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Das Pilotprojekt "Acute Community Nurse" in der Phase 2 ist in seiner Umsetzung bereits weit fortgeschritten. Aktuell wird Personal für folgende Stützpunkte gesucht: <ul><li>Stützpunkt Bruck/Leitha (BL)</li><li>Stützpunkt St. Pölten (PL)</li><li>Stützpunkt Haag (AM)</li></ul>Die nächste ACN-Bassisausbildung startet mit Februar 2025. Gerne nehmen wir weiterhin Initiativbewerbungen für unsere anderen Stützpunkte entgegen: <ul><li>Stützpunkt Stockerau (KO)</li><li>Stützpunkt Waidhofen an der Thaya (WT)</li><li>Stützpunkt Leobersdorf (BN)</li><li>Region Weinviertel Nord (Bezirke GF, MI)</li><li>Region Industrieviertel Süd (Bezirke WN, NK)</li></ul>Das Aufgabengebiet als Acute Community Nurse umfasst insbesondere... <ul><li>die selbstständige und eigenverantwortliche Versorgung und Betreuung erkrankter, verletzter und sonstiger hilfsbedürftiger Personen im Schnittstellenbereich Rettungsdienst, Pflege und Primärversorgung, d.h.</li><li>die Einschätzung der Dringlichkeit von Beschwerden,</li><li>die Durchführung von rettungsdienstlichen sowie pflegerischen Akutmaßnahmen,</li><li>die Beratung erkrankter, verletzter und sonstiger hilfsbedürftiger Personen hinsichtlich zielführender Verhaltensempfehlungen und</li><li>die Vernetzung sowie Zusammenarbeit mit vorhandenen Anbietern aus dem Sozial- und Gesundheitssystem bzw. die Beauskunftung der Zielgruppe zu weiterführenden Kontakten zu diesen Anbietern.</li></ul>Im Konkreten sind Sie als Acute Community Nurse vorwiegend mit... <ul><li>Akut- und Notfallpatient/innen im Rahmen von Rettungsdiensteinsätzen im Bereich der Beurteilung, Versorgung, Evaluierung und ggf. Transportbegleitung,</li><li>Personen mit diagnostizierten und (aus-)therapierten chronischen Grunderkrankungen (Disease Management Program, Akutvisiten bei Exazerbationen),</li><li>Personen mit akut aufgetretenen Problemen mit Sonden und ableitenden Systemen, etc. (Bsp.: PEG-Sonden, Magensonden, suprapubische und transurethrale Harnkatheter, Enterostoma u.ä.),</li><li>Personen nach Entlassung von ungeplanten ambulanten oder kurz-stationären Aufenthalten (auch in Kooperation mit den jeweiligen Krankenanstalten),</li><li>Visiten im Auftrag bzw. in Absprache mit regional tätigen niedergelassenen Ärzt/innen (Allgemeinmediziner/innen sowie Fachärzt/innen) und</li><li>Personen, welche aus psychischen und/oder sozialen Gründen eingeschränkt Zugang zum öffentlichen Gesundheitssystem haben, konfrontiert.</li></ul>Unsere Anforderungen: <ul><li>Allgemeines Diplom bzw. abgeschlossenes Studium der Gesundheits- und Krankenpflege mit vorhandener Eintragung im Gesundheitsberuferegister (GBRG)</li><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in (mit Notfallkompetenzen NKA, NKV, NKI bzw. Bereitschaft zur ehestmöglichen Erlangung der Notfallkompetenzen)</li><li>idealerweise mehrjährige präklinische und klinische Erfahrung</li><li>zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu Nacht- und Wochenendarbeit (24/7/365 Betrieb)</li><li>hohe Selbstmotivation und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu umfangreicher Fortbildung und Weiterbildung</li><li>Lenkberechtigung der Klasse B mit entsprechender Fahrpraxis</li><li>hohe soziale Kompetenz</li><li>gesundheitliche Eignung</li><li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>einwandfreie Ausdrucksweise in Wort und Schrift (auf Deutsch)</li><li>Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li><li>sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse</li><li>Vorlage des Impf-/Immunitätsnachweises (ausgenommen ist der Impf-/Immunitätsnachweis für eine Corona-Schutzimpfung)</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Angestelltenverhältnis im Ausmaß von 24 bis 40 Wochenstunden mit einem Bruttomonatsgehalt gemäß NÖ Gehaltsklasse 2024 ab EUR 3.907,00,- (Basis Vollzeit, Angaben gemä Gleichbehandlungsgesetz, unter Berücksichtigung tätigkeitsrelevanter Vordienstjahre)</li><li>Zulagen gemä Arbeits- und Gehaltsordnung der Notruf NÖ GmbH</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gezielte Einschulung für die Tätigkeit</li><li>Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>modernste Gerätschaften und Arbeitsutensilien</li><li>Sozialleistungen und spezielle Angebote eines innovativen Betriebes</li></ul>Für die Bewerbung erforderlich: <ul><li>Lebenslauf inkl. Foto</li><li>Nachweise im Sinne GuKG und SanG</li><li>Nachweis der Lenkberechtigung der Klasse B</li><li>Nachweis der Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li></ul>Jetzt bewerbenKlicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben. Weitere Informationen zum Unternehmen sind unter <a href="https://notrufnoe.com/" target="_blank">https://notrufnoe.com/</a> zu finden. Acute Community Nurse (ACN) Das Pilotprojekt "Acute Community Nurse" in der Phase 2 ist in seiner Umsetzung bereits weit fortgeschritten. Aktuell wird Personal für folgende Stützpunkte gesucht: <ul><li>Stützpunkt Bruck/Leitha (BL)</li><li>Stützpunkt St. Pölten (PL)</li><li>Stützpunkt Haag (AM)</li></ul>Die nächste ACN-Bassisausbildung startet mit Februar 2025. Gerne nehmen wir weiterhin Initiativbewerbungen für unsere anderen Stützpunkte entgegen: <ul><li>Stützpunkt Stockerau (KO)</li><li>Stützpunkt Waidhofen an der Thaya (WT)</li><li>Stützpunkt Leobersdorf (BN)</li><li>Region Weinviertel Nord (Bezirke GF, MI)</li><li>Region Industrieviertel Süd (Bezirke WN, NK)</li></ul>Unsere Anforderungen: <ul><li>Allgemeines Diplom bzw. abgeschlossenes Studium der Gesundheits- und Krankenpflege mit vorhandener Eintragung im Gesundheitsberuferegister (GBRG)</li><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in (mit Notfallkompetenzen NKA, NKV, NKI bzw. Bereitschaft zur ehestmöglichen Erlangung der Notfallkompetenzen)</li><li>idealerweise mehrjährige präklinische und klinische Erfahrung</li><li>zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu Nacht- und Wochenendarbeit (24/7/365 Betrieb)</li><li>hohe Selbstmotivation und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu umfangreicher Fortbildung und Weiterbildung</li><li>Lenkberechtigung der Klasse B mit entsprechender Fahrpraxis</li><li>hohe soziale Kompetenz</li><li>gesundheitliche Eignung</li><li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>einwandfreie Ausdrucksweise in Wort und Schrift (auf Deutsch)</li><li>Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li><li>sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse</li><li>Vorlage des Impf-/Immunitätsnachweises (ausgenommen ist der Impf-/Immunitätsnachweis für eine Corona-Schutzimpfung)</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Angestelltenverhältnis im Ausmaß von 24 bis 40 Wochenstunden mit einem Bruttomonatsgehalt gemäß NÖ Gehaltsklasse 2024 ab EUR 3.907,00,- (Basis Vollzeit, Angaben gemäß Gleichbehandlungsgesetz, unter Berücksichtigung tätigkeitsrelevanter Vordienstjahre)</li><li>Zulagen gemäß Arbeits- und Gehaltsordnung der Notruf NÖ GmbH</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gezielte Einschulung für die Tätigkeit</li><li>Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>modernste Gerätschaften und Arbeitsutensilien</li><li>Sozialleistungen und spezielle Angebote eines innovativen Betriebes</li></ul>

Acute Community Nurse (ACN)

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3300 Amstetten GehaltAb € 2.730,00 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Wir bieten professionelle und individuelle Pflege und Betreuung durch unsere qualifizierten Fachkräfte für pflegebedürftige, kranke und/oder alte Menschen, die weiterhin gut versorgt zu Hause leben möchten. Die Caritas der Diözese St. Pölten, Bereich "Betreuen und Pflegen zu Hause", sucht eine/n Fachsozialbetreuer*in (A) oder Pflegeassistent*in für die Sozialstation Amstetten-Ostarrichi. Bewirb dich jetzt! Einsatzgebiet: Amstetten, Ardagger, Viehdorf, Zeillern, Neustadl/D., Kollmitzberg, Stephanshart, Mauer, Neufurth, Ulmerfeld-Hausmening, Winklarn, Arbeitsbeginn: sofortArbeitsausmaß: Teilzeit Aufgabenbereich: <ul> <li>Durchführung von pflegerischen Maßnahmen im Rahmen der Pflegeplanung um die Wiederherstellung, Erhaltung und Förderung von Fähigkeiten für ein möglichst selbstständiges und eigenverantwortliches Leben im Alter zu unterstützen</li> <li>Durchführung von Tätigkeiten im Rahmen der Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie (nach ÄA und Subdelegation)</li> <li>Zusammenarbeit im Team und Informationsweiterleitung</li> </ul>Was wir erwarten: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachsozialbetreuer*in (Altenarbeit) oder Pflegeassistent*in</li> <li>Freude an der individuellen Betreuung von älteren Menschen in ihrem Zuhause</li> <li>Kooperationsbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Interesse am selbstständigen Arbeiten in Team</li> <li>Führerschein B</li> <li>Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt mit Vorerfahrung in Verwendungsgruppe Va, ca. € 2.730,- (bei 37 WoStd/Va).Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Was wir bieten: <ul> <li>selbstständiger Aufgaben- und Verantwortungsbereich</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in der Umgebung Ihres Wohnortes</li> <li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeit (Teilzeit)</li> <li>Teamarbeit und Unterstützung in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Dienstauto oder Kilometergeld</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Möglichkeit von Fach- und Führungskarrieren</li> <li>Regelmäßiges (Team-/Einzel-) Coaching und Intervision</li> <li>2 Tage zus. Urlaub ab 2.Dienstjahr</li> <li>3 zusätzliche freie Tage</li> <li>Kinderzulage 14x jährlich</li> </ul>Noch etwas unklar? Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir gerne weiter! Markus Lurger 0676/83844 611 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Fachsozialbetreuer*in (FSB/A) oder Pflegeassistent*in für die Sozialstation Amstetten-Ostarrichi

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3100 St. Pölten GehaltAb € 2.730,00 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Wir bieten professionelle und individuelle Pflege und Betreuung durch unsere qualifizierten Fachkräfte für pflegebedürftige, kranke und/oder alten Menschen die weiterhin gut versorgt zu Hause leben möchten. Die Caritas der Diözese St. Pölten, Bereich "Betreuen und Pflegen zu Hause", sucht eine*n Fachsozialbetreuer*in (A) oder Pflegeassistent*in für die Sozialstation St. Pölten-Süd. Bewirb dich jetzt! Einsatzgebiet: Spratzern, Stattersdorf, Harland, St. Georgen, Obergrafendorf, Wilhelmsburg, Phyra Arbeitsbeginn: ab sofort Arbeitsausmaß: 20-25 WoStd. Aufgabenbereich: <ul> <li>Durchführung von pflegerischen Maßnahmen im Rahmen der Pflegeplanung um die Wiederherstellung, Erhaltung und Förderung von Fähigkeiten für ein möglichst selbstständiges und eigenverantwortliches Leben im Alter zu unterstützen</li> <li>Durchführung von Tätigkeiten im Rahmen der Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie (nach ÄA und Subdelegation)</li> <li>Zusammenarbeit im Team und Informationsweiterleitung</li> </ul>Was wir erwarten: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachsozialbetreuer*in (Altenarbeit) oder Pflegeassistent*in</li> <li>Freude an der individuellen Betreuung von älteren Menschen in ihrem Zuhause</li> <li>Kooperationsbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Interesse am selbstständigen Arbeiten in Team</li> <li>Führerschein B</li> <li>Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>selbstständiger Aufgaben- und Verantwortungsbereich</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in der Umgebung Ihres Wohnortes</li> <li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeit (Teilzeit)</li> <li>Teamarbeit und Unterstützung in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Dienstauto oder Kilometergeld</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Möglichkeit von Fach- und Führungskarrieren</li> <li>Regelmäßiges (Team-/Einzel-) Coaching und Intervision</li> <li>2 Tage zus. Urlaub ab 2.Dienstjahr</li> <li>3 zusätzliche freie Tage</li> <li>Kinderzulage 14x jährlich</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt mit Vorerfahrung in Verwendungsgruppe Va bzw. V, ca. € 2.730,-- (bei 37 WoStd/Va).Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Noch etwas unklar? Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir gerne weiter! Elena Steinmaßl 0676/83844 606 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Fachsozialbetreuer*in (A) bzw. Pflegeassistent*in für die Sozialstation St. Pölten Süd

Verkaufsberater (m/w/d) Verkaufsberater (m/w/d) EINSTELLUNG Vollzeit / Teilzeit BEGINN ab sofort GESELLSCHAFT Peek &amp; Cloppenburg B.V. &amp; Co. KG, Wien ANSPRECHPARTNER General Sales Manager STANDORT SCS - Shopping City Süd, Vösendorf Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt - sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was du liebst. Let's create the future of retail. Together. WAS DICH ERWARTET Creating Memories: Bei P&amp;C verkaufst Du nicht nur Kleidung. Du hilfst unseren Kund:innen, Momente in Erinnerungen zu verwandeln, denn jedes Kleidungsstück erzählt seine eigene Geschichte. Einkaufserlebnis schaffen: Mit Deiner aufgeschlossenen Art sprichst Du unsere Kund:innen aktiv an und sorgst dafür, dass sie ein tolles Einkaufserlebnis haben, sich willkommen und gut beraten fühlen. Verkaufsförderung: Du packst bei verkaufsfördernden Aktionen mit an und trägst dazu bei, dass wir unsere Ziele erreichen. Verkaufsvorbereitung: Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Verkaufstätigkeiten und stellst so einen reibungslosen Ablauf sicher. Warenpräsentation: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du dafür, dass unsere Ware immer einladend und optimal präsentiert ist. WAS DU MITBRINGST Dein Bildungsweg: Erfahrung im Einzelhandel oder in einer anderen serviceorientierten Branche ist ideal. Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist ein Plus - aber kein Muss. Deine Stärken: Du bist serviceorientiert, aufgeschlossen, bringst Eigeninitiative mit und packst gern mit an. Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass sich unsere Kund:innen bei uns bestens beraten fühlen. WAS WIR BIETEN Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst. Work-Life-Balance: Eine 4-5 Tage-Woche, zwei freie Samstage im vierwöchigen Rhythmus und flexible Arbeitszeiten helfen Dir, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen. Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores der P&amp;C-Gruppe. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern. Tradition &amp; Sicherheit: Profitiere von der Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens. Dein Gehalt: Für die Position als Mitarbeiter (m/w/d) Verkaufsberater erhältst Du ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab 2.124 EUR bei 38,5 Stunden/Woche (laut Kollektivvertrag für Handelsangestellte). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. MEHR INFOS karriere.peek-cloppenburg.at INSTAGRAM FACEBOOK YOUTUBE KARRIEREBLOG

Verkaufsberater (m/w/d)

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3170 Hainfeld GehaltAb € 2.152,80 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht eine Reinigungskraft für das Wohnhaus Hainfeld. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 8 WoStd. Dienstort: Hainfeld Arbeitsbeginn: ab Oktober 2024 Aufgabengebiet: Laufende Unterhaltsreinigung im Wohnhaus Was wir erwarten: <ul> <li>Verlässlichkeit</li> <li>Selbständigkeit</li> <li>Erfahrung in der Reinigung</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>wertschätzendes kollegiales Betriebsklima</li> <li>selbständiges Aufgabengebiet</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindesgehalt in Verwendungsgruppe IX, Gehaltsstufe1: € 2.152,80(bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und Betriebsvereinbarungen. Noch etwas unklar? Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir gerne weiter! Marion Schwab 0676/83844456 E-Mail schreiben Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Reinigungskraft für das Wohnhaus Hainfeld

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3654 Raxendorf GehaltAb € 2.795,30 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für das Wohnhaus in Raxendorf eine/n Behindertenbetreuer*in. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 23 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort, Karenzvertretung Aufgabenbereich: Das Wohnhaus ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit Behinderungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht in der Begleitung des/der Klient*in im Lebensbereich Wohnen die größtmögliche Selbstständigkeit, Individualität und Eigenverantwortung im Vordergrund. Was wir erwarten: <ul> <li>anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in, Sozialpädagog*in (mit UBV)</li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung</li> <li>gefestigte Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kolleg*innen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen Vertreter*in des Menschen mit Behinderung</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>großzügige Kinderzulage</li> <li>vielfältige Weiterbildung</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr</li> <li>kostenlose Verpflegung im Dienst</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2795,30 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Sie haben Interesse, als "Quereinsteiger*in" in die Behindertenarbeit einzusteigen / umzusteigen? Wenn Sie keine facheinschlägige Ausbildung haben, aber gerne in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen arbeiten wollen, schicken Sie uns doch eine Bewerbung - wir können dann mit Ihnen eine Beschäftigungs-/Ausbildungs-Perspektive erarbeiten!! Noch etwas unklar? Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir gerne weiter! Gerhard Frühauf 0676/83844 474 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Behindertenbetreuer*in für das Wohnhaus Raxendorf

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3240 Mank GehaltAb € 2.795,30 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für das Wohnhaus in Mank eine/n Behindertenbetreuer*in. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 20 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort Aufgabenbereich: Das Wohnhaus ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit Behinderungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht in der Begleitung des/der Klient*in im Lebensbereich Wohnen die größtmögliche Selbstständigkeit, Individualität und Eigenverantwortung im Vordergrund. Was wir erwarten: <ul> <li>anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in, Sozialpädagog*in (mit UBV)</li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung</li> <li>gefestigte Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kolleg*innen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen Vertreter*in des Menschen mit Behinderung</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>großzügige Kinderzulage</li> <li>vielfältige Weiterbildung</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr</li> <li>kostenlose Verpflegung im Dienst</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.795,30 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Sie haben Interesse, als "Quereinsteiger*in" in die Behindertenarbeit einzusteigen / umzusteigen? Wenn Sie keine facheinschlägige Ausbildung haben, aber gerne in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen arbeiten wollen, schicken Sie uns doch eine Bewerbung - wir können dann mit Ihnen eine Beschäftigungs-/Ausbildungs-Perspektive erarbeiten!! Noch etwas unklar? Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir gerne weiter! Waltraud Hess 0676/83844468 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Behindertenbetreuer*in Wohnhaus Mank

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3580 Horn GehaltAb € 2.795,30 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für das Wohnhaus in Horn eine/n Behindertenbetreuer*in. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 25 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort Aufgabenbereich: Das Wohnhaus ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit Behinderungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht in der Begleitung des/der Klient*in im Lebensbereich Wohnen die größtmögliche Selbstständigkeit, Individualität und Eigenverantwortung im Vordergrund. Was wir erwarten: <ul> <li>anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in, Sozialpädagog*in (mit UBV)</li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung</li> <li>gefestigte Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kolleg*innen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen Vertreter*in des Menschen mit Behinderung</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>großzügige Kinderzulage</li> <li>vielfältige Weiterbildung</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr</li> <li>kostenlose Verpflegung im Dienst</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2795,30 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Sie haben Interesse, als "Quereinsteiger*in" in die Behindertenarbeit einzusteigen / umzusteigen? Wenn Sie keine facheinschlägige Ausbildung haben, aber gerne in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen arbeiten wollen, schicken Sie uns doch eine Bewerbung - wir können dann mit Ihnen eine Beschäftigungs-/Ausbildungs-Perspektive erarbeiten!! Noch etwas unklar? Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir gerne weiter! Gerald Kluka 0676/83844 463 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Behindertenbetreuer*in Wohnhaus Horn

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3910 Zwettl GehaltAb € 2.795,00 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für das Wohnhaus in Zwettl eine/n Behindertenbetreuer*in. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: bis zu 20 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort, befr. bis 31. 08.2025 Aufgabenbereich: Das Wohnhaus ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit Behinderungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht in der Begleitung des/der Klient*in im Lebensbereich Wohnen die größtmögliche Selbstständigkeit, Individualität und Eigenverantwortung im Vordergrund. Was wir erwarten: <ul> <li>anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in, Sozialpädagog*in (mit UBV)</li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung</li> <li>gefestigte Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kolleg*innen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen Vertreter*in des Menschen mit Behinderung</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>großzügige Kinderzulage</li> <li>vielfältige Weiterbildung</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr</li> <li>kostenlose Verpflegung im Dienst</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.795,30 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Sie haben Interesse, als "Quereinsteiger*in" in die Behindertenarbeit einzusteigen / umzusteigen? Wenn Sie keine facheinschlägige Ausbildung haben, aber gerne in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen arbeiten wollen, schicken Sie uns doch eine Bewerbung - wir können dann mit Ihnen eine Beschäftigungs-/Ausbildungs-Perspektive erarbeiten!! Noch etwas unklar? Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir gerne weiter! Philip Bauer 0676/83844 465 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Behindertenbetreuer*in für das Wohnhaus Zwettl

Eine Verpackung so groß wie ein Haus? Kein Problem für uns! Mit 2.300 Menschen an über 90 Standorten in mehr als 11 Ländern arbeiten wir tagtäglich an unserer Mission: REMOVING LIMITS. In unserem Kerngeschäft der Industriegüterverpackung verbinden wir ausgeprägtes technisches Know-how mit moderner, eigens entwickelter IT und bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen. Auch in den angrenzenden Services sind wir für unsere Kunden entlang der gesamten Supply Chain als kompetenter Partner im Einsatz. Durch unser Fachwissen, transparente Prozesse und Entwicklung innovativer Lösungen setzen wir höchste Standards innerhalb der Verpackungsbranche und sind dadurch weltweiter Vorreiter. DEUFOL Austria Pack Center Solutions GmbH bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen und erfolgreichen Team zu arbeiten. Wir pflegen offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und konstruktives Feedback. Die Entwicklung unterschiedlicher Lösungen braucht auch viele verschiedene helle Köpfe und Erfahrungen. Wir suchen ab sofort Mitarbeiter und Teamleiter in der (mobilen) Verpackung (m/w/d) für unsere Standorte in 3353 Seitenstetten, 8261 Sinabelkirchen und 3100 St. Pölten. Was du bei uns bewegst <ul><li>Verpacken von Maschinen und Anlagen der Industrie bei unseren Kunden vor Ort oder am Standort</li><li>Überprüfung von Packlisten und Fotodokumentation</li><li>Einhaltung von internen Richtlinien und internationalen Standards</li><li>Durchführung und Sicherstellung einer korrekten Ladungssicherung</li><li>bei vorhandenem Staplerschein bzw. Kranschein: Mithilfe bei der Verladung der Güter in Container oder LKW</li></ul>Was uns begeistert <ul><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sowie körperliche Belastbarkeit</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich auch für möglichen Aufstieg zum Teamleiter (m/w/d)</li><li>Erfahrung im Bereich, LKW Be- und Entladung sowie Beladung von Containern und Einlagerung von Vorteil</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur Verständigung mit Kunden sind von Vorteil</li><li>Lern- und Einsatzbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe ist von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Grundkenntnisse mit Microsoft Office von Vorteil</li><li>Staplerschein und Kranschein mit Erfahrung von Vorteil</li></ul>Womit können wir dich begeistern? <ul><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem erfolgreichen familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung</li><li>Flache Hierarchien sowie ein aufgeschlossenes und dynamisches Team</li><li>Ein kollegiales und ergebnisorientiertes Arbeitsklima, das von gegenseitiger Wertschätzung sowie hoher Kundenorientierung und Hands-On Mentalität geprägt ist</li><li>Dich erwarten exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Kunden durch unser Corporate Benefit-Programm, sowie Prämien und Gutscheine.</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Aufstiegsmöglichkeit zum Teamleiter in der mobilen Verpackung (m/w/d)</li></ul>Dein tatsächlicher Lohn wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart. Der kollektivvertragliche Mindestlohn beginnt ab € 2.118,24 brutto/Monat (40h/Woche) zzgl. Reisespesenersatz (Taggeld/Diäten) in der mobilen Verpackung. Möchtest auch du die Zukunft mit uns gestalten? Dann klicke auf JETZT BEWERBEN und mit nur wenigen Schritten erhalten wir deine Bewerbung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Rückfragen stehen wir gerne unter <a href="mailto:austria.jobs@deufol.com" target="_blank">austria.jobs@deufol.com</a> zur Verfügung.

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