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Cluster Director of Sales (m/f/d) Location: Hilton Hotels Vienna Cluster - Hilton Vienna Park, Hilton Vienna Plaza &amp; Hilton Vienna Waterfront Department: Sales | Full-Time Starting Gross Monthly Salary: € 4,000.00 (with overpayment possible depending on qualifications and experience) Are you a strategic sales leader ready to drive revenue across a dynamic cluster of premium hotels? Join our Hilton Vienna Cluster - comprising 1,285 rooms and over 5,300 sqm of event space - as our next Cluster Director of Sales, and take charge of an exciting portfolio that blends modern elegance, historic charm, and riverfront sophistication. What You'll Do As Cluster Director of Sales, you will: <ul><li>Lead and inspire the proactive sales team across three landmark hotels in Vienna</li><li>Develop and execute strategic sales plans to meet and exceed revenue targets across MICE, Business Travel, Government, Consortia, Group Tours, and Airline segments</li><li>Foster a high-performance, customer-focused sales culture</li><li>Build strong relationships with key accounts, Hilton Worldwide Sales (HWS), and local partners</li><li>Collaborate closely with Revenue Management, Events, and Marketing to deliver cohesive commercial results</li><li>Oversee budgeting, forecasting, and performance tracking for sales-influenced segments</li><li>Plan and host impactful events such as client showcases, roadshows, and tradeshows</li><li>Actively participate in site inspections, sales calls, and tele-sales race days</li></ul>Your Impact You will be a key commercial leader, representing the Hilton Vienna Cluster both internally and externally. Your work will directly influence business outcomes and help shape the future of our hotels' commercial success in the Austrian and international markets. What You Bring Must-Haves: <ul><li>Proven experience in a Commercial or Sales Leadership role within hospitality</li><li>Demonstrated success in achieving sales targets and driving revenue growth</li><li>Exceptional leadership, negotiation, and presentation skills</li><li>Comfortable with public speaking and engaging senior-level stakeholders</li><li>Fluent in English, with willingness to travel</li></ul>Nice-to-Haves: <ul><li>Knowledge of the Austrian and German-speaking markets</li><li>Experience in multi-property or cluster hotel environments</li><li>Familiarity with hotel sales tools (e.g., Opera, Delphi, Salesforce)</li><li>Fluency in German is a strong advantage</li><li>Existing right to work in Austria (e.g., Red-White-Red Card Plus)</li><li>Current Hilton team member</li></ul>Required Background <ul><li>Completed A-Levels and diploma in Tourism Studies (or equivalent)</li><li>At least 2 years of experience in a Commercial/Sales leadership role (e.g., ADOS in a large cluster or DOS in a single property, ideally with Hilton)</li></ul>What We Offer <ul><li>A leadership role in Austria's largest Hilton Cluster</li><li>Opportunities to grow within a global hospitality brand</li><li>A collaborative, high-performing team environment</li><li>Competitive compensation and Hilton benefits</li><li>Starting gross monthly salary: € 4,000.00 (overpayment possible depending on qualifications and experience)</li><li>Office based in Hilton Vienna Park, with flexibility across cluster hotels</li></ul>Ready to Elevate Sales with Us? Apply now by sending your CV and motivation letter directly to: Robert Wagner, Cluster Commercial Director Austria: <a href="mailto:Robert.Wagner@hilton.com" target="_blank">Robert.Wagner@hilton.com</a>

Cluster Director of Sales (m/f/d)

Kundenbetreuer:in bei LearningSuite: Wir suchen technikaffine und kontaktfreudige Menschen, die uns helfen den besten Support für unsere Kunden zu bieten. Du beratest und unterstützt dabei unsere mittlerweile mehr als 900 Kunden, damit diese das Maximum aus LearningSuite herausholen können. LearningSuite zählt zu den am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen und genießt den Ruf als bestbewertetes Software-Unternehmen in Österreich auf Trustpilot. Während der Einarbeitung lernst du alles über den Umgang mit unserer Software sowie die professionelle Kommunikation mit unseren Kunden. Spezielle Vorkenntnisse sind nicht notwendig. Du brauchst ein Interesse an digitalen Systemen und musst bereit sein, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. Die Einarbeitung dauert in der Regel 2-3 Monate. Brutto-Gehalt: 2.600€ - 3.800€ (38.5h/Woche, kein All-In) Das Gehalt ist Verhandlungsbasis und kann je nach Qualifizierung und Berufserfahrung bei einem persönlichen Interview besprochen werden. Deine Aufgabenbereiche: <ul><li>Beantwortung von Kundenanfragen per E-Mail und über den Support Chat</li><li>Video-Calls mit unseren Kunden (Primär Deutsch, aber Englisch ist von Vorteil)</li><li>Onboarding,- &amp; Kick-Off-Calls mit unseren Kunden zur Einschulung in unsere Software</li><li>Unterstützung bei der Einrichtung diverser Integrationen &amp; Automatisierungen</li><li>Protokollierung von Feedback und Weitergabe der Kundenwünsche an das Produkt-Team</li><li>Betreuung der aktiven Facebook-Kunden-Gruppe und Bekanntgabe von Updates</li><li>Quality Assurance unserer Software (Dokumentation von Fehlern)</li><li>Einrichtung, Installation und Konfiguration von etablierten Software-Tools</li><li>Softwarelösungen via Schnittstellen verbinden</li><li>Anwenderschulung &amp; -betreuung</li></ul>Stellen-Anforderungen: <ul><li>Du bist technik-begeistert und kennst dich mit der Bedienung von Computer gut aus</li><li>Du bist kontaktfreudig und magst es Menschen zu helfen</li><li>Genaues Arbeiten und Sorgfalt beim Erledigen der Aufgaben</li><li>Du solltest alleine sowie im Team arbeiten können</li><li>Fähigkeit, an mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten</li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung</li><li>Du bist flexibel und kannst schnell Prioritäten wechseln</li></ul>Wer sind wir? LearningSuite ist die bestbewertete SaaS-Lernplattform im deutschsprachigen Raum. Mit unserer Software können unsere Kunden ihre eigene Lernplattform im individuellen Branding erstellen, um damit Mitarbeiter, Kunden oder Coaching-Teilnehmer effizient zu schulen. In weniger als drei Jahren haben wir den E-Learning-Markt revolutioniert - mit der einfachsten und gleichzeitig hochwertigsten Lösung für Coaches und Unternehmen. Mittlerweile vertrauen über 900 Unternehmen und mehr als 250.000 Nutzer auf unsere Software. Unser Büro befindet sich in der Alten Poststraße 156 im K1 Tower - einem der modernsten und nachhaltigsten Bürogebäude in Graz. Deine Vorteile bei uns: <ul><li>Die beste Hardware: Bei uns bekommt jeder höhenverstellbare Tische, ergonomische Sessel sowie die schärfsten 4K-Monitore und das neueste MacBook Pro.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Wir sind ein Team aus A-Playern, mit denen wir unser Produkt auf einem internationalen Level skalieren werden.</li><li>Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist kollegial und unterstützend. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig dazu, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.</li><li>Kostenloses Mittagessen: Wir essen täglich gemeinsam gesundes und leckereres Essen - bestellbar per App. Ob vegan, glutenfrei oder anderes.</li><li>Home-Office-Möglichkeit: Wir arbeiten vorrangig im Büro, um ein kollaboratives Miteinander zu fördern, jedoch sind 2 Tage Home-Office pro Woche erlaubt.</li></ul>Bewirb dich bitte mit deinem Lebenslauf direkt per Klick auf den Bewerben-Button oder per E-Mail an <a href="mailto:karriere@learningsuite.io" target="_blank">karriere@learningsuite.io</a>

IT Kundenbetreuer (m/w/d)

Requisition ID: 6107 Grade: P3 Country: Austria Duty Station: Vienna Category: Professional and Higher Type of Job Posting: Internal and External Employment Type: Staff-Full-time Appointment Type: Fixed Term - 100 series Indicative Minimum Net Annual Salary: 109,461 USD Application Deadline: 20-Aug-2025, 11:59 PM (Vienna, Austria time) Vacancy Announcement Female candidates from all Member States are particularly encouraged to apply. Organizational Context The United Nations Industrial Development Organization (UNIDO) is the specialized agency of the United Nations that promotes industrial development for poverty reduction, inclusive globalization and environmental sustainability. The mission of UNIDO, as described in the Lima Declaration adopted at the fifteenth session of the UNIDO General Conference in 2013 as well as the Abu Dhabi Declaration adopted at the eighteenth session of UNIDO General Conference in 2019, is to promote and accelerate inclusive and sustainable industrial development (ISID) in Member States. The relevance of ISID as an integrated approach to all three pillars of sustainable development is recognized by the 2030 Agenda for Sustainable Development and the related Sustainable Development Goals (SDGs), which will frame United Nations and country efforts towards sustainable development. UNIDO's mandate is fully recognized in SDG-9, which calls to "Build resilient infrastructure, promote inclusive and sustainable industrialization and foster innovation". The relevance of ISID, however, applies in greater or lesser extent to all SDGs. Accordingly, the Organization's programmatic focus is structured in four strategic priorities: Creating shared prosperity; Advancing economic competitiveness; Safeguarding the environment; and Strengthening knowledge and institutions. Each of these programmatic fields of activity contains a number of individual programmes, which are implemented in a holistic manner to achieve effective outcomes and impacts through UNIDO's four enabling functions: (i) technical cooperation; (ii) analytical and research functions and policy advisory services; (iii) normative functions and standards and quality-related activities; and (iv) convening and partnerships for knowledge transfer, networking and industrial cooperation. Such core functions are carried out in Divisions/Offices in its Headquarters, Regional Offices and Hubs and Country Offices. This position located under the Facility Management Services within the Directorate of Corporate Services and Operations (COR/BMS) at UNIDO. As a common service financed by the Vienna-based organizations (VBOs), the unit is responsible for the safe and reliable operation, maintenance, and repair of the Vienna International Centre (VIC) buildings and installations, in compliance with local building codes and VIC license conditions. The unit operates under the guidance of the Managing Director of COR and coordinates closely with internal and external entities. The UNIDO Staff Performance Management System reinforces the collaboration within formal units as well as among cross-functional teams. In this context, the incumbent collaborates with his/her supervisor and colleagues, at Headquarters. II. Main Functions The Civil Engineer is responsible for the planning, management and implementation of buildings maintenance projects in the VIC. He/she provides guidance and supervision to BMS staff involved in the implementation of various BMS projects. Additionally, the incumbent is expected to monitor all such projects in the VIC and to report to and provide expert advice to the Chief of BMS. Specific responsibilities include: <ul><li>Developing the yearly Group work plan including milestones, goals, and priorities. Providing technical guidance to staff during the entire project cycle; monitor as well as provide feedback on the quality of work performed. Promoting collaboration, teamwork and communication as well as a result orientated approach within and outside the Team.</li></ul><ul><li>Assisting in planning and monitoring the implementation of all Major Repair &amp; Replacement Fund (MRRF), cost-shared projects and 100% VBO funded projects in BMS, in area of responsibility. Ensuring that projects are concluded as planned, fulfil the standards of quality expected in the VIC, and remain within the allocated budget.</li></ul><ul><li>Preparing complex multidisciplinary project proposals in area of responsibility, and in collaboration with other relevant project managers in BMS, including clarifying all technical and financial aspects, allocations of projects/parts thereof within BMS preparing cost estimates and proposing a project prioritization. Preparing in collaboration with relevant Supervisors, the Technical Specification and Terms of Reference, as well as detailed drawings and layouts for bidding in English and/or German. Technically evaluates offers, recommends the company to be selected and follows-up on the award of contract.</li></ul><ul><li>Discussing the implementation plan and detailed scheduling with the contracted company, plan and coordinate the support work carried out by BMS. Discussing the project with Austrian Authorities and obtaining their approval. Following closely the implementation progress, and regularly inspecting work performed. In case of shortcomings, problems or deviations from the agreed work taking corrective measures immediately.</li></ul><ul><li>Taking over the Project from the external company, ensuring that project documentation is complete and in line with the BMS documentation rules. Checking final invoices against work performed and requesting the release of payments.</li></ul><ul><li>Keeping abreast of latest technologies, norms, standards and regulations and ensuring that work carried out is in accordance with the prevailing engineering, environmental, quality and safety standards and norms.</li></ul><ul><li>Performing other related duties and assignments as required by the Chief of the Services.</li></ul>III. Competencies Core Values WE LIVE AND ACT WITH INTEGRITY: work honestly, openly and impartially. WE SHOW PROFESSIONALISM: work hard and competently in a committed and responsible manner. WE RESPECT DIVERSITY: work together effectively, respectfully and inclusively, regardless of our differences in culture and perspective. Key Competencies WE FOCUS ON PEOPLE: cooperate to fully reach our potential -and this is true for our colleagues as well as our clients. Emotional intelligence and receptiveness are vital parts of our UNIDO identity. WE FOCUS ON RESULTS AND RESPONSIBILITIES: focus on planning, organizing and managing our work effectively and efficiently. We are responsible and accountable for achieving our results and meeting our performance standards. This accountability does not end with our colleagues and supervisors, but we also owe it to those, we serve and who have trusted us to contribute to a better, safer and healthier world. WE COMMUNICATE AND EARN TRUST: communicate effectively with one another and build an environment of trust where we can all excel in our work. WE THINK OUTSIDE THE BOX AND INNOVATE: To stay relevant, we continuously improve, support innovation, share our knowledge and skills, and learn from one another. IV. Minimum Requirements Education: An advanced university degree (master's or equivalent) in Civil Engineering or in a related engineering discipline is required. Experience: <ul><li>A minimum of Five (5) years of progressively responsible experience in the application of principles for planning and management of large, multi-disciplinary complex engineering projects is required.</li><li>Experience leading teams and managing complex infrastructure projects is required.</li></ul><ul><li>Strong background in civil engineering, especially in building maintenance and project management is required.</li><li>Proven experience of developing technical specifications, cost estimates, and detailed drawings/layouts is required; Experience in evaluating technical offers and leading procurement processes is required.</li><li>Knowledge of different technical and complex areas in buildings and facility management is required.</li><li>Knowledge of local building codes, Austrian regulations, and international safety/environmental standards is desirable.</li></ul>Languages: Fluency in both English and German, written and oral, required. Knowledge of another UN official language is an asset. NOTE: For further information on salaries, refer to the International Civil Service Commission website: <a href="https://icsc.un.org/" target="_blank">https://icsc.un.org/</a> Employees of UNIDO are expected at all times to uphold the highest standards of integrity, professionalism and respect for diversity, both at work and outside. Only persons who fully and unconditionally commit to these values should consider applying for jobs at UNIDO. All applications must be submitted online through the Online Recruitment System. Correspondence will be undertaken only with candidates who are being considered at an advanced phase of the selection process. Selected candidate(s) may be required to disclose to the Director General the nature and scope of financial and other personal interests and assets in respect of themselves, their spouses and dependents, under the procedures established by the Director General. Visit the UNIDO careers site for details on how to apply: <a href="https://careers.unido.org/" target="_blank">https://careers.unido.org/</a> NOTE: The Director General retains the discretion to make an appointment to this post at a lower level. Notice to applicants: UNIDO does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. If you have received a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Vacant positions within UNIDO are advertised on the official UNIDO website. Should you have any questions concerning persons or companies claiming to be recruiting on behalf of UNIDO and requesting payment of a fee, please contact: <a href="mailto:recruitment@unido.org" target="_blank">recruitment@unido.org</a>

Civil Engineer

Das erwartet dich <ul> <li>Verkauf von Ersatzteilen und Zubehör an Endkunden</li> <li>Warenausgabe an die Werkstatt</li> <li>Verantwortlich für die Warenübernahme und die Teiledisposition</li> <li>Kommissionieren von Ersatzteilen</li> <li>Überwachung des Sortiments-, Bestands- und Beschaffungsmanagements</li> <li>Aktives Mitwirken bei der Verbesserung von Prozessen</li> <li>Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Grundkenntnisse in der Nutzung von IT-Equipment im ET-Lager (Systemeinschulung erfolgt im laufenden Betrieb) </li> <li>selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit </li> </ul>Das bieten wir <ul> <li>einen modernen Arbeitsplatz, an dem du deine Leidenschaft ausleben kannst</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiten</li> <li>ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld #teampower</li> <li>ein kollektivvertragliches Brutto-Mindestgehalt von derzeit € 2.669,--. Abhängig von deiner individuellen Qualifikation und Berufserfahrung sind wir bereit, eine angemessene Überzahlung zu leisten. </li> <li>unsere Benefits für dich: Rabatte auf Autokauf, Finanzierung und Service, fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und Car-Sharing-Angebote</li> </ul>Mach dir ein Bild Einblick in unser Unternehmen Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen! Das gibt's noch dazu neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dich Zukunftsvorsorge Gesundheitsangebote Internationale Karrieremöglichkeiten Rabatte beim Fahrzeugkauf Corporate Benefits Personalentwicklungsprogramme Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

Teiledienstmitarbeiter (w/m/d)

Stadt Wien (Allgemein) Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Informationen Dienststelle Die Abteilung Wiener Kinder- und Jugendhilfe (WKJH) ist auf Grundlage des Wiener Kinder- und Jugendhilfegesetzes 2013 für Leistungen im Rahmen des Kinderschutzes zuständig. Im Mittelpunkt der Arbeit der Wiener Kinder- und Jugendhilfe stehen der Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gewalt und Vernachlässigung sowie die Unterstützung von Familien bei ihren Erziehungsaufgaben. Mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, den Ressourcen und dem umfangreichen Netzwerk an Beratungseinrichtungen ist die WKJH die größte Kinderschutz-Organisation in Österreich. Text Stellenbesetzung Folgende Stelle wollen wir besetzen: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li>Sie arbeiten intensiv mit Eltern, Kindern, weiteren Familienmitgliedern und Fachleuten verschiedener Bereiche zusammen</li> <li>Sie helfen Familien dabei, Erziehung ohne Gewalt auszuüben, die Bedürfnisse ihrer Kinder wahrzunehmen und sie zu fördern</li> <li>Abklärung und Beurteilung von Kindeswohlgefährdungen sowie passenden Hilfs- und Unterstützungsangeboten zum Schutz von Kindern vor Gewalt und Vernachlässigung ist ebenso ein wichtiger Teil Ihres Aufgabengebietes</li> <li>Mit professionellem Know-how, Erfahrung und persönlichem Engagement unterstützen Sie Familien dabei, die Grundlagen für eine positive Entwicklung der Kinder zu sichern</li> <li>Sie unterstützen sozial benachteiligte Kinder und Familien bei der Teilhabe am ökonomischen, gesellschaftlichen und kulturellen Leben der Stadt</li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Sozialarbeit (Fachhochschule Soziale Arbeit - BA oder MA)</li> <li>Sie zeichnen sich durch hohe sozialarbeiterische Fachkompetenz aus</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent, teamfähig, belastbar und verantwortungsbewusst</li> <li>Sie weisen hohe soziale sowie interkulturelle Kompetenz auf</li> <li>Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und Problemlösungskompetenz</li> </ul>Unser Angebot<ul> <li>Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)</li> <li>Unbefristeter Dienstvertrag</li> <li>vielfältiges und herausforderndes Arbeitsfeld</li> <li>Kompetente Einschulung</li> <li>praxisnahes Qualifizierungsprogramm</li> <li>vielfältiges Fortbildungsangebot</li> <li>Einzel- und Teamsupervision</li> <li>berufliche Weiterentwicklung</li> </ul>Ein Einstiegsgehalt von 3.699 Euro brutto (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Nach erfolgreicher Absolvierung des Qualifizierungsprogramms für Sozialarbeiter*innen der Wiener Kinder- und Jugendhilfe beträgt das Gehalt 4.257 EUR brutto für 40 Wochenstunden. Kontakt Stadt Wien - Kinder- und Jugendhilfe 1030 Wien,Rüdengasse 11 Petra Käferböck Tel: +43 1 4000 90656 Alexandra Freh Tel: +43 1 4000 90661 Sie möchten gerne für die Stadt Wien arbeiten? Dann bewerben Sie sich gleich hier online.

Sozialarbeiter*in für die Regionalstellen Soziale Arbeit mit Familien - Vollzeit

Stadt Wien (Allgemein) Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Informationen Dienststelle Die Abteilung Wiener Kinder- und Jugendhilfe (WKJH) ist auf Grundlage des Wiener Kinder- und Jugendhilfegesetzes 2013 für Leistungen im Rahmen des Kinderschutzes zuständig. Im Mittelpunkt der Arbeit der Wiener Kinder- und Jugendhilfe stehen der Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gewalt und Vernachlässigung sowie die Unterstützung von Familien bei ihren Erziehungsaufgaben. Mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, den Ressourcen und dem umfangreichen Netzwerk an Beratungseinrichtungen ist die WKJH die größte Kinderschutz-Organisation in Österreich. Text Stellenbesetzung Folgende Stelle wollen wir besetzen: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li>Sie arbeiten intensiv mit Eltern, Kindern, weiteren Familienmitgliedern und Fachleuten verschiedener Bereiche zusammen</li> <li>Sie helfen Familien dabei, Erziehung ohne Gewalt auszuüben, die Bedürfnisse ihrer Kinder wahrzunehmen und sie zu fördern</li> <li>Abklärung und Beurteilung von Kindeswohlgefährdungen sowie passenden Hilfs- und Unterstützungsangeboten zum Schutz von Kindern vor Gewalt und Vernachlässigung ist ebenso ein wichtiger Teil Ihres Aufgabengebietes</li> <li>Mit professionellem Know-how, Erfahrung und persönlichem Engagement unterstützen Sie Familien dabei, die Grundlagen für eine positive Entwicklung der Kinder zu sichern</li> <li>Sie unterstützen sozial benachteiligte Kinder und Familien bei der Teilhabe am ökonomischen, gesellschaftlichen und kulturellen Leben der Stadt</li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Sozialarbeit (FH Soziale Arbeit - BA oder MA)</li> <li>Sie zeichnen sich durch hohe sozialarbeiterische Fachkompetenz aus</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent, teamfähig, belastbar und verantwortungsbewusst</li> <li>Sie weisen hohe soziale sowie interkulturelle Kompetenz auf</li> <li>Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und Problemlösungskompetenz</li> </ul>Unser Angebot<ul> <li>Anstellung in Teilzeit (ab 30 Wochenstunden möglich)</li> <li>Unbefristeter Dienstvertrag</li> <li>vielfältiges und herausforderndes Arbeitsfeld</li> <li>Kompetente Einschulung</li> <li>praxisnahes Qualifizierungsprogramm</li> <li>vielfältiges Fortbildungsangebot</li> <li>Einzel- und Teamsupervision</li> <li>berufliche Weiterentwicklung</li> </ul>Ein Einstiegsgehalt von 2.774 Euro brutto (für 30 Wochenstunden, 14xjährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Nach erfolgreicher Absolvierung des Qualifizierungsprogramms für Sozialarbeiter*innen der Wiener Kinder- und Jugendhilfe beträgt das Gehalt 3.193 Euro brutto für 30 Wochenstunden. Kontakt Stadt Wien - Kinder- und Jugendhilfe 1030 Wien,Rüdengasse 11 Petra Käferböck Tel: +43 1 4000 90656 Alexandra Freh Tel: +43 1 4000 90661 Sie möchten gerne für die Stadt Wien arbeiten? Dann bewerben Sie sich gleich hier online.

Sozialarbeiter*in für die Regionalstellen Soziale Arbeit mit Familien - Teilzeit ab 30 Wochenstunden

The group you'll be a part of In the Global Products Group, we are dedicated to excellence in the design and engineering of Lam's etch and deposition products. We drive innovation to ensure our cutting-edge solutions are helping to solve the biggest challenges in the semiconductor industry. The impact you'll make As a Mechanical Engineer at Lam, you're designing and defining cutting-edge mechanical and electro-mechanical systems. Your role involves feasibility studies, testing, and guiding teams in detailed design and fabrication. You provide the crucial design information needed to shape our technology's packaging. What you'll do <ul><li>Support the full life cycle of mechanical and electro-mechanical systems from concept to productization including conceptualization, designing, CAD modeling, development, and test/validation.</li><li>Designs components using variety of metals, ceramics, quartz, plastics, and advanced coatings.</li><li>Ensure documentation aligns with SEMI, Lam standards, and industry best practices for geometric dimensioning and tolerancing (GD&amp;T).</li><li>Conduct detailed analysis including structural, finite element analysis (FEA), thermal, heat transfer, stress, vibrations, fluid and gas flow dynamics, and manufacturability to properly specify designs.</li><li>Develop and conduct feasibility studies and test plans to characterize and validate design performance.</li><li>Prepare high-quality reports and technical presentations to clearly communicate design intent, evaluation, and validation to a diverse audience in design reviews.</li><li>Collaborate with suppliers and internal teams to ensure solutions can be manufactured with high-quality, cost-optimized, and to requirements.</li><li>Provide key deliverables including Failure Modes and Effects Analysis (FMEA), technical specifications, risk analysis, test specifications, and design review presentations.</li><li>Provide technical guidance and mentoring to more junior engineers.</li></ul>Who we're looking for Minimum Qualifications: <ul><li>Bachelor's degree in Mechanical Engineering or related field with 5+ years of experience; or Master's degree with 3+ years; or equivalent experience.</li><li>Excellent communication, both written and verbal, and technical presentation skills.</li><li>Highly proficient in 3D CAD tools such as CREO, Siemens NX, ProE, SolidWorks, and others.</li><li>Hands-on experimental and design background coupled with solid engineering skills.</li></ul>Preferred qualifications <ul><li>Experience in Semiconductor industry is a plus.</li><li>Experience in project management, managing projects, or problem solving while managing time and multiple priorities.</li></ul>Compensation: This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry in occupation group E or F depending on education. A higher payment is negotiable depending on education, expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year. Please follow the link on the below section "Employment in Austria" for further information. Villach - a great place to live and work Follow the link <a href="http://www.welcome2villach.at" target="_blank">www.welcome2villach.at</a> and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria Our commitment We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results. Lam Research ("Lam" or the "Company") is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees. Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. 'Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

Mechanical Engineer (all genders)

Mitarbeiter/in in der Logistik Schwerpunkt Emblemwerkstatt <ul> <li>Wien</li> </ul>Einleitung Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Tätigkeit? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Sie arbeiten in unserer Emblemwerkstatt und springen dort ein, wo Ihre Unterstützung gerade gebraucht wird. Was Sie erwartet <ul><li>Patchen von Emblemen auf Bekleidung: Sie bringen beispielsweise Logos mittels Hitze- oder Nähverfahren auf Textilien an.</li><li>Kommissionieren und Verpacken von Textilwaren gemäß Bestellung sowie Vorbereitung für den Versand.</li><li>Sie sind flexibel und unterstützen unsere Logistikteams in allen Bereichen des Warenflusses.</li><li>Ihr Gehalt liegt je nach Erfahrung und Qualifikation deutlich über dem Kollektivvertrag. </li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Freude an körperlicher Arbeit im Stehen und Bereitschaft anzupacken.</li><li>Erfahrung und handwerkliches Geschick im Umgang mit Textilien sind von Vorteil.</li><li>Auch bei hohem Auftragsvolumen behalten Sie den Überblick und wickeln Aufträge genau und eigenständig ab.</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit dem Computer erleichtern Ihnen die Arbeit.</li><li>Ihre Deutschkenntnisse sind so gut, dass Sie sich mit Kolleginnen und Kollegen unterhalten und Arbeitsanweisungen verstehen können.</li></ul>

Mitarbeiter/in in der Logistik Schwerpunkt Emblemwerkstatt/Kommissionierer:in Wien Lagermitarbeiter:in Textil

Unternehmensbeschreibung METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kunden! Zur Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Linz suchen wir eine Samstagskraft Kassa (m/w/d) geringfügig 9 Wochenstunden, ab sofort Stellenbeschreibung Deine Aufgaben: <ul><li>Du bist unser Aushängeschild beim Check-out unserer Kund/innen an unseren Kassen</li><li>Du erfasst sorgfältig die Waren am Kassenterminal</li><li>Du übst Kassiertätigkeiten aus und achtest auf den korrekten Kassastand</li><li>Du berätst und beantwortest die Fragen unserer Kund/innen beim Check-out</li><li>Du hältst unseren Kassenbereich sauber</li><li>Du schaffst mit deiner freundlichen Art eine angenehme Einkaufsatmosphäre für unsere Kund/innen beim Verlassen unseres Großmarktes</li></ul>Qualifikationen Deine Qualifikationen: <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Handel</li><li>Du bringst bereits Berufserfahrung an der Kassa mit</li><li>Du hast Freude im Umgang mit Kund/innen und zeichnest dich durch dein freundliches Wesen aus</li><li>Du bleibst auch bei der Abwicklung von einer Vielzahl an Kund/innen ruhig und freundlich</li><li>Du bist zeitlich flexibel, zuverlässig und arbeitest gerne im Team</li></ul>Zusätzliche Informationen Was wir bieten: <ul><li>Die Vorteile eines Großunternehmens mit ansprechenden Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, gratis Parkplatz und Vergünstigungen in unserem Betriebsrestaurant</li><li>Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO</li></ul>Dein Gehaltspaket: Es ist uns wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Gerne klären wir das gemeinsam im persönlichen Gespräch. Der guten Ordnung halber geben wir an, dass für diese Position ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.195,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis gilt. Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Ewa Socha, +43 (50) 8066-11630 Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=LeVWz-YeyVo" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=LeVWz-YeyVo</a>

Samstagskraft Kassa (m/w/d)

TEEKANNE ist als innovatives Familienunternehmen seit Jahrzehnten am Produktionsstandort Salzburg stark verwurzelt. Von hier aus gestalten wir mit rund 150 Mitarbeitern als klarer Markt- und Innovationsführer den österreichischen Teemarkt und fungieren als Regionalzentrale für Zentral-/Osteuropa. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstütze uns auf unserem Wachstumskurs! Gestalte mit Deinem fachlichen Können und Deinem Engagement mit uns gemeinsam die Zukunft! Attraktive Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, umfangreiche Sozialleistungen und eine positive Unternehmenskultur warten auf Dich. Du bringst erste praktische und organisatorische Berufserfahrung mit oder möchtest nach Deiner Ausbildung in einer verantwortungsvollen Position durchstarten? Dein Arbeitsalltag soll abwechslungsreich sein und Du bist neben dem praktischen Bereich auch an administrativen Tätigkeiten interessiert? Alles klar, hier bist Du richtig! Für den Bereich Logistik/Versand suchen wir ab sofort eine:n Nachwuchs Teamleiter Logistik (m/w/d). Deine Aufgaben - bestimmt ganz nach Deinem Geschmack: <ul> <li>Ordnungsgemäße Abwicklung der Intralogistik</li> <li>Warenübernahme, Bereitstellung und Auslieferung </li> <li>Organisation und Mitarbeit bei den täglichen Routinen</li> <li>Durchführung von SAP-Buchungen</li> <li>Überwachung und Einhaltung der Qualitätsvorgaben, Ordnung und Sauberkeit</li> <li>Operative Teamleitung, Überwachung und Durchführung vom Tagesgeschäft</li> </ul>Dein Profil - so facettenreich wie unsere Produkte: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Logistik- oder kaufmännischem Bereich</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP-WM/EWM</li> <li>Hohes Interesse und Verständnis an digitalen Abläufen</li> <li>Stark ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexible Einsetzbarkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Weiterbildung</li> </ul>Unser Angebot - eine ausgewogene Mischung: <ul> <li>Berufliche Weiterentwicklung mit Führungsverantwortung</li> <li>Modernes, innovatives Arbeitsumfeld, positive Unternehmenskultur, gutes Betriebsklima, ein hochmotiviertes Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li> <li>Attraktives Gehaltspaket, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit der Sicherheit des Marktführers</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen (Massageangebot, Fitnessstudio inkl. Sauna, gestütztes Mittagessen, Firmenfeiern, Dienstrad u.v.m.)</li> <li>Beste Verkehrsanbindung an die Autobahn und den öffentlichen Nahverkehr, Mitarbeiterparkplatz</li> </ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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