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Sie sind eine kundenorientierte Persönlichkeit und Ihre Stärke ist es Partnerschaften mit Kunden aufzubauen und kundenspezifische Lösungen zu entwickeln. Für ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich technischer Gebäudeausrüstung südlich von Wien, suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Business Development Manager (m/w/d).<h2>Business Development Manager (m/w/d) Gebäude- und Elektrotechnik<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Identifizierung von Branchen- und Entwicklungstrends sowie Definition zukünftiger Produktanforderungen&nbsp;</li><li>Betreuung und Ausbau des Bereichs Solution Provider (projektspezifische Lösungsfindung für die Kunden mit den Produktportfolio des Unternehmens)</li><li>Planungs- und Ausschreibungsunterstützung für Planer und Architekten</li><li>Aufbau von Geschäfts- und Kundenbeziehungen und deren aktive Pflege</li><li>Kundenberatung und technische Unterstützung bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen</li><li>Die enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um gemeinsame Ziele zu erreichen und den Umsatz zu steigern, rundet Ihr Aufgabenprofil ab</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder in einer ähnlichen Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Business Development oder einer ähnlichen Funktion von mindestens drei Jahren</li><li>Technisches Verständnis im Bereich Energiemanagement, Gebäudetechnik oder ähnliche Fachbereiche (Steuerungstechnik, Messsysteme, etc.)</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Vertrieb vorzugsweise im B2B-Umfeld</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die nationale und internationale Kommunikation</li><li>Reisebereitschaft mit dem Schwerpunkt Ostösterreich&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Langfristige Anstellung direkt bei unserem Kunden</li><li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem international wachsenden Familienunternehmen</li><li>Modernes Arbeitsumfeld</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Patrick Schönbauer, BA Senior Recruiter 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Business Development Manager (m/w/d) Gebäude- und Elektrotechnik

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. In den 7 Schwerpunkt-Spitälern entstehen medizinische Zentren, in denen fachliche Kompetenzen und Ressourcen gebündelt werden. Das Universitätsklinikum AKH Wiensteht als größtes Krankenhaus Österreichs für Spitzenmedizin und hohe technische Ausstattung verbunden mit Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen und bietet einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und Vielfalt ermöglicht. Folgende Stelle wollen wir besetzen: DGKP an der Univ. Klinik für Allgemeinchirurgie, Klin. Abt. für Viszeralchirurgie, Intensivstation 13B1 Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie haben im Sinne Ihrer Berufsqualifikation eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerungder Patient*innenversorgung einer Universitätsklinik inne.</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für den Pflege- und Betreuungsprozess unserer Patient*innen. Die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz verankerten Aufgaben und Kompetenzen setzen Sie im Pflegeprozess eigenverantwortlich um.</li><li>Sie bringen ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über das Diplom des gehobeneren Dienstes für Gesundheits-und Krankenpflege oder eine Bestätigung des Landeshauptmannes gemäß §111 Abs.3 des Gesundheits-und Krankenpflegegesetz - GuKG</li><li>Sie sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und ein wertschätzender Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Volzeit</li><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem hoch spezialisierten Universitätskrankenhaus sowie eine abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeit</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit, Mitgestaltungsmöglichkeiten und hohe Professionalität</li><li>berufliche Entwicklungs-und Karrieremöglichkeiten, Fort- und Weiterbildung</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li></ul>Für Mitarbeiter*innen die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind (DO/VBO) ergibt sich die Entlohnung durch die Dienstpostenbewertung und die derzeitige Einreihung. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diesen Dienstposten bei 40 Wo. Std. brutto 4.113,94 € monatlich. Bei einer Neuaufnahme kann sich durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ein höheres Gehalt ergeben. Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Befristungsdauer: unbefristet Wenn Sie die dafür erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum31.01.2025

DGKP an der Univ. Klinik für Allgemeinchirurgie, Klin. Abt. für Viszeralchirurgie, Intensivstation 13B1

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Donaustadt zählt zu den leistungsfähigsten und modernsten Krankenhäusern im Osten Österreichs und bietet ein breites Leistungsspektrum für Patient*innen aller Altersgruppen auf höchstem internationalen Niveau. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Donaustadt begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Leitstellenmitarbeiter*in Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie verwalten die zentrale Störungsannahme über Telefon und Computer.</li><li>Sie schreiben Arbeitsaufträge und leiten diese an die zuständigen Abteilungen, wie Werkstätten und Fachreferate weiter.</li><li>Sie betreiben und optimieren die Gebäudeleittechnik am Standort.</li><li>Sie koordinieren Maßnahmen im Bereich der Brandmeldeanlage ggf. für den Hubschrauberflugplatz vor Ort.</li><li>Sie verwalten die Ausgabe und Rücknahme von Schlüsseln, Dect-Handys, ID-Karten für interne und externe Mitarbeiter*innen.</li><li>Sie unterstützen bei Erfordernis die Betriebsführung vom automatischen Transportsystem und führen bei Notwendigkeit selbstständig das automatische Transportsystem an der Zentrale.</li><li>Sie schalten und bedienen die Schrankenanlage und arbeiten mit der Parkraumorganisation zusammen.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Für Bedienstete nach DO/VBO: Sie verfügen über eine Werkmeister*inprüfung im technischen Fachbereich.</li><li>Für Bedienstete nach W-BedG: Sie verfügen über eine fachlich einschlägige Lehrabschlussprüfung oder eine gleichwertige Ausbildung.</li><li>Sie bringen Kenntnisse im Bereich Technische Gebäudeausrüstung bzw. Anlagenbau und Fördertechnik mit.</li><li>Sie besitzen gute EDV Kenntnisse.</li><li>Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.</li><li>Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens.</li><li>Sie haben gerne Kontakt mit Kund*innen und Patient*innen.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie arbeiten gerne im Schichtdienst (12,5 stündige Tagdienste und Nachdienste im Zeitraum Montag bis Sonntag).</li><li>Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche, zielorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit aus.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>Prämiensysteme</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung am Arbeitsplatz</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.453 Euro monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum20.01.2025

Leitstellenmitarbeiter*in

Verkäufer im Außendienst (w/m/d) Seewinkel <ul> <li>Wien</li> <li>Vollzeit</li></ul>Über uns: Hagleitner ist der führende Komplettanbieter für innovative Hygieneprodukte. Mit unseren Spendersystemen sind wir erfolgreich im Direktvertrieb in 12 Ländern in Zentral- und Osteuropa und betreuen Handelspartner in mehr als 60 Ländern weltweit. Hagleitner überzeugt durch Innovation, Nachhaltigkeit, ökologische Verantwortung und exzellenten Service. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiter und unserem Streben nach ständiger Verbesserung. Im Zuge der Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Verkäufer im Außendienst (w/m/d) Seewinkel Ihre Aufgaben: <ul><li>Akquisition von Neukunden</li><li>Auf- und Ausbau bestehender Partnerschaften </li><li>Kompetente Beratung unserer Kunden</li><li>Analyse des Kunden- und Marktpotentials</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und der Verkaufsleitung</li><li>Stärkung der Erfolgsmarke Hagleitner in Ihrem Gebiet </li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Leidenschaft für Verkauf und Service am Kunden </li><li>Außendiensterfahrung von Vorteil</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikative Persönlichkeit</li><li>Kaufmännisches Denken und Handeln</li><li>Wohnort im angegebenen Großraum</li></ul>Unser Angebot: Wachsen Sie: Gemeinsam mit einer bekannten, wirtschaftlich gesunden und hochwertigen Marke über sich hinaus. Tägliche Herausforderungen warten auf Sie ebenso wie interessante Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Wir wenden uns an gestandene Vertriebsprofis, geben aber auch motivierten Quereinsteigern die Möglichkeit erfolgreich im Vertrieb Fuß zu fassen. Es erwartet Sie eine leistungsorientierte Entlohnung bestehend aus einem überkollektivvertraglichen Grundgehalt zuzüglich attraktiver Provisionen gemäß Ihrer persönlichen Zielvereinbarung. Zahlreiche Firmenincentives und ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung runden Ihr Paket ab. Aus- und Weiterbildung Firmenhandy Firmenwagen Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Sicherer Arbeitsplatz Firmenlaptop Haben Sie Interesse an dieser Position? Starten Sie beim Marktführer für innovative Hygiene und bewerben Sie sich online! Ihr Ansprechpartner: Lisa Gotthardt Bewerbermanagement/Recruiting Zurück

Verkäufer im Außendienst (w/m/d) Seewinkel

Studienkoordinator*in / Study Nurse* <ul><li>1060 Wien</li></ul><ul><li>Voll/Teilzeit</li></ul>Informationen zur offenen Position Das Barmherzige Schwestern Krankenhaus Wien ist eine hochspezialisierte Fachklinik für den gesamten Verdauungstrakt, Urologie, Onkologie und Psychosomatik. Für die Durchführung von klinischen Studien unseres Krankenhauses suchen wir eine*n engagierte*n und fachlich kompetente*n Studienkoordinator*in / Study Nurse* für 30 bis 40 Wochenstunden. Sie sind Studienkoordinator*in / Study Nurse* und haben bereits Erfahrungen mit klinischen Studien gesammelt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihr Aufgabengebiet <ul><li>Dokumentation, Koordination und Durchführung von klinischen Studien nach der Guten Klinischen Praxis (GCP)</li><li>Ansprechpartner*in für die beteiligten Studienärztinnen* und -ärzte*</li><li>Vorbereitung und ggf. Durchführung von Ethikeinreichungen, Meldungen an Regierungsbehörden</li><li>Betreuung von Studienpatient*innen, Patient*innenbefragungen</li><li>Erhebung, Dokumentation und Archivierung von Studiendaten</li><li>Verwaltung, Bestandskontrolle und ordnungsgemäße Lagerung von Prüfmedikationen, ggf. in Zusammenarbeit mit der Anstaltsapotheke</li><li>Zusammenarbeit mit Behörden, Instituten, beteiligten Abteilungen und Fachbereichen</li><li>Vorbereitung und Begleitung bei Monitoring-Prozessen (externe Studienüberwachung), Inspektionen oder Audit</li></ul>Ihre Qualifikationen <ul><li>Naturwissenschaftliches Studium (BSc, MSc) oder Ausbildung im medizinischen Bereich (z.B. MTA, Gesundheits- und Krankenpflege) und Erfahrung im Bereich von klinischen Studien</li><li>Selbstständige, gut strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Freundliches Auftreten, eine schnelle Auffassungsgabe und sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Fundierter Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Flexibilität in der Arbeitszeit, Belastbarkeit, sowie gute Prioritätensetzung</li></ul>Ihre Vorteile bei uns <ul><li>Flexible Arbeitszeiten (nach vorheriger Vereinbarung)</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen, zukunftsorientierten Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit</li><li>Persönliche und gut strukturierte Einarbeitung</li><li>Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Mitarbeiter*innenförderung </li><li>Vergünstigtes Mittagessen - täglich 3-gängiges Mittagsmenü mit Salatbuffet</li><li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Alltagsfit, Fahrrad-Check, Massageangebot, Mitarbeiter*innen Events, usw.</li><li>Zentrumsnahe Lage mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (Westbahnhof, U6, U3 und U4)</li><li>Anstellung gem. Kollektivvertrag der Wiener Ordensspitäler ((jährliche Gehaltsanpassung entsprechend den verhandelten KV-Erhöhungen, Vorrückung gem. Gehaltstabelle alle zwei Jahre, bezahlte Mittagspause, Urlaubsanspruch über den gesetzlichen Vorgaben, ...) </li></ul>Das monatliche Bruttogehalt beträgt mind. € 3.179,- für 40 Wochenstunden. Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Ihre Kontaktmöglichkeiten Chancengleichheit, Diversität und Inklusion haben bei uns einen hohen Stellenwert. Daher freuen wir uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Karriereportal, unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer Nationalität, Ihrer Religion, Ihren besonderen Bedürfnissen oder Ihrem Alter. Im Falle von Fragen steht Ihnen die Ärztliche Direktion gerne zur Verfügung.<ul><li>Krankenhaus Barmherzige Schwestern Wien, Stumpergasse 13, 1060 Wien </li><li>z.H. Prim. Univ.-Prof. Mag. Dr. Alexander Klaus, FACS</li><li>✉ <a href="mailto:office.wien@bhs.at" target="_blank">office.wien@bhs.at</a></li><li>☎ +43 1 59988 3101</li></ul>

Studienkoordinator*in / Study Nurse*

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Hietzing ist mit ihrer über 100-jährigen Tradition und ihren zirka 800 Betten ein modernes Schwerpunktspital an zwei Standorten. Wir verstehen uns als ein Netzwerk von Menschen für Menschen, die ein gemeinsames Ziel verbindet: Die beste Qualität der Leistungen, in jeder Beziehung - pflegerisch, menschlich und wirtschaftlich. Die Schwerpunkte in der Ambulanz liegen in der Abklärung und ambulanter Behandlung zugewiesener gynäkologischer Patientinnen und akuter Fälle. Die Ambulanz verfügt über zahlreiche Spezialambulanzen wie das Brustgesundheitszentrum und Zentrum für gynäkologische Tumore, Dysplasie-, Endometrioseambulanz, Gynäkologisch-onkologische Nachsorgeambulanz, Gynäkourologische Ambulanz (Urodynamik), Hormon-,Wechsel und Sterilitätsambulanz, Psychologische- und psychoonkologische Spezialambulanz, Schwangeren Ambulanz und Ambulanz für schwangere Diabetikerinnen. Ebenso werden kleine chirurgische Eingriffe durchgeführt (Bsp: Probenentnahmen oder Übernähungen. Weitere Ausschreibungen finden Sie auf unserer Karriereseite. Erfahren Sie in folgendem Video mehr über Ihren künftigen Arbeitgeber: Klinik Hietzing | Jetzt Karriere bei uns starten! Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in an der gynäkologisch-geburtshilflichen Abteilung/ Ambulanz Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie führen die im Berufsbild des Gesundheits- und Krankenpflege Gesetzes (GuKG idgF) verankerten Aufgaben durch.</li><li>Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien.</li><li>Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerung einer modernen Schwerpunktklinik, nach den jeweiligen Berufsqualifikationen, Fähigkeiten und Fertigkeiten.</li><li>Sie sind mit der Pflege, Betreuung und Beratung von Patient*innen mit gynäkologischen Erkrankungen betraut. </li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent.</li><li>Sie sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen.</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld zu engagieren.</li><li>Sie verfügen über eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz.</li><li>Sie arbeiten gerne in einem Team und sind kommunikativ.</li><li>Sie haben großes Interesse an Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedenen Impfungen erforderlich. Für im Bewerbungsverfahren eventuell anfallende Kosten ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Teilzeit (25 Wochenstunden)</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Prämiensysteme</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li><li>Jobticket</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.549 € (zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung) [40 Wochenstunden, 14x jährlich]. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßTeilzeit Ablaufdatum28.02.2025

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in an der gynäkologisch-geburtshilflichen Abteilung/ Ambulanz

Company Description Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Teilzeitjob in deiner Nähe, flexible Arbeitszeiten sowie überdurchschnittlich gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens durch individuelle Förderung. Klingt gut? Dann starte deinen Teilzeitjob bei McDonald's! Die Stelle eignet sich auch als Wochenendjob für Schüler:innen bzw. Student:innen oder als Nebenjob neben dem Hauptberuf. Job Description Deine Rolle im Restaurant: <ul><li>Du trägst dazu bei, dass sich unsere Gäste während ihres Besuches bei uns rundum wohlfühlen.</li><li>Verantwortung für professionelles Recycling und sowie für Sauberkeit im gesamten Restaurant</li><li>Pflege der Außenbereiche sowie des Parkplatzes</li></ul>Qualifications Dein Idealprofil: <ul><li>Sauberkeit und Hygiene sind für dich Selbstverständlichkeit</li><li>Bereitschaft, im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Additional Information Wir bieten: <ul><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Berücksichtigung bei der Dienstplanerstellung</li><li>Einen sicheren Job in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Überdurchschnittliche Chancen, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen</li><li>Kostenlose Online-Deutschkurse, angepasst an dein persönliches Sprach-Niveau</li><li>Verpflegung während deiner Schicht im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 1.945,- bei Vollzeit.</li></ul>

Reinigungskraft in Teilzeit (m/w/d)

A Snapshot of Your Day You will source large scale installation &amp; erection packages for our extensive project portfolio in the areas of power transmission (HVDC onshore &amp; offshore, FACTS), conventional power plants, and new business fields such as hydrogen and renewable energies. You'll oversee the end-to-end sourcing process for mechanical and electrical erection works on large scale international projects How You'll Make an Impact <ul> <li>Investigation and acquisition of market intelligence to establish a global supplier/contractor network and achieve cost savings as well as enhancing cash flow for sustainable business success</li> <li>Collaboration with interface partners, such as project and site management, as well as sales/bid management, facilitates support to project teams during the bidding and execution phases. This includes cost calculations of the installation/erection "Buy-Portion" and assessments of potential procurement risks and opportunities, like sourcing restrictions and special local requirements</li> <li>Establishment of an RfQ process, encompassing supplier onboarding, qualification, and development of a contract award strategy that considers project goals related to cost and quality</li> <li>Successful presentation of a Total Cost comparison to a sourcing board and implementation of results/outcomes</li> <li>Preparation and execution of contract negotiations, using available procurement levers to secure best-in-class outcomes</li> <li>Provision of support for claim and contract management throughout the execution phase</li> </ul>What You Bring <ul> <li>Bachelor's or master's Degree or equivalent experience in an engineering or business field or similar career track record</li> <li>Extensive experience in related SCM functions, construction management, project procurement, proposal and/or project management within power transmission &amp; generation, renewables or oil &amp; gas industry</li> <li>Advanced knowledge of sourcing process is essential for the job-role - preferred if existing - if not, will be trained &amp; technical understanding of electrical &amp; mechanical installations such as switchgears, transformers, HVDC, FACTS, piping, HRSG or rotating equipment is desirable</li> <li>Excellent negotiation, legal and presentation skills, along with ability to build relationships and influence partners on different levels</li> <li>Proficiency in advanced data analytics and cost modeling, with a focus on MS Office applications like Excel, Outlook, Ariba, and SAP</li> <li>Proficiency in German and English, further language skills are beneficial (e.g. Spanish, French); willingness to travel internationally</li> </ul>About the Team The Project Entity team is responsible for the first-class execution and successful implementation of complex projects across all Siemens Energy business units. We create and leverage synergies and highly skilled competencies across all business units to deliver projects as One Siemens Energy. With a strong focus on digitalization and productivity, we deliver projects on time and on budget, while driving standards for Project Excellence , Best Practices and Lessons Learned across the organization. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits <ul> <li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li> <li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li> <li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li> <li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical</li> <li>Our modern office also provide you a canteen and meal contributions</li> </ul>Applicable only for Austria: At Siemens Energy we offer competitive compensation and additional benefits based on your performance, experience and qualification. Due to the Austrian legal regulations, we are obliged to state the minimum salary for this position. Please note that there is a clear willingness for a higher compensation considering your individual expectations, expertise and skills. The minimum salary for this position in the collective agreement for the electrical and electronics industry is in the amount of € 59.015,46 gross/year for a full-time position (38,5 h/week). We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities.

Commodity Expert (f/m/d) Electrical and Mechanical Installation & Erection for complex Projects

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								<a href="mailto:?subject=Spezialist:in IT Business Analyse&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Spezialist:in IT Business Analyse</h1>

ÖBB-Personenverkehr AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 Std.
req21441

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Der Bereich IT &amp; Digitalisierung betreut die bestehenden Systeme und gestaltet aktiv neue Lösungsansätze der personenverkehrsspezifischen IT. Der Fachbereich „Train Information Systems“ ist für das Lösungsdesign, die Weiterentwicklung von Telematik-Services auf unseren Fahrzeugen sowie IT-Business Services im internationalen Schienenpersonenverkehr verantwortlich. Wir bewerkstelligen als Team die wachsenden Anforderungen an unsere IT-Services und kümmern uns um unterschiedliche Vorhaben und Projekte. &nbsp;Dein Job, Du...&nbsp; <ul><li>konzipierst gemeinsam mit dem Team und Lieferant:innen technische Lösungen für das Service „Fahrgastinformationssysteme im Zug“ (z.B. Ansagen und Anzeigen im Zug, Anzeige von Reservierungen, Übermittlung von Echtzeitinformationen sowie Text- und Speech im ad-hoc Störungsfall). &nbsp;</li><li>übernimmst Verantwortung in Projekten und wirkst bei Vergabeverfahren mit.&nbsp;</li><li>erarbeitest eigenständig technische Konzepte und Lastenhefte und steuerst die Umsetzung der Projekte und Vorhaben.  &nbsp;</li><li>bist für die zeitgerechte Bereitstellung und Weiterentwicklung der IT-Services in Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleister:innen verantwortlich. &nbsp;</li><li>berätst umfassend die internen Fachbereiche in Belangen der strategischen Weiterentwicklung der Systeme und&nbsp;stimmst die Budgetplanung ab. &nbsp;</li><li>beobachtest als Kompetenzträger:in aktuelle Technologietrends und analysierst laufend das betreffende Marktumfeld in Deinem Zuständigkeitsumfeld. &nbsp;</li><li>übernimmst proaktiv eine Überwachung der Systemkomponenten auf Basis von Monitoring-Systemen zur Erkennung von Störungen und Erfassung von Fehlermeldungen.&nbsp;</li><li>kümmerst Dich im Falle von Störungen der IT-Services um die Abstimmungen und Aussteuerung mit den für den Betrieb verantwortlichen Dienstleister:innen. &nbsp; </li></ul>
Dein Profil, Du...&nbsp;<ul><li>bringst eine fundierte abgeschlossene technische Ausbildung (Universität, FH, HTL etc.) und entsprechende Berufspraxis in den Bereichen IT-Systemtechnik, Netzwerktechnik, Eisenbahntechnik oder IT-Projektmanagement mit. &nbsp;</li><li>verfügst über Berufserfahrung in den Bereichen Business Analyse oder Requirement Engineering. &nbsp;</li><li>kommunizierst gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen bzw. Stakeholder:innen im Konzernumfeld und die Arbeit im Team bereitet Dir Freude. &nbsp;</li><li>bringst Hands-On Mentalität mit und zeichnest Dich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus. &nbsp;</li><li>denkst analytisch, bist proaktiv und serviceorientiert. &nbsp;</li><li>verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. &nbsp;</li><li>interessierst Dich für System Bahn und aktuelle IT Technologien sowie Mobilitätstrends. &nbsp;</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Wir bieten Dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.&nbsp;</li><li>Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.&nbsp;</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, uvm.).&nbsp;</li><li>Rollenspezifische Zertifizierungen werden unterstützt.&nbsp;</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.&nbsp;</li><li>Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.&nbsp;</li><li>Für die Funktion "Spezialist:in IT Business Analyse" ist (laut KV Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Deine Bewerbung
Bewerbe dich bitte online.&nbsp;
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Michaela Kyselakova ,&nbsp;<a href="tel:+43664/6174192" target="_blank">+43664/6174192</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Spezialist:in IT Business Analyse

2


	
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<h1>Senior Controller:in</h1>

Österreichische Postbus AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
40
req21652

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Ihr Job<ul><li>Bei der Beratung der Führungskräfte und Entscheidungsträger:innen sowie im strategischen Entwicklungsprozess unterstützen Sie mit analytischen und aussagekräftigen Entscheidungsunterlage. </li><li>Die Planung, Steuerung und Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionskalkulationen sowie die Businessplanung gehört zu Ihren Aufgaben.</li><li>Aufgaben in Spezialgebieten (Berichtswesen, Strategie, Planung, Kalkulation, Risikomanagement, IKS, Impairmentrechnung, Personalkostencontrolling, Liquiditätsplanung, Projektcontrolling, Abrechnung) führen Sie durch. </li><li>Sie erarbeiten betriebswirtschaftliche Beurteilungen von fachübergreifenden Projekten/ Themenstellungen in Form von Wirtschaftlichkeitsberechnungen in Zusammenarbeit mit den inhaltlichen Verantwortlichen und begleiten das Umsetzungscontrolling von Maßnahmen.</li><li>Ihnen obliegen die Planungs- und Berichtsvorgänge des Unternehmens zum Schienenersatzverkehr mit dem Konzernpartner ÖBB-Personenverkehr AG (in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Verkehrsmarkt und den Regionsverantwortlichen der Österreichische Postbus AG).</li><li>Sie sind für die Klärung von Verrechnungsfragen und die Weiterentwicklung kaufmännischer Details der Leistungsverträge zwischen Österreichische Postbus AG und Konzernpartner ÖBB-Personenverkehr AG verantwortlich.</li><li>Fachthemen im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen und Austausch mit externem Rechnungswesen / Anlagenbuchhaltung koordinieren Sie.</li><li>Bei der Weiterentwicklung bestehender Controllingprozesse mit Fokus auf Abrechnungs-, Investitions- und Anlagencontrolling sowie deren Automatisierung arbeiten Sie federführend mit und unterstützen dabei die Bereichsleitung.</li><li>Ebenso sind Sie für Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerabteilungen und Rechtsabteilungen in Ihrem Verantwortungsbereich.</li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH oder Universität) verfügen Sie. </li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Konzernumfeld oder in einem größeren mittelständischen Unternehmen, konnten Sie bereits sammeln.</li><li>Erfahrung im Bereich der Unternehmensberatung ist von Vorteil.</li><li>Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) bringen Sie mit und sind erfahren im Umgang mit SAP FI &amp; CO.</li><li>Eigenständige und innovative Arbeitsweise, ausgeprägte Zahlenaffinität und strukturiertes Vorgehen zeichnen Sie aus.</li><li>Sie sind ein:e Teamplayer:in mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, einem hohen Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.&nbsp;</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten die Möglichkeit, Teil eines engagierten, innovativen und interdisziplinären Teams zu werden, welches gemeinsam mit Ihnen Veränderungen in einem Traditionsunternehmen vorantreibt und die Zukunft der Mobilität mitgestaltet.</li><li>Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: Sie genießen bei Postbus alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote des ÖBB-Konzerns und haben interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Sie können überdies eine Vielzahl 
an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen nutzen (Ferienhäuser in 
heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros u.v.m.). 
Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in
 vielen Geschäften und bei Dienstleister:innen, denn Ihr Wohlbefinden 
liegt uns am Herzen.</li><li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in
Controlling“ ist ein Mindestentgelt von € 50.680,- brutto/Jahr vorgesehen. Je
nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Hale Celik,&nbsp;<a href="tel:+43664/88723036" target="_blank">+43664/88723036</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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