li>Du bist verlässlich, engagiert und überzeugst mit einem professionellen Auftreten</li></ul>Das bieten wir Dir: <ul> <li>Eine umfassende Einschulung sowie einen sicheren Job in einem dynamischen Unternehmen</li> <li>Eine Unternehmenskultur, die von Toleranz und einem wertschätzenden Miteinander geprägt ist</li> <li>Einen top modernen, öffentlich sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz (nähe Hauptbahnhof)</li> <li>Ein Bruttojahresgehalt ab 30.800,-- Euro (Vollzeit - 38,5 Stunden). Aber das ist nur eine Formalität - über das tatsächliche Gehalt sprechen wir gerne persönlich.</li> <li>Eine Reihe von Benefits (z.B. gratis Kaffee/Tee/Obst/gesunde Snacks, betriebliche Altersvorsorge, Rabatte, Firmenfeiern)</li></ul>Um auch weiterhin Vielfalt in unserem Unternehmen zu fördern und Chancengleichheit zu sichern, bitten wir Dich auf das Beifügen eines Bewerbungsfotos zu verzichten. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung! Bewerbungen sind aus Datenschutzgründen ausschließlich über unser Online-Jobportal möglich. Bewerbungen die uns per E-Mail erreichen, werden nicht bearbeitet und inklusive der etwaigen Anhänge gelöscht. Kontakt Riverty Services Austria GmbH People &amp; Culture Karl-Popper-Straße 2/Top 6, A - 1100 Wien riverty.com/karriere Über Riverty: Wer wir sind Eine Welt, in der die Wirtschaft die Bedürfnisse der Menschen erfüllt. Wo Finanztechnologie einen Unterschied macht. Wo jede:r die Kontrolle über die eigene finanzielle Situation hat. Bei Riverty bauen wir sie gemeinsam auf. Mit einem Team von mehr als 5.000 Expert:innen in 13 Ländern finden wir intelligentere, einfachere und nahtlos verknüpfte Wege, um ihr Geld zu verwalten. Vom flexiblen Zahlungsverkehr bis zum smarten Accounting und Forderungsmanagement - unsere ganzheitlichen Lösungen ermöglichen es jeder:jedem, das Beste aus seinem:ihrem Finanzleben zu machen. Es ist an der Zeit, eine neue Ära der wirtschaftlichen Freiheit einzuleiten. Wir halten was wir versprechen Unternehmen: Riverty Services Austria GmbH Land: Österreich Region: Wien Stadt: Wien Postleitzahl: 1100 Job ID: 279019 Datum: 07.05.2025 Standort:

Mitarbeiter:in Empfang (w/m/d)

Sie haben Freude an administrativen Tätigkeiten und sind ein wahres Organisationstalent mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten?&nbsp;Überzeugen Sie uns mit Ihrer Online-Bewerbung!Für ein renommiertes Unternehmen in der Baubranche im 13. Bezirk in Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt eine Teamassistenz (m/w/d) auf Vollzeitbasis (39 Std./Woche).<h2>Teamassistenz (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die internen und externen Korrespondenz verantwortlich</li><li>Sie unterstützen die Niederlassungs- bzw. Gruppenleitung in sämtlichen organisatorischen und administrativen Belangen</li><li>Sie übernehmen das Terminmanagement, die Betreuung von Meetings sowie die Organisation von Veranstaltungen</li><li>Sie agieren als unterstützende Kraft für die Niederlassungsleitung bei der Erstellung von Projektunterlagen und Präsentationen</li><li>Sie arbeiten mit der Bauleitung zusammen und übernehmen die Verantwortung für die Vor- und Nachbereitung von Angebotsunterlagen sowie die Stammdatenpflege</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, Fachschule o.ä.)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Teamassistenz</li><li>Den Arbeitsanforderungen entsprechend ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li><li>Versiert im Umgang mit MS-Office und IT-Affinität sollte gegeben sein</li><li>Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Langfristige Anstellung über Trenkwalder mit der Option auf Übernahme </li><li>Der Arbeitsort verfügt über eine gute öffentliche Erreichbarkeit </li><li>Geregelte Arbeitszeiten MO-DO 07:30-17:00 und FR 07:30-13:00 Uhr</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.390,00 (39 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie finden diese Stelle passt zu Ihnen? Dann nutzen Sie gleich die Möglichkeit einer Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Ayse Torun Senior RecruiterIn 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Teamassistenz (m/w/d)

Arbeitsort: Wien Bereich: Sales / Route-to-Market Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Startdatum: ab sofort Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. ÜBER DEINEN NEUEN JOB: Als Sales Strategy Specialist gestaltest du aktiv die Vertriebsstrategie von morgen: Du analysierst unser Marktumfeld, entwickelst passende Route-to-Market-Initiativen und setzt diese gemeinsam mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen um. Mit deinem Gespür für Effizienz, digitale Tools und neue Konzepte trägst du dazu bei, unsere Wettbewerbsfähigkeit langfristig und nachhaltig zu stärken. DEINE NEUEN AUFGABEN: <ul><li>Du bist für die Umsetzung von Route-to-Market-Strategien basierend auf unserem Marktumfeld verantwortlich </li><li>Du identifizierst kontinuierlich Möglichkeiten, um effiziente Vertriebsstrategien in unserem Marktumfeld einzubinden </li><li>Du leitest Projekte zur Einführung neuer Konzepte und digitaler Tools im österreichischen Vertrieb </li><li>Du beteiligst dich aktiv an der Marktsegmentierung durch Festlegen von Key Business Indicators (KBIs), Evaluierung verschiedener Methoden und Initiierung entsprechender Maßnahmen </li><li>Du managest mehrere interne Stakeholder durch Kalkulation, Präsentation und Überwachung von Route-To-Market-Möglichkeiten, mit Fokus auf Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen </li></ul>SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN? <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing/Vertrieb und/oder Controlling </li><li>Du hast mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in einem FMCG-Umfeld </li><li>Du kannst bereits erste Erfolge bei Initiativen zur Geschäftsoptimierung, einschließlich Stakeholder-Management und Überzeugungsfähigkeiten vorweisen </li><li>Du bringst Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte mit </li><li>Du hast eine Affinität zu digitalen Tools </li><li>Du bringst sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse mit </li><li>Du bist eine motivierte, engagierte und proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist und Hands-on-Mentalität. </li></ul>Gehalt: Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 54.600,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, All-In) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Company shares Development opportunities Discounts Flexible Time Meal ticket IT Equipment Medical Insurance Free product quota

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