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Was wir bieten <ul><li>Längerfristige Position mit Übernahmeoption</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li><li>Sie werden strukturiert eingeschult, für einen optimalen Start</li><li>Individuelle Betreuung durch unser Trenkwalder-Team von Anfang an</li></ul>Für unseren Kunden im Raum Liezen suchen wir für einen sofortigen Einsatz Sie als Reinigungskraft (m/w/d) für 15 Stunden pro Woche. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Empfang der Gäste bei Anreise und kurze Einführung</li><li>Hausabnahme bei Abreise inkl. Schadensprüfung</li><li>Reinigung der Hütte, des Wellnessbereichs, der Gondel und Außenflächen</li><li>Gästebetreuung nach Bedarf (z.B. Meldungen, telefonische Erreichbarkeit, Brötchenservice)</li><li>Weitere Tätigkeiten nach Absprache</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen (Facility Manager (m/w/d), Gästebetreuer (m/w/d) o.ä.)</li><li>Gute Deutschkenntnisse sind für die Verständigung mit den Gästen zwingend erforderlich</li><li>Führerschein B und ein eigener PKW, zum Erreichen des Dienstortes, sind ebenso erforderlich</li><li>Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten gerne mit Menschen</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.363,60 (12 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000K1tIJQAZ

Reinigungskraft (m/w/d)

Für unseren Geschäftsbereich Wundversorgung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen berufserfahrenen und ambitionierten Gebietsleiter (m/w/d) im Außendienst, der das weitere Wachstum unseres Unternehmens in Österreich für die Region Ost (Wien, südl. NÖ, Burgenland) aktiv vorantreibt. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul><li>Sie verkaufen und präsentieren unsere Wundversorgungsprodukte bei unseren Kunden, im Hospital sowie im außerklinischen Bereich, bei Ärzten und Pflegekräften und beraten diese professionell in Produkt- und Therapiefragen</li><li>Sie besuchen Ihre Kunden in einem bedarfs- und potentialorientierten Turnus, führen eigenständig die Akquise neuer sowie die Entwicklung bestehender Kunden durch</li><li>Sie entwickeln und pflegen ein professionelles Beziehungsmanagement zu Kunden, Entscheidern und Meinungsbildnern und führen regionale Kundenveranstaltungen zur Vorstellung unseres Produktportfolios sowie Förderung des Fachwissens über moderne Wundversorgung durch</li><li>Sie steuern und entwickeln Ihr Vertriebsgebiet strategie- und zielorientiert, beobachten und analysieren den Markt genauso wie Marktbegleiter und Kunden und stellen damit einen hohen Informationsgrad sicher, um Vertriebs- und Marketingmaßnahmen für Ihr Vertriebsgebiet abzuleiten und umzusetzen</li><li>Sie nutzen effektiv die Ihnen zur Verfügung stehenden Vertriebs- und Marketing-Tools und erstellen vertriebsrelevante Berichte, Analysen und Dokumentationen entsprechend der Unternehmensvorgaben zuverlässig und eigenständig</li></ul>Ihr fachliches und persönliches Anforderungsprofil: <ul><li>Sie haben eine kaufmännische oder medizintechnische Ausbildung mit Matura und sind zertifizierter Medizinprodukteberater (idealerweise), bzw. alternativ ein diplomierter Gesundheits- und Krankenpfleger</li><li>Idealerweise verfügen Sie über medizinische Kenntnisse und/oder konnten bereits Erfahrungen mit Wundversorgungsprodukten sammeln</li><li>Sie sind Vertriebsprofi und hoch motiviert, sich zügig in die Neukundengewinnung, Kundenentwicklung sowie aktive Gebietssteuerung inkl. entsprechender Analyse und Aufbereitung von Zahlen, Daten und Fakten sowie Berichten und Dokumentationen einzuarbeiten und weiterzuentwickeln</li><li>Im Umgang mit MS Office sind Sie versiert, inkl. Durchführung virtueller Meetings (MS Teams) und können sich schnell in neue Systeme (z.B. CRM) einarbeiten</li><li>Sie sind kommunikativ, zahlenaffin sowie überzeugungs- und verhandlungsstark und zeichnen sich durch Ihre unternehmerische und proaktive Denk- und Handlungsweise sowie Kundenorientierung aus</li></ul>Unser Angebot an Sie: <ul><li>Eine vielseitige Herausforderung mit Sinnhaftigkeit, Verantwortung und Gestaltungsfreiraum</li><li>Ein hochmotiviertes und ambitioniertes Team mit Respekt, Leidenschaft und Nähe zur Zielgruppe</li><li>Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung (intern und extern)</li><li>Großzügige betriebliche Zusatzleistungen im Bereich Vorsorge und Versicherungen </li><li>Kostenlose Sportangebote und Angebote für mentale Gesundheit</li></ul>Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 58.000 EUR vorgesehen mit Bereitschaft zur Überbezahlung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung. Ergänzt wird das Angebot durch ein zusätzliches attraktives Bonuspaket sowie ein Dienstauto mit Privatnutzung. Wenn Sie diese Herausforderung reizt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über den Bewerbungsbutton dieser Stellenausschreibung. Pursuing an ambitious growth agenda, Coloplast develops and markets products and services that make life easier for people with intimate healthcare needs. Employing about 16.000 people and with products available in more than 143 countries, we are one of the world's leading medical device companies. We are constantly growing our business and always looking for new ways to move forward - we explore, learn and look for new ways of doing things. Coloplast is committed to being an inclusive organization, where people bring their differences to work each day, fulfil their potential and have a strong sense of belonging because - and not despite - of their differences. We therefore encourage all qualified candidates to apply regardless of gender, age, race, nationality, ethnicity, sexual orientation, religious belief or physical ability. Visit us on Coloplast.com. Watch the film. Follow us on LinkedIn. Like us on Facebook. 59080 #LI-CO

Gebietsleiter Wundversorgung (m/w/d) - Region Ost

LOISIUM steht für außergewöhnliche Gastfreundschaft mit einer klaren Vision für die Zukunft. Unsere Hotels begeistern Gäste in den schönsten Weinregionen Europas. Gleichzeitig entstehen in unserem Headquarter in Wien die Ideen, Strategien und Konzepte, die LOISIUM als zukunftsorientierte Marke prägen. Hier werden Innovationen entwickelt - und genau hier kommst du ins Spiel: als unser:e neue:r Sales Manager:in. Um unser Wachstum gezielt weiter auszubauen und unsere Marktposition nachhaltig zu stärken, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit ausgeprägter Vertriebsstärke, strategischem Denken und einem feinen Gespür für Märkte und Kunden. In dieser Schlüsselrolle gestaltest du aktiv die Zukunft unserer beiden LOISIUM Hotels in Österreich mit - durch proaktive Marktbearbeitung, den Aufbau starker Kundenbeziehungen und deinen Beitrag zur nachhaltigen Umsatzentwicklung. Deine Aufgaben: <ul><li>Du gehst raus und machst den Unterschied: Du gewinnst aktiv neue Kund:innen in unseren Fokussegmenten Leisure, Corporate und MICE - mit Charme, Know-how und echtem Interesse</li><li>Du bist unterwegs: Ob Sales Trips, Kund:innenbesuche oder Messen - du bringst LOISIUM dorthin, wo deine Zielgruppe ist</li><li>Du machst aus Kontakten echte Beziehungen: Du pflegst dein Netzwerk und baust es nachhaltig aus</li><li>Du hast den Überblick: Du planst deine Vertriebsaktionen (z. B. Sales Blitzes, Site Inspections) und setzt sie eigenständig um</li><li>Du bringst Deals zum Abschluss: Du erstellst individuelle Angebote, verhandelst Verträge und findest für jede:n Kund:in die passende Lösung</li><li>Du arbeitest mit anderen Departments auf Augenhöhe: Gemeinsam mit Convention Sales, Marketing und Revenue entwickelst du kreative Verkaufsstrategien</li><li>Du weißt, was läuft: Du beobachtest den Markt, erkennst Trends und nutzt deine Insights, um neue Chancen zu identifizieren</li><li>Du bleibst am Ball: Im CRM-System dokumentierst du deine Aktivitäten und nutzt die Daten für smarte Entscheidungen</li><li>Du zeigst Präsenz: Als Teil des LOISIUM Teams repräsentierst du unsere Marke - mit Persönlichkeit, Professionalität und Begeisterung</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Verkaufen liegt dir: Du hast ein gutes Gespür für Menschen, kannst begeistern und überzeugst mit Professionalität und Persönlichkeit</li><li>Du kennst deine Kund:innen: Idealerweise bringst du Erfahrung in den Segmenten Leisure, Corporate oder MICE mit - oder du bist motiviert, dich dort einzuarbeiten</li><li>Du bist Macher:in: Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst mit und setzt Dinge um, ohne lange zu zögern</li><li>Du redest nicht nur, du hörst auch zu: Du erkennst, was Kund:innen wirklich brauchen - und findest passende Lösungen</li><li>Du bist organisiert und digital fit: CRM-Systeme, Reports und Kalender-Management sind für dich keine Fremdwörter</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch: Weitere Sprachen? Immer ein Plus</li><li>Du bist gerne unterwegs: Kund:innenbesuche, Messen und Events gehören für dich ganz selbstverständlich dazu</li><li>Du willst mehr als nur einen Job: Du willst Teil einer Marke sein, die für Design, Wein, Gastfreundschaft und echten Spirit steht</li></ul>LOISIUM - more than just a workplace. Was dich bei uns erwartet: <ul><li>Eine dynamische Lifestyle-Marke, die wächst und auf Zusammenarbeit auf Augenhöhe setzt</li><li>Kurze Entscheidungswege und die Chance, wirklich etwas zu bewegen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten, wenn du Lust hast, mit uns zu wachsen</li><li>Eigenverantwortung statt Mikromanagement - deine Ideen sind gefragt</li><li>Flexible Arbeitsmodelle, die zu deinem Leben passen</li><li>Laufende Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten - fachlich und persönlich</li><li>Raum, um dich aktiv einzubringen und unsere Zukunft mitzugestalten</li><li>Exklusive Mitarbeiter:innenraten für Aufenthalte in unseren Hotels - für dich, deine Familie und Freund:innen</li></ul>Inspired by Wine Regions - Shaped by People. Einfach auf "Apply" klicken und los geht's. LOISIUM Wine &amp; Spa Holding, Ms. Alexandra Mailler, Getreidemarkt 14/30, 1010 Vienna Leistung verdient Anerkennung - auch beim Gehalt. Das Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt € 2.900 pro Monat (Vollzeit). Dein tatsächliches Gehalt legen wir individuell mit dir fest - fair, marktgerecht und abhängig von deinem Profil.

Sales Manager:in (m/w/d)

Für unseren Kunden im Raum Liezen suchen wir für einen sofortigen Einsatz Sie als Reinigungskraft&nbsp;(m/w/d) für 15 Stunden pro Woche.<h2>Reinigungskraft (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Empfang der Gäste bei Anreise und kurze Einführung</li><li>Hausabnahme bei Abreise inkl. Schadensprüfung</li><li>Reinigung der Hütte, des Wellnessbereichs, der Gondel und Außenflächen</li><li>Gästebetreuung nach Bedarf (z. B. Meldungen, telefonische Erreichbarkeit, Brötchenservice)</li><li>Weitere Tätigkeiten nach Absprache</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen (Facility Manager (m/w/d), Gästebetreuer (m/w/d) o.ä.)</li><li>Gute Deutschkenntnisse sind für die Verständigung mit den Gästen zwingend erforderlich</li><li>Führerschein B und ein eigener PKW, zum Erreichen des Dienstortes, sind ebenso erforderlich</li><li>Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten gerne mit Menschen</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Längerfristige Position mit Übernahmeoption</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li><li>Sie werden strukturiert eingeschult, für einen optimalen Start</li><li>Individuelle Betreuung durch unser Trenkwalder-Team von Anfang an</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.363,60 (12 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Ulrike Muss RecruiterIn 8940 Liezen, Gesäusestrasse 21-23 Tel. +43507072065 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Unternehmensbeschreibung ABOUT FOODORA: foodora is a quick commerce and delivery company, present in six countries in Europe - Austria, Czech, Hungary, Finland, Norway and Sweden. With the mission to deliver an amazing, fast and affordable experience, foodora aims to give customers more time to focus on what matters most to them, as well as growing along with their partners, riders and community along the way. foodora is part of Delivery Hero, a pioneer quick commerce company, building the next generation of e-commerce across its operations in over 70 countries across Asia, Europe, Latin America, the Middle East and Africa. For more information, please visit <a href="http://www.foodora.com" target="_blank">www.foodora.com</a> foodora is part of the Delivery Hero Group, the world's leading local delivery platform operating in 70+ countries worldwide Stellenbeschreibung Die Foodora Austria GmbH istTeil des Delivery Hero Netzwerkes, einer der größten globalen Essensbestellplattformen. Unser international agierendes Team ist bereits in mehr als 50 Ländern tätig. foodora bietet seinen mehr als 150 Mitarbeiter*innen die Dynamik und das Entwicklungspotenzial eines Startups, gleichzeitig wird Rückhalt und Förderung durch die Unternehmensgruppe und das lokale Management gesichert. Unser Team ist aufrichtig und ehrgeizig - gleichzeitig ist Spaß ein wichtiger Aspekt unseres Arbeitsalltags. Wir suchen motivierte und enthusiastische Teammitglieder, die uns auf unserer Mission begleiten. Auf den*die ideale:n Kandidaten:in, der*die vor allem durch eine innovative Denkweise und eine stark ausgeprägte "get-things-done" Mentalität überzeugt, wartet ein aufregender Job für Linz. Wir suchen dich als Senior Account Manager (w/m/d) Linz Das erwartet dich: <ul><li>Du übernimmst ein Restaurantportfolio der beliebtesten Adressen in Linz und verantwortest den Aufbau und die Pflege einer echten Kunden:innenbeziehung. Eine langfristige Partnerschaft ist unser Ziel!</li><li>Du unterstützt deine Restaurantpartner:innen dabei, mit uns zu wachsen, indem du individuelle Wachstumspakete schnürst - kreativ, strategisch und auf Augenhöhe.</li><li>Du nutzt eine breite Palette an innovativen Upselling-Produkten, um echten Mehrwert zu schaffen und deine Partner:innen auf foodora hervorzuheben.</li><li>Du arbeitest datenbasiert: Mit unseren Reportings hast du die Performance deines Portfolios immer im Blick - und entwickelst es kontinuierlich weiter.</li><li>Du bringst dich in spannende vertriebliche Projekte ein - in enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Bereichen wie Logistik, Marketing oder Sales.</li><li>Du bist Teil eines motivierten, ambitionierten Account Management Teams, das gemeinsam anpackt, Erfolge feiert - und dabei richtig Spaß hat.</li></ul>Das bieten wir dir: <ul><li>Unsere Unternehmensstruktur ist von flachen Hierarchien geprägt und Unterstützung durch deine Kolleg:innen ist dir sicher</li><li>Berufliche Vielfalt, gelebte Kollegialität sowie ein motiviertes Team von dem du lernen und dich inspirieren lassen kannst</li><li>Eine äußerst abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen, schnell wachsenden internationalen Unternehmen</li><li>Eine großartige Lernkurve in einem gemeinschaftlichen Umfeld ohne Grenzen für Ideen und deren Umsetzung</li><li>Ein großes Paket an Benefits, darunter u.a. regelmäßige Teamevents, foodora Meal allowance, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten, Sportangebote und vieles mehr.</li><li>Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 55.000,- in Abhängigkeit von deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung, einen variabler Anteil sowie ein Aktienpaket.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Du bringst Erfahrung im Account Management oder Vertrieb mit - und bist mit Herzblut dabei.</li><li>Du liebst den direkten Draht zu Kund:innen und hast ein feines Gespür für ihre Bedürfnisse. Du setzt dir hohe Ziele - und gehst sie mit viel Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Aufgeschlossenheit an.</li><li>Hohes Verantwortungsgefühl - du hast immer das Beste für deine Kund:innen im Sinn.</li><li>Du fühlst dich wohl im Kontakt mit unterschiedlichen Kund:innen und kannst selbst bei komplexen Verhandlungen einen kühlen Kopf bewahren.</li><li>Relevante Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Account Management.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bei Delivery Hero glauben daran, dass Vielfalt der Schlüssel ist, nicht nur ein aufregendes Produkt, sondern auch eine überragende Kunden- und Mitarbeiter*innenerfahrung zu schaffen. Dies zu fördern beginnt mit der Einstellung - deshalb diskriminieren wir nicht aufgrund von Religion, Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten, die dich zu dem machen, was du bist. Studien haben gezeigt, dass insbesondere Frauen und andere Randgruppen sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Qualifikationen erfüllen. Bist du an dieser Stelle interessiert und bringst bereits einen Großteil der von uns gesuchten Qualifikationen mit? Dann zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben! Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Starttermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Senior Account Manager (w/m/d) für Linz

<h1>KFZ Verkaufsprofi mit Standortleitung / Verkaufsverantwortung Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/x) 
<h2>Erfolgreiche Autohausgruppe / Dienstort: Linz</h2></h1><a>ca. EUR 80.000,- inkl. Erfolgsprämien</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107280&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaDu-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheKurze EntscheidungswegeMitarbeiterrabatteSicherheit und Stabilität
 Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Traditionsunternehmen in der Automobilbranche mit mehreren Marken und Standorten in Oberösterreich. 
 
 Zur Verstärkung des Teams suchen wir genau Sie, als erfahrener KFZ-Verkaufsprofi mit Ambitionen auch die Standortleitung mit zu übernehmen. 
<h3>Ihr Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Standortverantwortung und aktiver Verkauf von Fahrzeugen inkl. sämtlicher Zusatzleistungen wie Finanzierungen, Versicherungen</li> 
 <li>Schauraumgestaltung und Organisation der Gebrauchtwagen am Freigelände </li> 
 <li>Führung und Förderung eines kleinen Teams vor Ort</li> 
 <li>Auf- und Ausbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit dem übergeordneten Verkaufsleiter der Autohaus-Gruppe und dem Werkstättenleiter vor Ort </li> 
</ul> 
<h3>Was Sie für diese Position mitbringen: </h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise in der Automobilbranche</li> 
 <li>Fundiertes Branchenwissen und mehrere Jahre Erfahrung im Verkauf von Neu- und Gebrauchwagen</li> 
 <li>Durch einen ausgeprägten Leistungswillen konnten Sie bereits nachweisbare (Verkaufs-)Erfolge erzielen</li> 
 <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Serviceorientierung</li> 
 <li>Erste Führungserfahrungen von Vorteil, gerne jedoch auch jemanden aus dem Verkauf mit Ambitionen sich beruflich weiterzuentwickeln</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristige Festanstellung und spannende Aufgabenstellungen in einer soliden Unternehmensstruktur mit Wachstumspotential</li> 
 <li>Modernes Arbeitsumfeld, Kommunikation auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Freiraum für Eigeninitiative und ein großes Maß an Eigenverantwortung</li> 
 <li>Dienstwagen versteht sich als selbstverständlich</li> 
 <li>Ein Bruttojahresgehalt inkl. Provisionen in der Größenordnung von ca. € 80.000,- und mehr, je nach persönlichem Engagement und Ihren Verkaufserfolgen</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;280 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107280&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Office Oberösterreich 
 Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 
 @:<a href="mailto:bewerbung.moertenhuber@isg.com" target="_blank">bewerbung.moertenhuber@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

KFZ Verkaufsprofi mit Standortleitung / Verkaufsverantwortung Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/x)

<h1>NiederlassungsleiterIn für 1220 Wien 
<h2>Führungspersönlichkeit mit Hands-On Mentalität und Erfahrung im Dienstleistungsgeschäft bzw. Baunebengewerbe</h2></h1><a>ab €90.000,-</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107253&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaFirmenwagenParkplatzWeiterentwicklungSicherheit und Stabilität<h3>Wir suchen für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Dienstleistungssektor (Baunebengewerbe), eine überzeugende und empathische Führungspersönlichkeit für die Niederlassung in 1220 Wien. Auch sind wir offen für qualifizierte Potentiale, die in diese Rolle hineinwachsen wollen.</h3> 
 In der Position sind Sie verantwortlich für die Motivation, Entwicklung und den Ausbau eines vielfältigen Teams von ca. 50 MitarbeiterInnen. Als StandortleiterIn tragen Sie die Ergebnisverantwortung und berichten direkt an den Regional Manager. Ihre Aufgaben umfassen die Weiterentwicklung und nachhaltige Steigerung des operativen Geschäfts an Ihrem Standort. Gemeinsam mit Ihrem Team und anderen StandortleiterInnen streben Sie die kontinuierliche Marktführerschaft des Unternehmens an.Ihr Verantwortungsbereich: 
<ul> 
 <li>Komplette Verantwortung für die Niederlassung, sowohl hinsichtlich des Umsatzes als auch der Kosten und Führung des Personals</li> 
 <li>Technische und organisatorische Leitung der Niederlassung</li> 
 <li>Budget- und Personalplanung</li> 
 <li>Kontinuierliche Kundenakquise und Ausbau der existierenden Geschäftsfelder für einen stetigen Wachstumskurs</li> 
 <li>Planung, Koordination, Abwicklung und Aufsicht von Brand-, Wasserschaden- sowie allgemeinen Sanierungs- und Instandhaltungsprojekten</li> 
 <li>Kontaktpflege mit allen wichtigen Stakeholdern wie Hausverwaltungen, Schadensreferenten, Sachverständige, etc. </li> 
 <li>Schnittstelle zu den internen Fachabteilungen und externen Lieferanten</li> 
 <li>Kundenbetreuung und Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards</li> 
 <li>Reklamationsmanagement und Troubleshooting gehören auch dazu </li> 
</ul> Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Bautechnische Ausbildung (Lehre, HTL, technische Uni oder FH) und gutes technisches Verständnis</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche oder im Baunebengewerbe</li> 
 <li>Budgetverantwortung in Ihren bisherigen Tätigkeiten</li> 
 <li>Erfahrung als Führungskraft und darin, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln</li> 
 <li>Durchsetzungsvermögen, Sozialkompetenz und Verhandlungsgeschick</li> 
 <li>Hohe Serviceorienterung und den Willen,Verantwortung zu übernehmen</li> 
 <li>Solide PC Kenntnisse und Führerschein B</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> 
</ul> Geboten wird ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten. Für diese Führungsrolle ist ein Bruttojahresgehalt ab €90.000,- sowie ein Firmenwagen zur Privatnutzung vorgesehen. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf unter der Kennnummer 107&nbsp;253 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107253&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Silvia Niemeczek, T: +43 1 512 35 05-25| M: +43 664 858 65 50 
 @:<a href="mailto:bewerbung.niemeczek@isg.com" target="_blank"> bewerbung.niemeczek@isg.com</a>

NiederlassungsleiterIn Wien 22  

<h3>Stellenbeschreibung</h3>

 Ein großartiger Look besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Teile. Ein großartiges Unternehmen besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Persönlichkeiten. Als Department Manager bei H&amp;M schaffst du eine positive und dynamische Atmosphäre in deinem Team und somit die Grundlage für ein einzigartiges Kundenerlebnis. Du bist ein*e Optimist*in und weißt, wie man Menschen motiviert. Hier stehen deinem Führungstalent alle Türen offen. 
 
 

<h3>Hauptverantwortlichkeiten:</h3>

 <ul> 
 <li>Du bist verantwortlich für den Kundenservice und die Umsatzentwicklung deiner Abteilung.</li> 
 <li>Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li> 
 <li>Du bist verantwortlich für Mitarbeiter*innenführung, -planung und -entwicklung.</li> 
 <li>Du bist für die Weiterentwicklung deines Team verantwortlich und gibst regelmäßig Feedback.</li> 
 </ul>

<h3>Qualifikationen</h3>

 Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: 
 <ul> 
 <li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten und so den Umsatz aktiv zu beinflussen.</li> 
 <li>Du bist ein Organisationstalent und hast bereits Erfahrung im Führen eines Teams.</li> 
 <li>Du hast Spaß&nbsp;an Teamwork und Interesse an Mode.</li> 
 </ul>

<h3>Zusätzliche Informationen</h3>

 <ul> 
 <li>Department Manager (m/w/d)</li> 
 <li>30-35 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag  </li> 
 <li>Dein monatliches Bruttogehalt&nbsp;beträgt ab € 2994,- (14 mal jährlich).</li> 
 </ul> 
 <h3>Benefits</h3> 
 Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du auf unserer Karriereseite. 
 Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Mehr zu unseren Benefits erfährst du auf unserer Karriereseite. 
 <h3>Inclusion &amp; Diversity</h3> 
 H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. 
 Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. 
 <h3>Unternehmensbeschreibung</h3> 
 H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du auf unserer Homepage.


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Department Manager (m/w/d) 30 -35 Wochenstunden

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Unterstützung des Shop Managers in allen Belangen des Stores sowie lösungsorientierte Anwendung von Strategien und Best Practices im Kundenservice gemeinsam mit dem Team</li><li>Vertretung des Shop Managers im operativen Tagesgeschäft (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Fläche) sowie ggf. Personalthemen (z. B. Personaleinsatzplanung, Recruiting) in Abstimmung mit deinem Store Manager </li><li>Leistungssteigerung der Filiale durch professionelle Kundenberatung in Vorbildfunktion, effektives Teamwork und effiziente Abläufe unter Einhaltung unserer Retail Standards </li><li>Mitverantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management und Verkaufsförderung </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.303,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische, optimistische Persönlichkeit mit einem stark ausgeprägten unternehmerischen und offenen Mindset</li><li>Proaktiver Markenbotschafter mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse): Du bist in jeglicher Hinsicht ein Vorbild für das Team und entwickelst dieses in deiner stellvertretenden Store-Management-Funktion zu hervorragender Performance u. a. durch deine konstruktiven Feedbacks und Unterstützung auf der Store-Fläche </li><li>Sehr sicherer Umgang mit digitalen Tools, hohe Ambition sich weiterzuentwickeln, Verantwortungsbewusstsein sowie zeitliche Flexibilität </li><li>Affinität zur Beauty-Welt, Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung als stellvertretender Filialleiter (m/w/d), Assistant Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche (z.B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

Assistant Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Innsbruck DEZ

Unternehmensbeschreibung Eine Job, der sich lohnt? Mit den erworbenen Fähigkeiten und gesammelten Erfahrungen können Sie Ihre Karriere vorantreiben, oder vielleicht möchten Sie einfach nur etwas Geld verdienen, um sich etwas Gutes zu tun! Wir haben die richtige Stelle für Sie, egal was Ihre Motivation ist. Sports Direct.com ist der Einzelhandelserfolg des letzten Jahrzehnts. Unser konkurrenzloses Wachstum in ganz Großbritannien und Europa hebt uns wirklich von den anderen ab. Wir haben nicht die Absicht, langsamer zu werden, und wir haben einen überwältigenden Plan für die weitere Expansion. Ein Teil unseres Erfolgs und unseres Wachstums ist unseren Teams in den Geschäften zu verdanken, ihrem Enthusiasmus und ihrer Leidenschaft für den Einzelhandel, ihrem Engagement für unsere Kunden und ihrer Bereitschaft, über sich hinauszuwachsen. Da wir weiter wachsen, brauchen wir Aushilfsverkäufer, die unsere Teams verstärken, um unseren Service auf die nächste Stufe zu heben. Stellenbeschreibung Think without limits - Schnell und unerschrocken denken und das Team mitreißen. Own it and back yourself - Herr der Basics, der Rolle und des Resultats sein. Be Relevant - Relevant für unsere Mitarbeitenden, unsere Partner und unseren Planeten. Sie sind gefordert, Ihre Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für den Detailhandel einzusetzen, um unseren Kundinnen und Kunden jederzeit einen hervorragenden Service zu bieten. Um das zu erreichen, braucht es positive Beiträge in den folgenden Bereichen: Verkauf und Service <ul><li>Um die Filialziele zu erreichen und zu übertreffen, treiben Sie den Verkauf voran.</li><li>Sie stellen den Kundinnen und Kunden Ihr Produktwissen zur Verfügung</li><li>Exzellenter Service steht bei Ihnen an der Tagesordnung</li></ul>Visuelles Merchandising <ul><li>In den Geschäften helfen sie, die Standards einzuhalten.</li><li>Sie sind stolz darauf, dass die Standards des Visual Merchandising im Einklang mit der Marke Sports Direct umgesetzt werden.</li></ul>Lagerhaltung <ul><li>Lagerbestände füllen Sie auf und bearbeiten Sie anschließend</li><li>Sie sorgen für eine aktuelle und richtige Preisauszeichnung der Produkte.</li><li>Sie unterstützen die Lagerhaltung</li></ul>Ihre Entwicklung Bei Sports Direct ist uns Ihr Erfolg wichtig und Sie werden in jeder Phase Ihrer Entwicklung unterstützt. Zu Beginn Ihrer Karriere nehmen Sie an unserem Einführungsprogramm teil, das in den Filialen durchgeführt wird. Über unser Teamleiterprogramm und darüber hinaus stehen Ihnen zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten für Ihre weitere Entwicklung offen. Qualifikationen <ul><li>Kundenorientiert</li><li>Leidenschaftlich zielgesteuert</li><li>Anpassungsfähig und flexibel</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Selbstbewusst und kontaktfreudig</li><li>Förderung der Werte und der Kultur von Sports Direct nach innen und außen</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Monatliche Gruppenprämien und Anerkennungen</li><li>Mitarbeiterbekleidung</li><li>Zusätzliche Verkaufsprovisionen</li><li>Gruppenrabatt von 20% auf alle Marken der Frasers Group</li><li>Wir bieten zahlreiche Weiterbildungskurse mit nationalen Qualifikationen an.</li></ul>Sobald wir genügend Bewerbungen für diese Stelle erhalten haben, behalten wir uns das Recht vor, diese Stelle zu schließen. Bewerben Sie sich daher bei Interesse so schnell wie möglich.

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