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Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Sie <ul><li>Betreuung bestehender Kund*innen sowie die Akquise neuer Kund*innen</li><li>Vertragsgestaltung und -verhandlung im Rahmen der wirtschaftlichen Vorgaben</li><li>Erreichung der Vertriebsziele sowie Einhaltung operativer Parameter (z. B. Kunden*innenbesuche, Schlagzahl)</li><li>Dokumentation und Reporting in den IT-Systemen</li><li>Erstellung und Pflege von Opportunity-, Account- und Kund*innenbearbeitungsplänen</li><li>Zusammenarbeit mit internen Teams wie Geschäftsentwicklung und Marketing zur Entwicklung kund*innnespezifischer Lösungen</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung auf Maturaniveau</li><li>Mehrjährige Vertriebserfahrung, insbesondere im Telekommunikation B2B Bereich</li><li>Hohe Kund*innenorientierung, Kommunikationsstärke und Abschlussstärke</li><li>Technisches Know-how im Bereich Glasfasertechnologien und Netzwerkservices.</li><li>Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit analytischem Denkvermögen</li><li>Strategisches und unternehmerisches Denken, souveränes Auftreten und hohe Belastbarkeit</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Reisebereitschaft in Wien und Umgebung, Führerschein B</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.905,09 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Nataša Nikolić Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:natasa.nikolic@wienerstadtwerke.at" target="_blank">natasa.nikolic@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Key Account Manager*in Telekommunikation

Pluxee is a global player in employee benefits and engagement that operates in 31 countries. Pluxee helps companies attract, engage, and retain talent thanks to a broad range of solutions across Meal &amp; Food, Wellbeing, Lifestyle, Reward &amp; Recognition, and Public Benefits. Powered by leading technology and more than 5,000 engaged team members, Pluxee acts as a trusted partner within a highly interconnected B2B2C ecosystem made up of more than 500,000 clients, 36 million consumers and 1.7 million merchants. Conducting its business as a trusted partner for more than 45 years, Pluxee is committed to creating a positive impact on all its stakeholders, from driving business to local communities, to supporting wellbeing at work for employees while protecting the planet. Employee Contract type: Permanent Regular Job Description: Pluxee is a global player in employee benefits and engagement that operates in 31 countries. Pluxee helps companies attract, engage, and retain talent thanks to a broad range of solutions across Meal &amp; Food, Wellbeing, Lifestyle, Reward &amp; Recognition, and Public Benefits. Powered by leading technology and more than 5,000 engaged team members, Pluxee acts as a trusted partner within a highly interconnected B2B2C ecosystem made up of more than 500,000 clients, 36 million consumers and 1.7 million merchants. Conducting its business as a trusted partner for more than 45 years, Pluxee is committed to creating a positive impact on all its stakeholders, from driving business to local communities, to supporting wellbeing at work for employees while protecting the planet. Pluxee ist ein globaler Akteur im Bereich Mitarbeiterbenefits und -engagement und ist in 31 Ländern tätig. Pluxee unterstützt Unternehmen dabei, Talente zu gewinnen, zu binden und zu motivieren - mit einem breiten Angebot an Lösungen in den Bereichen Verpflegung &amp; Ernährung, Wohlbefinden, Lifestyle, Anerkennung &amp; Belohnung sowie Sozialleistungen. Gestützt auf führende Technologie und mehr als 5.000 engagierte Mitarbeitende agiert Pluxee als vertrauenswürdiger Partner in einem stark vernetzten B2B2C-Ökosystem, das aus über 500.000 Kunden, 36 Millionen Konsumenten und 1,7 Millionen Akzeptanzstellen besteht. Seit über 45 Jahren ist Pluxee als zuverlässiger Partner im Geschäft tätig und engagiert sich für einen positiven Beitrag gegenüber allen Anspruchsgruppen - von der Unterstützung lokaler Gemeinschaften über das Wohlbefinden von Mitarbeitenden bis hin zum Schutz unseres Planeten. 🚀 Deine nächste Herausforderung Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und Trends. Du baust Kundenbeziehungen auf und pflegst diese. Du bist treibende Kraft hinter der Umsetzung von Wachstumsstrategien und unterstützt unseren Vertrieb durch Lead-Generierung und Akquise. Deine Aufgaben:<ul><li>Du gewinnst und berätst New Business Kunden</li><li>Du unterstützt beim Aufbau von neuen Vertriebskanälen und Kooperationen</li><li>Du erstellst Angebote und führst diese zum Abschluss</li><li>Du bleibst weiterhin Hauptansprechpartner deiner Kunden im Rahmen des Onboardings</li><li>Du erstellst zuverlässige Forecasts und pflegst auch unser CRM System - Salesforce</li></ul>🌟 Du bist die Person die wir suchen, wenn<ul><li>Du mehrjährige B2B Verkaufserfahrung hast</li><li>Du exzellente Rhetorikfähigkeiten besitzt</li><li>Du in einem hohen Maße Kunden- und Serviceorientiert agierst</li><li>Du Ergebnisorientiert und Zahlenaffin bist</li><li>Du die gängigen Vertriebstechniken beherrscht</li><li>Du diese im Verkaufsgespräch anwenden kannst</li><li>Du ein wirkungsvolles und sicheres aber stets freundliches Auftreten hast und</li><li>Du eine ausgesprochen hohe Selbstmotivation an den Tag legst</li><li>Du bist bereit zu den Kund:innen zu reisen.</li></ul>🔎 Wie ist der Bewerbungsablauf? Zuerst triffst du in einem • Video call mit Charlotte Koch (Teamleitung Sales Hunter) • Video call mit Adam Iljkic (Head of Sales) und Barbara Nagl (HR Business Partner) • und in der letzten Runde lernst du uns persönlich in unserem Office kennen. 🏅 Dein Team: Charlotte Koch 📍 Deine Arbeitslocation Wien ☀️ Happy at work 1) A meaningful job: Be the change! Help us build the future of employee benefits by bringing to life sustainable and personalized experiences and contribute to make a real impact on millions of lives. Our business model delivers not just for individuals but their communities too, by supporting local businesses and economies. 2) A great culture: People matter - a lot! Be part of a multicultural team that moves as one in a fast paced and innovative environment. We respect and care authentically about our people, we embrace wellbeing and work-life balance, new ideas and we have a lot of fun! 3) An empowering environment: Be yourself! At Pluxee we proudly embrace diversity and value the uniqueness of our talents, fostering an inclusive work place where all abilities are celebrated, and equal learning and growing opportunities are a given. ☀️ Happy at work 1) A meaningful job: Be the change! Help us build the future of employee benefits by bringing to life sustainable and personalized experiences and contribute to make a real impact on millions of lives. Our business model delivers not just for individuals but their communities too, by supporting local businesses and economies. 2) A great culture: People matter - a lot! Be part of a multicultural team that moves as one in a fast paced and innovative environment. We respect and care authentically about our people, we embrace wellbeing and work-life balance, new ideas and we have a lot of fun! 3) An empowering environment: Be yourself! At Pluxee we proudly embrace diversity and value the uniqueness of our talents, fostering an inclusive work place where all abilities are celebrated, and equal learning and growing opportunities are a given.

Sales Manager

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du bist motiviert und möchtest den ersten Schritt auf der Karriereleiter nehmen? Bewirb dich jetzt und starte deine Lehre bei JYSK! WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>ein attraktives, überdurchschnittliches Gehalt während deiner Lehrzeit<ul><li>1. Lehrjahr € 1.200,00</li><li>2. Lehrjahr € 1.315,00</li><li>3. Lehrjahr € 1.620,00</li></ul></li><li>einen Bonus für großartige Verkäufe bereits ab dem 1.Lehrjahr</li><li>20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment</li><li>bei gutem &amp; ausgezeichnetem Erfolg gibts zusätzlich:<ul><li>im 1. Lehrjahr: iPad &amp; Geldprämie</li><li>im 2. Lehrjahr: Geldprämie</li><li>bei bestandener LAP: Führerscheinprämie</li></ul></li><li>ein Team, das dir den Rücken stärkt - denn Ehrlichkeit und Respekt sind der Kern unserer JYSK Values</li><li>ein umfangreiches E-Learningsystem, damit du lernen kannst wann und wo du willst</li><li>wir lernen dir die Bedeutung unserer Verkaufskennzahlen und wie du sie beeinflussen kannst</li><li>Unterstützung und regelmäßiges Feedback durch unser Buddy-System</li><li>Team Buildings und regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>hohe Übernahmechance nach absolvierter LAP</li><li>zahlreiche Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten</li></ul>DEINE AUSBILDUNG BEI JYSK Als Lehrling in einem JYSK-Store, bist du ab dem ersten Tag an vollwertiges Mitglied von #TeamJYSK. Während deiner Lehrzeit bilden wir dich zum Verkaufsprofi aus, der unsere Kunden begeistert und somit für großartige Umsätze sorgt. Du lernst alle Abläufe im Store kennen und nimmst an regelmäßigen Trainings teil, um dein Produktwissen und deine Verkaufstechniken zu verbessern. Denn wir bei JYSK wissen #WhenYouGrowWeGrow WAS DU MITBRINGEN SOLLST <ul><li>einen erfolgreichen Schulabschluss</li><li>Begeisterung für Möbel, Lifestyle und Deko</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Motivation und Teamgeist, wenn es heißt mitanzupacken und mitzugestalten</li></ul>Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Erfahre hier mehr über unseren Bewerbungsprozess. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Du möchtest noch mehr über JYSK als Arbeitgeber erfahren? Besuche unsere Karriere-Homepage. Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/988378871" target="_blank">https://vimeo.com/988378871</a>

LEHRLING (m/w/d) IM EINZELHANDEL - 1140 Wien Auhof

Unternehmensbeschreibung ANKER steht seit über 130 Jahren für regionale Backtradition. G'staubter Wecken, Kipferl, Handsemmel &amp; Co werden ausschließlich mit österreichischem Mehl gebacken und auch bei allen anderen Zutaten wird - wo immer möglich - auf österreichische Herkunft geachtet. Herzlichkeit prägt unser tägliches Miteinander - wir begegnen uns auf Augenhöhe und gehen wertschätzend miteinander um. Stellenbeschreibung Hast Du einen positiven Pflichtschulabschluss? Bist Du offen und hast Freude am Umgang mit Menschen? Bist Du eine verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit? Freust Du Dich über Abwechslung und tolle Aufstiegschancen? Und bist Du flexibel und kreativ? Wenn Du all diese Fragen mit JA beantworten kannst, bist Du bei uns genau richtig! Gestartet wird bei uns zweimal jährlich - im Februar oder September. Qualifikationen Worauf Du Dich Freuen kannst <ul><li>Du erhältst eine ausgezeichnete 3 jährige Fachausbildung, bei welcher aktives Verkaufen und kompetente Kundenberatung im Vordergrund stehen</li><li>Du profitierst von tollen Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Dein Arbeitsalltag ist geprägt von Abwechslung und du arbeitest in einem tollen Team</li><li>Du erhältst attraktive Prämien für gute Leistungen in der Berufsschule</li><li>als ausgebildete Fachkraft bist Du auch nach Deiner Ausbildung herzlich willkommen im ANKER-Team</li><li>persönliche Betreuung &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>coole Seminare und Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Übernahme des TOP-Jugendtickets</li></ul>Im ersten Lehrjahr startest Du mit einem Lehrlingseinkommen von 1.130 EUR brutto monatlich. Weitere Details sowie eine Übersicht der Entlohnung im 2. &amp; 3. Lehrjahr findest Du auf unserer Homepage unter Lehre - Ankerbrot Zusätzliche Informationen Du möchtest bei Anker durchstarten? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Deiner aussagekräftigen schriftlichen online Bewerbung (Lebenslauf &amp; Bewerbungsschreiben) unter Aktuelle Jobs - Ankerbrot

Lehre Einzelhandel

Alles, was wir tun, beginnt mit dir. Gemeinsam schaffen wir ein Fintech, das Menschen in den Mittelpunkt stellt wie keines sonst. Angetrieben und getragen von dem Willen, etwas ganz Neues zu schaffen. Gestützt und geprägt von Bertelsmann, einem starken Fundament. Zusammen machen wir einen Unterschied. Für uns alle und für dich selbst. Für die Riverty Services Austria GmbH - ein Unternehmen der Riverty Group GmbH - suchen wir eine:n Mitarbeiter:in Empfang (w/m/d) 1100 Wien - Unbefristet - Vollzeit (38,5 Stunden) Diese Aufgaben erwarten Dich: <ul> <li>Erste Anlaufstelle für Kund:innen und Besucher:innen sowohl persönlich als auch telefonisch während unserer Service-Zeiten</li> <li>Bearbeitung der eingehenden Post (inkl. Paketannahme) sowie deren Kontrolle und Sortierung</li> <li>Betreuung der Besprechungsräume</li></ul>Folgende Voraussetzungen erfüllst Du: <ul> <li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (AHS, BHS, BMS, Lehre)</li> <li>Du hast bereits Berufserfahrung am Empfang, im Sekretariat oder einer ähnlichen Position mit Kundenkontakt gesammelt</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Du bist eine kommunikative, aufgeschlossene Persönlichkeit, mit einer genauen und selbstständigen Arbeitsweise</li> <li>Du bist verlässlich, engagiert und überzeugst mit einem professionellen Auftreten</li></ul>Das bieten wir Dir: <ul> <li>Eine umfassende Einschulung sowie einen sicheren Job in einem dynamischen Unternehmen</li> <li>Eine Unternehmenskultur, die von Toleranz und einem wertschätzenden Miteinander geprägt ist</li> <li>Einen top modernen, öffentlich sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz (nähe Hauptbahnhof)</li> <li>Ein Bruttojahresgehalt ab 30.800,-- Euro (Vollzeit - 38,5 Stunden). Aber das ist nur eine Formalität - über das tatsächliche Gehalt sprechen wir gerne persönlich.</li> <li>Eine Reihe von Benefits (z.B. gratis Kaffee/Tee/Obst/gesunde Snacks, betriebliche Altersvorsorge, Rabatte, Firmenfeiern)</li></ul>Um auch weiterhin Vielfalt in unserem Unternehmen zu fördern und Chancengleichheit zu sichern, bitten wir Dich auf das Beifügen eines Bewerbungsfotos zu verzichten. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung! Bewerbungen sind aus Datenschutzgründen ausschließlich über unser Online-Jobportal möglich. Bewerbungen die uns per E-Mail erreichen, werden nicht bearbeitet und inklusive der etwaigen Anhänge gelöscht. Kontakt Riverty Services Austria GmbH People &amp; Culture Karl-Popper-Straße 2/Top 6, A - 1100 Wien riverty.com/karriere Über Riverty: Wer wir sind Eine Welt, in der die Wirtschaft die Bedürfnisse der Menschen erfüllt. Wo Finanztechnologie einen Unterschied macht. Wo jede:r die Kontrolle über die eigene finanzielle Situation hat. Bei Riverty bauen wir sie gemeinsam auf. Mit einem Team von mehr als 5.000 Expert:innen in 13 Ländern finden wir intelligentere, einfachere und nahtlos verknüpfte Wege, um ihr Geld zu verwalten. Vom flexiblen Zahlungsverkehr bis zum smarten Accounting und Forderungsmanagement - unsere ganzheitlichen Lösungen ermöglichen es jeder:jedem, das Beste aus seinem:ihrem Finanzleben zu machen. Es ist an der Zeit, eine neue Ära der wirtschaftlichen Freiheit einzuleiten. Wir halten was wir versprechen Unternehmen: Riverty Services Austria GmbH Land: Österreich Region: Wien Stadt: Wien Postleitzahl: 1100 Job ID: 279019 Datum: 07.05.2025 Standort:

Mitarbeiter:in Empfang (w/m/d)

Sie haben Freude an administrativen Tätigkeiten und sind ein wahres Organisationstalent mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten?&nbsp;Überzeugen Sie uns mit Ihrer Online-Bewerbung!Für ein renommiertes Unternehmen in der Baubranche im 13. Bezirk in Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt eine Teamassistenz (m/w/d) auf Vollzeitbasis (39 Std./Woche).<h2>Teamassistenz (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die internen und externen Korrespondenz verantwortlich</li><li>Sie unterstützen die Niederlassungs- bzw. Gruppenleitung in sämtlichen organisatorischen und administrativen Belangen</li><li>Sie übernehmen das Terminmanagement, die Betreuung von Meetings sowie die Organisation von Veranstaltungen</li><li>Sie agieren als unterstützende Kraft für die Niederlassungsleitung bei der Erstellung von Projektunterlagen und Präsentationen</li><li>Sie arbeiten mit der Bauleitung zusammen und übernehmen die Verantwortung für die Vor- und Nachbereitung von Angebotsunterlagen sowie die Stammdatenpflege</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, Fachschule o.ä.)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Teamassistenz</li><li>Den Arbeitsanforderungen entsprechend ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li><li>Versiert im Umgang mit MS-Office und IT-Affinität sollte gegeben sein</li><li>Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Langfristige Anstellung über Trenkwalder mit der Option auf Übernahme </li><li>Der Arbeitsort verfügt über eine gute öffentliche Erreichbarkeit </li><li>Geregelte Arbeitszeiten MO-DO 07:30-17:00 und FR 07:30-13:00 Uhr</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.390,00 (39 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie finden diese Stelle passt zu Ihnen? Dann nutzen Sie gleich die Möglichkeit einer Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Ayse Torun Senior RecruiterIn 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Teamassistenz (m/w/d)

Arbeitsort: Wien Bereich: Sales / Route-to-Market Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Startdatum: ab sofort Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. ÜBER DEINEN NEUEN JOB: Als Sales Strategy Specialist gestaltest du aktiv die Vertriebsstrategie von morgen: Du analysierst unser Marktumfeld, entwickelst passende Route-to-Market-Initiativen und setzt diese gemeinsam mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen um. Mit deinem Gespür für Effizienz, digitale Tools und neue Konzepte trägst du dazu bei, unsere Wettbewerbsfähigkeit langfristig und nachhaltig zu stärken. DEINE NEUEN AUFGABEN: <ul><li>Du bist für die Umsetzung von Route-to-Market-Strategien basierend auf unserem Marktumfeld verantwortlich </li><li>Du identifizierst kontinuierlich Möglichkeiten, um effiziente Vertriebsstrategien in unserem Marktumfeld einzubinden </li><li>Du leitest Projekte zur Einführung neuer Konzepte und digitaler Tools im österreichischen Vertrieb </li><li>Du beteiligst dich aktiv an der Marktsegmentierung durch Festlegen von Key Business Indicators (KBIs), Evaluierung verschiedener Methoden und Initiierung entsprechender Maßnahmen </li><li>Du managest mehrere interne Stakeholder durch Kalkulation, Präsentation und Überwachung von Route-To-Market-Möglichkeiten, mit Fokus auf Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen </li></ul>SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN? <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing/Vertrieb und/oder Controlling </li><li>Du hast mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in einem FMCG-Umfeld </li><li>Du kannst bereits erste Erfolge bei Initiativen zur Geschäftsoptimierung, einschließlich Stakeholder-Management und Überzeugungsfähigkeiten vorweisen </li><li>Du bringst Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte mit </li><li>Du hast eine Affinität zu digitalen Tools </li><li>Du bringst sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse mit </li><li>Du bist eine motivierte, engagierte und proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist und Hands-on-Mentalität. </li></ul>Gehalt: Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 54.600,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, All-In) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Company shares Development opportunities Discounts Flexible Time Meal ticket IT Equipment Medical Insurance Free product quota

Sales Strategy Specialist (m/w/d)

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Sie <ul><li>Zentrale Ansprechperson für IoT-Kund*innen und deren langfristige Betreuung</li><li>Vertragsgestaltung und -verhandlung im Rahmen der wirtschaftlichen Vorgaben</li><li>Erreichung der Vertriebsziele sowie Einhaltung operativer Parameter (z. B. Kund*innenbesuche, Schlagzahl)</li><li>Dokumentation und Reporting der Kund*innenhistorie in den IT-Systemen</li><li>Erstellung und Pflege von Opportunity-, Account- und Kund*innenbearbeitungsplänen</li><li>Zusammenarbeit mit internen Teams wie Geschäftsentwicklung und Marketing zur Entwicklung kund*innenspezifischer Lösungen</li><li>Teilnahme an Messen, Veranstaltungen und Kund*innenpräsentationen zur Förderung der IoT-Produkte und IoT-Dienstleistungen</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung auf Maturaniveau</li><li>Mehrjährige Vertriebserfahrung, insbesondere im B2B Bereich</li><li>Hohe Kund*innenorientierung, Kommunikationsstärke und Abschlussstärke</li><li>Technisches Know-how im Bereich Mobilfunkübertragungstechnologien und Netzwerkequipment</li><li>Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit analytischem Denkvermögen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Erfahrung in der IoT-Branche bzw. im Telekommunikationsvertrieb</li><li>Strategisches und unternehmerisches Denken, souveränes Auftreten und</li><li>Reisebereitschaft in Wien und Umgebung, Führerschein B</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.905,09 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Nataša Nikolić Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:natasa.nikolic@wienerstadtwerke.at" target="_blank">natasa.nikolic@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Key Account Manager*in IoT

<h1>Sales Manager (m/w/d) 
<h2>9h/Woche geringfügig/Wien</h2></h1><h3>Dein Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (abgeschlossene HAS / HAK-Schulausbildung oder Lehrberuf)</li> 
 <li>erste Berufserfahrung aus einem kaufmännischen Bereich, Telesales oder Vertriebserfahrung (Verkaufsinnendienst) von Vorteil</li> 
 <li>eine genaue Arbeitsweise bringen Sie ebenso mit wie EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office: Excel, Word und Outlook)</li> 
 <li>sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift ist ebenso vorhanden wie Englischkenntnisse auf Kommunikationsebene</li> 
 <li>freundliche, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem effizienten, zuverlässigen und genauen Arbeitsstil runden Dein Profil perfekt ab</li> 
</ul> 
<h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>aktive telefonische B2B-Kundenakquise</li> 
 <li>telefonische und schriftliche Kundenbetreuung</li> 
 <li>Informationen an Kunden zu vorhandenen Produkten</li> 
 <li>Stammdatenpflege (CRM-Datenpflege)</li> 
 <li>allgemeine damit verbundene administrative Tätigkeiten</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Direktanstellung in einem renommierten, zukunftsorientierten Unternehmen mit stabilem Hintergrund</li> 
 <li>Dynamisches Organisationsumfeld mit familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeitmodellen</li> 
 <li>TOP-Einschulung in einen spannenden Aufgabenbereich mit vielfältiger Entwicklungsmöglichkeit</li> 
 <li>Kollegiales Umfeld mit sehr gutem Betriebsklima und einer tollen Arbeitsatmosphäre erwartet Dich</li> 
 <li>Nach Einschulung und Erreichen der Zielvorgabe Homeoffice nach 4 Monaten möglich</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten werden ermöglicht</li> 
 <li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung </li> 
</ul> Wir bieten ein kollektivvertragliches Entgelt von € 495,99,- pro Monat auf geringfügiger Basis 
 
 Wenn Du Interesse hast uns 9 Stunden die Woche Nachmittags 14 Uhr - 17 Uhr zu unterstützen, dann bewirb Dich unter Angabe der Kennnummer 106.617 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106617&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Dominik Gassner,B.A. T: +43 664 856 4255 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106617&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Sales Manager (m/w/d)

Was wir bieten <ul><li>Sie arbeiten zu 100% im Home Office</li><li>Sie haben die Möglichkeit zahlreiche Vergünstigungen namhafter Partnerunternehmen in Anspruch zu nehmen</li><li>Sie profitieren von Weiterbildungs- und Schulungsangeboten</li></ul>Berufseinsteiger mit sehr guten Deutschkenntnissen aufgepasst! Du suchst eine neue Herausforderung? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Wir suchen für unseren Kunden im Energiesektor mehrere Kundendienstmitarbeiter (m/w/d) Inbound in befristeter Anstellung - ideal für Werkstudent:innen in Voll- oder Teilzeit. Studenten, Pensionäre und Rentner:innen sind herzlich willkommen! Freue dich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen. Dein Einsatzbereich liegt in der Energie Branche, wo du Kunden professionell betreust und unterstützt. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Sie sind für die Erstellung von standardisierten Angeboten zuständig</li><li>Sie bearbeiten die Auftragsannahme und Bestätigung</li><li>Sie erstellen Rechnungen und betreuen die Kunden im Inbound</li><li>Sie wickeln die Vertragsabschlüsse online ab und bearbeiten das Beschwerdemanagement</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Sie telefonieren gerne und sind dabei freundlich, ruhig und lösungsorientiert</li><li>Sie haben ein freundliches und serviceorientiertes Wesen</li><li>Den Arbeitsanforderungen entsprechend ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.005,00 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Referenznummer a0tbI00000HWrH7QAL

284 Kundenbetreuung Jobs in 2325 Himberg bei Wien, Österreich