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Company Description Statistics show that women and underrepresented groups tend to apply to jobs only if they meet 100% of the qualifications. Sobi encourages you to change that statistic and apply. Rarely do candidates meet 100% of the qualifications. We look forward to your application! At Sobi, each person brings their unique talents to work as a team and make a difference. We are dedicated to developing and delivering innovative therapies to improve the lives of people who live with a rare disease. Our edge comes from our team of people and our commitment to patients. Here at Sobi, our mission and culture get us excited to come to work every day, but here are a few more reasons to join our team: <ul><li>Competitive compensation for your work</li><li>Emphasis on work/life balance</li><li>Collaborative and team-oriented environment</li><li>Opportunities for professional growth</li><li>Diversity and Inclusion</li><li>Making a positive impact to help ultra-rare disease patients who are in need of life saving treatments</li></ul>Job Description The KAM drives strategic country commercial activities in Austria in alignment with regional initiatives and the Global Commercial Plan. The KAM will proactively manage stakeholders and create value for patients through scientific stakeholder engagement, commercial projects and communications. The KAM will independently initiate planned commercial activities, including scientific presentations, discussion of clinical data and programs. Therefore, the KAM will identify, develop and maintain collaborative relationships with KOLs and medical scientific experts. The KAM will deliver high quality and scientific communication externally as well as internally in line with defined plans. The KAM will provide field feedback as appropriate through dynamic stakeholder engagement and support the local organization in the development of tactics and provide input to regional plans. Scope of the job: Including, but not limited to the following <ul><li>Identify, develop and maintain collaborative relationships with KOLs, scientific experts and other medical scientific stakeholders for one of Sobi's Products (100 % field-based).</li><li>Deliver high quality scientific communications in line with defined communication plans.</li><li>Support/Organization of local events with the appropriate key stakeholders.</li><li>Support medical team on the local level if necessary.</li><li>Attend relevant local, regional and global congresses and symposia to represent Sobi and interact with appropriate stakeholders and customers.</li><li>Represent the scientific interests in internal and external forums and interact with KOLs at, eg. Hospitals, patient associations and other Non-Governmental Organizations within the therapeutic area.</li><li>Maintain and develop strong relationships with scientific societies and central decision makers at relevant local health authorities.</li><li>Provide advice to the organization and management on medical matters and their legal implications.</li><li>Safeguard that the medical and scientific knowledge for the therapeutic area remains at the forefront of contemporary thinking; remain updated on therapeutic trends related to new and existing products.</li><li>Ensure high standard of professionalism to develop and maintain "peer-to-peer" scientific relationship with KOLs.</li></ul>Qualifications Required: <ul><li>Experienced in Austrian nephrology treatment landscape/setting with 2-3 years, knowing the key HCPs and network</li><li>Experience with new products, pre-launch and launch activities, planning and strategy execution.</li><li>In-depth knowledge of national healthcare systems and practices.</li><li>Ability to create and network with KOLs at national level.</li><li>Knowledge of national healthcare system and decision making, including regulatory, safety, legal and compliance</li><li>Experience in communicating and building relations with authorities.</li><li>Fluency In German, English.</li><li>Proficient user of modern IT and office software</li></ul>Desired: <ul><li>Pro-active &amp; action oriented; innovative and structured working style</li><li>Team player with self-dependent working style. Able to operate with minimal supervision.</li><li>Target-oriented and result-driven</li><li>High level of empathy and excellent communication skills, both written and verbal, with the ability to communicate points articulately.</li><li>Cross functional and networking abilities; the skills to coordinate and collaborate.</li><li>Wide social orientation and mobility</li><li>Trustworthy with high ethical standards</li><li>High integrity and independent working style</li><li>Motivated by being part of an international organization with a positive attitude toward corporate policies, standards and procedures.</li></ul>Critical competencies: <ul><li>Constructive teamwork- co-operates well with others; shares knowledge, experience and information; supports other sin the pursuit of the team goals</li><li>Networking - Builds a useful network of contacts and relationships and utilizes it to achieve objectives</li><li>Professional expertise - demonstrates specialist knowledge and expertise in own area; participates in continuous professional development</li><li>Effective communication - communicates in a clear, precise and effective way speaks with authority and conviction; presents effectively</li><li>Influence - makes an impact, convinces and persuades others, promotes plans and ideas successfully</li></ul>Additional Information All Sobi employees need to demonstrate behaviors in line with Sobi's core values: Care, Ambition, Urgency, Ownership and Partnership. Are you ready to be on the Sobi team? Come join a culture that empowers every person to be the person that makes a difference for rare disease. Why Join Us? We are a global company with over 1,700 employees in more than 30 countries and are committed to the societies where we operate. With a deeply skilled management team directing our day-to-day wins, and a Board with a stellar track record, we're ready to take on the world's diseases, ailments and adversity. Our people believe they have the power to make a positive impact in others' lives because that's exactly what we do here. If you're seeking a career that taps into your talents in a way that makes the world a better, healthier place, we just may have a job for you. We know our employees are our most valuable asset, and our culture conveys that. We offer a competitive benefits package, to support the health and happiness of our staff. Sobi Culture At Sobi, we refuse to accept the status quo. This is because we have witnessed first-hand the challenges facing those affected by rare diseases, and have used this knowledge to shape our business to find new ways of helping them. As a specialized biopharmaceutical company, we are dedicated to rare diseases. And we see this focus as a strength. By effectively turning our research into ground-breaking treatments, we help make medicine more accessible and open up more possibilities for patients and more opportunities for those caring for them. This has been our approach since day one, but we know we can't change the world of rare diseases on our own. Accomplishing this requires strong partnerships with patients, partners and stakeholders across the entire value chain. Together, we define how our business can create solutions that serve the needs of those affected by rare diseases while facilitating sustainable growth. An Equal Opportunity Employer Sobi is an Equal Opportunity Employer and prohibits discrimination and harassment of any kind. All employment decisions at Sobi are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity, protected veterans and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status or protected groups by the laws or regulations in the locations where we operate. Sobi is an affirmative action and equal opportunity employer. Disabled/Veterans. If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access this website to apply for a vacancy as a result of your disability. You can request reasonable accommodations by sending an email to <a href="mailto:talentacquisition@sobi.com" target="_blank">talentacquisition@sobi.com</a>. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=BZtAI7qxiHs" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=BZtAI7qxiHs</a>

Key Account Manager Nephrology (Austria)

Die Ricoh Austria GmbH ist ein Tochterunternehmen des japanischen Global Players Ricoh Company Ltd. Wir suchen enthusiastische Mitarbeiter:innen (m/w/d) mit Leidenschaft für Technik und Sales. Menschen, die bereit sind, jeden Tag eine neue, herausfordernde und sinnvolle Aufgabe anzunehmen. Menschen, die einen Unterschied machen wollen in einem Unternehmen, das ein führender Anbieter von Dokumentenmanagement-Lösungen, IT-Services und kommerziellen sowie industriellen Drucklösungen ist. Für unser Vertriebsteam suchen wir aktuell eine/n Partnerbetreuer:in (w/m/d) im Außendienst. <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit</li> <li>Leistungsorientiertes Gehalt (ab € 60.000, - p.a. auf Vollzeitbasis zuzüglich variables Gehalt/ abhängig von Ausbildung, Berufserfahrung und Performance)</li> <li>Firmenwagen mit Privatnutzung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Home-Office und für hybrides Arbeiten</li> <li>Vielseitige Aufgaben und Karrierechancen in einem dynamischen und internationalen Unternehmen</li> <li>Zusatzleistungen wie externe Mitarbeiterberatung (Employee Assistance Program), Vergünstigungen, Vermittlungsprämie für erfolgreiche interne Empfehlungen und diverse Mitarbeiterevents</li> </ul><ul> <li>Betreuung bestehender Vertriebspartner in Österreich im Außendienst</li> <li>Erarbeitung von Strategien zur Marktbearbeitung</li> <li>Evaluierung der Partnerlandschaft und Akquise neuer Vertriebspartner</li> <li>Selbstständiges Durchführen von Kalkulationen</li> <li>Pflege der Sales Opportunities und Reporting an den Head of IDS</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen</li> </ul><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Partnergeschäft von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Vertrieb von Dokumentenmanagement sowie im Vertrieb digitaler Lösungen</li> <li>Hohe Motivation einem Sales Job nachzugehen, der viel Spaß macht und durch ein spannendes Team unterstützt wird</li> <li>Kundenorientierung sowie Verhandlungsgeschick -und Sicherheit</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Teamorientierung</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Die Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Für weitere Fragen steht Ihnen Magdalena Spitzer gerne unter der Telefonnummer +43 664 804642282 zur Verfügung. Machen Sie den nächsten Schritt und werden Sie Teil von RICOH! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

AT - Partnerbetreuer:in (m/w/d) im Außendienst

Wir suchen dich, als Area Manager (m/w/d) für unser ambitioniertes Expansionsteam ONLY &amp; SONS im Raum Wien! Unsere Strategie: Wir wollen den österreichischen Einzelhandelsmarkt für Herrenbekleidung erobern. Um erfolgreich zu sein, suchen wir einen talentierten und erfahrene/n Area Manager*in. Deine größte Herausforderung wird es sein, gemeinsam mit dem International Retail Manager*in unsere ONLY &amp; SONS Stores auf dem österreichischen Markt zu positionieren. Du bist somit eine Schlüsselfigur auf unsere großen Reise in den internationalen Handelsmarkt, in dem auch Österreich zukünftig ein großer Standort sein wird. Du wirst eng mit dem International Retail Manager*in zusammenarbeiten, wobei Deine strategischen und taktischen Fähigkeiten ebenso wichtig sind, wie Dein Talent und Deine Motivation für das Tagesgeschäft im Einzelhandel. Du bist die Inspirationsquelle für unsere Shop Manager*in, die du coachst und Struktur bietest. Durch Deine innovativen Verkaufsstrategien gewährleistest Du täglich guten Service und Kundenloyalität. Du hast bereits Kenntnisse im Regionalmanagement gesammelt und bringen die für diese Position so wichtige motivierende Führungskompetenz mit? Dann suchen wir Dich! Unsere Anforderungen: Als Area Manager*in verantwortest Du den Aufbau der Handelsstruktur im Raum Wien. Du steuerst Deine Stores auf Basis deiner KPIs und verantwortest gemeinsam mit den Store Manager*innen Wachstum und Umsatz. Du bist voller Energie und Enthusiasmus. Du weißt, wie du jeden Tag das Beste aus dir und den Filialleitern herausholst. Neben diesen Tätigkeiten bist Du in Zusammenarbeit mit Deinem/Deiner Filialleiter*in und unserer Rekrutierungsabteilung zuständig für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter. <ul><li>Du bist zielorientiert und überzeugst durch Deinen Erfolg</li><li>Du verstehst das Spiel des schnellen Wechsels im Handel wie kein anderer</li><li>Du besitzt Einsatzbereitschaft und Schnelligkeit</li><li>Du reagierst schnell auf Veränderungen im Umfeld</li><li>Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch</li></ul>ONLY &amp; SONS ist ein Team, eine Familie und WIR LIEBEN ES, GEMEINSAM ZU GEWINNEN! Wir bietet Dir: <ul><li>eine steile Lernkurve mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung unterste Lohngrenze monatlich 3.471,00 €</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>Cooperate Benefits</li><li>Gestaltungsspielräume für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen </li><li>eine sehr eigenständige Position, in der Du Dich mit allen Facetten der Handelslandschaft auseinandersetzt</li><li>Du erhältst die Chance, Dich durch tägliches Follow-up/Coaching und Ausbildung aus Dänemark auf ein höheres Niveau zu heben</li><li>Jährliche internationale Gebietsleiterkonferenz. Wir bieten Dir Workshops, Referenten, jede Menge Spaß und Du siehst natürlich die neuesten Kollektionen (Trends) im Detail</li><li>Firmenwagen / Mobilephone / Labtop</li></ul>Selbstverständlich erhältst Du bei uns ein angemessenes Gehalt und ein attraktives monatliches Bonusprogramm! Wer sind wir? ONLY &amp; SONS Stores ist Teil von BESTSELLER, zu dessen Marken ONLY, NameIT, JACK &amp; JONES, Vero Moda und Selected gehören. BESTSELLER besteht aus 2.700 Shops in 38 Ländern weltweit. Dieses Familienunternehmen wurde 1975 gegründet und wir wachsen immer noch. ONLY &amp; SONS Deutschland ist eine Fortführung von Geschäften in den Niederlanden, Dänemark und Belgien. Jetzt ist es an der Zeit, die Geschichte für Deutschland zu schreiben. Jetzt bewerben! Lade Deinen Lebenslauf und Dein Motivationsschreiben hoch, indem Du auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben" klickst. Für Fragen stehen wir gerne unter <a href="mailto:jobs.only@bestseller.com" target="_blank">jobs.only@bestseller.com</a> zur Verfügung.

AREA MANAGER (M/W/D) - ONLY & SONS Wien

Keine halben Sachen Wir lieben Menschen. In jeder Form und jeder Farbe. Die ganz gewöhnlichen ebenso wie die ganz besonderen. Für sie alle entwerfen wir Mode, die ihren individuellen Stil und Geschmack in den Vordergrund stellt. Ohne Rücksicht auf klassische Kragenweiten. Dafür aber mit jeder Menge Leidenschaft, Enthusiasmus, Erfahrung - und großem Erfolg. Willkommen bei der Popken Fashion Group. Unsere Unternehmenswerte begleiten uns jeden Tag und stellen die Basis unserer Arbeit dar: <ul><li>Unsere Basis - POSITIVITÄT</li><li>Unser Antrieb - UNABHÄNGIGKEIT</li><li>Unsere Stärke - AGILITÄT </li><li>Unser Spirit - WACHSEN UND WAGEN </li></ul>Wenn du dich mit diesen Werten identifizieren kannst, dann suchen wir genau dich für unser Team in Wien, im Westfield Donau Zentrum Das wird dein Bereich: Als Kommunikationstalent hast du Spaß am Umgang mit Menschen und freust dich in einem sich schnell verändernden Arbeitsumfeld jeden Tag aufs Neue über abwechslungsreiche Aufgaben. Dabei scheust du dich nicht davor neue Wege zu gehen und Verantwortung zu übernehmen. Ganz nach dem Motto #onebigfamily legst du als Teamplayer den Fokus auf gemeinsame Erfolge. Die Kundenzufriedenheit treibt euch im Team an und schweißt zusammen. Nach welchen Qualifikationen suchen wir? <ul><li>Idealerweise bringst du Erfahrungen im Verkauf in einer vergleichbaren Position mit </li><li>Du hast eine positive Einstellung und Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Du überzeugst durch dein selbstsicheres, kommunikatives und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Du bist ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft, Motivation und hast Spaß am Verkauf</li></ul>Dein monatliches Gehalt für diese Position ist auf Basis der Vollvergütung lt. KV von EUR. 2.303 bis EUR 2.609 brutto ab Januar 2025. Noch Fragen? Dann wende dich gerne an unsere Filialleitung Birgit Wirtitsch unter der folgenden Telefonnummer: +43 1 2032152 Jetzt bewerben Diesen Job teilen

Mitarbeiter (m/w/d) im Verkauf - 84,5 - 120 Std./Monat - Donau Zentrum

Keine halben Sachen! WIR sind ein dynamisches Team mit einer Filialleitung, die nach vielen Jahren bei uns (Lehre, Modeberatung, Filialleitung) nochmal etwas anderes probieren möchte. WIR sind bestens geschult, modisch und hoch motiviert WIR stehen füreinander ein WIR bedienen mit Herz und Freude unsere Kundinnen Du möchtest die Verantwortung als Filialleitung übernehmen? Du hast Interesse, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten? Du hast das Herz am rechten Fleck, Spaß an Mode und bist kreativ? Du hast idealerweise erste Erfahrung im Führen von Teams? Dann suchen wirDichals neue Filialleitung (m/w/d) (130 Std. bis Vollzeit) für unseren Ulla Popken Storein derLugner City! Dein monatliches Gehalt für diese Position ist auf Basis der Vollvergütung lt. KV von EUR. 2.911 bis 3.471. (Je nach Vordienstjahren) Das wird dein Bereich: <ul><li>Storemanagement:Du steuerst mit kaufmännischem Geschick und Erfahrung im Storemanagement die Abläufe in unserer Filiale </li><li>Aktiver Verkauf:Dein Verkaufstalent kommt dabei aktiv auf der Fläche zum Einsatz - mit Kommunikationsfreude und sicherem Gespür für die Wünsche unserer Kundinnen gehst du in deinem Filialteam mit gutem Beispiel voran. </li><li>Warenpräsentation:Deine kreative Warenpräsentation weckt Kauflust bei unseren Kundinnen</li><li>Teamführung und Entwicklung:Motiviere und entwickle dein Team, um ein herausragendes Kundenerlebnis zu erreichen.</li><li>Operative Aufgaben und Warenmanagement:Übernimm Verantwortung für Kassier Vorgänge, Kunden-Bestellungen, Retouren, Umtausch sowie die Organisation und Durchführung von Inventuren und sorge für eine effiziente Lagerorganisation. </li></ul>Das bringst du mit: <ul><li>Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung: Du bringst idealerweise eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel mit</li><li>Trendbewusstsein: Du teilst unser Faible für Trends und begeisterst Kundinnen für unsere Mode</li><li>Eigenverantwortliche Organisation: Du organisierst den Filialbetrieb eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst</li><li>Positive Führung und Kundenorientierung: Deine positive Einstellung und Freude am Umgang mit Kunden ist ansteckend und schafft eine motivierende Arbeitsatmosphäre</li><li>Kommunikatives und serviceorientiertes Auftreten: Mit deinem sicheren Auftreten und Kommunikationsgeschick schaffst du Vertrauen und eine positive Beziehung zu Kunden und deinem Team</li></ul>Noch Fragen? Dann wende dich gerne an unsere Gebietsleiterin Natalie Geiger +43 664 5163875 alternativ Frau Jessica Titze in Wien +43 1 7136310 oder die verantwortliche Filialleitung in der Lugner City, Frau Jankovic: +43 1 9852694 Jetzt bewerben Diesen Job teilen

Filialleitung (m/w/d) - (130 Std - Vollzeit) - Lugner City

<h1>Mitarbeiter Projektvertrieb (m/w/d) Werkzeugbau</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107329&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitFlexible ArbeitszeitenGute AnbindungGutes BetriebsklimaSicherheit und StabilitätUnser Kunde ist ein Spezialist für Metall- und Kunststofftechnik mit umfassender Kompetenz aus einer Hand. Das Unternehmen bietet eine breite Palette an Dienstleistungen – von der Entwicklung des Designs über die Werkzeugfertigung, die Teilefertigung in Spritzguss- und Stanztechnik bis hin zur Oberflächenbehandlung – und zeichnet sich durch Teamarbeit, Innovationskraft und das unerschütterliche Streben nach höchster Qualität aus. 
 
 Wir suchen für den Standort Wien einen Werkzeugmacher/Werkzeugbautechniker (m/w/d) für die neu geschaffene Position im Projektvertrieb.<h3>Ihre Aufgaben: </h3> 
<ul> 
 <li>Unter Einbezug der strategischen Ausrichtung des Unternehmens erschließen Sie neue Kundengruppen und Marktsegmente in Österreich und Europa und setzen Vertriebsziele für das Seriengeschäft (Präzisionsteile aus Metall + Kunststoff) aktiv um</li> 
 <li>Sie identifizieren Projekte, kontaktieren potenzielle Kunden und bauen starke Geschäftsbeziehungen auf</li> 
 <li>Nach der gezielten Analysen der Kundenwünschen arbeiten Sie in enger Kooperation mit dem technischen Vertriebsinnendienst an der Machbarkeitsanalyse für die maßgeschneiderte Angebotserstellung mit</li> 
 <li>Die Verkaufsverhandlungen und der erfolgreiche Auftragsabschluss liegen in Ihrer Verantwortung</li> 
 <li>Nach dem Auftragseingang unterstützen Sie das interne Projektmanagement bei der Auftragsabwicklung (Kundenkommunikation, Auftragsklarheit)</li> 
 <li>Sie repräsentieren das Unternehmen auf Messen, Pflegen bestehende Kontakte und erweitern laufend das Kunden-Netzwerk</li> 
</ul> 
<h3>Das bringen Sie mit: </h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, Fachschule oder HTL) mit Schwerpunkt Werkzeugbautechnik, Maschinenbau, Kunststofftechnik</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entwicklung/Konstruktion und /oder Arbeitsvorbereitung von Werkzeugen und/oder Erfahrung im Vertrieb im Projektgeschäft erklärungsbedürftiger, technisch anspruchsvoller Produkte</li> 
 <li>Kundenorientiertes Auftreten, Leidenschaft für Vertrieb und Technik, Verhandlungsgeschick</li> 
 <li>Ausgeprägte Reisebereitschaft (2 – 3 Tage pro Woche innerhalb der EU)</li> 
 <li>Freude an der Arbeit im Team, hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung, effektives Zeitmanagement</li> 
 <li>Begeisterungsfähigkeit für komplexe Produkte </li> 
 <li>Gute Kenntnisse MS-Office, vor allem Excel </li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
</ul> 
<h3>Der Arbeitgeber bietet: </h3> 
<ul> 
 <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer eigentümergeführten, mittelständischen europäischen Unternehmensgruppe</li> 
 <li>Eine attraktive, abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum</li> 
 <li> Eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld, geprägt von bekannten, qualitätsbewussten Kunden z. B. aus der Mobilitätsindustrie oder der Medizintechnik </li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Option</li> 
 <li>Firmen-PKW, auch zur Privatnutzung </li> 
 <li>Umfangreiches Onboarding, Mentoring durch erfahrene Teammitglieder, Aus- und Weiterbildungsangebote zur kontinuierlichen Entwicklung Ihrer Fachkompetenzen</li> 
 <li>Ein engagiertes Team, flache Hierarchien, sehr gutes Betriebsklima</li> 
 <li>Mitarbeiterveranstaltungen, Gesundheitsangebote, Gesunde Jause, Getränke- und Snackautomaten</li> 
 <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit, Firmenparkplatz </li> 
 <li>Einen Bruttomonatslohn zwischen 4.000 und 5.000 Euro + Firmenwagen, abhängig von Erfahrung, Qualifikation und Ausbildung. Es kommt der Kollektivvertrag für Angestellte im Eisen- und Metallverarbeitenden Gewerbe mit einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden zur Anwendung.</li> 
</ul> 
 
 Wenn Sie an dieser spannenden Position mit Gestaltungsmöglichkeiten Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;329 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107329&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91 
 @:<a href="mailto:bewerbung.kriechbaum@isg.com" target="_blank">bewerbung.kriechbaum@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Mitarbeiter Projektvertrieb (m/w/d) Werkzeugbau

Als Dein „Partner for Talent" bringen wir Dich nicht nur in Deinen Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Dir suchen.Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen im Bereich Beauty und Kosmetik, das für sein exklusives Sortiment und seine hochwertigen Produkte bekannt ist.Für zwei zentrale Standorte in Wien suchen wir zur Verstärkung des Teams Verkaufsberater mit Counterleitung (m/w/d).Beginn: ab sofort Standorte: 1010 (Douglas "House of Beauty") und 1060 Wien (Müller) Arbeitsmodell: Teilzeit - 20 Wochenstunden / 3 TageIhre AufgabenIndividuelle Kundenberatung Mit Ihrer Expertise und Leidenschaft beraten Sie unsere Kund:innen professionell zu exklusiven Beauty- und Duftprodukten - stets individuell und bedarfsorientiert.Aufbau eines Kundenstamms &amp; Verkaufsförderung Sie gewinnen treue Stammkund:innen durch exzellenten Service und setzen kreative verkaufsfördernde Aktionen gezielt um.Produktneuheiten &amp; Warenpräsentation Sie begleiten neue Launches, sorgen für eine attraktive Warenpräsentation am Counter und setzen Trends gekonnt in Szene.Zusätzliche Aufgaben als CounterleitungTeamführung &amp; Motivation Sie führen Ihr Team mit Engagement und fördern ein positives, leistungsstarkes Miteinander.Organisation &amp; Kontrolle Sie übernehmen die Aufgabenverteilung, koordinieren das Tagesgeschäft und stellen die Zielerreichung sicher.Stärkenförderung Sie erkennen Potenziale im Team und unterstützen gezielt die Weiterentwicklung jedes Einzelnen.

Randstad Wien

Beauty Consultant (m/w/d) Wien

Als Dein „Partner for Talent" bringen wir Dich nicht nur in Deinen Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Dir suchen.Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen im Bereich Beauty und Kosmetik, das für sein exklusives Sortiment und seine hochwertigen Produkte bekannt ist.Für unseren Standort in Linz suchen wir zur Verstärkung des Teams Verkaufsberater mit Counterleitung (m/w/d).Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für ein Jahr mit Option auf Entfristung.Einsatzort: Müller, PaschingWAS DICH ALS VERKAUFSBERATER / BEAUTY CONSULTANT ERWARTET<ul><li>Unser sehr exklusives Beauty-Sortiment und unsere Luxus-Marken</li><li>Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen wie Abverkaufs-Aktionen, Promotionen und Events am Counter</li><li>Eine professionelle und individuelle Kundenberatung und Verkauf unserer sehr exklusiven Produkte sowie Aufbau eines eigenen Kundenstammes</li><li>Gewährleistung einer imagegerechten Präsentation unserer Produkte am Counter</li><li>Umsetzung der neusten Produkt-Launches</li><li>Die Chance, die exklusiven Coty Marken mit Leidenschaft und Professionalität weiter nach vorne zu bringen</li></ul>

Beauty Consultant & Counterlead Müller (m/w/d)

Was wir bieten <ul><li>Längerfristige Position mit Übernahmeoption</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li><li>Sie werden strukturiert eingeschult, für einen optimalen Start</li><li>Individuelle Betreuung durch unser Trenkwalder-Team von Anfang an</li></ul>Für unseren Kunden im Raum Liezen suchen wir für einen sofortigen Einsatz Sie als Reinigungskraft (m/w/d) für 15 Stunden pro Woche. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Empfang der Gäste bei Anreise und kurze Einführung</li><li>Hausabnahme bei Abreise inkl. Schadensprüfung</li><li>Reinigung der Hütte, des Wellnessbereichs, der Gondel und Außenflächen</li><li>Gästebetreuung nach Bedarf (z.B. Meldungen, telefonische Erreichbarkeit, Brötchenservice)</li><li>Weitere Tätigkeiten nach Absprache</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen (Facility Manager (m/w/d), Gästebetreuer (m/w/d) o.ä.)</li><li>Gute Deutschkenntnisse sind für die Verständigung mit den Gästen zwingend erforderlich</li><li>Führerschein B und ein eigener PKW, zum Erreichen des Dienstortes, sind ebenso erforderlich</li><li>Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten gerne mit Menschen</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.363,60 (12 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000K1tIJQAZ

648 Kundenbetreuung Jobs in Österreich