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BRUNA eröffnet seinen ersten Flagship Store in Wien - und wir suchen jemanden, der jede Kundeninteraktion zu etwas Besonderem macht, sowohl im Store als auch online. Als unser Customer Happiness Manager bist du das Gesicht von BRUNA: Du schaffst unvergessliche Erlebnisse in unserem Wiener Store und sorgst gleichzeitig dafür, dass unsere Online-Kunden herausragenden Service erhalten. Diese hybride Rolle ist perfekt für selbstständige Personen, die es lieben, mit Menschen in Kontakt zu treten, eine echte Leidenschaft für nachhaltigen Schmuck haben und in einem kollaborativen Teamumfeld aufblühen. Aufgaben <ul><li>Du schaffst außergewöhnliche, unvergessliche Erlebnisse für unsere Kund:innen - ob persönlich im Store, über Help Scout, oder am Telefon</li><li>Du präsentierst unsere einzigartigen Schmuckstücke gekonnt und beantwortest Produktfragen mit fundiertem Wissen über unsere Kollektionen</li><li>Du baust echte, persönliche Beziehungen zu unseren Kund:innen auf und förderst ein starkes Community-Gefühl über alle Touchpoints hinweg</li><li>Du berätst und stylst Kund:innen kompetent im Store und unterstützt bei der Auftragsabwicklung in Shopify und unserer Logistiksoftware</li><li>Du trägst aktiv zu Verkaufszielen und KPIs bei - gemeinsam mit deinem Team, nicht nur für sie</li><li>Du managst Kundenanfragen, Retouren und Bewertungen mit Wärme, Empathie und einer lösungsorientierten Einstellung</li><li>Du sorgst für unsere Visual Merchandising Standards und den reibungslosen täglichen Store-Betrieb</li><li>Du bringst positive Energie in jede Kundeninteraktion ein und bist die direkte Stimme unserer Kund:innen im Team</li><li>Du hinterfragst bestehende Prozesse und bringst frische Ideen ein, um unsere Customer Experience kontinuierlich zu verbessern</li><li>Du bleibst informiert über Produktlaunches, Kollektionen und darüber, was in Wiens kreativer und Fashion-Szene passiert</li><li>Du arbeitest eng mit dem Team und Store Managerin zusammen, um ein inspirierendes, leistungsstarkes Arbeitsumfeld zu schaffen</li></ul>Qualifikation <ul><li>Deutsch als Muttersprache und ausgezeichnetes Englisch in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägtes Stilgefühl und echte Leidenschaft für Fashion, Schmuck und Menschen</li><li>Mindestens 1+ Jahr Erfahrung im Verkauf, Retail oder in kundenorientierten Rollen</li><li>Du bist in Wien ansässig und kannst vor Ort in unserem Flagship Store arbeiten</li><li>Strukturiert, proaktiv und nicht davor zurückschreckst, Initiative zu ergreifen oder Dinge eigenständig zu lösen</li><li>Bekannt für deine Hilfsbereitschaft - du bleibst freundlich und reagierst empathisch, auch in herausfordernden Situationen</li><li>Du bringst positive Energie, Bescheidenheit mit und blühst in einem kollaborativen Teamumfeld auf</li><li>Flexibel und offen für Arbeitszeiten, die sich an den geschäftlichen Anforderungen orientieren</li><li>Du identifizierst dich mit BRUNAs Werten und bist begeistert von nachhaltigem, ethischem Schmuck</li></ul>Von Vorteil: <ul><li>Erfahrung mit Customer Service Software (z.B. Help Scout, Shopify)</li><li>Community Management oder Social Media Erfahrung</li><li>Französischkenntnisse</li><li>Aktives Interesse an Wiens kreativer und Fashion-Community</li></ul>Benefits <ul><li>Eine vielseitige Rolle, die Store Experience, Community und Customer Happiness verbindet</li><li>Ein warmes, ambitioniertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst</li><li>Ein inspirierendes, ästhetisches Arbeitsumfeld im ersten BRUNA Flagship Store Österreichs</li><li>Verantwortung ab dem ersten Tag - wir vertrauen dir und deinen Fähigkeiten</li><li>Faire Bezahlung und flexible Schichten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen</li><li>Ein Umfeld, in dem gute Ideen willkommen sind und du aktiv mitgestalten kannst</li><li>Eine offene, wertschätzende Kultur mit Fokus auf Zusammenarbeit, Lernen und Weiterentwicklung</li></ul>MINDESTGEHALT Die Bezahlung richtet sich nach dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt, mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Customer Happiness Manager (m/w/d) / Vienna Flagship Store

Company Description We're the world's leading sports technology company, at the intersection between sports, media, and betting. More than 1,700 sports federations, media outlets, betting operators, and consumer platforms across 120 countries rely on our know-how and technology to boost their business. Job Description ABOUT US: We are seeking a strategic and client-focused Client Centricity Lead to drive our global efforts in consolidating and amplifying client feedback across all touchpoints. This role will be instrumental in shaping how we listen to, learn from, and act on client insights to drive continuous improvement across the organization. Sitting within the Global Sales Enablement team, the Lead will partner cross-functionally to ensure client voices are heard, understood, and embedded into our business decisions. A key aspect of this role includes managing Client User Groups-designing charters, membership tiers, and governance models-to create structured forums that foster engagement and actionable dialogue. Previous experience with User Group design is a pre-requisite to applying for this role. THE CHALLENGE: <ul><li>Client User Group management</li><li>Client survey oversight</li><li>Client feedback consolidation strategy</li><li>Insight sharing &amp; stakeholder engagement</li><li>Continuous improvement &amp; innovation</li></ul>ABOUT YOU: <ul><li>8+ years of experience in commercial related role, preferably in a global B2B environment.</li><li>Previous experience with design of User Group charters, membership tiers, and governance models is a requirement.</li><li>Ability to effectively communicate and interact with C-suite level clients</li><li>Proven track record of managing client feedback programs and driving cross-functional change.</li><li>Strong analytical skills with the ability to translate data into compelling narratives.</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills.</li><li>Experience with CRM systems and feedback analytics tools.</li><li>Strategic thinker with a bias for action and a passion for client advocacy.</li></ul>Preferred Attributes: <ul><li>Experience working in a matrixed, global organization.</li><li>Familiarity with voice-of-customer (VoC) platforms and methodologies.</li><li>Ability to influence and drive alignment across diverse teams.</li></ul>OUR OFFER: <ul><li>A collaborative environment with colleagues from all over the world (Engineering offices in Europe, Asia and US) including various social events and teambuilding. </li><li>Flexibility to manage your workday and tasks with autonomy. </li><li>A balance of structure and autonomy to tackle your daily tasks. </li><li>Vibrant and inclusive community, including Women in Tech and Pride groups which welcome all participants. </li><li>Global Employee Assistance Programme. </li><li>Calm and Reulay app (leading well-being apps designed to support focus, quality rest, mindfulness, and long-term mental resilience). </li><li>Online training videos. </li><li>Flexible working hours. </li></ul>While we appreciate the flexibility and benefits of working from home, we strongly believe that coming together in person fosters stronger connections, encourages collaboration, and drives innovation-both as individuals and as a company. The energy, shared ideas, and team support we experience in the office strengthen the foundation of our success and culture. For this reason, we are an office-first business operating on a hybrid model, with team members working in the office three days a week to build relationships, exchange ideas, and grow together. OUR RECRUITMENT PROCESS: <ul><li>Initial Screening: A quick chat with our Talent Acquisition Partner to understand your background and expectations. </li><li>Two Technical Interviews: Meet with the Technical team and later with the Hiring Manager to dive into your solution, as also discuss team fit. </li><li>Onsite Interview: Meet with the local team and take a tour of our office for a final meet-and-greet. </li><li>Finals Steps: Receive feedback and, if successful, an offer! </li></ul>Qualifications Additional Information At Sportradar, we celebrate our diverse group of hardworking employees. Sportradar is committed to ensuring equal access to its programs, facilities, and employment opportunities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. We encourage you to apply even if you only meet most of the requirements (but not 100% of the listed criteria) - we believe skills evolve over time. If you're willing to learn and grow with us, we invite you to join our team!

Client Centricity Lead (m/f/d)

Company Description It all started in sunny San Diego, California in 2004 when a visionary engineer, Fred Luddy, saw the potential to transform how we work. Fast forward to today - ServiceNow stands as a global market leader, bringing innovative AI-enhanced technology to over 8,100 customers, including 85% of the Fortune 500®. Our intelligent cloud-based platform seamlessly connects people, systems, and processes to empower organizations to find smarter, faster, and better ways to work. But this is just the beginning of our journey. Join us as we pursue our purpose to make the world work better for everyone. Job Description As Partner Manager, you will help support our transformational vision: 'Partner Success' is synonymous with 'Customer Success' in accelerating Digital Transformation and predictable outcomes for our partners. The Partner Manager is aligned to a focused regional territory to lead Co-sell/Co-delivery, Resell and "Sourced" NNACV. You will produce new business in logo accounts, and ensuring our partners help provide successful projects within your territory or region. You will work with Field Sales, Solution Sales specialists, Pre-sales, and the Customer Outcome teams to grow the pipeline. You will be empowered to develop a joint go-to-market Territory plan featuring ServiceNow enabled service and workflow offerings. Strategies will feature "Sourced and Partner Impacted" NNACV, showcase wins and capacity metrics, and reflect regional Marketing plans and engagement with other ServiceNow sales solutions teams. Success will be measured by achievement of sales quotas for allocated accounts or territory on a quarterly and annual basis. This is an Austria based position. What you get to do in this role: <ul><li>Work with ServiceNow partners to produce new business.</li><li>Ensure our partners help provide successful projects to customers.</li><li>Support joint sales pursuit activities to guide field interlock resulting in "Sourced" NNACV.</li><li>Accelerate account growth through joint go-to-market plans in consideration of ServiceNow's four C requirements: Capacity, Capability, Competency, and Customer Success.</li><li>Ensure Alliance operational thoughtfulness, consistency and business review governance with ServiceNow and executive partners from regional partners.</li><li>Develop capacity plans to assure partners are well positioned to sell the value of the Now Platform and to provide successful customer implementations (through proper competencies, certifications, and committed co-delivery plans).</li><li>Work with Marketing teams on both sides to build joint closed-loop demand generation plans (Partner Prospecting Days, CxO Roundtables and joint events).</li><li>Ensure the Partner strategy is following Value Selling (i.e., Value Prompter) and Now Value principles.</li></ul>Qualifications To be successful in this role you have: <ul><li>Experience in leveraging or critically thinking about how to integrate AI into work processes, decision-making, or problem-solving. This may include using AI-powered tools, automating workflows, analyzing AI-driven insights, or exploring AI's potential impact on the function or industry.</li><li>Broad-based business and technology expertise with 10+ years in sales or 7+ years in either partner management or consulting</li><li>Experience driving successful business development activities</li><li>Experience working with organizations in multiple cities and markets</li><li>Experience partnering with multiple Sales teams to grow the partner ecosystem in a "win as a team" environment</li><li>Experience serving as a trusted advisor</li><li>Fluent English and German preferred</li></ul>Additional Information Work Personas We approach our distributed world of work with flexibility and trust. Work personas (flexible, remote, or required in office) are categories that are assigned to ServiceNow employees depending on the nature of their work and their assigned work location. Learn more here. To determine eligibility for a work persona, ServiceNow may confirm the distance between your primary residence and the closest ServiceNow office using a third-party service. Equal Opportunity Employer ServiceNow is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, national origin or nationality, ancestry, age, disability, gender identity or expression, marital status, veteran status, or any other category protected by law. In addition, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with legal requirements. Accommodations We strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are unable to use this online application and need an alternative method to apply, please contact <a href="mailto:globaltalentss@servicenow.com" target="_blank">globaltalentss@servicenow.com</a> for assistance. Export Control Regulations For positions requiring access to controlled technology subject to export control regulations, including the U.S. Export Administration Regulations (EAR), ServiceNow may be required to obtain export control approval from government authorities for certain individuals. All employment is contingent upon ServiceNow obtaining any export license or other approval that may be required by relevant export control authorities. From Fortune. ©2025 Fortune Media IP Limited. All rights reserved. Used under license.

Partner Manager

Reinigungskraft (m/w/d) mit Abwaschtätigkeiten <ul><li>GMS GOURMET GmbH</li><li>1010 Wien, Rathausplatz 1, Wiener Rathauskeller</li><li>Präsenz</li></ul><ul><li>Berufserfahrung (Junior Level)</li><li>Bedienung, Kellner, Service</li><li>Vollzeit</li></ul>GOURMET stellt sich vor... wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen - durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Reinigungskraft im Wiener Rathauskeller sind Sie für die Sauberkeit, Ordnung und Pflege unserer Räumlichkeiten und Textilien verantwortlich. Bei uns arbeiten Sie... <ul><li>an der Reinigung des Backoffice, der Garderoben und des Gästebereichs</li><li>an der Abwasch von Weiß- &amp; Schwarzgeschirr inklusive Bedienung von Spülmaschinen</li><li>an der Textilpflege, insbesondere der fachgerechten Reinigung und Aufbereitung von hochwertiger Kleidung (z. B. Dinner Jackets)</li><li>an diversen Reinigungsarbeiten (z.B. Bodenreinigung, Müllentsorgung, Toilettenreinigung, etc.)</li><li>an der Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsrichtlinien</li></ul>Wir freuen uns auf Sie und... <ul><li>Ihre Berufserfahrung als Abwäscher:in oder Reinigungskraft, wir wenden uns aber auch an Quereinsteiger:innen</li><li>Ihre guten Deutschkenntnisse</li><li>Ihren Teamgeist und Ihre Einsatzbereitschaft</li><li>Ihre Flexibilität im Aufgabenbereich</li></ul>Wir machen Gutes besser... <ul><li>mit Arbeitszeiten im Rahmen von Montag bis Sonntag von 06:00 Uhr bis 23:00 Uhr</li><li>mit einer frischen und kostenlosen Mahlzeit vor Ort</li><li>mit einer einzigartigen Location im Wiener Rathaus</li><li>mit spannenden Veranstaltungen und Banketten der Stadt Wien</li><li>mit einem krisensicheren Job in einem österreichischen Traditionsunternehmen</li><li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li><li>mit einem familiären Team und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag</li><li>mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Wien, von monatlich € 2.026,00 brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.</li></ul> Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. Durch Ihren Bewerbungsprozess führt Sie Selma Kowarzik. Bei Fragen oder Anliegen nehmen Sie sehr gerne direkt Kontakt auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Reinigungskraft (m/w/d) mit Abwaschtätigkeiten

<h1>Senior Specialist Seafreight (m/w/d) 
 
<h2>Dienstort Traiskirchen</h2></h1><a>ab 46.000,- brutto p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109090&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Abwechslungsreiche AufgabenGute AnbindungKurze EntscheidungswegeModernes BüroUnser Auftraggeber ist ein Familienunternehmen, das sich seit seiner Gründung 1996 eine führende Marktposition in der Pharmalogistk in Österreich erarbeiten konnte. Werte wie Professionalität, Innovation, Fairness, Nachhaltigkeit und Spaß machen das Unternehmen nicht nur für seine Kunden sondern auch für die Mitarbeiter attraktiv. 
 Zum Auf- und Ausbau der Geschäftsaktivitäten im Bereich Seefracht suchen wir für den Standort südlich von Wien Verstärkung durch eine/n fachlich versierte/n Seefrachtspezialist:in mit Background im Bereich Pharma / temperature-controlled Transport.<h3>Folgende Aufgabenbereiche erwarten Sie:</h3> 
<ul> 
 <li>Aufbau des Produktbereiches Seefracht inkl. Prozessen, Standards und Partnernetzwerk</li> 
 <li>Entwicklung pharma-konformer Seefrachtlösungen gemäß GDP und Temperature-Requirements.</li> 
 <li>End-to-End-Abwicklung von Seefracht-Sendungen (Export &amp; Import) – speziell im Pharmabereich</li> 
 <li>Erstellung und Prüfung aller relevanten Dokumente (B/L, etc.)</li> 
 <li>Kommunikation mit Reedereien, Agenten und Partnern weltweit</li> 
 <li>Erstellung von Angeboten und Preisstrategien sowie Unterstützung des Vertriebs</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Road, Air, Sales und Quality</li> 
</ul> 
<h3>Mit diesem Profil sind Sie unser idealer Kandidat:</h3> 
<ul> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der operativen Seefracht</li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse der Seefrachtprozesse (Carrier/Agentennetzwerke, Transportdokumente, Incoterms, Zollvervahren, FCL/LCL,..)</li> 
 <li>Idealerweise Erfahrung im Pharma-/Temperature-Controlled-Bereich (GDP)</li> 
 <li>Analytisches, strukturiertes Arbeiten, hohes Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung</li> 
 <li>Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift</li> 
</ul> 
<h3>Das können Sie von Ihrem neuen Arbeitgeber erwarten:</h3> 
<ul> 
 <li>Familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur mit kürzesten Entscheidungswegen</li> 
 <li>Die Chance, eine neue Abteilung von Beginn an mitzugestalten</li> 
 <li>Langfristige Perspektive in einem expandierenden Unternehmen</li> 
 <li>Junges und dynamisches Team mit Spaß bei der Arbeit</li> 
 <li>Moderne Arbeitsmethoden, starke IT-Systeme und ein neu eingerichtetes Büro in grüner Umgebung</li> 
 <li>Freiraum und Eigenverantwortung</li> 
 <li>Möglichkeit, ein Unternehmen zu entwickeln und zu gestalten</li> 
 <li>Regelmäßige Teammeetings, Mitarbeitergespräche sowie Teamevents</li> 
 <li>Prämiensystem</li> 
 <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> 
 <li>Das kollektivvertragliche Monatsgehalt für diese Position beträgt EUR 3.254,00, je nach Qualifikation und einschlägiger Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich. </li> 
</ul> 
 Wollen Sie Teil der Erfolgstory werden? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;090 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109090&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Thomas Bauer, T: +43 676 922 5464 
 @: <a href="mailto:bewerbung.tbauer@isg.com" target="_blank">bewerbung.tbauer@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Senior Specialist Seafreight (m/w/d)

Macht es Ihnen auch Freude, Menschen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern? Dann sind Sie bei uns richtig! 
 Bei uns, in der Frauenthal Handel Gruppe, verbinden wir eine familiäre Atmosphäre und ein tägliches Miteinander auf Augenhöhe mit der Konzernstärke von knapp 1.600 Mitarbeitern in ganz Österreich. Unzählige Möglichkeiten warten auf Sie bei der österreichischen Nummer 1 im Großhandel für Sanitär, Heizung und Installationstechnik.

<h3>DAS SIND IHRE AUFGABEN:</h3>

 <ul> 
 <li>Abstimmung und Koordination zwischen den Bereichen Energie, PV und Heizung sowie dem Vertrieb und den Lieferanten</li> 
 <li>Verantwortung für Planung und Steuerung von Aktionen im Bereich Energie</li> 
 <li>Strategische Entwicklung relevanter Vertriebsschwerpunkte</li> 
 <li>enge Zusammenarbeit mit&nbsp;relevanten internen Schnittstellen</li> 
 <li>Unterstützung des Marketing bei relevanten Maßnahmen&nbsp;</li> 
 </ul>

<h3>DAS BRINGEN SIE MIT:</h3>

 <ul> 
 <li>erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL,...oä)</li> 
 <li>einschlägige Berufserfahrung – vorzugsweise im Konzernumfeld</li> 
 <li>Begeisterung für technische Produkte bringen Sie mit</li> 
 <li>Kenntnisse MS Office (Excel)&nbsp;</li> 
 <li>Erfahrung in der Anwendung von SAP von Vorteil</li> 
 <li>Teamarbeit liegt Ihnen im Blut – Sie kommunizieren direkt, offen und übernehmen gerne Verantwortung</li> 
 </ul>

<h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS:</h3>

 <ul> 
 <li>Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team ist für uns selbstverständlich</li> 
 <li>Als Marktführer in Österreich bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz</li> 
 <li>Es erwarten Sie ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit&nbsp;flexiblen Arbeitszeiten,&nbsp;kurze Freitage und&nbsp;Home-Office&nbsp;Möglichkeit</li> 
 <li>Sie profitieren von unserer internen&nbsp;Weiterbildungsakademie,&nbsp;Bike-Leasing&nbsp;und&nbsp;neutralem PKW&nbsp;mit Privatnutzung.</li> 
 <li>Sie erhalten ein marktkonformes Gehaltspaket mit einem Jahresbruttogehalt ab 49.000 EUR mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung zuzüglich leistungsbezogenem Provisionssystem und Essenzuschuss</li> 
 </ul>


 Frauenthal Handel Gruppe AG Ansprechpartner:&nbsp;Desiree Epstein 
 Dienstort:&nbsp;Brunnerfeldstraße 49-53,&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 2380 Perchtoldsdorf <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2190763/1872568/cl/2efc8302175a2efa2e47f22d75e71fff110867b/L8601009/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZnJhdWVudGhhbC1rYXJyaWVyZS5hdCIsInpsIjoiaGV1dGUuYXQifQ==" target="_blank">www.frauenthal-karriere.at</a>

Frauenthal Handel Gruppe AG

Vertriebstechniker (m/w/d) Schwerpunkt Heizung, Energie & Photovoltaik

<h1>Team Lead Production Support (m/w/d) 
<h2>Geniale Führungschance für Naturwissenschaftler:innen </h2></h1><a>ab € 71.000.-</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109011&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaKantineLangfristige PerspektiveWertschätzendes Betriebsklima
 Unser Kunde ist ein seit vielen Jahren erfolgreich etabliertes Produktionsunternehmen in der Life-Science-Branche, das durch stetiges Wachstum, innovative Lösungen und eine klare Zukunftsorientierung überzeugt. Mit einem hohen Anspruch an Qualität und einer starken Position am Markt bietet das Unternehmen spannende Perspektiven in einem dynamischen, zukunftssicheren Umfeld. 
 
 Für den Standort im südlichen Niederösterreich suchen wir eine Persönlichkeit mit Führungserfahrung oder hohem Führungspotential, die mit organisatorischem Geschick und einem hohen Qualitätsbewusstsein die Verantwortung für das Production Support - Team übernimmt. 
<h3>Ihre vielseitige Challenge:</h3> 
<ul> 
 <li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams </li> 
 <li>Verantwortung für die Vorbereitung und Prüfung der Batch-Dokumentation der pharmazeutischen Produktion in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Quality Operations</li> 
 <li>Sicherstellung der Rohstoff- und Materialverfügbarkeit für Produktionsprozesse in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Warehouse/Logistics</li> 
 <li>Management des Resource Planning Systems im Kontext von Material- und Dokumentenmanagement</li> 
 <li>Verantwortung für die Verwaltung von Dokumenten der pharmazeutischen Produktion (Master Batch Records, Batch Records, Standard Operating Procedures, Formblätter)</li> 
 <li>Gestaltung, Etablierung und fortlaufende Optimierung von abteilungsinternen und abteilungsübergreifenden Arbeitsabläufen </li> 
 <li>Sicherstellung der Einhaltung der von der Abteilungsleitung vorgegebenen Zeitpläne und Kennzahlen</li> 
 <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit den relevanten internen Abteilungen</li> 
</ul> 
<h3>Ihr überzeugendes Profil: </h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung, alternativ eine entsprechend lange einschlägige Berufserfahrung</li> 
 <li>Fachliche Kompetenz im Bereich der pharmazeutischen Produktion sowie profunde Erfahrung mit Tätigkeiten im GMP-Umfeld</li> 
 <li>Führungserfahrung oder hohes Führungspotential</li> 
 <li>Organisationstalent mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und eigenständig strukturiert zu arbeiten</li> 
 <li>Zielorientierung und Entscheidungsfreudigkeit mit Hands-On Mentalität</li> 
 <li>Affinität zu elektronischen Systemen und gängigen IT-Anwendungen</li> 
 <li>Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>Was Sie erwartet:</h3> 
<ul> 
 <li>Vielseitige, essenzielle Verantwortung, komplexe Aufgaben sowie eine langfristige Perspektive</li> 
 <li>Innovatives, dynamisches Umfeld</li> 
 <li>Hoher Gestaltungsfreiraum in der täglichen Arbeit</li> 
 <li>Persönliche und professionelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Attraktives Bruttojahresgehalt ab € 71.000.- und diverse Fringe Benefits. Ihre außerordentliche Qualifikation und Praxis spiegeln sich im Gesamtpackage wider. </li> 
</ul> 
<h3>Reizt Sie diese Führungsrolle und die Möglichkeit wirklich mitgestalten zu können?</h3> 
 Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;011 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109011&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Birgit Prochazka, T: +43 1 512 35 05-16 
 @: <a href="mailto:bewerbung.prochazka@isg.com" target="_blank">bewerbung.prochazka@isg.com</a>

Team Lead Production Support (m/w/d) Geniale Führungschance für Naturwissenschaftler:innen

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								<a href="mailto:?subject=Praktikant:innen im Logistik Bereich&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Praktikant:innen im Logistik Bereich</h1>

Rail Cargo Austria AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req24357

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Die Rail Cargo Austria AG sucht für das Jahr
2026 engagierte studentische Pflichtpraktikant:innen und
Ferialarbeiternehmer:innen im Bereich&nbsp;Logistik,&nbsp;Innovation&nbsp;und&nbsp;Supply
Chain Management&nbsp;in Wien. 
Dein Job, Du... <ul><li>arbeitest
 in einem Projekt-/Team mit und nimmst an Besprechungen teil.</li><li>arbeitest
 bei internen Prozessen und Aufgaben mit.</li><li>bist
 eine wertvolle Unterstützung für die Teamkolleg:innen für unterschiedliche
 Tätigkeiten.</li></ul>
Dein Profil, Du...
<ul><li>bist
 neugierig, willst gerne Neues lernen&nbsp;und dich weiterentwickeln.</li><li>bist
 flexibel und verantwortungsbewusst.</li><li>arbeitest
 gerne eigeninitiativ, bist teamfähig und kommunikativ.&nbsp;</li><li>hast
 gute Kenntnisse in Excel und PowerBI.</li><li>weist
 eine gute Studienleistung in einem&nbsp;Bachelor- bzw.&nbsp;Masterstudium,
 idealerweise mit Schwerpunkt&nbsp;Logistik,&nbsp;Supply Chain
 Management&nbsp;oder&nbsp;Innovation&nbsp;auf und suchst ein
 Pflichtpraktikum oder eine Ferialarbeit&nbsp;ab März bzw. Juli 2026 für
 2 Monate.&nbsp;</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Im
 Rahmen des Pflichtpraktikums oder der Ferialarbeit machst Du die ersten
 Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und lernst die Vielfalt unserer
 Jobs kennen.</li><li>Das
 Praktikumsentgelt für&nbsp;Studierende (Pflichtpraktikum) beträgt
 mindestens € 1.300,-- brutto/Monat (Stand 2025).</li><li>Das
 Entgelt für Ferialarbeiternehmer:innen (Studierende, kein
 Pflichtpraktikum) beträgt mindestens € 1.500,-- brutto/Monat (Stand 2025).</li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb Dich direkt online – hier auf der ÖBB Jobs
&amp; Karriereseite - und füge folgende erforderlichen Bewerbungsunterlagen
bei: <ul><li>Deinen
 Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse)</li><li>Ein
 aussagekräftiges Motivationsschreiben</li><li>Gib
 bitte den&nbsp;genauen Beschäftigungszeitraum&nbsp;für dein
 Praktikum an.</li><li>Pflichtpraktikumsnachweis&nbsp;(Bestätigung
 auf Dich persönlich von der Schule/FH/Uni ausgestellt, dass du im Rahmen
 der Ausbildung ein Pflichtpraktikum absolvieren musst), falls es auf dich
 zutrifft.</li><li>Maturazeugnis
 und FH/Studium Ausbildungsnachweis</li></ul>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Monika Mikelic unter <a href="tel:+43/1930009773709" target="_blank">+43/1930009773709</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Praktikant:innen im Logistik Bereich

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<h1>Praktikant:innen im Bereich Marketing und Kommunikation</h1>

Rail Cargo Austria AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req24363

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Die Rail Cargo Austria AG sucht engagierte
Pflichtpraktikant:innen und Ferialarbeitnehmer:innen im Bereich&nbsp;Marketing
&amp; Communications im Zeitraum Juli bis August 2026 in Wien. 
Dein Job, Du... <ul><li>hilfst mit bei Organisation der Ablaufplanung von Kund:innen-Veranstaltungen, Mitarbeiter:innen-Veranstaltungen, Messeauftritte&nbsp;sowie Rail-und Roadshows.</li><li>unterstützt bei der Erstellung von Texten für Websites, Newsletter, Folder, etc.</li><li>arbeitest bei Konzepten und Projekten im Bereich Marketing und Kommunikation mit.</li><li>wirkst bei der Planung, Content-Erstellung und Durchführung von Kampagnen, Zielgruppenmarketing und Events mit.</li><li>formulierst Pressetexten in Absprache mit den Teammitgliedern der externen Kommunikation.</li><li>hilfst beim Bearbeiten der Gesellschafts-/Konzernwebsite und des Digital Contents mit (Social Media, Photo, Video).</li><li>Als vollwertiges Mitglied des Teams bist du in verschiedene Themen eingebunden und bekommst dadurch einen sehr guten Einblick in den Fachbereich mit all seinen Tätigkeitsfeldern.</li></ul>
Dein Profil, Du...
<ul><li>hast idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Marketing und
 Kommunikation (Social
 Media Kenntnisse &amp; Steuerung von Social Media Kanälen sind von Vorteil).</li><li>bist lernwillig und engagiert, verantwortungsbewusst und willst Dich
 weiterentwickeln.</li><li>verfügst über eine hohe sprachliche und redaktionelle Kompetenz. Teamfähigkeit bei gleichzeitiger Freude an selbstständigem Arbeiten
 zeichnet dich aus.</li><li>bist sicher im&nbsp;Umgang mit MS-Office (Power-Point, Excel, Word,
 Outlook).</li><li>befindest dich in einem Bachelor- bzw. Masterstudium in den Bereichen
 Marketing &amp; Sales, Kommunikationsmanagement, Journalismus,
 Medienmanagement oder Publizistik und suchst ein Praktikum oder eine
 Ferialarbeit im Juli bis August 2026 (2 Monate).&nbsp;</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Im
 Rahmen des Praktikums machst Du die ersten Schritte in einer spannenden
 Arbeitswelt und lernst die Vielfalt unserer Jobs kennen.</li><li>Das
 Praktikumsentgelt für&nbsp;Studierende (Pflichtpraktikum) beträgt
 mindestens € 1.300,-- brutto/Monat (Stand 2025).</li><li>Das
 Entgelt für Ferialarbeiternehmer:innen (Studierende, kein
 Pflichtpraktikum) beträgt mindestens € 1.500,-- brutto/Monat (Stand 2025).</li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb Dich direkt online – hier auf der ÖBB Jobs
&amp; Karriereseite - und füge folgende erforderlichen Bewerbungsunterlagen
bei:<ul><li>Deinen
 Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse)</li><li>Ein
 aussagekräftiges Motivationsschreiben</li><li>Gib
 bitte den genauen Beschäftigungszeitraum für dein Praktikum an.</li><li>Pflichtpraktikumsnachweis
 (Bestätigung auf Dich persönlich von der FH/Uni ausgestellt, dass
 du im Rahmen der Ausbildung ein Pflichtpraktikum absolvieren musst).</li><li>Maturazeugnis und FH/Studium Ausbildungsnachweis</li></ul>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Monika Mikelic unter <a href="tel:+43/1930009773709" target="_blank">+43/1930009773709</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Praktikant:innen im Bereich Marketing und Kommunikation

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								<a href="mailto:?subject=Head of Corporate Development &amp; Strategy&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Head of Corporate Development &amp; Strategy</h1>

Rail Cargo Austria AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24366

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Die Rail Cargo Austria AG sucht ab
sofort&nbsp;eine:n&nbsp;umsetzungsstarke:n Leiter:in Corporate Development
&amp;&nbsp;Strategy.&nbsp; 
Ihr Job, Sie... <ul><li>leiten ein dynamisches,&nbsp;funktionsübergreifendes&nbsp;und hoch motiviertes Team&nbsp;(~25 Personen)&nbsp;und verantworten&nbsp;Bereiche&nbsp;der Rail Cargo Group (RCG) wie die Strategie, Mergers &amp; Acquisitions (M&amp;A), Transformation und Innovation.</li><li>erarbeiten gemeinsam mit dem Vorstand (top-down) und mit den Geschäftsbereichen sowie Leistungserbringer:innen (bottom-up) Markt- &amp; Produktionsstrategieentwicklungen.</li><li>übernehmen die End-to-End Verantwortung für strategische RCG- sowie M&amp;A- Initiativen&nbsp;/Projekte/ Programme (inkl. des aktuellen Einsparungsprogrammes)&nbsp;und sind verantwortlich für die übergreifende Koordination sowie sorgen für die Abstimmung mit der Holding, dem Aufsichtsrat und den Eigentümer:innen&nbsp;in der RCG.</li><li>stellen eine enge Verzahnung zwischen M&amp;A-Aktivitäten und der Unternehmensstrategie sowohl RCG-intern als auch im ÖBB-Konzern&nbsp;sicher.</li><li>gestalten ganzheitlich das Organisationsdesign inklusive Prozess- und Rollenentwicklung und stellen die konsequente Abstimmung mit der Unternehmensstrategie, dem digitalen Zielbild und der Steuerungslogik sicher.</li><li>treiben das Change Management sowie die Kommunikation für organisatorische Veränderungen und strategische Projekte (z.B. Einsparungsprogramm) voran.</li><li>übernehmen die Gesamtverantwortung für das Innovationsmanagement der RCG und koordinieren das Stakeholder:innenmanagement mit konzerninternen und externen Partner:innen (inkl. Aufsichtsrat, Ministerien, europäischen Institutionen).</li><li>setzen ausgewählte Innovations- und F&amp;E-Themen wie die Digitale Automatische Kupplung und selbstfahrende Güterwagen um und repräsentieren die RCG national sowie international in Innovations- und F&amp;E-Fragen. </li></ul>
Ihr Profil, Sie...
<ul><li>sind eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit langjähriger Erfahrung im internationalen Umfeld.</li><li>bringen umfassende Erfahrung in der Strategieentwicklung und deren Umsetzung in Großkonzernen mit sowie fundierte Expertise in der Leitung von M&amp;A-Projekten, einschließlich der Steuerung von Berater:innen und komplexen Genehmigungsprozessen.</li><li>kennen sich mit komplexen Abhängigkeiten zwischen Organisations-, Steuerungs- &amp; Digitalebenen sowie integrierter und serviceorientierter Innovationsarbeit&nbsp;aus.</li><li>sind lösungsorientiert, umsetzungsstark, flexibel und überzeugen durch Ihre ausgeprägten analytischen Kompetenzen.</li><li>sind in der Lage&nbsp;Mitarbeiter:innen&nbsp;in einem komplexen&nbsp;und&nbsp;hoch dynamischen&nbsp;Umfeld mit hohen Belastungsspitzen zu motivieren und zu binden.</li><li>verfügen über sehr gute, verhandlungssichere Englischkenntnisse. </li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an dein Ziel.</li><li>Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an Benefits wie überbetriebliche Pensionskasse, „Gesund &amp; Fit-Aktivitäten“, besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Für die Funktion „Head of Corporate Development &amp; Strategy“ ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnverkehrsunternehmen) ein Mindestentgelt von € 87.113,6 brutto /Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist. </li></ul>
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich online.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu.&nbsp;Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Pamela Nüßle unter <a href="tel:+43664/6174187" target="_blank">+43664/6174187</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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