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Company Description It all started in sunny San Diego, California in 2004 when a visionary engineer, Fred Luddy, saw the potential to transform how we work. Fast forward to today - ServiceNow stands as a global market leader, bringing innovative AI-enhanced technology to over 8,100 customers, including 85% of the Fortune 500®. Our intelligent cloud-based platform seamlessly connects people, systems, and processes to empower organizations to find smarter, faster, and better ways to work. But this is just the beginning of our journey. Join us as we pursue our purpose to make the world work better for everyone. Job Description The New Logo Account Executive is a pivotal role to ensuring ServiceNow's continued growth. In this role, you will identify new business by strategically navigating a targeted set of prospective accounts to close initial opportunities and convert our Prospects to Customers who will grow with us for years to come. By deeply understanding their unique company challenges and goals, you will pair them with solutions that will help them reach their business objectives and blaze new trails within their organizations. You play a critical part in our "DESCO21" go-to-market strategy, and you will be set up for success within a fast paced, collaborative, and inclusive culture. You are a self-starter and an innovator. You will establish relationships within a defined set of accounts to achieve net new revenue growth targets for your given territory. By leveraging analytics, case studies, past performance, and market intelligence, you will create a territory plan and craft your own target account strategies. You will then apply these strategies and leverage your extended sales team and partner ecosystem to sell the value and long-term ROI of one or more of our industry leading solutions. Post-sale you will lead in orchestrating the transition of these accounts to our established Account Management team as you continue to focus on net new logo accounts. What you get to do in this role: • Strategic territory planning - Follow a disciplined and analytical approach to planning and maintaining a target new account pipeline. Keep pipeline current and progressing. • Sales strategies - Develop effective and specific account plans to maximize new revenue growth. Develop and leverage relationships throughout our strong partner networks and in your net new customer accounts to drive strategy through organization. • Creative marketing and prospecting - Think outside-the-box to cultivate awareness of the ServiceNow vision. Strong planning and execution of targeted campaigns for your territory. • Customer Acumen - Actively understand each customer's strategic growth plans, technology footprint and corresponding technology strategy, internal challenges and competitive landscape. Review public information (e.g., new executive appointments, earnings statements, press releases) for the company and its competitors to remain updated on key industry trends and issues impacting the prospect. • Advance and close sales opportunities - through the successful execution of the sales strategy and roadmap. • Account Transition - After successfully closing your initial sale, you will orchestrate the transition of the account to our Account Management team. • Net New Revenue - Execute on new business revenue goals for the organization. Qualifications To be successful in this role you have: <ul><li>Experience in leveraging or critically thinking about how to integrate AI into work processes, decision-making, or problem-solving. This may include using AI-powered tools, automating workflows, analyzing AI-driven insights, or exploring AI's potential impact on the function or industry.</li><li>Proven track record of new logo sales experience in IT Service Management, HR, Security Operations, Customer Service, IT Operations Management (within software or IT sales organizations) and/or Management Consulting, with a demonstrated ability to generate new business at new accounts.</li><li>Demonstrated experience in territory strategy, planning and sales execution with measurable wins.</li><li>Ability to understand broad, macro-level business IT needs for a prospective client.</li><li>Ability to break down a complex sales process into discrete activities and see steps ahead to deliver customer outcomes.</li><li>Excellent interpersonal skills to inspire and lead a matrix team to establish trust and credibility with prospective customers.</li><li>Demonstrated perseverance, resilience, and savvy to find new creative paths to open doors, increase interaction and participation, and engage prospects.</li><li>The ideal candidate lives our values to "stay hungry and humble" and doesn't take their success for granted, always curious, ready to learn and evolve.</li><li>Travel up to 50% </li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>7+ years of quota carrying, technology solution-based direct sales experience, penetrating net new accounts within a territory.</li><li>Strong sales strategy skills and demonstrated experience prospecting and bringing in new business.</li><li>Experience and success selling a variety of SaaS solutions across all lines of business.</li><li>Demonstrated experience in keeping accurate forecast your territory, monthly/quarterly/annually, utilizing sales tools and analytics to target customers with higher propensity to buy and creating strategies that maximize success.</li><li>Ability to thrive in a fast-paced environment.</li><li>Track record of consistently achieving or surpassing your sales quota</li><li>Native Greek speaker</li><li>Availability to travel extensively to Greece and legal authorisation to work in Greece</li></ul>Additional Information Work Personas We approach our distributed world of work with flexibility and trust. Work personas (flexible, remote, or required in office) are categories that are assigned to ServiceNow employees depending on the nature of their work. Learn more here. Equal Opportunity Employer ServiceNow is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, national origin or nationality, ancestry, age, disability, gender identity or expression, marital status, veteran status, or any other category protected by law. In addition, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with legal requirements. Accommodations We strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are unable to use this online application and need an alternative method to apply, please contact <a href="mailto:globaltalentss@servicenow.com" target="_blank">globaltalentss@servicenow.com</a> for assistance. Export Control Regulations For positions requiring access to controlled technology subject to export control regulations, including the U.S. Export Administration Regulations (EAR), ServiceNow may be required to obtain export control approval from government authorities for certain individuals. All employment is contingent upon ServiceNow obtaining any export license or other approval that may be required by relevant export control authorities. From Fortune. ©2024 Fortune Media IP Limited. All rights reserved. Used under license.

New Logo Account Executive - Greek speaker

Company Description We're the world's leading sports technology company, at the intersection between sports, media, and betting. More than 1,700 sports federations, media outlets, betting operators, and consumer platforms across 120 countries rely on our know-how and technology to boost their business. Job Description Sportradar's Audiovisual Betting Unit is currently looking for a Client Success Partner, Streaming to help the team to successfully maintain and further develop the relationship to our clients. The candidate will be integrated into our Client Success team and will also be working closely together with our Director Client Success, administration, technical project/platform, content management and sales teams. The ideal candidate must possess the ability to effectively communicate with the different internal stakeholders and also engage in external exchanges and build relationships to achieve the company's goals. THE CHALLENGE: <ul><li>Own the client relationship and acts as first point of contact for client related matters and their long term success</li><li>Proactively lead every aspect of the post-sales relationship, onboarding, training, demos, business reviews and regular check-ins, ongoing support and renewal</li><li>Coordination and internal alignment between Sales, Administration and Product</li><li>Maintain a deep understanding of client relevant KPIs and how to achieve them, sharing recommendations and insights using internal as well as external tools and sources</li><li>Identify additional streams of revenue by cross- and/or upselling our clients</li><li>Supporting our sales teams in articulating our unique proposition to potential customers</li><li>Preparation of client facing materials such as reports, sales decks or educational presentation</li><li>Willingness to travel for internal and client meetings according to travel policies</li></ul>YOUR PROFILE: <ul><li>3+ years of experience working in a client relationship/success or account management role</li><li>Proven ability to build and maintain strategic relationships within companies driving joint success for clients</li><li>Strong commercial drive as well as analytical and operational expertise to build and grow long-term relationships with clients</li><li>Ability to influence and persuade senior stakeholders</li><li>Technology savvy &amp; high interest in the digital world and sports</li><li>Highly independent and self-driven personality</li><li>Knowledge and understanding of the online sports betting/igaming industry and common marketing strategies will be considered a plus</li><li>Excellent English proficiency in written &amp; verbally, additional language skills are of advantage (Spanish, Portuguese)</li></ul>OUR OFFER: <ul><li>A collaborative environment with colleagues from all over the world (Engineering offices in Europe, Asia and US) including various social events and teambuilding. </li><li>Ability to shape your own workday and career via a clearly defined professional and personal development plan. </li><li>Opportunity to develop yourself within an inspiring and fast-growing company with our Career framework possibilities. </li><li>Vibrant and inclusive community, including Women in Tech and Pride groups which welcome all participants. </li><li>Global Employee Assistance Programme. </li><li>Calm and Reulay app (managing stress, maintaining focus, improving sleep, building resilience). </li><li>Online training videos. </li><li>Flexible working hours. </li></ul>OUR RECRUITMENT PROCESS: <ul><li>Initial Screening: A brief conversation with our Talent Acquisition Partner to review your background, experience, and expectations</li><li>Technical Interview with the Hiring Manager: A deep-dive conversation focused on your skills, professional experience, and suitability for the role.</li><li>Home Assessment: You'll be asked to complete a take-home task, preparing a presentation based on data and insights relevant to the position.</li><li>Final Interview: You'll present your completed assignment to the team. This stage also includes a discussion to evaluate cultural fit and team alignment.</li></ul>We keep it simple and aim to wrap up the process within 3 weeks. Qualifications Additional Information The minimum monthly salary for this position is according to the Collective Bargaining Agreement. Overpayment will be considered depending on qualifications and working experience. At Sportradar, we celebrate our diverse group of hardworking employees. Sportradar is committed to ensuring equal access to its programs, facilities, and employment opportunities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. We encourage you to apply even if you only meet most of the requirements (but not 100% of the listed criteria) - we believe skills evolve over time. If you're willing to learn and grow with us, we invite you to join our team!

Client Success Partner, Streaming

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Als Mitarbeiter*in im Verkauf bist du das freundliche Gesicht, das unsere Kund*innen begrüßt und verkörperst das Herz unserer Marke. Bei uns wirst Du die Möglichkeit haben, unseren Kund*innen in jeder Hinsicht den besten Service zu bieten. Angefangen mit Verkaufsgesprächen bis hin zur Unterstützung an der Kasse, in der Umkleidekabine und im gesamten Geschäft, trägst du zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses bei. Zusätzlich beinhaltet dein Verantwortungsbereich die Bearbeitung von Lieferungen, das Auffüllen von Lagerbeständen und die Präsentation der aktuellen Kollektion. Deine Rolle ist entscheidend, um für unsere Kund*innen einladende Erlebnisse zu gestalten und das Beste unserer Marke zu präsentieren. Mit Herzlichkeit und Begeisterung begleitest du unsere Kund*innen auf ihrem Weg und bietest echte Unterstützung und proaktiven Service, um sie zu ermutigen und zu inspirieren. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du Momente, die von Bedeutung sind. Vorkenntnisse im Kundenservice und Warenkunde sind zwar wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Qualifikationen <ul><li>Kundenorientiert; du hast ein echtes Interesse daran, unsere Kund*innen kennenzulernen und ihnen deine Erfahrung und ein Serviceniveau zu bieten, das ihren Erwartungen entspricht</li></ul><ul><li>Proaktiv; Du nutzt deine Initiative, um deinen Kund*innen ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten</li></ul><ul><li>Neugierig; Du suchst nach Möglichkeiten, alltägliche Prozesse und Routinen zu verbessern und bei Bedarf proaktiv zu handeln</li></ul><ul><li>Du hörst zu und zeigst Interesse an den Ideen und Meinungen anderer</li></ul><ul><li>Du bist ehrlich und aufrichtig in deiner Herangehensweise</li></ul><ul><li>Du interessierst dich für Mode und Trends</li></ul><ul><li>Du bist kommunikativ, positiv und aufgeschlossen</li></ul><ul><li>Du bist bereit zu lernen und dich anzupassen</li></ul><ul><li>Du bist kooperativ, inklusiv und unterstützt andere</li></ul><ul><li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir suchen Verkäufer*innen für unser talentiertes Team in Wien. Diese Positionen sind Stellen für 25-35 Stunden pro Woche. Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Ein Vollzeitgehalt beträgt ab € 2.195 ,- (14 mal jährlich). Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen attraktive Benefits mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten einen Mitarbeiterrabatt von 20 %, der auf alle unsere Marken der H&amp;M-Gruppe in den Filialen und online eingelöst werden kann. Zusätzlich zu unserem Mitarbeiterrabatt sind alle unsere Mitarbeiter*innen in unser H&amp;M Incentive Program - HIP - eingeschlossen. Mehr über unser H&amp;M Incentive-Programm erfährst du hier. Darüber hinaus erhalten Kolleg*innen auch: <ul><li>verlängerter Urlaubsanspruch nach 10 Jahren</li></ul><ul><li>Betriebsvereinbarungen</li></ul><ul><li>Corporate Benefits des Betriebsrates</li></ul><ul><li>Externe Beratung bei Herausforderungen im privaten und beruflichen Leben</li></ul><ul><li>Externe Gesundheitsberatung</li></ul>Inklusion &amp; Vielfalt Bei der H&amp;M-Gruppe sind wir entschlossen, integrative, vielfältige und gerechte Arbeitsplätze in unserem gesamten Unternehmen zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams sollten aus einer Vielzahl von Menschen bestehen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und Ideen teilen und kombinieren. Eine vielfältige Belegschaft hat einen positiven Einfluss darauf, wie wir Herausforderungen angehen, was wir für möglich halten und wie wir mit Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt umgehen. Daher werden alle Diversitätsdimensionen in unserem Rekrutierungsprozess berücksichtigt.

Verkäufer*in w/m/d 25-35 h

<h1>Brandschutzmanager und Sicherheitsfachkraft (m/w/d) 
<h2>Vollzeit / Teilzeit</h2></h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3> Brandschutzmanagement: 
<ul> 
 <li>Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Brandschutzstrategie</li> 
 <li>Erstellung und Überwachung von Brandschutzkonzepten für alle Betriebsstandorte</li> 
 <li>Durchführung regelmäßiger Brandschutzbegehungen und Schulungen</li> 
 <li>Koordination aller Brandschutzbeauftragten im In- und Ausland</li> 
 <li>Abstimmung mit Versicherungen und Behörden</li> 
 <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Standards im Bereich Brandschutz</li> 
 <li>Dokumentation und Berichterstattung über alle Brandschutzmaßnahmen und -ereignisse</li> 
</ul> Sicherheitsfachkraft: 
<ul> 
 <li>Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung, der Betriebsleiter:innen und relevanter Abteilungen in allen Fragen der Arbeitssicherheit</li> 
 <li>Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsanalysen</li> 
 <li>Entwicklung und Implementierung von Sicherheitskonzepten und -maßnahmen</li> 
 <li>Schulung und Unterweisung der Mitarbeiter:innen in Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzthemen</li> 
 <li>Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Sicherheitsstandards</li> 
 <li>Dokumentation und Berichterstattung über alle sicherheitsrelevanten Maßnahmen und Ereignisse</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit externen Sicherheitsfachkräften und Behörden</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL, FH, Universität) </li> 
 <li>Zertifizierung als Sicherheitsfachkraft und/oder Zertifizierung als Brandschutzbeauftragter/Brandschutzmanager mit der Bereitschaft die fehlende Zertifizierungsprüfung zu absolvieren</li> 
 <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Sicherheitsmanagement oder Brandschutz</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen</li> 
 <li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit im In- und Ausland</li> 
 <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
</ul> Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis ab € 4.000,- mit Überzahlungsbereitschaft in Abhängigkeit Ihres individuellen Kompetenzprofils 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.897 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106897&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106897&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Brandschutzmanager und Sicherheitsfachkraft (m/w/d)

General Information Req # WD00081696 Career area: Sales Country/Region: Austria State: Vienna City: Vienna Date: Monday, May 5, 2025 Working time: Full-time Additional Locations: * France - Île-de-France - Paris * Spain - Madrid - Madrid * Poland - Mazowieckie - Warsaw * Germany - Baden-Württemberg - Stuttgart * Switzerland - Zürich - Zürich * Austria - Vienna - Vienna * Czechia - Praha - Prague 7 Why Work at Lenovo We are Lenovo. We do what we say. We own what we do. We WOW our customers. Lenovo is a US$57 billion revenue global technology powerhouse, ranked #248 in the Fortune Global 500, and serving millions of customers every day in 180 markets. Focused on a bold vision to deliver Smarter Technology for All, Lenovo has built on its success as the world's largest PC company with a full-stack portfolio of AI-enabled, AI-ready, and AI-optimized devices (PCs, workstations, smartphones, tablets), infrastructure (server, storage, edge, high performance computing and software defined infrastructure), software, solutions, and services. Lenovo's continued investment in world-changing innovation is building a more equitable, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. Lenovo is listed on the Hong Kong stock exchange under Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY). This transformation together with Lenovo's world-changing innovation is building a more inclusive, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. To find out more visit <a href="http://www.lenovo.com" target="_blank">www.lenovo.com</a> , and read about the latest news via our StoryHub . Description and Requirements The EMEA Intel Business Development Manager is a key role in a very fast pace growing region. We are looking for a strong, experienced, and high-achieving individual to take ownership and drive the Lenovo Intel Servers in the assigned segments. This position will be responsible for the Intel product for data center business for Lenovo ESMB in EMEA. This role needs an individual who can work in a team, is motivated, able to handle a fast-moving environment, responsive, proactive, ambitious and excels in relationship management with key stakeholders at all levels of the organization both Internally and externally including C-level executives, sales, technical and marketing teams. As an EMEA Intel ESMB BDM you will be responsible for: <ul><li> Increase Lenovo-Intel share in the assigned Market Segment </li><li> Facilitate the promotion of the Intel-based products internally (sales force, pre-sales team, ISR) and externally (Distributors and resellers) </li><li> Establish, manage and maintain relationships with key Distributors and key business partners at all levels. </li><li> Ensure a correct tracking of opportunities and manage the maintenance of these </li><li> Ensure distributors and BPs are fully enabled on the product portfolio and the necessary sales and technical accreditations are achieved </li><li> Ensure distributors enable the resellers to understand and successfully promote the Lenovo product based on Intel processors. </li><li> Help the Local category leaders to develop a strategic Lenovo-Intel growth plan </li><li> Pro-active strategic Business &amp; marketing planning to show good levels of ROI, increased share of wallet and focused activities around higher AUR products </li><li> Support the reseller sales team to increase the acquisition of new Intel Business, support and attends partners' events to deliver the proper Lenovo-Intel messages </li><li> Articulate Lenovo's 360 value proposition across the channel community, successfully apply business intelligence and understand how markets and competitors will influence the selling of Lenovo-Intel products and services </li><li> Attend and support business reviews with key distributors, work with EMEA sales leaders to ensure distributors hold the minimum level of inventory required </li></ul>Position Requirements: <ul><li> 5+ years business development experience with technology products, ideally from ISG </li><li> Strong understanding of channel management or channel-based sales models </li><li> Analytical skills, experience with financial management and P&amp;L, creating business plans </li><li> Professional fluency in English </li><li> Excellent communication, negotiation and collaboration skills, ability to build alliances </li></ul>What Lenovo can offer you: <ul><li>Opportunities for career development &amp; growth</li><li>Access to various training</li><li>Performance-based rewards</li><li>Flexible working environment (combination of working from home/office)</li></ul>For Slovakia only: The base salary is 5,500 EUR per month, with an OTE (On-Target Earnings) of 95,600 EUR annually, which includes a 30% incentive component. We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, status as a veteran, and basis of disability or any federal, state, or local protected class. Additional Locations: * France - Île-de-France - Paris * Spain - Madrid - Madrid * Poland - Mazowieckie - Warsaw * Germany - Baden-Württemberg - Stuttgart * Switzerland - Zürich - Zürich * Austria - Vienna - Vienna * Czechia - Praha - Prague 7 * Austria, * Czechia, * France, * Germany, * Poland, * Slovakia, * Spain, * Switzerland * Austria - Vienna , * Czechia - Praha , * France - Île-de-France , * Germany - Baden-Württemberg , * Poland - Mazowieckie , * Slovakia - Bratislavský kraj , * Spain - Madrid , * Switzerland - Zürich * France - Île-de-France - Paris , * Spain - Madrid - Madrid , * Poland - Mazowieckie - Warsaw , * Germany - Baden-Württemberg - Stuttgart , * Switzerland - Zürich - Zürich , * Austria - Vienna - Vienna , * Czechia - Praha - Prague 7 AI PROCESSING NOTICE We use AI-based tools to support some of our processes (e.g. online interviews recordings and transcripts) in order to achieve better efficiency, accuracy and for our documentation purposes. AI can make mistakes, but we always make sure that the outputs are manually reviewed by a human. You can always opt-out or contact us in case of any question.

Intel Business Development Manager

<h1>Leitung im Außendienst (m/w/d) - MENSCHLICHKEIT! Vollzeit; ganz Wien</h1><a>€ 4.000 brutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106844&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaInteressante TätigkeitSicherheit und StabilitätTeameventsMitarbeiterrabatteUnser Auftraggeber ist ist ein junges, modernes Bestattungsunternehmen, das Tod und Trauer neu denkt – transparent, empathisch und nachhaltig. Hier arbeitest du sinnstiftend in einem engagierten Team, das Abschiede individuell und menschlich gestaltet – mit Offenheit, digitalem Anspruch und echter Wirkung. 
 Gestalte Abschiede, die im Herzen bleiben – als Führungskraft im Außendienst 
 
 
 
 Du willst Verantwortung übernehmen, führst gerne Menschen und möchtest dabei mehr Sinn in deiner Arbeit spüren? Dann bist du hier richtig. 
 
 
 Unser Auftraggeber ist nicht das, was du bei "Bestattung" erwartest: Das Team ist jung, digital, nachhaltig – und hier veränderst du die ganze Branche. Mit Empathie, Innovation und klarer Vision werden Menschen in Ausnahmesituationen begleitet und setzen neue Maßstäbe in Service und Kommunikation. 
<h2>Deine Mission:</h2> 
<ul> 
 <li>Du leitest und entwickelst ein Außendienstteam – empathisch, motivierend und strategisch.</li> 
 <li>Du leitest das Logistik-Team, das Team der Kundenbetreuung, das Team der Trauerfeiern (Friedhofsdienst) etc.</li> 
 <li>Du sorgst für reibungslose Abläufe bei Hausbesuchen und Trauergesprächen und Trauerfeiern begleitest Prozesse und gibst wertvolles Feedback.</li> 
 <li>Du bist Bindeglied zwischen Außendienst, Zentrale und Kund:innen – immer auf Augenhöhe.</li> 
 <li>Du arbeitest eng mit dem Management zusammen, treibst neue Ideen voran und gestaltest die moderne Bestattungskultur aktiv mit.</li> 
</ul> 
<h2>Was du mitbringen solltest:</h2> 
<ul> 
 <li>Erste Führungserfahrung oder das klare Ziel, in eine Leitungsrolle zu wachsen</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein Gespür für Menschen</li> 
 <li>Offenheit im Umgang mit den Themen Tod und Abschied</li> 
 <li>Lust, mit einem ambitionierten, jungen Team etwas zu bewegen</li> 
</ul> 
<h2>Was dich erwartet:</h2> 
<ul> 
 <li>Ein sinnerfüllter Job mit echter gesellschaftlicher Relevanz </li> 
 <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für Ideen </li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten, moderne Tools und ein motiviertes Team </li> 
 <li>Eine Kultur, in der Offenheit, Diversität und Menschlichkeit zählen </li> 
 <li>Weiterbildung, Team-Events, Benefits – und ganz viel Herz </li> 
</ul> 
 
 Klingt anders? Ist es auch. 
 
 
 Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse habst, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;844 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106844&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Sandra Mahrhofer, AT: +43 676 458 34 80, DE: +49 89 904 210 343 
 @:<a href="mailto:bewerbung.mahrhofer@isg.com" target="_blank"> bewerbung.mahrhofer@isg.com</a>

Leitung im Außendienst (m/w/d) - MENSCHLICHKEIT!

Sie sind eine kundenorientierte Persönlichkeit und Ihre Stärke ist es Partnerschaften mit Kunden aufzubauen und kundenspezifische Lösungen zu entwickeln.Für ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich technischer Gebäudeausrüstung südlich von Wien, suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Regionalvertrieb - Automatisierungstechnik. &nbsp;<h2>Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Regionalvertrieb - Automatisierungstechnik<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>In Ihrer regionalen Verantwortung arbeiten Sie für unsere Vertriebsregion Wien, NÖ Süd, Südburgenland</li><li>Als Vertriebsspezialist unterstützen und beraten Sie unsere Partner aus dem Elektrogroßhandel (B2B) in den Regionen</li><li>Ihr Ziel ist der Ausbau von Marktanteilen und die Stärkung der Markenpräsenz von unserem Kunden</li><li>Dabei übernehmen&nbsp;Sie die Koordinierung der Vertriebsaktivitäten sowie die Präsentation unserer Produkte und Lösungen</li><li>Sie führen Preis- und Sortimentsgespräche und bauen die eCommerce-Lösungen im Großhandelsumfeld aus</li><li>Neben Netzwerkaufbau und -pflege führen Sie selbständig Trainings und sonstige verkaufsfördernde Maßnahmen durch</li><li>Das Unterstützen bei Fachmessen, Kundenevents und Roadshows sowie das Halten von Fachvorträgen runden Ihr Aufgabengebiet ab</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Gebäudetechnik oder in einer ähnlichen Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Business Development oder einer ähnlichen Funktion von mindestens drei Jahren</li><li>Technisches Verständnis im Bereich Energiemanagement, Gebäudetechnik oder in ähnlichen Fachbereichen (Steuerungstechnik, Messsysteme, etc.)</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Vertrieb vorzugsweise im B2B-Umfeld</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die nationale und internationale Kommunikation</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Langfristige Anstellung direkt bei unserem Kunden</li><li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem international wachsenden Familienunternehmen</li><li>Modernes Arbeitsumfeld</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 4.600,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Patrick Schönbauer, BA Senior Recruiter 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Regionalvertrieb - Automatisierungstechnik

Wir sind SHERPANY - ein junges und mehrfach ausgezeichnetes Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in Zürich. Mit unserer Cloud/SaaS-Lösung digitalisieren wir das Sitzungsmanagement und erleichtern damit die Entscheidungsprozesse von Führungsgremien in ganz Europa. Durch unser in-house entwickeltes System verwandeln wir Meetings von Zeitverschwendern in Wertschöpfer. Zu unseren Kund*innen gehören namhafte Mittel- bis Grossunternehmen, die allen Industrien angesiedelt sind, wie z.B. Axpo, Emmi, Esprit, Swisscom und Swiss-Re u.v.m. Bist Du eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich in einem dynamischen Umfeld wohl fühlt und gerne in einem internationalen Team passionierter Sales Expert*innen arbeitet? Lass uns gerne zu zukünftigen Karriere-Möglichkeiten in unserem Sales-Team sprechen: Tasks <ul><li>Vom Cold-Calling bis zum Vertragsabschluss: Du überzeugst und gewinnst namhafte Enterprise-Unternehmen in Österreich für unsere Cloud-basierte Meeting-Management Lösung.</li><li>Du präsentierst unsere Vision den Entscheidungsträger*innen in verschiedenen Industrien und überzeugst diese von unserem Konzept.</li><li>Du sprichst mit verschiedensten Abteilungen unserer Kund*innen und erfragst deren Anforderungen.</li><li>Du erkennst die Bedürfnisse der Interessenten und erstellst passende Angebote unterbreiten.</li><li>Du arbeitest eng mit dem Sales, Product und Customer Success-Team zusammen, um den Sales Cycle zu verbessern, einschließlich der Optimierung der Lead-Generierung, der Pipeline-Erstellung und der Conversion-Rate.</li></ul>Requirements <ul><li>Du verfügst über fundierte Sales Erfahrung im B2B-SaaS.</li><li>Du hast Erfahrung im 360°-Sales und liebst die Verantwortung für den kompletten Sales-Cycle.</li><li>Networking und Relationship-Building macht Dir Spaß und Du überzeugst mit Deinem Kommunikationstalent.</li><li>Du arbeitest selbstorganisiert, liebst es Dir Ziele zu setzen und diese beharrlich zu verfolgen.</li><li>Du hast Spaß daran neue Wege zu finden, um Herausforderungen zu meistern.</li><li>Du sprichst Deutsch auf Muttersprach-Niveau und hast sehr gute Englischkenntnisse.</li></ul>Du denkst, dass Du das Zeug dazu hast, auch wenn Du nicht 100 % der Stellenbeschreibung erfüllst? Melde Dich gern trotzdem bei uns! We hire for attitude! Benefits <ul><li>Du bist Teil eines internationalen Unternehmens mit flacher Hierarchie, in welchem Du viel Eigenverantwortung übernehmen kannst und Deine Ideen immer willkommen sind.</li><li>Damit Deine Work-Life-Balance nicht zu kurz kommt, bieten wir flexible Arbeitszeiten, Home Office sowie die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub nach dem ersten Jahr bei uns. DIGITAL NOMAD @SHERPANY</li><li>Deine persönliche wie fachliche Weiterbildung ist uns wichtig, weshalb wir finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen, Trainings, etc. anbieten.</li><li>Dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig - unser Partner nilo.health unterstützt Dich dabei.</li><li>Bei Sherpany arbeiten wir mit neuen Technologien und Apple MacBooks, welche Dir mit Deinem Start bei Sherpany gestellt werden.</li><li>Last but not least: Unsere Unternehmenskultur bedeutet uns viel, deshalb organisieren wir regelmäßig tolle Teamevents und pflegen ein werte-orientiertes Miteinander.</li></ul><ol><li>Sende uns Deine Online-Bewerbung</li><li>Erstes Interview mit Talent Acquisition Specialist (30 min.)</li><li>Zweites Interview mit CGO (30 min.)</li><li>Final Interview: Lerne unseren VP Sales und das Team kennen (60 min.)</li><li>Angebot</li></ol> Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Laura Wieckhorst Talent Acquisition Specialist

Sales Executive

<h1>Techniker*in im Service / After-Sales (Innendienst) (m/w/d) 
<h2>Innendienst Vollzeit</h2></h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Direkte Ansprechperson für unsere Kunden</li> 
 <li>Annahme und Erfassung von Störungsmeldungen, Service- und Wartungsanfragen</li> 
 <li>Interne Informationsdrehscheibe im Service und Schnittstelle zu relevanten Fachabteilungen</li> 
 <li>Technische Abwicklung sowie Planung und Koordination von Wartungs-, Service- und Reparatureinsätzen </li> 
</ul> 
<h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Technische Ausbildung (HTL-Schwerpunkt Maschinenbau, Mechatronik) oder entsprechende Berufserfahrung im Anlagenbau oder einem ähnlichen Umfeld</li> 
 <li>Mechanische und elektrotechnische Grundkenntnisse sind Voraussetzung</li> 
 <li>Berufserfahrung im Customer Service und/oder Kundensupport von Vorteil</li> 
 <li>Gute EDV-Kenntnisse (ERP-Systeme, MS-Office, MS Windows)</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li> 
 <li>Spaß am telefonischen und schriftlichen Kundenkontakt</li> 
 <li>Belastbarkeit und Kommunikationsstärke</li> 
 <li>Selbstständige, lösungsorientiert und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
</ul> 
<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3> 
<ul> 
 <li>Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team</li> 
 <li>Eine fundierte Einschulung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, österreichischen Unternehmen</li> 
 <li>Eine Unternehmenskultur, in der langfristige Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert hat</li> 
 <li>Die Möglichkeit, gemeinsam mit uns Verantwortung zu übernehmen und an Lösungen für eine erneuerbare Energiezukunft zu arbeiten</li> 
 <li>Gemeinsame Feste und Veranstaltungen</li> 
 <li>Ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Aus gesetzlichen Gründen informieren wir darüber, dass das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie in dieser Funktion € 3.000 brutto/Monat beträgt. Dies versteht sich exklusive Zulagen und Überstunden. Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung wird Ihr Gehalt über diesem Mindestgehalt liegen.</li> 
</ul> Falls Sie die oben genannten Anforderungen nicht zu 100% erfüllen, jedoch aufgrund Ihrer Erfahrung, Ausbildung oder Berufserfahrung der Ansicht sind, dass Sie sich mit entsprechender Einarbeitung zu dieser Stelle hinentwickeln können, sind Sie herzlich eingeladen, sich zu bewerben! Im Sinne des Gleichstellungsgesetzes wenden wir uns gleichermaßen an männliche wie weibliche Bewerber/innen. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.888 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106888&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106888&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Techniker*in im Service / After-Sales (Innendienst) (m/w/d)

<h1>Vertriebsstarke kommunikative Persönlichkeit (m/w/d) 
<h2>Teilzeit</h2></h1><h3>**Ihre Aufgaben:** </h3> 
<ul> 
 <li>Aktive Akquise von Neukunden im B2B-Segment </li> 
 <li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen </li> 
 <li>Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen auf Messen und Veranstaltungen </li> 
 <li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien </li> 
 <li>Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten </li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Management und der Vertriebsleitung</li> 
</ul> 
<h3>**Ihr Profil:** </h3> 
<ul> 
 <li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Medien </li> 
 <li>Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Weiterentwicklung einer Medienagentur oder jahrelange Tätigkeit im Vertrieb von Medienprodukten </li> 
 <li>Gute Kontakte in der Geschäftswelt durch jahrelange intensive Betreuung</li> 
 <li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick </li> 
 <li>Reisebereitschaft Wien und Niederösterreich</li> 
 <li>Flexibilität für Messebesuche in Wien</li> 
 <li>Selbstständige, zielorientierte und teamfähige Arbeitsweise </li> 
 <li>Innovationsgeist und Kreativität im Umgang mit Kunden </li> 
 <li>Hohe Bereitschaft zur Mehrarbeit und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszublicken</li> 
</ul> 
<h3>**Wir bieten:** </h3> 
<ul> 
 <li>Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld </li> 
 <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen </li> 
 <li>Marktkonforme Vergütung ab Euro 2000,- brutto monatlich ( Vollzeitbasis ) und leistungsbezogenen erfolgsabhängigen Boni </li> 
 <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung </li> 
 <li>Ein motiviertes Team, das gemeinsames Wachstum schätzt </li> 
 <li>Homeoffice</li> 
</ul> 
 Wenn Sie eine vertriebsstarke und kommunikative Persönlichkeit sind und bereit sind, die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.886 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106886&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Dominik Gassner,B.A. T: +43 664 856 4255 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106886&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

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