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<h1>IT-Administrator (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1>Sie bringen einen einschlägigen IT Background sowie ausgeprägte Lösungskompetenz mit und sind bereit für eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Universitätsbetrieb? In dieser Position verantworten Sie den laufenden IT Betrieb und sind Ansprechpartner für alle Infrastrukturthemen. 
<h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie sind für die Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Hard- und Software Komponenten (inkl. Foto- und Videoequipment) zuständig</li> 
 <li>Sie fördern Projekte zur Wartung und Weiterentwicklung der Infrastruktur in einem Windows Umfeld</li> 
 <li>Sie supporten Studierende und Lehrende in allen IT Fragen (Apple und Windows Clients)</li> 
 <li>Sie verantworten das Budget und den Einkauf von Hard- und Software sowie Lehrmittel</li> 
</ul> 
<h3>Das bringen Sie mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT</li> 
 <li>Must have: Berufserfahrung mit den Schwerpunkten Server Virtualisierung, Active Directory, Swichting, Routing, Scurity und MS SQL</li> 
 <li>Nice to have: Kenntnisse in VMWare, Fortinet Devices, Cisco, Mac OS X sowie eine höhere Programmiersprache (z.B. C#)</li> 
 <li>Hohe Sozialkompetenz verbunden mit Kommunikationsstärke</li> 
</ul> 
<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine spannendes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortlichkeit</li> 
 <li>Fortschrittliche Infrastruktur mit Technologien am Puls der Zeit</li> 
 <li>Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Abwechslungsreiche, geförderte Betriebskantine sowie Fahrtkostenzuschuss</li> 
 <li>Für diese Position ist ein Monatsbruttogehalt von mindestens € 2.900.- (auf Basis 40 Wochenstunden) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.</li> 
</ul> Die New Design University legt großen Wert sowohl auf Chancengleichheit als auch auf Diversität und lädt deshalb geeignete Personen unabhängig von beispielsweise ihrem Geschlecht, ihrer Herkunft, ihrem Alter oder ihrer sexuellen Identität zur Bewerbung ein.
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.155 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105155&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105155&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

IT-Administrator (m/w/d)

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, gehört zu den führenden Firmen und verbindet gekonnt Tradition und Innovation miteinander. Bei diesem Unternehmen suchen wir eine Schankkraft (m/w/d) in St.Pölten. <h2>Schankkraft (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ihr Hauptaugenmerkmal liegt bei der Ausschank aller Getränke sowie Ausgabe der Speisen</li><li>Die Lagerhaltung und Kontrolle des Bestands wird von Ihnen überwacht und stehts sorgfältig bewirtschaftet </li><li>Sie sorgen in Ihrem Arbeitsbereich stets für Sauberkeit und die Einhaltung aller Hygienerichtlinien und reinigen Oberflächen und Gläser</li><li>Die Kassa liegt in Ihrer Verantwortung bis zum Abschluss Ihrer Schicht und rechnen diese ordnungsgemäß ab und sorgen für einen reibungslosen Übergang </li></ul> <h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie haben eine gute Umgangsform und sind kontaktfreudig</li><li>Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im Gastronomiebereich mit</li><li>Eine Verfügbarkeit für Bereitschaftsdienste im Zuge von Veranstaltungen</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine unbefristete Anstellung </li><li>Wochenenden &amp; Feiertage sind frei</li><li>Rahmenarbeitszeiten von Montag bis Donnerstag zwischen 16:00-22:30 Uhr</li></ul> Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Kathrin Jerovsek RecruiterIn 3100 St. Pölten, Josefstrasse 39 Tel. +43507072318 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Schankkraft (m/w/d)

<h1>Service-Techniker*in (m/w/d) 
 für Aufzüge &amp; Fahrtreppen 
<h2>Region: Oberösterreich &amp; Niederösterreich</h2></h1><h3>DEINE Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Betreuung und Wartungen von Aufzugsanlagen und Fahrtreppen (eigene Serviceroute im Kundendienst in der Nähe des Wohngebiets)</li> 
 <li>Störungsbehebung (inkl. Fehlersuche und Diagnose)</li> 
 <li>Abwicklung von Reparaturen</li> 
 <li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst im Bundesland Oberösterreich oder Niederösterreich (teilweise am Wochenende und in der Nacht – selbstverständlich inklusive dementsprechender attraktiver Vergütung)</li> 
</ul> 
<h3>Das bringst DU mit</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung im Gebiet Elektrotechnik, Mechatronik oder Elektroinstallation bzw. sehr gute Kenntnisse in diesen Bereichen</li> 
 <li>Idealerweise Erfahrung im Bereich Aufzugstechnik, elektrotechnisch versierte Branchen-Quereinsteiger/innen sind sehr gerne willkommen (Du erhältst eine intensive fachspezifische Einschulung mit BuddySystem)</li> 
 <li>Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> 
 <li>Kommunikative Kompetenz und Freude am Kundenkontakt</li> 
 <li>Führerschein der Klasse B</li> 
 <li>Dein regionales Tätigkeitsgebiet wird mit Dir, nach Möglichkeit, rund um Deinen Wohnort abgestimmt</li> 
</ul> 
<h3>DEINE Perspektiven – unser Angebot an DICH</h3> 
<ul> 
 <li>Sehr attraktives Verdienstniveau!</li> 
 <li>Du startest mit einer positionsrelevanten Einarbeitungsphase (daher auch elektrotechnisch versierte Quereinsteiger sehr willkommen) und hast sowohl persönlich, als auch fachlich die Chance Dich im Unternehmen weiterzuentwickeln</li> 
 <li>Es erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten internationalen Technologieunternehmen</li> 
 <li>Auch die Weiterbildung unserer TechnikerInnen fördern wir laufend in technischen Schulungen (intern und extern)</li> 
 <li>Bei der Ausübung Deiner Tätigkeit wirst Du durch ein kompetentes Team unterstützt und Du arbeitest mit modernen Arbeitsmitteln (Firmen-Smartphone, qualitativ hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeug, Diagnosetools, etc.)</li> 
 <li>Dir wird ein Firmenfahrzeug – auch Elektrofahrzeug möglich – zu Verfügung gestellt (wenn gewünscht auch zur Privatnutzung)</li> 
 <li>Weitere Benefits: wir bieten ein sehr gutes Betriebsklima („DuKultur“, legendäre Teamevents), verlässlicher und zukunftsorientierter Arbeitgeber, betriebliches Gesundheitsmanagement (Arbeitsmedizinerin, Arbeitspsychologin, externer Employee Assistance Service), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, etc.</li> 
</ul> 

 Wir bieten für diese Vollzeitanstellung ab € 3.000 brutto monatlich (fix) zuzüglich mehrerer hundert Euro (brutto) für div. Zulagen und Auslösen – je nach Einsatz und Dienstplan (durch interne Betriebsvereinbarungen, sowie gesetzliche und kollektivvertragliche Zulagen). Deine zukünftigen Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen besprechen wir am besten persönlich im gemeinsamen Gespräch. Rufe uns an und wir setzen uns zusammen! 
 Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) unter der Kennnummer 105.156 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105156&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 @:<a href="mailto:bewerbung.roessl@isg.com" target="_blank">bewerbung.roessl@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105156&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Service-Techniker*in (m/w/d) für Aufzüge & Fahrtreppen

<h1>HR Business Partner (m/w/d) 
 
<h2>Teilzeit ca. 20 Wochenstunden, Wien oder Steiermark</h2></h1><a>Ab ca. € 4.000 Monatsbrutto (Vollzeitbasis)</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104933&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Auftraggeber ist ein namhaftes österreichisches Familienunternehmen aus der Bauwirtschaft (Metallbau, ca. 200 MitarbeiterInnen). Hochqualifizierte MitarbeiterInnen sowie eine sehr modern ausgerichtete Unternehmensleitung halten das Unternehmen seit Jahren auf sehr solidem und erfolgreichem Wachstumskurs. Diese neu geschaffene Position wird einen zusätzlichen Fokus und Schwerpunkt auf hochqualifizierte HR-Arbeit legen. 
 
 Neben persönlichem Fit (hohes Aktivitätslevel sowie Offenheit für neue Wege, proaktiver Zugang zu Menschen, hohe Sozialkompetenz) und hoher fachlicher Kompetenz suchen wir einen mobilen Menschen, dem auch ein gewisser Reiseanteil (Österreich) gut ins Leben passt. 
 Das Angebot: 
<ul> 
 <li>Namhafte Company, solide geführt, stetige gesunde Expansion</li> 
 <li>Kurze Entscheidungswege sowie großer Gestaltungsspielraum</li> 
 <li>Die Chance, einen substanziellen Beitrag im Unternehmen zu leisten</li> 
 <li>Herausfordernde Aufgabe, die am Beginn mit einiger Struktur- und Aufbauarbeit verbunden sein wird</li> 
 <li>Nah am operativen Business und an den Führungskräften</li> 
 <li>Teilzeit, hybrides Arbeiten</li> 
</ul> Ihre Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Umfassende Betreuung und Beratung der Führungsebene bei Entscheidungen und Fragestellungen zu 
 <ul> 
 <li>Recruiting, On- und Offboarding</li> 
 <li>Mitarbeiterentwicklung und -bindung</li> 
 <li>Performance-Management (Gestaltung von Leistungsverträgen,...)</li> 
 </ul> </li> 
 <li>Verantwortung für das Employer Branding</li> 
 <li>Besonderes Augenmerk auf die Lehrlingsentwicklung</li> 
 <li>Kooperation und laufende Zusammenarbeit mit relevanten Bildungseinrichtungen (z.B. HTL)</li> 
 <li>Mitarbeit bei Personalplanung und Budgetierung</li> 
 <li>Leitung von HR-Projekten sowie Organisation von Teambuilding-Events </li> 
</ul> Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich HR oder eine vergleichbare Ausbildung</li> 
 <li>Mindestens 5-jährige HR-Erfahrung (Recruiting, Business Partner, Personalentwicklung, Employer Branding)</li> 
 <li>Solides betriebswirtschaftliches Gesamtverständnis </li> 
 <li>Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie Motivation, etwas zu bewegen</li> 
 <li>Ausgeprägtes Gespür sowie Interesse für die Motive von Menschen</li> 
 <li>Reisebereitschaft (ca. 20-30 % innerhalb Österreichs)</li> 
 <li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li> 
</ul> 
 Haben wir Ihr Interesse wecken können? 
 
 Sind Sie interessiert? Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 104.933 per E-Mail an unten angeführte Adresse oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104933&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab ca. € 4.000 Monatsbrutto (Vollzeitäquivalent), je nach Erfahrung/Ausbildung. 
 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 
 @:<a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank"> bewerbung.ortner@isg.com</a>

HR Business Partner (m/w/d)

Sie haben Erfahrung im Umgang mit Seiten-Schubmast-Staplern und haben Interesse an einen langfristigen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen internationalen Familienunternehmen?Für unseren Kunden in 2301 Groß-Enzersdorf suchen wir ab sofort einen Staplerfahrer Hochregal (m/w/d) für das Kühlhaus.<h2>Staplerfahrer (m/w/d) Hochregal im 3- und 4- Schicht Betrieb<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ein-, Um- und Auslagerung von Waren (Tiefkühlgemüse, Kräuter, Obst) sind Ihre Tätigkeiten</li><li>Sie erkennen und Beheben Störungen im automatischen Hochregallager</li><li>Bedienung und Pflege von technischen Betriebsmitteln und Einrichtungen gehören zum Arbeitsalltag</li><li>Ergreifung von Maßnahmen bei Mängeln zur Vermeidung von Beschädigung von Waren und Verpackungen sind ebenfalls Ihre Aufgaben</li><li>Unterstützung von anderen Abteilungen sind selbstverständlich </li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Seiten-Schubmast-Staplern, idealerweise mit Hochregalerfahrung</li><li>Technisches Geschick und Verständnis sind wünschenswert</li><li>Führerschein D für interne Werksfahrten von Vorteil</li><li>Schicht- sowie Überstundenbereitschaft setzten wir Voraus</li><li>Sie sind Kälteresistenz und Schwindelfreiheit</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem erfolgreichen internationalen Familienunternehmen</li><li>Kühlhaus- und SEG-Zulage (€ 65,42 / Monat) zuzüglich zu Ihrem Bruttomonatslohn + variable Zulagen (Nachtzulage etc.)</li><li>Parkplatz am Firmengelände</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Simone Platzer Senior RecruiterIn 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. +436648104582 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Staplerfahrer (m/w/d) Hochregal im 3- und 4- Schicht Betrieb

Ob Beet- und Balkonpflanzen, Stauden oder Gartenhölzer - du bist genau die richtige Ansprechperson für unsere Kund:innen, denn du hast nicht nur einen grünen Daumen, sondern kennst dein Sortiment von A wie Alpenveilchen bis Z wie Zitronengras. Du hast die Pflanzen stets im Blick und sorgst für eine blühende Oase, in der sich sowohl Kund:innen als auch Kolleg:innen wohlfühlen. Aufgaben, die dich erwarten <ul> <li>Du gehst freundlich und aktiv auf Kund:innen zu und überzeugst mit deinem Gartenwissen.</li> <li>Du pflegst die Pflanzen in der Abteilung und präsentierst sie ansprechend.</li> <li>Du zeichnest Preise aus, baust Werbeware auf und sorgst für einen guten Überblick.</li> <li>Du trägst dazu bei, dass jeder Einkauf zu einem Kundenerlebnis im Gartenparadies wird.</li></ul>Qualifikationen, die du mitbringst Alles machbar, wenn <ul> <li>du eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung hast.</li> <li>du Verkaufserfahrung idealerweise aus einem Gartencenter mitbringst.</li> <li>du ein Verkaufstalent bist und breites Wissen rund um Pflanzen hast.</li> <li>du kommunikativ, kundenorientiert bist und gute Umgangsformen mitbringst.</li></ul>Unser Angebot Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.324,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.124,- brutto pro Monat). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Verkäufer Garten, Pflanze (m/w/d)

Untertitel (max. 60 Zeichen) Sie haben unseren Kunden im Fokus! Know-how, das ich mitbringe <ul> <li>Organisieren und Koordinieren ist Ihre Leidenschaft</li> <li>Adrenalin in hektischen Situationen macht Sie erst richtig produktiv</li> <li>Ihre Netzwerkfähigkeit setzen Sie zum Vorteil unserer Kunden ein</li> <li>Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit (Lehre im Speditionsbereich von Vorteil) und haben bereits Erfahrung in der Disposition oder in ähnlichen Positionen erworben</li> <li>Sie können sich fließend auf Englisch unterhalten, verfügen über gute Kenntnisse in Französisch und arbeiten gerne mit vielfältigen IT-Tools (MS Office) </li></ul>Aufgaben, die mich begeistern <ul> <li>Sie planen, koordinieren und disponieren gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen unsere Transportaufträge im internationalen Raum </li> <li>Tägliche Preisverhandlungen mit Frächtern und Kunden bereiten Ihnen Freude </li> <li>Sie sind die Schnittstelle für Partnerspeditionen, internationale Frächter sowie interne Fachabteilungen</li></ul>Angebote, die mich überzeugen Sie wollen in Ihrer Karriere richtig Strecke machen oder sich lieber regional verwirklichen? Berufswege sind so individuell wie unsere Verkehrsrouten. Das respektieren wir und besprechen Ihre Arbeitszeiten, die Bezahlung und alles, was noch dazu gehört ganz persönlich mit Ihnen. Der Kollektivvertrag (für diese Position gilt ein Bruttojahresgehalt von mind. € 35.875,-) ist dabei nur der Ausgangspunkt, die Ziele definieren wir gemeinsam. Es erwartet Sie außerdem ein Parkplatz am Gelände, direkte Öffi-Anbindung in nur 15 Minuten vom Hauptbahnhof Wien und gestützte Verpflegung in der hauseigenen Kantine. Benefits <ul> <li>Parkplatz</li> <li>Rabatte</li> <li>Coaching</li> <li>Home Office</li> <li>Kantine</li> <li>Gesundheit</li> <li>flexible Arbeitszeit</li> <li>Öffi-Anbindung</li> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Maria Lanzendorf Teresa Kocab +43 1 79799 7522 15361 Document Gebrüder Weiss liefert Waren in die ganze Welt - seit 550 Jahren. Wie wir so lange erfolgreich sein konnten? Mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die es lieben, Dinge in Bewegung zu bringen. Wenn Sie Produkte an Land, zu Wasser oder in der Luft bewegen wollen, und das auf Wunsch der Kunden sogar CO₂-neutral, dann werden Sie Teil des weltumspannenden Netzwerks von Gebrüder Weiss. Lust uns kennenzulernen? Know-how, das ich mitbringe Aufgaben, die mich begeistern Angebote, die mich überzeugen * Wir leben die Vielfalt und fördern die Zusammenarbeit von verschiedenen Geschlechtern, Jung und Alt, unterschiedlichen ethnischen/religiösen Gruppierungen sowie Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Jetzt bewerben Der direkte Weg zu uns: T Anfahrt Teilen Jetzt Stories ansehen PDF drucken Jetzt bewerben Der direkte Weg zu uns: T Anfahrt Teilen Jetzt Stories ansehen PDF drucken 02.12.2024 Gebrüder Weiss GmbH

Disponent*in International

Schüler-Ferialpraktikanten (w/m/d) ARBEITSORT: Mödling / Österreich " UNTERNEHMEN: KNORR-BREMSE " ID DER AUSSCHREIBUNG: 7760 Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir für die Sommermonate Juli und/oder August 2025 Schüler-Ferialpraktikanten (w/m/d), sowie von September bis Mitte November 2025 (10 Wochen) Betriebspraktikanten (w/m/d) am Standort Mödling. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir für die Sommermonate Juli und/oder August 2025 Schüler-Ferialpraktikanten (w/m/d), sowie von September bis Mitte November 2025 (10 Wochen) Betriebspraktikanten (w/m/d) am Standort Mödling. DEINE AUFGABEN <ul> <li> UNTERSTÜTZUNG... unserer Fachabteilungen in den Bereichen: <ul> <li> Produktion und Service Center </li> <li> Material Support (Lager) </li> <li> System Engineering </li> <li> Projektmanagement und Vertrieb </li> <li> Qualitätsmanagement </li> <li> Forschung &amp; Entwicklung </li> <li> Sachbearbeitung </li> </ul> </li> <li> ARBEITEN... im Team </li> </ul> DEIN PROFIL <ul> <li> Mindestalter 16 Jahre bei Beginn des Ferialpraktikums </li> <li> Abgeschlossene 9. Schulstufe </li> <li> In Ausbildung an einer HTL, HAK, HLA o.Ä. </li> <li> Großes Interesse an technischen Themen sowie handwerkliches Geschick </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit, gute Umgangsformen und Engagement </li> <li> Positives Semesterzeugnis 2024/2025 </li> </ul> Unser Standort ist öffentlich sehr gut angebunden und nur ca. 5 Gehminuten vom Bahnhof Mödling entfernt. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für das Sommerpraktikum beträgt € 1.270,- brutto monatlich. Welche Informationen benötigen wir? <ul> <li> Bevorzugter Fachbereich und Einsatzzeitraum </li> <li> Aussagekräftiger Lebenslauf samt Motivationsschreiben </li> <li> Aktuelles Zeugnis </li> </ul> Bewerbungsfrist bis 28.02.2025. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! UNSER ANGEBOT Unser Standort ist öffentlich sehr gut angebunden und nur ca. 5 Gehminuten vom Bahnhof Mödling entfernt. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für das Sommerpraktikum beträgt € 1.270,- brutto monatlich. Welche Informationen benötigen wir? <ul> <li> Bevorzugter Fachbereich und Einsatzzeitraum </li> <li> Aussagekräftiger Lebenslauf samt Motivationsschreiben </li> <li> Aktuelles Zeugnis </li> </ul> Bewerbungsfrist bis 28.02.2025. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Schüler-Ferialpraktikanten (w/m/d)

Wasserverband Lausitz Betriebsführungs GmbH Senftenberg, Senftenberg, Niederlausitz Merken Sichern Sie sich Ihre Lieblingsinhalte in Ihrem Postfach! Mit der Merken-Funktion können Sie sich Jobs ganz einfach per E-Mail zusenden lassen. So haben Sie jederzeit wieder Zugriff auf die für Sie relevanten Inhalte. Nicht mehr anzeigen Bewerben Mobil bewerben Merken Sichern Sie sich Ihre Lieblingsinhalte in Ihrem Postfach! Mit der Merken-Funktion können Sie sich Jobs ganz einfach per E-Mail zusenden lassen. So haben Sie jederzeit wieder Zugriff auf die für Sie relevanten Inhalte. Nicht mehr anzeigen Bewerben Mobil bewerben <ul> <li>NEU</li> </ul> Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter - Buchhaltung (m/w/d) Wasserverband Lausitz Betriebsführungs GmbH • Senftenberg, Senftenberg, Niederlausitz • Festanstellung Merken Sichern Sie sich Ihre Lieblingsinhalte in Ihrem Postfach! Mit der Merken-Funktion können Sie sich Jobs ganz einfach per E-Mail zusenden lassen. So haben Sie jederzeit wieder Zugriff auf die für Sie relevanten Inhalte. Nicht mehr anzeigen Bewerben Mobil bewerben <ul> <li>Vollzeit</li> </ul>Senftenberg, Senftenberg, Niederlausitz ab sofort Stellen-Nr.: 144879 Die Wasserverband Lausitz Betriebsführungs GmbH, mit Sitz im südbrandenburgischen Senftenberg, ist der führende Wasserdienstleister in der Lausitz und bietet ein umfangreiches Leistungsspektrum im technischen und kaufmännischen Bereich für Kommunen, Verbände, Industrie- und Gewerbekunden sowie Privatkunden. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus <ul> <li>In Ihrem neuen Job sind Sie für die Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Anlagevermögen, Kontenabgleich) zuständig</li> <li>Sie stimmen selbstständig die Sachkonten ab und überwachen offene Posten</li> <li>Sie pflegen und prüfen regelmäßig die abteilungsspezifischen Stammdaten</li> <li>Neben Ihren Hauptaufgaben übernehmen Sie auch diverse buchhalterische Projekt- und Sonderaufgaben </li> <li>Als Experte sind Sie der Ansprechpartner für Ihren Bereich und bringen Ihr Fachwissen in die Abteilung ein</li> </ul>Ihr Profil Ihre Qualifikationen auf einen Blick <ul> <li>Ihre kaufmännische Berufsausbildung z. B. Industriekaufmann haben Sie erfolgreich abgeschlossen - alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrungen in der Buchhaltung oder im Auftrags- und Rechnungswesen mit</li> <li>Natürlich sind Sie im Umgang mit EDV-gestützten Buchhaltungsprogrammen versiert und mit dem Microsoft-Office-Paket (insb. Excel) bestens vertraut</li> <li>Als engagierter und zuverlässiger Teamplayer verfügen Sie über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und punkten mit einer durchweg strukturierten sowie termin- und lösungsorientierten Arbeitsweise</li> </ul>Unser Angebot Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle damit Sie Ihren Arbeitsalltag und Ihr Privatleben Ihren Bedürfnissen entsprechend gestalten können</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden) Teilzeit möglich</li> <li>Übernahme eigener Projekte</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Entwicklungsgespräche und -programme, damit Sie Ihr Potential voll ausschöpfen können</li> </ul>Weitere Informationen Wasserverband Lausitz Betriebsführungs GmbH // Cornelius Bimberg // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Eine gute Entscheidung braucht gute Gründe: Exklusive Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits Vergüngstigungen bei diversen Sportangeboten Flache Hierachien - kurze Entscheidungswege RECADEMY - unsere interne Lernplattform für unterschiedliche Berufsgruppen Pünktliches Gehalt &amp; Faire Bezahlung Radeln im Auftrag der Zukunft - Dienstrad leasen über REMONDIS Individuelle Regelungen für mobiles Arbeiten nach Absprache Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job - hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft. Als Teil unseres Teams spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Optimierung von Geschäftsprozessen und strategischen Entscheidungen. Wir suchen erfahrene Fachleute, die mit ihrem kaufmännischen Know-how und ihrer Expertise dazu beitragen, unsere Unternehmensziele zu erreichen. Entdecken Sie bei uns eine Karriere, die nicht nur herausfordernd, sondern auch erfüllend ist. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. WIR FREUEN UNS AUF SIE!

Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter - Buchhaltung (m/w/d)

CWS-Hygiene ist Marktführer im Bereich der Waschraumhygiene und ein Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit in unserer Branche. Wahrscheinlich haben Sie uns bereits in den Waschräumen an Flughäfen gesehen oder unsere Fußmatten am Eingang von zahlreichen namhaften Handels- und Industrieunternehmen. Sie finden uns überall - sei es vor Ort oder auf der Straße, wo Sie regelmäßig unsere rosafarbenen Servicefahrzeuge sehen. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Hygiene suchen wir Sie! Ihre Aufgaben als Key Account Manager Facility Management (w/m/d) Als Schnittstelle zwischen Facility Partnern und Endkunden übernehmen Sie eine zentrale Rolle. Ihr Fokus liegt auf dem Aufbau und der Betreuung von B2B-Kunden in Österreich. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Facility Partnern zusammen, gestalten Preis- und Vertragsvereinbarungen und entwickeln innovative Konzepte zur Ausstattung der Kunden. Sie betreuen aktiv Bestandskunden, führen Begehungen und Bestandsaufnahmen bei Neukunden durch und behalten stets den Markt und die Bedürfnisse Ihrer Kunden im Blick. Ihre Rolle bei uns als Key Account Manager Facility Management <ul><li>Sie kooperieren mit Facility Partnern und deren Endkunden, gestalten Preise und Verträge und entwickeln Konzepte zur Ausstattung</li><li>Sie betreuen aktiv Bestandskunden und führen österreichweit Begehungen sowie Bestandsaufnahmen bei Neukunden durch</li><li>Ihr Fokus liegt auf dem Auf- und Ausbau von B2B-Kunden in Zusammenarbeit mit Facility Partnern</li><li>Sie haben stets Ihre Kunden und den Markt im Blick und unterstützen bei der Umsetzung strategischer Lösungen, insbesondere im Hinblick auf innovative Produkte</li><li>Sie bieten nachhaltige Systeme für Gesundheit, Hygiene und Sauberkeit an und können Situationen professionell einschätzen, um vorbeugende Maßnahmen einzuleiten</li><li>Ihre Verkaufsaktivitäten planen und steuern Sie mit unserem CRM-Tool</li><li>Sie fungieren als Kommunikationsdrehscheibe zwischen Facility Partnern, Endkunden und internen Abteilungen</li></ul>Wie stellen Sie sicher, dass wir einen reibungslosen Service bieten? Bei CWS-Hygiene glauben wir, dass es entscheidend ist, dass Sie sowohl persönlich als auch kulturell zu uns passen. Sie haben eine Leidenschaft für Dienstleistungslösungen, wollen die oder der Beste sein und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit. <ul><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: Sie scheuen sich nicht vor einer engen Zusammenarbeit mit Facility Partnern und treten aktiv mit ihnen in Kontakt</li><li>Neue Herausforderungen nehmen Sie gerne an und beweisen Durchsetzungsstärke in der Facility-Welt</li><li>Moderner Vertrieb ist Ihre Leidenschaft, und Sie nutzen moderne Kommunikationstools selbstverständlich</li><li>Ihre abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich, bildet die Basis für Ihren Erfolg</li><li>Langjährige Erfahrungen im Facility Management, idealerweise mit Spezialisierung im Vertrieb oder als Objektleiter in einem Facility-Unternehmen</li><li>Im Kontakt mit Ihren Kunden legen Sie Wert auf eine gepflegte Ausdrucksweise. Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre gewandte Abschlusstechnik unterstützen Sie bei einem möglichen Aufstieg innerhalb von CWS</li></ul>Was wir Ihnen bieten: Bei CWS-Hygiene zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen und herausfordernden Umfelds zu sein, in dem kein Tag wie der andere ist. Als Teil eines großen europäischen Unternehmens haben Sie die Möglichkeit, viel zu lernen und sich stetig weiterzuentwickeln. Unsere Grundwerte: Der Kunde steht an erster Stelle, wir unterstützen uns gegenseitig, werden jeden Tag besser, übernehmen Verantwortung und streben nach Erfolg. <ul><li>Wir bieten Ihnen Flexibilität durch Eigeninitiative und kurze Entscheidungswege, verbunden mit der Möglichkeit, Ihren Erfolg teilweise vom Homeoffice aus zu steuern</li><li>Unser Team lebt eine starke Kultur der Zusammenarbeit, in der Sie von Beginn an Wissen und Erfahrungen mit Kollegen und Coaches teilen können</li><li>Sie dürfen sich auf ein professionelles Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung freuen, um Ihre Fähigkeiten stetig auszubauen</li><li>Wir bieten Ihnen ein marktgerechtes Vergütungspaket mit einem attraktiven Provisionsmodel. Das Monatsbrutto setzt sich aus einem fixen und variablen Anteil zusammen. Das Monatsbruttogehalt beträgt mindestens EUR 2.911, das Jahreszielgehalt liegt aber deutlich höher, je nach Zielerreichung zwischen EUR 65000 und EUR 85000</li><li>Sie erhalten einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, sowie eine IT-Ausstattung für hybride Arbeitsmöglichkeiten</li><li>Wir schätzen Ihre professionelle Mitwirkung an unseren internen Abläufen und deren Weiterentwicklung und stellen sicher, dass Sie optimale Unterstützung für Ihren Erfolg haben</li></ul>Über CWS Hygiene: Mit innovativen, nachhaltigen und digitalisierten Servicelösungen sorgt CWS Hygiene für Gesundheit, Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Die Komplettlösungen umfassen Hand- und Toilettenhygiene von kleinen Waschräumen bis zu großen Sanitäranlagen sowie saubere Eingangs- und Ausgangsbereiche mit Matten in Gebäudekomplexen, öffentlichen Gebäuden und Industrieanlagen. CWS Hygiene steht für Nachhaltigkeit: Dank seines Mietmodells bietet das Unternehmen seinen Kunden eine sogenannte "Kreislaufwirtschaft" und engagiert sich so für eine gesündere und sicherere Zukunft. Aktuell beschäftigt CWS 11.500 Mitarbeitende in 15 Ländern. Die CWS International GmbH und ihre Tochtergesellschaften sind im Besitz der Franz Haniel &amp; Cie. GmbH. Mehr Informationen auf <a href="https://www.cws.com/hygiene" target="_blank">https://www.cws.com/hygiene</a> Klingt das spannend? Dann bewerben Sie sich gleich jetzt, indem Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mittels Klick auf den "Bewerben"-Button übermitteln. Ihre Ansprechperson ist Leslie Hurschler (<a href="mailto:leslie.hurschler@cws.com" target="_blank">leslie.hurschler@cws.com</a>). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Haus verbundene Kosten nicht übernehmen können

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